社会福祉法人元気村ってどうよ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/05/30(木) 20:12:32.75

社会福祉法人元気村ってどうよ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/05/31(金) 18:26:23.50

この法人で、ケアマネか相談員やろうと思ってるけど、バックアップ体制はちゃんとあるのかな？ちなみに未経験です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/03(月) 19:54:00.29

ぜひ、トライすればいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/06(木) 11:15:30.83

止めた方がよい・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/06(木) 13:13:44.45

>>4
関係者の方ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/11(火) 13:38:07.26

表向きはいいように言ってもても中は最悪か・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/16(日) 16:48:59.67

ま・・・こんなもんだわ・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/18(火) 08:17:24.02

バックアップ体制って？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/19(水) 16:38:31.66

職員がよく辞めるからそのバックアップも必要だろう

2013/06/24(月) 12:05:54.30

でもバックアップが十分だと無責任な奴が増える。

**名無しさん＠介護・福祉版** · 2013/06/24(月) 12:10:22.46

http://www.youtube.com/watch?v=HhGeFshP4jE

これどう思う？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/06/29(土) 15:27:28.36

創価頑張れ
創価宇宙一
創価世界一

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

魔界村

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN

この系列の会社の締め日と給与支給日いつ?

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2013/09/03(火) 10:18:59.45

支給は25日だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/28(日) 08:44:50.89

サンガグループでしょ？
http://huhcanitbetrue.blogspot.jp/2008/04/blog-post_15.html?m=1
気をつけないとだめだよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/28(日) 14:51:19.35

歴史は繰り返す

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/28(日) 22:37:09.21

やっぱり梅干し体操ってありですか？
http://www.sanga-kaigo.co.jp/company/idea.php
そよ風憲章と同じの使ってるんですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/29(月) 03:07:18.10

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/29(月) 13:13:54.82

あげ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/29(月) 18:01:59.86

破綻してもまた新しい施設作れるの?
謎

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/29(月) 19:22:50.61

あげ↑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/30(火) 09:33:57.67

あげ↑
30億円泥棒が建てた施設

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/30(火) 10:21:04.63

悪

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/30(火) 10:21:37.96

見せかけの偽善

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/09/30(火) 20:26:04.71

賞与3か月ってほんまかいな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/10/01(水) 20:10:47.00

怪しいな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/10/02(木) 23:57:01.55

名前にセンスない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/10/07(火) 23:44:48.82

さすが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2014/10/11(土) 07:05:01.04

理事長息子になった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/02/08(日) 07:13:02.76

職員減りすぎて先行き不安になる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/03/13(金) 12:29:46.89

現役サンがです。まさしく詐欺集団

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/03/17(火) 23:57:55.91

私も今年からそこで働くものですがすごく不安です
書き込み初なので失礼があったらすいません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/03/20(金) 12:55:34.24

介護、看護不足なのに、バカみたいに施設を増やしてるよね。

友達が働いてるけど、退職金の積立ても誤魔化されて、いきなりなくなったってキレてた。
あそこで偉くなると、強制的に年俸にされて薄給な上、残業、休出の手当一切カット、そのうち労基が入るんじゃないかって。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/04/27(月) 06:11:15.53

納涼祭の委員になったら大変だよ。サビ残確定。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/03(金) 01:02:36.72

まさに今年の納涼祭の委員です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/08/18(火) 21:25:44.86

馬鹿なＯＴが「ヒヤリハットを読んでチェック欄に
サインしないと施設長から注意させます」とかデイサ－ビスの連絡ノ－トに
書いてやんの。　
施設長なんか現場は現場にまかせっきりだからわざわざ注意なんかしないし、
今迄に注意された職員で素行が直った奴なんていないってのw

とにかく、人が足りなくて辞めるって言えば何でも通るから無法地帯www

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/19(土) 17:58:18.18

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/30(水) 22:25:47.63

サービス残業なんとかならないか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/10/07(水) 14:09:09.31

残業代でないんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/02/15(月) 08:55:34.08

不正請求あったんだってね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/10(水) 01:31:03.32

誰か居ないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/26(金) 09:54:47.23

ワンマン経営。
経営陣から怒られたくない管理者は、全て言いなりになって、しわ寄せは末端にまで及ぶ。

結局は媚びを売ってる人が儲かる会社。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/15(木) 04:17:03.51

>>43

よく知ってるね。関係者？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 06:27:28.97

来月ぞくぞくと辞めるみたいだな。俺も辞めようかな・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 06:56:02.17

しかし、福祉系の大学とか専門学校行くって金をドブに捨てるようなもんだよな。
福祉の資格なんか学校行かなくても取れるし。

一般大学入れないオツムだから行ったんだろうが、馬鹿が多いね、介護の世界って。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 23:54:21.09

経営陣側が欲を出
あくまでも最低賃金で介護職の募集を出すのを
止めないのは人格異常に思える

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 23:54:21.42

経営陣側が欲を出
あくまでも最低賃金で介護職の募集を出すのを
止めないのは人格異常に思える

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/21(水) 02:02:33.00

うちはサビ残は禁止されてる。理由は
ストレスになって事故を起こすから。
15分超えたら超過勤務票に記入してリーダー
のサインをもらう決まり。
一定時間を超えたら呼び出され注意を受ける。
なぜ残業したのかの報告書。
基本残業しすぎ=定時に終われない無能扱いさ
れる。

