ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと19
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>>455
俺の知る限りでは52歳,駅1昇格、新課長任用がある。ちなみに二死。
昔は50歳過ぎたら課長任用は無いと言われていたが、今はあるみたいだな。 >>456
ちゃんと腐らずに頑張り続けたんだろうね。尊敬するわ。
ちなみに7年遅れで駅1になって参与になったタイミングで再送復帰した人は知ってる。
周りと比較しても能力も当然高いし、圧倒的に仕事をしてる人なので、それまでなんで遅れていたのかわからないけど、能力がちゃんとあって仕事できる人は復帰できる仕組みはあるんだなと思った。 参与で再送復帰って、、、そもそも参与になるだけで凄いよね。
駅1 参事B 参事Aを半年刻みとかで駆け上がったの? 上司の言ってることが全くわからないのだけど。ポンコツすぎる。本当に嫌いだわ。 >>451
社会の維持に貢献せず死んでけ
会社に貢献した気になってるがなんの意味もない現状維持にさえ貢献できてないクソwww さすがに7年遅れで再送参与はないわ
再送は駅1から6.5年で参与まで駆け上がるんだから
物理的に不可能 >>464
一応、等級毎に最低何年という基準はあるが、
どこの世界にも特例というものは
存在しているものでな。 〉439
EX2→EX1は最早はほぼほぼ合格、それ以外は2、3割じゃないの? >>468
再送じゃなきゃ合格率は3割だね。
ソースおれ 〉469
やっぱそれくらいか。茸だけど、全体の三割と聞いた。
最早だと?面接ドジらなきゃ受かる? >>471
トータルで10%くらい。再送の中だけなら30%くらいか。 >>481
雑魚だからいつでも好きなときに休めるんやで。 >>484
各職場の人事ラインにはもう通知は来ているYO いいじゃないか。どんどん休め。お前らが働いても会社の収益には何にも関係ないんだから。 >>486
マジかw
メンタルで逝ったとしか思えん 世の中には幸せな職場が多いんだな〜
俺なんか大晦日に光への大型更改SOの立ち会い
がはいっていて、課長共々出勤だよ。
もし、BOなんかになったら正月休みなんかなく
なるぜ。 決算処理に少しでも関わってる立場なら休めないでしょ!
476様も486様もお気楽業務がご担当の方とご推察いたします。 >>492
そうだな。しかし、そんな仕事で忙しくして満足か?
決算処理とかそんな仕事のための仕事は本当は必要ないんだけどな。
後10年もすれば無くなる仕事だし、そんな仕事に稼働使ってる会社は間違いなく潰れる。 おーけーおーけー
将来は確かに無くなるかもしれん
でも今はあるんだ
現実と折り合えないやつは昇進しない方がいい 雑務を人に押し付け良いとこ取りする輩に上に行ってもらうと疲れるだよ >>494
そう今はある。しかなくやるしかない。財務会計処理なら株式会社である以上まだ対外的に意味がある。ミスも許されないので最終的に人手でチェックするのも仕方ない。
問題は管理会計のわけわらん集計だ。財務会計とは別フローで力業で集計していて各部にそれが仕事のメインなってしまっている奴等もいる。
投入側も何の意味があってやっているよかわかってないので適当に投入し、ミスだらけ。
本当にいろいろ終わってるなと思う。 今週はユーザーにカレンダー配りを兼ねた年末のご挨拶まわり。
28日まで予定はいっぱいだよ。
年始も4日から行政のユーザーは動き出すし、年休をくっつけた長期の冬休みなんて全くとれない。 >>497
ユーザじゃないだろ
お客様
どういう教育受けているんだ? >>493
おまえ、Nの人間じゃないだろ。当たり前のこと言い過ぎで周回遅れだぞ EX3→EX2の試験もいまやってるね。
年内はまだ試験やるのだろうか。 実際年内に人担はともかく、直属の上長まで通知来てるのかな?ましてや教えてもらえるなんて、フライングすぎる気が(笑) 2月1日の通知の日って、紙かなんかもらえるんだっけ?
