ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 43

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 11:27:51.98

前スレ
ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 42
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1625487916/

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 12:31:55.43

2get
1乙

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 12:34:59.27

「職場の先輩と不倫をしていたら、彼の奥さんにバレてしまいました。でも、彼から『妻に気づかれた』とは聞いていたけれど、特になんのアクションもなかったので、『別れれば許されるのかな……』って期待していたんです。

ところが、奥さんに不倫がバレたと彼から聞いた1か月後に、いきなり彼の奥さんを名乗る人から私にLINEが届きました。

そこには『全ての証拠を揃えました。夫とは既に別れ話をしていると聞いていますが、これまでの不倫への代償をお支払いください』と書かれていて……、何枚かの証拠写真も一緒に送られてきました。

まさか奥さんが慰謝料請求の準備をずいぶん前からしていたとは思いもせず。しかも、彼との別れ話を進めているときだったので、彼に頼るのも違うと思い、私はもう青ざめるしかありませんでした。

証拠まで押さえられているのなら、どうしようもないなと思ったので、奥さんから言われた40万円の慰謝料を支払いました。もちろん、彼とはそれ以来、一切連絡をとっていませんし、職場で顔を合わせても口もきいていません」（30歳女性／ITサービス）

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 12:45:02.55

茸の10月人事って大きな動きあるの？
例年はこのタイミングだと管理職の昇給昇格メインだけど、今年はオリンピックや例の茸コムの話（どこまで進んでるか分からんが）もあって、7月に動かせなかった所もあると思うけど、どうなんでしょう。

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 13:03:20.48

今回駅1チャレンジだけど、課長がどれだけ大変か教えてちょうだい。
覚悟しとくから。

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 14:09:16.18

俺ならならない

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 14:48:39.58

駅一じゃ課長になれなくなるんじゃないかな。

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 16:05:37.81

恐らく主要子会社は来年は移行準備期間になると思うから
今年までじゃないかな駅1課長は

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 16:27:16.81

>>6
なんでならないの？

>>7 >>8
課長じゃないと、役職手当無くて微妙？

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 17:24:45.88

>>8
データみたいに駅１～２が実質的に無くなって、駅３の次が惨事ってこと？

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 18:44:02.02

>>3
ITサービスってどこの会社かなぁ
不倫女

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 18:54:38.91

>>11
コピペにマジレス（笑）

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 19:32:47.50

>>3

不倫をしていたらバレた彼の奥さんに、40万円の慰謝料を請求されたという。証拠まで押さえられているのなら、どうしようもないと思ったので支払いました。彼とはそれ以来、一切連絡をとっていないとのこと。

３行にしてみた

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 20:14:48.21

>>13
コピペか
よくある話か

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 20:55:54.28

>>5
楽勝

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 20:56:24.36

「なんでそんなこともできないんですか」「それでよく管理職になれましたね」「能力の低い上司の指示なんて聞いていられません」……、公然と上司を罵倒したり侮辱したりする“逆パワハラ的”な部下の存在に悩まされている上司が増えています。注意すればパワハラと訴え、指示は無視、社内の秩序を乱す問題社員の正体とは――。

【この記事の画像を見る】

■評価面談をきっかけにスイッチオン

　これまで職場の困った人といえば、パワハラ上司が代表格でしたが、最近、新たな問題の種となっているのが逆パワハラをする部下です。人前で上司を罵倒したり、侮辱したりするようなことを平気で言い、上司の指示は無視する。こういう部下が現場にいると、本当にやっかいです。

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 20:57:52.73

>>16
逆パワハラ的な部下の存在に悩まされている上司が増えている。人前で上司を罵倒したり、侮辱したりするようなことを平気で言い、指示は無視する。こういう部下が現場にいると、本当にやっかいです、と筆者。

３行。お前らより優秀!

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 21:44:11.69

「なんでそんな甘い処分なんですか」「それでよく社長になれましたね」「モラルの低い社長の指示なんて聞いていられません」……、公然と社長を罵倒したり侮辱したりする“逆パワハラ的”な社員の存在に悩まされている社長が増えています。注意すればパワハラと訴え、指示は無視、接待の秩序を乱す問題社員の正体とは――。

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 23:14:41.75

来年パン1になるの楽しみにしてたのに

**名無しさん** · 2021/08/30(月) 23:31:52.37

>>18
さわじゅん、おつ

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 01:32:01.31

会社携帯からのimsのログって残る？
上司は把握できる？
連休中気になってメール見てまう。。

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 05:57:52.82

勤務時間外のメールチェックは業務にあたらないはず。

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 07:15:06.33

ログは残るし上司もみようと思えば見れるよ
ルールは組織によるんじゃないかな？
うちはメール見るだけはセーフだわ

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 08:19:36.28

10ピン異動の決裁てそろそろ？

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 08:31:21.12

>>22
連続で一時間とかやると業務扱いになるね

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 09:42:42.38

コムだけど、勤務表のPCログきっちり記録してくれないかな？
ログアウトした時刻が実態に合っていない

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 13:00:09.77

「なんで飲み会参加率で昇格が決まるんですか」「それでよく人事になれましたね」「能力の低い人事の内示なんて聞いていられません」……、公然と人事を罵倒したり侮辱したりする“逆パワハラ的”な社員の存在に悩まされている人事が増えています。注意すればパワハラと訴え、内示は無視、社内の秩序を乱す問題人事の正体とは――。

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 23:45:25.67

ちょっとずれてるくらいの方が他社みたいにアンマッチをぐだぐだ言われなくていいんだから黙っとけ。

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 00:24:07.69

駅1は、主査で良いよ。
駅2以下、主査大杉。仕事やらないやつ、出来ない奴がイスギ。
課長1に、主査1、3隻などに戻らないかな。

仕事範囲が分かりやすくもなるし、指揮命令も分かり良いよ。

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 06:00:07.16

やっと16Fのチンコ頭ともお別れだ。
なんでああいうのが課長になれるのか、人事も見る目がないと思ったよ。

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 07:02:38.21

接待問題はどうなった？

はよ判決出せ!

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 08:06:31.39

>>30
特定されるぞw

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 08:28:48.23

>>32
辞めるやつは無敵なんだろ

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 08:39:42.06

>>30
I部かS部かな？

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 09:40:13.08

>>30
初台？

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 13:02:38.63

>>30
チンコ頭ワロタ

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 18:08:28.77

7月の在宅率偉く下がってるな…

https://group.ntt/jp/topics/remotework_rate/

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 18:16:31.78

エッセンシャルワーカーは含まれておりません

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 19:45:08.20

西はなんでこんなに低いの？

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 20:47:46.06

JGの情報がアップデートされないんだけど、カンカンの場合年収は下がるの？
JG5 1050万、JG6 950万くらい？

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 20:56:38.43

NTT東日本は、IT（情報技術）人材を派遣する自治体を増やす。2025年度までに累計で全国50自治体、21年8月時点と比べて4倍以上にする。地方自治体のIT人材不足に対応する。ICT（情報通信技術）分野などに精通した同社社員が市町の職員と協力し、ペーパーレス化やスマート農業などの普及を後押しする。

お前ら出番やでーーー

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 21:13:34.95

>>40
そんなに低いの？

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 22:16:07.81

茸の10ピン人事あんま動きないのかな？
つまらないなぁ。。

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 23:07:41.11

>>40
トータル人件費削減施策だからね。1割の人がちょびっと上がって、9割が下がる感じだろうね。

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 23:30:16.87

>>37
7月は毎日出社して転入者をサポートしなさい！とか言われたぞウチは

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 00:31:52.71

西酷いな

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 00:41:26.66

>>44
そこそこ儲かってるのに人件費切らなくていいだろ

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 01:05:31.39

>>47
利益を増やすのに最も楽な手段だからね。

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 02:41:56.17

>>1
ワイ、低みの見物

行方不明扱いされてるヨッメ、無事
寝取られた上催眠術の科学されたことが判明

■自白調書■
末尾緊急トランスフォームあり
http://imgur.com/ppI5prl.jpg
http://imgur.com/FxAdAjT.jpg

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 03:34:19.02

どうせなら、S63に採用制度が変更された時に、
S62までの採用とS63以降の採用の両方、
全社員を対象にJGを導入してほしかったな。

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 08:28:14.35

>>48
実態に合ってない利益目標がヤバイのだよ。人件費自体は採用人数減らしてるせいで低減され続けているはず。沢潤も目標まけてくれ、ってお願いしてたやろ、
知らんけど。

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 09:37:22.41

>>44
人件費もあるけど評論家ばかりで兵隊アリがいないのが問題だから、エキスパート1級までは主査でいい。

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 10:11:36.91

担当部長がガンガン前に出てきて課長が空気なんだけど、この場合二人の評価ってどうなってるのか気になる
どっちも低評価かな

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 14:23:48.21

西は例のシステム不具合があったし、のうのうと在宅どころではなかったんだろうな

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 18:39:22.66

>>52
評論家というよりは、自称評論家の馬鹿だらけだから、永遠に業務が回らない感じだなw

もうダメぽ

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 18:46:23.71

>>55
いるいる。
仕事中になぜか、株主総会とか決算説明聞く奴。残業して。

ベンダのメンタル壊したり
メーカ呼びつけて時間取らせたり
自称企画系人材。

残業王。

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 19:36:25.35

社内の評論家はいらない、まずは行動

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 19:36:36.49

まぁ、西はグループでも最底辺だと思いますよ。
色々と終わってるし

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 20:29:39.79

えらい人教えて。
茸ですが今年の10月はあまり大きな定期人事なさそうですか？
オリンピックや茸コム（どうなった？）の件もあってか、7月は例年より大人しかった印象もあるのですが。

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 20:31:38.51

カンパニー制

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 21:07:58.34

そいや茸コムの話はどなったの？
10月くらいがひとつのターゲットだったような気もするが。茸は10月人事も結構動くのかな？

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 21:14:24.72

無駄に人事動かすのホントやめてくれよ
年1でいいよホント

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 21:15:12.03

自分が組織再編できる立場になったら動かしたくなる

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 22:13:19.58

>>61
質問の仕方変えてるけど、お前ドコモのあれだろ

しつこいねん

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 22:20:54.29

>>24 とか >>43 とかな

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 22:48:25.10

>>64
イキリ茸？

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 22:49:58.32

今年で3年目なんだが優秀な人がどんどん辞めていくのマジ沼

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 23:14:13.85

>>64
草

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 23:17:00.04

>>67
どこ？

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 23:24:48.91

インフラエンジニアは転職余裕よな？

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 23:31:37.05

最近はそんなに早く辞めてるのか
俺の周りは7、8年目ぐらいが辞めるやつ多かったなぁ

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 23:35:41.34

どんどんっていうと語弊があるな
個人的に同期ですげーなーって思ってた層

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 23:54:29.21

NTTグループは、いま一番よい狩り場になっているらしいね。
転職エージェントの話。
特にデータ、コム、ドコモのSE。

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 00:27:23.23

安い給料でまじめに働いて一定以上のパフォーマンスが期待できるから良い狩場って言ってた

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 01:10:04.10

>>49
あーこれは寝盗られてますわお前らガイジグループの上のほうの人に
http://imgur.com/5C9gVKp.jpg

萩生田光一のパワーで、トランス状態続けてお布施しまくってるヨッメ解放してくれひんやろか？

ただ金庫～大金持ち逃げしてるんでそれは返して欲C

あと婚姻費用調整費ちゃんと払えと利息付きで
>>1

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 08:14:48.77

>>73
そりゃもう茸なんて転職するためにSEに行きたがるやつ増えまくったからな。
新社長も某部長もアホだからデータ活用人材を増やすとか言ってるし。
経営者として投資の観点が違うというか、センスがなさすぎる。

SEへの人材投資と組織強化なんてもう7年近く続けてるのに大した成果も出さない一方で、
一切関わってなかったｄアニメがデータで大成功したのが良い例だわ。

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 08:26:43.73

>>53
このパターン多いよな

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 08:55:12.42

>>77
それ課長もやりにくいなwお察ししますわ。

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 09:44:19.44

dアニメは、提携先のカドカワのトップだった川上氏が、海賊版サイトブロッキングのロビー活動を政府に働きかけ、政府の一部が認めたあたりで
NTTグループとしても政府にしたがうことを公表し、世間で大きな議論を呼び、ブロッキング自体は消えたけど、それをキッカケに
アニメファンとかが正規サイトで見よう的な流れになったのはスゴイね

