NTTビジネスソリューションズ
NCBビルは大丈夫なのか?
退職者が相次いでるらしいよ 今回の事件ぐらいでは役員の懲戒免職もないだろうし
子会社の社長も退職金が出るの? 復職した者に強制労働させたんと違うか。
又、病気休職になったで(生命に関わる病気やったのに、産業医も認識してる)
万が一のことが有ったら
代表取締役社長:腹切りくらいするか。
この職場、過去に1ヶ月で2名の死亡者を出してるで。 今辞めるとなると年休消化は年末あたりだから、ボーナス貰ってトンズラが頻発するはず お詫び行脚なんかする訳ないわ。
毎夜、NTT西日本本社ビル近辺のネオン街の
ピンサロ・キャバクラで豪遊しとるわ。
領収書取って会社経費で処理して
NTT西日本本社ビル近辺は生臭い匂いしてるのと違うか・・・ 《嘘つきは泥棒の始まり》って言うから
ビジネスソリューションズの管理職は嘘つきが多いから
泥棒だらけか・・・
《嘘から出た誠》って例外も有るけど
ここでは絶対無いわ。
人の物を《くすねる》ことしか知らん管理職ばかりで 5chも開示請求すれば書いたIPアドレスは会社にバレるよ。わかって書いてる? 出た方が面白い、横領・不正。不祥事の犯罪者名・組織名が全て公表され
訴訟になればもっと面白い。
NTT株が下落したら某国会議員のオッサン、怒るやろなあ
少しでも高値でNTT株売却して利益を上げようと
不祥事は隠蔽するのに苦慮してるのに。 「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索&拡散!!
他スレに丸ごとコピペよろしく!!!!!
ネットでできる反レプティリアン・反イルミ活動です!!!!!!!!
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞb!!!!!!!! 政府も《駒不足》やのぉ〜
副大臣・政務官の不祥事・隠蔽のオンパレードのドミノ倒しで
役職だけ辞任して。
NTTグループも《駒不足》で役員以下・管理職の《同じ穴のムジナ》
違うのはNTTグループの《ムジナ連中》は辞めずにグループ会社内で
《たらい回し》の人事異動で昇級しとる輩もおって寄生しとるがな。 コールセンタでは8時40分から勤務やのに大阪のコールセンタでは
9時00分を過ぎても庭で《己の足元》の地面を眺めてる管理職が居てるけど何してるのかな?
《アリ》の数でも数えてるのか。
それとも今年は《カメムシ》が大量発生したから《カメムシ》を捜してるのか。
人事から来た管理職らしいが
とうとう《昆虫》の管理することしかできない《マヌケ》な管理職を
NTTグループは管理職の肩書きを与えて放置するか。
《働きアリ》は全体の2割:《普通のアリ》は6割:《さぼる・アリ》は2割
この管理職《さぼる・アリ》の分類やな。
朝から夜まで《立ってるでけで、時間外手当もつけて丸儲け》ってとこか
年収1,000万円超えを目標に時間外手当をつけるか・・・ボロイのぉ〜・・・ 900万件情報流出で日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が付与する
『プラーバシーマーク(Pマーク)』の取り消しなどの検討に入ったことが10月19日に
わかったとなってるけど、取り消しになったかな?
もしまだなら取り消しにならんのと違うか。
この日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)の会長
経済産業官僚とか
・経済産業省経済産業政策局長/経済産業事務次官/住友商事社外取締役
商工組合中央金庫社長等を歴任した肩書きが付いてたけど。
経済産業省と言えば
加計学園獣医学部新設問題の『柳瀬唯夫氏』が国会へ参考人招致され
経済産業省経済産業政策局企業行動課長/経済産業省大臣官房総務課長
経済産業審議官/安倍総理秘書官を歴任したけど
辞職させられ
当時の持ち株会社、澤田純社長が登用して
今は持ち株会社の副社長執行役員になってるけど
日本情報経済社会推進協会の会長も経済産業省関係出身で
『プラーバシーマーク(Pマーク)』の取り消しの『検討』のつもりが
『検討』を取り消すのと違うか。
長期放置で又、『有耶無耶』か、、、 相変わらず《糞・カス・ボンクラ》の役員連中と管理職の集合体でロクな仕事もできないのに
高額給与とボーナスを搾取して。
又、受付体制の変更をやろうとしてるらしいけど、どこまで《マヌケ》な役員連中と管理職や。
体制変更する毎に失敗して、責任は現場へ押しつけて。
そら〜、現場で2〜3年在籍させた正社員を管理部門へ異動させて仕事を理解してない人物が
上からの事務連絡・周知文書を現場に発出してくるし
そんな人材を推薦するのも《阿呆・馬鹿・生きた化石の課長連中》ってとこか。
手の施しようが無い。
課長連中はリモート勤務が解除されてきて出社する職場も覚えとるか。
ピンサロかキャバクラへ出社してるのと違うか(領収証の宛名は《上様》か)
これやから今年、早々にビジネスソリューションズの社長名を記述して
監督官庁・人権団体等、複数箇所に文書送付したら6月に人事異動名目で他社へ逃亡したわ。
行政からNTT西日本が追い込みをかけられたか。
今は騒がれて無い900万件の情報流出に関する案件で何かが起きるかも? 中途入社で、昇格するために必要なことは何ですか?
評価制度では、資格取得や目標達成度などかと思いますが。資格取得してなくても昇格する人もいます。評価基準がよく解りません。 高年齢雇用継続給付金の支給が又、遅れてる申し出が有ったけど2023年8月に発生して会社側は
ハローワークが手一杯になり業務積滞で処理が遅れてると社員に回答しとったけど
態々、管轄のハローワークに確認したら業務積滞で処理遅れは一切無い回答。
申告者にハローワークの処理遅延は無い回答を課長へ伝えるように案内したら
会社側は社員に対する虚偽回答で事実はNTT側の提出遅れでハローワークに責任転嫁しとったわ。
どこまで《ボンクラナ》なNTT側、管理職(課長)連中や
出勤してきても斜め45度〜50度ぐらい上を見て半目を開けて《ボ〜》として
肘掛けのついた椅子に座ってるだけで高額給与を貰ってるだけやろ!
昼飯前になったら口から《よだれ》をこぼしてるやろな・・・
管理職の年末特別手当(ボーナス)を全額回収して社員・契約社員へ分配したらどうや
ロクな仕事できないのやから。 事務連絡や周知文書もまともに理解できないバカは黙ってろ 事務連絡・周知文書、真面やないで間違ってるから指摘したら差し替え(訂正)が何度か有る
そのまま周知する管理職も馬鹿で上層部の管理部門もマヌケ。
PTかどこか知らんが作成したマニュアルも間違ってたから訂正させたけど
上が馬鹿だから訂正するまで2年半かかったわ。
上から下まで『どうしょうもないわ』高額な給与・ボーナスは搾取するくせに
どうなってんねん・・・・・ へ〜、今だに事務連絡・周知文書が全て正しいと認識してる人が居てるの気楽でええなー。
そら〜、ミスや事故が減らん。
900万件の情報流出派遣社員の派遣会社名は隠蔽する能力は長けてるのに。 >>342
文章からただよう「無能感」「老害感」がハンパないな。。。
「おれが言ってやった」って言うやつは只のクレーマー。 338の書き込みなんて大多数の社員にはどうでもいい話ww やはりビジネスソリューションズの管理職(課長等)は【馬鹿・阿呆】などを登用して
追加でアルツハイマー病の課長まで登用するか。
昼飯前になったら口から泡を吹いとるで
それ等を任命する役員連中は手に負えんな・・・ 明るいニュースです。恋愛・結婚活動をしたいですか?プロフィール件数累計580万人
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BSってB《ボケ》とS《スカタン》の略号か。
U君からK君へ首を挿げ替えたけど
また、挿げ替えるか。
ついでに西日本のM君も挿げ替えるか。 @クレーマーだの大多数の社員にはどうでもいい話しだの給与に関する案件は
大問題で反論したのは馬鹿管理職等か、NTT各社は社員の給与計算能力の無い
会社で再度行政等と連携を取り世界へ報告しK泰三君を追い込むか。
A能登半島地震のNTT西日本HP報道発表資料、誤字、過去の報道発表資料も頻繁に
誤字・欠落で反論するなら指摘されない『真っ当な仕事』が出来るようになってから。
B持ち株社長NTT法改正に伴い外国人役員登用の禁止緩和で社外取締役・執行役員の
登用意欲を示してるので登用して現状の『役立たず役員・管理職』を首にして改善。
C2021年5月に実施の東西統一化システム、切替半年前から再三、上司に社員への
『落とし込み』等を早急に実施し意見を出させろと忠告するも上司・上層部が
『ボンクラ』で確定してないので説明できないって。
2021年2月、課長は社員能力を把握せずデタラメな分担表を配布、不備警告するも放置。
システム不具合で2度の延期、3度目の延期は不可能で強引に実施し挙げ句の果てに
大混乱を招き平準化に戻るまで8ヶ月〜9ヶ月『阿呆な経営陣と管理職』は受付を
再開公表して関連部署との連携・調整不足のまま受付け工事日予約が真面にできない
ことも認識せず。
2022.1.29報道、工事日調整した34.000件の顧客へ『おわび金』総額約1億3千万円支払。
法人など約500件は個別賠償する対応、数十億円の賠償請求されてるのと違うか。
当時の小林社長は役員報酬20%を1ヶ月返上、担当役員も報酬10%を1ヶ月返上って
『阿呆か』数十億円の損失を与えて辞任やろ。
社員は休日出勤・時間外労働など頻繁に行い手当も相当な支出で役員・管理職が
『ボンクラ』やから人の忠告を無視して会社資産の損失。 D行政へ脱税案件で報告した時も再三、職場で警告するも放置するから直接行政へ報告
半年でNTT西日本の担当部署が消滅して組織再編で社長直轄。
E労働基準監督署・人権センター・○○同盟へ報告書を送付したらBSのU一郎君は
危険を感じ『とんずら』『飛ばされた』か知らないがインフラネットへ異動、
後釜でK泰三君が来たけどBSの不祥事・不正が改善されんから現在整理中案件は
強靱組織へ資料送付してNTT西日本のM正彰君、持ち株会社S・S・Yも巻き込む。
F先般の約928万件の情報流出の派遣会社名を隠蔽してるがイニシャルは『P(カタ
カナ)3文字』のブラック企業で先日も不祥事公表。
G一般社団法人・日本情報経済推進協会プライバシーマーク(Pマーク)の認定する
組織がNTTに対し忖度で取消措置の取消(会長とNTT役員が連んでる)。
情報流出案件でMicrosofuto Bingへ『P』の経歴・不祥事・不正行為を教えたら
Bing検索エンジンは、こちらの提供情報を丸写し回答で生成して返信『くだらない』
回答、この案件に関しては中止する『せいぜい考古学勉強に励んで下さい』と返信
【おっしゃる通り、先にお伝えした回答は、お客様が既にご存知の内容でした。
お客さまにとって有益な情報を提供できなかったことをお詫び申し上げます。
また、お客様にとって役に立たなかったことを反省してます。今後、より良い回答を
提供できるように努めてまいります】やって。
『馬鹿、阿呆、ボンクラ役員・管理職連中』は仕事も真面にできないのに高額給与と
ボーナスは【搾取】、できるのはパワハラ・セクハラ等の外道行為だけか。 思い出した、、、
当時、担当課長と専任課長の2名が在職してる職場で決済書類を回したら
決済日は何日付けで記入したら良いか聞いてきたけど
『貴方が目を通して確認した日です』と説明したり
サイン・印鑑を押印する箇所も解らないから付箋紙を
張付けたこともあったなぁ〜
担当課長と専任課長2名も配置して『阿呆』やろ
大阪のコールセンタやったけど担当課長追い込まれて辞めたわ。
専任課長はリハビリを兼ねて今でも出勤してるわ。 >>352
決裁は、上長が承認した日だけど、本当は1日にとらないといけないけど、2日になってしまったりすることあるから、何日でサインすればいいかと聞いてくれてるんでしょ。 文書上の日付けは整合取っておかないと監査で一発アウトだしな 決済・決裁の漢字変換誤り警告、有難うございます。
あわてました。
NTT西日本のホームページよりましかも
ホームページで頻繁に脱字・誤字・差別文言有りでも社員は給料貰えてる。
現在、複数の作業を実行中で日本のマスコミは政府の圧力でNTTの不正・不祥事を隠蔽
(NTT株式の34%を日本政府が保有する筆頭株主)
よって過去の数千ページの不正行為の一部を抽出中で約100ページ程を
海外メディアへ発信準備でバタバタしており内容は
NTTグループ各社
マーケティングアクトProCX・ビジネスソリューションズ928万件の情報流出の派遣社員の派遣会社名
日本政府・経団連関係・NTT労組・連合・関西電力・マスコミ数社が全てNTTに関連した内容。
8:2の割合での作業でここの投稿に対する注意力が散漫になっており
暫くは投稿を自粛し海外メディアへ注力。
と言いつつも昨日、監督官庁のトップ宛に不祥事が改善されないので送付済。 さっさとPマーク剥奪してね
総務省はNTT西日本の子会社から個人情報が不正流出した問題について、NTT西日本に対し行政指導を行いました。
松本剛明 総務大臣
「NTTグループ全体のガバナンスの問題として、国民利用者からの信頼を裏切ることのないよう再発防止を徹底いただきたいと思います」
NTT西日本の完全子会社「NTTビジネスソリューションズ」では、コールセンターシステム業務に従事していた元派遣社員がおよそ900万件の顧客情報を不正流出させていたことが明らかになっていて、そのうちのおよそ120万件がNTT西日本の持つ個人データでした。 CP社員の合否結果はどうなったんだろう。もう出たのかな。 お〜い
又、大阪のコールセンタで『馬鹿/マヌケ/ボンクラの課長』がスキル不足の支持しとるで
ペーパーレス化でプリンター出力できないのに
用紙で証拠書類添付しろって命令しとる輩が居てるで。
システムの機能を把握しとけ『馬鹿/マヌケ/ボンクラの課長』
こんな課長を任命しとる経営陣も『相当なアホ』やろ
先日はNTT西日本に社長が引責辞任の発表したけど
情報漏洩・不祥事・不正・隠蔽・システム障害等を
元大臣の名刺を添付して行政・団体・政党等へ資料送付したからかな?
今度は北山くんを辞任に追い込む準備をするか。
目には目を歯には歯を⇒圧力には圧力を
先般は嫁が名前を間違え岸田首相と直接会えなかったけど
又、大臣クラスと会える機会を待つとするか。 顧客情報流出の投稿するつもりが事実を公表されると都合が悪く
規制され回答不可(関与者が判明するため) ドングリうざいな
Kの所属調べていったら芋蔓で関与者出てくるってことかな