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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと19
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0001名無しさん
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2017/11/20(月) 23:19:59.74ID:AnQ+sioa
立てました
0256名無しさん
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2017/12/04(月) 23:58:11.83ID:WiZFPXmC
>>255
昼間の午後に書き込みしたなら信用できたのに。
0258名無しさん
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2017/12/05(火) 01:59:15.40ID:keW6sBV2
水木金土日の5連休でわいはー？
イイね！d(￣ ￣)
0259名無しさん
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2017/12/05(火) 11:01:41.29ID:ZwmkbS+r
常磐ハワイだろ！
0260名無しさん
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2017/12/05(火) 18:06:06.01ID:FfCD9myS
昇格した次のボーナスが評価良いとどーなるの？
0262名無しさん
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2017/12/05(火) 20:37:27.99ID:KWyrdeNR
むしろよくあることだと思う
0263名無しさん
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2017/12/05(火) 20:46:24.96ID:/QQMIWce
>>260
総合とのバーターを心配してるのかな？今は総合の点数制が無くなったからあんまり気にしなくていいんじゃないかな。
0264名無しさん
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2017/12/05(火) 20:59:07.76ID:n69v2NS4
点数制がなくなったことで結局どうなったの？上がりやすくなった？上がりにくくなったの？
0265名無しさん
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2017/12/05(火) 21:01:04.66ID:FfCD9myS
あがると、一年評価下がる仕組みじゃなかったけ？
0266名無しさん
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2017/12/05(火) 21:15:45.16ID:JGaAWv1G
>>263
加給は積み上がるからな
0267名無しさん
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2017/12/05(火) 21:36:07.29ID:wpdEH8gK
この時期になると書き込みが増えるな
0270名無しさん
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2017/12/05(火) 22:18:44.51ID:H0eZWqxy
点数制って無くなったんだね
駅2だが32点でお呼びがかかった
0272名無しさん
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2017/12/05(火) 22:39:59.58ID:FzIvmr5w
点数制、全部の会社でなくなったといえるのかな？
うちのマネージャーはまだ点数で計算しているけどね。
0274名無しさん
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2017/12/06(水) 08:20:49.19ID:9tt73lhF
俺は今まで昇格後の期末評価は常に2(C)から始まったよ。次第に3や4になっていったけど、昇格直後は昇給した実感はあまりなかったな。
主査になった時の手当はありがたく感じたけど。
0275名無しさん
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2017/12/06(水) 14:16:48.87ID:UHWLoQ0X
うわー、昇格したら、2になった
0276名無しさん
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2017/12/06(水) 15:48:09.28ID:eeql50NG
>>275
同じように仕事しててもダメだぞ
昇格したら求められるものが違う
0277名無しさん
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2017/12/06(水) 17:58:24.31ID:uNKUG8A2
結局、昇格しても収入が増えないシステムになったんだよ今は。
0278名無しさん
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2017/12/06(水) 18:14:37.94ID:siuwRe5a
昇格して増えた給料分加給から引かれるって冷静に考えて頭おかしいよな
0279名無しさん
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2017/12/06(水) 18:20:29.60ID:AYxoLJvb
馬車馬のように出世しろ、ってことですね
そのうち良い具合の額になるようです(ﾎﾝﾄか？)
0280名無しさん
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2017/12/06(水) 18:35:13.08ID:BLF107+0
>>277
正確にいうと昇格しても直ちに増えないシステム
ただボナス、退職金のベースとなる基本給は上がるので年収や生涯賃金ではジワジワ効いてくるで
0281名無しさん
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2017/12/06(水) 18:45:00.98ID:BLF107+0
>>275
昇格した時の自己肯定感ハンパないけどボナス2のときのガッカリ感もハンパないよね
冷静に考えると出るだけありがたいんだがなんでやろね
0282名無しさん
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2017/12/06(水) 18:48:06.50ID:BrGwRUeh
皆さま愛車は何乗っておられますか？
0283名無しさん
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2017/12/06(水) 19:19:49.79ID:uNKUG8A2
今の制度以前は、たとえば般１から企３に上がれば基本給が２万円上がって、当時は管理職はどうだか知らんけど非管理職にはボーナス査定はなかったから、月々２万円と年間ボーナス５．５か月ぶん、次年度に丸々増えた。昇格が即、収入増になった時代。
0284名無しさん
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2017/12/06(水) 19:31:49.87ID:BrGwRUeh
レクサスかいました
0285名無しさん
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2017/12/06(水) 20:13:55.76ID:9tt73lhF
>>283
そうなんだよね。
昔は昇格手当があったよな。
せめて一万円だけでもあの制度を残してほしかったな。
0286名無しさん
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2017/12/06(水) 21:09:10.30ID:4Cg9cYE1
テスラのモデルSいいよーー
0287名無しさん
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2017/12/07(木) 00:37:22.19ID:p40Rh1Ko
今年駅1受験したけど残留覚悟しとけと言われた
0288名無しさん
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2017/12/07(木) 06:31:28.67ID:mJKkUdNA
サラ管ごときで夢を見過ぎるなよ！飲み過ぎるなよ！買い過ぎるなよ！
0289名無しさん
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2017/12/07(木) 07:29:00.10ID:A3VBifSY
>>285
まあそういうことで、昇格するに越したことはないが旧制度に比して昇格の旨味は薄れたよな。
主査任用されなきゃ手当(それにしたって責務の割にはゴミのような額だが)も出ず、下手すりゃ昇格前より減収になるのだから。
0290名無しさん
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2017/12/07(木) 08:12:46.69ID:CEL0T6mV
>>277
しかも昇格すると業績は2になりがち。
昇格前に4か5で昇格後に2になると年収ベースではタウンする。
0291名無しさん
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2017/12/07(木) 08:31:27.90ID:VyCVLE56
成果手当の基準がおかしいんだよ。
たとえば、駅3の2評価より犯1の3評価の金額が高く設定されている。
スキルがあると認定されて駅に入学できたわけだから、駅3の普通の評価は犯1の少し期待を上回った評価の人より高く設定するべきだと思う。そうすれば、昇格時の年収ダウンも緩和するんじゃないかな？
0292名無しさん
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2017/12/07(木) 09:02:25.77ID:SlQTPG9B
>>291
どの職級でも「2」では評価(金出す)したくないってことだね
聞こえは頑張ってる人に、だけど支出絞りたいの見え見えだから
0293名無しさん
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2017/12/07(木) 09:15:39.06ID:kEbUqSsw
一生平社員よりはいーですよね
0294名無しさん
垢版 |
2017/12/07(木) 11:51:40.03ID:KS5SU4vH
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
ホームページも有ります。
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
0295名無しさん
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2017/12/07(木) 11:52:03.53ID:KS5SU4vH
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
ホームページも有ります。
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
0296名無しさん
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2017/12/07(木) 16:58:39.46ID:U1ZXX2Hx
>>293
馬車馬のように働くが吉
止まっちゃ勿体ない
0297名無しさん
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2017/12/07(木) 17:19:51.39ID:veFCrk9v
再送じゃないけど参与になって退職金もらって同一賃金で通建に天下りしてもう一度退職金もらってさらに通建子会社に行って退職金もらって引退するのが夢です
0298名無しさん
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2017/12/07(木) 17:44:26.34ID:VTooTXyo
>>297
どの時点で参与手前なのかによって望みあるか否か別れる気がする
0299名無しさん
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2017/12/07(木) 19:36:55.49ID:UCaiLlm5
まあ参与なんて干菓子だけでも５００人近くいるしグループ全体だと３０００人くらいいるんと違うか？
0300名無しさん
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2017/12/07(木) 20:14:13.11ID:LC4pKL+l
>>299
確かにそうたけど、主要5社の同期内で見たら20人に１人くらいじゃないか？
0301名無しさん
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2017/12/07(木) 20:41:23.10ID:UCaiLlm5
>>300
年次にもよるけど６３以降大卒だと最終的に管理職になるのは四割弱はいるよね
局所的な統計でも参与も一割以上はいるイメージ
0302名無しさん
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2017/12/07(木) 21:16:48.27ID:doub5D+m
明日はボーナス支給日だ
年休取って風俗直行だよ
0303名無しさん
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2017/12/07(木) 22:10:32.04ID:kuuUdaQB
>>302　きもっ
0304名無しさん
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2017/12/07(木) 22:12:52.62ID:VTooTXyo
エエんじゃない？自由人なんやろ

俺は真似しないが
0306名無しさん
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2017/12/08(金) 07:15:48.07ID:gOIu5c7i
旧制度でなら駅１(企画１)に上がる意味はあった。でも今の制度では駅１課長になってもあんまりいいことないのさ。さっさと惨事まで行かないと。
0308名無しさん
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2017/12/08(金) 07:30:11.93ID:RutOwz2S
>>306
そうか？駅1課長は稼げるぞ。1150くらいあったかな。再送だと1年半で通過してしまうが、もっと駅1課長でいたかったな。
賛辞Bで100万ほど年収ダウン。はっきり言って割に合わない。
0309名無しさん
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2017/12/08(金) 07:38:56.26ID:gOIu5c7i
>>308
駅課長でそんなに稼ぐためには月30h残業＋業績Aは必須だろう。よっぽどいいとこに居て、高い評価をもらってたんだな。
0311名無しさん
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2017/12/08(金) 08:25:56.78ID:p5dQtOTn
1150を回復するには干菓子だと参与Bまでいかんとな
0312名無しさん
垢版 |
2017/12/08(金) 08:56:58.78ID:Zakr7oKz
要も無いのに会議だの報告だのと理由つけて残業してる部署が多いよな。
企画会議・販売会議・報告書作成だのというルーチンワークは時間内に済ませろよな。
時間内に処理出来ないヤツは管理職の能力が元々無いんだよ。
生活支援残業は管理者自ら率先して徹底的に排除しろよな！
低能な部下が時間内に出来なかった仕事は残業代不要の管缶が居残りで仕上げろよな！
これ、純民間企業の常識やぞ。
0313名無しさん
垢版 |
2017/12/08(金) 12:31:58.19ID:gfIkCOvQ
>>312
純民間じゃないし
0314名無しさん
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2017/12/08(金) 12:48:40.53ID:PH8MUuZ3
副惨事って無くなったの？
0315名無しさん
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2017/12/08(金) 13:42:28.35ID:G35QEAAy
>>305
しかし昇格試験失敗した後の業績5とかのボナスもらってもうれしさ半分なんだよね
なんかさボナスや評価って本来やる気スイッチのはずなのに逆にがっかりする人の方が多くてワロタ
0316名無しさん
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2017/12/08(金) 17:24:23.27ID:02K166EU
>>281
それはだな
ボナスは必ず出るというか評価2は想定内
そこからの積み上げが真のボナス（予定外収入）なので評価2はボナスなかったようながっかり感があるのかと思う
0318名無しさん
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2017/12/08(金) 19:37:03.67ID:0v+srmt5
うちの会社に限らずなんだろうけど、管理職になる旨味や特権がないと正直罰ゲームになってきてるよね
0319名無しさん
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2017/12/08(金) 20:19:09.55ID:AcJvYkFD
>>310
>>309

そのときは業績4→5で時間外500hくらいかな。
今は同じくらいの時間外労働時間で100万ダウン。
駅1時代は良かったなと。
0320名無しさん
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2017/12/08(金) 20:22:40.62ID:u1R+bI2+
再走で駅1に上がるための試験って、いつどんな試験か分かりますか？
0323名無しさん
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2017/12/08(金) 21:08:30.18ID:aPzEm0Zx
皆さんは最早エリートかと思いますが、落ちた経験がある方はどうやってモチベーション維持してますか？
0324名無しさん
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2017/12/08(金) 21:10:24.18ID:H3nk+qFX
管理職はみなし時間外なんだからチャッチャと仕事しろ

一般社員より早く帰れ

いつまでも上司がいると上司の目を気にして若手が帰らないし、
無能社員が残業アピールしつつ生活残業しやがる
0325名無しさん
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2017/12/08(金) 21:13:01.26ID:H3nk+qFX
>>323
お前それより世間一般に通用するスキルあるのか？
無能管理者は偏差値40未満のグループ会社へ島流しだぞ
0326名無しさん
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2017/12/08(金) 21:41:23.67ID:7u+6Vg3d
>>319
順調に進めてるだから得になるとこまで行かないかん
0327名無しさん
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2017/12/09(土) 12:48:01.07ID:T5bXrmVi
>>319
過労死するぞ。だらだら仕事しないでさっさと帰れ。
0328名無しさん
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2017/12/10(日) 02:24:30.48ID:vnPo/AUJ
昔のA採の人(S62以前)は20代後半で課長、30代半ばで部門長もいたけど、そもそもあの若さでマネージャーが務まるのもすごいと思った。
俺にはぜったい無理。
0329名無しさん
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2017/12/10(日) 07:46:29.69ID:PUhcp74Q
>>328
犯１乙
0330名無しさん
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2017/12/10(日) 08:06:27.98ID:H5CEH18g
確かに俺は20 代で課長なんて荷が重すぎて無理、
精神的にもたないわ
0331名無しさん
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2017/12/10(日) 10:42:31.02ID:FGbvSNvW
>>330
中身が伴ってない傍若無人なのも多かったぞ。
そんなのでも、そのまま昇格してたけど。
0332名無しさん
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2017/12/10(日) 10:50:55.02ID:YXvOqNvc
？？がつく仕事出来ない無能なゴマスリ社員が企画部門に大勢居すぎる。
上司は日々の生産物・成果を現物チェックせよ！
0333名無しさん
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2017/12/10(日) 12:33:27.92ID:vnPo/AUJ
>>331
そんな傍若無人な四半世紀も管理者やっている連中が今の各会社の本社幹部の50代半ばあたりのオッサンたちだよ。
0334名無しさん
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2017/12/10(日) 19:18:41.41ID:ylB8gCvd
確かにA採の幹部って謙虚なタイプいないよな。祭りの御輿に乗るのが仕事だった人達はああなってしまうんだな。
0335名無しさん
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2017/12/10(日) 19:46:37.42ID:LJoj2kqZ
30歳そこそこで40歳超えの部下を、
オマエら！オイ！
そんな光景は見てる方がムカついたもんだ。
0336名無しさん
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2017/12/10(日) 20:32:30.61ID:7rnCKxPc
40歳超えの上司を叱りつけることは多いがな
0337名無しさん
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2017/12/10(日) 23:31:57.85ID:LsHLxD10
むかしA採用若手上司の下で働いたが、そいつ現場の技術も知識もないから書類整理しかしない。あとはぜーんぶ現場の俺らに丸投げ。ただ重箱の隅つついて、怒鳴りつけたり横柄で滅茶苦茶な野郎だった。ふと思い出して最近、名簿見たらもうはるか雲の上にいたわ。
0338名無しさん
垢版 |
2017/12/10(日) 23:53:10.90ID:ROamqu4Q
>>321
初台では当たり前。
介護、子育てのある社員に初台勤務させるなよ。
0339名無しさん
垢版 |
2017/12/11(月) 00:53:02.41ID:DZBVXuAV
偉くなるやつが現場の知識持ってても害にしかならないからな
0340名無しさん
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2017/12/11(月) 08:26:11.52ID:zl2zMZHO
そもそもA採の仙人のような若僧マネが現場に来ても企画部の部門長ぐらいにしか置いておく所がない。
理論ばかりで、現実がまったくわかっていない兄ちゃんがほとんどだったな。懇親会のスピーチだけはそれなりに上手かったけど。
0341名無しさん
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2017/12/11(月) 08:38:54.52ID:zjNLLH+0
>>340
おまえそこまで加齢臭くさいネタレスできるとはなかなかだな
実際何歳なのか興味ある
0342名無しさん
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2017/12/11(月) 08:59:18.33ID:Xz+rZL6S
50越えてないとA採用より歳上ってあり得ん
0343名無しさん
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2017/12/11(月) 13:42:00.20ID:jvN9n/Ya
各種面談もおわって、
一息ついたね。
0344名無しさん
垢版 |
2017/12/11(月) 13:53:08.40ID:A5JdSDmk
A採最年少でもすでに53やで
0345名無しさん
垢版 |
2017/12/11(月) 14:46:34.57ID:QAebEPRM
茸の駅総合Aの割合ってどれくらい?
部門にもよると思うが一般的に。
二割くらいですかね。
0349名無しさん
垢版 |
2017/12/11(月) 21:27:41.84ID:jbU6U4d6
社名を正確にしてくれないととばっちりありそう
0350名無しさん
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2017/12/11(月) 22:02:18.88ID:LjpN1uoY
>>346
西森さんが本当にこんなコメントをしたのか疑問。この記事書いてるやつは何もわかってない。
光のパルスが擬似的に量子ビット体現していることが価値でFPGAを使っているとかは全く本質ではない。
本当に文系はレベルが低い。
この記事で株価操作と思ってしまうお前は毎日と一緒に終わっていくんだろう。
0351名無しさん
垢版 |
2017/12/12(火) 04:11:20.16ID:/4M4HXcx
ＮＴＴ<9432>が続伸で５８００円近辺のもみ合いを上に抜ける兆しをみせている。
同社は２０日「量子コンピューター」を試作し、２７日から利用を無償公開することを発表、これが買いを誘っている。
同社は国立情報学研究所や内閣府などと共同で開発を進めてきたが、米グーグルなどの方式とは異なる国産機を実現したことで俄然マーケットの注目が集まった。
0352名無しさん
垢版 |
2017/12/12(火) 04:17:05.62ID:/4M4HXcx
量子ニューラルネットワークのクラウド公開に対する量子コンピュータ研究関係者の反応（11/22更新）（11/24更新）
https://togetter.com/li/1173509
0353名無しさん
垢版 |
2017/12/12(火) 04:18:37.05ID:/4M4HXcx
ＮＴＴの光ニューラルネットワークは，最適化問題を解くマシンという点では量子アニーリングと同じだが，物理的には開放系で，閉鎖系であるアニーリングとは本質的に異なる。
理論的には不明な点が多く，量子コンピュータと言っていいのかどうか疑問に思う。https://t.co/ijsVBqpTKi 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
0354名無しさん
垢版 |
2017/12/12(火) 04:21:08.43ID:/4M4HXcx
「量子効果を使ったコンピュータ」というだけなら、半導体が量子効果を使っている以上、お店で売っているパソコンやスマホは皆「量子効果を使っている」わけである。
量子コンピュータは「量子効果に起因する計算能力の（少なくとも原理的な）向上」を示して初めて名乗るべきもの。
0355名無しさん
垢版 |
2017/12/12(火) 04:23:05.86ID:/4M4HXcx
量子コンピューターどころか、量子アニーリングですらない、いや量子でもないものを量子コンピューターと呼ぶ世の中は...ポイズン
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