レオパレス21のシルバー事業 あずみ苑 Part3
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異論あるかもしれませんが、新たに「Part3」という形で立てました。 従業員の文句があんまり無いということはここは結構
マシな事業所ということ? 前スレまでは愚痴と文句の嵐だったがやなw
辞めた後に愚痴を言っていたやつと、文句ばっかだったやつが辞めたんだろ、多分。 少し前と違ってだいぶ変わった。働いてる職員も良くなった。適正な運営もできている。
あとは本当に優秀な職員が上にあがり、まとめていけばさらに良いと思う。
ただ、俺はあずみ苑が大好きだ!
シルバー事業をはじめてから現在に至るまでの経験、組織体制、社員の質、なにより意識の向上です。 >>9
そりゃあそうだよな
赤字垂れ流しなのに、何の進歩もなく経年劣化じゃ行く先見えとるがね。
でも、第三者からみれば何にも変わっとりゃあせんよ。
井の中の蛙以下。 >>16
正社員なんて今更登用しないでしょ。
だってボーナス無しで正社員と同じ業務を契約社員にやらせた方が人件費削減出来るだから。
それに、レオパレスの経営自体が現時点で破綻してる気がしますね。
商品開発部のシルバー事業でのノウハウを生かしてって商品は最初に言っていた目標値まで請負の発注はあるんですかねぇ?
そもそも、シルバーと他の部門との情報共有なんて出来てないのに、どうやってノウハウを生かした商品開発なんて出来たのかな?
ここ給料他社に比べてどうですか?大手なので福利厚生が良いと伺いました。
いきなり正社員とかなれますか?賞与も欲しいんですが…どなたか教えて下さい。
本気ですお願いします。
31才女性でヘルパー2級
介護経験二年半です。
レオパレス関連への就職はお勧めしません。
もはやこの会社は風前の灯火です。
明るい未来は期待出来ません。
あずみ苑に関しても良い噂は聴きません。 >>20
19です。ご返答ありがとうございました。
本体の業績が芳しくないということなのですかね…
住まいも職場からも近く、かなり真剣に考えていたのですが。因みに在職中の方なのですか?
>>21
どういう意味ですか?
>>19
マジレス。
今は介福持ちでも正社は取ってないって噂だから直接電話でもして聞いてみな。
契約社員かパートしか取ってないかもしれない。
業績に関しては金曜日に出た業績予想と、今(金曜日の終値)と月曜日の株価でも見てください。
あとここ5年くらいの株価の移り変わりとか。 >>19
正社員は雇ってないですよ。そのため契約社員やパートでは賞与はもちろんありません、はじめは契約社員からでも正社員になれると言われも信じてはいけませんよ。1年以上問題なく働いている介福もちでも正社員になれていませんからね。 19の方、20の者です。私はレオパレスとは無関係ですが、不動産業に携わっているので、動向は見ております。
23の方が指摘してるように、レオパレスの株価は5年程前は最高で5000円強でしたが、現在では100円割れです。誰がみても危険信号だと思います。
これほどの急落は不景気だけが原因ではないと思います。他にも信用を失う要因があると思います。
あずみ苑に関しては、2007円頃、あきる野市?の施設に手抜き工事を指摘するニュースがあったと思います。
お年寄りが暮らす施設に手抜きするような会社です。
レオパレス本体については言わずもがなです。
質問
書類審査から面接までどの位待ちますか?
面接までたどり着いたら面接は何聞かれますか?
採用まで時間かかりますか? 自称 元ヤンキーが社員でいるよ たまたま旦那が同じ中学だったんで話しを聞いたら案の定パシリだったそうな 悲しい嘘を社会人になってかますなよ そんな事をいちいち旦那に確認する方がどうかと。
あなたは職場で嫌われてるんでしょうね。
旦那はそのパシリにも頭が上がらなかったとかじゃないの クス >>27
見てるんでしょ?もうカキコミしないの?
実に誰だけ特定しやすいカキコミだね クス >>27 あいつのことだろ そっとしておけよ 皆が知っている事なんだから 経営側の勝手を押し付ける組織なんかもって十年だよ。経営側の『方針』と労働者側の要望をすり合わせられなきゃ先はございません。 ワタミの施設よりかあずみ苑の方がよい。
ほぼ同じ労働環境ならワタミの社員待遇はちょいうあらやましい。
契約きれたらどうするかなぁ さいたまの女の施設長辞めたのか〜〜
売り上げあがるよ!
近隣のケアマネは、『あの人がやめたのであれば、あずみ¥●●● 使おう』だって・・
確かに、ありゃ大変だった・・よくケアマネとトラブルおこしてたな〜
あそこのショートは、静かで自然環境よいからな〜公園も近いし >>36
勤務するならワタミよりあずみ苑の方が良いって言う事ですか?
具体的には? >>38
福祉なので仕事は大変でしょうけど信頼はできますよあずみ苑は
企業母体のレオパレスは先だって最大手の住生活Gと資本業務提携を結びましたので
今後業績は急回復していくと思います
ここに限らず今の時代、中途から正社員の道は大変です
やる気があるのなら契約社員から頑張ってみてはどうでしょうか
福祉の中ではあずみ苑はかなり良い部類の労働環境だと思います
>>39
>かなり良い部類の労働環境
具体的に良い労働条件を何点か教えてください。
特に福利厚生面で。
>>40
そだね。>>41の通り交通費。
5万まで出るなんてそうないよw
あと既婚者の住宅手当はそこそこ。
単身でも家がかなり遠い人はレオパレス住めるし。
前は出産祝い金100万円とか社食が1食100円とかもあったんだけとねえ。 レオパに住めば、月1回だけど、デリヘル呼んでもいいんだよ。 本部のハゲが癌ってことを早く気づけよ!
馬鹿Bが!! 大赤字の親 倒産するとオーナー変わって待遇も相当変わるな
破産するわ〜〜 発表見たがシルバーもきっちり赤。
賃貸もリゾートもシルバーも揃いに揃って赤ってすごいなw ここはヘル2未経験は契約社員からスタート?パートからスタート? >>56
土日含めてフルで働けるなら契約社員なれんじゃない?
短時間とか、週休三、四日とかならパートだろうけど。 パートで週5はありえますか?
またパートでも厚生・社保入れる?
あと、ショートステイとデイのどちらに配属は選べるの? >>58
週5でもパートになれるよ。
要は時給か固定給かの違いだから。
社保等はフルタイムなら週4も働けば入れる。
デイかショートかは、選べる可能性もあるとしか…
だいたい人手不足はショートなんだよね。
デイしかやりたくなければ、その気持ちや特技をアピールして、デイでなければ働かないくらい言わないとダメかも。
ここまで言っておいてなんだが、施設によって異なることもあるから面接前に電話でそれとなく尋ねて。
それくらいなら教えてくれるだろうし。 >>59
ありがとうございます。
お給料面では、夜勤の付く、ショートの方が良いって事でしょうか?
また施設によるでしょうが、残業はありますか?(パートの場合です) 追加です。
ショートの夜勤手当は、別途支給ですか? >>60
デイとショートで給与は変わらないから、夜勤有りなら当たり前たけどショートの方が給与は高くなるよ。
手当は別途で1回○,000円。まぁ普通の金額だから詳しくは施設に尋ねて。
残業は施設によるとしか言えない。
業務時間後のミーティングやイベント準備等残る時は勿論残業代出るし、
普通に働く分にはショートよりデイの方が記録とかで残ることがあるような。
残業出来ないなら初めから言えば大丈夫だろうし、残業になればその分の手当は出るはずだし。 >>62
たびたび親切にありがとうございます。
ショート担当は、ショートのみですか?デイには関わりませんか? >>63
基本的にはショート勤務はショートのみ、デイ勤務はデイのみなはず。
休みが重なってどうしようもない時は代役もあるかもしれないけれど。
あと、施設内でもデイ?ショート移動することは稀にあります。
近隣施設に移動することも稀に。 >>64 たびたびスミマセン。
ショートの場合の夜勤は、介護職員、何人体制ですか?
また、あずみ苑のパートの場合、希望休は月に何日くらいでしょうか? >>65
ショートは夜勤一人が基本。
パートの休日(もしくは出勤出来る日)は施設毎に違うだろうから一概に言えん。
もう面倒だから施設に電話して尋ねてくれ。 みなさんのあずみは、行事(イベント)の準備は主にデイとショートでは、どちらの職員がやってます?? 愚痴の多いこの業界においてこれだけ書き込みの無い事業所というのも
ちょっとブキミだな。 いやだってなぁ・・・親子そろって赤字経営の会社だしなぁ… ( )
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Google Adwordsにどんだけ金出したんだw
一ヶ月くらい前から色々なサイトに「親御さんの介護がどうたら」って広告が出てるのを見かけるw 昔は待遇がとても良かったんだけどねぇ。
今の採用条件とは月とスッポンくらい。
でも今はレオパレス自体が怪しい噂立ってきたから… あずみ苑常磐平は嘘つき施設。求人出しっぱなしだから行かないほうがいいよ レオパレス常盤平は嘘つき施設!いかないほうがいいよ(*´∀`)♪
あと↑みたいな無職ニートねとうよ(笑)だらけだからきをつけて!! >>89
>あと↑みたいな無職ニートねとうよ(笑)だらけだからきをつけて!!
決めつけるのは構わんが、罵るならもう少し効く文句を言ってくれないかな?
小学生が「バカ」「まぬけ」「うんこ」って言うのと同レベルだぞw
あっ、同レベルでしたか。さーせんwww 昨日の新聞折込に草加の入居者募集チラシが入ってた。
うちから草加まで30km以上離れているのにどれだけ広範囲にばら撒いたんだ? 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三 福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。
四 介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。
五 社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員(相談援助/指導支援職員)等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。
>>103
なら、こんなところに書き込まずに然るべき窓口に通報なり報告なりして下さい。 磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき!
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね!
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。
あずみ苑新古河の施設責任者は、地味で人に物事教えるときの捨て台詞がここでは通用しませんからねと 使えないパートばっか入れんな!
脚引っ張られて迷惑なんだよ! おい、おたくの車がものすごいスピードで住宅街を走っていたぞ。 暴力ふるうって前評判の人をショートに入れて、夜勤スタッフ(女一人)がその人に暴力ふるわれて大怪我しても何のフォローもないとかバカすぎる
さすが名高いブラック企業だ 過去スレ・過去レスを見てきたがどうなんだろね…
何だかココの会社のこの事業…
どこのエリアも似たり寄ったりなんですね… >>117
大怪我しても何のフォローもない…
一部上場企業がする責任逃れですかね…
管理者は管理者に非ずだわ…
過去の見たらC・Sの悪い話出てるけどGもブラックなコトやってんのよね… ソウカシネ
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無人の居室にいたら、
「お食事の時間です。食堂までお越しください」
って、他の職員の声。
はい。隣の部屋のインターホンです。まる聞こえ。 おいおい自治厨どうした?
早くヘッドポーターの話すんなコラと発狂しろよ叩きに来いよ書き込みすんなと言えよ
待ってんだからさ(^_^)v はい【【【 注目 】】】!!
介護施設を選ぶなら「介護DB」だ!
全国30万件の介護事業所の情報がある!
PC/スマホ版→http://kaigodb.com
携帯版→http://m.kaigodb.com
介護職員も利用者も自分で調べやがれ! 去年7月都内に開所したデイなんだが
小Z&青Kのカップルが生々しくて気持ち悪い
どっちか飛ばせよ ソウカガンバレ
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ソウカガンバレ 埼玉の某施設のCMも酷いっていう噂聞いたことあるケド、どうなの? 北本のTケアマネと本部の運営推進部のIさんも付き合ってるとか聞いたケド。 お友達人事の負の遺産である
悉く無能な上級施設長。
現場をバカにし過ぎな本部の勘違い役職者達。
気持ち悪いナルシスト。
どれだけ呆れられてるか知らないのが哀しいな。 社長が高卒とか親近感わくな
夜間の休憩1時間らしいけどしっかりとれるの? 転職組ですが前職より全然いいわ。
残業代ちゃんと出るしコンプライアンスホットラインもあるし。
利用者だって全然マシだよ。
業界じたいがブラックだからある程度は仕方ないと思ってるけど、そんな中で黒く染まらないように頑張ってるほうだと思うよ。 東松山の情報無いでしょうか?ちょっと仕事を考えてるもので・・・ 面接行って、人柄が大事な仕事です。とか語ってたけど一月経っても採用、不採用の連絡すら無しで、履歴書すら返送してこない企業て逆に問題あるのでは?と思いました。 >>152
面接で、1週間以内に連絡がない場合は不採用です、
って言われなかった?
ちゃんと人の話聞きましょう。
ここは面接不採用者には連絡しないそうです。
自分はそういわれました
あと履歴書の返送は、応募の広告に返送せず破棄しますって
書いてあります
ちゃんと理解していないあなただから
不採用になるの当たり前ですね いやまともじゃないだろ・・・確かに募集ではそう書いてるけどさ、
普通は不採用でもちゃんとお断りの連絡をするもんだよ
そういう点で誠意がない 152の書き込みした者ですが免許書の履歴証明書が必要なので用意しとくように言われて用意しといたのですが、無駄になりました。不採用なら無駄なお金使わせてもらいたくないです 152の書き込みした者ですが免許書の履歴証明書が必要なので用意しとくように言われて用意しといたのですが、無駄になりました。免許書の経歴書取得も700円かかるので不採用なら無駄になります 書き忘れましたが運転免許の履歴証明書を用意するよう言われたのは面接の時です。 僕は、自分のお爺さん、おばあさんと疎遠で孝行してあげられなかったので、余った時間でお年寄りに何かしてあげられたら良いと思い面接に行ったのですが、あずみ宛さんで働かなくても出来るので機会があれば自分に出来る事をしたいと思います。 従業員の態度がね。5Sとかなってない。
屋外で歯磨きとか笑えるわwww 先日、職員らしき人たちが送別会のようなことを飲食店でやっていたという。
あきらかに未成年者が一人いたが、飲酒していてまわりの人も黙認していたらしい。
仕事のストレスなど理解できるが、会社外でのこととはいえ、公共の場では法律順守すべきでしょ。
この未成年者は飲酒以外に、喫煙もしてるとのこと。
こいつは自分の会社の顔に泥を塗っているとは思っていないだろうな。
周りの職員も、ちょっと気を付けたほうがいいと思うよ。世間の目があるから。 飲食していた地域と店名教えてください 問題にしましょうよ 家の近所になんの相談もなくいきなりデンと建てられてスゲー横柄
軽量鉄骨?みたいな作りらしくて作ってるとこ見ててもメチャクチ安っぽい
音も凄いうるさいし迷惑すぎる 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 ここって他社に比べて書き込み少ないけど中の人たちは実際に不満ないの?
それとも強力な情報統制が敷かれてるの? 性格良くて仕事も出来る人は長居しない印象
利用者は暴言暴力出る人多かったな
日々傷が増える事厭わないならチャレンジ! >>175
性格良くて仕事ができる?
利用者が暴言、暴力がでる?
多分、この人は福祉施設を転々としているか、介護分野において信念が無い人なんですね‥
福祉というカテゴリーだけではなくサービス業意識がある職種と捉えているならば浅はかな投稿することが未来の介護福祉を全く傍観者としての立場としてしか残念ながら考えていませんよね>> >>180
理屈的な反論もできない稚拙な方なら義務教育からやり直した方が良いですね‥
あなたは何のために勉強という機会が与えられたんですか?
義務教育中でしたらすいませんでした。
社会人ではない方とは話しが通じませんので‥ >>180
理屈的な反論もできない稚拙な方なら義務教育からやり直した方が良いですね‥
あなたは何のために勉強という機会が与えられたんですか?
義務教育中でしたらすいませんでした。
社会人ではない方とは話しが通じませんので‥ ここって毎週のように募集広告出してるな
人手不足なのか、それとも退職者続出なのか あの〜10日以上前に本社?に履歴書送って(地元求人にまず本社に送れと書いてあった)全然連絡なく、
忘れかけた頃に地元施設から電話。履歴書届いてないからと新たに書いて持っていき面接。
採否連絡なく問い合わせると「先ほど本社にて履歴書確認されたようです。結果は本日の夕方にわかるそうなのでお電話いたします」と言われて更に2日たった今日。
どうなってるんだろう? やめとけよ、そんなデタラメな施設。
それとも食い下がってでもここで働きたいのか? ◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。
夜勤2時間休憩は、実態1人(ワンオペですね。)なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
(会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約1月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。)
夜勤休憩2時間×150%割増×約 時給1000円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。
☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
(退職後でも回収できる。)
T Cでお近くのユニオンに相談する。
(納得できてからの加入でOKです。)
U D所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。(個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。)
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
@ 会社の星 あなたの職場はブラック企業?
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
A 会社の星 深刻化する職場トラブル!どう身を守る?
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
B ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
C 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
D ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html >>194
常盤平は海外職員の受け入れ施設ですから相当優秀な社員がいないと対応できませんよ。それより埼玉県の施設は相談員クラスが施設長をやり他県の施設長レベルがエリア長をやらざるを得ない人材環境しかないのは何でなんですかね❓ >>194
常盤平は海外職員の受け入れ施設ですから相当優秀な社員がいないと対応できませんよ。それより埼玉県の施設は相談員クラスが施設長をやり他県の施設長レベルがエリア長をやらざるを得ない人材環境しかないのは何でなんですかね❓ >>193
どんなカスでも、自分の施設の職員に手ェ出して、いっつも休み合わせてる色ボケ施設長よりマシ。 ボロンにしたのは謙虚さの現れや(笑)
実際はブルォォィゥィンくらいの勢いやで(照)
こう見えても根は優しいんだぜ。 >>195
自分の立場を脅かされるのがイヤで本当に優秀な人は採用しない風土があるから 家族を殺された、殺人集団。看護師は職務怠慢。薬を飲んだか飲まないがチェックすらチェックせず。相談員は名ばかしで座っているだけで挨拶も無く私語ばかり。介護士はストレス発散で入所者イジメ、放置、暴言。薬ホレンソウも無し。 エリアマネージャーは職員を減らすことで利益上げようとしてるなあ。
レオパレス本社から飛ばされてきた人だろうからその程度なんだろうけど、やめてよ 降格を前提に応援していない。
降格しても応援止めない。
世界平和人の心を踏み潰したと解釈する。
!!注意換気!!
※常識的に事実でなければこの様な内容は書けません!
極悪人、押川定和の被害にご注意下さい。
我々は水戸のサポーターや関係者で押川定和の悪事の被害者を中心に集った団体だ。8割ぐらいはメインスタンドで観戦している。
押川定和は
『ゴール裏で戦う会』
のリーダーで元鹿島サポーター。
SNSで数千もの架空アカウントを作り水戸の関係者の情報を盗み出し個人のSNSを炎上させるなど攻撃を仕掛ける。
SNSで限界になると人を利用して情報を盗み出す。その人がその後どうなろうがお構い無しの使い捨て。押川に誰が騙されて巻き込まれるか分かりません。
皆さん注意して下さい。
Twitter、Facebook、mixi、超水戸、ニコニコ動画など可能な範囲で全てで悪行を行っている。
『悪行の事実を突き付けると全てを自演や同一扱いで煙に巻こうとする。』
悪行が事実の為、表舞台には出れないが2ちゃんねるで反応はする。
水戸の関係者になりすまして未だに水戸スレに書き込み続けている。
現在は悪事が公に広まり鹿島には行けなくなる。しかしながな水戸への悪行は続行中。
押川定和の悪事は犯罪の領域に達している。
押川は現在、悪事が公に広まり鹿島には行けなくなる。しかしながな水戸への悪行は続行中。
勤め先・株式会社WEIC(ウェイク)104-0053
東京都中央区3-1
http://www.ntt.com/bizhosting-basic/data/case2_1.html 今年度入社の契約社員は処遇改善とミニボーナスが出るのですか?
それとも処遇改善を積み立ててミニボーナスにするのですか?
前者であればモチベーション上がらず辞めようかと思っとるのですが まず、6/15日面接受ける 即採用 いつ出勤するか未定、受かってた他の仕事をキャンセル
あずみ苑各務原
6/17担当者と連絡取れず 6/19卒業証書事務所に渡す 担当者と未だに連絡取れず 6/21まだ担当者と連絡取れず
6/24担当者と連絡取れず焦る(´・ω・`)まさかなw と思うも、レオパレスという看板だし。きちんとしていると思ってたのが間違いだった。 続く 6/28担当者と連絡取れた。 豊田いってくれ!といきなり出向宣告w 生活があるのでちょっと困ります。というと ばか野郎。お前独身だろ?大丈夫だろ?ばか野郎の連発。 引っ越しも大変だし。というと荷物?うっぱらえよ。と暴言。 7/11からだから。といわれしぶしぶ承諾。それまでに書類届くからどこもいくなよ!と強く推される。 怪しかったので、他の仕事を受け就職した。7/11まで書類ぽいものも一切の連絡もなかった。サイテーな企業でした。 まじショックでした。他の優良企業受かってたのに(´・ω・`)いやぁこれまじです。最悪な悪夢でした。時間を無駄にして、生活が危うかった。まじレオパレスはもう信用しません。  まじ、やからだったわぁ。ゲラゲラ人のことをバカにしたようなしゃべり方。各務原あずみ苑柿なんたら 以上面接受かってた鈴木でした。施設長さん´・ω・`)お願いします。車に引かれてください。死なないで、植物人間で一生涯生きてください。お願いします 過疎ってるけど、がもうって雰囲気どう?デイショートなら入所施設よりスタッフ
いくらか対応いいの? C県N市某施設のKさんは対応が今年に入り日替りに人が変わるように印象が変化しますが疲れているのでしょうか?上司から業務過多を強いられていないか心配ですm(_ _)m ___
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