そこらへんも、うまくデータ活用してるんだろうな

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 10:54:50.03

明日新築引渡しなんだけど
今計算してたら
土地1000マン
建物1LDK8室4500マン
総事業費5500マン
家賃7マンｘ8室ｘ12ヶ月＝672マン
で利回り計算すると
妄想利回りは12パーだったwww
しかも富山駅も歩いていける街中駅徒歩5分やでwww
これだから木造新築はやめれんwww
天才かもしれんwww
（妄想乙www

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 12:00:27.87

菅、首か

さわじゅんｵﾜﾀ

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 12:33:00.64

ケータイ料金値上げしろよ、社長

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 13:01:30.61

10ピン異動あるとしたら発令日いつになる？
祝日もあったりして分かりにくいですね。

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 13:12:18.61

>>76
異動でSE行きたいってこと？
流石に経歴的に微妙でないか？

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 14:03:44.14

>>49
今度はGoogle様を透明コメント化けハッキングしとる生物兵器おるんだが

初期不良は一生治らんと思うんで修理はムリや。はよ壷にでも封じ込めろ

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 15:32:07.66

>>83
普通に考えて9/17だろ

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 15:42:21.67

>>86
祝日は関係ないですか？
9/15とかにならないですか？

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 15:43:51.96

首相辞任でNTT株爆上がりw

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 15:58:29.96

ガースーは駄目なリーダーという反面教師にはなったな

次の首相には携帯料金ガーとか細かいこと言わずに国家論を語ってほしいわ

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 16:27:53.99

>>87
発令日が祝日なら繰り上がるけど17は営業日だよね

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 16:35:58.78

携帯電話料金なんかどーでもいいのに人気取り

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 16:55:57.13

>>90
ご丁寧にありがとうございます。
9/20、23が祝日ですがこれは関係ないのでしょうか？

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 17:00:39.42

関係なし

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 17:01:11.50

>>92
営業日で数えるわけではないので、関係ないです。

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 17:07:55.50

>>94
ありがとうございます！
茸はそこそこの規模の人事がありそうですね。
ドキドキしながら期待してます！

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 17:25:12.54

スガと澤もイイもみんなクビ

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 18:01:45.56

【アパートの融資が通る前提】
現在は戸建て３つ買って運営して共同担保に入れてアパートを1棟買う戦略より、戸建て3つ売って（そもそも買わずに）～1,000万円の頭金を入れた計画の方が好まれる。
資金効率、実績、全体のキャッシュフローを考えると頭金1千万より、戸建て3つの方が良いと感じるが。

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 18:12:30.68

ガースー辞任同然で純ちゃんの長期政権も厳しくなってきたな

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 21:37:10.25

このスレに書き込む茸は馬鹿なのか

**名無しさん** · 2021/09/03(金) 22:17:24.74

>>89

さわじゅん「せやな」

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 00:11:03.28

JG1～6までのグループ標準の年収って知りたいニーズある？あれば書いてもいいかな。月額とボーナス、退職金の積立額の内訳の資料が手元にある。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 01:17:41.07

>>101
知りたい

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 01:24:47.63

JG5/6の分岐条件がしりたい。参事B・現場の法人営業だけど、JG5の可能性もあるのかな

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 02:15:17.49

>>103
本社の事AがJG5なのに、現場の事BがJG5 なわけないやろ。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 02:26:43.68