他はどう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/21(水) 03:04:14.75

>>46
福祉系大学で４年間で、４００－５００万食いつぶすね
まさに、現代のごく潰しの代表学生

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/22(木) 12:39:01.89

>>50

福祉学科出てるのに社福も精神も持ってない相談員ってお笑いだよな。恥知らず程恥ずかしいものはないw

准看で看護師だ看護師だと威張ってるバカ女と同レベルw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/23(金) 20:05:11.46

大抵の家族は安全に預かってくれさえすれば良
いって言つてるしな。
そこからケアマネが無駄に膨らまして本人らし
い生活を勝手に作り始める。次は相談員が広報
のネタ狙いでイベントやろうと言う。
喜んでるのケアマネと相談員と利用者のためとか言ってる勘違いしてる偽善職員数くらいだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/24(土) 01:39:12.87

派遣って馬鹿が多いの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/24(土) 23:10:37.91

派遣に限らず馬鹿は多いですが・・・

バツイチで家庭崩壊したババアに他人の面倒なんか見れる訳ねえだろ

ってのは思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/24(土) 23:13:43.79

何この自演w

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/25(日) 15:53:15.13

同窓会に行ってきたんだけど・・・
話の内容についていけなくなる、経済の話や仕事の話が全くついていけない・・・職場の地位も部下を指導する立場になっている。
仕事の内容も、企業間の折衝や海外との取引の話などグローバルな
話でみんなで盛り上がってる・・・

鬱だ・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/27(火) 13:24:24.54

◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）

夜勤休憩時間×１５０％割増×約　時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。

☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）

?　?でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
?　?所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/28(水) 22:55:36.11

一般的には有料やサ高住の夜勤は16時から翌朝10時までの拘束18時間が多くなっているが、これって結構きついよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/29(木) 14:37:47.73

>>58

管理者乙www

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/29(木) 14:53:57.79

ここの法人では、偉い人達から可愛がられていないとダメだよ。
ペコペコして可愛がられていれば、給料も上がるしね。
ここの法人は、同じ職種でも給料は雲泥の差があるから気を付けろ!
年収で１００万も開きがあるらしいからな！

上層部の前や他の施設ではイイ人ぶってて、他の施設職員から施設長イイ人そうだね!なんて言われてたけど、施設では最低最悪なヤツ。
そいつが嫌でオレを含めバタバタと辞めても、何のペナルティもなし。
そりゃそうだ。トップから気に入られてるの明らかだったもんな。
気に入られてたり、色々な絡みがあるヤツは怒られないらしいよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/09(日) 15:01:05.30

人間関係いいですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/13(木) 14:14:34.90

介護　
ドリンク補充　
警備　
永久架空求人　
飲食

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/13(木) 14:16:20.98

介護施設で働いてる看護師って病院で働けないクズばかりなの？
だから介護に来て自分は上だって威張ってるのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/14(金) 02:51:13.41

>>69

ゴミ集積所みたいだね。
イメージとしては人生の落伍者(多くはオバヘルと予備軍)を孤島に集めた感じか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/15(土) 00:29:17.24

ウケルw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/16(日) 15:19:20.70

アホな派遣介護職員を見つけたらみんなで
苛めて辞めさる運動!

派遣社員は介護のプロなので、仕事が
出来ないと社会に迷惑をかけてしまうので、
馬鹿はやらないように。高い時給貰って
仕事出来ないと当たり前に苛められます。
ていうかボコボコに苛めてます。
派遣介護職員は時給が高い故に奴隷なので
家庭の事情で休みはとれません。
性欲に負けてガキを生んで育てるはめに
なった自分自身の性欲の弱さを恨んで下さい。
アホな派遣介護職員を見つけたらみんなで
苛めて辞めさせましょう。それが本人のため、社会のためです。沢山金を貰うにはそれ相応の覚悟が必要です。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/17(月) 06:21:47.60

その前に派遣会社に電話して｢カスよこすな｣ってクレームつけるのが先だ。
てか施設長はそいつに何も言わないのか？
管理者の責任だが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/17(月) 15:36:00.60

管理者によっては派遣会社に文句を言うんじゃない！
でも、職員が少なかったり退職者が続くと上に怒られるから、あまり強くも言えないんだよ。
ただ介護をしている分には良いけど、会議やら委員会やら、やたらと集められたりと余計な仕事があるから、職員が少ないなか、駆り出される方も迷惑だし残ってる私たち職員も迷惑なんだよね。
訳の分からない行事が多すぎてホント大変。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/17(月) 23:42:40.48

考えるって事知らなくてただただ｢なんとなくいいことだから｣的な利用者馬鹿の職員って自分の能力のなさと恥ずかしさに気づいてないのかね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/18(火) 02:45:36.26

その派遣も今は依頼しても中々よこさないんだからね
登録してる奴は多くても稼働してくれるスタッフは一部だけだから

それから今は未経験者や動かない派遣もたくさんやって来るでしょうが
派遣会社もスタッフ不足なので仕方ないんです

即戦力になるような人当たりもいいスタッフは派遣会社が切り込み隊として
大事に抱え込んでいるので、場末の職場やしょうもない施設には送りこんではくれません
来てもすぐに他の新規職場へ回し、後釜に初心者を送り混むのが手口です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/20(木) 23:59:23.38

