ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと20
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パン1で50歳って。。
よくこんな安い給料で我慢してるよな。
ちなみに扶養手当っていくらだっけ? >>641
犯1で50歳なら旧C評価なら総額約35万だ。
残業10時間ぐらいで3万ちょっと。
扶養手当は人によって違うだろう。
ま、いずれにしても食っていけるよ。 >>641
加給MAXだし結構いくぞ
その辺の会社よりはるかに貰える 飲み会で無礼講であることを念を押して、部門長に部門長って仕事では課長たちを絞って、大体定時で帰れてプライベートはやりたいことやれて良いですね!と話かけた。そうしたら、
そんなにうらやましいか?だけど、俺も若い時は死ぬかと思ったほど働いたぞ。君たちもそのうち本社に行くだろうけどそこで生き残れるか潰されるかが決まるよとマジに返されてしまった。 部門長に思わず、「本社行くとゴマすりスキルが上がるんですね!すっごいすね〜」って言ってやったよ ゴマスリだけじゃ生き残れんよ
脅しスキル、かわしスキル、切り返しスキル、押し付けスキル、成果横取りスキル、、、、
全部は無理だが最低みっつくらいのスキルもってないと潰されるか消耗品としてぼろ切れのごとく使われて終わり >>651
そうか、良かったな(^^)
で自分が満足した以外になんかいい成果はあったのか? >>652
ごますりスキルだけで課長になれたのは15年前までだな。
今はごますりだけでは主査が限界。 >>653
マジレスすると建設的なというか技術スキルとか対人スキルとか語学スキルとかそんなスキルはあることは前提だよというかあって当然
そうでなければ超大企業の本社になど行けない
その上で上記のようなスキルがないと生きていけない >>600
データは制度上、駅2から花鳥になれるはず >>656
お前何を夢見てんだ?
本社なんか駅弁大学で仕事できない課長だらけだぞ 駅3主査で本社とかに異動に
なって主査取れたりする? >>660
なんだ、ファシリティーズだけじゃないんだ 参事Aの支店部長が本社に異動して課長になったりもある 本社と支店の格付けを見せたいのと役職人員の効率利用のための妥協の賜物 新入社員のときに尊敬してた主査と同じ立場になったにかと思うと感慨深い。。 若い時に主査だった先輩は万年主査で、自分が課長になった今でもやはり頭が上がらない。
お世話になったし、そもそも自分よりも仕事を知っているし人間も良い。 上司の力量と部署の枠で大きく左右される昇進は正直キツイよね……
キャリアとノンキャリで採用が分かれていた時期は良いけど、今は一緒の採用だし。 >>664
同じ参事Aなら支店部長だろうが本社課長だろうが給料変わんないで >>666
課長だった人が家庭の事情で肩書外してもらって地方支店に帰り担当者になっていたよ >>669
俺は家庭の事情でも転勤させてもらえないわ 俺は入社から20年1度も地元を離れたことはないよ。単身なんかしたくもないし、駅2主査だけど十分満足なんで。期末評価も大体3評価。 >>671
いいんじゃないか。
それぞれの考え方、人生だ。
そういう人もいるから会社も成り立つんだ。 再送の皆さんは面談なんかでは「勤務先はどこでも問題ない」と言ってると思うけど長い会社人生でそのスタンスを貫くんでしょうか。正直迷いがあります。 地方に行くのはどうせ2〜3年だと思えば、別に良くないか? >>675
部門長以上のクラスだと地方2〜3年じゃとてもすまないよ。東西の場合。
うちの部門長も4期連続地方勤務。 >>677
そういう人もいるのはわかるけど、それは一般的ではないと思うよ。
個別ケースを上げていったら、東西でも理事もしくは参与Aまで一度も地方に行ったことありませんなんて人もいるっちゃいる。 >>679
自分はその逆のパターンを多く見てきてるからどこでもいいスタンスを貫くリスクに見合うものがあるのか悩む。結局人それぞれの価値観なんだろうが。 全員かはわからないけど、知る範囲では新任主査も7月みたいよ
先が出て行かないことには収まりようがないしね >>684
島流しなのに?
