NTT-ME PART5
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>>193
まぁまぁそう熱くなるんじゃねーよ(ドウドウ 現行の東と比較しても月給1割カット、手当2割カット。
ボーナス5.8 って考えると子会社としてはまともだと思うようになったわ >>192
既婚であれば単身赴任でなんとかなるだろ?
独身なら駅チカで1k買っとけや。転勤してもそこを賃貸にすればいいだけ。大げさに考えすぎ。 5.8は今回だけだろ
カットの計算もおかしいしガイジかな >>196
単身赴任っていう時点で持ち家に住めてないだろ頭悪いなw
あと賃貸?バカか?この会社副業したらアウトだろカスw >>198
土地持ち不動産収入普通にやってるやつたくさんいるぞ。ちなみに煽るだけ恥ずかしいからさ。まぁこの会社とおさらばした身だから精々頑張れ。 >>199
やってる奴いるいないじゃなくて規則違反かどうかの話だよw まぁぶっちゃけ副収入ないとマトモな生活できないよね( v^-゜) バカが湧きすぎて思わずググっちまったぜww
「副業は本業以外で収入を得る、つまり本業以外でお金を稼ぐ仕事のことを副業と言います。」 >>197
賃金体系見比べて計算もできないバカかよw
しかも給与体系移行に伴うナスの換算率も変わらない
減るのは基礎額の暫定手当てだろ バカが勘違いしてカイジ呼ばわりとは・・・
恥ずかしいタイプのバカだわww 勘違いしているところを明確にした上でバカって言うならわかるが...。
なんとなくーとか感覚だけでモノを言ってくるやつは本物のガイジやんけ 何かもめてるけど部外者じゃなければ調べればわかることじゃね? >>209
届出が必要なだけだな。
まぁ特別な理由がない限り実質禁止なんだけどな。 副業でNTT法に囚われるの主要だけでmeは関係ないな
副業の禁止は本来提供すべき労務に支障が出るものと判断されるものだけだしな >>211
毎年やってるeラーニングでプロパー社員もN法適用外のこと最近やっと明記しだしたよねw 今頃副業について理解したやつがドヤ顔で語り出してワロタ NTT東日本社長は井上福造副社長(62)が昇格し、NTT西日本社長には持ち株会社の小林充佳常務(60)が就く。
3社は6年ぶりの人事刷新となる。あらゆるモノがネットにつながる「IoT」の普及に伴い、膨大なデータの管理やセキュリティーへの対応が欠かせない。新体制は同分野での新事業創出を目指す。 いつも思うのだが、なんで引退間近のじい様社長に起用するんだ?そいつを5年前から社長にすりゃいいのに。 新卒の者ですが、お聞きしたいことがあります。
アクセス系って土日祝日とかGWなどの連休ってちゃんと休めますか?
有給って20日分ちゃんと消化できますか?
入社して業務の説明聞いていると、思っていたことと違うような気がして不安になって来ました・・・ >>217
有給休暇は消化できるよ
そこはNTT系列の伝統みたいなものかな >>218
>>219
あ、そうなんですか
ありがとうございます。
通常の休日ってどうなんでしょうか?
休日出勤はあっても代休は取れますか? >>220
何班かで休日出勤あるけど代休は同じ日数とれますよ 国立大卒業でエンジニア採用はいますか?
OBを見ると総合職採用ばかりなのですが、デスクワークよりもこちらの方が面白いのではと思いまして。 >>223
無名ならまだしも有名国立なら絶対止めておけ
総合職でも現場は経験出来るし、ME採用も年次が上がれば現場離れて結局はデスクワークだぞ 総合職採用でも、技術希望が通れば同じ仕事やるよ
精々最初の5年間くらいやろうけど ME採用でもだいたい5年ぐらいで現場から離れてデスクワークだよ
東採用は大体2年ぐらいで現場から離れる 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。 MEに興味あるんですがここの求人倍率ってどれくらいですか?
調べても東日本のものしか出てこないです 求人倍率云々を気にする必要ないくらいに入社難易度低いぞ >>237
腐ってもNTTなのにそんな感じなのか
やっぱり給与がネックなのかな MEなんて現状の交換機なくなった時点で、終わりじゃないの
未来はない。 >>238
> >>237
> 腐ってもNTTなのにそんな感じなのか
もともと腐ってんだよNTTなんた アクセス系って県域よって忙しさって違ったりする?
この県ならまったりだけどこっちの県だと暇無くて残業多い!みたいな >>242
アクセス系は通称「負け組」だよ
どこも忙しいさ >>242
アクセスも幅が広いからな。
昔の線路宅内化みたいな流れで、
光とメタルの線路保守から宅内のPBXやビジネスホン、ビジネスルータまで管轄してるからね。
そして対お客様相手でSE的な仕事もやるようになってるから大変だよ。 アクセス系の良さは所内と違って県域を跨ぐ異動が殆どないことだな >>245
希望県域に配属されなかったんですけど県域移動はあり得ないんですかね・・・?
なるべく早く地元帰りたい・・・
もし無理なら若いうちに転職しなきゃなぁ >>247
南関東なら南関東
関信越なら関信越をまたぐことがない感じ
将来的に転籍もあるかもしれないけどいまのところその様な制度はない >>248
同じ地域の他県になら移れるってことですかね
移れるなら上の人に相談しようかな マジやんけ
大学卒は一緒になってるな
当然オレらのも上がるんだよなぁ? ※2017年4月実績
って書いてあるな
マイナビの方にな
そうだったのか? >>260
組合なんかに泣きついてんじゃねえよ、ば〜か >>256
初台に行かされても文句言えないってことか。 副業禁止だっけ?
FXで月30万前後増やしてるけどバレたらヤバイのか 午前1件午後1件
あとはコンビニでFXしとるからな NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
懸命に働く派遣スタッフを破滅させて
心身ボロボロにさせておいて
こいつらは平和に
契約も保証もある生活を送っている
許された生き方してんじゃねえよ 今日も電源断1件やって終わり
午後は釣りでも行くかな この前現場に支援に行ったらコンビニでダラダラする時間があって、、、支援いる??って思ったわ!! 役職とかコスパ悪すぎるだろ
1日1件の修理で給料貰って飯食って寝る
平和が一番よ 働き方改革法案成立で、
オンサイトも歩合制になるね。 こっちにいるME採用の主査はパワハラ大好きのクズ野郎だわ >>280
同一労働同一賃金。
こなした数が勝負。
生産性向上!!
品質低下ってこと? MEに入っておきながら主査になろうとするやつなんてプライドばっか高い奴に違いないでしょw ここの研修って泊まり?
過去スレ見てるとそうっぽいんだが1ヶ月知らん奴と生活とか考えられないんだが >>285
なんかプライドもてるほどの努力してきたの? >>289
やっぱりそうなのか…
洗脳研修って感じではない? >>290
研修自体は普通の研修だよ
寮に関しては完全に人による
自分の時は皆良い人ばっかりで楽しかった
まぁ気楽にやればええよ
配属されてからが本番だからな >>291
研修自体は緩いのね
ちょっと安心したわありがとう >>288
どちらかと言うと会社と噛み合うかだと思うわ。
努力と言うなら、どれだけ会社の思いに答えようとしたかって事になるんだろうけど。
それはただ、会社に振り回されるだけで。プライドが持てる様なものとはおもえんしなぁ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています