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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと21
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0074名無しさん
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2018/06/23(土) 21:25:27.96ID:7ZGYiFFl
>>70
茸だろ
0077名無しさん
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2018/06/23(土) 23:27:38.92ID:X5NbbJHO
>>61
上納金も辞めればいいのに。
昔の研究所は凄かったけどな〜
0078名無しさん
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2018/06/24(日) 01:58:52.50ID:pvrO5+2s
30代後半で駅１になったが、たぶん参事どまりだなー
0079名無しさん
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2018/06/24(日) 10:01:29.17ID:qpf4nAQS
>>73
藩1の3でも、100超えるよ？
0082名無しさん
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2018/06/24(日) 10:50:41.10ID:LdwbqhnK
せっかく参事になったから、残業少ない部署に異動したかったのに、むしろ逆になっちまう…。
0084名無しさん
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2018/06/24(日) 12:26:45.32ID:quqnrFAY
上がった直後にいい評価出るんやな
0085名無しさん
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2018/06/24(日) 13:35:36.45ID:1D1bvFgl
みんなうらやましいね。コム最遅46才駅3。C2評価75万円。入社23年で一度も80万円以上貰ったことがない。(泣)こんな人いる？
0086名無しさん
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2018/06/24(日) 13:39:13.47ID:LpYK4lMe
75万円て手取りだよね？額面じゃないと少なすぐる
0087名無しさん
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2018/06/24(日) 13:47:40.90ID:P6HeY9V4
上がった直後に5て特定されそうだな
0088名無しさん
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2018/06/24(日) 14:21:57.74ID:ZKopgeC6
昇格直後って2が普通？
0089名無しさん
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2018/06/24(日) 14:38:03.11ID:Tevltrha
2の時もあれば1の時もある。
多くの場合、昇格後の階級にどのくらい先任者がいるか、によって異なる。
あとは自分の上司の声の大きさ（と、そのまた上司<二次評価者>との力関係）かな。
0090名無しさん
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2018/06/24(日) 14:43:01.68ID:MUdmyTsv
駅2の3で70、ちな再雇用
0091名無しさん
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2018/06/24(日) 14:44:13.29ID:ZKopgeC6
1もあるとは知らなかった
0092名無しさん
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2018/06/24(日) 15:18:02.98ID:/vWFyG2v
>>86
>>85じゃないが額面
コムだとそんなもん
0093名無しさん
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2018/06/24(日) 15:55:53.04ID:cU0XbwyL
>>82
率先して残業減らすとよろし
0094名無しさん
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2018/06/24(日) 16:19:29.30ID:or7VbGvm
>>89
昇格直後に1なんて、よっぽどの理由がない限りつかない
0096名無しさん
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2018/06/24(日) 16:40:32.63ID:PG+k9pMX
家賃補助ってどこまで37000だっけ？東だが。
0097名無しさん
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2018/06/24(日) 16:56:35.54ID:fQHbATKp
日本語がわからんのだが
0099名無しさん
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2018/06/24(日) 17:57:46.10ID:pb9jKVND
明日月曜日はボーナス支給日ですが、６月末日辞職の本社部門長の大送別会が開催されます。
辞職される部門長は再就職せず、田舎で親の介護をされるそうです。
恐らく今後は仕事でお付き合いすることは先ず無いかと思われます。