帰ってきたら知らない人ばかりで、せっかゴマすりした上司は別の会社に旅立ってる
つい玉手箱開けて老衰で死にたいか? >>691
コムは2008年前後から7月メイン
震災は関係ないね! >>691
西も2007年頃から7月人事だった。
震災ってそもそも神戸のことを言っているのか東日本のことを言っているのかわからんけど、どちらも当てはまらないな。 今日、たまたま部署の人事資料を見つけてしまった。
おそらく部課長でしか見れないやつ。
エクセルで各人のCDPや特性、課題、TOEICスコア等が書いてあったが、
一番衝撃だったのが「最終到達」という欄。
各々「現状維持」や「EX3」とか書かれてた。。
見つけたのが他の課長Gのだったので、自分のはなかったが…
やっぱり部署の評価は大きい気がした。 >>695
自分の最終到達点を見ないで良かったね。現状維持とか書いてあったらこれからのモチベーションゼロ確定だしな。 >>696
>>698
おそらく部長が課長に報告させてる資料だと思う。
この資料が人事に回るか知らんけど。
分かってはいたけど、こういうシビアな評価をされてる事が分かって良かった。 >>699
人事に回るというか最終到達を判定しろというのは人事指示
また最終到達なので早めに上げてそのまま塩漬けということはなくこいつは最終ex2だからex3にあげるのはもっと先でいいという話になる
まああくまで目安だけどね 人事資料の扱いもマネージャーによってまちまちだな。
確かにプリンターのところに印字したものをそのまま平気で置きっぱなしにしている課長もいれば、人事から電話があるとたいした内容の話でもないのに小声で話す過敏な反応を示す人もいるね。
前の課長なんか部門全員の職能級や背番号等々が書いたリストを机の上に裏返しにもせず放置して帰っていったことある。
何にしても豪快な課長だったけど。 >>701
そういう事だよね。
だからやっぱり直属上長の評価は大きい気がする。
因みに俺が見たリストだとやはり再送は最終到達が「EX1〜」になってた。
そして端から見ても出来ない奴は「現状維持」。。 >>704
駅1以上の判定はないのか。つまらんな。まぁ課長レベルでそれ以上の判断なんてできるわけないか。 採用再開後世代だったら最終到達が駅二以下なんてことは無いんじゃない?一応管理者を期待されて採用されてんでしょ。よっぽどできないやつに限定されると思う。 20スレまでいって初めて最終到達だなんて話が出て来たわけだが
これはどの部署でも当たり前に作っているものの
ここにいる再送の管理者の皆様からは話題には出したくなかったものなのか
もしくはあまり一般的ではないものなのか >>706
あんたはエライ!!
採用再開世代の大半ができると思っているところとほとんどが課長になれると考えている超楽観的な面が素敵。わはは。 >>708
いやいや、結果としてなれない人がそれなりの数出てくるのはそのとおりだと思うんだが今の時点で最終到達が課長未満なんてことがあるのかね。そんなん採用が無能ですって言ってるようなもんじゃない? >>709
バランスを見て採用してます。
全員幹部候補としては採用していません。 >>710
どこからを幹部と言ってるか分からんが東コアの中にも採用時に色分けあんのか?
それにしても四月異動があるのか気になる… >>711
最終到達点とかの色分けはない。ただし、順位はついている。順位は普段の評価やら研修、面談でどんどん入れ替わる。下位から再送から落ちていく。 >>712
出たね。
初めての大阪勤務。
551と串カツが気軽に食べられるのが嬉しい。 2月に駅2に上がってこの4月に主査任用。
今まで7月人事だったのが4月人事に変わったおかげで3ヶ月早く主査手当がもらえる。ラッキー。 >>715
おめ。西の再送駅2か?そこまでくれば事Bまでわりと高確率で上がれるから頑張れよ。 >>718
60分15000円かな?
五反田なら。 結局、いくら人事部面談頑張ったところで所属部署が判定する「最終到達」が低かったら挽回出来ない気がするなあ。逆に言うと最終到達が上の方になってる再送とかはよほどの失敗をしない限り上がる。 久々にこのスレに来た
2月で再送駅1だが、部下もいなく給与800程度で残業つかない裁量なのに
上司の過剰要求に嫌気がさして転職考え中
もともと会社にしがみつく人間ではないのでここまでいるとは思わなかったが、
この先肩書が部長に変わるのは7年後と考えると、課長で出るのが正解なのか
少なくとも今の組織の上を見てこの先の仕事が楽しいとは思えないからとりあえずジョブチャレか
グチすまそ >>722
よーわからんけど、成果出す気ないならとっとと出て行ってくれ。 Nのチンピラ上司からの課題を過剰要求と言っている時点でそんなやつはどこでも使えない。 うひょー!うひょー!うひょー!
金融資産が年初来630万円プラス! 駅イチまでいて会社にしがみつく人間じゃないってどういうこと? 茸 駅2再走なら、最終到達はどのくらいが普通?
駅2昇格前の人事面談で、その人をどのくらいまで上へ行かせるかを人事が判断するってうわさを聞いた。 722みたいなカスはさっさと転職シテクレ by 事業部 >>729
再送駅2なら参B止まりくらいがボリューム層じゃないか? うひょー!うひょー!うひょー!
金融資産が年初来630万円プラス! >>733
それでも事Bあたりがボリューム層だろ。駅2→1なんてたいして絞られないから、変わらないよ。 ぐっと絞られるのは事→与
ここはえげつない
旧A採でもここで止まる人いるくらい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています