ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと19
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役職名でカタカナの珍しいのあるけど職位的な位置づけがわからん。 来年の2月1日の昇格はもう固まっているの?
それともまだ、変わる余地はあるの? 駅1の結果早く来てほしい。面談は、かなり理不尽な質問が多い圧迫系で、その場では屈せずに、それなりに答えたつもりだけど、後から冷静に思い起こすともっといい言い方あったなと、落ち込み気味です。
既に次走なので今回なんとして上がっときたかったんだけど、厳しいかなぁ >>365
うまくいってればいいですね!
ちなみな、いつくらいに面談があったんですか?
どの時期に面談通知が来て、どんな形式(3対3とか?)で行われるか教えて欲しいです。 >>364
まだ固まってないだろ
俺、これから面談あるぞ 変わる余地は当然あるけど、大半の結果は面談した直後に決まって、そのまま何も無ければ変わらない。 面談結果がダメな場合は、その時点で組織には通達される気がします(当然本人には伝えないですが) うちのグループだと、駅1選抜はこれから、駅2以下はほぼ決着付いてるな 面談結果ぱらぱら出てるね。
組織、人によると思うが。 駅1課長の評価って同じ担当の駅の枠使うんだよね?それとも駅1課長だけの枠があるの?知ってる人教えてください。 排水口無料点検商法の悪徳業者が、パートのテレホンアポインターを含めて全員逮捕されたな。
Bフレッツのテレアポ代理店営業のヤツ等は背筋に寒気がしてるだろうな。 >>377
駅に限らず業績評価も総合評価も、同じ職能級同士で枠の取り合い
周知の通り評価ごとにおおよその割合が決まっているが、担当レベルまで枠が決まってるなんてことはない ・駅一課長も駅グループ内で枠を取り合う
・枠は担当部長配下で割り当てられる
という理解で良い? >>384
いやだから、>>381の通り、駅1同士での椅子取りゲームなんじゃない? >>384
なんでそうなるw
駅1と駅2が枠を取り合うことはない
ついでに言うなら駅1課長と参事課長が枠を取り合うこともない
担当部長配下で枠が決まってるということもない
決まってるのはあくまで枠の割合の目安
最後は人事部の調整が入るから、事業部を跨って枠を調整することすらある >>386
1年の労を労うと称した、マウンティングしたい上と、それにゴマする要領のいい奴らが集う飲み会ですね、分かります 出世したいなら、右向け左! 前へ回れ! をマスターせよ。 >>386
そんなもん出なくても何の問題もないぞ。業務時間内のコミュニケーションの方が100倍重要。 >>390
マジレスすると、もちろん業務時間内のコミュニケーションは当然必要。これができないヤツは話にならない。
ただし、忘年会等、飲み会の時間外コミュニケーションも普通にこなせる人でないと管理者昇格にあたってはマイナス評価をする上司も多いな。まだまだ日本的コミュニケーションは必要だしな。 マジレスすると、会社に莫大な利益をもたらす事であがれるよ マジレスするとあがるためには上の推薦いるからね。
忘年会程度にめんどくさいこと言ってこないのと、忘年会にみんなのために場をもりあげるのため準備している子と比べたら、後ろの方が組織のために貢献してるわな。 インチキ量子コンピュータのおかげで株価が1割以上下がった! 課長になったら週1で飲み会だぞ。忘年会程度で文句言ってる奴は課長にならんほうがいい。 >>405
なんとかって名前が付くくらいには問題なんだぞ
急に自由な時間が出来て過ごし方がわからなくなって一日中ゴロゴロするようになったら家族にも疎まれて熟年離婚したみたいな 再送でも次走でもないけど、40代でマネージャーになれたしそれは満足している。
ただ、20代〜30代と毎晩最終電車の生活だったため、嫁さんを探すことができなかった。
うう、惨めだ!
みんな、どこで探したの?
