NTTファシリティーズ短絡8件目 [無断転載禁止]©2ch.net

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん2017/07/06(木) 15:40:41.01ID:DCEf3g/g
前回は削除されたようなので再。
チェックするためのチェック書類を作るづづけろ!!
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡7件目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1492349800/

2名無しさん2017/07/06(木) 16:53:18.25ID:Di/Eak61
すごいね。
俺はcomだけれど、Fさんて2chで盛り上がるネタがあるんだ?
JRで1駅だけ離れているけれど知らなかった。

3名無しさん2017/07/06(木) 17:55:25.55ID:os5xmO+n
勢い半端ない

4名無しさん2017/07/06(木) 18:08:53.12ID:ypUXc+t7
>>2
2chで盛り上がる=ブラック企業の証・・・

5名無しさん2017/07/06(木) 19:47:05.79ID:6DdHIEb3
どうでも良いけど地域が全員給料3割カットって訳じゃないからね
むしろ3割もカットされてるのはかなり少数派
入社したばかりの奴は給与体系を知らないんだろうけど

6名無しさん2017/07/06(木) 21:21:29.09ID:Rn3ebXdk
>>5
全員一律3割カットじゃないんだ?
正確に言うとエリアの都市化具合で2.5割とかはあるけど。

年次によってはカットされてないレンジがあるってこと?

全国勤務を選ばなかった退職再雇用の世代も、同じくらい下がってた気がするけどなぁ。

7名無しさん2017/07/06(木) 21:22:21.59ID:5U3aWW3R
専門卒 月給15万はやばい!

8名無しさん2017/07/06(木) 21:45:46.81ID:x3Jv9nKj
俺大卒5年目基本給20万ないよ(笑)

9名無しさん2017/07/06(木) 21:52:50.87ID:V4rDoc6P
15万 嘘だよな

10名無しさん2017/07/06(木) 21:55:20.81ID:pMMnm1W8
他の企業でも残業無かったらそんなものだろ
昇給額考えれば分かりそうなものだが

11名無しさん2017/07/06(木) 21:57:24.28ID:dxxzqVpu
お金もないが、夢もない @NTT-F

12名無しさん2017/07/06(木) 22:00:23.75ID:B9R+deEu
高専卒1-3年目の者だが
手取り9万です
マジです

13名無しさん2017/07/06(木) 22:11:01.94ID:2HQ8MdHU
地方で仙人って自殺志願??

14名無しさん2017/07/06(木) 22:17:05.90ID:PF4NYDVU
営業部は、全員が出向して地域所属だね

15名無しさん2017/07/06(木) 22:44:22.14ID:HA8PQcVM
同一労働同一賃金に真っ向から喧嘩売ってる会社だよな
これ改善するには出向社員から削るのかねえ

16名無しさん2017/07/06(木) 23:17:27.25ID:ga6/fQJs
>>9
今年から専門学校卒の採用が始まりました。
3割カット地域で月給約15万です。

17名無しさん2017/07/07(金) 08:23:18.38ID:TBM8jIKY
>>12
これはマジ。

18名無しさん2017/07/07(金) 08:23:37.37ID:JmM0UPTX
>>16
専門学校卒でも優遇された額だな

19名無しさん2017/07/07(金) 08:26:35.82ID:JmM0UPTX
>>17
そんなもんだろ。
高専は短大卒と同じなんだから

20名無しさん2017/07/07(金) 10:14:35.19ID:joRdjlV/
>>12
どうやって暮らしてるのさ?
社会人なのに親のスネかじる訳にもいかないっしょ?

21名無しさん2017/07/07(金) 10:56:13.37ID:Uur/xJmB
F社天下り使えねぇ
給料やるから出てくんな

スピード遅く
対策は、本筋ズレて
無駄な資料多い

22名無しさん2017/07/07(金) 18:23:35.61ID:++BdZdZ8
>>20
どうやってて言われても贅沢しなければ生きていけますよ
社宅住みで車も持ってないです
一番きついのは付き合いの飲み会ですね
ひどいときは月に5万飛んできます

23名無しさん2017/07/07(金) 18:23:57.97ID:IBn6QB1F
FMアシスト「このまま行くとFは確実に潰れます」www

俺の新卒カード返せwww

24名無しさん2017/07/07(金) 18:47:07.30ID:e+n9yPLv
FMアシストは、うん

25名無しさん2017/07/07(金) 19:05:37.56ID:xo30ItDn
>>21
仕事しなくても給料くれる、F天下りは勝ち組だな

26名無しさん2017/07/07(金) 19:06:31.49ID:xo30ItDn
>>22
飲み会行かなきゃいいじゃん

27名無しさん2017/07/07(金) 19:11:08.27ID:amDtT3BZ
>>22
みんなの後に付いてかない心配な子でちゅね

28名無しさん2017/07/07(金) 19:35:59.60ID:dlDSLUO9
>>26
>>27
飲み会参加しないと上長や先輩方から影口叩かれて評価も最低にされるんですよ…

29名無しさん2017/07/07(金) 19:42:29.18ID:3fMEGq3j
>>28
そんな最低な上長や先輩なんか、仲良くする必要ない

30名無しさん2017/07/07(金) 20:33:19.31ID:DWZJO+EZ
けど実際そういう社風あるよな

31名無しさん2017/07/07(金) 21:06:25.09ID:Mn7ioxrN
だーかーらーF地域に新卒で入社=人生終了

32名無しさん2017/07/07(金) 21:08:36.48ID:awAjmabb
F本体に新卒で入社=人並みよりチョイ下ぐらい?

33名無しさん2017/07/07(金) 21:09:18.86ID:Mn7ioxrN
クソワロタ

下はないだろw

34名無しさん2017/07/07(金) 21:47:32.91ID:8mErfn6i
F中でやたらステータス志向の女子って何なの?(笑)

35名無しさん2017/07/07(金) 22:08:34.48ID:TV6dIM9c
ま〜んwww

36名無しさん2017/07/07(金) 22:09:38.80ID:GcjGG89n
あのま〜ん(笑)は関西人だ

37名無しさん2017/07/07(金) 23:11:56.78ID:5mtsLAa2
特定されてるんかーい

38名無しさん2017/07/07(金) 23:34:48.87ID:+PDQSWkJ
ま〜ん

39名無しさん2017/07/08(土) 05:58:57.12ID:14xBOnwe
上昇志向ま〜んw

40名無しさん2017/07/08(土) 09:44:56.14ID:lzeSStaD
いつもその場しのぎの発想しかない会社。

被害が大きくなる前に、諦める選択も必要だと思うよ。
あとなぜ、新卒地域の人は絶望かは悟るしかない。
まあ会社の雰囲気でなんとなく分かるけどね。俺も含めここの住人は皆やさしいよな。

41名無しさん2017/07/08(土) 09:58:59.30ID:TyaXK1nq
本体はどうなの?本体の話題全くないけど採用人数も本体が一番多いんだろ?

42名無しさん2017/07/08(土) 10:55:56.72ID:Stb5+odh
>>21
通信建設の電力担当と飲み会の時に
F社どう思うって聞いたら
「良くあんな設計で仕事発注できるね、なんも考えて無いでしょ?漏れてる部分の設計変更も出来ないし
ジャーマネは、動かないし、それでいて安全、安全って 限界じゃよ」
って言われました

43名無しさん2017/07/08(土) 11:34:02.85ID:wmITPhnd
>>40
何で絶望なのかわからん
誰も定量的に説明してないと思うが

44名無しさん2017/07/08(土) 11:36:15.48ID:G/x7iFnN
>>42
俺は話の内容よりも、その時のお金を誰が払ったかが気になって仕方がない

45名無しさん2017/07/08(土) 11:43:45.89ID:wmITPhnd
>>42
適当にやって給料もらえるんだからいいじゃん。わざわざ忙しくすることない。それでも通建会社は仕事出さざる得ないんだから。エヌの冠のおかげ

46名無しさん2017/07/08(土) 12:32:50.73ID:Qa6Ku0yA
どこまで大名商売なんだよ

47名無しさん2017/07/08(土) 12:35:19.47ID:14xBOnwe
>>42
安全=保身だからなw

48名無しさん2017/07/08(土) 13:25:18.43ID:Pg001MoT
>>46
だからみんなが入社したがるんだろ
Nグループだからね

49名無しさん2017/07/08(土) 13:53:38.15ID:05dOsvTZ
安全=保身って...そうだなぴったりだな
いまきずいたよ

俺も、通信建設の人達と飲む酒が好きさ
勉強になるし Fのドロドロ上下関係無くて
たまにはゴチも有るしね!

でも俺らの電力設計レベルはダントツ底辺らしいで
レベル落ちる
役所の電気工事よりも
数段落ちるって

レベル低いなら 電力設計とか
設計アウトソーシングでよくね?

50名無しさん2017/07/08(土) 15:32:45.74ID:HCMk7hK0
約款でうちしかできないことになってるから
いくらレベル低くても安泰
レベル低いのに量だけあるから絶対に行きたくない部署
体面的には向いてないとか難しいって言って逃げてるけど内心は馬鹿にしてる

51名無しさん2017/07/08(土) 15:38:13.27ID:JolXgcKX
>>49
レベル低いなら、何でスキルアップしよう地としないの?

52名無しさん2017/07/08(土) 15:58:34.50ID:5RqKRtjY
>>49
>ゴチもある
あーあ書きやがった

53名無しさん2017/07/08(土) 16:02:03.66ID:14xBOnwe
>>49
ゴチ書いちゃマズイっしょw

アウトソーシングするなら・・・そもそもF要らなくね?って気付かれてしまうよ

54名無しさん2017/07/08(土) 16:07:40.03ID:xiVAbjLt
ゴチになってるって言っちゃうやつにレベル低いっさって言われてもな。

55名無しさん2017/07/08(土) 16:22:54.77ID:8cU7r8sf
>>49
お前もレベル低いって面と向かって言われてるようなもんだぞ
恥ずかしいやつだな

56名無しさん2017/07/08(土) 16:46:04.39ID:pPVZ3U/l
スレレベル上げていこうぜ!

57名無しさん2017/07/08(土) 17:07:28.43ID:Icklbfwh
もっとここで盛り上げて給料改善してもらおうぜ

58名無しさん2017/07/08(土) 17:14:44.11ID:05dOsvTZ
管理職や、上層部は、
ゴチ当たり前やないかーい


俺はなんの権限も無いし
金持ってないって思われてるから
(先輩から奢ってもらう感覚)
基本割り勘でいいんだけどね

59名無しさん2017/07/08(土) 17:18:32.03ID:uSkIZRgw
電験三種ぐらいとれよ

60名無しさん2017/07/08(土) 17:23:08.29ID:05dOsvTZ
休み減らして良いので
給料あげてくらさい

俺も設計は、行きたく無いな
どうせ電爺のフォローとか皆無なんだろう?
そしてお決まりの ツーウェイ足んないからって 逃げちゃうんだろうな

61名無しさん2017/07/08(土) 17:24:02.00ID:pPVZ3U/l
仙人で三種落ちるやつwww

62名無しさん2017/07/08(土) 20:28:44.09ID:whcHqPLl
みんなマジでいつ辞めるの?

63名無しさん2017/07/08(土) 20:36:10.06ID:vzQKB0cN
>>62
公務員試験受かったら

64名無しさん2017/07/08(土) 21:00:28.09ID:9yEa7GaU
上司と仲良くするのが上手い後輩見てて気持ち悪い。
他人と仲良くするテクニックが書いてあるノウハウ本とおりの行動してて笑える。
自分の考え殺して(そもそも何にも考えてない奴だけど)上司の発言のオウム返ししてニコニコしてる。
馬鹿上司に、馬鹿部下。
見てて微笑ましい。

65名無しさん2017/07/08(土) 21:22:04.75ID:IgJuY6F8
僻んで2chに書き込みするなんて格好悪いね
仕事できない奴なんだろうな

66名無しさん2017/07/08(土) 22:25:01.34ID:PVpYhnWF
働き方改革で保全における休日の故障対応が難しくなったんだけど、
他の保全拠点は大丈夫?

原則廃休禁止だから、土曜に故障発生して半日故障対応すると
残り半日は年休とって休むか事務仕事の強制になる。
それも月に三回が上限。

チームで予定組んで動く保全で予定にない週変が入ると稼働厳しい現在、業務が崩れるんだけど、大きな支店とか本社じゃ分からない・理解できないんだろうな…

67名無しさん2017/07/08(土) 22:48:02.28ID:XwUeihjj
>>66
持株が旗振りしてる改革だから、それによって故障対応が滞っても、電源供給が遅れても文句は…
言われるよねぇ。

『おい、したっぱども。改革だぞ、短い時間で安い金で働けよ』ってことかな。

68名無しさん2017/07/08(土) 23:08:01.03ID:t/lNMQVV
>>67
だからだから、、、いつもの

F地域会社に新卒で入社=人生オワコン

69名無しさん2017/07/08(土) 23:08:57.15ID:t/lNMQVV
この空前の売り手市場でF地域会社に入社した奴www

70名無しさん2017/07/08(土) 23:10:53.20ID:/RMfI2Y2
あるあるや

71名無しさん2017/07/09(日) 01:56:14.53ID:plo4iO4S
>>66
保全事業は廃止か譲渡するしかないな・・・廃休禁止で実質丸投げじゃ今以上に事故だらけになるわ・・・

72名無しさん2017/07/09(日) 03:11:03.38ID:6jQW+tYM
休日の故障→誰も電話に出ない→月曜日に、いやぁ気付きませんでした!すみませんの無限ループ。

上長病むだろ。

73名無しさん2017/07/09(日) 03:16:29.25ID:m0Y4NAOR
早く仕事終わっても直行直帰の代理。
月に数日しか事務所に出てこない代理。
カラ残業する代理。
上司も見て見ぬふり。
それを見て失望する部下。

74名無しさん2017/07/09(日) 03:18:21.96ID:JBoB199f
そしてみんな辞めていく 笑

75名無しさん2017/07/09(日) 03:34:50.90ID:ZLLcGnrh
>>66
廃休禁止ってどういうことですか?
土日の数時間だけの出勤ができないってこと?

76名無しさん2017/07/09(日) 05:10:31.96ID:JBoB199f
>>75
休日出勤は時間外ではなく週休変更にしましょうってこと

77名無しさん2017/07/09(日) 05:15:00.42ID:m0Y4NAOR
時間外をできる限り無くしていくってことやね。
地域採用で時間外なかったら、死ぬわ。

78名無しさん2017/07/09(日) 06:50:26.39ID:rGd5nDgA
今の状況見てると主査にも課長にもなりたいと思えないよね。

そしてなんか勘違いしてる課長や主査も多過ぎだし。

79名無しさん2017/07/09(日) 08:05:37.76ID:d2L3+Sqv
>>66
誰か現場側で上に発言出来る上司いねーのかよ
主任技術者やるんじゃなかった
メック○は、アホやし
通信建設会社は、高いし
会社の勤務体系もわけわかんねーし
どうしたらええねん

80名無しさん2017/07/09(日) 08:43:17.09ID:plo4iO4S
>>79
免状がキズモノにならないうちに主技はずれるようにしないと・・・

81名無しさん2017/07/09(日) 09:51:07.52ID:sTTVSs/G
うちの支店だと休日の故障対応は課長がやってる
若手は休日は県外へ遊びに行ったり
地元に帰ったりしていないから
ベテランは定年退職でいなくなったから
回数制限があると故障対応できなくなるね
上はどう考えてるんだろう?
まさか休日は待機しておけって業務命令でも出すのかな?

82名無しさん2017/07/09(日) 10:05:55.01ID:d2L3+Sqv
待機でも、お金出ないんでしょ?
電力の現場施工 してる会社と直接応援頼むのが一番予算抑えて スペックも高い人材確保出来ると思うんだが…

通信建設会社も応援頼んだら電力関係ないカスみたいの来て 萎えた…
文句言ったら
F天下りがお前の支持が悪いって

お前らも注意した方がいいで

83名無しさん2017/07/09(日) 13:24:52.90ID:4N8wAjM3
ただでさえ糞みたいなタブレット使わされてゴミシステム使わされて稼働増える一方なのに
廃給禁止なんてできるわけないわ
これはまた共用PCの取り合いですわ

84名無しさん2017/07/09(日) 13:28:52.10ID:JU5dnIZF
>>78
ならないと、給料は安いままだけどね
ご自由に

85名無しさん2017/07/09(日) 18:20:43.36ID:upBRYRFL
fwww

86名無しさん2017/07/09(日) 18:24:05.45ID:7UdvWFLv
エヌ・ティ・ティWwww


えふwww

87名無しさん2017/07/09(日) 19:44:13.59ID:Z1HegBwD
>>83
もう持株がF潰しにかかってるとしか考えられん・・・真綿で首を〆るように・・・

88名無しさん2017/07/09(日) 19:49:15.51ID:BwTgs5DZ
よかったね オトナ ぶらなくて

89名無しさん2017/07/09(日) 20:19:21.87ID:g1O38X2p
逆にこの会社が生き残るための手段を考えてみようじゃないか。

90名無しさん2017/07/09(日) 20:24:10.33ID:Z1HegBwD
>>89
脳死判定でてるのに呼吸器はずさないのに似てる・・・・・・もう諦めよう・・・

91名無しさん2017/07/09(日) 21:01:30.84ID:2xn6WzKV
FのFはF欄のF

92名無しさん2017/07/09(日) 23:05:58.05ID:f7EG9PNl
会社が危ない時にこそ頑張るべきじゃないかな?

93名無しさん2017/07/09(日) 23:18:46.50ID:Z1HegBwD
>>92
危なくしてるのは些細な頑張りを一瞬で水泡に帰する改悪を繰り返してる持株の頭でっかち連中だろうが?

94名無しさん2017/07/10(月) 06:43:39.53ID:ZTjnI3Rg
それに抗えない、無能な上司


まさに「部下の手柄は、上司のもの、上司の失敗は部下の責任」って会社だからね

俺は、設計だけど…アホのフリしとけば楽だよ
似たような所の設計コピーでOkなので
どうせ いろいろ上が印鑑付いてても
逃げちゃうんで 根拠は、既設で、、

95名無しさん2017/07/10(月) 06:58:06.33ID:akHu0XZL
アホなフリってかアホなんやろ

96名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/07/10(月) 08:31:07.74ID:24+pUJsk
>>93
些細ならどうでもいいだろう

97名無しさん2017/07/10(月) 08:37:54.33ID:24+pUJsk
>>94
それだと、低い評価しか付けてもらえないので、昇格が遅くて給料が上がらない。
その上、電爺や上司から搾取され続ける。
アホのふり、がんばれ

98名無しさん2017/07/10(月) 09:19:38.38ID:po+Or1mC
2ちゃんねるで悪口言っている限り、低いのは当たり前じゃないか?

99名無しさん2017/07/10(月) 12:13:07.17ID:DZ/kcDWQ
俺も低いぜえ

100名無しさん2017/07/10(月) 12:19:14.52ID:po+Or1mC
評価制度が相対評価で、結局上司のお気に入りだと高く不公平なのは同意します。

101名無しさん2017/07/10(月) 17:24:22.53ID:olKGyOKO
>>73
この人はスキンヘッド太っちょ代理ですよね。
ほとんど事務所に居てないのに時間外が毎月38時間近くある。何の成果物をもって課長は時間外を承認しているのか?
それを見て若手達のモチベーションは無くなっている。
働き方改革するなら、カラ残業しているスキンヘッド代理をちゃんと取り締まるべき!
この投稿を見て改善されることを期待します。

102名無しさん2017/07/10(月) 17:46:06.61ID:e7LGMAtR
こんなクソみたいな会社で出世したいか?笑

普通転職か、公務員だろ

103名無しさん2017/07/10(月) 17:49:15.19ID:e7LGMAtR
はーい!みんないつもの行くよ!

F地域会社に新卒で入社=人生終了

104名無しさん2017/07/10(月) 17:49:36.11ID:skNY9caG
この人、◯阪事業部の◯田課長代理ですよね。
部内でも有名な話です。
上はわかっていて放置ですね。
肥◯橋にいてる時からこんな感じですよ。
こんな人を課長代理にさせた会社には責任がありますね。
こんな人を好き勝手にさせている、◯阪事業部はどうかしてます。

105名無しさん2017/07/10(月) 17:50:27.14ID:skNY9caG
>>101
この人、◯阪事業部の◯田課長代理ですよね。
部内でも有名な話です。
上はわかっていて放置ですね。
肥◯橋にいてる時からこんな感じですよ。
こんな人を課長代理にさせた会社には責任がありますね。
こんな人を好き勝手にさせている、◯阪事業部はどうかしてます。

106名無しさん2017/07/10(月) 18:31:33.62ID:hhrcyADa
大阪事業部の誰?

107名無しさん2017/07/10(月) 18:37:14.82ID:gCKh0kLt
>>102
給与アップ、搾取からの脱出には、昇格しないと変わらない。偉くなりたいとかの出世じゃない

108名無しさん2017/07/10(月) 18:43:01.13ID:LXEUOexu
>>100
仕事しなくても、ゴマすればいいなんて、楽でいいじゃん。すりまくるぞ
それとも、仕事ができる奴が上司のお気に入りなるの?それだったら、単にみんなより仕事ができないってことでないの?

109名無しさん2017/07/10(月) 18:57:02.56ID:yp/3to8Y
>>105
保全担当か?
今も、肥◯橋にいる?

110名無しさん2017/07/10(月) 19:37:17.92ID:znEN+vF2
>>109
堂島1ビル4階に居てる建物維持管理担当の課長代理でしょ。
めちゃくちゃなのはよく聞きます。
あれは告発されてもおかしくないですね。
聞いた話では事務所にほとんど居てない、時間外をするような仕事もないのに、アホほど時間外してるようですよ。
昨年は大阪事業部ダントツNo.1の時間外らしい。
今年もハイペースで時間外をつけているらしい。
ほんとにカラ残業してたら犯罪ですよ。
誰か調査した方がいいですね。

111名無しさん2017/07/10(月) 20:28:23.60ID:qwKGUcs6
いいぞどんどん告発しろ
これが働き方改革だ

112名無しさん2017/07/10(月) 20:35:31.97ID:e7LGMAtR
建物維持の課長ね

告発の方法ある?

上も腐ってる可能性あるけどね

113名無しさん2017/07/10(月) 21:02:26.51ID:1YVMa5/N
いいなぁ
俺もできるのならこんな風に会社を食い物にしたいよ

114名無しさん2017/07/10(月) 21:08:14.51ID:olKGyOKO
臭いものには蓋をする、放置するやり方は電電公社から何も変わらない。
放置して、そして転勤させる、その繰り返し。
本人は反省しないし、やりたい放題。
何の解決にもならない。
そして管理者も数年で転勤があるから、ややこしい奴は相手しない、放置。
そのしわ寄せが真面目なやつにくる。
こんな腐敗した姿見てたら若い子が腐るわ。
理不尽なこと多すぎ。

115名無しさん2017/07/10(月) 21:22:08.99ID:lwJkJ3TT
いいなぁ、俺もそんな稼ぎ方したいなぁ

116名無しさん2017/07/10(月) 21:55:33.45ID:uLSAzQrX
>>110
わかりました。その上の課長も見て見ない振りしてるな。

117名無しさん2017/07/10(月) 21:56:54.00ID:bIRDoCNS
>>114
まじめに働くほうが負け組ってこと。
若いやつを食い物にして、これからも楽に稼ぐぜ。最高にいい会社

118名無しさん2017/07/10(月) 22:34:08.15ID:c4Uvwc7E
組織と名字の一部が分かれば社員録から調べられるじゃん
でも、前スレの「○○法人営業担当の中○さん」は見つからないんだよねー

119名無しさん2017/07/10(月) 22:36:37.76ID:z+cKzoBE
カラ残業だと論旨解雇コースかな
直属上長も巻き込まれるな
黙認してたなら当然だけど。

120名無しさん2017/07/10(月) 22:37:56.24ID:1YVMa5/N
>>119
諭旨解雇って退職金貰えるんだっけ?一部だけ?

121名無しさん2017/07/10(月) 23:22:05.59ID:J7/NzGdq
>>118
第二法人営業じゃね?

122名無しさん2017/07/10(月) 23:35:06.96ID:c4Uvwc7E
>>121
中で始まる女居たっけ?明日調べてみるわサンクス

123名無しさん2017/07/10(月) 23:50:23.23ID:GgA5OQkS
ここの勢いダントツだわ。

まさかFT超えは、病んでる会社ね〜

124名無しさん2017/07/11(火) 00:40:17.55ID:X8J9B1OE
>>119
高田保◯ 課長代理 調査結果報告
調べれば調べるほどこの人やばいですね。
ほぼ黒確定。
ほとんど直行直帰で事務所に居てないみたい。
何かにつけて直帰にしてるみたい。
これではこの人いつ時間外しているのかわからない。
マジでこの人のスケジュールやばいわ。
情報によると本当に時間外するほどの仕事の量はないとのこと。
時間外の成果物もみえないとのこと。
黙認してる上長もアウトやな!
こんなことが、まだまかり通っているのがすごいな、怖いわ。大阪事業部にいきたかったけど、、もういきたくないな。
詳しい情報が入り次第改めて報告します。

125名無しさん2017/07/11(火) 00:54:12.23ID:gw6HPzkh
日曜日でもお客の工事日には、電話に出れるようにするのが社会人の常識だろ
クソF、お前らのことだよ

126名無しさん2017/07/11(火) 06:27:16.02ID:E5G7n67G
>>124
もう実名でやれよ

こいつは必ず追い詰める

127名無しさん2017/07/11(火) 06:28:22.25ID:E5G7n67G
盛り上がってきたな

働き方改革(笑)

128名無しさん2017/07/11(火) 07:49:47.23ID:eezjC0hO
>>124
こいつ知ってるけど、マジでヤバイからなー
よくぞ言ってくれた!
みんな喜んでいるわ。
こいつはカラ残業を軽く思ってるやろな。
犯罪やからな!
詐欺罪で逮捕しろ!
上長も首や!

129名無しさん2017/07/11(火) 08:00:43.10ID:vPWg/CQF
>>128
どうせ会社は隠蔽して、コイツを転勤させてうやむやにするんやろな。やったもん勝ちやからこの会社は!
そしてまた新しい場所でカラ残業を繰り返す。
そしてら若手はその姿を見て腐る。
中村本部長、あなたの会社は腐ってますよ。

130名無しさん2017/07/11(火) 08:24:54.09ID:6w96H+zP
わーいわーい\(^o^)/

131名無しさん2017/07/11(火) 10:11:21.95ID:sN80xiRY
高田保久

132名無しさん2017/07/11(火) 10:35:15.85ID:FBWTPNhy
大阪事業部だが早速動きがあったみたい

133名無しさん2017/07/11(火) 10:46:51.78ID:b0913E9l
本名出すと2chルールで削除対象になる

134名無しさん2017/07/11(火) 12:08:04.43ID:0NFYci1s
その苗字にロクな奴おらんな

135名無しさん2017/07/11(火) 12:09:38.79ID:Rddv/+FP
>>132
情報さんくす

去年全国的に勤務時間が問題視されていたのに、まだ見過ごされてたんだな。周りがこれだけ嫌だと思っているやつでも見過ごされてたってことは、まだまだ居るんだろうな。

それにしても、この情報が正しいなら、2chで動き出す上の無能さと滑稽さがFのレベルの低さを表してるな。

136名無しさん2017/07/11(火) 12:28:04.50ID:0NFYci1s
大阪にもストーンブリッジみたいな人いるんやな

137名無しさん2017/07/11(火) 12:29:55.56ID:vKo/YppD
カラ残業と迂回定期券は「業務上横領」だから懲戒解雇

138名無しさん2017/07/11(火) 14:32:23.37ID:HrKwh9/2
>>121
関西だったのか

139名無しさん2017/07/11(火) 15:25:56.62ID:nhIMtgal
>>119
ろんしかいこ?

140名無しさん2017/07/11(火) 18:12:58.11ID:6w96H+zP
>>132
どんな動き?

141名無しさん2017/07/11(火) 19:27:40.62ID:4ZnudCq4
F関西モラルなさすぎ。

142名無しさん2017/07/11(火) 19:39:06.60ID:eezjC0hO
>>132
大阪事業部はコイツを必死で守るやろな。上長の責任にもなるし、部としての責任にもなるからな。
保身に必死になるはず。
あの腹黒事業部長やからな、
絶対に隠蔽するわ。

143名無しさん2017/07/11(火) 20:46:26.73ID:2ygE4D2X
>>142
関西ってやっぱクソだわ

144名無しさん2017/07/11(火) 22:06:10.34ID:eezjC0hO
大阪事業部は間違いなく隠蔽するから、ますます社員が腐るわ。
絶対に隠蔽させたらダメ!
結局は分かってて黙認してた上長の石◯課長がダメだな。この人は管理者失格。
今の姿は家族に誇れるのか!
公明正大って何?石◯よ、答えろ!

145名無しさん2017/07/11(火) 22:18:00.83ID:2ygE4D2X
>>144
若手からは散々搾取に搾取を繰り返して

上はこのざまだもんな

コムドコモ担当課長石○よ、今どんな気持ちだ

146名無しさん2017/07/11(火) 22:28:08.30ID:zYtLlu4g
>>142
大阪はクソだな

147名無しさん2017/07/11(火) 22:31:14.18ID:2ygE4D2X
>>146
クソの集まりだよ

良い兄貴分気取ってる小○!お前も同罪だ

148名無しさん2017/07/11(火) 22:53:24.52ID:Isf7MN+C
給料貰えてるんだから、敢えて事を荒立てるのはバカ

149名無しさん2017/07/11(火) 23:40:23.12ID:2ygE4D2X
この会社ってホント薄気味悪い

特に地域会社

宗教じみた何かを感じるわ

150名無しさん2017/07/12(水) 00:25:37.97ID:/fG/toEg
>>132
なにがあったんや?

151名無しさん2017/07/12(水) 00:52:42.60ID:qWPRJe1j
誹謗中傷、このくらいにしときませんか?

152名無しさん2017/07/12(水) 01:03:52.18ID:NuwJkSuk
ついに事業部長もさよならか

153名無しさん2017/07/12(水) 02:53:12.96ID:xnumPimk
>>151
誹謗中傷? 公益通報だろうが!

154名無しさん2017/07/12(水) 07:42:37.47ID:l2aV4U9F
大阪ヤバス

155名無しさん2017/07/12(水) 08:04:34.43ID:au/dkfNa
悪いことをしているのだから処分されるのは当たり前。子供でもわかること。カラ残業は詐欺罪ですよ。
罪の意識が薄すぎます。
この件は昔から有名な話なので、
何もないことにするのであればこの会社はお終い。
この件に関して、みんな注目してます。

156名無しさん2017/07/12(水) 08:08:40.16ID:+apzeJ8r
>>155
首にするとしても、遡及して返納してほしいよな。

157名無しさん2017/07/12(水) 08:19:20.08ID:dEI0jE9s
>>156
詐取したカラ残業代は退職金と相殺した云々とか言って曖昧にしそう

懲戒免職と同時に警察に突き出して損害賠償訴訟起こすのが普通の企業法務

158名無しさん2017/07/12(水) 08:25:07.68ID:Ym6qdXaN
>>156
本当ですよ。
下には時間外を厳しく言ってて、高◯には何も言わずめちゃくちゃな時間外をつけさせていたからね。
仕事も無い上、毎日直帰してるのに。
下からしたらすればやってられないよな。

159名無しさん2017/07/12(水) 08:25:24.70ID:Tz68j2pG
ストーンブリッジの件もクビになってないし
この手のクソどもって会社の弱みでも握ってんの?

160名無しさん2017/07/12(水) 08:32:20.04ID:Ym6qdXaN
>>159
やっぱり組合の力かな。
もしそれやったら組合辞めるわ。
犯罪者を許す会社ってすごいね。
NTTファシリティーズは犯罪者をかばうのね。

161名無しさん2017/07/12(水) 08:38:52.70ID:+apzeJ8r
>>160
なぜ同じ犯罪の飲酒運転は問答無用でクビにして、こっちはクビにしないんだろうか?

162名無しさん2017/07/12(水) 08:50:33.66ID:0UYZ6LTx
組合パワー

163名無しさん2017/07/12(水) 09:35:46.89ID:QRcGmG9b
>>161
飲酒運転は対外的な事案、業務上横領は“内輪の揉め事”だという認識なんだよ

あと組合自体が大金を溶かして会社に補填して貰った過去があるからかな・・・

164名無しさん2017/07/12(水) 09:54:31.08ID:rkiM/gSd
>>163
じゃあCSR事案になった時点で、昨今の働き方改革でネタに飢えてる地元紙とかに教えて取り上げてもらえば対外的になるな。

組合が会社に貸しがあるのに組合員を保護できんの?

165名無しさん2017/07/12(水) 10:39:58.18ID:0UYZ6LTx
組合入ってない人っているんか?

166名無しさん2017/07/12(水) 18:16:41.31ID:mYYNEx1U
ストーンブリッジの件って何?

167名無しさん2017/07/12(水) 18:28:58.58ID:au/dkfNa
高◯課長代理
今年度、時間外2ヶ月ちょっとで90時間以上してる。
仕事もなくほぼ毎日直帰やのに。
これはヤバイ!

168名無しさん2017/07/12(水) 18:30:17.17ID:mYYNEx1U
>>167
クソワロタ

169名無しさん2017/07/12(水) 18:35:59.48ID:mYYNEx1U
全員の前で土下座プラス

給料返納だな

こいつだけは許すな

170そうだそうだ!もっとやれ!2017/07/12(水) 18:39:44.14ID:hNGhZbml
NTTファシリティーズまとめサイトできてるね
http://d.hatena.ne.jp/Kango/20150729/1438180972

171名無しさん2017/07/12(水) 18:47:10.45ID:N7UHBJ2U
>>169
高田 保○、昨年度も同じぐらいのペースでカラ残して大阪事業部No.1の時間外男になった。
上長の石○の支援があって。

172名無しさん2017/07/12(水) 18:50:07.25ID:dEI0jE9s
>>167
会社は全力で損害賠償訴訟やれ!

173名無しさん2017/07/12(水) 18:52:05.58ID:G5ud4c2v
>>171
上長の石■も高■と一蓮托生で懲戒解雇!

174名無しさん2017/07/12(水) 18:56:28.19ID:bGVY8je5
大阪アツイな

175名無しさん2017/07/12(水) 18:57:40.68ID:mXs4XK5A
カラ残業は 見つけ次第 上長に報告 ヨシ!

176名無しさん2017/07/12(水) 18:58:12.58ID:au/dkfNa
>>171
コイツ本社採用で課長代理やからカラ残業代凄いやろな。
地域採用の新卒の年収以上は軽くもらってるやろな。

177名無しさん2017/07/12(水) 18:59:50.59ID:bGVY8je5
38越え余裕ですかw

178名無しさん2017/07/12(水) 19:04:49.74ID:dEI0jE9s
>>175
上長もグルだから更に上層に告発メールするのが効果的

179名無しさん2017/07/12(水) 19:39:04.37ID:mXs4XK5A
上長にエスカレーションは徹底するべきだからなwww

180名無しさん2017/07/12(水) 19:51:56.21ID:bGVY8je5
エスカレーションヨシ!

181名無しさん2017/07/12(水) 20:40:42.75ID:1nqD74Cf
しかし、負け犬の遠吠えだらけだね
本当なら証拠揃えて告発すればいいだけ
行動に移せないなら、搾取される側に甘んじろ

182名無しさん2017/07/12(水) 20:51:42.97ID:2Ew07OZQ
>>181
そうそう

183名無しさん2017/07/12(水) 20:57:40.82ID:mYYNEx1U
>>181
火消しつまんないから失せろ

184名無しさん2017/07/12(水) 21:23:29.51ID:2Ew07OZQ
>>183
あなたはだれ?
ストーンブリッジを知らないあなたはF関西。

185名無しさん2017/07/12(水) 21:37:57.11ID:NPR+rB4R
F社内でエスカレーションしても自浄能力ないから持株へ直メールで告発するのが最善策

186名無しさん2017/07/12(水) 22:04:15.46ID:5NMXhwKz
>>185
早く直メールしろよ

187名無しさん2017/07/12(水) 22:26:39.40ID:dEI0jE9s
カラ残業やってるのは大阪だけか?東京もやってんだろ?

188名無しさん2017/07/12(水) 22:29:35.48ID:AQxpHN/U
>>185
持ち株の連絡先教えてください!

189名無しさん2017/07/12(水) 22:32:33.49ID:/fG/toEg
ぴゃー( ✌'ω')✌

190名無しさん2017/07/12(水) 22:32:50.75ID:LmSvhQz7
>>185
エスカレーションではない。2chに書いただけ。

191名無しさん2017/07/12(水) 22:34:08.14ID:0OPyznrF
クズはクズのまま生き延びろ!
これで痛まなきゃおまい等もブレイクじゃー!!

192名無しさん2017/07/12(水) 22:34:47.07ID:ZnKDEVA4
そいや!そいそいそいそい!

193名無しさん2017/07/12(水) 22:44:24.76ID:0OPyznrF
>>192
煽るだけなら
オメーもクズだァァァら!

194名無しさん2017/07/12(水) 23:21:47.24ID:qBbeIfv1
カラ残業やりてえな

195名無しさん2017/07/12(水) 23:26:20.73ID:+7s7QR78
>>170
それで充希ちゃんはCM降りちゃったのかな?

196名無しさん2017/07/12(水) 23:36:48.63ID:0OPyznrF
>>192
っオラァぁ!

日付変わるまで潜伏か!?
ッッッッツチキンが!!!!!

197名無しさん2017/07/12(水) 23:49:44.73ID:qBbeIfv1
若手には厳しいけど、上には甘い奴が多すぎ

198名無しさん2017/07/13(木) 01:08:45.30ID:7c1ykdui
>>171
年齢は 幾つですか?

199名無しさん2017/07/13(木) 06:23:01.16ID:ygdhvK5S
>>198
50ぐらい

200名無しさん2017/07/13(木) 07:21:20.47ID:C94xLMUW
>>199
カラ残業長者の高●課長代理にはさっさと懲戒免職して第二の人生を歩んで頂こう!

201名無しさん2017/07/13(木) 08:04:23.40ID:tkFlYrs2
こういうのを裁くための証拠取りのツールとしてDREAMS導入したんだろ?
しっかり裁いて欲しい。

202名無しさん2017/07/13(木) 08:46:07.63ID:FZA+zj9k
>>200
噂の高田保◯がどんな人間か調べました。
スキンヘッドでかなりふくよかな人。
ワガママ、自己中心的、すぐキレる。
協調性が微塵もない、コミュ障、頭がおかしい、
社員レベル。
お客様に対しても普通にキレる。
そんな性格の為、誰からも嫌われている。
昨年、労務費が赤字の仕事はほとんど断ったため、
今年はほとんど仕事がなく、社員たちは暇で事務所にいてる模様。
高田の主な仕事は太陽光保守、作業は外注しているので立会い業務がメイン。
除草作業に対して異常なほどの執着心がある。
除草命である。
上長とは非常に仲が悪い。
仕事もないのに休日出勤をし、週変して平日休んでおり、ほぼ毎日直行直帰のため、事務所にはほとんど居ない。カラ残業命のやりたい放題。
会えると幸せになれると言われている。
私も一度会いたいです。

203名無しさん2017/07/13(木) 09:12:04.14ID:uh/G8QQI
馬鹿だなぁ。
なんでそういう美味しい立場潰しちゃうかなぁ。
君が後任になれば良いじゃん。

204名無しさん2017/07/13(木) 11:15:33.37ID:Axob1+3N
>>202
すげぇな。
これが全て事実なら、会社に対する背任行為しかしてないな。

会社に対してマイナスな行為しかしていなくて、給料をたらふく貰ってるとは。
課長代理でその残業量と週変なら1,000万は貰ってるだろうな。
直行直帰と言っている中には、ずっと家にいて給料と旅費を貰ってるときもありそう。

それだけ詳しく本当に調べたなら、今本人と上長が何してるか分かる?

205名無しさん2017/07/13(木) 11:17:11.47ID:Axob1+3N
>>204
1日3現場行ったときは、1日1現場を3日に分けるとかして

206名無しさん2017/07/13(木) 12:47:39.83ID:ER3sMRqi
>>202
太陽光保守の業者情報では、高◯を迎えに行って現場まで行っている。作業は2時半までには終わっている。帰りも車で送っている、そして直帰。

207名無しさん2017/07/13(木) 16:59:46.91ID:83OlCVTF
うらやましい
楽して給料もらいたい
うらやましい

208名無しさん2017/07/13(木) 18:05:11.51ID:DolChd0Y
アリとキリギリスみたいだな

209名無しさん2017/07/13(木) 18:41:29.84ID:Axob1+3N
>>208
しかもキリギリスは死なないお話ww

210名無しさん2017/07/13(木) 18:46:27.63ID:DolChd0Y
>>209
社会の縮図だな弱者は死ぬまで搾取され続ける

211名無しさん2017/07/13(木) 18:47:39.67ID:DolChd0Y
こいつに限らず電力室で昼寝しまくってるジジイもぶち殺したい

212名無しさん2017/07/13(木) 19:27:44.92ID:J2PJ5kkH
>>211
何時から何時まで寝てんの?

213名無しさん2017/07/13(木) 19:35:13.66ID:DolChd0Y
>>212
少なくとも三時間は休憩してるよ

214名無しさん2017/07/13(木) 20:24:36.16ID:ExbQH+DY
搾取される弱者っておまいらのことだね

215名無しさん2017/07/13(木) 20:27:29.47ID:W39emI2T
>>213
そいつらも全員告発しとけよ
居ても無駄な電爺は徹底的に追い出せ

216名無しさん2017/07/13(木) 20:28:52.66ID:kDMBbW0n
みんなまとめてお咎め無しか…
やる気無くすわ…

217名無しさん2017/07/13(木) 20:35:12.67ID:ExbQH+DY
憐れ、電爺を養うためにおまいらが雇われていることに気づいていない
おまいらが同じことしたら、即処分だよ

218名無しさん2017/07/13(木) 20:36:13.20ID:QhZzZdQG
厳正な本人ヒアリングの結果、カラ残業はなかったことが判明

219名無しさん2017/07/13(木) 20:37:49.62ID:DolChd0Y
>>217
悔しいけど、その通り

ゴミ箱に入ったゴミがゴミ箱の中でも搾取され続けるだけ

220名無しさん2017/07/13(木) 20:41:17.35ID:kDMBbW0n
>>218
「厳正」な「本人」ヒアリング?ww
笑わせるなよ

221名無しさん2017/07/13(木) 21:24:43.37ID:3ps1KV+3
2chに書くより、ちゃんとCSR窓口に言うべきですよ。これは、ただの文句としかとられないですよ。

222名無しさん2017/07/13(木) 21:28:07.07ID:11avBrgO
>>221
現に上は2ちゃんを見て焦って動いてる。
CSRに言ったところで揉み消されるのは変わらんだろ。
一般の目に晒されるという面では、CSRなんかよりよっぽど有効かもな

223名無しさん2017/07/13(木) 21:48:17.08ID:Ja6Ehc+D
たかが一社員のさぼりくらい可愛いもんに目くじら立ててどうすんの
経営者か株主でもなければ自分もサボタージュ考えるべきなのに
あほだなぁー
そんな厳格にバリバリ働きたいならそれくらいの待遇が出るよう会社が変わってからの方がいいぞ
平社員のくせに経営者目線とかただの馬鹿すぎて頭心配するわ

224名無しさん2017/07/13(木) 21:52:41.03ID:tUPY6Ila
>>222
このスレッドが発端になってNTT-Fが潰れたとしても・・・もう構わないや

これだけ上層部と古参社員が腐ってるなら東芝みたいに成りやがれw

225名無しさん2017/07/13(木) 22:00:53.07ID:+KPBbQN3
>>222
もみ消されるかは、お前の勝手な想像でしかない
CSRに報告してみてから言え

226名無しさん2017/07/13(木) 22:02:10.44ID:+KPBbQN3
>>222
上が動いてるって、どんな動き。想像で適当なこと言うな

227名無しさん2017/07/13(木) 22:14:46.88ID:3ps1KV+3
>>222
脅迫じみたやり方は良くないですよ。

228名無しさん2017/07/13(木) 22:22:48.46ID:vn57hLs5
>>227
この板はそんな高尚な板じゃない。

F地域社員同士が絶望的な自分の人生への愚痴を吐いて正気を保つためにある

229名無しさん2017/07/13(木) 22:30:27.25ID:3AXmS3au
仙人も愚痴るぞお

230名無しさん2017/07/13(木) 22:31:07.47ID:ygdhvK5S
>>218
マジか!
これが組織を守るための結果やな。

231名無しさん2017/07/13(木) 22:48:38.21ID:DolChd0Y
高○の顔見たことあるけどマジで悪そうな顔してる

人相がホント悪い悪人ヅラでワロタ

232名無しさん2017/07/13(木) 23:00:01.34ID:FZA+zj9k
>>218
全然、第三者的な情報が無いな。
これからも直行直帰で時間外やりまくりか。
大阪事業部終わりやな。

233名無しさん2017/07/14(金) 06:36:21.17ID:pCPICzJy
あなたの願望が叶うならどうしたいですか
https://www.youtube.com/watch?v=voX9MKHbKNs

234名無しさん2017/07/14(金) 08:42:01.75ID:+ygUDEkz

235名無しさん2017/07/14(金) 17:47:59.36ID:gtmgJ404
あのスキンヘッド代理、事務所に居てるやん。
直帰は辞めて事務所に帰ってきてる模様。
スキンヘッド代理はみんなから監視されてます。
STOP!カラ残、生活残業!

236名無しさん2017/07/14(金) 17:59:49.88ID:mtaYMYKY
>>235
情報ありがとう
今後の動向が気になりますな

237名無しさん2017/07/14(金) 18:01:46.48ID:Hf8d2398
>>235
こいつは仕事もないのに
何かにつけて残業するんやろな。
監視お願いします。

238名無しさん2017/07/14(金) 18:08:59.38ID:DqtRZscz
>>235
これから急に時間外減ったら面白いな

239名無しさん2017/07/14(金) 18:32:54.51ID:E3NJmaj4
>>235
カラ残業ハゲ、毎日イスに座り続けて定時退社するのが苦痛で辞めるんじゃないですかね?w

240名無しさん2017/07/14(金) 18:57:43.34ID:xJfCLJh7
監視して行動が改まったとしても、お前らの状況が変わるわけでない
ごくろうさん

241名無しさん2017/07/14(金) 18:58:45.01ID:cjYoRG/R
>>240
死にたい

242名無しさん2017/07/14(金) 19:18:57.36ID:rr3QXz//
がっかり支店の川内は今月もダメだなぁ(笑)
良く首にならないな(爆笑)

243名無しさん2017/07/14(金) 19:25:54.52ID:X2YattJb
>>240
脱北したい・・・

244名無しさん2017/07/14(金) 21:15:03.56ID:vDaSp/oc
勤務時間でいろいろ不正してた輩はクビになってるからなぁ
まあ当然だけどさ

245名無しさん2017/07/14(金) 22:15:42.51ID:ROv9JE/b
>>242
がっかり支店のモデルは誰なんだよ!

漫画じゃわかんねえよ!

246名無しさん2017/07/14(金) 22:41:38.48ID:RUJ4ePWY
全支店だよ言わせんな!
法令無視してこの糞みたいな売上だからな

247名無しさん2017/07/14(金) 22:45:04.74ID:ROv9JE/b
>>246
うちの支店はそんなんじゃねえぇわ!

法令遵守してもいいのな!ッあぁ!

248名無しさん2017/07/14(金) 22:50:03.27ID:hUv+QPIT
支店なんか赤字でいらないよ

249名無しさん2017/07/14(金) 22:54:09.65ID:hUv+QPIT
ファシリティーズに入りたいと思っている就活生にこの2ch見せてね。

250名無しさん2017/07/14(金) 22:55:19.97ID:12kHX582
みんな楽しそうだろ?w

251名無しさん2017/07/14(金) 23:07:49.49ID:vrSJ9DVw
そうさ。文句たれている田町も
いずれあがれば、まずすぎて、なんかするだろー。
前向きに時間がかかっても爺に勝てばいいんだよな。
お下劣落下傘の防御は無理かも・・

252名無しさん2017/07/15(土) 01:26:01.28ID:ZgVIWPtZ
うちの会社に魅力を感じる奴なんていんの?

給料も仕事内容もゴミだからなwww

あっ社員のモラルもゴミだったわwww

253名無しさん2017/07/15(土) 05:59:46.91ID:fv8BNSk+
モラルはある方だと思うよ。
マジなdqnは少ない

254名無しさん2017/07/15(土) 06:44:04.70ID:ujMHTQXh
会社が若手を腐敗させていくから最悪だよな。

255名無しさん2017/07/15(土) 07:57:37.73ID:DI3U1ZCo
>>245
中央ってか東京

件のビルは入船橋

256名無しさん2017/07/15(土) 12:27:25.00ID:Q8i8hCTK
>>252
魅力なんてないよ。
不良製品をN西だけに売りつけて、燃えて事故になるし、回線止めすぎ。あれはδと癒着しとるな。
Fに品質も信頼もないよ。

257名無しさん2017/07/15(土) 12:46:21.10ID:ToZ9hw+x
魅力ある会社だよ
辞めたらわかるんじゃない?
辞めた人の辞めて良かったっていう書き込みが無いのがその証拠
辞めなければ良かったっていう書き込みもないけどね

258名無しさん2017/07/15(土) 14:10:57.24ID:Q8i8hCTK
>>257
え?
その理論だと辞めなければ良かったっていう書き込みも無いので、魅力があるとは言えないよね?笑

魅力が分からないので具体的に教えてください

259名無しさん2017/07/15(土) 14:45:05.90ID:hFd06lA6
>>258
魅力ないない言いつつ、居座り続ける理屈も
意味わからないです

260名無しさん2017/07/15(土) 15:21:21.36ID:Q8i8hCTK
>>259
かしこまり
結論、魅力は無いと言うことで。
了解しました!\(^o^)/

261名無しさん2017/07/15(土) 15:38:52.79ID:c0uWD3YG
ぼったくりw

262名無しさん2017/07/15(土) 15:44:35.00ID:R+TegRCK
中小企業になんかに絶対入るくらいなら
Fに入る。
仕事しなくても給

263名無しさん2017/07/15(土) 18:24:30.50ID:kpw3WXaf
http://www.asahi.com/sp/articles/ASK7G5JMYK7GUTIL03Q.html

詐欺のおかげで仕事しなくても給料でるからくり

264名無しさん2017/07/15(土) 19:09:17.78ID:R6iR0Gij
魅力があって居座るんじゃ無い転職がめんどくさいから居るだけ

魅力なんかない

265名無しさん2017/07/15(土) 19:10:25.77ID:R6iR0Gij
もう一度新卒カードくれたら

100パァ受けない会社

266名無しさん2017/07/15(土) 19:37:13.11ID:tnAf374t
可能なら高圧分だけ別契約にして、東電と直接契約すればいいってことか。
やられたら業績ガタ落ちだろうな。

267名無しさん2017/07/15(土) 19:48:50.28ID:ujMHTQXh
高◯課長代理もカラ残業の詐欺やけど、
会社が詐欺をしていたとは、、、
https://www.google.co.jp/amp/openblog.seesaa.net/article/451824709.html%3Famp%3D1

268名無しさん2017/07/15(土) 19:49:30.34ID:o5KGL57+
Fマンションで共用部だけ別契約ってできないだろ

269名無しさん2017/07/15(土) 20:06:53.29ID:ujMHTQXh
>>263
一旦、Fがかんでるから共有部も安くするのは当たり前やろ、これは確信犯やな、詐欺やな!
NTT詐欺リティーズ!

270名無しさん2017/07/15(土) 20:22:27.04ID:R6iR0Gij
Fマンションwww

胡散臭過ぎわロタ

271名無しさん2017/07/15(土) 20:23:34.71ID:Q8i8hCTK
 NTTファシリティーズが同様のサービスを提供しているのは3月末時点で全国で4万5千戸。同社は取材に、「トータルで割高になっていれば問題」と回答。

272名無しさん2017/07/15(土) 20:24:17.10ID:Q8i8hCTK
そのうえで、必ず割安になるように読めるウェブサイトを改め、パンフレットの使用もとりやめた。ただし、他のマンションでも同様に課金しているとして、こうした仕組み自体は改めないという。解約については「契約上、全戸の同意がなければ応じられない」としている。

273名無しさん2017/07/15(土) 20:25:00.53ID:Q8i8hCTK
このマンションを販売した三菱地所は、「この規模であれば当然、共用部は高圧契約に準じた料金だと思っていた」と弁明。NTTファシリティーズとの契約内容の精査を怠っていたとしたうえで、管理組合に、割高だった分の一定額を支払う意向を伝えた。

274名無しさん2017/07/15(土) 20:25:44.44ID:/H9SkhND
大問題になりそうだな
持ち株から大目玉くらいそう

275名無しさん2017/07/15(土) 20:26:17.95ID:Q8i8hCTK
地所さんごめんなさい

276名無しさん2017/07/15(土) 20:27:10.07ID:ujMHTQXh
>>275
お金が欲しかったんやな。

277名無しさん2017/07/15(土) 20:51:21.65ID:L9GMUEiy
どこが問題なのかわからないんだけど。

共用部の比較対象を電力会社の低圧動力としているところ?
マンション一括受電のサービスを選ばなかったら、電力会社の低圧動力を選ぶしかないんだから、比較対象を電力会社の低圧動力としても問題なさそうなんだけど。

278名無しさん2017/07/15(土) 21:49:15.90ID:5bR5yrU0
詳しいことはよく分からないですが、
何が問題.問題じゃないとかではなくて
顧客からすれば説明されるべきことが
されていないからこんなことになっている。

Fは顧客のことを考える前に自分達の責任をいかに無くすかに力を注ぎすぎてる。

279名無しさん2017/07/15(土) 21:49:49.75ID:5bR5yrU0
ちゃんと顧客のほうを向いて仕事しようよ

280名無しさん2017/07/15(土) 22:09:24.01ID:L9GMUEiy
>>278
すまん、良くみたら電力会社と契約するときは、動力部は高圧なんだな。

それならマンション一括の方で、動力部を低圧動力と比較するのはおかしいな。

これは詐欺と言われても仕方ないww

281名無しさん2017/07/15(土) 22:17:11.41ID:pCVYh6Wd
>>279
本当にそう思います。
今回の件にしろ、保全にしろ、どっち向いて仕事をしているのか、、、情けなくなります。

282名無しさん2017/07/15(土) 22:54:29.48ID:bx4tcUZw
誰がこんな料金体系でGoサイン出したんだ?
バカじゃないのか…

283名無しさん2017/07/15(土) 23:01:49.22ID:0zK71OUT
マンションの共用部分はマンションの規模によって契約が変わるらしいよ
必ずしも高圧料金じゃないみたい

284名無しさん2017/07/15(土) 23:29:09.24ID:MCXhIAiQ
単純に50kw超えてるか超えてないかだろ

285名無しさん2017/07/15(土) 23:33:01.89ID:1T1jAsHt
>>278
自己保身しか考えてない内向き志向の会社だからな、Fは・・・

286名無しさん2017/07/16(日) 06:17:12.30ID:qjdJbGv9
>>281
え、おまえら、自分たちのため仕事してないのか
普通、顧客に向いて仕事なんかしてないぜ
建前と本音もわからないのかよ
まだ、青臭いな

287名無しさん2017/07/16(日) 07:17:08.70ID:+pWsx2se
>>286
自分(生活)のために働くけど顧客(発注者)のことを考えて仕事するのが普通(CS)だろ?

アンタみたいに上長の顔色だけ窺うために仕事する文化が根付いてるから不祥事や事故が絶えない

288名無しさん2017/07/16(日) 09:11:38.30ID:XpGMaIT4
それにしてもマンションは電気保安でもやらかしてるんだよな

289名無しさん2017/07/16(日) 09:40:43.05ID:qkhViVNe
>>288
ほんとやね
終了やわ
誰がこんなマンション住みたいと思う?

290名無しさん2017/07/16(日) 10:06:40.27ID:VFGm9ukD
あなたの願望が叶うならどうしたいですか
https://www.youtube.com/watch?v=voX9MKHbKNs

291名無しさん2017/07/16(日) 10:51:58.97ID:smA+UVNz
未来を笑顔にする仕事wwwNTTファシリティーズwww

292名無しさん2017/07/16(日) 11:02:43.58ID:xStfjJG0
マンション一括受電では大手なんだから顧客目線で頑張ってほしいね

293名無しさん2017/07/16(日) 18:26:02.87ID:w6ZP7xkm
情けないとか言ってる奴何様のつもりだよ
当事者意識皆無の馬鹿野郎だ

294名無しさん2017/07/16(日) 18:34:37.21ID:kg7i18SV
何でマンションの受電とか省エネとか厄ネタだらけの仕事取ったんだ?モンスター住民だらけで労多くして益無しという実情を知らなかったの?

295名無しさん2017/07/16(日) 19:38:56.46ID:VsdOlFDk
>>287
うわぁ、洗脳されてる
会社はCSに関係なく、利益でる客しか相手にしていないのに

296名無しさん2017/07/17(月) 00:11:51.65ID:lGRy7QKk
>>263
数年前に総会屋(論壇同友会)へネタの垂れ込みがあった件だな。まだ燻ってたんだ?

297名無しさん2017/07/17(月) 08:15:21.59ID:IMlahP6Q
マジ、メック○アホばっかやな
現場は、大変なんですが?
もうちょいマシな協力会社ねーのかよ

298名無しさん2017/07/17(月) 09:32:35.40ID:sANLyEKM
>>297
おいおい、何があった?

299名無しさん2017/07/17(月) 11:50:06.64ID:9SPyYeoJ
日本セックス

300名無しさん2017/07/17(月) 12:07:54.12ID:tF04Ssd6
>>297
天下り先だから切り替えはほぼ不可能。
切り替えようとしても、天下りしたやつとしようとしてるやつの反発が出るだろうからね。

301名無しさん2017/07/17(月) 12:13:34.68ID:tF04Ssd6
>>300
ちなみに今のメックス社長はFの営業副本部長(常務)

302名無しさん2017/07/17(月) 13:48:30.54ID:pIMhaOab
>>299
そこに転職します。
セ◯クス三昧
第2種セ◯クス主任技術者取得!

303名無しさん2017/07/17(月) 13:50:50.55ID:Jm7XkWQx
F地域会社に所属してる奴www

304名無しさん2017/07/17(月) 15:05:27.75ID:fVgiNGSp
>>302
先端養生ヨシ!

ご安全に〜

305名無しさん2017/07/17(月) 16:57:59.68ID:HZZD5lLa
>>304
笑ったわw

306名無しさん2017/07/17(月) 17:26:34.45ID:iH3ckCzG
>>300
どうしても外せないのか?メックスは・・・

307名無しさん2017/07/17(月) 18:09:33.12ID:0hMVZ3dq
>>304
刺激に弱いので三重養生でお願いします。

308名無しさん2017/07/17(月) 19:32:59.15ID:dErkR4mH
お前らは日頃から先端養生状態だろ

309名無しさん2017/07/18(火) 05:39:19.70ID:HN8oBFVo
いい加減しがらみ無くして電爺・メックス・アシストを断捨離しようず

310名無しさん2017/07/19(水) 06:40:58.74ID:k4lltH7C

311名無しさん2017/07/19(水) 07:55:56.07ID:p2CSZ4yS

312名無しさん2017/07/19(水) 11:58:37.77ID:GZ4LXeX9

313名無しさん2017/07/19(水) 20:37:49.35ID:UXJMQepD
カメハメ波待ちで〜す。

314名無しさん2017/07/19(水) 20:43:10.40ID:a+vOKpne
しりしりー♪

315名無しさん2017/07/19(水) 21:40:52.89ID:UXJMQepD
姫〜❤

316名無しさん2017/07/19(水) 21:42:57.26ID:GHxwZx+b
fdaぶっ潰す

317名無しさん2017/07/19(水) 21:50:46.62ID:3JHDyguN
35億

318名無しさん2017/07/19(水) 23:02:04.91ID:lYDDKB81

319名無しさん2017/07/19(水) 23:02:54.96ID:lYDDKB81
資材調達のS、なんなのアイツ

320名無しさん2017/07/19(水) 23:11:39.47ID:3hVMKWDf
入船橋ってマンション?

321名無しさん2017/07/19(水) 23:23:18.11ID:flL0mG5e
with

322名無しさん2017/07/20(木) 00:42:40.10ID:Cc6RoUFy
>>321
D〜。

323名無しさん2017/07/20(木) 05:44:50.41ID:UwcZ39zj
イジメの加害者はイジメをしたことをすぐ忘れてしまう
それどころかイジメをしたという自覚すらない場合も多い
しかし被害者は心身を深く傷付けられて いて
苛められたことをいつまでも覚えている

「そんな昔の話水に流せよ小さい奴だな」とか
「いじめられる側にも問題がある」とか言うのは
自分がイジメた被害者への責任すら感じない加害者による『二次イジメ』だ

324名無しさん2017/07/20(木) 07:37:59.01ID:akVMqqL7
fにも多いな。とくに40以降

325名無しさん2017/07/20(木) 08:12:11.30ID:E7UCpwE/
>>324
氷河期世代か・・・少子化で売り手市場になった若手への妬みはあるわな

326名無しさん2017/07/20(木) 19:42:36.91ID:wuLJ8Z5c
後から生まれた境遇を恨め
立場利用してやりまくるぜ
嫌なら退職してもらって結構
これだからゆとりはやだやだ
世の中公平なんかじゃないんだよ

327名無しさん2017/07/20(木) 20:01:21.48ID:9UzntBgI
>>326
326がホントに40代かはおいといて、40代の社員は人数薄いから、このレンジが管理職になってくるこれからが非常に心配

328名無しさん2017/07/20(木) 20:18:48.25ID:3TMZojF9
ふひひひひ

329名無しさん2017/07/20(木) 21:28:00.64ID:/0K37/vk
高田保久

330名無しさん2017/07/21(金) 06:39:59.71ID:yNety1Bu
天下りは、部長ポスト以上なんだろ?
いーよーねー
70まで安泰だな

331名無しさん2017/07/21(金) 10:11:58.80ID:1Yo69LAh
ビル管理下請の作業服からNTT-Fの社名ロゴ除くんだな・・・・・・まさかとは思うけと関連業務のリストラないよね???

332名無しさん2017/07/21(金) 12:25:14.29ID:7ovtSBlp
偽装請負
って知ってるか?

333名無しさん2017/07/21(金) 21:02:43.48ID:MtEjwXld
ここにコメントしてるやつ、みんな負け犬のカス。誰からもかまってもらえない惨めなヤツ。こんなクソレス見る暇があるなら、違う事に時間を費やせ、書き込んでる本人もその一人かも、だから見るの止めよう。どうせ、有ること無いことを無責任に書いてるだけだから

334名無しさん2017/07/21(金) 21:29:37.58ID:QCfXtT4V
>>333
真実しか書いてないだろ、バカかお前!
どうせお前、投稿されたんだろ!笑

335名無しさん2017/07/21(金) 21:43:29.68ID:y7yA9ZnH
>>333
いい会社ならこんなに2ちゃんに投稿されないよ。
就活の参考になります。

336名無しさん2017/07/21(金) 21:48:38.35ID:pdm940wW
ご本人登場ですか?

337名無しさん2017/07/21(金) 21:50:30.38ID:UoyE9r6n
>>333
>>334
ま、まさか…
逆恨みか!笑
恨めしや〜 笑

338名無しさん2017/07/21(金) 21:55:04.17ID:UoyE9r6n
333〈私だ!カラ残直帰男の高田保久です 笑

339名無しさん2017/07/22(土) 00:21:40.23ID:0COGi+YP
>>332
どこか役所から指摘されたのか?・・・ってか偽装請け負い止めたら・・・業務維持できないじゃん?

