世界一のカードゲーム会社ブシロード [無断転載禁止]©2ch.net

2017/06/01(木) 16:57:27.77

世界一のカードゲーム会社ブシロードについて語り合いましょう
http://bushiroad.com/index.html

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/04(木) 22:04:13.12

トランプ大統領の悪いところは、平気で元部下の悪口を言うこと。

自分が採用した人のことを、あとになって人前で得意になって悪口を言い放つ。
こんな馬鹿上司に仕えたい人なんかおるわけない。
だからトランプ大統領のもとには有能な人材が集まってこなくなる。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/05(金) 09:53:17.09

木谷さんはコンテンツにしか関心がないので、橋本っていう新社長さんが「働き方改革」をするのですね。
コンテンツも良くなり、労働環境も良くなるのであれば、ブシさんはもっとメジャーになる可能性大。
いいんじゃないでしょうか。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/07(日) 01:38:49.82

ブシロードも創業10年以上の伝統企業になった

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/07(日) 21:03:08.20

2018年4月以降
有期契約が通算5年を超えた労働者は
希望すれば定年まで働ける無期契約へ転換できるようになる。
労働者にとっては雇用契約打ち切りの不安がなくなり、生活の安定につながる。
企業は制度や就業規則を作るなど対応を急ぐが
一部の企業では無期契約転換回避の動きもみられ、雇い止めが問題となっている。
従業員を使い捨てにする企業が顧客に良いサービスを出来るはずもなく
雇い止めを平気で行う企業の製品に対して不買運動を起こそうという大学生も増えつつある。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/08(月) 14:46:13.08

フェアリーステークスを◎〇△で４６６.４倍的中の田口隆祐選手
シンザン記念の本命は　カフジバンガード

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/09(火) 10:23:51.17

ここの経営者はマスコミ露出が目立ちます。
コンテンツビジネスに対する熱意は伝わっています。

その一方で、社会問題等にはコメントされていないように見受けられますが、
「母子家庭の貧困問題並びに子供の教育格差問題」「非正規雇用者の未婚問題」に対して
具体的な対策を実行されてますか？

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/09(火) 23:40:27.94

仕事に人生を捧げても大丈夫な会社ですか？
そういった情報が全くないので知りたいです

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/10(水) 10:31:23.27

貧困問題や教育格差問題には関心なし、だと思う。
若者の未婚問題は、ブシにとって追い風。若者がどんどん結婚したら、TCG人口は減るはず。
結婚しない人が多いからブシは儲かるようになっている。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/11(木) 11:10:40.51

社員の待遇改善に無関心の経営陣は、筋金入りの反資本主義者ばかりです。
高学歴社員の給与を低く抑えるから、引く手あまたの高学歴社員がすぐやめてしまいます。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/11(木) 18:43:31.18

ホーガン・ロヴェルズ法律事務所東京オフィスは
日本の顧客企業の模倣品を製造していたドイツの工場を突き止め
警察と協力して大規模な摘発にこぎつけた

ドイツでは中国のように日本製品の模造品を作って儲ける業者が
少なくない

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/12(金) 11:10:03.54

「企業の発展を担うのは、たった一人の天才やカリスマ経営者ではなく、
ガンバリズムをもった協調性のある凡才の絆こそ、組織の原動力。
だから経営トップは全社員が安心してガンバリズムを発揮できるように
就業環境や待遇や福利厚生を整備し続けることを忘れてはいけません。
社員を粗末に扱う会社が成功したことなど聞いたことも見たこともありません」
（永守重信・日本電産創業者）

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/13(土) 13:29:45.02

新日本プロレスのＩＷＧＰヘビー級王者でプロレス界のエース、オカダ・カズチカ（３０）の
「新恋人」の存在が１２日までに本紙の取材で明らかになった。
お相手は人気声優の三森すずこ（３１）で
昨年８月の「Ｇ１クライマックス」後に真剣交際をスタートさせたという。

２人の交際がスタートしたのは新日プロ真夏の祭典「Ｇ１クライマックス」が終了した
昨年８月ごろ。
三森は新日プロと同じく「ブシロード」を親会社に持つ声優事務所「響」に所属する
超人気声優で、声優ユニット「ミルキィホームズ」や「μ’ｓ（ミューズ）」で
音楽活動も行い、２０１５年にはＮＨＫ紅白歌合戦に出場した。
２人は１２年に新日プロがブシロード体制となってからイベント会場などで交流があり、
昨夏から急接近したという。
互いに多忙の合間を縫って愛を育んでいたと見られ、オ
カダが三森のライブを、三森がオカダの試合を観戦に訪れる姿も目撃されている。

　オカダは１２日の名古屋大会前に本紙の取材に応じ
新恋人の存在について「事実です」と認めた。
また、三森の所属事務所も公認の交際のようで
「２人は真剣にお付き合いをしていると聞いています」と回答した。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/13(土) 22:44:51.24

相思相愛

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/14(日) 12:07:18.43

真剣交際していることが１３日に分かった
新日本プロレスのＩＷＧＰヘビー級王者オカダ・カズチカ（３０）と
人気声優の三森すずこ（３１）が１３日夜にそれぞれのツイッターを更新。
交際を正式に認めた。

　レインメーカーは
「報道でありましたように、お相手の方と将来のことを考えて
真剣にお付き合いさせてもらってます。今後も今以上にプロレス界を
しっかり盛り上げていきますので、変わらぬ応援のほど、宜しくお願い致します！」と宣言。

　みもりんは
「この度は私のプライベートな事で皆さんを驚かせてしまい、本当に申し訳ありません」と
侘びてから「お互いの将来について話し合いながら、真剣にお付き合いを
させていただいております。今後も今までと変わらず真摯にお仕事に
取り組んで参ります」と真剣交際と誓った。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/14(日) 19:16:54.41

木谷男爵さんが急に年を取った
今日のイベントで実物を見て驚いたわ
社長の座を退いた本当の理由は「老い」なんじゃねぇか

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/15(月) 10:02:05.76

楽しい遊びを提供するエンタメ産業のはずなのに
若くて高学歴の前途有望な社員が
会社で怒られないようにと上司やカリスマ創業者の顔ばかり見ていて
つまらない会社になっています
経営幹部が真剣に経営学や心理学を学び直して経営にいかさないと
会社の業績はどんどん落ち込んでいく危険性があります
役員の大半は高学歴者で頭脳明晰な人材が揃っているため
経営陣がその気になれば改善の余地は大きいです
当社の今後は
若くて才能ある社員の良さを引き出せるかどうかで決まります