>>101
ぜひ

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 02:33:09.98

偉くなって出向してバドの桃田にあいてえ

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 02:42:28.58

予選落ちのゴミに会ってなにすんの

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 06:26:16.27

現場課長のうち参事Aの割合ってどれくらいなんだろう。
ex1＞参事B＞参事Aのイメージですが

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 07:03:10.95

>>108
4対2対1

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 07:18:21.49

残業してないex1が昇格してJG6になるケースだけ年収アップでそれ以外は維持かダウンって感じだね

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 07:20:54.55

知り合いの工務店の社長に聞いた話です

「まだ２０代なのに中古のアパートを買いまくってる女の子がいる」

普通のＯＬです

購入するたびにリフォームをお願いされるようです

「聞くと『私は線が細いから人間関係が辛いんです』とリタイアに備えているようだけどすごいバイタリティーなんです」

「月間の家賃収入２００万越えてるんですよ」

これは不動産投資のすごい例です

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 07:46:31.44

>>109
ex1課長ってそんなにいるのか

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 07:50:12.73

>>112
東だと
ex1は2209人くらいで
bは1200人
aは500人

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 09:14:53.08

>>113
参事だと思ってた奴がex1だった可能性があるな

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 09:34:13.02

社員5000人なのにそんなにいるのか

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 10:44:03.10

氷河期世代が数少ないだろうからほとんどバブル世代か

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 10:54:36.92

>>101
ジョブオファリングか転職を考えているのでお願いします。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 11:21:17.29

>>113
2209人が主査になるかと思うと胸熱い
まあこいつらわりと生活残業鬼で残業代ドロボウに近いしなほぼ

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 11:53:45.93

なんでex1だけ大まかな数字じゃないんだよw

人事関係乙です

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 11:54:27.49

東は駅1は主査になるの？

うちはそのまま課長だけど

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 12:53:24.03

>>120
安心しろ
収益が悪化すれば真っ先にメス入る

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 13:15:55.36

なら駅2はヒラか

でも、そんな乱暴なこと赤字でもないのに出来んの？

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 13:38:43.35

>>114
参与だったと思ってた担当部長やグループ長が実は担当課長（参事）というのはよくある

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 13:56:28.99

紹介する物件は南関東にある戸建物件である。この物件は築12年である。外観を確認すると、可愛らしい家である。この物件は賃貸中であり、落札後も賃貸中であれば、代金納付後、翌日には家賃収入が得られる物件である。

しかし、裁判所から公開された資料を確認すると、水回りのトラブルが多く、騒音のトラブルもある。また、グーグルマップでこの物件付近を確認すると、高台に建てられているため、崖崩れの危険性がある。読者には、今回、紹介する物件を参考に、このような競売物件もあるということをご理解頂けたらと思う。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 14:11:22.63

>>75
もう病気だろ？

youtubeの平手友梨奈さんの公式MV「宇宙人ライクな割れ割れ音声に」改ざん

→今見たら治ってたけど改ざん指摘に焦ってポンプしたのかも？

さわじゅんは該当のハッキング芸人をはよ壷に封じ込めろ出来るだろ催眠術の科学な社員おるしｗ
>>1

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 14:13:34.09

>>122
駅2にあがって10月から本社だったのに
任用うけられないのか(･_･、)

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 14:25:58.10

>>110
JG導入は惨事以上だよ。駅1以下は来年の7月からね。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 14:27:21.92

昔々、あるところに1人の優しい大家さんがいました。その人は職業や国籍や派手な見た目で人を差別することなく、希望する人を皆入居させて沢山の人の生活の安定に貢献してきました。
ところがある日、1人の入居者がお部屋をめちゃくちゃにして原状回復費を払わないとゴネて踏み倒されてしまいました。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 14:27:23.79

JGの年収テーブルはよ

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 14:27:51.00

するとどうしたことでしょう。
今まで通していた属性の方の審査が全く通らなくなってしまったではありませんか。
尋ねてみると、「○○の人には酷い目に遭わされたので貸したくない！」の一点張り。
入居の審査に必要な情報は限られているので管理会社も説得の材料が無く、渋々審査を断ります。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 14:40:37.76

JG1 1850
JG2 1700
JG3 1500
JG4 1350
JG5 1150
JG6 1000

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 14:44:04.02

>>127
昇格して、って書いてあるでしょ

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 14:45:58.74

>>131
JG1→理2
JG2→理1
JG3→与A
JG4→与B
JG5→事A
JG6→事B
って感じだね

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 15:38:11.38

理2っていまの執行役員的な職級ですか？

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 16:01:28.37

>>134
違うよ

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 17:48:14.11

金額ちがうんだが

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 17:51:19.28

>>131
金額あってるね。正解。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 18:13:54.75

>>131
事Bで1,000万円は夢なさすぎる。
これグループ統一の金額ですか？

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 18:27:34.04

>>138
惨事だからな
一番コスパ悪いグレード

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 19:11:35.05

>>131
>>133
こんなに貰えたらみんな転職しないよ･･･

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 19:48:58.46

>>140
これしか貰えないから転職するんだぞ。JG4とか再送でも43歳だからね。話にならない。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 20:02:57.93