340名無しさん2017/07/22(土) 15:42:49.36ID:7yinDxN3
負け犬のカスの書き込み対応てる担当が真の負け犬。
かわいそう。

341名無しさん2017/07/22(土) 16:22:25.28ID:Tjs1OByR
>>340
ま〜ん笑はほっとけ

342名無しさん2017/07/22(土) 17:54:35.58ID:P9IN+gHN
カマキリが還って来た・・・・orz

343名無しさん2017/07/23(日) 19:41:09.33ID:Va0Zt2Fc
ハアハア

344名無しさん2017/07/23(日) 20:59:23.59ID:e1yyVKtD
そんなに何が不満なの?

345名無しさん2017/07/24(月) 01:15:12.56ID:bNOFBz2v
         ,r '" ̄"'''丶,
        ./.゙゙゙゙゙   .l゙~゙゙゙゙ ヽ\
      . i´ ri⌒.'li、 .'⌒ヽ  'i::`i,
      .| ′ .゙゜  .゙゙゙″ .:::l::::::!
      |,   ,r'!ヾ・ ヽ,  .::::.|:::::::i  次は新○○製だ!
      .i,  ./,r──ヽ, :::::::i::::,r'
      ゙ヽ、  .ヾ!゙゙゙゙゙゙'''ヽ、_ノ
        `'''゙i ._____ l /ヽ
    /\ へ  ゙ヽ ___ノ’_/
    へ、   | ̄\ー フ ̄ |\ー
  / / ̄\ |  >| ̄|Σ |  |
  , ┤    |/|_/ ̄\_| \|
 |  \_/  ヽ
 |   __( ̄  |
 |   __) 〜ノ
 人  __) ノ

346名無しさん2017/07/24(月) 18:58:44.28ID:7N9mIlJc
>>342
カマキリて何?

347名無しさん2017/07/25(火) 07:27:20.24ID:K+IcY4od
Windows10アップグレードでOutlook廃止決定!!!!

348名無しさん2017/07/25(火) 07:46:43.97ID:uuv4QBTP
>>347

349名無しさん2017/07/25(火) 18:40:07.75ID:mR3iwZlF
人にもの頼む前に無駄話やめろ。
必要のないことするな。
マウスの音がうるせえ!
兎に角邪魔だ!
俺の時間を奪うな!!!
氏ね!

350名無しさん2017/07/25(火) 22:02:23.83ID:wLRUz+VL
だれのこと?

351名無しさん2017/07/25(火) 23:00:18.95ID:nZ1LVWcV
実名だせよ

352名無しさん2017/07/27(木) 07:53:00.29ID:v2KwTd5h
ネット見てるとすぐロックされるな

353名無しさん2017/07/27(木) 09:09:37.63ID:HyVC51Ag
うにゃあ

354名無しさん2017/07/27(木) 09:12:44.40ID:YLLvwpDF
だれのどこよ?

355名無しさん2017/07/28(金) 09:21:22.65ID:AOlxezts
ついに待ちに待ったジョブチャレの季節がキタゼ!!

356名無しさん2017/07/28(金) 10:12:11.07ID:lapvu2cd
グループ内下位のfが、グループの変な人材を受け入れるためのな

357名無しさん2017/07/28(金) 10:49:08.08ID:IJIKLUEQ
>>347
廃止されるのはOutlook Express

358名無しさん2017/07/28(金) 19:50:57.68ID:zKq8tazM
BAとかあるんだっけ。社宅あてがうだけとか楽そう

359名無しさん2017/07/28(金) 22:25:27.61ID:o01L85Io
>>355
能力無い奴には無関係

360名無しさん2017/07/28(金) 23:36:43.90ID:t8ce63cg
カラ残の高田保◯って奴はどうなった?
知ってる人教えてくれ

361名無しさん2017/07/29(土) 00:15:08.04ID:seZ/eQza
高田保久やな。
若い時から仕事できないから
あちこち移動していたな。
設計に5年近く居てた時はあまりに仕事出来ないから
上長にボロクソ言われてつぶれかけていたよ。
あいつのポンコツぶりは若い時から全然変わってないよ。
昔から直行直行で事務所にほとんどいない、カラ残業やからもう精神的に病気やな。FOCに移動させて外に出させないようにしないとダメ。直行直帰、カラ残はなおらないよ。
あいつは自由にさせたらダメ。
軟禁させないと。
前のソリューションの時にはパワハラで派遣社員辞めさせてるし、会社が放置して作り出したモンスター。今の担当が、高田のせいで破綻していることは聞こえてくる。何も対策をしてこなかった歴代の上長の無能さを感じるね。
今の担当の人達が可哀想やわ。

362名無しさん2017/07/29(土) 00:38:16.07ID:cej2iUi4
>>361
祟り神には触らないで次のタイミングを待っていう腐った管理職が多いんだな。
保全課長ってことは組合管理職かもしれないけど、使用者側に片足突っ込んでるっていう自覚をもって欲しいわ。

俺はそんな自覚を持ちたくないから、もし仮に評価が良かったとしても上には上がりたくないけど。

363名無しさん2017/07/29(土) 05:46:49.15ID:seZ/eQza
>>361
リモートアクセス権を持ってる上に会社のノートパソコンを私物化している。

364名無しさん2017/07/29(土) 05:52:06.99ID:seZ/eQza
そのノートパソコンを立ち上げるだけでログが残るのでそれを証拠に残業をした正当な理由にしている。
それが高田のカラ残業のカラクリだ。

365名無しさん2017/07/29(土) 07:19:17.64ID:bn1i3Ylx
【 アルトコイン投資 】
https://yobit.io/?bonus=cjboI

366名無しさん2017/07/29(土) 08:17:48.35ID:lVc2KgiR
>>361
いい会社だよな。首にせず給料払ってやるんだから
俺入社できて良かったわ

367名無しさん2017/07/29(土) 08:32:30.32ID:7ei9v90O
>>366
そうそう。薄給なんだから、それに見合った働き方でいいんやで。

368名無しさん2017/07/29(土) 10:34:23.52ID:lVc2KgiR
中小企業だったら、薄給の上に、働かなかったらクビ
仕事しなくても給料もらえるなんて、入社できて良かった

369名無しさん2017/07/29(土) 11:05:08.90ID:VYahF+Va
で、結局のところ高田はクビにならないの?

370名無しさん2017/07/29(土) 11:41:21.54ID:WHjArARL
ならない
いい会社だもん

371名無しさん2017/07/29(土) 12:33:14.60ID:6493LWLs
>>364
課長代理でこんなことしてるの大阪事業部だけやろな。聞いた話では全く出なくてもいい土日の現場だけ率先して出ようとしてるみたいやで。週変で平日休んで、直行直帰を組み合わせて平日はほぼいないようやで。
担当内の課題、課長代理の職務も放棄し 、直行直帰のカラ残業三昧
仕事もないのにものすごい時間外の成果は何?
課長代理って仕事は何?
担当内全員の気持ちは高田は氏んだらいいのにな!やって。高田は性格も仕事のやり方もウンコ以下やからどうしようもないなって。

372名無しさん2017/07/29(土) 13:25:27.13ID:cej2iUi4
>>371
GPの中央の某営業部長も同じことやってCSRの事例に載ったよ

373名無しさん2017/07/29(土) 16:06:41.92ID:VYahF+Va
>>372
つまり大阪事業部だけが組織的に腐敗してる訳ね

374名無しさん2017/07/29(土) 17:09:25.00ID:grsP+ayf
>>373
F関西が組織的に終わってるよ

375名無しさん2017/07/29(土) 21:23:30.48ID:YR9UChKw
ジョブチャレってなんだ??

376名無しさん2017/07/29(土) 21:56:06.03ID:cIHhP48/
>>375
グループ他社からFにゴミ人材を投棄するための制度 & 鼻先に人参ぶらさげてグループ他社の介護要員としてFから人材を提供するための制度

377名無しさん2017/07/29(土) 22:22:55.21ID:s/2eAjci
>>376
噂程度だけど、ジョブチャレ先では良い評価がつかないと聞くな。

378名無しさん2017/07/30(日) 08:38:12.98ID:iu+R9ucq
>>371
よく解らないな。これだけ具体的に判っているならCSRにでも自ら報告したら?

379名無しさん2017/07/30(日) 08:56:42.77ID:gExsSjw0
>>378
CSRなんて監察と同じで隠蔽専従部署じゃん

380名無しさん2017/07/30(日) 09:01:33.39ID:zFrKiaQk
>>379
もしそうなら、持株のCSR室は節穴だなw
グループのガバナンスがゆるゆるゆるになってるよ

381名無しさん2017/07/30(日) 09:35:40.74ID:kJ2luWh9
公平公正とか、私企業になに期待してんの

382名無しさん2017/07/30(日) 10:15:32.29ID:Z9sUAxAk
>>381
いや、投資家の視点からも企業にガバナンスを求めるのは普通でしょ。
東芝みたいな不正があったら、投資した自分の資産がぶっ飛ぶ訳だし。

まぁファシリティーズは完全子会社だから、直接的な不利益を被るのは持株だけか。

383名無しさん2017/07/30(日) 10:19:15.26ID:uMYXrGc9
労働者側からとしても、不正が蔓延るとやる気と帰属意識が無くなって、引いては会社に良い人材が居なくなったり来なくなったりで、残った奴に色んな皺寄せがくるよな。

384名無しさん2017/07/30(日) 13:45:59.71ID:oACW+u7G
対外的にはもちろんだけど、少なくとも露見した不正はきちんと処分してくれないと社員の士気に関わるんだけど。

385名無しさん2017/07/30(日) 14:52:09.28ID:duBJBEp4
>>384
だから、お前らの言ってることは、組織的に問題ないと処理され不正も露見していないんだよ。ガバナンスもクリア。
そもそもおまいら、士気なんてあんの。
楽して給料もらえるこの会社が大好きなくせに。
何それとも、一生懸命仕事してますとか言うつもり?

386名無しさん2017/07/30(日) 15:07:06.67ID:Co7kPIYb
>>385
君、正論を言ってる383、384みたいな発想が出来ずかわいそ過ぎる。

387名無しさん2017/07/30(日) 16:04:03.55ID:QiAup6Wi
>>385
大好きなわけないだろ

死ね

388名無しさん2017/07/30(日) 16:21:58.83ID:7F2HsGS5
>>385
高田みたいに直行直帰のカラ残業しまくってる横領社員を歴代の上長は見て見ぬ振り
このスレ見て慌てて本人と面談するもリモートアクセス権取り上げないから不正継続

これのどこがガバナンスをクリアしてる?内部統制も社内統治も出来てねーじゃねーか!

389名無しさん2017/07/30(日) 16:51:39.51ID:LnXfTnq5
上の方で若手の離職対策がーとか言ってるけどさ
50代のゴミを掃除してそれ以外に分配すれば大体解決するんだよな
管理職が能無しばかりだから期待はしてないけどさ

390名無しさん2017/07/30(日) 18:15:37.35ID:KvKNPODh
>>388
問題なしって公式処理されてんだよ

391名無しさん2017/07/30(日) 18:16:28.70ID:KvKNPODh
>>387
嫌なら辞めればいいじゃん
俺はしがみつくぜ

392名無しさん2017/07/30(日) 18:17:36.48ID:KvKNPODh
>>389
対策対象は、できる若手だけどな
おまいらは関係ないじゃん

393名無しさん2017/07/30(日) 18:19:12.43ID:KvKNPODh
>>386
内部告発する勇気もないのに正論もへったくれもない
居酒屋談義レベルでしかない

394名無しさん2017/07/30(日) 18:47:36.93ID:b1QB3qy+
>>374
とーの昔に終わってる。高田以外にも 何もしない人いるよ。

395名無しさん2017/07/30(日) 19:35:39.66ID:Co7kPIYb
>>393
君、やはりおかしな奴だね。
告発する勇気?少なくともそんなことは、書き込んでない。文章読解力、大丈夫かい。

396名無しさん2017/07/30(日) 19:55:09.06ID:5tfAcBlg
>>393
この人、「居酒屋談義レベル」に丁寧に1人ずつ反論してるね。
愛社精神か知らないけど、歪んでるね。
必死すぎて笑うわ。
上がどんな考えで会社を運営していくかも大事だけど、それを実現するには社員が必要。
その社員の士気も下げてるようじゃこの会社未来が無いねって言われても当然。
締めるとこは締めないと。

397名無しさん2017/07/30(日) 20:39:32.54ID://UIKg5M
単純に給料低いんだよなぁ…
本社ですら出世コース外れたら他社よりクソ少ねえ給料なのに地域とかどうやって生きてるの?ってくらい少ない
こんなんで離職が止まるわけがない

398名無しさん2017/07/30(日) 20:50:10.29ID:IF6ak6MP
高田以外にも何もしない奴なんていくらでもおるわなx

399名無しさん2017/07/30(日) 20:58:19.94ID:8eS9j8Hf
だってすることがないんだもん

400名無しさん2017/07/30(日) 20:59:52.90ID:LnXfTnq5
>>392
悪いが俺は新卒入社5年以内なんだよ

401名無しさん2017/07/30(日) 21:12:36.52ID:LxRAS2u/
オラ最早!

402名無しさん2017/07/30(日) 21:21:04.21ID:YkqAv8Qf
>>396
嫌なら辞めれば

403名無しさん2017/07/30(日) 21:53:50.95ID:iu+R9ucq
この書き込みで『高○』『高○』としつこく書き込みしてるやつ。ただ単に個人的な恨みで書いてるだけじゃないの?過去スレからみてもあまりにも、しつこ過ぎるな。
全部、作り話だろ、こんなところでしか、不満解消できないだ。哀れなやつ。
お前、どうせ回りから敬遠されてるだろう。
早くやめちまえ。

404名無しさん2017/07/30(日) 22:28:20.37ID:Dgl+GukG
ま〜んが帰ってきました

405名無しさん2017/07/30(日) 22:57:55.41ID:MWN5ceEK
時の人、高田保久に会いたい。。。
私にもクビにならない不正の仕方をご教示願いたい

406名無しさん2017/07/30(日) 23:03:08.20ID:MWN5ceEK
>>403
お前は何もわかっていない。
会社に言っても変わらない。
命懸けで2ちゃんに投稿しているんだよ。
電話して担当内の人に聞いてみてください。
真実がわかります。

407名無しさん2017/07/30(日) 23:05:38.63ID:ZmWFDaZu

408名無しさん2017/07/31(月) 00:41:48.41ID:kF74SbMY
>>405
>>406
と立て続けに同一人物が投稿してますね。
お前バカか?
何が時の人に会ってみたい?
何が命がけで投稿?
お前、どうせその『高○』とかいうヤツ知ってるんだろ
個人的な恨み以外のなにものでもないな
笑わせるね
これだから関西人はキライなんだよ
自作自演して勝手にスレ盛り上げてるだけじゃん。2chでしかストレス発散できない負け犬
二度とこのスレに書き込むなバ〜カ
命がけならお前も実名だしてみろ
そんな勇気もないくせに笑わせるな

409名無しさん2017/07/31(月) 06:41:39.41ID:3mUjP/uf
>>408
連投しても可笑しくない内容だと思うけど…。
自作自演とか関西人とか勝手に決めつけて。
あなた必死やね 笑
何か嫌な事でもあったの?
ここはみんながネガティヴなこと書くところなんだから、いちいち噛みつくほうが場違いだと思うよ。

410名無しさん2017/07/31(月) 07:28:10.20ID:pKXYp8l9
「お咎めなし=不正無し、だから問題解決済みで幕引き」というのは20年ほど前に企業法務で多用されたリスク管理手法
まだYouTubeもTwitterも無かった「依らしむべし、知らしむべからず」という旧来からの情報統制が可能だった過去の話

411名無しさん2017/07/31(月) 07:58:12.41ID:wvyiyZAV
負け犬どもが吠えてるな。
うるさいな。

それだけ。
本当にそれだけ。
そういう組織なんだよ。
時の人も、会社も、組合も、みんなそれしか思ってない。

412名無しさん2017/07/31(月) 08:08:06.42ID:yMok3/Ny
>>406
会社に言っても変わらないなら、会社公認だろ。
会社が良いって言ってのに、何求めてんの?

413名無しさん2017/07/31(月) 08:10:12.56ID:yMok3/Ny
>>410
旧来のやり方でも、何も起きてないけど
通用してんじゃんwww

414名無しさん2017/07/31(月) 08:14:43.80ID:3/wk/wIn
>>405
>>406
ID同じ、同一人物の連投じゃん
自作自演かよ

415名無しさん2017/07/31(月) 08:20:56.92ID:hyN47hhv
>>405
>>406
会った事もないのに、命がけで投稿とかwwww
自作自演wwww

416名無しさん2017/07/31(月) 09:48:17.75ID:wLdvlYY0
>>415
405の投稿はただの皮肉でしょ?
自作自演でも何でもないと思うけど。
勝手に着色して。バカだね。

417名無しさん2017/07/31(月) 09:49:46.46ID:7I4j5QgM
個人の働き方よりも組織としてのFに疑念あるわ
人員削減ありきは仕方ないとしても、課長級以上でもっと必死に業務の棚卸しして、必要ない業務減らせよ。
それによって生じるリスクくらい上に説明して背負わせろよ。

418名無しさん2017/07/31(月) 19:40:22.15ID:eSPfPw/8
仕事できない若手がリスクです
尻拭いが多くて仕事になんねー

419名無しさん2017/07/31(月) 19:52:18.90ID:kiG1VcVh
>>418
ってことは、そういうやつを採用するって最終判断する役員クラスにリスクがあるな笑

420名無しさん2017/07/31(月) 20:07:58.57ID:hG50cNPi
>>417
ほんとそれ。
上が率先して自分自身のリスクを回避するからね(涙)

421名無しさん2017/07/31(月) 20:49:16.31ID:eIyq+0WP
>>418
若手の方が上の世代ヒラ共よりまともに働けてるんだけど
多分あんた本社じゃねぇだろ?

422名無しさん2017/07/31(月) 21:35:39.66ID:g0C6o8eW
>>421
責任もまともに取れ無い若手が、仕事できると曰わってます

423名無しさん2017/07/31(月) 22:30:07.77ID:DUxeS9ra
電験の季節がやってきましたね。

お前ら何科目とるの?

424名無しさん2017/07/31(月) 22:37:58.54ID:0K6tLoNf
持ってるに決まってんだろw
おめーと一緒にすんな

425名無しさん2017/08/01(火) 00:03:26.12ID:bhkr8iK9
三菱重工は人ダブり感と営業利益が減ってるからとで、グループで事務系採用を凍結するってさ。

毎年ところてんのように人員補充してるどこかの会社と違うな。

426名無しさん2017/08/01(火) 06:17:18.88ID:jBi4UnSX
>>425
ところてん式の人員補充≒自転車操業・・・

427名無しさん2017/08/01(火) 12:07:47.17ID:YTWhn683
>>418
そのリスクを見込んで業務をマネジメントするのが管理者の仕事なんだけどね
リスクあるから仕事できねーって、それ管理者失格だわ

428名無しさん2017/08/01(火) 21:19:41.09ID:QnZ4vxLf
>>427
ほんとそうだよ。
今の管理者は「できません」それだけ。
リスク回避の方法とか、代替案とか考えもしない。
ただただ「できません」。
そんなの担当でもできるわ

429名無しさん2017/08/01(火) 21:31:57.64ID:bhkr8iK9
やってからできないのと、やる前からできないっていうのは段違いだからな。
前者をやらかしたら、役員から部長まで吊し上げられるからそりゃそういうわ。

そうやってうちは機能不全に陥るのよ

430名無しさん2017/08/01(火) 21:42:06.24ID:g1O4AT/4
本社採用で入社考えてるんだけど、本社の給料はどう?30歳でどのくらいいく?

431名無しさん2017/08/01(火) 21:54:00.73ID:KgaN5I0e
>>430
般2とかex3で全然ちがう
出世しないと給料上がらない

432名無しさん2017/08/01(火) 21:57:13.37ID:KgaN5I0e
>>428
若手がバカばっかだから足引っ張るんだよね

433名無しさん2017/08/01(火) 22:08:12.36ID:quGqHYL3
>>432
ここの会社はヤバい。
周りの同期がヘボすぎるから、普通にしてても何故か最速コースに入ってしまうわ。

何とかしてそこから抜けだせないか模索中

434名無しさん2017/08/02(水) 00:53:09.46ID:/91RFIUU
>>430
年収600万くらいじゃね?
残業しまくれば700万くらい?

435名無しさん2017/08/02(水) 01:00:39.87ID:5ICrl+Zc
職種がブラック
きつい、汚い、危険の3K

436名無しさん2017/08/02(水) 01:07:53.79ID:5ICrl+Zc
>>435
×職種
⚪業種

437名無しさん2017/08/02(水) 11:31:09.15ID:J3tU4UOs
++++++++++++++++++++++++++


日本の民主主義が破壊されるぞ!

安倍は憲法改正で 国民の主権と
基本的人権を奪うつもりだ。

http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/

マスコミは意図的に9条しか報道しないが
真の怖さは 21条など言論の自由を奪うことだ。

https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8

上のビデオで 自民党は 日本人には基本的人権
は必要ない と言っている。

http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687

都民ファーストも 大日本帝国憲法を復活させ
ようとする 安倍自民の別働隊だから注意。

国政では 売国自民と小池ファーストには
投票しないように。 民主主義が崩壊する。

万が一の国民投票に備えて 安倍自民の真の
怖さは 9条以外にあることをネットで広めてほしい。


+++++++++++++++++++++

438名無しさん2017/08/02(水) 12:52:06.58ID:qD3APpog
今日は馬鹿が年休でいないから会議早く終わるかな。

439名無しさん2017/08/03(木) 04:53:58.43ID:yRZQ9vkD
糞会社

440名無しさん2017/08/03(木) 21:50:29.58ID:PzMQWjt/
最高の会社

441名無しさん2017/08/04(金) 07:33:33.93ID:br3WFMpe
中小企業なんかよりよっぽど恵まれてる

442名無しさん2017/08/04(金) 10:56:56.70ID:dW3x8XzO
F総研いらね

443名無しさん2017/08/04(金) 12:54:29.24ID:+SuKyChY
Fは完全子会社だけど、相談役の役割をHPにでも明記した方が良いと思う。
正直、T井さんが何してて、そのポストがFにとって本当に必要なのかか全くわからん

444名無しさん2017/08/04(金) 20:27:11.09ID:M5grcxoT
>>443
相談役という取って付けたポストを作り出して、ろくに仕事もしないのに社員の汗水たらして稼いだ利益を搾取している。
社長降りて正解だな。
自分こ身の保身と利益を優先させ、会社や社員にとつて改悪になる施策を強引に推し進め、やる気のある社員のモチベーション低下を招いた張本人。
本社の取り巻きどもも、改悪施策と解っていても、意見するどころか賛同し、末端の社員のモチベーションは更に低下。
偉くなると末端の現場の声を聞こうともしない。解っていても、聞かぬふり。
本当に末端の社員の気持ちも考えて経営していたのは初代社長の田○社長だけだったと思う。

445名無しさん2017/08/04(金) 21:14:03.34ID:eDWtzadt
社員なんて搾取対象でしかない
会社の仕組みがわかってないなあ

446名無しさん2017/08/04(金) 21:32:13.89ID:uWhKmy+X
いっさいー

447名無しさん2017/08/04(金) 22:01:09.30ID:BmDeoRft
>>444
ワンボウズは?

448名無しさん2017/08/04(金) 23:21:49.89ID:vNQHp3lk
F地域会社って電験持ちで30で年収なんぼ?

449名無しさん2017/08/04(金) 23:36:42.08ID:2niMJCrG
>>448
会社と県域によって差があるから

450名無しさん2017/08/05(土) 00:34:55.33ID:V0UJjb9R
>>448
保全なら400万越えれば万々歳かな。
電験持ってようが持ってまいが年収は変わらんよ。

ここに転職しようとしてるのか?

451名無しさん2017/08/05(土) 00:59:45.84ID:XlpwMhWR
>>450
自殺しかないな

ここ見てる就活生諸君!

地域で内定貰ってNグループの一員だと思ってる暇があるなら次の会社のESを書いて就活しなさい!笑

452名無しさん2017/08/05(土) 01:08:54.21ID:iy74b4cu
取り敢えず二種持ちだろうが資格なしだろうが年収変わらんてのは凄いよな

453名無しさん2017/08/05(土) 01:09:36.92ID:XlpwMhWR
>>452
もうダメだ。

限界だ

454名無しさん2017/08/05(土) 01:22:24.84ID:uvWxskB2
電験持ちは5年で年収上がるって聞いたんですが本当ですか?

455名無しさん2017/08/05(土) 01:23:11.65ID:wvo/Uw8V
>>453
どうした?

456名無しさん2017/08/05(土) 01:56:54.87ID:UQearI7a
電験もってないと昇格できない

457名無しさん2017/08/05(土) 05:04:49.21ID:oEDlVLGB
まず、この会社でマジメに仕事してる奴の気が知れん。
会社で電験二種とれと言われてるんだから、仕事中も資格の勉強してれば良いんだよ。それで金も貰えるんだから。

仕事しないで勉強してれば、逆に頑張ってるなって言われる会社だぜ?

この会社で仕事できる自慢する奴は他社へいけ。社風にあってないよ。

458名無しさん2017/08/05(土) 06:19:55.16ID:XPYOBqZF
>>445
解っていていないのは、お前の方だろうがボケ、知った風なこと言うな

459名無しさん2017/08/05(土) 08:18:26.25ID:i82XR9IP
田舎出身貧乏ワイ「格安社宅と年収400万があれば贅沢な生活できるやん」

460名無しさん2017/08/05(土) 08:59:57.28ID:V0UJjb9R
>>454
450だけど、上がってそのくらいのつもりで書いてた。

資格取ったときに2,3万出るくらいで資格手当て無いしね。

461名無しさん2017/08/05(土) 09:22:10.33ID:dBeJ1uVj
>>459
社宅制度っていつまで維持されるの?

462名無しさん2017/08/05(土) 09:36:12.11ID:KSHFURt7
>>461
現状なら単身者は35まで、世帯持ちなら45まで。

借り上げてるだけだから、いつでも簡単に社宅制度を無くせそうだな。

463名無しさん2017/08/05(土) 12:42:24.48ID:uvWxskB2
>>457
ほんとこれいとん。

464名無しさん2017/08/05(土) 16:04:18.64ID:EIJkeCrq
>>457
電験2種は申請で取らせばいいのになー

465名無しさん2017/08/05(土) 16:08:55.73ID:EIJkeCrq
新しいCMやばいな。
たいしたことしてないのにあの見せ方!
吹いたわ。
新興宗教のCMやな

466名無しさん2017/08/06(日) 07:45:04.09ID:ku2xotZH
コムウェアハアハア

467名無しさん2017/08/06(日) 16:28:52.17ID:rXFP3UWQ
>>465
もうCMのインパクトに賭けたイメージ戦略しかないんだよ・・・

468名無しさん2017/08/06(日) 16:54:30.11ID:+QxOhBF8
この超絶売り手市場でF地域会社に新卒カード使う奴www

469名無しさん2017/08/07(月) 16:59:16.49ID:TEnxw8mi
>>465
新CMまだ見れてねえわ
どこでやっているんだ?

470名無しさん2017/08/07(月) 17:25:45.96ID:9Bbig0br
俺はYouTubeの公式チャンネルで見たぞ

就活生が好みそうな感じだったわ

471名無しさん2017/08/07(月) 22:57:55.20ID:UoVZenZX
詐欺で訴えられてもおかしく無いレベル

美化して言い過ぎ

472名無しさん2017/08/08(火) 06:18:11.54ID:LecyqHkq
就活生よ
低賃金なのにこの会社はお盆休みなんてからな!
お盆なのに手当なし、見ず知らずの土地で仕事とかブラック過ぎる
今年中に辞めよ

473名無しさん2017/08/08(火) 06:45:08.35ID:tSjfT9j1
うちの担当は来週出社しない人が大半なんだけど
お盆休めないとか調整下手くそなの?

474名無しさん2017/08/08(火) 06:47:00.97ID:eXoL62N+
>>469
会社のホームページから見れるよ

475名無しさん2017/08/08(火) 08:15:31.52ID:nEWnh6DW
うちの担当は来週お盆休みでほとんど休みだよ
休めないとかいう奴は、能力不足でお荷物社員でしかない

476名無しさん2017/08/08(火) 19:17:44.45ID:bAsIq2OT
担当業務にもよるだろ
保全なんてお盆みんな休んだらやばいから気を遣いながらだろうし

477名無しさん2017/08/08(火) 20:49:43.54ID:tL+Q6D3l
>>475
安全統括部なんだろ
判ってやれよ

478名無しさん2017/08/09(水) 02:14:54.17ID:WmG3y5XH
相変わらず電磁いは非常識やな

479名無しさん2017/08/09(水) 07:43:56.24ID:tPU8TjC4
電爺の身勝手なローカルルールうざい!dDREAMSとのマイナスシナジー効果で煩わしさ極大!

480名無しさん2017/08/10(木) 13:44:24.49ID:hZ4+9kM3
今日から休みだ
転職先考えんとな

481名無しさん2017/08/10(木) 13:50:11.52ID:DGm7LUYd
>>480
転職サイトへの登録済んだか?

482名無しさん2017/08/10(木) 14:00:11.72ID:DgEHlH9b
鷹の爪の映画楽しみ

483名無しさん2017/08/10(木) 15:47:48.96ID:zAt0qLm9
今より好条件の転職なんて、おまいらじゃ無理

484名無しさん2017/08/10(木) 15:50:38.86ID:DGm7LUYd
>>483
待遇はスライドでも電爺いないだけマシ!

485名無しさん2017/08/10(木) 17:58:05.05ID:hZ4+9kM3
>>481
やったやった!
早速、15日に面接の案内来たよ。
早い決断ができるかもー

486名無しさん2017/08/10(木) 18:35:43.48ID:DGm7LUYd
>>485
掴んだ蜘蛛の糸は絶対に離すなよ!

487名無しさん2017/08/10(木) 19:02:53.27ID:iAJkP6qX
電爺と、かかわらないですむなんてメリットでかいな

488名無しさん2017/08/10(木) 22:19:58.07ID:pXnQkTih
やっぱみんなこの時期転職活動すんのねw
考えることは同じか

489名無しさん2017/08/10(木) 23:04:28.99ID:WALxywTT
>>483
何を根拠に言ってんの?

死ねよ

490名無しさん2017/08/11(金) 00:00:01.02ID:AgI5wuic
そもそも転職はできるけど
いきなりヤル気満々なんて出せないだろ?

電力なら特高、建築なら工事監理してなきゃ見切られるよ。

だっておまいら会社に染まりすぎだもん。

491名無しさん2017/08/11(金) 05:49:36.32ID:3Ed/wxoP
>>488
お盆休みはある意味“ライフプラン”だからねw

492名無しさん2017/08/11(金) 05:54:16.02ID:OpkcuAY8
>>485
こいつ本当にウザいな
自分の思い通りに成らないから文句言ってるだけだな
稚拙さを感じるよ
490の言ってること正解
こんなヤツはどこへ転職してもネガティブ思考に決まっている 自分の周囲の気に入らないところを見つけては不満を解消できず自分でストレス溜めていく
結局自分勝手な人間なんだろう
辞めて正解だな
そして次の職場でも気にいらないところを見つけては不平不満を募らせ自分自身で崩壊への道を歩む
ネガティブ思考の人間はどこに行っても、何してもハッピーには成れないね
まあ、せいぜい頑張れや
転職して半年も経ったら同じこと言ってるに決まっている
さようならネガティブさん

493名無しさん2017/08/11(金) 07:28:10.38ID:Z1y6g1F+
うるうるの がってむさん

494名無しさん2017/08/11(金) 09:04:32.41ID:1X0e5uXr
やめるやつは優秀
やめないやつは怠惰

495名無しさん2017/08/11(金) 09:09:17.02ID:Ov8ab3pk
西の高田保久
東はだれだ?

496名無しさん2017/08/11(金) 10:11:15.88ID:wr2ekv9M
>>495
カラ残業の横綱

東西対決開催

497名無しさん2017/08/11(金) 14:30:07.21ID:wh5NAk+E
>>494
優秀な奴が辞めてくれるとありがたい。
労せずして相対評価が上がり、給料も昇格も上がる

498名無しさん2017/08/11(金) 16:34:02.20ID:g6prN+iH
残る奴もハッピーやな

499名無しさん2017/08/11(金) 17:33:20.29ID:5z8dZU4k
>>494
間違いない
優秀な同期は辞めていった

そしておれは怠惰

500名無しさん2017/08/11(金) 17:37:32.32ID:AoURw/fq
DC糞忙しいんだが

501名無しさん2017/08/11(金) 17:55:27.43ID:+oAvAFy1
世間一般的には残業月100時間超えたくらいじゃないと忙しいとは言わない。

502名無しさん2017/08/11(金) 23:30:19.08ID:pDW5wHMF
残業100時間もする奴は、仕事の能力が低い
俺はここ数年360時間超えなんて出したこと無い
仕事はふってふって振りまくって、周りのやつ上手く使わなきゃ

503名無しさん2017/08/11(金) 23:55:53.25ID:jFUxmv1Q
電爺ってネットサーフィンで1日終わって金貰えるんですね

504名無しさん2017/08/12(土) 07:15:33.83ID:lNSoaApk
そうです。

505名無しさん2017/08/12(土) 07:22:05.25ID:fKwyUCqn
>>502
うちの部署もお前みたいなやつが数人居て大変だよ…
結局誰かがやらなきゃいけないからめちゃくちゃ頑張って間に合わすけど、この会社はそうやって人任せにしたやつがなぜか出世してくんだよな
んで今の現状

早くまじで成果主義にしろ
今の評価制度はあまりに上司の好き嫌いだけが反映されすぎる

506名無しさん2017/08/12(土) 08:46:28.46ID:lNSoaApk
振りまくる奴はマジで迷惑だわな

507名無しさん2017/08/12(土) 10:09:55.32ID:+WQuYlBm
振りまくるやつに限って自分でやるとできないというね
能力ないから逃げてるだけ

508名無しさん2017/08/12(土) 11:22:45.16ID:saRn1DYb
>>507
上長のご贔屓よろしく振りまくってる奴が自分でやらなきゃいけなくなると→当日有休や謎病欠が続いて偽装うつ休職のパターン

509名無しさん2017/08/12(土) 12:08:47.96ID:SJscavwB
使う奴と使われる奴の分かれ道やな
少ないリソースで結果をだす振りまくる奴が会社に必要なんだよ
おまいらみたいに使われる奴は極論、非正規とかで代用できるんだから

510名無しさん2017/08/12(土) 12:25:13.95ID:saRn1DYb
>>509
その発想の経営で肥大化したAmazonが手足(佐川・ヤマト・JP)に逃げられて→口先だけの乙武ダルマみたいになってるのだが・・・

511名無しさん2017/08/12(土) 12:30:40.81ID:sjQlFvBW
>>507
昇格すればするほど自分の能力だけではできない仕事と責任が増えてくる。
自分ができないことは、できる奴に指示する。
逃げて当然、できない仕事を振らないで結果だせない奴のほうが害悪

512名無しさん2017/08/12(土) 12:44:52.62ID:SJscavwB
>>505
出世して当たり前だろ、結果だしてんだから。
100時間の残業になろうと労働の対価として金払ってるんだから、めちゃくちゃ忙しくなろうとそこに何の問題はない。

513名無しさん2017/08/12(土) 12:54:12.82ID:H4v8yqgL
恐らく『振る』のをよくやるやつでも2パターンいて、自分がやっても周りがやっても100の時間がかかるやつがダメなやつ。

一方で、自分だと100かかるんだけど、周りに少しずつお願いしてトータルで80くらいの時間で前者と同じくらいのクオリティを出すやつは評価されて当然なやつ。

後者をきちんと評価してくれるようになればFはどんどん良くなるんだろうけど、まぁ無理だよね笑
後者に役職と権限を渡せば削減効果はどんどん大きくなるんだけどなぁ

514名無しさん2017/08/12(土) 13:15:06.46ID:jdFgA8wc
人に振るの自体はいいけど自分の処理能力を越えてから急に言い出すのはやめろよなー?

先を見越して早めに仕事を振ってくれ

515名無しさん2017/08/12(土) 14:41:56.12ID:bThJOhkD
>>514
同意。
適切に仕事を振るのも、能力だよ。

516名無しさん2017/08/12(土) 20:58:25.86ID:oSNkTf4v
最近パワポしか作ってねぇ…

517名無しさん2017/08/12(土) 21:46:57.88ID:IfD/4Id5
パワポだけで給料がもらえるなんていい会社だね

518名無しさん2017/08/12(土) 21:54:52.42ID:IfD/4Id5
>>505
成果主義になればなるほど、振るやつが評価されるよ。一人だけじゃやりきれない仕事量を組織を使って結果だすんだから
逆に一人で一生懸命仕事やる奴の成果は所詮一人分の仕事量、評価は低くなる。

519名無しさん2017/08/12(土) 21:58:16.08ID:+QuUPH1G
>>516
俺もだよ
自分で説明もしてるから
まあいいかなと割りきってる

520名無しさん2017/08/12(土) 22:35:49.62ID:Sm1kCPOX
>>513
その通りだよ
あんたいいこというね
出世して、この会社を変えてくれ

521名無しさん2017/08/13(日) 01:28:00.11ID:sWn4HVtc
>>495
神〇宜昭に投票
残業KING
ノベルティー乞食
空残&休日出勤が大好物
組織に入れないので客先常駐しかない
昔同じ社宅だったが、変人一家で本当に参った。

522名無しさん2017/08/13(日) 04:58:52.90ID:c+nTYP4e
>>520
ちゃんとした考え持った人から辞めるか、仕事の時だけ今の社風に合わせてしまう。

飲んだときに、愚痴を吐く。

所詮、人間なんてこんなもん。

523名無しさん2017/08/13(日) 11:15:21.68ID:59aHpC6s
F地域会社の離職率www

524名無しさん2017/08/13(日) 11:55:40.93ID:J12pHmq/
>>523
地域の離職率どれぐらいなんだ?

525名無しさん2017/08/13(日) 12:33:25.03ID:ifME03Mp
離職率も知らないくせにいい加減なこと言ってんだろ

526名無しさん2017/08/13(日) 15:59:57.73ID:pnwpmNJp
なお、30までにほとんど残ってない模様

527名無しさん2017/08/13(日) 17:24:58.28ID:lV8JbFwW
離職状況とかわざわざ人に聞かずに自分で会議資料に目を通しとけよ

528名無しさん2017/08/13(日) 21:29:29.70ID:kN/ANlkJ
離職率は12〜25%
まぁ地域なんてただの零細企業なんだしそんなものでしょ

529名無しさん2017/08/13(日) 21:47:20.94ID:JOnIMLga
>>528
それって、地域ができた10年くらい前から入社した人がどのくらい退職したかって数?

530名無しさん2017/08/13(日) 22:04:35.48ID:pnwpmNJp
冗談抜きで年度によっては50〜100ぱぁは辞めるよ

公式パンフレットには離職率1ぱぁとか言って就活生騙してるけど実際はクッッソ辞めるからwww

エアプ乙www

531名無しさん2017/08/13(日) 22:06:52.36ID:JOnIMLga
>>530
1%ってのは、でんじいをカウントに入れて希釈しまくってるんだろうな。

50オーバーは信じられないけど。

532名無しさん2017/08/13(日) 22:10:33.74ID:pnwpmNJp
>>531
そーゆう、計算だったのか荒らしてごめんね

533名無しさん2017/08/13(日) 22:17:10.42ID:3jt/9IUE
エアプって使い方それであってるの?

534名無しさん2017/08/13(日) 22:20:08.81ID:JOnIMLga
>>532
数値自体は正しいんだろうけど、問題は計算式だよね。

就活に使う数字ならでんじいを入れるべきではないし、学生はでんじいと若手で諸々が全く異なるってのを知るはずもないから、採用担当は優しくないね。

学生が知りたいのは直近に入社した人の退職率だろうに。

それなら少なくとも二桁%になってるはず?

535名無しさん2017/08/13(日) 23:15:16.75ID:2uQypGl5
実は本社の方がやめてるぞ

536名無しさん2017/08/14(月) 02:11:43.64ID:rvG26WC1
まー、正直やめたくもなるわなー
大声で罵声を浴びせるアホ部長や事なかれで
飲み会でウジウジ愚痴をこぼすだけの課長には
業績なんて上げられないよね。
顧問、あんた高額な手当もらっているんだから
たまには何かやってみたら?
本当にねあんたを飼っている余裕なんてないからね。

537名無しさん2017/08/14(月) 05:55:19.79ID:LKoCOsYf
>>534
新卒離職率の二桁%はヤバくね?ブラックじゃん・・・

538名無しさん2017/08/14(月) 08:32:01.60ID:lOtAzz7f
嫌なら辞めれば
能力低いおまいらが会社にしがみつくのは大迷惑

539名無しさん2017/08/14(月) 08:46:36.89ID:r5bRPzpu
>>536
顧問や電爺を飼うからベースロードやら保全やら通建やグループ会社の仕事が来るだよ
わかってないなあ。人脈も仕事もひっぱってこれないお前を飼う余裕のほうがよっぽどない

540名無しさん2017/08/14(月) 10:20:19.57ID:LKoCOsYf
>>539
じゃあ顧問と電爺だけで構成されたトンネル会社にすれば?

541名無しさん2017/08/14(月) 12:05:54.02ID:Tjbiandf
>>538
嫌だと思ってるやつがみんな辞めると、Fの場合会社が機能不全になるぞw

542名無しさん2017/08/14(月) 12:55:45.76ID:oQlaUNPW
>>528
それって地域になってからの電爺含んだ奴だろ
地域プロパーだけなら30%だった気がする

おれの年度なんて同期半分近く辞めてるしな

543名無しさん2017/08/14(月) 13:27:08.97ID:YsYiiozA
25年目になると、そろそろF採用の人材も偉くなってるから改革されるかな

544名無しさん2017/08/14(月) 13:37:58.65ID:RFO1BjoZ
>>543
とっくに染まってるだろ

545名無しさん2017/08/14(月) 15:42:07.12ID:brVXyQLX
>>542
発見、会社にしがみついてる奴

546名無しさん2017/08/14(月) 16:11:13.11ID:ISVY3QrI
嫌だと思うならばサッサと辞めろよ。
盆の間、ハロワへ通え

547名無しさん2017/08/14(月) 18:49:29.33ID:K6BHUM5c
F地域会社に新卒で入社=人生即、負け組ルート確定だもんなwww

辛いっすwww自分辛いっすwww

548名無しさん2017/08/14(月) 19:12:54.74ID:BXDzil1V
>>546
そんな546はどっち?

ここに来てるってことは嫌派だとは思うが。

549名無しさん2017/08/14(月) 19:39:27.75ID:brVXyQLX
>>547
思慮が浅いなあ。
地方の中小企業よりまし
非正規になるよりまし

思慮の浅い人間はFにはいらないよ
即辞めなさい

550名無しさん2017/08/14(月) 22:45:55.39ID:vaBeG+X+
>>542
マジっすか・・・?