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/15(月) 17:11:24.89

役員には他社との兼任を容認しておきながら
社員には他社との兼職を禁止するのは不公平
社員に他社との兼職を禁止するならば、せめて残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当を手厚く支給してくださいね

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/15(月) 20:26:24.62

兼任なんてしたくないわ

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/15(月) 23:58:57.68

ブシロードは三井住友カードとのコラボレーションにより
スマートフォン向けゲーム『バンドリ！ガールズバンドパーティ！』のVisaカード発行を
決定しました。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/16(火) 15:01:06.73

プレイヤーは自分が変えようと決断すれば、今すぐにでも変えられる。
しかし社長や監督など組織のトップは違う。
組織全体に理解させ、さらに納得させてからでないと、変えられない。
正しい手順を踏む必要がある。
まして社内よりも先に外部へ改革案を漏らしたら、中間管理職はヤル気を無くしてしまい、
組織全体も駄目になるし、
漏らした張本人のトップに対する信頼感はゼロになってしまう。

木谷ちゃんのダメだったところは
中間管理職にキチンと伝えずに、中間管理職を飛び越していきなり末端に命令してみたり
社内に伝えるよりも先に新聞記者へ話してしまったりするという
トップにあるまじき行為を平気でやってしまうところ。
おまけに、そういった失態があっても、木谷天皇のことを怖れて誰も改めさせないから、
社員からも取引先からも信頼を失い続けた。
その結果、優秀な社員から先にやめていくことになった。
それでも木谷本人と家族がほぼほぼ１００％株主なので、株価だけは下がらない。
だからいつまでたっても気づかずに同じ失敗をえんえんと繰り返す。
そろそろ誰か勇気を出して木谷ちゃんに教えてあげなさいよ。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/17(水) 02:18:41.30

入社10年目で、やっと年収１０００万円の大台

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/17(水) 02:27:44.53

木谷氏は日本にいないだろ

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/18(木) 11:50:42.11

わたなべ永世竜王も視ている人気アニメ
http://www.ryuoh-anime.com/

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/18(木) 11:52:37.37

わたなべ永世竜王も視ている人気アニメ「りゅうおうのおしごと」
http://www.ryuoh-anime.com/

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/18(木) 23:27:16.54

ロシアの脅威の高まりを受けて軍備を増強しているスウェーデンが
戦争に巻き込まれる事態を想定した備えを呼びかけるパンフレットを
この春にも４７０万世帯に配布する。

パンフレットは市民に対し
「平和時における危機や惨事だけでなく、社会とスウェーデンに対する別の種類の攻撃」にも
備えるよう促す内容。
「世界がひっくり返った」事態を想定し、自宅に十分な量の食料や水や毛布などを
用意しておくよう国民に助言するとともに
自治体に対してはかつての冷戦時代の防空壕（ごう）を準備するよう求めている。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/19(金) 14:11:51.80

木谷氏は感受性が乏しく
ここ数年間は末端社員の気持ちを考えたことなど無いはず

橋本社長については未知数ですが
社員の退職者数増加に歯止めをかけることができるかどうかは
橋本氏の感受性次第でしょう

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/20(土) 08:56:55.78

小室哲哉が引退
木谷社長も引退間近

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/20(土) 13:39:39.61

もう社長じゃない

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/21(日) 10:31:26.90

社長職引退は小室引退よりも先でした

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/22(月) 12:50:44.96

著名人が不倫報道によって活動自粛することについて
ダルビッシュ有投手は
「不倫は夫婦間の問題であって他人は関係ない。
無関係なのに騒ぐバカが多いため報道された著名人が活動自粛せざるを得ないとはアホらしい」
とコメントしました

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/22(月) 19:45:47.28

とにかくメディア露出だよ。それが足りなすぎる。
ネットの時代だからこそ手軽に取り上げてくれて
まだまだ影響力あるマスコミやバラエティーに
じゃんじゃん露出してアクセス数を増やすんや。
孫正義もホリエモンも三木谷もみんなあんだけネットネット言ってるくせに
ちゃ～んとメディアに出てる。
サービスでも社長でも広報のおねえちゃんでもなんでもええんや！
とにかくテレビと新聞と雑誌にじゃんじゃん出てよ。
うちの姉ちゃんに聞いたら、孫も堀江も三木谷も知ってたけど、木谷のこと知らんかったよ！
もっと積極的に頼みますわ

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/22(月) 23:41:21.16

ブシロードの経営

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/22(月) 23:46:36.53

ブシロードの経営は時代を先取りしています。
木谷さんが社長では「働き方改革」は無理そうなことに気づいた経営陣が
橋本っていう人を後継社長に選びました。
経営陣の選択が正しかったことが数年後に証明されるでしょう。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/23(火) 10:41:33.61

不倫は犯罪ではありません
当事者間の問題にもかかわらず
ここまで大きくクローズアップされています
結局、有名人は何をやっても注目されるということなのですね

なお不倫を激しく叩く人には
異性にモテない人が多い傾向にあります
惨めな感じがしますね

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/23(火) 19:31:29.82

原発は建てる時にも美味しくて建てた後も美味しくて除染のときにも美味しい
清水建設の下請け除染会社は年間売上105億円　利益56億円　役員報酬43億円
木谷社長もビックリの濡れ手にアワ

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/24(水) 23:19:40.07

気に入らない社員をリストラしてコスト削減に励むのは
駄目駄目企業

イノベーションを起こし今までにない新しい商材を提供することで売上を飛躍的に伸ばすのが
ゼロから１にする創造企業

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/25(木) 19:22:33.47

ベンチャー企業への就職を希望する学生さんへ

内定をもらっても慌てて他社を断らないようにしましょう
内定を貰ったら新卒採用1期生の社員さんを紹介してもらい一緒に飲みに行っていろいろな話をしてもらいましょう
1期生の社員さんが公私とも充実している会社ならば新卒で入社する価値ありです
1期生の社員さんが人生を謳歌できていないようでしたらビジネスモデルに問題ありの会社ですから
他社への就職も検討しましょう
1期生を紹介してくれない会社はブラック企業の確率が80％以上です

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/25(木) 23:57:48.45

新卒1期生は創業社長にメチャ可愛がられるから本人の満足度が高い社員（役員）ばかり

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/26(金) 21:52:11.88

会社説明会を視聴しましょう

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/28(日) 21:09:40.36

気に入らない社員に対して
社長がいきなり「あなたは会社を辞めてください」と言い放ち
割増退職金もないまま社員のクビを一方的に切るやり方は前近代的すぎます

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/28(日) 21:34:10.41

TCGカンパニーとか言っておきながら他の事業のが好調で完全に紙遊び足枷と化してるよな

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/28(日) 22:17:30.63

木谷氏はそんなにワンマンなのか？

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/29(月) 12:17:00.96

木谷氏は法律音痴なので
役員陣と顧問弁護士がしっかりしないと警察や労基に逮捕される危険性はある

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/29(月) 16:52:57.55

得られる収入が多い会社には優秀な学生が集まります

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/29(月) 22:10:55.35

採用でテキセー検査を重視するようになってから短期間で退職する社員が増えたって
どういうことなの

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/29(月) 22:18:30.39

木谷氏はいつまでいるの？

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/30(火) 10:30:19.12

適性検査重視ということは、筆記試験や面接では判断がむずかしいと人事部長が思ってるのでしょう
筆記試験の点が低くても入社後に活躍したり、面接でつまらなそうに見えた人でも超面白いゲームを作ったりしたんでしょう
面接試験は日本語だけなんでしょうね？　英語での面接だと100％落ちる自信ありです

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/30(火) 23:02:44.90

2018年春からテレビ東京系にて
女児向け特撮テレビシリーズ「魔法×戦士マジマジョピュアーズ！」の放送開始が決定
本作品のテーマは“魔法×戦士”。
「魔法使いが魔法とダンスの力で悪を倒し、人々の夢、そして世界の平和を守る
ライブ型NEW特撮ヒロインストーリー」となっており
前作の『アイドル×戦士ミラクルちゅーんず！』と同様に最新のVFXをふんだんに駆使した
“全く新しい女児向け特撮テレビドラマシリーズ”です。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/31(水) 11:05:45.88

富士そば会長の言葉

「従業員を追い込んで100万円の売上を達成するより
みんなで楽しくやりながら80万円の売上を確保できるほうが絶対に良い。
ほどほどに儲けて、精神的な余裕のある状態が一番。
差額の20万円は、損ではなく、余裕代として払ったと考えれば良い」

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/31(水) 13:13:36.28

人を追い詰めるタイプは経営者に向かないです、警察官か税務署員のような公務員が向いています
そこらへんのことはブシさんの大好きな適性検査でわかるはずです

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/31(水) 13:16:29.07

富士そばの経営者は、人を追い詰めないタイプで、ビジネス向きなのでしょう

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/31(水) 18:46:53.35

木谷氏は定年退職近いのか？

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/01/31(水) 19:44:38.61

＜ブラック企業経営者を退治する　残レコ＞

残業証拠レコーダー（『残レコ』）
利用料金無料

（1）　自動で簡単に証拠確保
・スマホのGPSにより勤務地にいる時間を計測・記録し
労働時間の証拠を自動で確保できます。
弁護士が、証明力の高い証拠になるように『残レコ』を設計しており
『残レコ』の記録は実際の示談交渉や裁判で強い証拠となることが見込めます
・残業代は過去２年分を請求できますが
『残レコ』を使い始めてからの期間が２年未満でも
その期間の証拠となるのはもちろん
『残レコ』の記録が半年程度あれば
その記録に基づき過去２年分の残業代を請求できる場合が多いでしょう。
（2）　ユーザーの労働時間から残業代を自動で推計
（3）　残業代請求を頼める弁護士に『残レコ』から連絡が可能
ウェブサイト：http://zanreko.com/（『残レコ』の使い方

株式会社日本リーガルネットワーク

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/01(木) 00:32:53.64

2月1日17時から　「ブシロード採用説明会中継」
https://freshlive.tv/bushiroad/183340

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/01(木) 19:59:02.05

現社長が前任者に気をつかいすぎのように見えた
社長をやめたのに会社に居すわるのアカンよ

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/01(木) 20:49:04.32

木谷さんはブシロード去らないの？

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/01(木) 23:01:05.15

他に行くところも無いでしょう

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/02(金) 15:23:06.59

木谷取締役がやりたい事業や一緒に手伝ってほしい人材の傾向は伝わってきましたが
この会社に入社した場合の処遇とかライフプランが全くわからなかったです
新人に今どんな仕事をしてもらってるかを語らせたのは悪くないのですが
入社5年目の社員さんや入社10年目の社員さんがどのような仕事をされていて
どの程度の生活レベルを維持できる給与水準なのかが全然解らない説明会でした
普通に家を買えて長男を私立の小学校に通わせてます
夏休みは家族4人で毎年宮古島に1週間行ってます
休みの日は会社のことを忘れて夫婦でウインドサーフィンをやりに大洗まで行きます
2人目の子供が生まれたので、じつは３ヶ月前まで育休を取ってました、最近復帰したばかりですが、
すぐにバリバリ仕事に入り込めました
という話なども紹介もしてほしいですね
外国人社員は多いですよ、将来のことなんかどこの企業でも見通せないですよ、銀座のコーラを買ってこいなんて言いませんよ
ということがわかっても、就活生としてはあまり参考にならなかったです

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/02(金) 15:33:47.57

連投です
ユニクロみたいに
世界中のどこにでも行ってビジネスをヤル気のある人でないとこれからは成功しないですよ
そのかわり優秀な人材であれば若くても世界各地で事業を任せます
子会社の社長として利益を出せる人ならば３０歳代でも年収１億円以上が可能ですし
成功に見合った報酬は支払います
と言ってくれるほうが、挑戦する気が起きます
木谷取締役も橋本社長もおくゆかしいかたで金銭の話をするのははしたないと思われているようですが
就職＝カネを稼ぐための会社を選ぶこと、なのですから、もう少しお金の話もされたほうが良いのではないでしょうか。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/03(土) 01:07:40.65

30歳社員の給与と賞与の金額を知りたいです

たとえば
月給3０万円＋家族手当3万円＋住宅手当6万円＝39万円
賞与　80万円＋評価が高ければ40万円　評価が普通なら＋２５万円　　評価が低ければ＋5万円
みたいな感じで教えてくもえると嬉しいです

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/03(土) 10:20:27.28

一流大学の優秀な学生が公務員になる理由として俸給表と賞与支給基準が公表されていて
最低でも30歳なら年収〇〇〇万円以上、40歳なら〇〇〇万円以上というのがわかるから
就職するさいに安心なのです。
それに公表されている数字は最低線であって
９９％の職員（病気で休んでいる職員以外）は、公表額よりも実際に多くもらていますからね。

民間企業は給料や賞与を公表してしまうと
取引先からこんな儲かってるなら値下げしてくださいと言われてしまうので
公表したがらないのですよ。

木谷さんは高給だったバブル全盛時の山一証券出身ですし
ふだんから「ブシロードは優良企業ですよ」と言ってますから
給料と賞与が低いはずはないと思いますよ
むしろ仕事が証券会社レベルでキツイでしょうから社員が長続きするかどうかのほうが問題でしょう。
あくまでも推測なのですが、採用試験で適性重視とおっしゃってるのは
仕事がキツくても昇給や賞与をはずむ会社だったら頑張れてしまうタイプの人材を確保したいのではないでしょうか。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/04(日) 09:37:51.51

三森すずこ、徳井青空、佐々木未来、橘田いずみの４人からなる「ミルキィホームズ」が
２０１９年２月にラストライブ
解散まであと1年

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/04(日) 22:47:28.95

木谷さんも60歳近い爺さんだから
かわいいお孫さんと一緒に遊べるゲームの開発に専念するため
ミルキィの解散を決めたっぽい

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/05(月) 12:41:31.88

「労働時間は月間170～180時間と他の職業よりも長くなっている
土日祝日や年末年始の出勤も少なくない
一方、給与水準は他産業に比べて著しく低い
これが原因で人が集まらないのではないか」（関東財務局調査担当者）

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/05(月) 19:06:01.44

下請法違反で伊藤園に公取委が勧告

　伊藤園（東京）が下請け業者に対し
販売促進のための「特別協力金」約1億1880万円を負担させたとして
公取委は5日、下請法違反で再発防止を勧告した。

伊藤園は公取委の勧告に従い全額を業者に返還した。

　伊藤園は看板ブランドの緑茶飲料「おーいお茶」などの製造を下請け業者に委託
2016年6月～17年5月の1年間、覚書に基づき、取引額の大きい2業者に
特別協力金を支払わせていた。
公取委は、実質的な下請け代金の減額に当たると指摘した。
下請法は、事前の合意があっても、下請け業者側に責任がない場合
発注時に取り決めた代金を減額する行為を禁止している。
他の業種でも、例えば、製造工場業者や印刷業者などに対して代金を減額する行為は違法だが
下請け業者側が泣き寝入りするケースが多く
公取委は今後も同様の摘発に力を入れる。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/06(火) 00:29:54.97

内定者にはモデル賃金の説明がありますから
まずは内定をもらうことです

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/06(火) 12:27:55.29

現在の就職戦線全体を見渡すと
トップレベル女子大学生の1番人気は、意外に思うかもしれないが「大企業の一般職」
その理由は「転勤がないから」「給与もまぁまぁ」「休みが取りやすい」「一生働ける」「福利厚生が充実」
とびきり高収入の仕事が見当たらなくなった分
給料の高さよりも働きやすさを重視する学生が急増している

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/07(水) 00:39:47.10

結局、働きやすいか、年収が高いか、のどちらかですね
両方クリアする会社は、めったにないと思われます
ブシさんはどちらをクリアしてるのかが、説明会でわからなかったのが残念でした
木谷さんがしゃべりすぎで、肝心なことを橋本社長がほとんど話せなかったのが良くなかったです
もう少し応募者に寄った内容で説明会をしてもらえると有り難いです

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/07(水) 10:31:29.77

働き方改革については何も言ってなかったですね

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/07(水) 14:06:16.35

会社説明会で社長を退任された方が
精神論を交えて気持ちよさそうに持論をえんえんとぶつ。

入社したら、過去の栄光に支えられた創業者様の持論をありがたく拝聴してばかり
という姿が目に浮かんでしまいました。

見た目よりもはるかに体育会気質の強い会社なのでしょう。
若手社員が自由に商品開発などしたら創業者様にお叱りを受けるだけで
創業者様の意向にそった商品の開発以外認められそうにない雰囲気を感じました。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/07(水) 22:53:23.58

足切り発表

理一の最高点「900点」
文一の最低点「582点」
900点満点獲得者も凄いけど、582点で通ってしまうのも凄すぎ

ブシさんはセンター試験ゲームを作らないか
「800点以上　正社員に内定」「700点以上　アルバイトで採用」「699点以下　不採用」

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/09(金) 00:39:35.11

餃子屋のゲームを作れ

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/09(金) 12:44:14.41

春日は500点以下で不合格

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/09(金) 18:41:24.63

Aさんは毎年契約社員の更新をしてきましたが
会社側から今年3月末での雇い止めを一方的に通告されました。
業績悪化に伴う人員削減が表向きの理由ですが
並行してAさんの担当業務で人材募集をおこなっており
雇い止め通告は不自然です。

Aさんのケースは
契約期間が定められていたとはいえ
毎年のように「長く勤めてほしい」と言われ、複数回にわたり契約が更新されてきたので
雇用継続が当然に期待される契約と思われます。
会社が契約を更新しない理由が合理的なものとは考えにくいです。

こういったケースで納得できない方は
1人で悩まずに　ぜひ連合までご相談ください。

　連合は２月８日から１０日まで
「ＳＴＯＰ雇止め・雇用不安」連合労働相談ホットライン（１０時～１９時）を実施しています。
疑問を感じたら、一人で悩んだり我慢したりしないで、まずは連合にご相談ください。
（フリーダイヤル０１２０・１５４・０５２）（連合企画局・小林司）

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/10(土) 14:18:26.06

木谷さんは社長を辞めたのに
社長だった時と同じように新日本プロレスに口を出しているようにみえますけど
「老害だからやめてください」って社内の人は木谷さんが恐ろしくて言えないのでしょうね
だから僕が言います
「もう社長さんではないのですから、おとなしく黙って見守りましょう、
若い人を信じて完全にまかせないと新日本プロレスが成長しませんよ」

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/11(日) 01:02:57.15

新卒定着率の低さよりも、中途採用者の定着率の低さが深刻。
採用前の説明と採用後の実態がかけ離れすぎていて
それが就職サイトでの低評価に反映されてます。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/11(日) 08:21:56.24

バンダイナムコホールディングスは、バンダイナムコグループの組織体制を変更します。
バンダイビジュアルを存続会社とし、ランティスと合併します。
また、バンダイビジュアルの商号をバンダイナムコアーツに変更します。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/12(月) 07:41:59.37

カードショップと声優と広告屋には優しいけど、下請けと社員には鬼対応

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/13(火) 18:48:40.64

月給24万円～32万円と言われても人生プランが立てにくいです

「標準モデル　30歳課長で年収750万円、40歳部長で年収1100万円、役員は年収1800万円以上」
みたいな感じで表示されている会社は好感が持てます

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/14(水) 11:22:30.81

契約社員の年収は低くおさえるけど、信用されて幹部に抜擢されると年収が大幅に上がるのが木谷式経営
とにかく木谷さんに信用されないと駄目なのです

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/14(水) 16:30:51.98

仮想通貨取引所の「コインチェック」は2018年2月13日20時より
本社前で緊急会見を行った。
金融庁の業務改善命令を受け、同日報告を済ませたことについて
報道陣の質問に答えたのだが……。

当然社長の和田晃一良氏が姿を見せるのかと思いきや
会見は同社の共同創業者兼COO（最高執行責任者）大塚雄介氏が行った。
大塚氏は、不正送金された仮想通貨『NEM（ネム）』に関して
「補償の目途（めど）は立ってきた」「継続して事業をさせていただく」」としながらも
具体的な保証時期については明らかにしなかった
また金融庁とのやり取りについての質問に関しても
「現時点では報告できない」として、その詳細を明かさなかった。

・ネット中継視聴者の意見・感想
「ここは社長の和田氏が出てきて説明すべき」
「『それについてはお答え出来ません』が大半」
「大塚氏の対応が冷静で誠意を感じた」
「コインチェック会見の件は妥当だった」
「態度の悪い記者が多くてイライラした」
「記者が勉強不足で、仮想通貨について知識が無さすぎる」
「中にはまともな記者もいたけど、口の利き方なってない奴はほんと腹立った」

──意外と目立つのが会見場にいた記者に対する苦言である。
ちなみに、会見で大塚氏は「明確な時期が確定したら、きちんとご報告する」と説明している。
現時点ではまだ不明点も多いが、新たな情報が明らかになるまで待つしかなさそうだ。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/14(水) 23:34:30.33

大学生時代の同級生に比べて年収がかなり低い
最初のうちだけと思っていました

ところが
いつまでたっても改善されないことに気づいたてしまった社員から
順番に転職していきます

だから27歳定年制の会社と
各大学の就職指導部から指摘されています

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/15(木) 09:23:02.71

株式会社壽屋は、2018年2月18日(日)に幕張メッセにて開催される
「ワンダーフェスティバル2018[冬]」に出展いたします。
当日はプラモデル・フィギュアなどの新作展示をおこなうほか
ブース内のステージではトークショーを開催！
ぜひコトブキヤブースにお立ち寄りください。

　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

　●イベントスケジュール●
13：00～13：45 アニメ『ガールズ＆パンツァー』トークショー
出演：吉岡麻耶(アンチョビ役)

　14：00～14：45 アニメ『フレームアームズ・ガール』きゃっきゃうふふ☆なトークショー３
出演：長江里加(バーゼラルド役)、樺山ミナミ(迅雷役)

　15：30～16：30 メガミデバイストークショー
出演：鳥山とりを(ランペイジ)、浅井真紀(プラスチカ)、
野内秀彦(コトブキヤ) 他

　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

　●きゃにめ出張店@ワンダーフェスティバル2018[Winter]●

　コトブキヤブースにきゃにめ出張店がオープン！アニメ『フレームアームズ・ガール』のBlu-ray BOX予約受付とBlu-ray「フレームアームズ・ガール」【3】、【4】の販売をおこないます。

　■[予約受付]アニメ『フレームアームズ・ガール』Blu-ray BOX
（きゃにめ&コトブキヤショップ限定特典付）
発売：2018年3月7日(水)
詳細はこちらからご確認ください→http://canime.jp/product/PCXP000060076/

　■[販売]Blu-ray「フレームアームズ・ガール」【3】
（Blu-ray限定プラモデルキット【アニメ版バーゼラルド】付）
価格：￥12,500(税抜)

　■[販売]Blu-ray「フレームアームズ・ガール」【4】
（Blu-ray限定プラモデルキット【アニメ版轟雷改】付）
価格：￥12,500(税抜)

　※クレジットカードはご利用いただけます。
※コトブキヤのポイントシステムは対象外です。ご了承くださいませ。

　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

　●ウドラあらわる！●

　立川市公認なりそこねキャラクターとして活躍中のウドラが、
ワンフェス会場にもやってきます！

　登場場所：コトブキヤブース
登場時間：1回目12：00～ 2回目15：00～

　※各回30分程度の登場を予定しております。
※当日の状況により、登場時間等を変更する可能性があります。
※ウドラグッズの販売はございません。

　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

　コトブキヤブースの詳細は、下記URLよりご確認ください。
https://www.kotobukiya.co.jp/event/wf2018w/

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/15(木) 14:30:40.01

株式会社ビジュアルワークスは
「なむあみだ仏っ！」のイベント【風邪大流行！？～ようこそ補陀落水族館～】を
2018年2月15日（木）12:00より配信開始いたします。
風邪をひいた『ある動物』を治すため、補陀落（ふだらく）へ行くことにした仏たちの
ドタバタストーリーをお楽しみください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■イベント概要
イベント名：風邪大流行！？～ようこそ補陀落水族館～
イベント開催期間：2018年2月15日12:00～2018年2月21日12:00

　■「風邪大流行！？～ようこそ補陀落水族館～」あらすじ
ある日のこと、薬師如来のもとへ手を傷だらけにした観音菩薩がやってきた。
補陀落（ふだらく）への入り口を作るため、壁をポカポカ叩いていたらしい。
しかし、治してほしいものは手の傷ではなく、風邪をひいた『ある動物』で－－？

　■イベントシステム
イベント専用エリア進行中にレイドボスと呼ばれるボスキャラクターが登場し
レイドボスを攻撃することにより「イベントポイント」が獲得できます。
より多くのレイドボスと戦い、ポイントを貯めると様々な報酬が獲得できます。

　【風邪大流行！？～ようこそ補陀落水族館～】報酬カード
イベント報酬はボイス付きのカードが手に入ります。

　ランキング報酬【アクアリウム】大日如来（SSR）　
富くじ報酬【アクアリウム】虚空蔵菩薩（SR）

　【画像 http://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&;p=0000168599&id=bodyimage2 】

　■なむあみだ仏っ！とは
2016年3月15日よりサービス開始をしたブラウザ型ソーシャルカードゲーム。
十三仏と呼ばれ冥界の審理に関わるとされる十三の仏たちが登場し
「食欲」「色欲」「金銭欲」など様々な煩悩と戦い現世を救う物語。

　■サービス概要
サービス名：『なむあみだ仏っ！』
サービスＵＲＬ：Ameba　http://ame-nmam13.com/bud/
　mixi　http://mixi.jp/view_appli.pl?id=41435
　GREE　http://pf.gree.net/66330
プラットフォーム：Ameba/mixi/GREE
推奨環境：iOS 7.0以降/Android 4.0以降/PC
ゲームジャンル：仏の御心に触れるアドベンチャーカードゲーム
公式サイト：http://hotoke13.jp
公式ツイッター：https://twitter.com/namuami13

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/15(木) 23:34:13.65

縁あって働いてくれた社員やパートタイマーに「ずっと永く働き続けてほしい」という気持ちが
前社長には欠けていました。気に障ることがあると、すぐに「今すぐ当社をやめてください、
もう明日から来ないでください」と言ってしまうので、次々と退職していきます。
新社長が「縁あって働いてくれている人を家族のように思って大切にする経営者」であれば
良い会社になるでしょう。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/16(金) 14:25:50.62

有給休暇取得率は100％に近い模範的優良企業

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/16(金) 19:38:50.82

会社経営したことない人は
経営者はみんなお金持ってると思うかもしれませんが
それは遠くに見える石が宝石に見えるだけです(

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/17(土) 07:31:16.41

「クールジャパン機構」の元派遣社員の２０代女性が
幹部らからセクハラを受けたとして、機構と派遣会社、男性幹部ら３人に
計２千万円の損害賠償を求める訴えを東京地裁に起こした

　訴状によると、セクハラなどを指摘されたのは機構の幹部２人と元幹部１人
２０１６年７月に幹部の一人がカラオケ店で親睦会を開き
参加した原告ら女性社員４人にくじを引かせ、その３日後
くじに書かれた内容を実行するよう店の予約などを指示

くじには「幹部と映画鑑賞」「接待相手とワインディナー」「接待相手に手作りプレゼント」などと
書かれていた
また、元幹部は１５年７月、社内の歓迎会から帰宅中、駅で女性の肩に何度も手を回した

女性は１６年８月までに機構に通報したが
「世の中の事案と比べ、セクハラとは認定できない」と回答された
また、１７年６月に機構の社員で労働組合を設立したところ
同年１０月に派遣契約の更新を拒否された

女性は、機構の対応が不当労働行為に当たるとも訴えている

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/17(土) 15:36:01.18

海外を飛び回る木谷さんお一人では全社員に目を配ることなど到底無理です
それにもかかわらず人事を幹部にまかせようとせず全部ご自分で抱えてしまいます
多分、木谷さんは人事がお好きなのでしょうけど、
木谷さんの目が届かないため
大半の社員の不満とか不安をキャッチして有効な改善策を出せないので
優秀な社員ほど見切りをつけてやめていきます

人事を決めるのが木谷さんだけということを社員の皆さんは知っていますから
木谷さんの目に触れるところだけ頑張り
木谷さんが気づかないところは手を抜く人でも高い評価をされてるようです
たぶん木谷さんはご存じないでしょうけど
木谷さんが来ている時のイベントでは愛想が良い社員さんも
木谷さんがいない時は取引先に対してかなり態度が悪い人が何人かいます
それでも木谷さんに告げ口する取引先は無いでしょうから
木谷さんから見えるところでよくやってるように見える人だけがどんどん偉くなります
木谷さんにゴマする社員ばかりが幹部になりますから木谷さんは気持ちよく仕事出来るでしょうけど
取引先は冷ややかに見てます

木谷さんも、そろそろ人事を別の方におまかせして
木谷さんにすりよってくるだけのゴマすり社員と、目立たないが誠実で有能な社員とを
選別されたほうが良いと思います
木谷さんがご自分で選別されると、たぶん失敗するでしょう
人間は弱いですから、自分に愛想の良い社員にどうしても高い点をつけてしまいます
会社を良くしようとお考えなら、自分の意見をいったん引込めて
第三者に人事評価をさせてみることが必要でしょう

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/19(月) 07:38:20.01

株式会社ホビージャパンは
ファンタジー世界をモチーフとした開拓ボードゲーム「スモールワールド」の最新拡張セット
「スモールワールド：スカイアイランド」日本語版を2月下旬に発売いたします。
「スモールワールド：スカイアイランド」では、「スモールワールド」のゲームに
新たな地域（天空の島々（スカイアイランド））の特別なゲームボードが加わって
空への侵攻が可能になり、プレイ人数が3～6人に変わります。
またこの拡張セットでは、スモールワールドをさらにバラエティに富んだ楽しい世界にする
7つの新たな種族（エスカルゴ、案山子、カーン、スカベンジャー、嵐の巨人、龍人、ウェンディゴ）と
7つの特殊パワー（金細工師の、飛行船に乗った、値切り屋、砲手の、探検する、恐喝する、空挺の）が
加わります。

　※本商品は単体では遊べません。プレイには、「スモールワールド」本体が必要です。

　【画像 http://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&;p=0000168751&id=bodyimage1】

