NTT-ME　PART5

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 22:41:09.06

我らがミーの会社です！
総合会社もウェルカム

NTT-ME　PART4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1495749113/

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 18:18:45.64

>>381
ある程度の企業なら5万円以上は出るよな。

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 18:37:42.14

NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円～3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。

そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw

**名無しさん** · 2018/06/17(日) 03:19:12.91

>>383
エムイーの給与で住宅補助打ちきりや社宅定年は実態にあっていない
地域を跨ぐ異動頻繁にあるから

何年か前に組合に質問すると住宅補助が3割カットにならなかったのは組合のおかげと言い出したけどね
だから寮費や社宅費が3割カットじゃないんだって

**名無しさん** · 2018/06/17(日) 11:11:13.88

docomoはNTTの利益半分を占めてるから評価や待遇が良いのは当たり前かと。

**名無しさん** · 2018/06/17(日) 19:01:36.10

>>359
MEってネットワーク系のこと言ってる？
アクセス出身の人じゃないよね？

アクセスは仕事内容幅広いぞ

**名無しさん** · 2018/06/18(月) 12:52:01.76

>>386
内容は広いけど一人当たりの生産性が低いって事じゃないかな？？
一人で充分な業務を2～3人でやってるのはよくある事！逆に2～3人分の業務を1人でやってる人もいるけど！！

**名無しさん** · 2018/06/18(月) 23:26:02.58

>>382
どこどこ？おせ～てよ

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 14:43:43.96

東池袋ビルについての話題ってないの？

**名無しさん** · 2018/06/20(水) 01:37:11.17

ES調査で派遣スタッフより「パワハラ」「セクハラ」「モラハラ」が投入された場合、本人を呼び出し該当のキーワードを削除させる暴挙に出る五十嵐ヒ●シK

**名無しさん** · 2018/06/20(水) 19:24:07.56

旧ドコモエンジの保守系の人間切り離してこっちに転籍させるって本当？

**名無しさん** · 2018/06/21(木) 00:31:36.98

>>391
どこ情報？

**名無しさん** · 2018/06/21(木) 07:34:08.65

その手の話、そこいらで降っては湧いてくる。

**名無しさん** · 2018/06/21(木) 08:51:05.34

ボーナスすくねぇ

**名無しさん** · 2018/06/21(木) 13:19:24.10

そうねぇ～

**名無しさん** · 2018/06/21(木) 18:04:23.06

タバコ休憩しまくってるのに評価上がったンゴ。
嫌煙者ありがとよw

**名無しさん** · 2018/06/21(木) 20:53:47.57

ンゴンゴ

**名無しさん** · 2018/06/22(金) 00:33:26.89

再雇用のジジイババアが質悪過ぎ
キチガイ級のダメ人材を取引先に連れ回すなよ

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 15:53:13.38

NWは至る所でExcelマクロが本業になってて草
もう中途で有能なマクロ職人でも大量に引っ張ってきたらいいんじゃないっすかねー

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 16:31:21.40

>>399
お前誰か特定したわ、同じこと言ってる

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 17:09:38.10

>>400
あれだけカイゼンやら効率化だのやらされてれば皆同じこと言ったり思ったりしてるんじゃねーの？ｗ

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 17:33:46.43

大卒だけど入る会社間違えた
これからやる業務が危険でキツい環境だし、内容があまり面白いとは思えない・・
この好待遇（給料以外）でそう感じるということは
業界自体があってなかったのかも・・・
異業種転職するべきなのか・・・

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 17:42:54.98

大卒だけど入る会社間違えた
これからやる業務が危険でキツい環境だし、内容があまり面白いとは思えない・・
この好待遇（給料以外）でそう感じるということは
業界自体があってなかったのかも・・・
異業種転職するべきなのか・・・