そもそも金目当てなら、Nになんて入らなけりゃいいのに

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 20:07:14.04

それは本当にそうなんだよね

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 20:17:33.49

最早表にあった金額と並べてみた。

事B　1000～1150 JG6 1000
事A　1100～1250 JG5 1150
与B　1200～1350 JG4 1350
与A　1300～1500 JG3 1500
理　 1400～1600 JG2 1700

だとすると結局組織長クラスが多少上がってるぐらいで、
担当部長担当課長クラスは削減のような。

部下なし担当部課長をJG4,6にしてGL/TLをJG3,5にする運用なら与B事Bは多少上がるか。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 20:44:36.73

>>141
ホント！在宅で寝てた方が勝ち！

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 21:19:35.28

>>131
分かっているけど、相変わらず夢がない給与(;_;)

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 22:49:06.15

>>140
この程度の年収で「こんなに」とかヤバいだろ。頭大丈夫か？141が言ってるとおりで、能力ある人からすればこの程度で、そりゃ有能な人材は流出するわって感じ。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 23:02:52.86

>>144
下っ端ほど給料が下がる仕組みか

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 23:13:33.16

そんな有能なら、ハナからGAFAMでもNRIでも総合商社でも給料良い会社行けよ

のループだな

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 23:13:39.22

部署ごとにプラス付けるとかはないのかな
稼いでる部署の方が評価緩いとか

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 23:16:41.19

>>147
有能なのにNTTに就職してしまう企業研究のなさw

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 23:18:28.97

来週あたり10ピン異動の決裁かな？
管理職課長が異動する場合でも上司の担当部長に異動のこと伝えられるの基本は発令前日の内示なのかな？
担当者と違って早めに耳打ちされるものなのかな？
上司次第？

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 23:28:23.19

>>151
チキンだったのかもしれないw

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 00:17:19.62

>>152
とっくに聞いてるよ

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 00:34:32.67

課長クラスで自分の異動知らないとか釣りだろうと思うけどドコモってそんな社風なん？課長がだぶついてんのかね。

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 01:32:08.52

>>64
クソワロタ

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 10:09:26.57

>>151
学生時代に優秀でも、社会に出て上手くやれる保証無いからな。
保険で考えると、NTTは極めて優秀だろ。

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 10:10:50.68

>>157
であれば、年収を求めるのは図々しくないですか？

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 10:13:03.72

NTT入る動機は年収じゃないよね。ワークライフバランスって人が一番多いと思ってた。

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 10:35:40.77

>>158
学生時代にチキンだったのに自信ついてきた奴もいるしな。後出しジャンケンなもんかと。
だからその年収なのにな。

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 11:12:04.13

>>144
この数字の幅は評価によるボーナス金額等の差によるもの
下は評価0で上は概ね+3
制度としては-から＋5まであるけどまあ-と+4以上は例外だから

JGになっても評価は五段階なので幅はあるよ

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 12:02:36.88

>>144
これはグループ統一？
また茸だけ2割増とか？

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 12:31:16.03

>>160
NTT社内でのスキルやコミュニケーションズ能力は世間では通じないのに、図に乗ってるということですね。
もっと謙虚にNTTで働かせていただいていると感謝しないといけないのでは？

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 12:43:23.19

コミュニケーションズ能力
コム力

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 12:48:16.33

Nの社員って、ムダにプライドと自己評価だけは高いからな

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 14:56:21.59

東でリスクヘッジは教わらなかったのかな

https://news.yahoo.co.jp/articles/8eeec6e357782315c937d2a911420d379dc755bf

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 16:17:50.36

僕は口だけで能無し人間なので75歳の定年までNTTにしがみつきたいと思ってマス（＾ω＾）

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 16:30:14.76

定年まで会社があるといいよなぁ

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 18:30:29.81

>>163
なに聞きたいのかアホたがからよくわからんけど、NTTのその年収の上限で満足できないってことだろ？

能力あるやらNTTで上限まで上り詰めたらいいだろうし、尚且つ物足りないなら、他所へ行けばいい。十分な年収だとは思うがな。その後の天下り特典もあるだろうし。

どんなに失敗しても、役立たずでも、おっさんになれば7-800万貰えるようになる保険付きなのに、社会で何の実績も出してない勘違い学生が、その処遇に不満言うって、恵まれた環境をわかってないってこと。
本当に能力持ってて自信ある奴は、処遇に文句なんか言うダサいことせずにとっとと他所行くだろ。

ただ、これからは学生のうちに成果先に出したような奴がどんどん入ってくるような給与体系に変えて行った方が良いだろうけど。社会もそうなりつつあるし。

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 18:49:24.59

なんで学生が不満言った事に？^^;

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 19:00:27.54

今の時点で上司から何のささやきもなければ10ピン異動は無しですか。。。
ちな課長です。

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 19:19:54.14

だまれ無能

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 20:19:30.80

>>171
もういいからお前w

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 20:19:39.17

>>171
もういいからお前w

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 20:30:16.54

>>169
一般職にJG導入されたらおっさんになるだけで7-800万貰えることは無くなるな

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 20:52:42.04

>>171
もういいからお前w

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 21:19:50.77

> 能力あるやらNTTで上限まで上り詰めたらいいだろうし
飲み会に足繁く出て、自分が気持ちよくなるための上司の説教を聞いて、ゴマすって、ゴルフ行って、家族を犠牲に残業して、外界を酸っぱいブドウだと見ない振りをする能力？

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 00:50:29.21

>>171
もういいからお前w

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 05:26:30.29

>>171
内示まで諦めるな！

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 06:21:45.49

>>177
出世するにはそれだけじゃないにしても、それを本気でやれるのも能力だし才能だと思うぞ
分かっててもなかなか出来ないことだからな

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 06:34:44.14

来週末発令なんだからもう決裁下りてるだろ

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 06:43:00.75

>>181
ドコモでございまぁーす！

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 07:15:00.15

>>179
基本は役職関係なく内示まで言われないものだよね。
10ピンだと早くても今週下旬か来週上旬あたりが囁かれても不思議でないタイミングですかね。

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 07:46:21.89

>>79
YoutubeもAbemaもNETFLIXもあるのに違法動画が無くなったからと言って弱小ｄアニメが儲かるはずないんだよなぁ

むしろ他が成長してｄアニメが淘汰されて旨味が無くなってサービス終了するのがいつものドコモのビジネスのパターン

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 07:55:42.09

>>81
これ、日本で一番さわじゅんが儲かってるだろ
クビになってないのさわじゅんだけだぞ

これだけ株価が上がったら退職金は実質何億円だろうねぇ。

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 10:29:26.92

経営幹部って新株予約権あるんだっけ？

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 12:35:42.40

あー異動してぇー

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 12:54:20.03

すればいいじゃん

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 12:55:50.30

>>185
総務審議官、東北新社社長、そして総理大臣まで辞めてるのに
さすがさわじゅん、腹と同じくらい面の皮分厚いな

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 13:24:33.71

>>187
同じく。どこでもいいから環境変えたい。。
10ピン異動の内示を期待してる者です。
自分が異動対象かどうかのフラグってありますか？

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 13:39:31.39

>>190
１０ピンは無理だが、公募に申し込むのはどうだ？

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 14:35:37.83

異動したかったな…

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 15:13:44.31

株価上がっとるなー

持株会入ってる身としてはうれしいが、ちょっと意味はわからないな。

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 15:37:50.51

まぁNの株価は単純な日経平均連動だよね。

会社の業績とか将来性とか関係なく株価が決まるといういい事例だね。

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 17:57:44.42

40代非再送駅1だけど、どのタイミングでカンカン上がれるの？
総合評価CBBと来てるので、この10月期待してるけどA取らないと厳しい？

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 18:24:06.78

>>190は茸？
決裁下りたようやし調べろや

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 18:24:46.82

>>195
厳しいというか無理

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 18:38:12.36

>>195
どうやったら上がれるの？
CBBBでいける？

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 19:55:14.91

>>198
必要条件はBだね。

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 20:16:16.92

>>194
投信で買われてる部分も多いから連動はしてるが、
NTT単体でも動いてるやろ。

さわじゅんも日経が落ちるの怖くて６兆円もかけてドコモを連結させたんやろ。