同期の女子と結婚したヤツは何人も知っているけど。 >>411
NTTで結婚、子供を犠牲にしたのか。
寂しい人生だね。 >>412
逆に結婚と子供で人生をダメにする奴もいるだろうから、まあまあ人生なんて終わってみなけりゃなんとも分からんよ。 >>411
金増やして結婚してたらできないことやれば良いのさ
ひとり旅とか頻繁に海外旅行とか >>411
独りなら独りなりの楽しみ方をするべき。結婚して子供ができると想像以上に自由はないぞ。 >>411
いいじゃないですか、別に結婚しなくても。自分含め周りみてても正解なんてない気がします。少なくとも出世は出来てるわけですから、それだけでも十分です。これから楽しいことたくさんありますよ。 >>418
退職した後、妻も子供もなく一人は惨め。 >>419
退職した後、妻や子が慕ってくれるかは別問題 再送のやつらは転職しようにも
他社で通用しないから必死
死ぬまで必死
天下り(実際はお払い箱)しても必死 確かにこの会社で再送でも、他の会社では中々通用しないかもね。 再送にすらなれないボンクラより再送の方が仕事ができないという謎の風潮。 真面な人が再送なら、株価は2倍以上になってるだろうな。 最早であっても、同じことをやっていても、上司次第で評価が変わる。評価がつかなかったときに、人事部からの支持で評価変わる最早こそホントの最早 >>418
結局なんの意味も生まなかった人生だな
会社には貢献したが社会全体として消費しただけのクソや >>429
己のジンセイに意味を持つと感じられるのは己だけやで
人様のをとやかく言うことは出来んで >>429
子供が必須だとは思わないけど、
稼ぐのは当たり前で育児もするもんだよ。ママー!パパー!と懐いてくれる子供は今しかいないから。 まあ妻も子供も悩みのタネになる可能性あるからな
子供が登校拒否になってる人、仕事できるのにかわいそうだった インチキ量子コンピュータや残業者殲滅ドローンみたいに打ち上げ花火だけのゴミが多すぎ ドローンについては同意だわ
正直企画といい値付けといいカスだわ 一瞬でも目立てば勝ちという糞バブル入社組の弊害だな。 この会社に良識と実力ある人間はいないのか?東西には居ないわ
持株とコムにしか居ない >>436
良識がある人材は無視され潰されるのがNTT東西 EX2→EX1は再早、再早じゃない人で合格率どれくらいなんでしょ。
職場の同僚が、40半ばで、2回目の受験と言ってたがどうなんだろう。 そろそろ昇格通知が人事部から通知される頃だね
仁担の動きが慌ただしくなってきた >>430
お前のいるこの世というステージにおいて、お前は生涯かけて消費のみしただけ
子供がいるやつは次の世代へと紡ぐ役割をちゃんと果たしてる
少なくともこの世というステージの維持にちゃんと役立ってるよな
でもお前はこの世で自分の代だけ一人で遊んだだけw
でもまぁ。。人口が増えていく高度成長の時代でもなく、もはや落ちるのみの斜陽な時代だから、自分の代だけで終わらせて、人口維持に力を貸さずとももう別にいいよ
元々日本も人口6000万位だったって聞く
ピーク過ぎてそこに戻っていくだけだと思えば お前がいるって事は代々何千年も前から子孫を紡ぐ行為してきたという証拠なのに、お前は子孫も残せずその連鎖を切る体たらくwwww 人によりけりじゃね?俺はいろんな理由で独りでいくと決めてるんよ。 俺は再送とは縁がないけど、駅2昇格用のシートを書くように上司から言われた。
昇格対象者はこの時期にいろいろあるみたいだね。 〉440
2月1日に通知なのに、もう人事部から通知されるの?
異動人事みたいに、2週間くらいに前に社内決裁(=部門長、担当部長レベルが知る)かと思ってた。 >>447
仮通知な
人事部案の提示は年内にある
ここからNG組復活のための戦いが始まるわけよ
押しの強い部門があの手この手で人事部を脅迫したり取引してNG組の復活の折衝をする
当然人事部側もそんなことは予測しているので復活枠は持っていてその枠の奪い合いだね >>445
それ多分NGだったんだよ
シートってのは多分復活折衝用だな >>442
こういう固定観念満載の人ってまだいるんですね
正直どっちも再送に関係ないからどうでもいいや(・。・) 〉449
ありがとう。そんな仕組みなんだね。
あくまで復活枠だとすると、ボーダーラインでの上下入れ替えはないってことかな。
48歳とか、最後のチャンスの人をなんとか受からせてあげたりするような気がする。 再早は、分かりますた。では
再遅エキ1・・・何歳ですか? >>455
俺の知る限りでは52歳,駅1昇格、新課長任用がある。ちなみに二死。
昔は50歳過ぎたら課長任用は無いと言われていたが、今はあるみたいだな。 >>456
ちゃんと腐らずに頑張り続けたんだろうね。尊敬するわ。
ちなみに7年遅れで駅1になって参与になったタイミングで再送復帰した人は知ってる。
周りと比較しても能力も当然高いし、圧倒的に仕事をしてる人なので、それまでなんで遅れていたのかわからないけど、能力がちゃんとあって仕事できる人は復帰できる仕組みはあるんだなと思った。 参与で再送復帰って、、、そもそも参与になるだけで凄いよね。
駅1 参事B 参事Aを半年刻みとかで駆け上がったの? 上司の言ってることが全くわからないのだけど。ポンコツすぎる。本当に嫌いだわ。 >>451
社会の維持に貢献せず死んでけ
会社に貢献した気になってるがなんの意味もない現状維持にさえ貢献できてないクソwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています