【心理学】IQが高すぎるリーダーは低く評価されることが調査で判明、低評価になるIQのボーダーラインは？［18/01/22］
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IQ(知能指数)の高さは一般的に「成功」を導きやすいと言われていますが、
近年は「IQが高い子どもよりも『動機付け』がうまくできている子どものほうが人生で成功を収めやすい」という研究結果や、
認知能力に加えて「クリティカルな考え方」が重要になってくる、という報告も上がっています。
特にグループを率いるリーダーは、「個人としてのパフォーマンスの高さ」とは別の能力が必要と言われていますが、
新たな研究で「IQがある一定ラインを越えると、周囲からのリーダーの評価は低くなる」ということが示されました。
Can super smart leaders suffer from too much of a good thing? The curvilinear effect of intelligence on perceived leadership behavior.
http://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2Fapl0000221
Why People Dislike Really Smart Leaders - Scientific American
https://www.scientificamerican.com/article/why-people-dislike-really-smart-leaders/
これまでに行われた研究の中には
「優れたリーダーによって構成されるグループは客観的基準から見てよりよいパフォーマンスを記録する」と
結論づけるものもありますが、一方でカリフォルニア大学デービス校の心理学者であるディーン・サイモントン氏は、
数十年前から「頭脳明敏なリーダーの言葉は人々の頭を素通りする。
彼らの解決案は実行するには複雑すぎ、リーダーの下にいる人々はそれらと自分とを関連づけるのが難しいのだ」と主張していました。
そんなサイモントン氏の新しい研究がJournal of Applied Psychologyで発表されています。
サイモントン氏ら研究チームは世界30カ国のビジネスリーダーである男女379人を対象に調査を実施しました。
このとき、調査の対象となった人々は銀行・小売業・テクノロジーを含む、さまざまな分野で活躍する男女でした。
調査ではまず、被験者らにIQテストを受けてもらい、その後、
各人は平均8人の職場の仲間から彼らのリーダーシップのスタイルと効力の評価を受けました。
すると、確かにIQはリーダーの効力・戦略形成・ビジョンといった特性に関連していましたが、
関連が認められるのは一定のラインまででした。評価がピークとなるのはIQ120で、
それ以上になると、評価は低くなっていくのです。
研究者らは「理想のIQは、その分野において技術的なスキルが評価されるのか社会的スキルが評価されるのかによって高低差があります」と語りました。
研究に参加していないミネソタ大学の経営学教授であるポール・サケット氏はこの研究について「非常に興味深い」「私にとっては、ということになりますが、
この研究結果の正しい解釈は、『IQの高いリーダーが行う行動のうち、職場仲間に低く評価されるのは何か』ということの理解です。
決して『IQの高いリーダーを雇うな』ということではありません」と語りました。
サイモントン氏と協力して研究を行ったスイスにあるローザンヌ大学のジョン・アントナキス教授は、
「バラク・オバマ大統領のように、リーダーは周囲の人々を説得するクリエイティブな隠喩を生み出すためにその知能を利用すべき」と語っており、
「賢い人々が自分の知能を適切に示し、それでいてつながりを持つためにはカリスマ的な方法で話すことが唯一の方法だと私は考えます」と主張しています。
なお、カリスマ性を身につけるための方法は以下の記事から読むことができます。
GIGAZINE
https://gigazine.net/news/20180122-people-dislike-smart-leaders/ 知能検査で高い知性は計測できないと思うよ
結局、社会では検査の結果がほとんど反映されていないのが現実だし
知的障害者にしてもそもそも「知能検査など関係なく」、彼らはほとんどあらゆることが出来ないのだし
もはや存在意義がないかもしれない
ホリエモンのＩＱは９８
ブッシュＪｒ．のＩＱは１３５ >>1
IQ自体が間違ってるんだろ
IQ測定法に欠陥が存在してるんだろ
IQ馬鹿にはわからないのです >>1
燕雀安んぞ鴻鵠の志を知らんや
コレを証明しただけ 軽度池沼でIQ70だから、IQが20以上離れると話が噛み合わなくなるというのは分かる 馬鹿に説明しても理解できないよな
時間の無駄
チンパンジーかと思う時すらある
説明が介護レベルかと IQ低い人間がIQ高い人の行動を理解できるわけ無いだろ
理解できるならそいつもIQが高いということだ
要は職場の平均IQも評価の高低につながってるけど
それ無視してるだろ 脳科学によるとＩＱが高くても、実は深い抽象思考のできない人がいるらしいね