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 17:45:35.44

学歴差別するわけじゃないけど、高卒の人が圧倒的に多くて大卒の自分には場違い感を強く感じてしまいます・・・

**sage** · 2018/06/24(日) 21:16:45.62

危険な業務なんてあるっけ
高卒って少なくないか？
高専、専門、大卒ばっかなイメージ

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 21:38:21.50

>>405
おそらくそれはネットワーク系の話ではないでしょうか？
私はアクセス系です。
同期の六、七割くらいの方が高卒で採用されています。

入社前はネットワーク系を志望していたので職場環境と業務内容にギャップを感じています。

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 22:26:57.95

特定されかけててワロタ

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 23:46:38.34

そもそもなんで大卒がこの会社入ってるの…？

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 01:01:15.98

大卒は東に入ればいいのにわざわざこっちに来る意味がわからん
それでいて浮いてると嘆くとか…当たり前では

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 01:19:28.69

ネットワーク志望でアクセス行かされるとか最悪なんだが
内々定もらったけど不安でたまらん

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 02:00:57.17

Fラン大卒が東行けるわけない

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 12:54:35.51

国立院卒だけど今年も懲りずに中途採用受けるで

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 18:46:07.26

N東の技術採用本当に学歴フィルタ採用してるよね。
事務系はFランめちゃくちゃ採用しているのに技術系は全くいない。

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 21:06:47.27

>>406
そもそもアクセスはMEじゃないからな

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 21:07:36.27

>>413
総合会社の事務系とごっちゃにしてない？
総合会社事務系と総合会社技術系の大卒は大学のレベルそんなに変わらない

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 21:39:37.37

31年度入社の新卒の初任給はなんで東採用と同じなんだろうな
また給料体系変わるのか？

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 21:42:07.89

>>416
31採用から職級が変わるってきいた

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 21:47:41.22

>>415
去年までの事務系採用がN東一本だった時の話
今年は事務系Fラン混在してるよね
ただ総合会社は地域を跨ぐ異動ないんだしMEより恵まれてる

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 20:24:02.84

>>417
どこ情報だ？
東みたく般駅になるってこと？

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 20:41:29.77

>>419
但しH31社員からに限る
今年入社社員まではそのままで昇進も低速のまま

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 20:52:56.14

実際そうなったら間違いなく荒れるよな
要するに子会社採用でも3割カットなくなるってことでしょ？

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 20:57:50.68

それなら世代間で大きな不公平が生じるし
今までのME採用から大きな反発が出るよ

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 21:08:23.88

去年の今頃も、新卒が東京水準の額で採用されるって話が出たとき
既存社員は見直しの対象外って噂が流れてたしな・・・
どうなるかは今後に期待ってことで

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 22:05:07.95

もちろん次の採用からはフィルターかけるでしょ
お前らはこの給料に納得して判子押したんじゃないの？
学も能力もないのに給料上げろなんてむしが良すぎると思わないかね

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 22:23:20.26

>>424
自己紹介乙www

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 22:39:00.25

どうせ給料体系違うなら今までのME採用の先輩はH31入社の社員には仕事教えないってなるから良いんじゃない？
間違いなく新入社員は辛く当たられていじめられるのが予想できる

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 22:52:32.54

>>426
ガキかよ
そんなことしねえよ

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 23:00:11.15

>>424
たまにこういう頭悪そうなのがわくよな

そもそも学歴フィルターを本気でかけるなら高卒採用を無くすだろ

こういうやつがいるからプロパーがバカにされるっていう・・・

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 23:11:24.43

プロパーはバカばっかりじゃんｗ

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 23:18:56.96

何この流れ。くだらねーｗ
他人に論破されたご本人のお出まし

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 23:23:51.41

31年から給与体系変わる代わりに、家賃補助とか住宅関係の補助無くなるってマジ？？

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 23:45:14.67

>>431
それは嘘です

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 00:08:25.64

この流れで一番混乱してるの31年採用の人だろ
薄給まったりと聞いて受けたのに知らないうちに初任給上がっててビビる

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 00:17:35.37

>>431
なくなりはしないけど、カフェテリアから外れるからなにかしらの変更はある
H31採用からは一律5万になるらしいが

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 01:39:15.99

>>434
31年入社は一律5万なの？？！
羨ましいな～

とりあえず今在籍してる奴らは、家賃補助を段階的に目減りさせていって、最終的に1.5万/月くらいにするとか聞いたんだが…

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 06:42:30.56

>>424
実際にあり得る話だからな
この会社だと特に

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 07:00:40.61

半年前までプロパー採用も地域で割合違った様な会社だから入社年度で制度違う様なこと平気でやりそう
今も退職のおじさん達は制度に納得して選んだんだからということでプロパーと割合違うからね

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 07:18:18.34

ころころと給料体系変えすぎだよな

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 08:18:01.74

>>435
次年度入社の家賃補助5万は嘘です
家賃補助減額で1.5万は嘘です

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 11:38:54.04

出処不明の情報に流される馬鹿ばっかり

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 20:50:36.88

自演で連投してるやつに注意

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 22:20:52.86

>>416
PCで見ると大卒は東と初任給同じだが
スマホから見ると19万なんだよな
去年のでも見てるのかと思ったがちゃんと西暦あってるしな・・・

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 22:26:24.72

まぁ、安全やCSRじゃ。食ってけねぇからな。
そらパワハラもするがな。

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 22:27:03.38

大学院・大学卒 212,870円(199,540円)、高専卒 186,660円(181,820円)、
短大・専門卒 184,110円(176,770円)、高校卒 174,250円(166,700円)
（）はスマホでMEの募集要項に記載される初任給

