NTT-ME PART5
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いきなり懲戒解雇とかレベル他界な
元々底辺なのに地下突き破ったのか 研修一発目でクビがでたってその人何やらかしたの?教えてエロい人 寮社宅希望して、駅近2〜3LDK級の築浅高層マンションになってる人がいて寮との差が凄いな
男でもそういう物件になるんだ まーた部外者に変な夢見せないでくれ
2〜3LDKなんて既婚の世帯用借り上げ社宅でしょ
独身は1Kしかないでしょ
築浅、新築駅アクセス良好の独身用借り上げ社宅はあるが。 築年数浅いと家賃高いから俺は築三十年以上がいい
古くても手入れはしてるから部屋はある程度きれいだしな
追い焚きが無い等の些細な不便さはある 高田馬場に管理者様の1Kマンションと、
大久保のロイヤルパークスが独身用1Kと世帯用だね。柏木社宅跡地のとこ 借り上げのとこは普通のマンション。
独身寮は寮母が飯作ってくれるからはわりと良い 40のじじいだけどこの勤労強度550万だから
随分ましまほうだと思っているわ 借り上げとか全員女子やろ?
男でも借り上げにしとくれー
ネットワークとアクセスでも寮は同じなんかな >>173
自惚れるな
新卒は誰もお前に当たりたくないと思ってるよ >>174
住宅補助ありの額?
45で打ち切りだから500万に減るぞ >>175
うちの県域だと男でも稀にいるよ(ある年度だけ) NTTグループは独身男だとMEの子やデー子どころか持株ですら独房みたいな寮に一緒に放り込まれるよ >>181
会社側「(すぐ辞められたくないから)若いうちは昇級カーブ大きくするでー。住宅補助も出すでー。」
若手「ええっすなー。」
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会社側「ほな40やろ?昇級カーブ低くして年収頭打ちやでー。住宅補助もなくすでー。ん???気に入らない?辞めれば?wwwその年で転職できるならなwww」 >>181
えっ!?持ち家じゃないの?(笑)
ローン組める?(笑) >>183
所帯を持っても45までは世帯社宅や賃貸で金を貯め過ぎたら老後に向けて家を検討するのが賢い >>183
東日本全域に転勤なのに持ち家とか頭悪いね
転勤でまともに住めないよw >>185
おまえ甘く考えすぎ。45になってから家買うのか?んなアホな。 あー、課長のパワハラ、モラハラ酷すぎて辞めたくなってきたわ。
気に入らない派遣さんもガンガン切られてるし。現場どうしたいんだろ。
早く地獄に落ちてくれないかな。
榴●ビル >>184
ローン組まずに現金払い。
素敵な老後。 おまら今回のボーナスから評価Cの奴は実質給料下がるからな(^^)頑張って少ない給料取り合いしてくれ。 >>186
いくつだろうが東全域転勤なんだから家持ったってまともに住めねーよ頭悪いね >>191
ボーナスが下がるのか?w
給料が7月分以降から下がるのか?w
やっぱりMEはバカしかいねーな >>193
まぁまぁそう熱くなるんじゃねーよ(ドウドウ 現行の東と比較しても月給1割カット、手当2割カット。
ボーナス5.8 って考えると子会社としてはまともだと思うようになったわ >>192
既婚であれば単身赴任でなんとかなるだろ?