こういう人はパターン記憶と物覚えがいいから知識の中にあることは類似のことでもよくできる
反面、初めてのことには致命的なほど想像する能力に欠けているから
執拗に前例にこだわって目新しい考えや企画を忌避する傾向があるそうだ
と、YouTube中野信子からの耳学で書きてみるｗ ひょっとしたら、理解できないのは自分がバカだからでは？
と考えないから凡人なんだよね IQ低いやつがIQ高いやつを排除しようとするんだろ IQ高い人は自身がリーダーに向かない事を理解してるから、無理にさせない方がいいぞ。
単独業務がベスト IQが高すぎるリーダーは凡人を理解できず低く評価され
でなく
IQが高すぎるリーダーは凡人には理解できず低く評価される。 いくらIQが高くても、勇気も決断力もないリーダーは尊敬されないでしょうｗｗ
あまりにも当然すぎて、コメントのしようがない。 IQが高すぎると普通の人との会話が楽しめない
議論もしたくない。ならない。
共通の趣味でもあれば別だけど それってリーダーだけIQが高くて、他の部下たちは並の知能って場合だろ？
リーダーも部下も高知能って場合は別だろ。
財務省とか、東大法学部の主席とかいくんだろ？
ああいうところは部下たちが高知能だから、リーダーが並では組織崩壊するだろ
>>472
これな。
リーダーに向いているかどうかとIQの高さはあんまり関係無いのよね結局。 IQ高いリーダーはなまじ色々見えちゃう分心配性になって決断遅れること多い。
そして失敗をうまく回避した事は全く評価されない。
航空機事故を予知する占い師のジレンマみたいな感じ アイキューってあれ、中学入試用の勉強をしたかどうかで全然変ってくると思うわ
そんなもんに意味があるとかとても思えませんな IQ高くても、勉強嫌いだと、おちこぼれになれるんだぜｗ
だから、IQ高くても仕事ができるとは限らないしな。 リーダーってのはな、そのときの集団が置かれている状況で求められるものが変わるんだけど >>482 そうなんだろう。だから、IQの高い奴はとかく合理的な推論をしがち。
人間は不合理に生きるのが大半だから、数学ができると社会について行きにくくなるんだろう。 >>2
国家の意味わからないから愛国者にはなれないよ >>466
中野信子は博士持ちなのに
知能指数はパターン認識と物覚えしか表してないと思っているの？
>>466の勘違いかとは思うが
通俗書いっぱい書いてる人は
そういう専門家と思えない即断を書き散らしてることあるよね
>>466の主張を身を以て立証するような人っている IQが高くてギネスブックに載った人もせいぜい新聞の付録誌のコラムニスト止まり。 この前IQ測定したら90だったｗ
こんなアホだったなんて ＩＱの高い人は結局のところ、ＩＱテストに対する適性があるだけなのでは？
1の記事を読んだ限りでも「ＩＱの高い人間は賢い」というバイアスがかかった状態ですべてを推論している。
まずその発想から変えなければ、何も見えてこない気がするね。 >>1
頭の良い人は駒として優秀なだけじゃないの？ メンサの精子バンク、卵子バンク
オリンピックトップアスリートのそれ
をシンセサイザーして、英才教育すれば 一歩先しか見えないやつに百歩先が見えてる奴が
そのままだと危ないぞ。といっても馬鹿は忠告を無視するだろうからねえ
知能に差があると会話が微妙にズレてくるか、そもそも成立しないし
まあ、だからって全部使えないと切り捨てるのは愚かなんだけどね
平民の大半は馬鹿なんだから
上が有能気取って下切り捨てまくった結果どうなるか？は
今の日本の経済その他の惨状みてりゃ明白
有能が一万人居たところで一億ちょいの馬鹿の統率とれんし、生活水準も維持するのは難しい
なら馬鹿の総数減らせばいいってんで一億総中流ってのは賢いやり方だったんだけどね
団塊のゴミがソレで先人にサルから引き揚げて貰って有能性実証してるのに
サルゆえに勘違いしてその状態自分たちでぶち壊してるのだから度し難い リーダーシップは脳の活動ではないのかもしれないな。 ジャップは身分社会だから能力の高低は関係ねえんだよ。上司にgomasuriがうまい奴が出世するアホシステムだからな。まあ没落して当然よ。 IQとEQとの間に全般的もしくは部分的なトレードオフ関係があると想定すると
こういうことも十分ありうると予測される。 かつてレミングの集団自殺と見られてたものみたいかな
リーダーは先頭に立って歩き、部下はその後ろをぞろぞろついていくだけ
そのリーダーが道を間違えて、慌てて後ろに「止まれ！」と言う
だが、後ろは前例通り前に従って歩き続け、後ろにいる部下ほどリーダーの声には気づかない
もしかしたら早く崖に気づいたリーダーは横へ逃げるかも知れないが
前にいた部下たちほど後ろから押されて次々と哀れ崖下へ
前で仲間たちが崖から落ちているのに、後ろはそれでも前に進もうと押して押して押して
そして大量の犠牲者を出したところで被害の責任はリーダーに
ＩＱの高いリーダーほど、大勢の部下を任されそうだもんなあｗ
それだけ何かあった時の被害は大きくなるわけで、その分だけ評価も低くなっていく……とか IQを信じるバカの集まり
所詮馬鹿な人間が考えたタダの穴だらけの測定法
こんなもの信じてどうするんだと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