　スモールワールド：スカイアイランド日本語版
●価格／4,800円＋税
●発売日／2月下旬発売予定
●JANコード／0824968903254

　内容物: ・両面印刷のゲームボード１枚（2島と3島）・ファンタジー世界の種族バナー7枚・特殊パワーバッジ7枚・種族トークン98枚・その他の様々なトークン20枚・ルールブック1部・サマリーシート1枚

　ゲームデザイン：　Philippe Keyaerts
プレイ人数：３～６人用
対象年齢：8歳以上
プレイ時間：40～80分
Made in Germany

◆商品ページ　http://hobbyjapan.games/smallworld_skyisland/
◆ホビージャパンゲームブログ　http://hobbyjapan.co.jp/game/
◆ホビージャパンのゲーム商品案内 http://hobbyjapan.games/

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/20(火) 15:04:44.94

頑張らなくても大丈夫
「大丈夫、大丈夫。就活は余裕。東大一橋東工大早慶は、頑張らなくても、絶対に内定が出るから安心して！」
新卒採用支援を手がけるリンクアンドモチベーションのカンパニー長、高嶋大生氏は
早稲田大学で行われたOBとの交流イベントに出席し
2018年卒が2019年卒の後輩にそう言い聞かせている姿を目撃したという。

希望業種を決めきれない学生の多くが
　30歳年収800万円以上の会社を“とりあえず”受けるのだという。
　高年収会社と言えば難関との印象があるが
「上から順に受けていけば、だいたいどこかには引っかかります」と
東大経済学部のある4年生は言ってのける。

10年前の就職氷河期と様がわりである。
確かに入社後の待遇が悪い会社は
東大をはじめとする旧帝大や早慶クラスの学生からは相手にされなくなっている。

年収額で勝負できなくなっている中堅企業では
「ストックオプション付与で10年以内にキャッシュで都内マンションが購入可能」
「育休を他社よりも厚めに取得可能」
「5年で独立可能、子会社設立時の資金援助するので、20代でベンチャー起業の社長になれます」
など様々な工夫をして一流大学の優秀な学生に振り向いてもらおうとしている。
しかし最近の一流大学の学生は、ストックオプションやベンチャー企業社長への道よりも
堅実に30歳代で課長、40歳代で部長、50歳代で役員となり
安定した高収入を得られる会社を希望する人が多くなっていて
中堅企業は採用で苦戦をしいられている。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/20(火) 21:22:44.37

■　東大生1800人が選ぶ、就職注目企業ランキング
1　株式会社野村総合研究所
2　アクセンチュア株式会社
3　三菱商事株式会社
4　マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
5　野村證券株式会社
6　株式会社ボストンコンサルティンググループ
7　東京海上日動火災保険株式会社
8　ゴールドマン・サックス証券株式会社
9　シンプレクス株式会社
9　株式会社三菱総合研究所
11　デロイトトーマツコンサルティング合同会社
12　株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
13　日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
14　PwCコンサルティング合同会社
15　株式会社三菱東京UFJ銀行
16　ソニー株式会社
16　株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
18　三菱地所株式会社
19　伊藤忠商事株式会社
19　トヨタ自動車株式会社
19　株式会社日本政策投資銀行
22　株式会社電通
22　JPモルガン証券株式会社
24　モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社
25　株式会社キーエンス
25　株式会社日立製作所
27　アビームコンサルティング株式会社
28　旭化成株式会社
29　アマゾンジャパン合同会社
29　東海旅客鉄道株式会社（JR東海）

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/21(水) 18:43:45.67

グッズブランド『ココラボ』より今年10周年を迎える
バーチャル・シンガー初音ミク・鏡音リン・鏡音レンのコラボレーションストア「39Culture」を
PARCO池袋店にて2018年3月2日（金）午前10時より開催いたします。
10年間で様々なCultureをファンとともに創ってきた「初音ミク」が
10年間の感謝（Thank you）の気持ちと共に、コラボレーションストアを開催。
テーマは「FASHION」＆「MUSIC」。
U35さん、がりさん、なじょさん、7：24さんの4名のイラストレーターの書き下ろしイラストを
使用した様々なグッズを販売予定。

■開催概要
会場：池袋パルコ・本館7Fイベントスペース
期間：2018/3/2（金）～2018/3/18（日）　10：00～21：00
入場料：無料
企画制作：ココラボ/インドア
WEBサイト：http://ikebukuro.parco.jp/page2/event/10370/

　■展示・イベント内容
今回のテーマである「FASHION」「MUSIC」にまつわる様々な商品を展開した2つのエリアに
10周年を迎えた「初音ミク」「鏡音リン・レン」の書き下ろし等身大パネルを設置。
さまざまな限定商品はもちろんのこと
その場で当たる「スクラッチくじ」やガチャコーナーも展開予定。
グッズ購入特典としてお会計3000円毎に本イベントの書き下ろしイラストポストカードを
配布いたします。

　■販売グッズ特設サイト
　https://file001.shop-pro.jp/PA01311/114/ParcoMikuweb/index.html

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/22(木) 00:01:24.37

木谷さんはなぜ社長をクビになったのですか
セクハラですか、それとも業績悪化ですか、あるいは木谷さんの健康問題ですか
理由がハッキリしないのが不気味ですね
ヴァンガードに続く新しいゲームがどれもパッとしないし
ブシさんも暗いトンネルに入ったのでしょうか

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/22(木) 14:38:05.20

■　女子学生3万人が選ぶ、就職注目企業ランキング
1　全日本空輸株式会社（ANA）
2　株式会社資生堂
3　アクセンチュア株式会社
4　日本航空株式会社（JAL）
5　株式会社パソナ
6　東京海上日動火災保険株式会社
7　株式会社ニトリ
8　花王株式会社
9　株式会社三菱東京UFJ銀行
10　株式会社キーエンス
10　株式会社オープンハウス
12　楽天株式会社
13　伊藤忠商事株式会社
14　株式会社コーセー
15　サントリーホールディングス株式会社
15　株式会社JTB
17　凸版印刷株式会社
18　損害保険ジャパン日本興亜株式会社
19　株式会社ジェーシービー（JCB）
20　株式会社オリエンタルランド
21　株式会社ワコール
22　株式会社電通
23　三井住友海上火災保険株式会社
24　富士フイルム株式会社
25　Sky株式会社
26　株式会社博報堂
27　野村證券株式会社
28　味の素株式会社
29　三菱商事株式会社
30　株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/22(木) 19:01:31.42

ブシロードは上場していません。
いつも上場が噂される企業の１つですね。
売上げが連結で２２３億円も有るのですから、いつ上場してもおかしくないです。
株は創業者がほとんどを持っています。
グリーが１０％と社員が少し持っているようです。
新規上場されれば人気化するでしょう。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/23(金) 10:50:23.19

　■新生活を迎えるお子さまを応援します！
入園・入学・進級を迎えるお子さまに
大好きなキャラクターからのお祝いと応援の『手紙』をお届けします。
新生活にわくわくしているお子さまにはより希望を
不安になっているお子さまには背中を押してもらうような心強さや勇気をあたえてもらえます。
まだ文字が読めないお子さまには家族が読み聞かせをしてあげてください。
「幼稚園に行くのを嫌がっていたのに、手紙に励まされて一生懸命に通っています」と
ご家族さまにも大変喜ばれています。

　＜中学・高校・大学の入学祝いにも！＞
ティーン以上の層にもファンの多い「ケロロ軍曹」や「ONE PIECE」は
本年新たに中学生以上向けの【入学おめでとう！】を追加します。

　■商品概要
商品名》キャラレター【入園・入学・進級おめでとう！】
税抜価格》 1,400円(送料・発送手数料別)
受付期間》 2018年2月23日～5月上旬
開発・販売》株式会社イクスネット

　＜セット内容＞
封筒、メッセージ入り便せん、キャラクターからのプレゼント

　■累計発送36万通以上の『キャラクターからの手紙』とは
“大好きなキャラクターからの手紙で子どもを笑顔にしたい！”想いから2009年6月1日に
『キャラレター』はサービスを開始しました。
大好きなヒーローやヒロインから名前を呼び掛けてもらえる『世界で一通の手紙』
キャラクターとの絆を感じることができる「モノ」＋「コト」による『体験』をお届けしています。
お父さま・お母さまからご自身のお子さまへはもちろん
［姪っ子・甥っ子・孫］といった親戚などのお子さまへのプレゼントとしても好評です。
さらに、ご依頼主さまの［追伸メッセージ］を記載することで
より特別なサプライズが演出できます。
「夢がある」「想像以上」「何度も読み聞かせをせがまれた」などと好評です。
まだ文字が読めないお子さまとは読み聞かせで一緒にお楽しみください。
2017年12月、本サービスは累計発送36万通を超えました(ハイ・キャラ含む)。

　■会社概要
名称》株式会社イクスネット
所在地》栃木県那須塩原市上厚崎556-6
設立／資本金》 1990年4月／1,500万円
代表者》代表取締役木口明久

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/23(金) 18:49:06.96

今年2月にフランス・カンヌ国際ゲームフェスティバルで発表される
文明発展（シヴィライゼーション）をテーマにした
手軽にプレイできる戦略カードゲーム、「ＣＩＶ（シー・アイ・ヴイ）」日本語版を3月上旬に発売

　プレイヤーは文明の指導者として各分野の能力を駆使しつつ
いずれかの分野のカードを7枚プレイしている状態となり他の文明を圧倒し
勝利することを目指します

　ゲームで使用するカードはIからIIIの3つの時代に別れ
時代IIIから順に山札に積まれています
カードには軍事、宗教、経済、科学、文化、社会の6つの分野がありますが
その構成枚数は時代ごとに異なり、最初は出現しない分野もあります
各分野は自文明がすでにプレイしているカード枚数により変わる“永続効果”と
すでにプレイしているカードを捨て札にすることで発揮する“捨て札効果”を持ち
毎ターン必ず1枚手札をプレイしたあと、使用可能な能力を使い
手札上限までカードを補充します
例えば、《宗教》の永続効果は手札上限を増やし
《科学》はプレイされているカードと手札を入れ替えることができ
《軍事》の捨て札効果は全員に、すでにプレイされているカードを破棄することを強います
つまり、あなたは「特定の分野で7枚以上のカードをプレイし勝利する」ために
手札とプレイしたカードを各分野の能力でコントロールしつつ
ほかのプレイヤーの意図を読み、同じく各分野の能力で挫く必要があるのです

　人気の文明発展テーマをシンプルにまとめ上げた
能力のコンボが楽しい短時間でプレイ可能な戦略カードゲームです

　ＣＩＶ（シー・アイ・ヴイ）日本語版
●価格／3,000円＋税
●発売日／3月上旬発売予定
●JANコード／4981932023700

　内容物: カード　104枚、コイン　1枚、早見表　4部、ルールブック　1部

プレイ人数：２～４人
対象年齢：８歳以上
プレイ時間：約２０分
　◆商品ページ　http://hobbyjapan.games/civ-card/

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/24(土) 00:15:26.79

労災保険は、雇用形態に関わらず、すべての労働者に適用されます。
１人でも労働者を雇用する事業所は強制加入が原則です
（＝例外は、農水産業の事業のうち５人未満の個人経営の事業など）。
保険料は事業主の全額負担です。

　ここでいう労働者とは
「職業の種類を問わず、事業場に使用される者で賃金を支払われる者」です（労基法第９条）。従って、派遣労働者やパート、学生アルバイトも労働者となります。
建築関係など、個人事業主や中小企業主も一定の要件を満たせば
労災保険に特別加入することができます。

労災の認定は、「業務遂行性」および「業務起因性」があったかどうかで判断されます。
業務遂行性とは、労働者が労働契約にもとづいて事業主の支配下（指揮命令下）にある状態をいいます。
業務起因性は、負傷や疾病、死亡と業務の間に因果関係があったか否かで判断されます。
荷物の落下や機械などによるケガ、長時間労働によるメンタル不調、上司・同僚からの暴力も
因果関係があれば補償の対象になります。

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/24(土) 15:11:14.49

社員ひとりひとりに夢を持たせるのが下手だから、失望した人からやめていく
ブラック企業ではないけど夢を持てないのは「残念な会社」

**名無しプレイヤー＠手札いっぱい。** · 2018/02/25(日) 13:03:46.57

自民党・義家弘介氏
「ひきこもりがいて悩んでる親達は、子供のゲームをぐしゃぐしゃに壊せ！今すぐ」