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 05:25:18.51

お前らちゃんと工事担任者総合種取れよ

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 06:47:08.85

>>445
持ってない奴いんのか

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 07:20:09.69

5割ぐらいいるな

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 07:55:16.46

オンサイトにいたいなら工担、主任、２陸技は最低必要

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 08:32:07.98

オンサイトでテプラだけやってる人になりたい

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 08:37:41.57

>>445
むしろ持ってる方が少ないって県もある！！

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 09:44:39.27

>>449
テプラマスター

**名無しさん** · 2018/06/30(土) 00:00:45.03

>>448
工担っているか？
むしろアクセスのやつらに必要だと思う

**名無しさん** · 2018/06/30(土) 20:25:35.74

>>452
工担取るくらいならCCNA持ってた方がいい。

**名無しさん** · 2018/06/30(土) 22:32:20.02

資格持ってたって実務に活かせなきゃ意味無い。

4月に『複数資格持ち』『プロジェクトマネージャー経験あり』という触れ込みで来た派遣さんいたけど
全く仕事できなくて3ｹ月で消えてった。
たぶん経歴詐称してたんだと思う。
本当に資格持ってても仕事ができない人はいっぱいいるからな

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 00:36:40.19

初任給が上がるってマジ?

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 00:47:27.50

>>455
もうその話蒸返さなくていい
全落ち君が暴れだすから

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 07:36:52.95

DD3種で十分

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 08:12:50.22

結局上司とか人事が総合種取れと言ってくるからな

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 12:15:42.01

>>456
気にならない?
誤植だとしても大問題だと思うんだが

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 12:55:56.49

>>459
誤植ではないとだけ言っとく

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 13:11:56.31

>>460
誤植じゃない?
>>444は一般的に見て誤植だと思うが

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 13:47:25.01

>>461
そういう意味ではスマホのほうは誤植（っていうか当初はスマホの金額の予定だった）
そんなに気になるなら人事や組合に確認すればいい
こんなとこで聞いても信頼性低いだろ

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 13:59:55.02

初任給アップは本当だろうけど
家賃補助アップとか学歴フィルター採用なんかはソースないよね

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 15:18:29.96

>>462
はーまじか
既存社員は転職しろってことか

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 15:26:28.03

そんな重要なことを誤植する、程度の低い会社で働き続けるのか？

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 18:23:18.60

>>465
人育は東日本採用の人ですからMEの給料に興味ございません
誤植で給料UP※但しH31採用に限る

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 21:08:27.42

大卒集まってないからな
ネームバリューに比べて給料安いの知れ渡ってるし
初任給だけよくして昇給を遅らせるんだろう

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 21:36:22.58

給料体系が東と同じになったら
逆に東採用が可哀想だよ

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 22:27:50.81

実際初任給（＝等級）が東と同じならMEは昇級出来ないだろ
評価枠みんな持ってかれるだろ

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 22:56:24.24

まあ現状も特に区分けしてないけどな。

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 23:34:24.95

先輩方が少ない給料で飯奢ってくれると考えるとなみだちょちょぎれますよ神😭

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 00:06:52.85

奢ってくれる先輩なんてほんの一部やで

飲み連れていき偉そうに説教垂れて後輩にもしっかり払わせるやつのほうが多い

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 07:10:35.35

>>468
東社員がME社員並みにやる気なくしたら会社オワコンw

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 18:47:28.93

今日から直属の主査が東日本採用の後輩になりました

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 18:54:41.87

それも嫌だけど、東の後輩の面倒見るのも嫌

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 19:15:35.56

>>475
東の後輩はMEの社員先輩だと思っていないよ

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 19:34:11.65

そんな東の社員はリンチすればええやん

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 19:57:52.26

当たり前の話だな
仕事できない勉強できない出世もできないME採用に媚び売る必要ないだろ

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 20:50:46.08

在Bや再雇用の主査が退職したら軒並み東若手主査が登用されるんだろうな
係長位の役職まで親会社でガチガチに固めるのはどうかと思うわな

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 20:58:31.91

>>479
例外で俺みたいな東採用で初台本社でメンタルやられて一生平タイプもいるんで、ME課長のもとで働くことなったときにはお手柔らかにお願いします。

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 22:48:31.76

>>469
すでに養分としておいしく頂いています
東だけじゃ枠が足りんのでね