ただ口頭発令だけ? 〉505
まだ試験してる最中に、合格通知なんてくるの?入社試験じゃないんだから。。 >>447>>452>>468>>510
特徴的な安価使うせいでID変わるけど全部お前と特定できてるからな >>509
前回上がった時は上がった後の基本給と加給の額が記載された紙もらったなー 駅1の結果について、まだ教えてもらえない。
受かってたら教えてくらるだろうし、駄目でもそっと教えてくれそうな上司なので、まだわかってないと見るか、駄目だから通達しづらいだけなのか。。 建前では昇格試験ではなくあくまで研修、昇格面談はあくまで意見交換
ゆえにNGだった場合本人に通知する義務はない
なので教えない上司もいるぜ
しかし1/31より前の日にはNGならその旨言ってほしいものだね >>515
受かっていたとしても決裁完了するまでは言わんと思うぞ
人事は最後までなにがあるかわからんからね
落ちてたとしても一応人事部裁定に対する異議申し立て期間があるのでNGが確定するのは年内ギリギリ 会社によってタイミング違うのね
茸の駅3→駅2は年明けまで面談やってるよね 俺のかつての上司たちは、○だった時は12月〜1月は雑談している時でもやたら人事の話を持ちかけてきて、昇格した時の心づもりやら何やらを話してきたな。
逆にだめだった時は11月頃からよそよそしい態度を取られたもんだよ。人事?2月1日?、何それ?といった感じ。 一番ムカついたのは、
年末にほぼ大丈夫だよ。と、言われ。
ウキウキで過ごしていたら
1月の最後の日にメールでだめだった。
と、伝えられた事だな。
最後の調整で落とされたんだと思うけど
せめて面と向かって言ってほしかった。 >>521
お前は俺か
俺も前回同じだったわ
で今回も一応昇格候補だが、もうどうでもいいw >>521
決裁前なのにほぼ大丈夫とか無責任なこというからそういうことになるんだよね
まあ上司としては良い結果は早く教えてやりたいと思う気持ちも分からなくはないが上げて落とすのはモチベの面でも最悪やね 2回目のex1昇格試験を受けたんですが
これでダメだった場合、同部署からの受験は2回までと聞いたため
異動はほぼ確実で次に挑戦できるのは異動先で3年後になるのでしょうか?
今は次早ですがここで踏ん張らないと三早どころか一気に離されてしまう気が… >>525
大丈夫、受かるよ。
仮に落ちて異動しても3年後ということはない。 まあ10年前は二回落ちたらアウトというか二度と受けられなかったから今の方がいいよね 西だけど、来年の主な人事は7月ではなくて4月に変更らしいね。
2月に昇格した人はあわただしく異動になるな。他社もそうなのかな? >>525
異動して2年後とかに受けてる人が多い気がする
そこでも普通に落ちてるよね結構 グループ会社の駅2課長です。
任用から6年でやっとこさこれだから駅1は5年後くらいなのかな… 茸のex1昇格試験っていつ頃、どんな内容でありますか?
ちなみに再送です。 >>538
制度としてはex2での担当課長任用はあるけと見たことねえ 新課長制度初期の頃は駅2課長任用あったよ。代理格でどこそこの所長とかね。 最終日に、セーフかアウトくらい言われると思ってたのに何もなく終了。
課長が真面目すぎるのか、アウトなのか、モヤモヤのまま新年か。。 >>544
以前は担当課長が家まで行って状況を案じてたけど、最近は辞職に追い込ませる流れだね。 最近はメンタル不調になるような社員は切り捨てていくね、確かに 切り捨てたくても何年も病休手当もらって
切れないやつがたくさんいるぞ。 両親他界していないし、独身だと暇だわ
早く会社行きたい >>548
そいつらはそのタスクにとってD評価割当要員として非常に貴重で有難い存在
切り捨てたいなんて管理者は誰も思っていない
むしろいつまでもタスク内で囲っておきたい存在 やたら直出直帰するやからもD評価でいい。
営業に多いな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています