サービス提供責任者

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/09/16(月) 17:21:24.48

　無かったので立てました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/09/16(月) 17:23:31.79

スレ立て代行感謝です。
語っていきましょう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/09/16(月) 22:12:14.59

自分は最近この仕事を始めたのですが難しすぎてつらいです。
もうやめたいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/09/19(木) 01:10:57.92

>>3
私は前の責任者からろくに引き継ぎ受けないで1年経ちました。
監査が恐ろしくてたまりませんよ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/09/19(木) 21:07:58.39

>>４
1年頑張ってるんですね・・・。すごいですね。
自分は引継ぎも教えてくれる方もいないままです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/09/23(月) 00:27:40.26

ベテランさんとかいないんですかねえ・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/02(水) 23:49:27.08

サ責ってやっぱり大変ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/06(日) 08:55:41.03

新規がくると怖いです
どうすればいいんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/06(日) 08:58:34.07

>>3さん、同じです
ｳﾂになっています
なったばかりで辞めるなんていうと無責任でしょうか？
でもこれ以上続けると会社の名に泥を塗ってしまう。
普通のケアまでちゃんとできなくなってきました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/06(日) 09:22:12.65

淡々と事務的にこなせる人の方が向いてると思う
鬱になるくらいなら早めに休んで疲れを取りなさい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/08(火) 21:00:30.88

クレーム対応はどうされていますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/13(日) 08:46:53.24

ヘルパーが入っていない時間の薬が飲めていない利用者さんがいます
サ席が行って飲んでもらうの？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/13(日) 12:08:59.87

12)そんな事は致しません、また、する義務はありません
もともと、さ責は、無報酬のボランティアみたいなものです。人員計画には
必要ですが、厚労省の罠ですよ!!
無報酬のスタッフが増えれば、介護事業はつぶれます。
サ責の、マニュアル本は沢山出ていますが、全部こなしたら、ケアマネ以上の
仕事量になり、無報酬で貞二では割りません
難しく考えないで、無理せずできる範囲でいいと思います。息を抜きながら・・
管理用の、薬粧者を無給で、働いてくださる世の中になったら、一人ひとりががんばりましょう。
っと個人的には思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/14(月) 06:47:32.37

>>13さんに拍手

サ責って孤独じゃないですか？
うちはひとりサ責で、相談する相手がいなくて困ってます
正社員のおばちゃんたちはｹｱが楽なとこばかり入るし、登録さんは
自由に休みをとるし、ｽﾄﾚｽいっぱいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/16(水) 22:55:52.38

最近、認定が厳しくて要介護だったひとがことごとく要支援に。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/22(火) 21:39:27.91

要支援の人のｻｰﾋﾞｽ時間って１時間にされてますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/22(火) 21:55:40.72

ウチは利用者によって違うな
１時間かかる内容なら１時間だが一律じゃない
短い人もいれば長い人もいる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/23(水) 23:33:58.83

ちょっと前なら１時間半のｻｰﾋﾞｽもあったけど、今は１時間しています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/24(木) 21:08:02.58

失敗しすぎて死にたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/24(木) 22:54:59.00

失敗くらい誰でもする、大丈夫だ心配するな
お前のおかげで助かってる利用者もいる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/25(金) 22:56:31.10

>>20
ありがとう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/26(土) 13:02:45.07

失敗するとご利用者様が死んじゃうから怖い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/27(日) 00:43:59.47

死んじゃうような失敗ってどんなことしたの？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/28(月) 22:28:35.57

ていのよいタダ働き要員だな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/29(火) 21:46:43.98

教えてくれる人も先輩もいなくてわからないことだらけ。
わからないことだらけだけど、どう調べたらいいかもわからない。
それでもって、介護職未経験・・・。
こんな調子で働いて大丈夫なのか心配です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/29(火) 22:36:26.12

>>25
介護職未経験でサ責ですか？
何の資格持ってます？
これまでどのようなキャリア積みましたか？

質問ばかりですみません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/30(水) 10:26:59.65

>>25
サ責の手引きみたいな本があるから参考に一冊買っとくと良い
あと都道府県や市区町村のwebサイトでも割と資料がころがってる

研修やセミナーもあるがFAXやDMを事業所に送りつけてくるようなのは
結構高いのでおススメしない

市町村の委託研修みたいなものなら無料とかそれに近い費用のものもあるので
そういうものに参加してみればいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/30(水) 15:45:35.72

写経の本みてケアプランに合わせて配分、計画書、図面作成とモニタリング、会議、あとは家族とケアマネの仲介及びヘルパー管理
書類と連絡調整とシフトだな
たいして難しくないし異業種からみたらお遊びだ
書類作成能力、調整・交渉能力、人材派遣業やキャバクラのマネージャー能力、自分がどれかが得意ならやれるだろ
あ、あとバカ経営者の相手

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/31(木) 18:53:23.36

>>25
私の所も立ち上げたばかりで同じような感じでしたが、サ責やったことなくて
全く分からなかったから、社長に頼んで介護保険に詳しい社会保険労務士の先生と
顧問契約結んでもらいました
とにかく事務処理だけでも大変だったのをアウトソーシングで処理してもらったり
相談相手になってもらっているので、何とか続けられてます
パート一人雇うよりも顧問料安いから、頼んでみてはどうですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/10/31(木) 21:40:24.50

25です。
今までは障碍者相手で・・・老人はやったこと無いですね。
資格は介護福祉士です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/01(金) 16:18:08.68

>>29
書類整備とかきちんとしておかないと、加算要件満たさないとか言われて報酬返還
になったりするから指定基準とか運営基準やらに詳しい専門家に相談できない環境はきついよね
バカな経営者だと、全部責任おっかぶせて、従業員に損害賠償とかしてくるからな
うちも社労士が顧問契約で入ってて、マニュアルやらひな形やら作ってもらったり
書類のチャックとかもしてもらってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/03(日) 01:26:36.66

利用者の家の近所で火事があった
サ責ってこんな時、利用者さんを見にいくの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/03(日) 11:47:31.20

まず電話だろうな
その上で利用者や家族の依頼があって介助の必要があれば行く
なければ行かない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/07(木) 20:29:06.63

バカなサ責ってどんなｻ責？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/07(木) 20:29:55.45

アゲとこ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/07(木) 23:04:17.00

京都福祉サービス協会のサービス提供責任者は優秀。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/11(月) 00:34:42.72

>>34
売り上げのために無理なサービスを引き受ける奴

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/13(水) 23:45:28.60

通院の介助なんですが、病院まで送って行って　あとは病院にまかせて
また終わったら電話してもらって迎えに行くっていう形にされてます？
病院でつきっきりですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/14(木) 08:30:59.60