派遣会社の人と話してたけど、介護以外の一般業界での派遣は主に人件費
削減で雇っているんだけど、介護業界だけ正職員より高くついても派遣社員を
雇っているんだってこんなの介護業界だけだって
それだけ人員不足みたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/26(水) 10:38:11.44

サンガってメデカだよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/26(水) 11:53:36.21

そうだよ　全部一緒

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/27(木) 11:33:08.63

昔はよくメデカの人は、メデカの子会社が元気村みたいに言ってたけど、じゃあ今はサンガの子会社が元気村？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/03(木) 05:00:45.15

福祉系施設にいる看護師はゴミ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1410411126/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/04(金) 01:18:52.88

どこにもブラック企業はあるよ
ただ、介護はそれが多いってことだ。
全部がブラックではないと思うが、ほとんどがブラックだろうな
工場がブラックって言ってるが、ラインは時間で始まって時間で終わる。
その上給料も高い。介護の倍ぐらいの給料出てるな。あとは適性の問題。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/05(土) 09:52:37.34

http://news.i-cybernet.com/news-id78755.html

ホリエモン「介護のような誰でもできる仕事は永久に給料上がりません。
いずれロボットに置き換わる」

誰でも出来ると認めてしまうと、やる気がなくなるから色々理由つけて
認めないんだよな。薄々気づいてるけど、自分が否定される様で介護人間は
肯定できない。ずっと介護しかしらない人間は。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/06(日) 01:44:42.18

広島中央保健生活協同組合事件（マタハラ）　　最高裁　平成26年10月23日

概　要
・組合は、総合病院等を運営し、理学療法士である従業員は副主任として雇用されていた。
・従業員は、妊娠により軽易な業務への転換を希望し、組合はこれを認め配置転換を行うと共に
副主任を解任した。
・その後、従業員は育児休業を経て職場復帰を果たすが、復帰した職場には副主任がすでにい
たため、副主任には戻れなかった。
・従業員は、この取扱いは男女雇用機会均等法に違反するとし、副主任手当の支払いと不法行
為等による損害賠償を求めた。
・高裁は従業員を敗訴させたが、最高裁がこの判決を破棄し差し戻した。

要　旨
原審を破棄し、審理を差し戻すこととした。男女雇用機会均等法９条３項の規定は、同法の目的
及び基本的理念を実現するためにこれに反する事業主による措置を禁止する強行規定として設
けられたものと解するのが相当であり、女性労働者につき、妊娠、出産、産前休業の請求、産前
産後の休業又は軽易業務への転換等を理由として解雇その他不利益な取扱いをすることは、同
項に違反するものとして違法であり、無効であるというべきである。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/06(日) 18:47:57.58

介護を他職種と同じマトモな仕事にしたいなら
まずは「日勤」でもまともに平均的に生活できる年収でないとダメ。
普通の会社員は日勤で生活してるんだから。
コアは9ー17時で早出・遅出料が出ないと。
夜勤は夜勤代＋深夜割増
夜勤あって介護よりきつい警察や消防が何で介護よりきついにも関わらず離職率低いかというと、給料や福利厚生がいいから。
更に責任が重くて大変な医師が離職率低いかというと給料がいいから。
国は四の五の言わずにまず金をよくするべき。
休日出勤出さないような事業所は、法改正で厳罰化して潰すべき。

このまま放っておくと本当に人手不足で老人介護が老人スタッフ・外人だらけになるぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/07(月) 04:50:32.85

>>98

それは今流行りの辞める辞める詐欺って奴ですね。また、大抵そういう人間って他に行くとこがない奴等となんだよな。家畜なんだからご主人様に逆らうなって。

馬鹿さ加減に呆れた人間はどんどん辞めるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/07(月) 12:55:35.39

できる人ほど職場の本質を見抜くのも早いだろう。
ダメだと思えば経歴に傷が付かないように辞めるのも早い。
そんな人は他でも引く手あまただし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/08(火) 11:08:53.46

お前ら、サービス残業に文句言うなよ!

金貰ってんだから進んでサービス残業しろよ

残業代貰おう

なんて考えるなよ!

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/10(木) 09:02:35.63

>>111

違法かどうかはわからないが、基準には即していない
しかし、いざ監査があっても施設がついたてしてました。とか時間をずらして入浴してました。だの言えば無問題になると思うよ
利用者から苦情があれば大ごとになるかもだけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/13(日) 23:34:12.37

今年も高級ホテルでの忘年会あるの？
そんなので金を使わないで、ボーナスに一万でもプラスしてくれないのかね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/14(月) 21:46:26.53

ここまで人が来ないとこの先どうする気なのか経営者に聞いてみたいな。
ちゃんとした運営スキームとか経営スキーム有るのかと。募集しても人が集まらない会社の特徴って、漏れなくトップダウンな会社なんだよね。応募のスピードより退職のスピードの方が早いからザルに水注いでるのと一緒。
いつまで経っても水は一杯にならない。

サービス業で上位を占めてる会社ってのはボトムアップとエスカレーションのバランスが取れた会社ばかり。介護の知識があれば施設経営出来るなんて思ってたら大間違い。
やはり経営は経営の基本に従わないと無理。
それがわかってる経営者が何人いることやら。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/15(火) 02:20:24.79