ここで質問です。
あなたは次のどちらを選択されますか？

Ａ：せっかくのボーナス支給日でもあり、消えて行く人はどうでもよいので、家族みんなで外食に出掛ける。
Ｂ：部門長の番頭役が送別会の出欠をチェックしているはずなので、家族との外食は諦め、部門長の大送別会に参加する。
0100名無しさん
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2018/06/24(日) 17:59:01.96ID:8tdJ6nRE
具体的に言うとこんな感じです。
「アンタが転勤するって言うから仕事辞めてパートになったのに、なんで40過ぎてもヒラなのよ！この甲斐性なし！」
0103名無しさん
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2018/06/24(日) 20:52:00.21ID:ikURORYv
初ボーナス（寸志）学部卒で12万くらいだった
0104名無しさん
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2018/06/24(日) 21:08:55.63ID:LpYK4lMe
コム賞与ヤバいね コムの駅2は茸のパン1以下だの
0105名無しさん
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2018/06/24(日) 22:28:50.49ID:ZVj+j1GX
コムだと月給にボーナス分が分割して乗るから実際そんなもん。
月給は一番高いかもな笑
0107名無しさん
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2018/06/24(日) 22:39:45.53ID:y3Lct1ca
>>99
管理者じゃないならＡでもええわ
管理者はＢじゃ！
0109名無しさん
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2018/06/25(月) 08:14:42.99ID:pXH6mMrL
てか茸は犯の小僧が100とかすごいな。
東なんて駅2で5で100弱だよ。
駅1の5でやっと110くらい。
0110名無しさん
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2018/06/25(月) 10:24:59.79ID:K1X01jhb
みんなすごいね
住宅補助通勤費とか入れて勘定しないと百万超えないわ
0112名無しさん
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2018/06/25(月) 18:27:10.52ID:+wujjGmD
今日辞令が出て７ピンから課長になります
0115名無しさん
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2018/06/25(月) 20:47:24.62ID:uvvM2hZd
管監の評価ってどういう仕組みなの？
0116名無しさん
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2018/06/25(月) 20:57:09.10ID:+wujjGmD
>>113
ありがとうございます。
不安いっぱいですが頑張ります。
0117名無しさん
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2018/06/25(月) 21:39:53.39ID:bqNhL6OY
>>80
在級4年っす
0118名無しさん
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2018/06/25(月) 22:03:33.33ID:AYJk6kIZ
再送で上がれてるけどクソみたいな異動食らった
全然興味ない仕事なんだが転職かジョブチャレも視野に入れるか悩ましいところ
0119名無しさん
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2018/06/25(月) 22:24:27.97ID:zWvgzeHT
興味ある仕事ばかりしてると飽きるやろ
0120名無しさん
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2018/06/25(月) 22:58:44.99ID:pXH6mMrL
>>114
まじ？データも犯の小僧で100もらえるの？
0121名無しさん
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2018/06/25(月) 23:52:11.21ID:IuwkV29s
>>120
貰えます。在級3年で貰える人も出る。
0122名無しさん
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2018/06/26(火) 00:00:39.90ID:Yy7DT1Av
>>121
すごいな。
駅１で評価３で１００いかなかったぞ。
まぁ西だからかもしれんが。
0123名無しさん
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2018/06/26(火) 00:07:40.72ID:vl8ycBcp
茸でも犯1で100はないよ、駅3なら超えれたと思うが。
住宅とか合わせてんじゃない。
0124名無しさん
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2018/06/26(火) 00:12:18.53ID:h+nkjADq
>>123
裁量勤務手当が出るので。住宅は不要。
0125名無しさん
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2018/06/26(火) 00:16:09.27ID:NFCjQg9A
駅二で100 超えましたよ。
自慢でも何でもなく事実として。
それとなく頑張った程度。西です。
0126名無しさん
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2018/06/26(火) 00:58:12.14ID:jwofUKBK
>>124
茸とデータは犯１で裁量になれるから、それが大きいかもね
0127名無しさん
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2018/06/26(火) 06:06:47.27ID:vl8ycBcp
裁量労働という残業分ってボーナスに加算されるんだ。
0128名無しさん
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2018/06/26(火) 08:38:24.04ID:jwofUKBK
ボーナスにも加算される
0129名無しさん
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2018/06/26(火) 08:40:51.92ID:WsRr+Kah
へえ。残業代の後払いか。意味合いは。
0130名無しさん
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2018/06/26(火) 11:05:02.95ID:QG5m87xD
>>125
内訳教えて！
0133名無しさん
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2018/06/26(火) 18:22:19.31ID:iYkykwdj
任用の有無って、単に異動先の違いだけで決まりますか？
同じ級でも任用がある人とない人は会社からの評価が違うのでしょうか？
0134名無しさん
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2018/06/26(火) 19:09:02.75ID:VLNgmIMT
>>125
俺が駅2の時は5でも100届かなかったけど、最近は届くのね。
いいことだね。
0135名無しさん
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2018/06/26(火) 20:17:43.91ID:1HvHpkg/
>>129
月々貰うのは固定だけど、ボーナスは評価によって、貰える追加分が異なる。なので、残業分というより、成果の色合いが強い。
0136名無しさん
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2018/06/26(火) 20:54:20.13ID:fOS/1Zl3
>>135
成果によって有り無しが何倍もとか極端でもない限り残業代の後払いじゃん。実残業代より増えるとは考えにくいし。
0137名無しさん
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2018/06/26(火) 21:32:28.10ID:p5psshtf
>>136
裁量手当は月にすると評価が良くても15時間程度にしかならないから、忙しいプロジェクトに入るとサービス残業地獄。
0138名無しさん
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2018/06/26(火) 21:40:14.67ID:i7O7vA1K
>>133
意味がイマイチわからんが例えば主査任用されるかどうかは組織によって異なる
例えば本社だと東の場合主査任用されるのはex2以上だが支店だとex3まれに般1主査というのもいる
管理職も同様で参事だと本社系組織だと担当課長だが支店だと担当部長に任用される
0139名無しさん
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2018/06/26(火) 21:47:00.72ID:jwofUKBK
>>136
裁量手当は、月額給与にXX時間分のみなし残業手当（15時間なんて少ないことは無い）が加算されるのと、賞与にもXX万円が加算される。
規定時間以上残業すると自動的に裁量労働から外れる。
0140名無しさん
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2018/06/26(火) 21:57:58.65ID:iYkykwdj
>136
レスありがとうございます！
まず異動先が決まって、級におうじた役職に認容されるということですよぬ？
最初に、役職かあって、異動咲きがきまれのかと
0141名無しさん
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2018/06/26(火) 22:09:41.04ID:i7O7vA1K
>>140
そういう場合めあるよ
ex3だが主査を経験させたいとかの意向があるとそういう組織に向けられる
本来は昇格して異動させたいところだったが残念ながら昇格できなかったのでせめて役づけさせたいって事でex3本社担当を支店主査に任用などよくある
0142名無しさん
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2018/06/26(火) 22:49:31.03ID:P4tPg3Qy
>>131
イソタク、ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
0143名無しさん
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2018/06/26(火) 22:54:38.68ID:2Yooiv95
ライバルはIBMだ！がーんばるぞー^^

社長がこんな会社ってやばない？
0144名無しさん
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2018/06/27(水) 05:29:46.52ID:M8nztGxV
>138 141ありがとうございました！
初めて任用されたので頑張ります！
0145名無しさん
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2018/06/27(水) 06:49:00.36ID:0ubOJekV
>>139
持株研究所は10〜15時間相当ね。データはいいね。
0146名無しさん
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2018/06/27(水) 06:53:03.55ID:0ubOJekV
>>139
しかも何時間やっても外れないね。外れるのは事前に申請が必要で基本的に申請することはないね。
持株研究所にいた駅2時代は月80〜100hだったけど、720くらいしか貰えなかった。
評価は貰えるし、昇格するけど、労働時間に対する給与は超絶ブラック。
0147名無しさん
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2018/06/27(水) 07:24:17.37ID:8ekg8ACb
>>144
任用おめでとう
心身にストレスを溜め込まないように適度に頑張って。
0148名無しさん
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2018/06/27(水) 07:35:26.94ID:Qkdb3xXS
上がらなくてもストレスだが、任用意外とストレスたまるよーになるよ、上からの圧力と下からの圧力にはさまれるからさ
0149名無しさん
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2018/06/27(水) 07:41:57.94ID:8ekg8ACb
>>148
そうなんだよね。下からの突き上げが心身に堪える・・・
0151名無しさん
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2018/06/27(水) 14:44:15.92ID:hgdhSQx9
40半ばで駅3役なしチョンボ。このまま人生消化試合確定。こういった場合、どうやってモチベーション保つの？同じ立場の人いたら教えて下さい。
0152名無しさん
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2018/06/27(水) 20:24:26.88ID:MlYUwjkz
>>151
仕事＝人生という考えやめれ。古いクソ日本人かよ。大切な人と自分とで幸せに過ごせ。
0153名無しさん
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2018/06/27(水) 20:44:39.18ID:QolnH/mz
>>151
ワークライフバランス考えて趣味を楽しむのがいいよ。
そのうち主査なれるよ。
0154名無しさん
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2018/06/27(水) 22:34:00.50ID:TT9LDSE7
結構苦労して主査になった。
でも、病気休職制度を最大限に利用してた先輩
（期間が切れそうになると、1日だけ出社し、延長を繰り返す）も
主査であるようで、なんだか釈然としない
0155名無しさん
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2018/06/27(水) 22:53:48.70ID:SOt5ngU0
>>154
人と比べても意味ないよ。
0158名無しさん
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2018/06/28(木) 02:02:01.12ID:ByWzdBDe
>>154
まぁそんな奴の首を切れない会社で競争力のあるサービスなんて提供できるわけないよね。
何をやるにもクズのな給与原価が乗ってくる。

優秀な若手が辞めていくのは当たり前。

優秀層を引き留めたいならクズを切るしかない。

でも切れない。

新社長にはこの辺を変えて欲しいよね。
0159名無しさん
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2018/06/28(木) 06:21:43.83ID:Kv2Q62/A
新社長には、ノンワーキングリッチを粛清してほしい
0160名無しさん
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2018/06/28(木) 21:21:45.68ID:sKa8xjo2
任用のタイミングで地方行く人と本社行く人、どっちが評価されてるの？
0163名無しさん
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2018/06/29(金) 18:33:28.08ID:dMByJs8i
同一労働同一賃金でどーかわるの？
0164名無しさん
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2018/06/29(金) 19:41:03.09ID:z3xPD7Ra
>>163
年功序列という制度下で給料高くなり、今は役に立っていない中高年の給料が大幅に下がる
0165名無しさん
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2018/06/30(土) 00:33:32.32ID:YQbZtafa
>>164
とっくに下がってるからら安心しろ。今は犯１止まりなら500万〜600が上限。
昔は犯１でも800以上もらえてたからな。

同一労働同一賃金はもっと下の世界の話。
0166名無しさん
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2018/06/30(土) 00:51:03.41ID:Qj+Ig7Ce
無駄なイベントについ時間を費やしてしまった
いかんな
0167名無しさん
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2018/06/30(土) 01:10:13.19ID:YQbZtafa
>>165
茸は犯１でも700くらいのやついると思うけど、後10年以内に600以内におさまるようになるから、茸の皆さんも安心してね。
0168名無しさん
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2018/06/30(土) 02:03:18.30ID:YFTTMIWb
ぱんいち火球マックス近くて子供いて、
なおかつ年250も残業すれば
業績2か3でも700超えると思うんだが
0169名無しさん
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2018/06/30(土) 05:45:50.34ID:EuRzoGC5
>>165
駅一とか参事で無能化してる（昔は違ったんだろうけど）中高年の給料が下がって欲しいのだけど、どうかな？
0170名無しさん
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2018/06/30(土) 06:10:52.20ID:i4KJ+4l5
同一能力同一賃金にして欲しいわ。ボケた爺は降格でよろ
0171名無しさん
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2018/06/30(土) 07:14:42.65ID:sOj7lja0
>>168
加給MAXということは年齢もそれなりで、業２で７００越えるのは体力気力の面でかなり厳しいな。まさかの業５連チャンでもない限り難しい。
上にもあるとおり、平成１０年頃は５０歳般１で黙って８００あったんだよ。
0172名無しさん
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2018/06/30(土) 07:19:05.02ID:EuRzoGC5
ノンワーキングリッチ中高年vsワーキングプア若者
0173名無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 07:53:08.20ID:025yqP6p
>>171
退職金も多かったしね
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