病院の距離や待ち時間、利用者の状態による
付き添っておく場合もあれば電話でお迎えの場合もある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/18(月) 15:18:47.60

つい最近車の免許を返還された利用者の方が
医者まで連れて行ってくれるサービス無いのか？と話されたのですが
ケアマネに話してサービス追加するか検討したほうがよろしいのでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/18(月) 18:38:03.49

車で連れて行ってくれるサービスは無いのか、と言う意味かな
自力で行けなくて身内も対応できないなら検討すればよいのでは

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/18(月) 19:29:02.32

タクシー使えよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/18(月) 19:45:32.76

お年よりは皆お金を使うのを嫌がるんですよ・・・
タクシーはなあ・・・って

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/18(月) 22:06:38.98

最近サ責になったんですが、もう1人のサ責に色々教えて貰いたいのに、私もよく分からない。って言われて、全然教えてもらえず。ため息しかでません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/18(月) 23:56:36.24

サ責になんかなるもんじゃないね
何かあれば　サ責なんだから　サ責なんだからって言われて全部私がしなくちゃいけない
おまえも正社員なんだから手伝えよと思ってしまう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/20(水) 14:56:41.24

だーかーらー、ていの良いタダ働き要員なんだってば

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/20(水) 18:33:54.30

以前地元でさ、介福持ってなくて現場経験も無いのにサ責やってる人がいる有料あって
給料いいからサ責経験はないけど面接行ったのよ(介福あります)
そしたら自分がやってるから必要無いって断られた
ならサ責の募集下げろよ、必要無いならなんで募集してんや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/23(土) 14:32:17.60

ケアマネが勘違い激しいタカビーだと面倒くさい
現場わからないならプランの紙だけ作ってろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/11/23(土) 22:35:14.36

>>48
勘違いケアマネ多いよ。
介護の中で最上位資格だと思ってる人がケアマネ取ると手に負えない。

一人では何も出来ないのにね。

偉そうでも勇気がなくて独立できない。

独立したら仕事が無くなるから。
だからどこかに属して威張り散らす。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/14(土) 20:10:41.74

サービス提供責任者って施設の中の立場的に考えると
どのくらいのポジション？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/15(日) 06:23:41.64

住宅型有料なんだけど、アセスメントはしていない
訪問介護計画はほとんど作成していない、モニタリングもしたことない
状態でサ責が退職した。
指定を取ったのがＨ23年9月だから、あと9ヶ月以内に必ず実地指導が来るからだ。
退職しさえすれば、サ責としての法的責任は免除されるのか？
事業所は大阪市内。飛んだサ責は母子家庭だから住民票を置いたまま引っ越すことはできない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/15(日) 07:40:20.81

市が個人に直接責任を問うことはないだろう
ただ事業所が仕事を投げ出した従業員に対して民事裁判を起こすことはできる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/15(日) 08:57:15.06

入居者約40名だから3年分の介護報酬全額返戻したら億単位の損害になるだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/24(火) 17:44:39.46

きちんと報連相しているのに、報連相を受けたはずのサ責がそのことを
すっかり忘却してしまい、ちゃんと報連相をしてくれと本社の管理職に怒られた。
もう録音する以外無いのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/25(水) 15:58:37.60

介護の単位とかおぼえたほうがいいの？
担会でケアマネに単位の事を振られてわからなくて。
まだ、なったばかりだから実績もやってないしこれからやるんだろうけど。
自信が無いなら辞めたほうがいいのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/26(木) 07:18:32.25

知らないよりは知ってる方がいい
というかやってりゃ自然と覚えるから気にしなくていい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/27(金) 01:18:16.33

利用者（私、女30）怪我をして一時的に訪問サービスをうけてる。

サー責のひとが週に一度ぐらい訪問してくれるけど、仕事ぶりも素晴らしいし、好きになってきた。
でもどうしていいか分からない。

この時期はマスクをしているし、付け入る隙間がなくて、好意があるのさえ気づいてもらえてないような。

ガバって行ったら、セクハラで、もう入ってもろえなくなるのかな？
よいアドバイスないですか？
よろしくお願いします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/27(金) 11:09:17.37

介護保険は40歳からな
あと怪我くらいじゃ使えない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/12/27(金) 12:34:17.56

これじゃ釣れないかww
半年ROMってくる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/04(土) 22:39:59.55

実務者研修修了したらサ責になれるそうだけど、
まったくの介護未経験でヘルパーさん達をまとめることってできるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/05(日) 00:23:23.62

あった方がいいけどなくてもできる
問われるのは介護力より調整力

コミュニケーション能力があれば
技術は後からでも大丈夫
頑張れ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/05(日) 18:17:07.80

>>61
ありがとう。元気でたよ。
男で需要があるかわからないけど申し込んでみる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/08(水) 19:18:54.93

この職種って介護福祉士とれんの？デスクワークでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/08(水) 21:20:58.89

現場に出ないサ責は少数派だろう
法人の偉いさんや管理者兼務、人員基準の人数合わせ等々

ほとんどの事業所ではサービスの合間合間で書類を片付ける
もしくは書類は人任せでサービスばかり回ってるのが普通

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/18(土) 22:49:31.64

サ責って何でも屋なの？
私のとこは入所施設が併設してあるんだけどそこの看護師の補助的なこと
もしなきゃならない。夜勤とかもやらされる。看護師不在の際は病院に連絡
したり薬のセットしたり、ケアマネに頼まれて新規入所者のモニタリングして
情報書？つくりもする。これは普通なんですかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/18(土) 23:26:20.49

それは普通ではないしサ責業務でもない
サ責はあくまでも訪問介護事業所に於ける一つの役職

他の業務をやらされるのはその法人との雇用契約が
どのようになっているかの問題だろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/18(土) 23:43:40.44

そうなんですね・・・。契約の際はそのようなことも話されずなし崩し的に
やらされています。安月給で色々やらされて看護業務的なことも覚えないから
と看護師には怒られるし、ケアマネもよく教えてくれないまま書類やってって
言われますし・・・。なんか不安と疲れが出てきました。少し考えようと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/26(日) 10:37:26.76

男でサ責やってる人いる？
うち全部女性なんだけど・・。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/27(月) 09:05:48.37

いるよ～
重量級の利用者とかセクハラ対策で一人置いてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/28(火) 19:40:00.73

こんなスレあったんだ。
今度、介護の学校通って実務者研修とったら
この職業に就きたいんだけど大変？
>>69にもあるけど、男は入りづらいのかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/29(水) 08:48:34.98

入りづらいと言うか訪問介護なので圧倒的に女性需要が多いのよ
掃除洗濯買い物調理等々家事手伝い的なサービスが多いから

利用者も女性が多いのでオバチャンの方が安心感があって話も合う
昔の人は「男の人にそんなことさせられない」って遠慮がちになりやすい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/30(木) 02:01:30.58

人から頼まれた臨時やらでサービス出まくってたら、上に怒られたよ。
ヘルパーに回せって。
回せるヘルパーがいれば回したいが、入って半年も立たない自分には
どのヘルパーに回せばいいのか全然わからん。
しかも土曜日とかやりたがる人が少ないし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/30(木) 09:43:01.73

実施記録とかソフト見りゃ入ったことのあるヘルパーさんは分かるんじゃね
それか片っ端から電話掛ける

サ責があんまり自分でサービスを抱え込むと潰れてしまうから
効率よくヘルパーさんに回せと言うのは正しい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/01/30(木) 20:38:06.64

深夜帯の訪問ってあるじゃん？
あれをまとめるサ責もやっぱいるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/10(月) 08:50:50.25

今月実地指導があるからもう死にたい…

実績って（提供票）って月途中で変更になった場合、前の提供票始め捨てて、新しいのを挟んでたけど、これってやっぱり変更前もあった方がいいの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/10(月) 10:10:52.78

>>75
ケアマネから前のは破棄してくれって一文があれば破棄。
他は翌月までとっておく。
前の予定に戻せ、提供表は作り直さないからそっちで直せって言うのがいる。
うちくらいかな、そんなケアマネがいるの。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/11(火) 21:54:45.33

>>76
差し替えって上には書いてあるが……じゃあ概ね国保連に送った提供票のコピーさえあればいいんだな？

うちのケアマネはさすがにそこまでないけど、無い書類があったら言えよ！？言わなかったらどうなるか分かったんだろ！？言わないお前が悪い＝全てお前の所為って感じにピリピリしてっからもう禿げそう…

76 · 2014/02/11(火) 23:00:18.18

>>77
差し替えって記載されてるなら前のは処分して大丈夫でしょ。

うち、と書いたけどうちに依頼してくる社外ケアマネね。
社内はちゃんとしてる。
社外は内容が変わっても数ヶ月直さないケアマネがいる。
毎回実績報告がてら伝えてるんだけどね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/12(水) 01:03:10.14

>>78
ありがとう。その言葉に救われた。

社外ケアマネとの契約っつったら包括ぐらいしかないけど、1つだけ糞みたいなケアプラン作ってきた居宅あってビックリしたわ。

しかもその利用者さんがその居宅系列の病院に入院します。また退院したら伝えますねから約1年放置。こっちから2回連絡したら忙しいって言われたからほっといてたら利用者さん亡くなってて契約終了日どうしよう！？ってなった事あった。
あそことはもう仕事したくないね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/12(水) 07:41:02.23

バカケアマネに当たったらケアマネ以上に家族と信頼関係つくらねーとな
バカから連絡なくても家族かいない場合は役所から信頼されていると、なんとかなりやすい

しかしケアマネにヘルパーに下手すりゃ経営まで女だらけで仕事の大半が女の機嫌とりつーのがキツイ
女の買い物の付き合いくらいキツイ
男はやらないほうがいい職業
障害のほうがまし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/12(水) 23:20:35.71

はぁ、今日利用者さん宅の家族から今日なんで来てないの！？来る予定になってるのに！！って凸電話きた。

それは家族が居ない時だけ臨時に必要だって話じゃなかった！？って思いながら
すみません……でも…ご家族が居ない時だけのヘルパーだったので…って言ったら今度は訳分からん話ししてきて本当認知入ったような家族は大人しくヘルパー待機だけしとけよ！！あー！腹立った！！！

でも美味しい利用者さん宅だから契約切れるともったいないので、金曜日に謝罪と利用日の確認に行かなきゃならんわ…。

こんなん仕事ばっかだから誰もする人居なくなるんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/13(木) 03:11:44.07

実務者研修受けると、誰でもサ責になれるのかい？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/19(水) 21:29:39.36

>>82
ヘルパーでもなれるけど、減算対象ですよー。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/21(金) 14:40:44.64

実務者研修受けてれば減算にならない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/21(金) 15:30:29.10

減算対象は２級で３年のサ責
１級、看護師、基礎研修、実務者研修、介福はOK

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/21(金) 22:34:15.35

4月から人が足りなくて常勤換算クリア出来なくて事業所また閉めるかも。

つうかもう辞めればいいのにって思ってる。
オバヘルは今更別の職場のパートになりたくないから必死なんだろうけど、こっちからしたらこんな無駄に休みが多いくせに残業残業、仕事が終わらないで残ってたら1人のオバヘルに「早く帰ってる私たちに当て付け？」って言われるし、未練なんかない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/23(日) 03:38:00.63

うちも閉めるかもだな！
死んだり、入院したりで利用者減ってるし、おばヘルはドンドン辞めていくし、私も辞めてサ高住行こうかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/26(水) 14:59:59.02

どれ位の頻度で利用者さんとこ行く？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/27(木) 01:50:22.84

月に一回は顔見に行くようにしてる
あとは必要に応じて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/02/28(金) 22:41:29.36

この仕事って休みどれくらい貰えるんだろう？
なんだかんだでここ１ヶ月週６で仕事してるんだが。
はぁ、休み欲しい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/01(土) 12:31:29.91

>85ありがと。
介護の仕事好きだから
ちゃんとしたサ責になる為頑張る！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/05(水) 23:55:29.04

>>90
職場によって違うかも。
私の所は土日祝日休みの上、たまに有給使わないと勤務に無駄な出勤出るくらいだから利用者さん少ないと楽だけど潰れる危険大だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/05(水) 23:57:41.65

悩みの種だった実地指導が終わって一安心。
ただ計画書についていろいろ指摘されたから改善しないとな。あーめんどくさい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/06(木) 00:31:18.94

私も４月からサ責で転職…
前の職場でもやってたけど、
やり方考え方がごろっと変わりそうで
正直ビビッてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/06(木) 08:55:36.48

・サービスはヘルパーさん任せでたまに代打で行く程度
書類作成とシフト調整がメインだよ派

・書類なんて知らねー朝から夕方までサービス走りまくり
常勤ヘルパーと変わんないよ派

・半々くらいでやってるよ派

色んなとこの話聞くけど事業所によって様々
まあ真ん中のは仮に給料良くてもお勧めしない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/06(木) 11:21:36.58

>>95

自分の環境が真ん中に当てはまってるから同意するわ

日中サービス出てるから書類も空き時間とその日のサービス終わってからしか出来ないから必然と残業ばかりになる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/06(木) 14:57:00.92

半々くらいがいいなー風呂介助とか排泄介助嫌いじゃない
むしろ生活介助のが嫌い
座ってする仕事も気分変わっていい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/06(木) 18:59:05.09

現場に出る気はありません。
って人と、
2人で仕事を分担していた。
私は、現場だけ。情報を渡す。
事務処理は全てもう1人がする。
いい感じだったのに、移動が…
全部私1人ですることになった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/07(金) 14:27:21.80

どちらかに特化すると休まれた時に困るからな
人員に余裕がある事業所なら有りだが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/13(木) 11:54:06.99

この仕事って休みどれくらい貰えるんだろう？って質問者に答えて。
事業所に、よりけり。でも２勤　１休　日曜　完休が多い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/13(木) 12:15:22.91

土日休めそうだけど、呼び出しむっちゃ多そうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/14(金) 07:50:06.53

ウチは土日は基本休みだな
体調不安定な人がいたらしょうがないけど一時的だし

精神不安定な人がしょっちゅう電話してくるけど
それは管理者が対応してる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/14(金) 19:33:04.90

隔週土曜毎週日曜休み、祝日休みのはずだが、
土曜の利用者の引き継ぎとかヘルパーの休みで臨時で入る場合があったり
日曜に事務所の窓口の当番もあったりする。
だいたい休めるんだが、それでも週６の勤務は辛い。
来週は日曜当番があって祝日のみしか休めなさそうだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/16(日) 23:23:47.01

土日祝日休みで、提供にキャンセル出たら有休使って休むくらいゆるい。
が、いつ潰れてもおかしくない経営のくせに、棒茄子あるわけ分からん事業所だよ

訪問の単位変わるから大変だー

家族に説明同意取らないといけないし、県で一斉に説明会してくれるのかなー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/20(木) 22:54:04.01

気づいたら、休みがなくなったorz

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/29(土) 13:07:17.13

お疲れ様です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/29(土) 20:42:38.38

転職して、養護老人ホームの中の訪問事業所サ責やっています。もうすぐ一か月だけど、向かないみたい辞めたい、パートさんにいつも怒られるている、特養の職員の方がよかった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/29(土) 22:59:32.61

サ責て病むわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/30(日) 16:12:26.22

お聞きしたいのですが、養護老人ホームの中でのサ責している方いますか?

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/30(日) 16:39:21.96

>>109
それは同じ法人内の事業所でっていう意味？
うちは特養内に、居宅とヘルプとデイがあるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/03/30(日) 21:00:52.36

そうです!同じ法人内に、市から委託された養護老人ホーム、特養、ショートステイ等が併設されています。
その中のサ責です。有料と似ていますが、あまり例がないと思うので他にも、やっている所があったら教えてください

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/01(火) 01:26:03.19

>>108
同じくです
ケアマネってなんであんなにエラそうにいうのかしら
ヘルパー経験なしのｹｱﾏﾈって　えらそうですよね？

ちょっと聞いただけで　ぎゃんぎゃん吠える女ｹｱﾏﾈがいて
もう鬱です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/01(火) 07:43:12.87

ケアマネのとこには色んな業者が営業のご挨拶にくるだろ
事業所の選定に大きな影響力があると思われているからだが
それで自分が偉くなったような錯覚を起こしやすくなるんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/01(火) 19:49:33.59

エラソーにガツガツ言ってきてボロカスが常
ケアマネ嫌い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/02(水) 18:00:16.62

今回介護福祉士に合格したので、登録出来たら、サ責になるように事業所から言われたんですが、
これ読んどいたらいいよってテキストとかありますか？
図書館で実務実践マニュアルって本は借りてみたんですが、
アマゾンとか見ても、あまりレビューがなくて…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/03(木) 12:53:06.18

本買って読むより自分とこの市区町村のサイトなんかにある資料とか
厚労省・国保連・WAMネットあたりのpdfを適当に落として読む方が勉強になる
Q&Aと算定基準（告示第一九号）は必読

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/03(木) 12:56:09.57

あと集団指導の資料とかも読んどくといいと思う
計画書やアセスの様式は事業所やソフトによって違うので
数をこなして自分とこのやり方に慣れるしかない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/03(木) 13:33:06.82

>>116
ありがとうございます。
早速読んできます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/03(木) 21:35:29.12

うちは　ひとりサ責で相談できる人がいなくて
困っています
　
何もわからないのにｻ責なんて　荷が重すぎる　

何かあればすぐに　ｻ責なんだからって言われてなりたくてなったわけじゃないし

今　辞めたら無責任だとおもうから　続けていますが　精神的に参ってます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/04(金) 11:52:23.88

自分なりに勉強しつつ同業種の人と横の繋がりを持つようにしては
事業所連絡会があればそれを利用、なければ近所に営業がてらに知り合いを作る
必ずしも自分とこの事業所と同じではないが他社のやり方を聞くのも参考にはなる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/04(金) 12:11:36.92

書類のチェックだけだろ事務わかるやつなら誰でもできるわこんなん
介福とか旧１級とかいらねーわバカだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/04(金) 21:26:19.99

こんなの↑が介護現場にいるのか疲れてんなー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/06(日) 17:40:52.50

サ責の手取りって相場でどれくらいなんすか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/06(日) 19:54:00.20

最低賃金の高低差は都道府県によって205円ある
常勤社員が月160時間の労働と仮定するとその差は32800円
住んでる地域が分からないと相場なんてのは答えようがない
ハロワのwebサイト等で居住地の募集でも見るしかない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/07(月) 21:16:34.42

>>124
なるほど、そんな事情が・・ありがとうございます
調べてみます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/12(土) 00:37:57.60

サ責をやってようやく2年経つけど、何度悔し涙を流したか分からないわ。

月に一回は早く事業所潰れないかなって呟いてます。

気の弱いオバヘルは1番話しやすいかと思ったけど、やっぱり仕事の抜けはオバヘルNo.1。
今日も服薬明日までしかないのに、家族に連絡もせず認知のある利用者の「明日弟に頼んで一緒に薬取りに行くから」を信じてそのまま帰ってくる始末。
何度そこに訪問してる訳？
認知ある人なんだから、まず電話するまで確認取るのが普通だろうが…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/12(土) 19:43:26.91

明日までしか無いと知ってるサ責が電話してってなる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/15(火) 00:00:17.97

>>126
毎日　一人で泣いてます

ｹｱﾏﾈにはエラそうに言われ、ヘルパーさんからは
なんでも　ふってこられ・・・
早く辞めたい
でも辞めるっていう勇気もない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/15(火) 11:19:32.50

ケアマネが不遜な態度でも放っておきゃいい
大して知識の無いケアマネも多いから理論武装すりゃ何てことない
自社の偉いさんが兼務してて無茶振りするとかなら面倒だけど

オバちゃんヘルパーの方が面倒だが基本は褒めちぎって感謝することだ
プロ意識より妙なボラ感覚が先に来る人とはそういう接し方の方が無難

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/16(水) 07:56:29.84

過去ログ貼っておきますね(´･ω･`)つ

サービス提供責任者さん　ようこそ
http://mimizun.com/log/2ch/welfare/1162900301/

サービス提供責任者さん　ようこそ、ようこそ
http://mimizun.com/log/2ch/welfare/1211210841/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/18(金) 21:25:51.17

求人票は事務で募集が掛けてあったのに、なぜか今サービス提供責任者で働いてるんだが……。
まったくやったこともない仕事なんで周りからダメ出しされまくり。
なんかいろいろおかしいだろ。
こういうのってどこに訴えりゃいいんだ？
というか辞めたいわ、マジで。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/18(金) 22:38:34.76

>>131
辞めちまった方が良い
経験者でも血ヘド吐くのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/22(火) 09:08:37.40

住宅型有料のサ責の職に就いて早8か月…
それまでは介護経験もなく、常勤で働いてて
コミュ力なくてもどうにかやってたけど
サ責がここまでしんどいと思わなかったわ

計画書は溜まりに溜まってるわ
出勤すれば就業時間中はほぼサービス入ってるわで
毎日残業……これが普通なんだろうけどさ

あと、パートの愚痴はいいとして、施設長がクズ過ぎる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/22(火) 10:34:34.02

普通かどうかは知らんがウチは残業ないしノンビリやってる
業務の大変さは事業所の運営方針に因る所が大きい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/22(火) 11:45:06.95

>>133
>あと、パートの愚痴はいいとして、施設長がクズ過ぎる

訪問系に限らず
住宅型有料は基本的に経営陣がクソでしょ
介護付有料でも結構とんでもない奴が牛耳ってる

自分が勤めてた都内の某介護付有料（病院付属）は
病院の事務長と有料の施設長が愛人関係にありますた
職員全員知ってるけど本人たちはバレてないと思ってる

今は社福法人勤めだけど特に浮いた話はないなあ
職員の年齢層が高いのと既婚者多いせいか地味だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/23(水) 22:20:39.23

現場いやだからサ責でもやろうと思ったけどこのスレよんでなんか気が引けるなｗ
名古屋住みなんだけど給料いいのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/23(水) 22:53:33.69

>>136
自分も施設勤務4年目で来年ケアマネ受けるから
在宅を経験したいなと思って>>130の過去ログ見たけど
「施設からサ責は絶対無理」「大丈夫！」のまっぷたつにレスが割れてて
二の足を踏んでるw

10年近く前のスレだし介護保険制度も当時とはかなり変わっているから
参考になるような、ならないような微妙な感じ
基礎研＆介福アリなので資格要項だけはいちおう満たしているけど

転職したもののサビ残の嵐になったら受験勉強どころじゃないしなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/24(木) 01:35:02.21

>>137
ケアマネ受けるならサ責経験は実務に活かせるから、
受験は大変かもだけど合格したら楽かも。
かくいう私も施設から経験なしでサ責になった組。
実務のおかげでケアマネ試験の理解も深まったよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/24(木) 07:08:46.59

>>138
>>137です
レスありがとうございます

同じ介護職とはいえ施設とは180度違う世界だと思うので迷いがあります
施設は一斉介助でとにかくスピード重視、医療的ケアの需要も多い
サ責だと夜勤がなくなるし
現場作業はあるとしても事務がメインになるだろうから
いったん在宅に転向したら今までの施設介護でのスキルが
無駄になってしまうんじゃないか……という不安もある

ケアマネ受験は来年だけど
1ヶ月前から基本テキストを読み始めたところで
在宅に関する知識がまったくないことに気がついてびっくりしてます
居宅サービス事業所と居宅支援事業所が別々に存在すると今更知ったorz
同じ事業所内でケアマネ→サ責→ヘルパーという流れで仕事するとは限らないのね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/24(木) 08:27:30.36

>>139
私も施設からサ責に転職したよ。
施設でユニット担当、要介護度が高い方が多かった。

在宅は施設のように便利ではないから別のスキルが必要だよ。
私だけかもしれないけど、体力的に大変なねは施設、精神的に大変なのは在宅。
介護保険の内容やケアプランが常に頭にあるのも在宅。
サ責はほとんどの利用者のケアに入れないとならないし、各家庭で全然違うからね。
サ責を経験すると介護保険がとても身近でケアマネ業務がよくわかるからテキストを理解しやすいよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/28(月) 01:15:59.91

鍵一本で朝昼夜毎日来いってどうすればいいw
置き鍵無しで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/28(月) 09:53:51.18

>>141
大変だね、でも置き鍵で納得してもらえるようにする。
鍵を持ち歩いて無くす危険があるし、ヘルパーさんが事務所に戻す時間が取れない。
ダイヤル式キーボックスを勧める。

日に3回も入るんだから、身体介護でしょ。
緊急時に置き鍵しておけばどこからでも駆けつけられるし、訪看や他の訪問事業所が加わっても鍵一本で行けますよ～とか。

いちいち事業所に戻ってもらうのは大変だから必死で勧めた経験あり。
じゃないとヘルパーさんが受けてくれない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/28(月) 21:03:01.39

>>142
置き鍵思いきり押したんだけど、レビで軽い被害妄想ある人で
ポスト、ダイヤル式の南京錠をメーターボックスに入れる
等々かなり色々考えたんだけど、家族さんから結局
「鍵は一本しか渡せません。それで何とかしてください」
で、それ以外は困ります。だって。
オートロックありの防犯バッチリなマンションは、正直訪問には過酷。
他の事業所に移る事になったけどね。
利用者本人は良い人だったから、残念。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/28(月) 22:38:01.00

>>143
142です。
そっかー。お疲れ様でした。
他所に回って正直良かったと思うよ。
日に3回、鍵一つのみ預かりなんて1事業所でしか回せないし戻せるスケジュールを組まなきゃならない。
サ責一人でやれとか言われそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/29(火) 15:14:26.19

