ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと19
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>>405
なんとかって名前が付くくらいには問題なんだぞ
急に自由な時間が出来て過ごし方がわからなくなって一日中ゴロゴロするようになったら家族にも疎まれて熟年離婚したみたいな 再送でも次走でもないけど、40代でマネージャーになれたしそれは満足している。
ただ、20代〜30代と毎晩最終電車の生活だったため、嫁さんを探すことができなかった。
うう、惨めだ!
みんな、どこで探したの?
同期の女子と結婚したヤツは何人も知っているけど。 >>411
NTTで結婚、子供を犠牲にしたのか。
寂しい人生だね。 >>412
逆に結婚と子供で人生をダメにする奴もいるだろうから、まあまあ人生なんて終わってみなけりゃなんとも分からんよ。 >>411
金増やして結婚してたらできないことやれば良いのさ
ひとり旅とか頻繁に海外旅行とか >>411
独りなら独りなりの楽しみ方をするべき。結婚して子供ができると想像以上に自由はないぞ。 >>411
いいじゃないですか、別に結婚しなくても。自分含め周りみてても正解なんてない気がします。少なくとも出世は出来てるわけですから、それだけでも十分です。これから楽しいことたくさんありますよ。 >>418
退職した後、妻も子供もなく一人は惨め。 >>419
退職した後、妻や子が慕ってくれるかは別問題 再送のやつらは転職しようにも
他社で通用しないから必死
死ぬまで必死
天下り(実際はお払い箱)しても必死 確かにこの会社で再送でも、他の会社では中々通用しないかもね。 再送にすらなれないボンクラより再送の方が仕事ができないという謎の風潮。 真面な人が再送なら、株価は2倍以上になってるだろうな。 最早であっても、同じことをやっていても、上司次第で評価が変わる。評価がつかなかったときに、人事部からの支持で評価変わる最早こそホントの最早 >>418
結局なんの意味も生まなかった人生だな
会社には貢献したが社会全体として消費しただけのクソや >>429
己のジンセイに意味を持つと感じられるのは己だけやで
人様のをとやかく言うことは出来んで >>429
子供が必須だとは思わないけど、
稼ぐのは当たり前で育児もするもんだよ。ママー!パパー!と懐いてくれる子供は今しかいないから。 まあ妻も子供も悩みのタネになる可能性あるからな
子供が登校拒否になってる人、仕事できるのにかわいそうだった インチキ量子コンピュータや残業者殲滅ドローンみたいに打ち上げ花火だけのゴミが多すぎ ドローンについては同意だわ
正直企画といい値付けといいカスだわ 一瞬でも目立てば勝ちという糞バブル入社組の弊害だな。 この会社に良識と実力ある人間はいないのか?東西には居ないわ
持株とコムにしか居ない >>436
良識がある人材は無視され潰されるのがNTT東西 EX2→EX1は再早、再早じゃない人で合格率どれくらいなんでしょ。
職場の同僚が、40半ばで、2回目の受験と言ってたがどうなんだろう。 そろそろ昇格通知が人事部から通知される頃だね
仁担の動きが慌ただしくなってきた >>430
お前のいるこの世というステージにおいて、お前は生涯かけて消費のみしただけ
子供がいるやつは次の世代へと紡ぐ役割をちゃんと果たしてる
少なくともこの世というステージの維持にちゃんと役立ってるよな
でもお前はこの世で自分の代だけ一人で遊んだだけw
でもまぁ。。人口が増えていく高度成長の時代でもなく、もはや落ちるのみの斜陽な時代だから、自分の代だけで終わらせて、人口維持に力を貸さずとももう別にいいよ
元々日本も人口6000万位だったって聞く
ピーク過ぎてそこに戻っていくだけだと思えば お前がいるって事は代々何千年も前から子孫を紡ぐ行為してきたという証拠なのに、お前は子孫も残せずその連鎖を切る体たらくwwww 人によりけりじゃね?俺はいろんな理由で独りでいくと決めてるんよ。 俺は再送とは縁がないけど、駅2昇格用のシートを書くように上司から言われた。
昇格対象者はこの時期にいろいろあるみたいだね。 〉440
2月1日に通知なのに、もう人事部から通知されるの?
異動人事みたいに、2週間くらいに前に社内決裁(=部門長、担当部長レベルが知る)かと思ってた。 >>447
仮通知な
人事部案の提示は年内にある
ここからNG組復活のための戦いが始まるわけよ
押しの強い部門があの手この手で人事部を脅迫したり取引してNG組の復活の折衝をする
当然人事部側もそんなことは予測しているので復活枠は持っていてその枠の奪い合いだね >>445
それ多分NGだったんだよ
シートってのは多分復活折衝用だな >>442
こういう固定観念満載の人ってまだいるんですね
正直どっちも再送に関係ないからどうでもいいや(・。・) 〉449
ありがとう。そんな仕組みなんだね。
あくまで復活枠だとすると、ボーダーラインでの上下入れ替えはないってことかな。
48歳とか、最後のチャンスの人をなんとか受からせてあげたりするような気がする。 再早は、分かりますた。では
再遅エキ1・・・何歳ですか? >>455
俺の知る限りでは52歳,駅1昇格、新課長任用がある。ちなみに二死。
昔は50歳過ぎたら課長任用は無いと言われていたが、今はあるみたいだな。 >>456
ちゃんと腐らずに頑張り続けたんだろうね。尊敬するわ。
ちなみに7年遅れで駅1になって参与になったタイミングで再送復帰した人は知ってる。
周りと比較しても能力も当然高いし、圧倒的に仕事をしてる人なので、それまでなんで遅れていたのかわからないけど、能力がちゃんとあって仕事できる人は復帰できる仕組みはあるんだなと思った。 参与で再送復帰って、、、そもそも参与になるだけで凄いよね。
駅1 参事B 参事Aを半年刻みとかで駆け上がったの? 上司の言ってることが全くわからないのだけど。ポンコツすぎる。本当に嫌いだわ。 >>451
社会の維持に貢献せず死んでけ
会社に貢献した気になってるがなんの意味もない現状維持にさえ貢献できてないクソwww さすがに7年遅れで再送参与はないわ
再送は駅1から6.5年で参与まで駆け上がるんだから
物理的に不可能 >>464
一応、等級毎に最低何年という基準はあるが、
どこの世界にも特例というものは
存在しているものでな。 〉439
EX2→EX1は最早はほぼほぼ合格、それ以外は2、3割じゃないの? >>468
再送じゃなきゃ合格率は3割だね。
ソースおれ 〉469
やっぱそれくらいか。茸だけど、全体の三割と聞いた。
最早だと?面接ドジらなきゃ受かる? >>471
トータルで10%くらい。再送の中だけなら30%くらいか。 >>481
雑魚だからいつでも好きなときに休めるんやで。 >>484
各職場の人事ラインにはもう通知は来ているYO いいじゃないか。どんどん休め。お前らが働いても会社の収益には何にも関係ないんだから。 >>486
マジかw
メンタルで逝ったとしか思えん 世の中には幸せな職場が多いんだな〜
俺なんか大晦日に光への大型更改SOの立ち会い
がはいっていて、課長共々出勤だよ。
もし、BOなんかになったら正月休みなんかなく
なるぜ。 決算処理に少しでも関わってる立場なら休めないでしょ!
476様も486様もお気楽業務がご担当の方とご推察いたします。 >>492
そうだな。しかし、そんな仕事で忙しくして満足か?
決算処理とかそんな仕事のための仕事は本当は必要ないんだけどな。
後10年もすれば無くなる仕事だし、そんな仕事に稼働使ってる会社は間違いなく潰れる。 おーけーおーけー
将来は確かに無くなるかもしれん
でも今はあるんだ
現実と折り合えないやつは昇進しない方がいい 雑務を人に押し付け良いとこ取りする輩に上に行ってもらうと疲れるだよ >>494
そう今はある。しかなくやるしかない。財務会計処理なら株式会社である以上まだ対外的に意味がある。ミスも許されないので最終的に人手でチェックするのも仕方ない。
問題は管理会計のわけわらん集計だ。財務会計とは別フローで力業で集計していて各部にそれが仕事のメインなってしまっている奴等もいる。
投入側も何の意味があってやっているよかわかってないので適当に投入し、ミスだらけ。
本当にいろいろ終わってるなと思う。 今週はユーザーにカレンダー配りを兼ねた年末のご挨拶まわり。
28日まで予定はいっぱいだよ。
年始も4日から行政のユーザーは動き出すし、年休をくっつけた長期の冬休みなんて全くとれない。 >>497
ユーザじゃないだろ
お客様
どういう教育受けているんだ? >>493
おまえ、Nの人間じゃないだろ。当たり前のこと言い過ぎで周回遅れだぞ EX3→EX2の試験もいまやってるね。
年内はまだ試験やるのだろうか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています