みんな、就職難の博士をオタク以下だって馬鹿にしてるけど、社会構造の問題だからね。

年功序列・終身雇用の日本では、一度ラインから外れたら人生の負け組になってしまう。

高卒以下は一般就職アウト。
２浪したら人生アウト。留年したら人生アウト。
新卒大量採用に乗らなければ人生アウト。
パワハラ上司の機嫌をとって気に入られなかったら昇進できず。

そして年功序列を邪魔するのが、高度技能・知識を持つ人。
だから、文句を言ったらすぐにクビにできる派遣が大人気。

博士高度人材？
そんなもの要らん。判断を下して年功序列を脅かす人材など、不要なのだ。
東芝もソニーも、会社が潰れようが、年功序列が全て。