NTTファシリティーズ短絡9件目

**名無しさん** · 2017/10/14(土) 07:59:55.46

チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡8件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1499323241/

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 16:34:46.07

>>769
現場が混乱するって、そもそも既存の部下の能力が低いってことじゃないの。

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 16:41:28.53

>>773
Fラン高卒からすれば、中小企業や非正規にならなくってよかっただろう。

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 18:31:21.53

>>774
もうベテランがいないのよ。
若手も3年以内に出さなきゃいけないし。
本社、中央に送り出した中堅どころも
一向に戻さないし。

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 19:25:03.07

今の小規模支店とかだと

課長（保全経験1年）　1名　電験持ち
課長代理（保全経験2年）　1名　電験持ち
主査（保全経験1年）　1名　電験持ち
三年目社員　2名　→4月にブロック支店へ転勤予定　電験持ち
二年目社員　2名
一年目社員　2名
専任スタッフ　1名

とかになってるんだよ。
これで事故を無くせって本社は言ってるｗ

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 19:28:18.61

やること増えてるのに、ホント人減ってるよな

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 19:32:38.46

>>777
ベテラン電爺いても厄介にしかならんから多少はね
中堅いないのはかなり辛いと思うけど氷河期世代で元々少ないから採用のツケが今に来てる…

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 19:49:59.78

>>777
例とは言え３年目社員が二人とも電験取ってるのは凄いのでは？

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 19:52:00.90

3種ぐらい1年目で取れるだろ。

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 19:58:29.95

F地域会社www

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 19:59:25.94

>>781
こうやってブロックと支店の認識がずれていくw

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 20:40:51.64

>>777
補充はないんか？

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 21:58:09.18

>>779
無理ゲー

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 22:19:43.74

現場の経験がうっすい高学歴な優秀な方と現場配属が無かった建築系の優秀な方々が現場業務を見下してるからしゃーないのよ。
その上、現場にも痛い課長もいるしさ。

**名無しさん** · 2018/02/18(日) 22:43:52.87

募集要項に運転免許が必要と書いてないけど、必要だよな？

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 00:12:35.13

>>787
ほぼ必須
営業にしても現場にしても車は絶対に乗る

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 00:29:30.66

>>788
やっぱそうだよな
運転できませんじゃ通らないよな

面接で正直にペーパーですって言うけど採用されそうにないな

気を取り直して、常駐のビルメンか工場でも受けるか
それとも自動車学校のペーパー講習通って頑張って運転するか

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 00:34:05.27

>>777
基本動作を徹底してないの？
無事故を経験で乗り切ろうという考えがおかしい

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 01:10:33.67

今年度ももう終わるが今年こそ転職の準備しとけよ？
こんな低賃金で知識もスキルも身に付かないところからさっさと脱出しろよ？

おれは今年度で脱出決まってるが売り手市場だから思いの外良いところに転職出来た
～33までならまだチャンスはあるから

もう一度言う、しっかり転職の準備をして今年こそは脱出しろ！

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 05:56:59.62

地域社員って本体社員と一緒に仕事してて死にたくならないのかね

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 08:13:28.71

保全は3年目で若手が設計に出される。
設計は3年目を受け入れるために、
やっと一人称で設計できる若手を
出されるで、不満がたまってる。

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 08:25:39.15

まだやってるの？柳○昌一

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 08:42:36.49

>>792
ならないでしょ学歴や能力が違うから。
学生時代に努力しなかったんだから、今の差に納得してるんじゃない。

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 11:47:59.78

coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場のほか狙い目を表示するチャスコイン等いくつもツールが使える
他グループのpumpを検知しpump解説も有り！
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし

https://discordapp.com/invite/nrcNcHg

https://i.imgur.com/ALbSQJL.jpg
https://i.imgur.com/LRvQJvQ.jpg

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 18:06:11.54

>>786
はっきり言って会社は、現場経験なんて課長に求めていない。課長以上になったらコアスキル以外の業務をうまく回すことを期待している。
そもそもコアスキルの業務にこだわっていたら、ポストの数が段々減るんだから出世もできない。

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 19:56:34.97

>>797
丸投げファシリティーズだからコアスキルいらないのは同意
ただ業務をうまく回すための最低限のスキルもない課長が多すぎるんよ…

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 21:51:33.50

>>799
それって・・・・・・そもそも課長以上も要らなくないか・・・？
本社サイドで外注を上手く回す横断的部門一つ作れば済む気がする・・・あとはAI化？

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 22:04:46.85

この会社社員の電話盗聴してるよ

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 22:33:11.71

ちゅきいいい

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 22:44:58.25

>>757
功だろ

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:01:08.42

ふーん

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:02:46.86

はあ

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:49:31.00

今年は7月でなくて4月人事が
メインみたいだね。
昇格者も過去最高に多くて、
大々的に異動があるみたいよ。

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 06:39:03.98

低学歴が故にF地域入るのは仕方ないとしてさwww高学歴でF地域に入る真の無能www

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 06:58:10.56

まだやってるの？柳○昌一

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 09:20:30.92

電験を持っていない奴は人間じゃないだとか
今年も新入社員研修で言われるのかね？
ちゃんと言い返してええんやで
弊社取締役の侮辱はおやめ下さいってなwww

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 09:31:46.37

>>810
明確なパワハラ案件じゃん・・・・(-_-;)

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 12:48:25.31

単純に給料増やせばいいだけなのにそれが出来ない糞会社
新卒も中途もガンガン辞めてってるのにどないすんねん

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 22:15:54.52

山◯功www

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 22:17:49.03

>>809
毎年恒例だから

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 22:39:38.30

>>810
無能な奴が残ってんじゃないの

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 23:01:17.22

電験ってとりあえず三種持ってれば良いの？
それとも二種以上が必須？

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 23:36:10.93

>>810
東西準拠だから東西が変わらない限り
Fも変わらない。
つーか、構造改革もFはやらなくても
やっていけたけど、東西がやるからには
やらざる終えなかった。

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 00:42:01.88

>>814
とりあえず三種

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 05:40:48.02

ちゅきみいいい

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 08:22:29.44

>>806
高学歴の奴は転職の道があるから問題ない。

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 08:58:32.35

豊田ま○おw

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 14:32:07.80

夜遅く、朝早くからこんなところで愚痴ってるぐらいなら行動しろよ。転職しようが電験とろうが何でもいいが、なにもせず変わるわけねーだろ。
確かに良い会社とは言えない部分も多いし、幹部や管理者にも糞が多いけど、人のこと言う前に自分はどうなんだ？

電験が昇格に必要って明確に言われてるなら、取れば良いだけだろう。入社したばかりじゃなければ給与体系も知ってるだろう。納得いかないなら愚痴ってないで、さっさと転職すれば良いものを。

自分の書き込みに反応してほしいだけの、かまってほしいお子ちゃまかよ。

俺は糞みたいな幹部や上司のお仲間になる気はないが、ここで愚痴ってるガキどもと仕事を仕度もない。最低限、自分自身の仕事に対する納得と、後輩・部下がモチベーションを保てるような環境のために、やるだけのことをするだけ。
やることやっても、100％思い通りにならないのは、当たり前だしな。

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 15:49:46.35

>>820
よう、お子ちゃま

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 19:47:14.08

>>820
あのーなんだろー

あっ！まあ頑張ってください

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 20:13:14.54

>>820
こんなところに書く時点で同じ穴の狢では？
ってか業務時間に何してんの？w

年休中だったらごめん

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 20:28:48.87

何？Sギー？

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 21:18:18.65

>>815
募集要項見てみると東の地域子会社やMEよりもF地域は低いで…

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 21:51:30.60

ここの契約社員受けるか検討してるんだけど電力部門の仕事の流れ教えてくれませんか

サービスセンターに集合して1日に何軒か車で巡回して異常が無いか調べたり電力設備の点検する感じ？

緊急時はその都度対応したりして

あと運転とか雑務は全部新人がやるの？

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 22:27:52.75

>>825
イヤ、同級生がMEにいるけど、
同じ。
MEは残業少ないから更に悲惨…

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 22:52:14.59

>>825
地域はＦ欄と高専がターゲットだからじゃないか

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 23:11:12.09

首都圏出身、若しくは首都圏にいたい人は
本体より中央の方が良くないか？
地方よりカット率低いし、地方に異動も
無いし、上流工程は本体社員がやってくれるし。
地方で単身赴任するより経済的にもいいでしょ？

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 23:40:52.94

>>832
マジで言ってるのか？Ｆ中央なんて近いうちにガラガラPOMだぞ・・・

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 01:24:28.88

本体辞めて地域行った人いるらしいけど、
どうやったんだろ？

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 06:12:10.70

>>829
中央でも北関東信越に飛ばされるし最悪大阪もあるんだぞ
しかも中央組織で実質上流工程の部署がたんまりあるから貧乏クジ多すぎで辞めるやつ多い

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 06:54:50.99

中央はそんな辞める人いないよなあ

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 16:51:06.21

>>833
東北とか北海道は？

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 19:34:18.71

ホワイト５００www

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 19:51:08.72

>>830
本社と一緒になるってこと？
給料上がって良いことじゃない

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 19:52:31.86

>>826
そんな感じであってる
運転雑務は新人という決まりはないが、率先してやる空気はある

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 20:46:56.96

>>826
検討すんな
ロクなことないから

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 21:29:16.53

>>839
給与体系引き上げるなら吸収するメリットないだろ・・・常識的に考えて・・・

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 23:16:45.12

>>837
>>838
ありがとう
参考になります

もう一個聞きたいんだけど電験取れた人の何%くらいが正社員になれるの？

電験取ったら確実に正社員ってわけではないよね？
実績300人くらいしか居ないって書いてるし

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 23:21:13.28

>>834
東北は電力は3人に1人、世代に
よっては半分辞めてる。
建築は女子社員が毎年辞めてる。
設備も結構辞めてる。
酷いもんだよ…

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 00:06:45.76

>>840
電験取ったらすぐに正社員になれるわけじゃないけど電験取った人はみんな正社員になってるよ。俺の周りは。
300人っていうのは元々仙人と契約の奴がそんなにいないからじゃないのか。俺からすれば300人もいたんやってかんじ。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 00:13:51.57

東北はここ５年鬱病も多い。
でかい事故続きで管理者まで鬱になってるし。
人もガンガン減ってるのに補充も無し。
中間層（３０代４０代）がホントいない。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 00:17:19.35

イメージだと東北暇で楽そうだけどな。
そうでもないんかな。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 00:18:36.78

もう5年もすれば、平均年齢
一気に下がるね。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 00:23:11.54

>>827
東子会社は最近給与体系変わったみたいだぞ
初任給もF地域よりは高いし地域格差もない

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 00:27:56.25

>>844
本社にいた時の方が全然楽。
あと、東北は◯越、◯橋とか
何故かヤバイ人ばかり本社から
来るからw

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 00:28:53.05

電爺氏ねヨシ！

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 01:56:15.07

>>842
ありがとうございました
そこまで狭き門ではないんだね

契約や仙人が少ないってのは初めて聞いた

みんな最初は契約仙人からスタートかと思ってたよ

でも正社員になれるまでは薄給みたいだしこのスレ読んでもう一度考えてみます

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 06:40:02.77

ほんと辞めて良かったわ、こんな会社

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 07:45:17.90

>>849
電験取れる人にとっては門なんてないに近しいよ
ちなみに、正社員になった所でさして給料は良くないけど

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 09:02:57.33

>>836
給与水準は中央に合わせられるはずなので、中央にデメリットはないってことじゃない

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 18:59:35.41

>>854
社員になっても給料がさして変わらないとかサラッと流すなよ・・・一番重要なところじゃないか・・・

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 19:37:38.45

>>853
むしろ月給は下がるぞｗ
ナスがその分増えるからトントン

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 21:15:30.84

>>854
クソ会社

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 21:56:15.80

>>853
最近安価が下手くそなやつがいるけどお前か？

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 21:59:45.07

結局社員になると年収どれくらいになるの？

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 22:06:57.58

専任スタッフ（契約社員）で220~240万円／年
社員化一年目で250~270万円／年

残業代は含めない

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 22:55:40.79

うーむ

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 01:42:56.32

やめた方がいいと思うよ。
給料だけじゃなくて。いい人もいるけど、中途向きの環境じゃないよ。

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 01:50:22.52

街には、リクルートスーツを着た大学生をよく見かけるシーズンが来たな

あの時期に戻りたい

F地域に新卒で入る狂乱な奴www

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 01:50:49.80

給料がリアルすぎて笑うわ

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 01:59:14.62

ここに書かれてる話がどれほどやばいかわかる奴いるか？

本社と地域で給料が二、三割違うって言って、実際は2.3割じゃ済まないくらい年収が違う仕組みになってる

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 02:50:56.03

>>858
思ったより低くてワロタ…
社員1年目で300ないのか
毎年どんどん増えるなら良いけど

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 03:35:23.69

>>861
安い、安すぎる・・・・(-_-;)

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 06:42:23.49

>>861
中小企業や非正規になるよりはマシだから狂乱でも何でもない

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 06:48:11.13

>>863
そりゃ、入社の学歴条件や入社し易さが違うんだから当然だろ、競争社会なんだから

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 07:22:06.71

>>863
くわしく

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 08:39:53.28

ほんと辞めて良かったわ、こんな会社

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 08:50:12.60

非正規や中小よりマシとか言ってくる奴何なの？

仮にそうだったとして、クソであることに変わりないだろ(憤怒

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 09:46:54.64

ほんとそれ。
非正規よりはマシとか当たり前だろうがってかんじよ。

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 10:23:58.97

非正規より待遇悪いよｗ

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 11:16:03.20

Sギー？