独身なら駅チカで1k買っとけや。転勤してもそこを賃貸にすればいいだけ。大げさに考えすぎ。 5.8は今回だけだろ
カットの計算もおかしいしガイジかな >>196
単身赴任っていう時点で持ち家に住めてないだろ頭悪いなw
あと賃貸?バカか?この会社副業したらアウトだろカスw >>198
土地持ち不動産収入普通にやってるやつたくさんいるぞ。ちなみに煽るだけ恥ずかしいからさ。まぁこの会社とおさらばした身だから精々頑張れ。 >>199
やってる奴いるいないじゃなくて規則違反かどうかの話だよw まぁぶっちゃけ副収入ないとマトモな生活できないよね( v^-゜) バカが湧きすぎて思わずググっちまったぜww
「副業は本業以外で収入を得る、つまり本業以外でお金を稼ぐ仕事のことを副業と言います。」 >>197
賃金体系見比べて計算もできないバカかよw
しかも給与体系移行に伴うナスの換算率も変わらない
減るのは基礎額の暫定手当てだろ バカが勘違いしてカイジ呼ばわりとは・・・
恥ずかしいタイプのバカだわww 勘違いしているところを明確にした上でバカって言うならわかるが...。
なんとなくーとか感覚だけでモノを言ってくるやつは本物のガイジやんけ 何かもめてるけど部外者じゃなければ調べればわかることじゃね? >>209
届出が必要なだけだな。
まぁ特別な理由がない限り実質禁止なんだけどな。 副業でNTT法に囚われるの主要だけでmeは関係ないな
副業の禁止は本来提供すべき労務に支障が出るものと判断されるものだけだしな >>211
毎年やってるeラーニングでプロパー社員もN法適用外のこと最近やっと明記しだしたよねw 今頃副業について理解したやつがドヤ顔で語り出してワロタ NTT東日本社長は井上福造副社長(62)が昇格し、NTT西日本社長には持ち株会社の小林充佳常務(60)が就く。
3社は6年ぶりの人事刷新となる。あらゆるモノがネットにつながる「IoT」の普及に伴い、膨大なデータの管理やセキュリティーへの対応が欠かせない。新体制は同分野での新事業創出を目指す。 いつも思うのだが、なんで引退間近のじい様社長に起用するんだ?そいつを5年前から社長にすりゃいいのに。 新卒の者ですが、お聞きしたいことがあります。
アクセス系って土日祝日とかGWなどの連休ってちゃんと休めますか?
有給って20日分ちゃんと消化できますか?
入社して業務の説明聞いていると、思っていたことと違うような気がして不安になって来ました・・・ >>217
有給休暇は消化できるよ
そこはNTT系列の伝統みたいなものかな >>218
>>219
あ、そうなんですか
ありがとうございます。
通常の休日ってどうなんでしょうか?
休日出勤はあっても代休は取れますか? >>220
何班かで休日出勤あるけど代休は同じ日数とれますよ 国立大卒業でエンジニア採用はいますか?
OBを見ると総合職採用ばかりなのですが、デスクワークよりもこちらの方が面白いのではと思いまして。 >>223
無名ならまだしも有名国立なら絶対止めておけ
総合職でも現場は経験出来るし、ME採用も年次が上がれば現場離れて結局はデスクワークだぞ 総合職採用でも、技術希望が通れば同じ仕事やるよ
精々最初の5年間くらいやろうけど ME採用でもだいたい5年ぐらいで現場から離れてデスクワークだよ
東採用は大体2年ぐらいで現場から離れる 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。 MEに興味あるんですがここの求人倍率ってどれくらいですか?
調べても東日本のものしか出てこないです 求人倍率云々を気にする必要ないくらいに入社難易度低いぞ >>237
腐ってもNTTなのにそんな感じなのか
やっぱり給与がネックなのかな MEなんて現状の交換機なくなった時点で、終わりじゃないの
未来はない。 >>238
> >>237
> 腐ってもNTTなのにそんな感じなのか
もともと腐ってんだよNTTなんた アクセス系って県域よって忙しさって違ったりする?
この県ならまったりだけどこっちの県だと暇無くて残業多い!みたいな >>242
アクセス系は通称「負け組」だよ
どこも忙しいさ >>242
アクセスも幅が広いからな。
昔の線路宅内化みたいな流れで、
光とメタルの線路保守から宅内のPBXやビジネスホン、ビジネスルータまで管轄してるからね。
そして対お客様相手でSE的な仕事もやるようになってるから大変だよ。 アクセス系の良さは所内と違って県域を跨ぐ異動が殆どないことだな >>245
希望県域に配属されなかったんですけど県域移動はあり得ないんですかね・・・?
なるべく早く地元帰りたい・・・
もし無理なら若いうちに転職しなきゃなぁ >>247
南関東なら南関東
関信越なら関信越をまたぐことがない感じ
将来的に転籍もあるかもしれないけどいまのところその様な制度はない >>248
同じ地域の他県になら移れるってことですかね
移れるなら上の人に相談しようかな マジやんけ
大学卒は一緒になってるな
当然オレらのも上がるんだよなぁ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています