Nフィールドってどうなの?
さてクイズ! 企業理念@・・・最優先となっておりますが、
利用者様と株主様のどちらでしょうか? 関西の古○部長は恐い!
先日、ヤられそうになった。 実際にどうなのかを知りたいところ。
ロンジンで取り上げられたから、一時的に株が上昇した。
一応、競争相手が少ないために暫くは業績を上げられるだろうが、
ブラック化し易い職務内容だから、今後の職員への対応次第かな。
というのも身体障害者・精神疾患の訪問看護なんてスキルが上がる内容ではないし、
モチベーションの維持が難しい。
それを埋めるために賃金を高く設定できるか否かで、それが問題。
出来なければ人離れを起こし低迷するだろ。
扱いが酷ければブラック企業と呼ばれるだけ。
競争相手も増えてくるよ。
これからはw 看護師を看護師と扱わず、利用者を患者だと扱わず
お得意様は株主だけ株価だけが気になる会社になっている。
半年いただけで内部が見えた、スタッフの底上げなんて嘘ばかり
研修費用がでないかわり、役員クラスの無駄な会議と
出張経費は垂れ流し状態。
看護版の○ム○ンに成りかねない崩壊寸前と
聞いている。 入社してわかったが、かなりのブラック企業である。
詳細は触れないが、間違いなく入社はやめた方が良い。 nurseのNじゃないよ。
NogutiのNだよ。
勘違いしないように。 面接が中途採用なのに集団面接で、赤の他人の前で
自己紹介やら職歴の話だけでなく家族の事まで聞かれましたw
当然聞きたくもない他の候補者のプライベートな話まで聞かされたしで
完全にアウトでしょ。
まあ、そんなレベルの会社だと思います。。。 夏よりボーナス少ない。
赤字とはいえ、これはないだろ。 入社祝い金50万円支給される時点でどうみても、おかしいでしょ! 本社の管理部門ではほとんどが入社1〜2年の方です。
先月も入社数日で退職された方がいらっしゃるようです。
本社管部門からステーションまで全く業務の体制が整っておらず、驚愕の離職率だと感じます。私も退職したいのですが、それよりもこの会社に入社したこと自体が悔やまれます。
私と同じ失敗をしてほしくないので、入社の際は十分な覚悟をお持ちになることが必要ですよ。 「クソ」とは少し言い過ぎました。失敬。
Nフィールドの発展を願います。 履歴書にここで働いてるの載せない方が良いかも。内定もらえたけどあまり良い顔されなかったよ。 「ただで働かせてくれる」、その労働力を持って「事業を拡大する」、しかしながら
それでも「赤字」、まともに経営したら「父さん」している。
この原因は何でしょう?それはね、経営者が「ムノウ」だから!!! >>89
それがそうでもない。
でも、今のやり方ではダメ。 不動産仲介の職種で募集が出てるけど内情詳しい方いましたら教えてください
土日祝休みで残業月10時間とかホントなのかな〜? ≫93
休日出勤当たり前。そもそも不動産業界で土日祝休みなんて怪しすぎ 対象の“お客さん=☆☆☆☆者”だから土日祝休なんだろうな
業界特有の水曜+1日で休日設定すると寧ろお客さんが困る 自社で一回借り上げてサブリースの形態で転貸してるみたいですね
今、不動産業界は家余りが半端ないから(特にワンルーム系)よほどじゃなきゃ
街のイケイケ仲介なら突っ込むと思うけど・・
普通の生活保護や注射違反wぐらいまでなら経験ありますが・・うーん・・
お客さんへの理解と会社のバックアップがポイントですね・・ 取締役レベルがコロコロ配置換えされるみたい。
ホームページ見ると出てるけど、マジでブラックホール エラソーに「役員報酬貰返上してる」だの言ってたけど、
それまで比較にならんぐらい貰ってたんでしょ?
おまけに会社の金で○エ○ファイア車も買ったのよね?
それ、堂々と全社員の前でいえる?
何もしてないのに、上場した時の社員総会で泣いてて、マジで興醒め
監査法人もっとちゃんと監査しろ。
違法行為を普通に行う会社って事をちゃんと見抜け。 社員の方で住宅支援部の内情詳しい方おられませんか?
年収や休み、拘束時間など生の情報を求めています。
近くで見てて、大変そうだよ!とかでもいいです。
何かいただければ幸いです。情報提供お待ちしております。 古賀っていうしゃくれでアホ高校出身者が管理職な次点でアウト
絶対に入社は避けた方がよい。 >>102
ありがとうございます。夜は何時ごろまで働いてますか?
HPやら転職会議からかなりドタバタしてる印象を受けていました。
組織として統制がとれてないんじゃないかと・・
住宅支援部とか言っても不動産に精通してる人間も少ないんでしょうね・・
お客さんの特性からして相当会社の理解がなきゃ厳しいだろうにね
しかも突っ込んで終わりではなく、サブリースなんて大きく出て、入居後も関わるスタンスなら
土日祝休むのは厳しいでしょうね・・ 先週、管理部門で内定出たけど、どないなんでしょうか?
残業、多いのでしょうか?残業代やボーナスとかどうなんですか?
ここの書き込みには、あまり評判よくなさそうですけど、、、。
ブラックなの? 管理部門は現場以上に、特にブラックホール
絶対にやめておいた方がよい。 >106
レス、ありがとうございました。
具体的には、どのようなブラックなのですか? ここの管理部門は最低なので、絶対にやめた方が良い。
どのようにブラック?
一般的なブラック色はすべて満たしていると考えてください! パワハラ、残業、当たり前。
粉飾決済、関係会社との癒着万歳。
出張移動も、新幹線なんてありえない。
にもかかわらず、働け働けのオンパレード。
まともな人間は早期退職、
行く場所無い人間が残って益々悪循環
社長、副社長、専務(新興宗教信者)は天上人レベル
役員、部長で平民レベル
その他は、奴隷以下
まさに搾取の構造 住宅支援部はどんな感じ?
バカ会社というのは見れば分かるから年収と休日、拘束時間が知りたいです。 住宅支援部は離職率劇高ですよ。
その割に年収なんて、四季報見ればわかるよね。
平均40歳400万ですよ〜。
休日1日、拘束10間以上、時間外手当なし。 全社員に致知出版の本配ってた。ブラックな上に創価とズブズブ。 とある調査会社の社員ですが、この会社は日本ブラック企業調査において、25位にランクインされています。
この会社の知名度、規模からいって、25位というのは考えられない順位です。1位〜30位くらいのランクには、誰もが聞いたことのあるおなじみの企業がほとんどです。
私自身もこのランクにかなり驚いています。 >>116
ソースある?
まあ、タイムカードもないし残業代もないから、まんざらの嘘でもない気がするけどね。 ここの管理部門がまた求人だしてる。
アホそのもの! 絶対に入社は避けた方がよい。
古賀っていうしゃくれでアホ高校出身者が管理 職な次点でアウト 絶対に入社は避けた方がよい。
しかも、イマドキ誰も持ってない
だっさいセカンドバックらしきもの持ち歩いてる(笑)
ファッションセンス疑うわ(笑)
普段から嫌な事しか後輩にしてないから、
仲間おらんやろなー ホームページ見ると、採用担当って白豚(笑)
デブって自己管理できない人種なのに、
その人種が管理部門で採用担当って。。。
マジでこの会社ギャグ満載(笑) 悪くいう方は、社員さん?
看護師さん?
御社のシステム難しいっス。 ここの管理部門の求人内容がおもしろい(笑)
"早期にコアメンバーを目指していただくことも可能"だって・・・
こんなアホな宣伝文句に騙されるやついるのかな?
まともな会社が早期にコアメンバーなんてなれるはずないでしょ。
離職率が高すぎて、むりやりコアメンバーになるってことだと思う。
何もわからないのに、責任のある立場にさせられて、ボロボロになって
退職するという典型的なわかりやすいパターンだね! 上場する前に働いてたけど、ここの書き込みよりは悪くないと思うよ。今は祝日も休みだし。違うストレスあるだろうが、夜勤やり続けるよりはマシ。 時間外の出勤退勤、休憩なしで残業代も出ないのに、悪くないはずないだろ。
残業代でないのに、時間外勤務の書類提出求められる。
だけど残業40時間超えると、超えないように修正しろと言われる。
矛盾だらけ。 看護師紹介会社から勧められたんですけど、ほんとうのところはどうなんでしょうか。
入社する看護師って若い人が多いんですか。それとも年配の人も多いんですか。
やっぱり、精神科の経験者が多いんですか。いろいろ教えて下さい。 コアメンバーって誰??(笑)
新興宗教信者の専務??(笑)
底辺高校出身の古G??(笑)
採用担当者の白豚??(笑)
コロコロ配置換えされる取締役??(笑)
マジでウケる(笑) PSWの募集があって給料高いから気になるな
なんかの宗教と繋がってるってマジ? 給料高いってことは、やばいってことだよ。
給料安くても、社員みんなが働きやすい良い会社だと思えばこんなに悪い話ばかり
でてこないはず。 いつも会議でエラソーにグダグタ言ってるけど、
全く響けへんわ(笑) キチガイマンション買って周辺住民に
迷惑かけんな。 >>142
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em 就職しようかと考えてます。 ヤフー掲示板で平均年収400万とのことですが、頑張ればもっともらえるのかな? そんなに訪問先あるの? まあ、生活保護とか医療費補助とかいろいろいるから、客はさっさと死ねばいいような奴ばっかりだよ。 >>136
それはないが、経営者信じるのが宗教みたいなもんだ。この会社だけの話じゃなくて。 信仰宗教信者は相変わらずパワハラ三昧(笑)
この環境で人が育つ訳ない。
人が育たない理由、
定着しない理由を真剣に考えた方が会社の為
あれで職務を全うしてるつもりやからタチが悪い
会社の為 上層部は、アホばかりやし看護師は奴隷以下。ホームページはウソばっか。
変な宗教団体みたいなもんですわ。
就職は絶対やめた方がいいと思いますが。 うーん、しんどいですね、本当に。
ライフワークバランス、どこにあるのやら… また、管理本部の求人だしてる。。。
絶対に入社は控えた方がいい。
宗教信者が管理本部にいる限り。