受刑者の採用介護業界も興味

http://news.yahoo.co.jp/pickup/6220847

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/15(火) 21:48:19.77

>>113

文章読む限りお前の基本スペックが他力本願だからなw
駄目人生w
自分で動こうとせんからw
一番説得しなきゃならん立場にいて一番説得力ねえんだからw
お前は馬鹿としか言えんわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/15(火) 21:49:08.59

>>84

文章読む限りお前の基本スペックが他力本願だからなw
駄目人生w
自分で動こうとせんからw
一番説得しなきゃならん立場にいて一番説得力ねえんだからw
お前は馬鹿としか言えんわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 01:48:22.58

除染作業員も介護職員も
被曝と腰痛の違いはあっても、健康被害は避けて通れぬお約束事項だし
ピンハネによる低賃金も同じで、「どうせおまいら低賃金でもこんな仕事しかないんだろ？」
的なくくりの取り扱いされてるし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/16(水) 18:57:39.23

こんばんは
現在ニート22歳の者です
介護職に興味を持ち働きたいと思ってるのですが中卒未経験未資格は雇って貰えるのでしょうか？
大阪市住みです。
よろしくお願いします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/17(木) 15:45:14.07

>>90

足し算引き算ができれば喜んで！ぜひ来て下さい！
ピーナでもチャイでもチョンでもＯＫです！
受刑者の方は力がありそうなので尚歓迎します！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/22(火) 00:31:46.11

労働基準法違反で指定取り消しに

http://www.improve1998.com/labor_news/post_88.html

http://www.roudousha.net/

http://www.6064.jp/category/1526109.html

http://ryokufuu.com/patio/read.cgi?no=10799

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/23(水) 14:43:01.07

サービス残業を強いられている介護職の人たちへ
やめる前に、残業代を請求しましょう。方法は以下の通り。

?毎日サービス残業をした時間と仕事の内容を具体的に記録しておく
　（上司の支持命令下にあったことも明記）

?毎月、タイムレコーダーのコピーもとっておく
　（タイムレコーダーがない場合は出勤時間と退勤時間をメモしておく）

?ボーナス、退職金をもらって残業代をだめもとで請求してみる

?断られたら、管轄の労働基準監督署に相談

?後日、労働基準監督署から立ち入り調査が入る

?事実確認ができたら法律にのっとった割り増し賃金で残業代は支給される
　（過去5年間分まで支給対象）

?労働基準監督署は後追い調査をしてくれる。
　（残った職員にも残業代がきちんと支給されているか）
　サビ残の改善が見られない場合は最悪経営者は逮捕される。

うちの職場は辞めた職員が労働機銃監督署へ訴えに行くことが多く、かなり厳しい指導が入り
残業代が１００％支給されるようになりました。もちろん通常業務が定時に終わらなかった
場合でも支給されます。休憩も1時間取れるようになりました。

みなさん頑張っ下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/25(金) 10:04:28.45

http://blog.livedoor.jp/sunset_01/archives/51686411.html

S　超難関　　業界トップ資格　（司法試験、公認会計士、技術士、税理士、プロジェクトマネージャなど）
AA超難関　　昇格に非常に向く資格　（国家公務員（大卒総合職）、ネットワークスペシャリスト、弁理士など）
A　激難関　　昇格に向く資格　高度専門業務　（医師、一級建築士、社会保険労務士、中小企業診断士、1級ＦＰ技能士など）
BB強難関　　登竜門資格上位　（国家公務員（大卒一般職）、簿記能力検定上級、二級建築士、一般計量士など）
B　中難関　　登竜門資格中位　（国家公務員（高卒一般職）、宅地建物取引主任者、基本情報技術者、社会福祉士など）
CC弱難関　　登竜門資格下位　（2級ＦＰ技能士、初級システムアドミニストレータなど）
C　普通　　　（一般専門業務　薬剤師、保健師など）
DD基礎上位　　一般専門業務　採用条件となることが多い　（簿記検定2級、精神保健福祉士、看護師など）
D・EE　基礎中位　　一般専門業務　（作業療法士、介護支援専門員、准看護師、歯科衛生士、栄養士など）
E　基礎下位　　一般教養・生活知識　（3級FP技能士、介護福祉士、簿記検定3級、第1種普通自動車免許など）
F　弱小　　　（第2種証券外務員、食品衛生責任者など）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/26(土) 07:22:29.72

ぐは～夜勤中にビール飲むと眠くなるな。
眠くてヤバかった(;゜∇゜)

たか見てるか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/27(日) 01:52:08.00

ケアマネ受けた人居る？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/28(月) 10:44:49.34

>>95

たかがびびってるからやめれ

聞いていてストレスがたまる会話の内容ワースト1位は「人の悪口、陰口」アンケート結果：何でも調査団（@niftyニュース）

http://chosa.nifty.com/medical/chosa_report_A20130830/7/?theme=A20130830&;;report=7&theme=A20130830&report=7

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/29(火) 23:47:44.27

ここの法人は、社福にもかかわらず、退職金がないって聞いたんだけど本当なのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/29(火) 23:58:01.46

>>98

お前みたいなカスはどこの法人でも退職金はださないよ、ばーか。

2016/11/30(水) 00:52:39.27

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1477527260/

大阪市此花区のテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（ＵＳＪ）」で置引を繰り返したとして、大阪府警此花署は２６日、窃盗容疑で大阪市西成区中開の看護師、上野有弥子被告（３８）＝同罪で公判中＝を逮捕、送検したと発表した。

同署によると、上野容疑者はＵＳＪの年間パスポートを使い、昨年４月～今年６月に２９２回入園していたという。
「数え切れないほどの回数盗んだ」と容疑を認めているが、被害の裏付けができたのは４人分だけだった。

送検容疑は平成２７年８月～２８年６月、ＵＳＪ内のコインロッカーで、大阪府内の女子大生（２１）ら４人が置いていた現金計約４万４千円とキャラクターグッズなど６１点（計約４６万４３００円相当）を盗んだとしている。

同署によると、上野容疑者は鍵のかかっていないロッカーを狙っていたという。
上野容疑者の自宅からは、キャラクターグッズやデジカメなど数十点が見つかった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/30(水) 12:06:04.34

カスでも去年辞めたとき、退職金100万弱は出たんだけど。
あんたは、カスよりも貰えないんでしょ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/30(水) 12:15:26.39

>>101

なんでわかってるのに質問するんですか？
どこの人？

2016/12/05(月) 00:09:36.41

文部科学省から「警告」とされた大学（１校）
【私立　東京福祉大学】

【是正意見の内容】
教育課程の改善として授業科目を大幅に変更しているが、過年度入学者が履修した科目が学則上から削除されており、経過措置や読替規定も存在していない。
学生への説明は実施しているとの説明であったが、既履修科目の読み替え等が学則等で明確に規定されていないのは不適切である。
旧課程の履修者に対応した適切な規定を設け、学生に対し十分に説明すること。（教育学部教育学科、教育学部教育学科（通信教育課程））

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/10(土) 19:02:22.35

全国の社会福祉士法人

黒字ため込み特養の内部留保一施設当たり平均 3億782万円
全体では社会福祉法人の内部留保2兆円超に
施設には沢山の介護保険の金が流れ込み、経営者は笑いが止まらない

職員は介護による精神的な負担は増しても
ボランティア精神と低賃金で働いてしまい、さらなる悪化を手助けしている

事業所のピンハネ規制等を徹底し労働環境を改善しない限り人は集まらず
慢性的な人手不足、あなたは精神を破壊されても誰も助けてはくれません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/10(土) 19:07:20.17

ボーナス貰ってまた沢山辞めるみたいだな

情報が入ってこないから辞めるって言って馬鹿事務も辞めるのかなw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/12(月) 01:11:57.29

仕事もしないで、行事に力を注いでいた奴が、行事を頑張ったからって夏のボーナス上乗せされたって喜んでやがった。
そいつ等が良い評価をされる為に、犠牲になったやつの評価は無しかよ！

辞めんの分かってるヤツにボーナスなんか出さないで、こっちに回せや！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/12(月) 01:25:40.61

>>106

大変だったね。そりゃあムカつくよな。
どこの施設？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/17(土) 19:25:57.52

>>106

辞めるの分かってたって金払わない訳にはいかんだろうが、会社として。
あなたの様な人が居るから法人は前へ進めるのです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/12/27(火) 23:41:23.12

バカだなぁ。
ゼロにしろって言ってるんじゃなく、払うにも限度があるだろ。
通常の査定から半額に減額したって問題ないだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/05(木) 06:12:26.63

今月有能な人がごっそり辞めていくんだか・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/05(木) 06:33:59.12

ところでボーナスいくらでた？
特養 21万プラス処遇29万の50万だったんだけど
処遇はボーナスに含まれないよね普通

M · 2017/01/05(木) 12:23:13.76

http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の風景)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/06(金) 10:14:04.19

>>111
去年よりだいぶ少ない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/07(土) 14:19:54.96

>>111
何言ってんだ？
支給日がボーナスと同じ日だっただけで、処遇改善はボーナスに含まれてないだろ。
月々処遇改善手当も12000円支給されるし、介護員には、まともに支給してる方。
介護員の人数が増えれば、一人の取り分が減るのも知らねーのか？

M · 2017/01/08(日) 10:43:30.91

http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/09(月) 09:24:43.52

介護のやるのは将来生活保護まっしぐらだな

>>114
おい部外者、なんでこんなとこに居るの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/09(月) 22:03:40.80

サビ残ありきの感覚はどうにかならんのかね？
残業＝金だよね？　それを寄り添うだとかなんとかお花畑なこと書き連ねるあの感覚。
一方で、内部留保・利益率は全産業中、トップレベルってな。　ほんと、異常だと思う。

M · 2017/01/13(金) 09:40:19.83

http://life.a.la9.jp/hp/color/index.php (色の話)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/17(火) 22:48:07.01

ショートの相談員は歩き回って遊んでるけど施設長は何も思ってないの？
本部にチクるよ。
事務所もパソコンばっかりやってないで、くつろいで電話したり、歩き回ってる暇あったら現場手伝え！定時で上がってるんだからさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/17(火) 23:14:09.17

>>119

もしかして同じようにとこで働いてる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/17(火) 23:16:49.91

本部に連絡して

F · 2017/01/18(水) 06:47:56.17

http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/20(金) 00:17:55.01

採用担当だけど、合同施設説明会みたいなのに出ると目をキラキラさせて新卒が一生懸命話聞いてくれるんだけど、
採用側の俺の目の曇りっぷりみて現実に気づいてくれ。結構いるのな新卒で介護したいひと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/21(土) 00:33:51.17

>>119
相談員、事務が定時で上がれるってあり得ない。
相当暇な施設なんだろうな。

施設長も何も言わないだろ。
騒ぎ立てると、自分の評価が下がるから。
バカは無視して、上から気に入られるのに力を注ぐ方が得策だぞ。
周りから何て思われようと、上から気に入られれば楽勝。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/23(月) 09:42:19.18

>>124
ここの法人に長くいると上にうまく気に入られればいいって
事が分かるから、リーダーでも酷いのいるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/01/24(火) 00:01:49.07

上は「お前は悪くないが、ここは動物園だから」と言ってくれたが。

ちょっとやり過ぎたかも知れんが、バカが8割の職場をまともにするのは労力の無駄。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/07(火) 03:54:20.16

>>125

確かに依怙贔屓が凄いよね。仲がいいのと悪いのと。上に気に入られたら楽なポジションに移動。問題があるとデイの相談員とか。

**フェイスブック** · 2017/02/08(水) 03:42:32.76

ざっと計算しただけで

タバコ吸ってる人が仕事中１日５分の一服しか行かなくても
１ヶ月で1.６時間
年間で19.２時間

時給1000円で換算しても
年間約２万分です

これを考えたら非喫煙者は
どう思うでしょうか

別にいいけど
非喫煙者には別で手当て出しても良いと思うんだけどなー
完全に時間で拘束される
シフトの仕事は特にね

**フェイスブック** · 2017/02/08(水) 03:44:38.89

うちの会社は仕事中にしょっちゅうフラフラタバコ吸いに行くのが普通らしい

それをおかしいという非喫煙者が理解がなくて
うるさいと思われるらしい

みんながやってるからってなんでもやっていいらしい

これだから喫煙者の肩身が狭くなるんだよ

それを許すなら非喫煙者に相応の金よこせよ

どうしようもねぇ会社だよ

こっちがおかしいなんて絶対言わせねーからな

問題はタバコだけじゃないんだよ
今までずっとこうやって思われるようなことを
して来たんだって
色々な積み重ねがここまで話を大きくしてるって理解したほうがいい

文句言って不当に扱われるなら
こっちも考えがあるわ

上に言って動かないなら
さらに上に行くしかないね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/12(日) 10:06:09.65

>>129

読んだことあるなと思ったらこれってあの人のページの文章・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/16(木) 21:53:55.66

>>130

Kだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/22(水) 08:50:25.83

労基突入

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/22(水) 11:42:24.76

>>132

突入したの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/22(水) 21:09:36.83

>>133
いきなり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/23(木) 00:13:21.19

これからどうなるんだろね？上はピリピリしてるんちゃう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/23(木) 00:34:22.12

>>132

ネタかと思ったけどマジで来たのか！
どこの施設？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/23(木) 07:09:15.23

東北万世

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/24(金) 00:30:15.37

宮城混乱間違いなし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/24(金) 00:41:56.90

内部告発多すぎでしょ。犯人探しで施設内ピリピリ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/24(金) 09:27:00.20

関東じゃないのか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/25(土) 06:22:22.57

労基が入る→元を取るべくさらにサービス残業が増える→内部告発で労基が入る。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/02/26(日) 00:32:11.44

とっとと辞めたほうがいいな

**勘違い准看護婦** · 2017/03/04(土) 06:37:06.42

門卒の慰安婦や高校も満足に卒業していない馬鹿の代表の准慰安婦がよ
そりゃ看護師の資格をとったのかもしれんが
国立大学卒の学士様の俺に講釈たれるんじゃねえよ
しかも年上だぞ
ふざけるな
看護師なんぞは患者のうんこふいてるうんこ屋じゃねえか
汚ねえ汚ねえ
俺様に近寄るんじゃねえよバカ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/05(日) 13:57:17.68

なんで不細工と臭いシンママしか入れないの？
マトモな女が1人居るかいないか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/07(火) 10:06:15.05

退職希望者続出。辞めさせてくれない。人が足りないにもかかわらず、業務回らないのに定時で帰れ。手取り減る。業務は増える。悪循環。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/07(火) 20:45:28.66

ある日、隣のロッカーを使っていた人の鍵が差したままで
翌日、ロッカーの名前がかわっててビックリ( ﾟДﾟ)
会えば挨拶と少しばかりの雑談をしていたのに・・・。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/07(火) 20:54:27.05

>>145

どこの施設？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/07(火) 23:23:25.20

T米市

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/09(木) 00:21:38.81

登○市？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/09(木) 14:33:05.65

知り合いの事業所の社長は、介護の従業員は雑巾と一緒って社長連中は思ってる。って言ってた。
ホリエモンも介護は誰でも出来るから低賃金でも仕方無い。って言ってたけど、、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/09(木) 20:08:41.21

先月5万手取り減りますた。みんなもやる気なくなってるし。退職希望者増えるな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/09(木) 23:01:43.10

系列関東だけど夜間にコールが2000回くらい鳴る

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/12(日) 20:31:33.06

そりゃぁ～サビ残で余計な出費出たら簡単に元取り返そうとするなら人件費カットだよなぁ～。まっ悪循環だけど。人がいない→他の部門からのヘルプ→スタッフの疲弊→給料サビ残→離職→人がいない→
の繰り返しでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/12(日) 20:36:16.43

川○

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/12(日) 23:49:06.72

登○市

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/13(月) 09:58:06.83

南○町？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/13(月) 21:26:10.72

研修受けた？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/14(火) 01:26:35.43

何の研修？？
職員、研修に行かせると穴あくような人数だから
研修とか沢山行きたいのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/14(火) 11:03:55.23

社会福祉法人内部留保利益調査すべき。かごいけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/14(火) 11:11:52.52

看護主任が准看護婦だったりするのw？
准看って中卒なんでしょ?
恐ろしいよね

大卒の看護師雇えよ、施設長

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/14(火) 13:01:07.44

労働基準の研修受けたよ。つーか上が現場に対して労働基準守ってないのに下の人間にちゃんとしろよって研修何？
この研修受けるべき人違くない？
人員不足でサビ残させられるは、人員不足だから休日出勤だわでみんな疲弊。なんなんだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/14(火) 19:20:02.97

>>161

施設一つ潰すのは簡単
法を満たしてない事を示す書類をコピーして保管しときな

そんで市役所の福祉課に送りつける
きちんと説明文を添えて
あ、内容証明でね

労働関係も併せて労基にチクれば効果2倍

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/14(火) 19:27:51.96

噂が恐ろしい程広まるよな
口の軽い馬鹿女ばっかりで迂闊に喋れんわ
すぐ喫煙所で広まる
個人の情報から人事に関してまで
黙ってるって事が出来ないんだろうな

相談員もペラペラ喋る馬鹿だからね
前に看護婦に人事異動を喋っちゃったからね
大体子持ちのシンママなんだよなw
あと若くてもいかにも知能低い馬鹿女とかw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/14(火) 19:32:59.29

>>161

施設長、他に行くとこがなくて居座ってるウンコ職員をそろそろ在庫処分しませんか？
嫌がると予想されるユニットに飛ばして自ら退職作戦を久々にやりましょう！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/14(火) 19:35:09.27

>>153

かわぐち？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/14(火) 20:54:41.58

南○

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/15(水) 09:57:36.27

>>166
○方？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/15(水) 21:42:45.85

色々問題起こす法人だね。去年か一昨年も何かあったよね。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/16(木) 20:09:45.98

趣味仲間に小規模多機能型やデイサービスを複数経営してる社長がいるけど、見た目はヤクザそのまま
毎日昼過ぎからパチンコして、夕方から飲み歩いてる
自宅のガレージには高級車が3台
こういう経営者見てると、この国の福祉に関するシステムっておかしいよ

ここはどうなんだ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/17(金) 01:01:01.55

法人全体の内部留保の温床と上の人の見直し、現場を自分の都合いいように引っ掻き回す人間を淘汰するべき‼やめては戻って来てやめては戻って来て何回目なんだ！しかも何度も採用する法人もなんなんだ！
これ以上現場を振り回さないでほしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/17(金) 01:11:53.44

どうして人を振り回す人って理想論を掲げて弁は立つけど自分が掲げた理想論に行動できないのだろう。言ってることとやってる事違うし、それで良くケアマネしてるなって思うよ。
その理想論で何人やめさせてるか。いい介護職員たくさんいたのに。すごくいいケアマネもいたのに。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/17(金) 14:38:22.76

上にチクったり、やってますアピールをすると自分の評価が上がるからじゃない。
上の人は上の人で、多少クセがあっても自分にとって都合が良い職員がいると楽だしね。
それじゃダメなんだろうけど、それを分かっている職員が賢いって事だろうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/17(金) 16:34:24.47

>>170

そんなに何回も辞めたり戻ったりする奴が居るのかどうせゴミなシンママでしょ？
マトモな人や出来る人はどんどん辞めて残ってるのはカスばっかり他だと採用して貰えないから辞められないなんか、良質な人材をフィルターで除去してガラクタばかり残す機械みたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/17(金) 21:19:00.35

Minamikata アンビリバボ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/18(土) 05:44:27.89

おいおい、高卒門卒Fラン福祉大卒、中卒准看門卒正看同志、みんな底辺ゴミ仲間なんだから仲良くしようぜ！シンママもオバヘルもババマネもみんな仲間だろ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/20(月) 19:25:44.26

みなさ～ん。どうせ今月も残業代出ないんだから早く帰りましょ～。資料作成の仕事があっても残業代出さないから早く帰れって上からの指示もあるしさ。
まっ実地指導来る時は上から指示で資料作成なんでやってなかったって怒りの声でサビ残させられるに決まってるけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/22(水) 15:42:32.13

施設内人いなくて回らないのに施設長の送迎、他科ヘルプって！業務負担ハンパないよ。
現場人不足なのに外部研修に行く人、他の施設で人が足りないから一時出張、ボランティア派遣って、業務回せっていうのがおかしいよ。
しかも在宅のケアマネなのに施設内に余計な意見いらないし。ケアマネって現場と利用者をマネジメントするんでしょ？引っ掻き回して混乱させるのが仕事なの？あの管理者なんなの？声は高いし早口だし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/23(木) 10:52:54.12

社会福祉法人の理事が月給200万
職員が月給15万(手取りはもっと引かれる)
厚生年金もらってる老人は月20万以上支給
普通に変な国だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/23(木) 23:26:09.97

優秀な人ほど上司に叩かれてメンタルと体壊して辞めてく人たくさん見てるし。
長く続けてる人あまり見た事ないよ。
勤続一年未満で辞めてく人たくさん見てるし。
一年働けばかけた退職金戻ってくるけど一年未満は掛け捨てだしね。払ったぶんは法人のプールの温床でしょ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/24(金) 00:22:05.44

>>179

東北？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/24(金) 00:55:16.42

東北じゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/24(金) 13:02:45.19

従業員に対してなんでもしていいわけ?
今日振り込まれた給料見たけどまた少なくなってるよ。
今年になって生活できないから退職希望を伝えたけど全然面談してくれない。
退職したい旨を伝えても来月も通常にシフトに入れられるのが怖い。
人がいないのはわかるけど私たちの職を選択する自由はないの?だから労基くるんじゃん。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/24(金) 21:22:19.03

そろそろ人事異動と人事発令されるんじゃない？一方的な。キャリアパスって自分が目指してる物なら良いけど結局現場は人手不足だから職種は変更無理だよね？良くて兼務で余計な仕事が増え、サビ残発生。いいように使われるだけかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/24(金) 23:45:32.71

うちのフロアは問題起こしたり、辞めるって言わないと異動はなくて、うちのフロア以外は激務ではないから黙って働いている人が一番損してる
異動したいな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/25(土) 00:47:22.24

居宅の管理者なのに本体に口出してメチャクチャにしてるよ。あの人異動してほしい。
やめては戻ってきてやめては戻ってきて施設内をメチャクチャにする。
今回何回目？自分に都合悪くなると何度もすぐ辞めては戻ってきて無責任すぎる。
社会人としてというより人としてどうかと思うよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/25(土) 06:11:08.20

>>185
おかしなのが大勢いる施設からは、あえて逃げるが勝ち
そんな事に神経つかうなど究極の無駄、輩相手に改善を試みるなど愚の骨頂

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/26(日) 08:47:45.50

メチャクチャだね。宮城。しかも北の方。最近のスレってココの事だよね？働いてる人可哀想。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/26(日) 16:43:35.89

おまえら、バカだな‼
人が来ないのは、求人数にたいして、求職者が少ないのは知ってるだろ。

書き込みすることで、元気村に来ることをやめる
イコール
人が補充されずに、苦しむだけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/27(月) 22:32:41.35

>>187
国見とかむりは県南だから、北の方って美里か南方だよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/27(月) 23:53:11.22

過去の離職率の多さと地元の評判、過去の問題から考えると南◯だな。
トップがマ・クベだっけ?

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/28(火) 06:49:22.20

特養って元犯罪者の更正にいいと思うね。閉鎖社会で更生するのは良い。茶髪、ピアスありも特養の特権。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/28(火) 06:52:47.52

>>187
関東です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/28(火) 08:55:23.09

関東も同じ感じなの?だったら法人全体で職員は大変な思いしているんだね。
関東も労働基準監督署入ったの?
ってかここ老健だよね?在宅復帰目指しているわりにはリハビリの時間以外は介護職員
不足しているから作業に追われて利用者とコミュニケーション取る時間ないし、レクを
する時間もない。リハビリ以外はフロアか居室でポツンとしている利用者見るとほんと
大丈夫かな?って思うよ。宅老に毛が生えたもんじゃん。
立派なのは建物と上の人の口だけ。
いっそ有料老人ホームにしちゃえばいいって思うよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/28(火) 23:03:55.16

家族主義というより利益主義。
サビ残発生、利益の増加、内部留保が増え、新規事業所立ち上げ、人手不足の中現場を無視した人事移動、現場の疲労MAX、退職したくてもさせてくれない、求人こない、体壊して働かなくなる、強制的に退職

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/29(水) 09:35:06.56

経費削減て、職員足りないうえに安月給でかなり削減されてるじゃないですかー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/29(水) 10:45:55.76

自殺した人に対して仕事増やしやがってとかぼやく人事総務課のおっさん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/29(水) 11:02:33.21

>>193

埼玉だけど、職員不足している割には事務所
はくっちゃべりながら、コーヒー飲みながら、現場が忙しかろうが楽な仕事してますよ。
休憩時間以外に好きな時にタバコ吸いや
おしゃべりしにフラフラ出ていって。
現場はそんな事できませんから。
理事長は知ってるのかな?　
個人名出して手紙だそうかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/30(木) 03:11:12.32

上がクズだね
男も女も夜勤で脳味噌やられてるからキレやすいわ離婚の理由にもなってそう
返信

福祉関係なのに職員に対しての人権意識の低さがすごい
介護施設で事務系の仕事してる奴っておかしいのか？介護なんかやったことないし知らない奴が係長とかやってるから。そんな奴が職員に高圧的な態度とったり生意気言ってるw
特養あたりで5年くらい働いてから出直してこいよと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/30(木) 06:26:40.25

以前法令遵守の研修受けたけど内容が既になきコムスンを例にあげてたね。
ってかかなり昔の事例を挙げて何してるんだろ？組織がサビ残させて労働基準監督署きてるのに、何度も呼び出し受けてるのに、現場に対して法律を守りなさいあなた達。みたいな研修何？
上が介護保険制度と労働法勉強しろって感じだよ。
私たちの頃はサビ残なんて当たり前だったのよ的な
変に誇りに思ってる上が問題だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/30(木) 12:01:28.75

結局のとこ、何処の施設管理者はいい人なの？