551名無しさん2017/08/14(月) 23:05:02.80ID:PguGHow0
給料に文句ある人は普通にF本体に入社すれば良いのに

552名無しさん2017/08/15(火) 00:11:02.39ID:1WQLFlb5
>>551
入れへんから地域なんやろがー

何言ってんねん

553名無しさん2017/08/15(火) 01:44:52.45ID:jXmtIu0u
地域の学歴知らないのか

554名無しさん2017/08/15(火) 05:20:24.61ID:nfzMSsvh
嫌なら辞めろの名のもとに
優秀なやつは辞め、無能が残る
無能でもやっていけてる
F、良い会社ですやん!!
ガッツリ働いてガッツリ給料貰いたい人には向かないわな
設計の若手はせめて残業代だけでも高くしてやったらいいのにと思う

555名無しさん2017/08/15(火) 05:59:56.55ID:7hk5jZr+
ちゃんとチェックしたかをチェックするシートにちゃんとチェックされてるかをチェックする仕事に戻るんだ!

556名無しさん2017/08/15(火) 09:48:06.44ID:pL2/5OkN
>>555
それをチェックした人をチェックする人をチェックする役職の人も居る

557名無しさん2017/08/15(火) 09:51:14.66ID:AQRGQdmg
>>555
>>556
無駄チェック多すぎぃ!

558名無しさん2017/08/15(火) 10:21:54.36ID:2bL58qgS
>>552
えっF本体にすら入れない人が文句言ってるの?
それなら妥当な賃金だと思うけどね

559名無しさん2017/08/15(火) 12:49:52.27ID:3lSzsXmW
みんな大好きチェックシート(笑)
押印お願いしま〜すw

560名無しさん2017/08/15(火) 16:15:11.10ID:ZPctQmx+
チェックするだけで、楽に給料貰えるなんていい会社だ。

561名無しさん2017/08/15(火) 18:51:19.04ID:xvk9ogrD
今日は人が少なくて快適な職場環境だったなー。
毎日こうだと業務効率あがるのにな。
おっさんの面倒見るの本当に疲れたよ。
それにしても、この時期に残業するおっさんって…
日中にしごとせいよ。

562名無しさん2017/08/15(火) 22:56:36.38ID:TV6LeFer
新卒就活の敗戦処理疲れたわ

お盆休みが一生続けば良いのに

563名無しさん2017/08/16(水) 11:20:46.15ID:JT9jzh27
地域そんな辞めるとか嘘やろ
全国規模では結構おるんか

564名無しさん2017/08/16(水) 12:37:29.16ID:hNuh04Tk
>>563
嘘に決まってますよ
大げさに書いて注目されたいだけの猿の投稿なんでスルーするのが一番

565名無しさん2017/08/16(水) 15:40:39.57ID:b0O4GlC+
うちの支店の地域は辞めてないけどな。
辞めてるとか言ってる奴は、身近なところで辞めてるのを見て、あとは想像で書いてんだろ。
大体、比較すべき一般的な離職率がどれくらいかも示していないしね

566名無しさん2017/08/16(水) 16:29:10.42ID:VRIHm5GH
使えないおばちゃんがいないだけいい会社だよ

567名無しさん2017/08/16(水) 20:19:36.15ID:qiuzh82i
>>563
うちだと入って三年後までに全員辞めてるね。
7月に配属になって8月には辞める決断をするべきだったって
言いながらみんな辞めていくよ。

568名無しさん2017/08/16(水) 20:47:27.97ID:k6CJw+2v
>>566
うるせぇBBAはいるけどな

569名無しさん2017/08/16(水) 21:57:37.17ID:pFVbgBWu
>>567
マジか・・・・・・でも今どきは新卒三年で転職は普通だとかニュースでやってた気がする

570名無しさん2017/08/16(水) 22:51:57.78ID:6G8v9Cf/
自分が会社社長だったとして、前の会社を1年やそこらで退社した奴を中途採用したいと思うか?
俺っだら何か人間性や心に問題があるじゃないかとか疑って採用しない。
仮に採用したって即戦力でない上、すぐに堪えられず辞めるかもしれないからね

571名無しさん2017/08/16(水) 22:55:07.61ID:RTjnB7c4
>>569
な〜んだ、3年で転職って普通なのか。

572名無しさん2017/08/16(水) 23:03:55.72ID:WHYo0oIG
ブラックな地域会社とそうじゃ無いのがある。

特にエリアの広い関◯とか中央とかは前者に該当する。

あと、支店によって雰囲気が違う。

573名無しさん2017/08/16(水) 23:06:37.73ID:WHYo0oIG
まぁ離職率が上がる要素としてはうちの地域会社はほぼ役満に近いよね。

574名無しさん2017/08/17(木) 01:10:04.06ID:uvawGSO/
そうでもないと思う

うちの地域ではここ数年辞めた奴がいないからね

575名無しさん2017/08/17(木) 01:42:26.93ID:S0fWRLMT
地域なら仕事が嫌で辞めた奴は見たことない
現場の仕事なんか覚えれば楽だし、残業ほとんどないからね
クソ上司が嫌で辞めたって奴は聞いたことあるな

設計で病む奴は何人も見た・・・

576名無しさん2017/08/17(木) 07:26:27.73ID:q/1aR/bI
辞めるとか辞めないとかこんなとこに書き込んでないでお父さん、お母さんに相談しろよ
この会社に自分で判断して入ったんだろ?
世間知らずで判断力ないんだよ
自分の適正すら自覚できてない
辞めて転職するにしてもお父さん、お母さんに相談しろよ
そもそも組織に所属することに向いてないんだよ
起業しろよ

577名無しさん2017/08/17(木) 07:39:14.48ID:lM5hXbNq
まぁ、転職するのが早いとか遅いとかは転職先が決めることだからな。
面接して、なんで辞めたかを問われたら正直に物語に沿って説明できたら企業側も気にしないんだよね。

仕事しながら、職を探すのは自由だからな。
年休申請拒否できないから、試験受けるの容易だろ。

578名無しさん2017/08/17(木) 07:41:47.64ID:YHXGhqXm
>>572
伏字にする意味あんの?

579名無しさん2017/08/17(木) 08:10:49.65ID:YhyxsrBD
>>577
企業側も気にしないって、本当?
誰に聞いたの、お前人事担当なのか

580名無しさん2017/08/17(木) 08:45:30.51ID:wQkwBEBs
なんと低レベルな争い

581名無しさん2017/08/17(木) 09:19:47.10ID:4IzImg7m
夏休み明け、早速電爺吠えているよ。
お前は恥かきっ子と市民プールだろうけれど、みんなは違うからね。
50半ばで子供と駄菓子買うのが幸せって…
せめて、会社で憂さ晴らしするのやめてくれる。
みんなが海外旅行行くのと、入社年次にしては海外は早すぎるって
お前どんだけ昭和なんだよ。
消えろよ。
お客様にも迷惑だよ。

582名無しさん2017/08/17(木) 09:29:59.08ID:yLshHyFL
>>572
関東中央は掃き溜め化してるのか?

583名無しさん2017/08/17(木) 09:59:40.52ID:lM5hXbNq
>>579
気にするなら、書類選考で落とすから。
退職さえしなければ、職務経歴を汚さないから気になるなら
どんどん応募してみ。

584名無しさん2017/08/17(木) 12:42:55.43ID:X0oZnNlM
東京はそんなに辞めた奴見ないけどな

585名無しさん2017/08/17(木) 15:07:38.35ID:4IzImg7m
おいおい
電爺、協力会社の人に向かって「死ね」までいいだしたぞ。
問題になる前に、人事も対処しろよ。
部門長も事業部長も見てみないふりまでなっているんだから。
やばいぞあれ。

586名無しさん2017/08/17(木) 16:09:26.75ID:yLshHyFL
>>585
伏せ字でいいから名前晒して
協力会社への圧迫的言動や過度の書類再提出は下請法違反

587名無しさん2017/08/17(木) 17:41:40.42ID:vIUdCIa0
嫌だと思うならばサッサと辞めろよ。
盆の間、ハロワへ通え

588名無しさん2017/08/17(木) 19:35:22.94ID:piTpmSrv
ハロワ通えおじさんうるさいな
20代の転職でハロワ行くやつなんて居ねーよアホ

589名無しさん2017/08/17(木) 19:42:10.71ID:Ep1iC3pD
>>583
やぱっり個人的な推定か

590名無しさん2017/08/17(木) 22:34:44.79ID:4IzImg7m
>>583
521だよ
しっかり調べないと、また若手や協力会社が…
頼む今度は頼む…

591名無しさん2017/08/17(木) 22:54:56.28ID:AxwFcJKI
>>580
そもそも2chで「高レベルな争い」というのを見たことがないんだがw

592名無しさん2017/08/18(金) 22:35:32.44ID:mz97VYjY
>>588
俺はF採(金岡千広・・)だ。恐らくお前はFランだろ⁉︎ 頭のスペックが違うんだよ!大型トラックの免許しか持たない大卒がいるってお前のことだな!

593名無しさん2017/08/19(土) 09:55:01.11ID:CRasrb20
>>592
ネタ投下ご苦労様です
中途半端な学歴自慢とか、2chで絵文字使うとか、、、
馬鹿のフリして板を盛り上げようとしなくて良いから

594名無しさん2017/08/19(土) 10:13:04.95ID:7dxtv+iC

595名無しさん2017/08/19(土) 14:02:06.29ID:Q6kTxtYg
>>592
たいしたことなくてワロタ

さっさと死ねよ

596名無しさん2017/08/20(日) 08:01:37.04ID:puRC39Dp
>>592
いろいろと不平不満を並べたてて自分を正当化している負け犬さん
自分の思い通りに成らないから会社に八つ当たりしてる子供と同じレベルだな
これで大卒?
中卒レベルの脳みそ
こんなくだらない書込している暇があったら次の就職の為に資格勉強でもしたらどうだ
まあどうせ次の会社に就職できたとしても、そこでも同じように不平不満を2chに書き込んで会社を辞めるなこの馬鹿
そして就職と辞職の無限ループ
気が付いた時には今よりキツくて最低な会社に留まるしかなく辞めたことを後悔するんだよ
だから、つべこべ書いてないでさっさと辞めろ

597大谷裕雄2017/08/20(日) 08:08:11.27ID:8d87rhW7
>>596 俺はそうだと予感していたが。

598離職者2017/08/20(日) 15:35:13.46ID:NS1iAhay
退職するとき、自己都合なら失業保険(雇用保険)は適用にならない。
健保、保険、税金は無収入でも支払う必要がある。
軍資金を用意してから退職をおすすめします。
ちなみにハロワへ職業検索に毎日行くのは無駄。
希望職種を相談員にお願いすると知らせてくれる。

599名無しさん2017/08/20(日) 16:11:19.64ID:t7qvto0g
>>598
× 適用にならない
○ 支給は離職3ヶ月後から

600名無しさん2017/08/20(日) 20:06:37.88ID:5xrVMxeC
免除もある

601名無しさん2017/08/20(日) 23:48:11.98ID:NAOAliyc
2020オリンピックでなにかわが社はできるの?
絵に描いた餅?
いつも通りかな?
萩野って家族がいるって本当?

602名無しさん2017/08/21(月) 10:35:56.13ID:6Pr7LZoo
>>601
うーん、トクホw

603名無しさん2017/08/21(月) 10:44:45.80ID:OM1pVHpJ
F地域会社新卒ってやっぱり使い捨てですか?

604名無しさん2017/08/21(月) 16:04:05.59ID:GonHKKjQ
>>603
はい

605名無しさん2017/08/21(月) 17:56:00.84ID:oYI90ojA
>>603
そう感じませんか?

606名無しさん2017/08/21(月) 20:29:47.04ID:+yTh9K3v
仕事つらい、やめたい
先輩は残業強制するくせに年休とったら文句言うくせに、自分はすぐ休む
なんなんこれ

607名無しさん2017/08/21(月) 22:23:53.48ID:f/FNaKQv
お前は俺か

608名無しさん 転載ダメ©2ch.net2017/08/21(月) 22:47:31.62ID:zD2HL245

板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 189 -> 156:Get subject.txt OK:Check subject.txt 188 -> 188:Overwrite OK)3.63, 3.29, 3.17
age subject:188 dat:156 rebuild OK!

609名無しさん2017/08/22(火) 00:44:16.43ID:3B6mWawE
>>606
下っ端は昔から搾取対象。
脱するには出世するか、辞めるしかない。
だから、昔から出世しなきゃって言われるんだよ。社会にでるまでは知らなくてもしょうがないか

610名無しさん2017/08/22(火) 00:56:29.80ID:5ZUGh4ME
>>606
残業はしても良いし、年休もらえなくてもいいから業務内容かえてほしいなぁ俺は

611名無しさん2017/08/22(火) 00:57:22.48ID:yTkGNGIC
>>603
育成研修も数年に渡り定期的にあるし、労働組合もあるし、社宅費も安い。残業もきっちり付けられる

地方の中小企業よりまし
非正規になるよりまし

612名無しさん2017/08/22(火) 00:59:05.90ID:BShHUZlP
>>610
ジョブチャレ

613名無しさん2017/08/22(火) 01:07:57.44ID:dpcPIsP/
週変ですらゴチャゴチャ言ってくる奴もいるからなあ。自分は平気で何日も年休とるくせに。

614名無しさん2017/08/22(火) 08:35:28.09ID:63fm7gFI
>>613
下っ端は昔から搾取対象。
脱するには出世するか、辞めるしかない。
出世しなくてもいいとか言ってる奴は、ずっと搾取され続ける。

615名無しさん2017/08/22(火) 15:08:53.20ID:nxq+6ClN
搾取されるようなもの持ってないよ
金も時間も能力も成果も。
バカの相手ご苦労様です。

616名無しさん2017/08/22(火) 18:52:19.52ID:tRcRcZE6
>>615
もってるじゃん労働力。上司は下っ端を働かせておいて年休。

617名無しさん2017/08/22(火) 19:41:34.90ID:SgK3ey3X
>>616
こーゆーの見ると上が楽にみえるけど、実際、心労半端無さそうだから偉くなんかなりたくない

618名無しさん2017/08/22(火) 20:06:54.83ID:S5LqEEoC
>>617
いいんじゃない個人の自由
出世しない=昇格してない=基本給上がらない=給料安いまま
出世しない=年下の上司にこき使われる=新電爺化

619名無しさん2017/08/22(火) 20:15:18.18ID:x67oNIP8
>>618
今は勤続年数による基本給アップはほとんどないからね。昇格しないと給料安いまま
残業で稼ぐ人になっていく

620名無しさん2017/08/22(火) 20:34:21.44ID:Cwgmjw1j
残業も簡単にはできなくなりましたね

621名無しさん2017/08/22(火) 20:59:44.76ID:W8uL3IBD
給料低いのに転勤多くて残業代で稼ぐってみんな家庭は!?

622名無しさん2017/08/23(水) 01:29:55.67ID:GMHMeKOb
>>617
馬鹿だな。この会社は上に行けば行くほど楽をできる。
平より主査、主査より課長代理、課長代理より課長、とどんどん仕事が楽になる。

自分に回ってきた仕事を全部部下に丸投げしてしてればおkだからな。

623名無しさん2017/08/23(水) 08:04:02.80ID:f/GKfWPU
主査、課長だけで、部下がいない職場は大変さ。

624名無しさん2017/08/23(水) 08:06:51.25ID:UHLcTO38
労働力って何?
成果出さないで職場にいるだけのバカに労働力なんて無いよ
そこにいるだけでいいだけの簡単な立会いすらできないんだからw

625名無しさん2017/08/23(水) 08:14:38.40ID:afrBFSNm
>>624
そうだよな。貴重な酸素が減るだけ。

626名無しさん2017/08/23(水) 08:27:42.84ID:Qbjg2OiM
うちにもいるわ、働かない課長

627名無しさん2017/08/23(水) 09:23:41.63ID:XM3JqnEd
>>623
部下なし管理職とかいまだに公務員体質が抜け切ってないんだな・・・

628名無しさん2017/08/23(水) 15:16:26.84ID:wDH/RXIt
>>626
うちはね、働き方が的外れでお客様にも怒られてばかりのダメ担当部長。
でも、新人やおとなしい人には切れるんだよね。
役員にはヘコヘコだけれど。

629名無しさん2017/08/23(水) 15:29:40.29ID:U8EsEOij
>>628
絵に描いたようなダメな部長だなw

因みにハゲてる?
特定する意味ではなく

630名無しさん2017/08/23(水) 18:09:16.87ID:wDH/RXIt
>>629
薄いよねー。

特定できるでしょ?GPだよ。

この会社、薄い人って性格悪い人多いと思う。

カツラかぶるとか考えんのだろうか?

631名無しさん2017/08/23(水) 20:31:22.98ID:hlHW6Std
でも、仕事ダメでもお前らよりいい給料もらって、部長なら年収1千万は超える
お前ら搾取されてるってことだよ

632名無しさん2017/08/23(水) 21:06:57.94ID:5YIdZhez
え、部長級で1000万プレイヤーなるの?

633名無しさん2017/08/23(水) 21:42:14.98ID:6Daxt3/Z
そらそうよ

634名無しさん2017/08/23(水) 22:08:21.98ID:LBgkHjdq
犯1残業梨で550万円しかでないわ・・・TT

635名無しさん2017/08/23(水) 22:40:42.32ID:xfTt92Pn
インマルサットのCEOになるには、やはり、イギリスの超一流大学を卒業するのが最低条件ですか?

636名無しさん2017/08/23(水) 22:50:45.01ID:xfTt92Pn
つーか、インマルサットを超える企業を日本で作りたい。
無理か・・・・・。

637名無しさん2017/08/23(水) 23:12:45.94ID:cKIrbhHA
うちの課長は飲みの席で残業代入れて年収800万てぶちまけてたw
残業なかったら700万ちょうどだと。

638名無しさん2017/08/23(水) 23:33:22.98ID:6t6zgE+q
>>637
残業代が付く課長はえき1でまだ組合員。もう一つ昇格すると非組合員で本当の管理職の課長になる。
部長はさらに上、1千万プレイヤーになる

639名無しさん2017/08/23(水) 23:41:55.54ID:z5BI92ZW
>>637
そのポストは地域会社でもなれますか?

640名無しさん2017/08/23(水) 23:57:59.84ID:U8EsEOij
>>637
つーか残業代100万ってどんだけ仕事してねぇんだよ

641名無しさん2017/08/24(木) 00:15:37.50ID:wn83R8w8
なれません

642名無しさん2017/08/24(木) 00:20:41.74ID:0YvDuWWB
インマルサットとNTTが権力で対決したらどっちが勝つ?

643名無しさん2017/08/24(木) 00:53:36.65ID:Uj0az1py
エキスパート塾って意味ありますか?

導入研修で地域会社がF採用になれるって聞いたんですが?

644名無しさん2017/08/24(木) 05:55:06.31ID:ilDRZmJK
間違いなく出世コース

645名無しさん2017/08/24(木) 08:36:01.48ID:wl7Hm0tY
なんかなぁ…異常に貰ってる人と若手の給料の低さの格差が本当にやばい
電爺とか辞めたらこの会社の平均給与相当下がりそうだがどうなるんだ?

646名無しさん2017/08/24(木) 09:40:31.66ID:NiI/YiUa
相談役やら顧問やら、高額な役員報酬を削らないとだよ。

その息子とかも雇用しているんだから

そいつの給料分は削減対象だろうな

647名無しさん2017/08/24(木) 10:12:21.84ID:2w233JAO
>>645
それこそが持株の狙いでは?

>>646
父子揃ってとか親族揃ってとかいるよね?まるで原発事故前の東電みたいだ

648名無しさん2017/08/24(木) 17:47:41.63ID:m9aY1ELU
課長以上で 通信建設から お誘い有れば天下り有るかも...?
部長以上で OBからの斡旋あり
早期退職&70位までメシウマ
みんな、部長ねらうのじゃ、、
って 俺はムリかな

649名無しさん2017/08/24(木) 18:44:11.65ID:61VlUzF4
なんやみんな可能なら偉くなりたいみたいやな

650名無しさん2017/08/24(木) 20:28:25.40ID:GW7xJHDn
>>639
馬鹿じゃん
地域は主査になれたら御の字だよ?
ちゃんと上長に確認しないとだな

651名無しさん2017/08/24(木) 20:41:46.58ID:61VlUzF4d
🐒

652名無しさん2017/08/24(木) 20:53:06.77ID:ilDRZmJK
>>650
お前が馬鹿だろ

653名無しさん2017/08/24(木) 21:50:08.52ID:8E0E3HPp
>>646
削っても十数人分しかならないだろ
よく考えろ

654名無しさん2017/08/24(木) 21:56:11.76ID:0oVXCyQj
出世したくないとか言ってる奴は、ずっと搾取されるだけ
ばかだろ

655名無しさん2017/08/24(木) 22:01:03.50ID:JYPmSyGe
課長以上になれば会社から天下り先を斡旋してもらえる
組合員は自分で探すしか無い
出世したくないやつ退職も搾取されてんだよ

656名無しさん2017/08/25(金) 00:12:05.50ID:4+93k35O
>>655
そのポストも枯渇していくだろうな。

657名無しさん2017/08/25(金) 06:36:23.15ID:Yo0eJHyV
組合員はそれ以上に再就職先がみつけられなくなるね

658名無しさん2017/08/25(金) 12:32:00.95ID:GJpNdwJf
何で課長は再就職先を斡旋してとらえるのか?
課長に成っている人材だからです

659名無しさん2017/08/25(金) 15:40:25.91ID:noHg7v2i
課長、部長なんて仕事生き甲斐な人がやるべきだと思ってたよ

660名無しさん2017/08/25(金) 17:31:00.01ID:EX32fi5w
もしかしてNECファシリティーズの方がマシ?

661名無しさん2017/08/25(金) 20:11:04.45ID:Zmt8uN7x
出世して偉くなりたいなんて話は二次的な話で、昇格して出世していかないとかつかつな生活を一生続けることになる

662名無しさん2017/08/25(金) 23:23:01.16ID:f5gJbWsK
お前ら中途半端ばっかし
給料安いと言うのであれば、出世しろよ!
給料はどうでもいいから楽したいのであれば安い給料でも我慢しろよ
出世はしたくない、煩わしいのはイヤ、でも給料は高い給料もらいたい?
アホか
どっちかに決めろ

663名無しさん2017/08/25(金) 23:26:52.39ID:f5gJbWsK
こんな当たり前の論理も解らずサラリーマンやっているのであれば、早く辞めて企業でもしほ!
そして結局、辞める前よりも収入が減り、現実の厳しさに気が付くのさ

664名無しさん2017/08/26(土) 21:30:28.53ID:CTaPwhuV
>>663
おじいちゃんが先に辞職して、どうぞ

665名無しさん2017/08/27(日) 08:01:08.10ID:W11Zsu8U
>>664
悪いな、俺は地域採用だよ
お前の方が年いってんじやねえのか
考え方が電爺と同じだぜ

666名無しさん2017/08/27(日) 12:47:47.15ID:X95L8a/Y
地域w
ここの書き込みの大半は地域だよな。
次から地域だけスレわけるかね。さすがに板の勢い1位は会社の評判にかかわるし。

667名無しさん2017/08/27(日) 13:57:46.79ID:4KXjAhRV
>>666
勢い1位!?w

668名無しさん2017/08/27(日) 14:13:30.26ID:6poCvQ7w
地域www

669名無しさん2017/08/27(日) 14:45:29.76ID:qxrund2Z
俺はF採用
今は通勤地獄で死にそう。
地域で入社すればよかったと後悔している。
県域支店の時は、残業、通勤地獄とか無縁で快適だった。

670名無しさん2017/08/27(日) 17:41:04.15ID:zpWNGi17
給料めちゃくちゃ減るがよろしいか?

671名無しさん2017/08/27(日) 18:02:15.18ID:IDwesd0P
電験むず杉ワロタwww

672名無しさん2017/08/27(日) 18:24:01.40ID:7Z5zRDVA
あと一週間だぞちゃんと勉強しろよ
分からなかったら部長とか支店長に質問するといい

「電験取れ」

っていつも言ってるから質問してもスパって回答してくれるから。

673名無しさん2017/08/27(日) 18:34:40.66ID:4KXjAhRV
>>672
マジか!?

674名無しさん2017/08/27(日) 19:11:01.73ID:7Z5zRDVA
>>673
もちろんさ!
取れって言ってる人が分からないなんてアリエナイだろ?

675名無しさん2017/08/27(日) 20:55:25.36ID:p/LOzPx5
>>669
ジョブチャレで異動

676名無しさん2017/08/27(日) 23:46:41.54ID:CApl/FjR
ジョブチャレって成功率どんなものだ?
全然聞かないんだが

677名無しさん2017/08/28(月) 01:22:24.69ID:fZC6A0XM
>>グループのお荷物からというのは難しいだろうな。
受験する個人ではなく組織に??と思われているからな。

はー、明日も経〇会議、あほな経営陣とそれを忖度しまくる
部長連中ばかり…

いっそ休むかなー

678名無しさん2017/08/28(月) 05:24:54.85ID:RO2EbfC/
>>677
忖度によって現実と著しく解離した大本営発表が・・・

679名無しさん2017/08/28(月) 06:32:44.51ID:NZjfcFwH
だっておまえらは怠け者だから、トップダウンじゃないと何も変えられないだろ

680名無しさん2017/08/28(月) 17:00:46.34ID:kaaLkO4t
それにしても部議やるけれど得るものなにもないやん

時間の無駄やね

じいさんたちきいてないしね

これでまた超勤だすんだろうなー

Dreamsに愚痴こぼすんやろうなー

681名無しさん2017/08/28(月) 17:11:33.36ID:RO2EbfC/
>>680
DREAMSは糞システムだから愚痴溢すのは仕方ない気が・・・

682名無しさん2017/08/28(月) 17:46:07.17ID:Nc3dOv8W
ルーチンワークしてぇ

683名無しさん2017/08/28(月) 20:50:41.72ID:UOLKDJH8
>>674
お前、偉そうなこと言ってるが電験もってないんだろ!
どうせ、持ってると嘘つくだろうけどね 
文句垂れるんだったら合格してからにしろ能無し

684名無しさん2017/08/28(月) 21:26:01.58ID:UZR0jyDy
>>683
言い過ぎワロタ

685名無しさん2017/08/28(月) 21:26:02.25ID:VF/Ndha/
仲良くしる

686名無しさん2017/08/30(水) 02:20:08.35ID:tPMza1Sp
もうこんな時間だよ
明日決裁してもらうのに、うちのアホ部長逃げやがって
「おれはできないから、お前たちがやってくれだって」
本当にどうしようもないよな。
K越さんさー、これが実情なんだからちょっとはわかってやらないと。
あんたがぎゃーぎゃーいい過ぎるから、不正やミスを隠ぺいしたがるんだよ。
少しは学んでほしいんだけれど。
歴代それで、死亡事故や同和問題があったのあんたたち役員が理解してないから
繰り返すんだろう。
もう帰りたいよ。

687名無しさん2017/08/30(水) 06:46:06.06ID:KkmS8Vuc
>>686
不払い残業なら迷わず労基署行け
おまえが守ろうとしてる会社はおまえを守ってくれる会社か?

688名無しさん2017/08/30(水) 07:21:08.18ID:jqyW34Gm
>>686
上が末端のことまで口出しして引っ掻き回すから隠蔽して報告しなくなるんだよな

昔の殿様と同じで何かあったら切腹するための要員なんだから大人しくしてて貰いたい

689名無しさん2017/08/30(水) 07:58:01.04ID:dbvJhuXO
>>686
裸の王様の恐怖政治は当分続きそうだな。

690名無しさん2017/08/30(水) 08:02:59.76ID:qpHfZoxK
時間を守れない奴が多いから口を出さざるを得ないんだろ
そもそも隠蔽しなけりゃいけない事をする奴が悪いだろ。

691名無しさん2017/08/30(水) 08:17:39.83ID:SH+F6YzE
>>686
時間外もらって働いてるなら、深夜になろうと何の問題ないんじゃねーの。会社は金払い、従業員は金を受け取る

692名無しさん2017/08/30(水) 11:13:20.64ID:x/8UffOx
金貰ってりゃ月100時間越えててもおっけーだな!

693名無しさん2017/08/30(水) 12:24:51.34ID:tuCQrt7e
また隠蔽?総点検しないとだな

694名無しさん2017/08/30(水) 12:58:54.93ID:mVM0nmpa
>>692
あのさ、100超えたら違法だろ
その場合は告発しろよ、ばかなの

695名無しさん2017/08/30(水) 16:24:20.35ID:LL6rVFXy
便所の落書きすら怪しい沸点低いやつがチラホラいるのが笑える
よほど余裕ないんだろうなこの会社

696名無しさん2017/08/30(水) 18:08:08.86ID:HrkdQE8D
>>695
比喩の意味がわからん

697名無しさん2017/08/30(水) 20:15:38.30ID:dbvJhuXO
>>695
言わんとしていることは想像できるけど日本語めちゃくちゃ

698名無しさん2017/08/30(水) 20:42:56.55ID:XBK0ohv0
689
こいつがガンだからな。
こいつにこびへつらうやつらもガンな。

699名無しさん2017/08/31(木) 00:14:52.85ID:mv5u9nV7
>>689

やっぱり、次期社長なんだろうか?
でも、Fは消息なのでは?
その泥船船長でもやりたいのかな?

700名無しさん2017/08/31(木) 06:02:50.95ID:cBCKsfuz
>>699
裸王が次期社長か・・・・・・就任したらFは最期を迎えるな・・・

701名無しさん2017/08/31(木) 16:13:43.93ID:hNRqZd2y
SB給電のチェックシートめんどくせえ。

702名無しさん2017/08/31(木) 23:57:06.43ID:q8w2AyuQ
関西から東京に配属された営業の新任課長、半年もしないうちに潰されてるよ。恐ろしい会社やな。やはり本社は恐ろしい。人を育てることより潰すことが大好きやな、NTTファシリティーズ!

703名無しさん2017/09/01(金) 02:44:33.25ID:BUdWQBOh
>>702
かわいそうにな。
本当にいじめ体質がこびりついているからな。
営業に張り付いている役員&顧問なんとかしろよ。

お前のやってきたことを後悔させるぞ

704名無しさん2017/09/01(金) 07:18:00.10ID:iLWOegLw
まあ本社行ったら潰されるなんて常識だし、ある程度覚悟はあったろ

705名無しさん2017/09/01(金) 08:36:14.55ID:2umqu3RK
潰されたって具体的にどんな状態なの
退職したってこと?

706名無しさん2017/09/01(金) 10:57:47.50ID:QT/J6+h2
gpってそんなパワハラ凄いん?

707名無しさん2017/09/01(金) 12:22:40.22ID:IQqnsqoN
>>706

すんげーぞ!!

しかも、いい歳した親父たちがかなり陰湿だからね。
ほとんど中学生レベルのいじめだよ。
だから毎年のように不祥事事例がでるだろう。
田町駅周辺の飲み屋で出入り禁止になるとか、大量飲酒で暴力事件とか。
ありえねーぞ。

708名無しさん2017/09/01(金) 12:24:32.12ID:DisBEt7k
gpって何日家に帰ってないとかが美徳だからな。深夜まで残って無駄な会議して、半分以上寝てるしな。

709名無しさん2017/09/01(金) 13:45:12.04ID:HjcUuTUW
やっぱ地域のほうがいいってことだね

710名無しさん2017/09/01(金) 15:13:51.13ID:qUXDWTGg
地域の安い給料でのんびり働くか
本社の安い給料で過酷に働くか・・・

711名無しさん2017/09/01(金) 15:38:22.11ID:/sW3jiXe
本社採用暇支店勤務が最強
同一労働同一賃金?何それ?

712名無しさん2017/09/01(金) 22:38:13.65ID:gBKnig5r
帰ってきました、大阪事業部の直行直帰のカラ残業男!高田保久課長代理様だぞ!
俺は2ちゃん見てるよ!
俺は何も悪くないぞ!
俺は課長代理だから仕事もないのに、休日出勤して平日を休むんだよ!
精神病んでるから事務所にいると涙がでちゃうの!
だから無理矢理直行直帰するの、ごめんなちゃい。
オナニー資料作るのに忙しいの。
毎月時間外38時間つけるの大変だよ。
仕事ないんですけど、お.か.ね.が欲しいの!

713名無しさん2017/09/02(土) 12:29:48.30ID:+m7giXZi
>>712
お前、頭おかしいだろ
精神病院行って診てもらえ

714名無しさん2017/09/02(土) 13:15:42.38ID:ExiNVqqz
みなさん、こんにちは。
高田です。
太陽光の仕事がいちばん稼げるんですよ。
立会いだけで楽ちん。
直行直帰で事務所にいなくてすむし、
更に時間外もつけれるしね。
誰にでも出来る仕事だけど、、
この仕事は絶対に渡しませーん!

でもね、上から何か言われた時のために僕のやってることを正当化できる準備はしてますよ。
僕ね、結構ズル賢いんですよ。

こんな僕でも課長代理になれるんだよ!
ありがとう、NTTファシリティーズ
さてと、何もすることないけど、今から休日出勤して3時間だけ時間外しーよっと!
明日は平日休むために休日出勤しーよっと!
週変したらお金もつくしね。

715名無しさん2017/09/02(土) 13:51:21.94ID:/TM1TQtc
>>714
課長代理って、本課長でも組合課長でもないから、エキ2でしょ。呼称が違うだけで主査と同じじゃないの。
全然出世してないよwwwwwww

716名無しさん2017/09/02(土) 15:04:26.36ID:BuiRlAb1
>>714
こいつみたいな奴が野放しにされてるから会社はダメになるんだよ。

717名無しさん2017/09/02(土) 15:08:10.47ID:BuiRlAb1
>>716
高田のことね

718名無しさん2017/09/02(土) 17:42:54.70ID:40btNOtc
>>714
こんな立会要員なんて必要あるのか?リストラすべきだろ?

719名無しさん2017/09/02(土) 19:39:29.06ID:x8VnlEf8
本社の話から無理やり逸らした感がすごいあるけど。

720名無しさん2017/09/03(日) 15:24:06.58ID:ppTZoadp
この会社の給料の低さがまじで怖い
入るまでこんなことになってるとは知らなかったぞ
本社東京勤務ですらクソ低いのに地域に行かされたら地域手当減って基本給減らされてなんなのこれ
ほんと騙された気分だわ

721名無しさん2017/09/03(日) 15:51:44.36ID:sOMgZbRt
そらそうだ入るまで真実を明かす訳ないじゃん
だから真実を知って辞めていく人が後を絶たないんだよ

722名無しさん2017/09/03(日) 17:06:14.07ID:hKjtX1mt
それでも同一労働同一賃金だから〜
本社は田舎より人一倍働いてますから〜

723名無しさん2017/09/03(日) 17:41:59.68ID:0NNMD8kh
>>720
それでも、中小企業よりまし、非正規よりまし

724名無しさん2017/09/03(日) 17:44:47.35ID:44O4y8Sv
>>721
中央では全然辞めてないよ

725名無しさん2017/09/03(日) 17:52:26.07ID:MfVuRDHC
>>720
嫌なら辞めればいいのに

726名無しさん2017/09/03(日) 17:57:46.31ID:R0sZ4O5p
仙人は自殺志願者だ

727名無しさん2017/09/03(日) 17:57:52.22ID:hOXvUB38
電験簡単すぎワロタwwwww
これ落ちるやついないだろwwwwwww

728名無しさん2017/09/03(日) 17:59:28.07ID:SDdu/ItH
>>725
転職先の見えないリスクとかを取ってまで待遇を変えよう思わないチキンが多いのよ。
そもそも安定のNグループに新卒で入ってくるやつらだからね。

729名無しさん2017/09/03(日) 18:05:42.21ID:ON1dfajT
>>720
情弱

730名無しさん2017/09/03(日) 22:07:50.07ID:JdMzX9s3
とりあえず本社ネタに切り戻そう

731名無しさん2017/09/04(月) 05:46:59.36ID:Pg3Rsnz2
この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う 北朝鮮以上に国民を騙し詐欺師の様に搾取する

★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
  ↓       ↓            ↓
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

732名無しさん2017/09/04(月) 08:40:52.18ID:62mQ+DMq
>>723
非正規よりはマシだが中小よりマシってこたないだろ…
ここまで給料低いんだぞ?潰れない安心つったってスキルにもならねえクソみたいな仕事延々やらされて
福利厚生だって別に思いっきりいいわけでもねえし手当は他の企業よりダントツで酷いし

733名無しさん2017/09/04(月) 10:03:18.08ID:au/GLf3R
>>732
本当に潰れないんですかね・・・?電爺どもへの義理果たしたら驚天動地の再編統廃合やるんじゃないですかね?

734名無しさん2017/09/04(月) 11:08:11.44ID:9juYUHpn
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735名無しさん2017/09/04(月) 12:46:59.45ID:EZjZpjrx
仙人5年目で電験落とすやつwwwwwwwww

736名無しさん2017/09/04(月) 13:18:04.94ID:XkHUkI+1
>>732
中小企業じゃ借り上げのワンルームマンション費、月一万円でいいなんてないぞ

737名無しさん2017/09/04(月) 13:19:29.10ID:XkHUkI+1
交通費全額支給なんてないぞ

738名無しさん2017/09/04(月) 13:19:56.59ID:XHapJLt6
電験今回簡単だった?

739名無しさん2017/09/04(月) 14:18:47.49ID:vvfh2Ct3
>>733
そもそも電爺がまとめて辞めたら平均年収ガクッと下がるからな
何百万下がるかね

740名無しさん2017/09/04(月) 14:49:44.23ID:tamKbZlH
そもそも平均年収がいくらか知ってるの

741名無しさん2017/09/04(月) 15:30:59.69ID:YVoVt8Yw
四季報(就活版)だと平均年収770万円
もはや詐欺

742名無しさん2017/09/04(月) 15:32:55.70ID:jZ14xNm7
>>738
理論がアホみたいに簡単だった
他は普通

743名無しさん2017/09/04(月) 16:37:22.16ID:tLuOiveN
電験簡単→取る奴増える→離職率up

電験取ったら問答無用で保全奴隷だぞ
お前らそれでええんか?

744名無しさん2017/09/04(月) 20:14:00.45ID:yFnKFwKJ
やっぱり電験とったら保全ぐるぐるなのか
今年取れてそうなんだよな

745名無しさん2017/09/04(月) 20:46:36.49ID:0HGGDVnZ
主任技術者足りてるところだとそうでもないよ
だから自分が保全から出たいなら若手の結果は気にした方がいい

746名無しさん2017/09/04(月) 21:01:22.51ID:4QsAhfIn
どんなに仕事できても3種取らないと昇格させないルールがある
まあ、仕事できる奴は早々に取ってる

747名無しさん2017/09/04(月) 21:14:02.14ID:KtjpEMO7
電験むず杉ワロタ

748名無しさん2017/09/04(月) 21:14:32.43ID:KtjpEMO7
電力むず過ぎ脱糞不可避

749名無しさん2017/09/05(火) 08:33:58.03ID:35Ly9YhP
電験とらない限り昇格が無い。給料もずっと上がらない。

750名無しさん2017/09/05(火) 12:56:16.96ID:Eu+PJ4GB
3種ぐらい在学中にとっとけよ

751名無しさん2017/09/05(火) 14:43:57.94ID:GxtKXXG5
>>750
電気学科卒の割合は少ないから無理だと思うぞ。機械、情報、理学の割合の多いこと。
3:3:2:1くらいのイメージ

752名無しさん2017/09/05(火) 21:35:20.86ID:MXL+kNon
ここと技術系公務員ってどっちがいい?

753名無しさん2017/09/05(火) 22:22:31.67ID:QGFN30+s
電験落とすやつはどっちでもダメwwww

754名無しさん2017/09/06(水) 00:21:55.70ID:Qwtpf/h8
給料上がって転勤減るんだし電験持ってるなら比べるまでもなく公務員だわな
電験ないならそもそも技術系公務員にはなれんぞ

755名無しさん2017/09/06(水) 00:45:54.86ID:NQJzT8S8
密告

756名無しさん2017/09/06(水) 10:16:16.48ID:FVsZbuld
全くの嘘
技術系公務員でも電験持ちは少ないよ

757名無しさん2017/09/06(水) 23:02:36.40ID:Houll+Y7
この会社は管理職にパワハラ系がやたら多いから、転勤多いのは
救いの面もあるんだよ。

三年耐えればパワハラ上司はどっかに行く。
公務員だと人間関係こじれたら逃げるために辞めるしかない状態もありえる。

758名無しさん2017/09/07(木) 01:29:37.80ID:yOfzp8t2
>>757
でも、本社だとぱわはら上司が役員の場合があるぞ。
そうなるとなかなか苦しいはな。
川〇がこの先も数年はGPにいると思うと憂鬱だな。
顧問〇藤もなにをやっているんだかという働き具合だしな。
暴露してやりたいよな。

759名無しさん2017/09/07(木) 01:37:01.23ID:J0NRJASM
>>758
顧問の名義貸しほど悪どいものはないなw

760名無しさん2017/09/07(木) 06:16:16.14ID:DOrUjGu0
そいつらにこびへつらい、かわいがられて、仕事もできないくせにえらくなってる奴らがこの会社を潰す

761名無しさん2017/09/07(木) 07:08:24.41ID:+wFXYI+X
>>760
Fに限らずNグループ全体に蔓延してる

762名無しさん2017/09/07(木) 08:25:06.29ID:3btaJR+V
会社内のルールは出世した奴が自分の都合の良いように変えていく。
出世したくないとか言ってる奴は搾取されるだけ。

763名無しさん2017/09/08(金) 00:09:30.24ID:Vj39jqeF
>>759
名義貸しって?
どんなことしているの?

764名無しさん2017/09/08(金) 00:21:03.93ID:9iOYjPBb
>>763
ミッションがあるようでない
自席にいるようでいない
でも何故か取締役会に名を連ねてお金がもらえる

そんな
お し ご と

765名無しさん2017/09/08(金) 05:59:26.23ID:wbVZ0xmS
太陽フレア対策で、特保出ないの?