　　　　 ,' /
　　　　ｉ .l
.　　　　|　､
　　　､.＼　ヽ
　　　　､＼ . ヽ ._
　　　　　　　丶.　　 ‐　 _
　　　　　　　　　｀ ‐　_　　(^o^)(^o^)
　　　　　　　　　　　　　（ー（,, O┬O
　　　　　　　　　　　　　　　（））'J_））
　　　　「俺たちｵﾜﾀ？」

　　　　「ﾊｼﾞﾏﾙ前からｵﾜてたよ」

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/30(水) 00:21:49.93

利用者が入院したら　サ責ってお見舞いにいきます？
行ったらだめなのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/30(水) 01:54:36.80

>>146
長くなりそうなら一度行くかな。
ただ、センター長とかには結構「行くな」って言われる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/04/30(水) 09:44:57.17

時と場合によるな
身内が遠方ですぐ来れないとか身寄りがない人は様子見に行く
家族やケアマネが先に行けるようならそっから様子を聞く

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/04(日) 18:22:19.55

ｻー責の仕事って　どこまで？
事務の仕事じゃなくて　たとえば利用者の体調が悪いとします
ケアマネに報告しますが、ケアマネは動かないんですよ
ｻｰ責が見に行って対応するのが普通？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/04(日) 20:29:36.59

>>149
ご家族様に連絡して対応してもらう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/05(月) 00:55:21.14

ケアマネがムカつきすぎて、もう辞めたい。上から目線。偉いとでも思ってんのか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/05(月) 02:36:54.33

まあ全ての責任背負ってるわけだし、気にすんな
エラソーなタイプにゃ、笑顔で応えて舌を出しとけ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/05(月) 19:21:01.51

介護福祉士もってるけど、この仕事してみようかな
現場よりきついのですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/05(月) 22:21:12.77

>>151
わかるわー
ケアマネって変わった人　多いね

ヘルパーの経験のないｹｱﾏﾈってホントにむかつく

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/05(月) 23:52:19.65

ヘルパー上がりでも偉そうなのは多いよ
立場が変わると何か勘違いしちゃうんだろうね
まあそれが元々持ってる性格なんだろうけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/06(火) 00:15:28.69

自分が使ってあげてるって感覚のケアマネは多いね。
悪い評判なんてすぐ拡まるから、まともな事業所はそんなケアマネ相手にしない。
どうしても仕事が欲しいようなところは尻尾振るだろうけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/06(火) 07:36:08.50

歯科衛生士あがりのケアマネつかえねーＷ
意識だけは医療職

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/07(水) 11:37:53.72

ヘルパー経験ほとんどないケアマネは、
プランも糞だしエラソーだし、マジでやりにくい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/10(土) 07:56:48.48

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/13(火) 19:53:11.68

>>157
いるいる！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/17(土) 01:04:02.57

最近、訪問介護事業所を立ち上げたサ責見習いです。
ちょっとお聞きしたいんですが、ヘルパーさんに配る勤務スケジュールって気軽に変更するものでしょうか？
個人的な考えで恐縮ですが、基本的には変えないものと思ってます。（当然、利用者の死亡や契約終了等で無くなる事もあると思うし、新規でスケジュールが増える事はあると思いますが…）
今回、お聞きしたいのは以前から継続的に入ってている利用者さんのスケジュールも気軽に変更しますかって事です。
変えられるとヘルパーさんも気分を害するかなと思ったりしまして。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/17(土) 06:45:45.21

気軽ってのがどういうのを指してるのかイマイチ分からん
必要があれば代えるけど説明不能な理由なら誰だって気分を害するのでは

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/17(土) 21:58:35.92

161です。
ご意見ありがとうございます。
確かに、説明不能な理由なら気分を害しますよね。
必要があれば変えるって事ですが、どんな必要がありますでしょうか？
利用者さんからの依頼とか？
特定のヘルパーさんじゃないとダメとか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/17(土) 22:10:21.51

>>161
利用者さんとヘルパーさんの信頼関係も出来上がってるなら
変えるのはちょっと考える。
ヘルパーが利用者さんの不利益を生んでるとか、要らん事してるとか、
困った関係になってたら変えるんだけど
そもそもなんで変えたいの？
新規依頼で誰も行けないなら、断るか、暫く自分で行くしかないかなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/17(土) 23:09:12.26

>>163
こちらとしては変えたいという訳でなかったんです。
うちの事業所のほかのサ責がヘルパーさんとの雑談で仕事が暇になって時間が余ってるって聞いたから、他の人のスケジュールを抜いてその暇になった人を入れたんです。
確かにおっしゃる通り要らん事や事業所にとって不利益になるような事をしてれば変えるのは当然だと思います。
今回のケースであれば、サ責がお気に入りの人を優先したって事なんですが、こんなの普通ですか？

また、別件でお聞きしたいんですが、ヘルパーさん都合で訪問時間を変更してほしいって言われた場合、どのような対応をするのが好ましいでしょうか？
ちなみに、ヘルパーさんの都合というのは、ヘルパーさんが別事業所で仕事を入れた為、うちの事業所で入ってる仕事とブッキングしてしまいました。
さらに、この利用者さんは時間に関してはわりと融通が利くので時間変更は可能ですが、他のヘルパーさんに変えるって言うのも選択肢の一つかなと思ってます。
最終的には利用者さんに確認して時間変更してでもそのヘルパーさんに入ってもらいたいか決めてもらえば良いんでしょうけど…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/18(日) 01:29:10.57

>>165
う～ん、利用者さんの時間変更なんかは、ちゃんとケアマネさん通して
変更させてもらっていいか交渉しないと、
ヘルパーと利用者、サ責だけで勝手に時間変更するとケアマネの立場無いからね。
ケアマネさんが時間変更良いですよって言ってくれたら、今まで行ってくれてたヘルパーで
良いと思うけど、駄目なら他のヘルパーさんに振って今までの時間通りに介入してもらえばどうかな？
大体、ヘルパーの都合でケアプラン組まれてないからなぁ。
ケアマネによっては時間変えるのは気分害する人もいるし、話しは通した方が良いよ、
プランで市役所にケチつけられるのもケアマネさんだしね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/18(日) 10:57:30.16

利用者が入院や入所で暇になったんで仕事が欲しいといってくるのはよくある
その場合はサ責が入ってるサービスや新規を振ってあげるというのはあるが
他の登録さんの仕事を抜くのは無いな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/18(日) 21:44:48.50

161です。
>>166
やっぱりケアマネに連絡した方が良いですよね。
ケアマネって時間変更がある度に、連絡しても月初に実績で連絡してくれたら良いからって言われる事が多いし、難しいです…。
とりあえず、週明けに一度、ケアマネに連絡するようにサ責に話してみます。
ありがとうございます！

>>167
他の登録さんの仕事抜くのってやったらダメですよね。
今回、登録さんの仕事を抜いてしまったサ責とは、話をする必要があるかなって思いますし、今後はこんな事をしないように猛反省してもらわないとダメかなと思います。
貴重なご意見ありがとうございます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/30(金) 01:33:20.55

訪問介護の契約の件で教えてください。
当たり前のことですが、ケアマネとかから仕事の紹介を受けたら、初回訪問までに訪問介護の契約を結ぶのが普通ですよね？
利用者さんや事業所にもいろいろな事情があって、契約が後回しになるケースもあるとは思うけど、なるべく速やかに契約を結ぶべきと思ってます。
なんか、最近自分の周りでは、契約軽視って言うか、契約をせずにケアに入るケースが多くて、どうなんだろうって真剣に悩んでます。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/30(金) 11:18:26.99

もちろん先に契約と重説にサインを貰い、アセスをして訪問介護計画書を作ってからサービスに入るのが原則
諸々の事情で後回しになることも現場では当然ありますが、そうならないようにするのが望ましいです
でないと、もし何らかのトラブル（入院や死亡、やっぱりサービス使わない等）があると困るのは事業所なので

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/30(金) 17:23:33.50

明日退院になったから明日から入って！っていうのが
何回かあった。ケアマネがいかに迅速にまとめてくれるかだなぁ、私の処は

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/05/31(土) 21:22:56.86

169です。
>>170
丁寧なレスありがとうございます。
最近、異業種から介護業界に、やってきたので業界独特のルールとかあるのかなぁって不安になってました。
でも、そんな事ないってわかって良かったです。
今後も原則通り、やって行けるように努力します(*^^*)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/04(水) 23:07:10.96

現場の有料で働いているのですけどサービス提供責任者という仕事に興味があります。
事業所等により業務内容は異なると思いますが自分で調べてもあまりわからず

主にどんな仕事を業務で行うのか教えていただきたいです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/04(水) 23:24:07.76

>>173
サービスを提供する際の責任者だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/04(水) 23:53:34.43

>>173
ネットで調べた上でも解らないなら、
何処かへ研修いくか、もしくは止めといた方が良い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/10(火) 16:13:10.46

>>173
サービス提供責任者として2年勤めてますが、転職考えてます。
有料で働いていたそうですが、訪問介護は大変ですよ。

何もかもが訪問者(たいてい1人)の責任のもとで仕事が存在し、報告連絡を密にしていきながら、ヘルパーさん達の指導をしていかなければなりません。
何よりヘルパー経験がないのであれば、オバちゃんヘルパーを相手にするなら厳しい仕事場になると思いますよ。

ケアマネとの関係も築きながら、利用者家族との連絡もし、何より利用者から1番の信頼をもらえるよう努力していかなくてはなりません。

売り上げも毎月出して利用者を増やそうと頑張ったりしてますが、私はもう限界ですね。

家事が得意、気が利く、話しを聞くのが上手い、パソコンでエクセルやワードが使えるなどであればやっていけると思います。

が、 1度入るとなかなか辞めれないとおもいますので、決めるのは色々考えてからでも遅くないと思いますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/13(金) 17:21:34.27

最近の訪問ヘルパーさんは一日１～２件しか行かないのが当たり前なのかな？
１～２件しか行けません、火曜日と金曜日だけしか行けません
車で20分以上かかる所は行けませんetc.
殆どこんなのばっかりなんだけど。
新規が来ても回せなくて辛すぎ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/14(土) 10:57:52.44

>>177
登録ヘルパーさんを利用しているのかな？

パートのオバヘルは使うの大変ですよね。
正社員じゃないから好き勝手要望言えるし、大変な所は行かないで済むんだから。

今度うちの事業所が場所移動する事になったみたいで、過去の書類や他備品も移動しなきゃいけないみたいだからもう別の職種で頑張ろうかと考えてます。

仕事内容も最近全然やる気がわかないんだよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/16(月) 00:28:38.49

>>178
登録さんばっかりで、日々胃が痛いです。
やっぱ仕事量が数多いとケアがずさんになりがちだし、
書類関係を疎かにするとドンドンたまって収集つかなくなるし、休みも週に一度あればって感じで、
精神的に余裕なくてイライラして何もかも中途半端で自分がすっごく嫌な今日この頃です。
カイフク取ったけど、職変えようかなってなってます～
なんか逃げ出すっぽいけど、訪問介護って色々厄介で鬱になりそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/16(月) 00:33:34.71

>>179
職を変えるならカイフクとる必要ないのに何で？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/16(月) 22:08:59.33

>>180
取った当時はやる気あったんだけど、
ここ2～3カ月で大分疲れました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/16(月) 22:13:54.49

序でに言うと今日「訪問介護は、やる事がありすぎてコミュニケーションが
全然学べないから辞めます。」
と他の介護士に言われて
なんか自分が情けなくなったし、訪問介護の難しさを思いしった。
つか、先に辞められてしまった、ちくしょ～w

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/17(火) 11:37:41.52

>>181
分かる。
私も病棟勤務の時にカイフクとって、これから頑張ろうと思ってた矢先に訪問介護いかされーの、オバヘルに振り回されーの、泣かされーので、やる気なんかとうになくなったわ。

その上今年ケアマネ受ける事必須みたいな感じで言われるし、受かったらケアマネ、落ちても今の職場でオバヘル相手に仕事しなきゃいけない。

もう職種変えなきゃこの地獄からは抜け出せないと思った。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/26(木) 01:39:00.63

ルートで失敗ばっかり。
サ責降ろして貰おうかなと考えてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/26(木) 11:51:14.53

失敗は誰にでもあるよ
大丈夫だ頑張れ気にするな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/06/30(月) 01:13:00.24

入って３日で辞められるうちの事業所って┐('～`;)┌
しかも３連続オバヘル。
遠くても行けます！長時間ケア入れます！
って面接で言っておきながら、車で30分が遠いと愚痴垂れ、二時間のケアだと短いと愚痴垂れ………
挙げ句の果てには家族が事故って明日から行けません、ありがとうございました、だ？ざけんなー

もっと介護保険の事くらい学んできてくれよ
今時二時間以上のケアなんか無いっての。
オバヘルが一番やりにくい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/13(日) 23:20:24.17

民間の訪問介護事業所に勤務はじめてはや３年・・・。
お局サ責やりたい放題でも社長からのお咎めなし。
新人ヘルパー入っても、イエスマンでなければイビり出し。
介護保険始まって10数年、お局以外のサ責はいません。
つか、育てられないようだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/15(火) 19:26:11.76

もうサ責やめたい。と言い続けてもなかなか辞められない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/17(木) 00:21:29.75

あぁ良かったサ責の板があった。
間違ってヘルパー板に行ったらサ責フルボッコだった…

去年初めて地域初の男性サ責で地域ケア会議に出席したら白い目で見られた。
今年は他事業所の人と少しずつ交流して情報収集していますが、ヘルパーさん
のパワーに圧倒してしまい、辛い一年でしたが、なんとか頑張ってます。
３０歳のサ責がナマ言うなとは言われませんが、そんな空気を少しずつ払拭
していっています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/17(木) 01:32:47.00

オバヘルの元気と、ワガママ具合と、嘘つきっぷりと
辞める時の速さは異常。
入って3日目で遠く行かされたとか言ってぶちギレ退職……
面接で、何処でも行きます！とか言っといて車で25分のとこ来たら、辞めたw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/17(木) 08:58:32.30

>>189
（自分もその１人だが）ヘルパー板での問いかけにレスしてもらって、それが自分が期待したものと
違ってたからって、こっちにきてフルボッコだったはないんじゃないの？
そのスタンス、ちょっとしたことで文句をいうオバヘルと変わらない気がするよw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/17(木) 12:24:43.00

自分の質問がフルボッコ、ではなくサ責がってことじゃないの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/17(木) 13:43:39.94

>>189 は、訪問介護員の雑談＆質問スレッドで、

＞一人のヘルパーさんから「サ責なんだから訪問先全部入れないとダメ」と言われてますが、
＞中々男性が行う調理や掃除を受け入れてもらえない利用者の方もいるのです

とか仰ってて、何気に担当してる利用者さんで拒否されたら行かないんだよね、それに
事務作業もしないといけないしね…的な事が書いてあったので、自分の質問がフルボッコ
的な感じになった訳です。
多分あちらの板の住人さんも、サ責１年やってこんな感じの人も居るのね(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
って感じじゃないかと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/17(木) 15:11:08.51

>>192
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
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**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/18(金) 20:32:45.36

ってか男性は嫌だって利用者の方も多いですよね。
男性は気に入らないって事務所に毎日のように苦情入れてくるし
あなた来るならあなたのとこ(サービス)利用しないって言うわって言われたり。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/18(金) 21:04:31.60

>>191
所詮、公衆便所の落書きにオバハンが見てるレベルでいいと思いますよ。

訪問介護でもリハビリ施設やっているところなんて、女性からほぼ男性ばかりになったりもしますので同じ訪問介護ですよ。あえて女性が嫌われだされた理由は書きませんが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/18(金) 21:07:13.86

女性の皆さん誤解はしないでください、すばらしい女性もいますので2レスすみません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/18(金) 21:45:08.01

　劣等感の裏返し、これが「客観的な判断」を失わせ、「我田引水」の結論に固執させる。
よくある話である。女性優遇主義者、反日朝鮮人、反米日本人、皆、「同じ穴の狢」である。

①女性優遇主義者

　「女性優遇主義者」には、「女性優遇を当たり前と思うワガママ女性」と「そういう
ワガママ女性に媚びる男性（＝似非フェミニスト）」の２種類がいる。前者は、男性に対して
劣等感を持ち、その裏返しで異常なまでの「対抗心」を抱いている。しかし、幾ら「対抗心」を
燃やしたところで、「対抗心」だけではどうなるものでもなく、性差による能力の差、
向き不向きのせいで、「男性優位」の現状は変わらない。だから、最後の手段として、
「女性優遇が当たり前」という極論を持ち出してきたわけである。

　そこに使われたのが、「今まで女性はずっと差別されてきたから、社会構造的に
女性差別が存在する。これを打破するには、機会の平等という形式的平等ではなく、結果の平等
という実質的平等を保障しなければならない」と屁理屈である。これにより、女性を「えこひいき」
することを正当化し、「えこひいき」を不当な差別ではない、と強弁しているわけである。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32221784.html

　「依存症」を辞書で引くと、以下の通りである。

依存症＝WHOの専門部会が提唱した概念で、精神に作用する化学物質の摂取や、
ある種の快感や高揚感を伴う特定の行為を繰り返し行った結果、それらの刺激を求める抑えがたい
欲求である渇望が生じ、その刺激を追い求める行動が優位となり、その刺激がないと不快な精神的、
身体的症状を生じる精神的、身体的、行動的な状態のこと。（Feぺディア）

　ある種の快感？　なるほど、だから、知らないで乗った男性が「女性専用車両」と
気づいて降りていく様を「ざまあ見ろ！」なんて（ネット上で）あざ笑っているわけだ。

　その刺激がないと不快な精神的、身体的症状を生じる？　なるほど、だから、「男が乗ると不快」、
「迷惑」、「キモい」などと(平気な顔で）言うわけだ。本当に「不快」なんだろうね、「依存症」なのだから。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32250806.html

まあ、例外もあるでしょうが、一般的に、男性よりも視野が狭く、身勝手で、責任感の薄い女性に
政治を任せるのは危険です。最後は、自分（とその子供）が助かりたいために、国を裏切る
可能性大です。女性に重要な仕事を任せない、政治に関わらせないことが大事です。
http://blogs.yahoo.co.jp/yaguruma_blog/11580192.html

人の受けた差別で優遇されようなんて、他人の褌で相撲を取ろうなんて、１０年早いでしょう。
http://twitter.com/sabetsukinshi/status/231774490353344513

地に落ちた「リケジョ」http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32562566.html

したたかな女http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32814253.html

下劣なヘタレ連中http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32831139.html

格下婚のススメ(水次祥子)https://twitter.com/gazoudan/status/475638616610181121

甲南大生痴漢でっち上げ事件
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E7%94%B2%E5%8D%97%E5%A4%A7%E7%94%9F%E7%97%B4%E6%BC%A2%E3%81%A7%E3%81%A3%E3%81%A1%E4%B8%8A%E3%81%92%E4%BA%8B%E4%BB%B6

●YouTube
「男性なんかいらない」、「日本は滅びればいい」と主張する女http://youtu.be/VrZdXh6EClM

「尋常でない女たち」http://youtu.be/loPomUo7EXU

職務質問拒否で警官が群がってくる様子http://youtu.be/Dzx0d1hxomA

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/18(金) 22:40:25.18

>>195
読みづらいけど外国人かな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/07/18(金) 23:40:07.77

>>193
それをクドイというのここ訪問介護の雑談のスレでないからほうっておいてあげなさいよ。

彼には彼の考えがあってレスして他のスレきたのでしょう。

いい加減にしないと訪問介護のババスレ恨まれるよ、