766名無しさん2017/09/08(金) 22:31:59.86ID:bCILt1MJ
>>764
社則で決められていることなので何ら問題ない。

767名無しさん2017/09/08(金) 22:54:20.59ID:Xe6g0XjJ
>>766
公務出張中にデリヘル利用した天理市長と同じ理論だなw

768名無しさん2017/09/09(土) 10:29:41.04ID:+t+66F1H
くだらないことに時間を割いてるよな

769名無しさん2017/09/09(土) 10:54:28.11ID:y4RDhrxS
チェックしたかをチェックするためのチェックシート
エスカレーションした内容を解説するためのエスカレーション

無駄ばかり

現場のこと分からないのが管理するから無駄が多くなる
ハンコ押し係なんだから黙ってハンコ押せや
協業におんぶにだっこなんだから余計なイニシアティブ執るなよ

770名無しさん2017/09/09(土) 11:27:29.38ID:sGk+RC4j
>>769
現場のことを知ってる奴が課長になるわけないだろw

課長以上へ昇進する奴のルート知ってるだろ?
現場は新入社員の時のみであとはオーバーヘッドで
企画や営業で資料づくりや顧客対応で実績を上げないと昇進できない。

この会社の人事制度では「現場を知ってる=無能」だからな

771名無しさん2017/09/09(土) 12:18:31.13ID:vuVTKn1p
現場知らないから知らないまま下に投げようと計画してる
これで事故撲滅とか言ってるのが本当に恥ずかしい

772名無しさん2017/09/09(土) 12:53:14.43ID:o6ib73y4
>>766
問題があるなんて言ってねーよ
会社にとってマイナスな存在であることを言及してるだけだろ

773名無しさん2017/09/09(土) 15:30:08.88ID:0bJ8Jhjd
>>769
能力が低くて信頼できないから容易に押印してもらえないことに気づけ。何でも人のせいか。

774名無しさん2017/09/09(土) 15:34:13.51ID:IdU10RCU
>>770
そんな事はない。コアスキルの部門で地道に昇格して課長にはなれる。部長はそうは行かないが

775名無しさん2017/09/10(日) 13:08:54.91ID:BfE3YaXk
>>771
現場を知りすぎるとマネージメントの判断に妥協が生まれてしまうから、上は現場を知りすぎないほうが良い。
上からの無理難題の指示がないと、現場からの自発的改善なんて起きない。

776名無しさん2017/09/10(日) 14:31:06.81ID:LeRhpFmO
電力の現場ってどう大変なの??
煽りじゃなくて素直な疑問
先輩方おしえてくださいな

777名無しさん2017/09/10(日) 19:13:00.80ID:gfapDtKl
>>776
地域による。
地方なら楽。

778名無しさん2017/09/10(日) 20:51:10.17ID:i25YPWyT
>>776
課長が無能な現場だと本当に苦労するよ
◯木の現場の課長とか悲惨なもんだから配属されないように祈ると良いよ

779名無しさん2017/09/10(日) 22:22:58.22ID:BfE3YaXk
>>778
部下が無能だと上司が苦労する。優秀な部下が配属されることを祈るよ

780名無しさん2017/09/10(日) 23:01:39.27ID:OrtELW7t
>>778
課長が無能かどうかなんて現場作業には関係ないんじゃない?
現場課長の仕事って勤務管理と書類のハンコと決済承認くらいだろ
あと精々案パトくらい。

人事異動で現場ほぼ無経験の課長が本社とかブロックから降りて来るんだから
基本、課長いなくても作業だけなら回るし。
課長の有能無能は現場に影響を与えないでしょ。

781名無しさん2017/09/10(日) 23:18:50.65ID:72zcN35z
>>780
これって部門どこ?
なんだか底辺の話で、経営的に誤差の範疇でしょう?
維持管理とかはストックだけれど、べつに本来業務ではないのでは?
電電公社時代の考えで来ているけれどもう限界だよね?
高卒採用のおっさん籠盛りいくらで切り出していかないとね。
あの人たち自分たちが会社作ってきたくらいのマインドだからね。
維持管理なんて、害虫だったら半額以下でしょ?
齊藤顧問言ってたよね?

782名無しさん2017/09/11(月) 06:06:48.73ID:4H9638nw
>>781
話の脈絡が意味不明
経営的誤差?
限界?
本来業務?

783名無しさん2017/09/11(月) 06:51:29.38ID:cDODjcHs
>>781
本来業務わかってないな
おたくらが言っているおっさんの業務で飯くわしてもらってんだろ?
新しいプロジェクトやっても赤字でしょ?本体は何もかせいでこないでしょ?

784名無しさん2017/09/11(月) 07:18:04.08ID:3y6t49G2
電電公社時代が有るから仕事もらえて何とかやっていけてるんだろうに

公社世代が完全に居なくなったら終わりだぞ

785名無しさん2017/09/11(月) 08:04:31.69ID:TVLCRema
>>781
え、なにこれ、コピペ?

786名無しさん2017/09/11(月) 08:19:44.10ID:xpu/j4w5
このスレたまに洗脳された無能社員湧くよね

787名無しさん2017/09/11(月) 10:21:42.11ID:6GMATvJC
>>784
電爺が完全に居なくなった時点で大構造改革やるだろうな

788名無しさん2017/09/11(月) 12:10:59.03ID:xHnejhS/
>>784
>電電公社時代が有るから仕事もらえて何とかやっていけてるんだろうに
→分かる
>公社世代が完全に居なくなったら終わりだぞ
→は?早く居なくなって欲しいんだけど?

789名無しさん2017/09/11(月) 21:19:34.09ID:EyRREDVF
飲酒運転して捕まった1〜2年目は誰や?

790名無しさん2017/09/11(月) 21:28:23.39ID:EyRREDVF
○阪事業部、移動電源車を民家にぶつけて当て逃げするし、駐禁の場所に車とめて車上荒らしでメモハイ盗まれるし、どうかしてるぜ!!

791名無しさん2017/09/12(火) 01:04:23.96ID:ml742I4P
>>790
伏せてもわかるからありがとう。
それにしても中学生化している、なにかエアギターをやっているほうが良い。
齊藤顧問、一人勝ちは逃がさない切れてない。

792名無しさん2017/09/12(火) 14:48:52.43ID:hGxSSYD9
齊藤顧問、ここにきて大人気だなー
東海支店長の時の、人が死んだ時でさえ盛り上がらなかったのに。

793名無しさん2017/09/12(火) 17:22:53.71ID:WhdsBgI/
>>792
東海支店の死亡事故、情報統制が凄かったのか全然知らなかったわ

794名無しさん2017/09/12(火) 17:45:21.65ID:r8Xz8Yv5
>>793
東海支店の死亡事故ってなに?

795名無しさん2017/09/12(火) 18:35:23.91ID:hGxSSYD9
維持管理物件の体育館で、利用者がバスケのゴールに首を挟んで亡くなった。
業務上過失致死で東海の社員は逮捕。当時の支店長だっただろ。
それでも副社長までいくんだからなー。
今も遺族は穏やかではない。

796名無しさん2017/09/12(火) 19:08:37.41ID:sbhlhOWg
>>790
とんでもないなそれ
マジなら大問題なんだが隠蔽か?

797名無しさん2017/09/12(火) 19:22:12.15ID:fIz57mUe
>>796
発覚はしてるから隠蔽ではないけど、何とか下に責任を押し付けて自分の成績表は汚さなかったんだな。
ある意味やり手

798名無しさん2017/09/12(火) 19:26:27.32ID:fIz57mUe
>>795
東海の社員って新卒プロパー?
中途とか専任スタッフだったら、絵にかいたようなとかげの尻尾切りだな

799名無しさん2017/09/12(火) 22:23:17.45ID:iUX6iRnu
それが副まで登れた所以だろ
それぐらい捌けなきゃ出世できないってことだろ

800名無しさん2017/09/12(火) 22:26:35.72ID:YT2ecZhM
上の登るためのいい勉強になる

801名無しさん2017/09/12(火) 23:12:50.80ID:zL9xF/tV
電力系のトップも最悪だせ

802名無しさん2017/09/13(水) 00:38:25.58ID:fePrmrCQ
川〇祐司か?
ありゃー最悪だな。
なんであんな性格なんだろうな

803名無しさん2017/09/13(水) 08:51:28.04ID:bI2MlHn8
それが社長になるっていわれる所以。
いい人じゃ出世できないってことだろ。
いい人で搾取される側に残るか、そこから脱却して搾取する側に行くかだ

804名無しさん2017/09/13(水) 12:01:09.76ID:8pQYIAYo
全然公明正大じゃないなw
見える部分だけ公明正大でいろってことか

805名無しさん2017/09/13(水) 12:35:01.92ID:UHUOTEmE
社長は○○ださんがいいなー

806名無しさん2017/09/13(水) 13:48:07.16ID:HrXekEat
俺は北〇常務に頑張ってほしいな。
人間性がやはり違う気がするよ。

807名無しさん2017/09/13(水) 14:23:01.80ID:/GeUos2u
人間性がまともは副になれればいいところ

808名無しさん2017/09/14(木) 00:21:32.14ID:ScN0Gl/2
川○に媚びへつらってるやつら異常に多いな。
みんな滅びちまえ

809名無しさん2017/09/14(木) 01:45:30.98ID:xb/QyXGy
社長はお花畑と言われたり、副は性格異常者…、顧問は部下にあてこするだけ
今年のフォーラムも、キーマンを呼べ、担当者(平社員)は来るんじゃない、お酒に
手を付けるな、事前説明会に出席必須…。
あのね、お客様たちはあんたたちに会いたいなんてまったく思ってないからね。
あいさつすらまともにできない経営陣に、大切な取引先合わせられないよな。
精々、NTTグループ内の同窓会を楽しんでください←VIPユーザーの所長の話でした。

810名無しさん2017/09/14(木) 07:22:24.86ID:fnoLGNMc
社員は、時間にルーズ、インシデントは起こす、仕事の能力低い。
手とり足取り規則を決めないと自ら改善もしない。
客は金払ってるんだから、まともな仕事をやってくれと思ってる。
精々、客に迷惑かけんなよ

811名無しさん2017/09/14(木) 07:29:17.56ID:/hp6YxkG
>>810
タバコ休憩やうつ詐病で稼働率はロボット以下だと思うわ

812名無しさん2017/09/14(木) 08:01:19.53ID:NMPeDymD
メール送信システムの変更、さすがにクソ仕様過ぎない?

課長死にそうなんだけど

813名無しさん2017/09/14(木) 08:06:57.71ID:bCzS8S/V
ほんとこれな。口臭も体臭もタバコ臭い。不快さにおぇーってなる。喫煙コーナー廃止すればいいのに

814名無しさん2017/09/14(木) 08:46:42.02ID:xjDV5xXE
>>812
課長は人間メールフィルターになりました

815名無しさん2017/09/14(木) 09:38:45.93ID:8yQe9rjz
>>812
証跡残しで送っとけばいいんだよ
こんなん真面目にやってる人いるの?
システム担当無能すぎ

816名無しさん2017/09/14(木) 12:16:43.59ID:AL1O3LK1
システム担当の公式見解で事前検証では稼働の増加はないとのことらしいよ。
メール関係でインシデントが発生したら全責任は上長の課長責任にするための制度だねw

817名無しさん2017/09/14(木) 12:23:16.82ID:LxK9jnbB
そもそもインシデント起こした営業が無能だわ

818名無しさん2017/09/14(木) 13:42:51.83ID:nGIxQ24v
いるいるいるよね貝社員

819名無しさん2017/09/14(木) 19:08:54.78ID:apQMc9FE
こんな事してるのこの会社だけ?

820名無しさん2017/09/14(木) 22:07:49.71ID:NMPeDymD
わざとシステムの穴残してるのって、ICTシステム部側の、某副社長への抵抗なんじゃね?

誤送信多いなら完全承認型にされてもおかしくないのにさ

821名無しさん2017/09/14(木) 22:44:43.70ID:pNKQq2q5
ボッキ…

822名無しさん2017/09/14(木) 22:54:22.99ID:4E/YcfxG
確認ヨシ!

823名無しさん2017/09/14(木) 22:59:12.02ID:sJP9uDre
>>819
BtoCを業務にし、顧客情報、下請け企業を多く抱える上場会社はもっと厳しい。

824名無しさん2017/09/15(金) 01:26:55.08ID:e4YefHZg
>>820
誰のことだ?

825名無しさん2017/09/15(金) 07:59:07.47ID:TDjPU06q
>>819
どちらかと言うと世の中からの周回遅れを何とか挽回しようとしている状態だよね。
NTTグループのなかでも、管理がルーズ過ぎ
意識が薄すぎ。

826名無しさん2017/09/15(金) 08:16:52.27ID:7cgXtO6U
昨日怒ってた人へ

質疑応答が出来ない、意図的にしない管理職が多いよ。
回答中に話題変えて何の話してたかわからなくする。
話術に長けていないと混乱して、対応できなくなる。

自分より立場が上の人間に説明するときは、
こいつは卑怯とテクニックの区別がつけられないバカ、
意図的に卑怯な手段を使う邪悪な存在、
卑怯で邪悪な奴だって認識しておく必要があるよ

そうすれば説明は失敗しても、冷静でいられるよ

827名無しさん2017/09/15(金) 12:18:27.77ID:IlNbDRdX
>>823
厳しくても、煩雑にしないように厳しくしてるんだろ?

828名無しさん2017/09/15(金) 12:30:02.43ID:+q24IH0C
図面かけない もちろんCADもできない 字も読めないほど汚い やつが設計担当やからね。そのくせアイツは仕事できないからと人の文句を言う。下請けさんも大変やろうけど、そいつの指示で図面書くのも大変やわ。

829名無しさん2017/09/15(金) 19:38:10.14ID:GltE5Ox3
隣のおっさん、何を考えてるのかわからん。女と仕事ができるとテンション上がってる。バカまるだし。偉そうにしてるし。帰る時だけ元気なのは?躁うつ病か?

図体でかいし。早く消えてほしいな。

830名無しさん2017/09/15(金) 19:42:30.36ID:odEgbc/q
>>828
下請けは中小零細企業、負け組だからしょうがない

831名無しさん2017/09/16(土) 00:53:10.53ID:51L/BdyK
F地域会社で必死に汗水垂らして働いて、月の手取りが生活保護より低い奴www

832名無しさん2017/09/16(土) 01:34:24.38ID:/dSOUeeY
>>831
それでも中小企業よりもいい
非正規よりもいい

833名無しさん2017/09/16(土) 07:32:54.46ID:O/AfsYsY
>>828
それでも一応はNTTファシリティーズ設計事務所・・・なんだよね?実態は取り継ぎ屋?

834名無しさん2017/09/16(土) 09:47:15.02ID:t/RzZij3
設計事務所の仕事も下請けを抱えたピラミッド構造で成り立っている。
その上部にいるF自らが図面を書いて下請けの仕事を奪ってしまったら、下請けは食っていけなくなる。
取次屋でいいんだよ。

835名無しさん2017/09/16(土) 10:50:10.34ID:BJzf4h6l
設計事務所って何だよ(困惑)

836名無しさん2017/09/16(土) 11:38:13.81ID:9ETYx8cK
建築設計事務所とは、建築物の計画立案、設計、設計監理、工事監理等を業務とする事務所である

837名無しさん2017/09/16(土) 21:27:04.97ID:SMUZ8vTF
>>675
ドコモいけばいんじゃないの?

838名無しさん2017/09/17(日) 11:11:31.54ID:EpHK+gCG
>>834
Fで図面書ける人いるんですかね? (-_-;)

839名無しさん2017/09/17(日) 11:57:44.79ID:mKCXogcj
>>838
いないんじゃない、でも書ける必要ないんだよ
下請けに仕事だしてあげなきゃいけないんだから。

840名無しさん2017/09/17(日) 14:57:25.60ID:DPuciEk5
1級取次士免許持ってれば出世できる

841名無しさん2017/09/20(水) 00:11:47.28ID:hXe2Ik5x
>>808
インシデントは厳しく処分し、
電験無しは昇格停止って言いながら、
可愛がってる奴の処分は甘くしたり、
裏で昇格させたり滅茶苦茶w

842名無しさん2017/09/20(水) 09:23:00.06ID:9IyTR40D
>>841
本当にそうだよね。
大量飲酒で暴力振るっても異動でもみ消し、GP付近の飲み屋で出入り禁止になるくらいの大暴れ、出張で支店にいってもほとんど飲み会目的。直出直帰にカラ残業。
役員連中も自分の弱みを握られたり、息子がいるところには優しくなったり。
大企業のやることではないよな。

843名無しさん2017/09/21(木) 23:10:11.35ID:GWZW9wpm
これマジなの?

196 名無しさん sage 2017/09/21(木) 20:11:00.83 ID:JnAluX6m
>>193
知ったらむしろやる気失せると思うんだが。

主査13000
代理24000
課長46000

844名無しさん2017/09/23(土) 08:15:28.88ID:5frbxs6G
40過ぎてから課長になると
組合課長で終わる可能性大
だから怖いよね。
このパターンが一番悲惨。
駅2主査で定年まで乗り切る
のが最強。

845名無しさん2017/09/23(土) 10:03:47.66ID:yVmt38aM
50過ぎても主査って、お荷物認定じゃん

846名無しさん2017/09/23(土) 12:50:34.21ID:L7CONl2C
中央のプロフェッショナル契約社員から正社員なるには大卒だったり電験三種とか取らないと
まず正社員にはなれないという感じなんでしょうか?

847名無しさん2017/09/23(土) 13:11:39.81ID:BluznjwG
>>846
電験3種あればおっけーよ
後は適性受けて変人扱いされなければ正社員

848名無しさん2017/09/23(土) 14:38:49.55ID:EK4QU/cE
>>844
組合課長だとなんかまずいの??

849名無しさん2017/09/23(土) 15:23:11.68ID:L7CONl2C
>>847
ビル管、宅建、管業、行政書士等文系の資格はありますが電3は高校の時から理系嫌いだった
自分にはキツソウナノデ他の会社探してみようと思います笑。

くだらない質問したにも関わらず教えていただき、本当にありがとうございました!

850名無しさん2017/09/23(土) 16:47:43.72ID:5c8ZPkoe
プロフェッショナル契約社員とかネーミングにフイタ
契約社員にも正社員と同じ仕事や責任とらせるための仕様に変えたのかな?

>>849
あなたみたいな人が、契約社員からやることないですよ。被害者になる前に他の会社で条件が良いのを見つけてください。

851名無しさん2017/09/23(土) 17:23:52.32ID:L7CONl2C
>>850
今27歳で転職考えてますが、電3は絶対無理だと思うので笑、諦めてもう少しランク下の会社
探してみようと思います。

お二人ともありがとうございました!

852名無しさん2017/09/23(土) 18:07:32.15ID:Lk3mzTq8
>>849
宅建と管業あるなら不動産系でPM業務の募集やってるからそちらへ

巡回電気主任の数倍は稼げるから

853名無しさん2017/09/23(土) 22:07:24.16ID:5frbxs6G
>>848
責任だけ負わされて、何の旨味も無い。
正管になって初めて退職金も含めて
給与がガツンと上がる。

854名無しさん2017/09/24(日) 08:00:26.36ID:Kpwe66vd
>>853
正管課長は労働時間は変わらないのに時間外が付かなくなるので、組合課長より年収は下がる。そこからもう一度昇格が必須

855名無しさん2017/09/24(日) 10:08:28.99ID:MydIiQhl
GP営業本部のある組織、まずいらしいぞ。7月以降3〜4人病休出てるみたい

856名無しさん2017/09/24(日) 10:13:45.59ID:Tn7jQ/oj
離職率と病気率はピカイチです!

857名無しさん2017/09/24(日) 10:51:10.91ID:+DACUkqI
>>855
どこや?何部?
そりゃーまずいやろ。
もともとパワハラ文化のところに、営業を知らない部長や課長ばかりだからな。
マーケもくるっているしな。

858名無しさん2017/09/24(日) 12:06:20.47ID:TqeDcGzo
病休は解雇できるようにすればいいのに

859名無しさん2017/09/24(日) 12:10:31.58ID:TqeDcGzo
病欠でも給料でるなんて、いい会社
中小企業だったら即解雇

860名無しさん2017/09/24(日) 14:00:15.70ID:EyZ4pO9v
飲酒運転で捕まった、北陸支店のE&C の1年目の処分はどうなった?

861名無しさん2017/09/24(日) 14:31:37.21ID:ZHez/AoB
>>854
正管課長が一番キツいやないですかぁ

862名無しさん2017/09/24(日) 14:33:25.30ID:ZHez/AoB
>>857
営業は営業好きにやらせときゃいいのに、
一番不向きにやらせたらあかん職種やないやろか

863名無しさん2017/09/24(日) 16:10:26.76ID:wpjBe8qA
>>858
病休になるくらいメンタルやられて頑張るくらいなら適度に手抜きするのが一番

864名無しさん2017/09/24(日) 16:20:45.63ID:Iqq1C+85
つまり月雁支店みたいに仕事した振りしてカネ貰えと?

865名無しさん2017/09/24(日) 16:29:43.86ID:wpjBe8qA
>>864
ちげーよ

866名無しさん2017/09/24(日) 17:06:41.05ID:o8ORIMxB
パワハラらしいな。

867名無しさん2017/09/24(日) 18:22:24.30ID:kwOpm7HM
>>861
組合課長で時間外これ最高。

868名無しさん2017/09/24(日) 19:40:02.88ID:szgHmQ2E
>>844
>>867
悲惨だったり最高だったり、
組合課長とはいったい!?

869名無しさん2017/09/25(月) 06:50:43.22ID:RCflUApM
それにしても、1組織で短期間に複数の社員が病休しているのだから、普通調査して是正をするのが
常識やろ。
GP抜け出せてよかったけれど、今もいる高卒の電爺って中学生みたいないじめをするで。、
ろくなしごともできないやつが、歳だけとって高い給料もらっている。
それを指摘できない部長どもも多数だからな。
ここは東京にあるだけで本社という組織じゃないわな。

870名無しさん2017/09/25(月) 07:37:19.68ID:HHYSLVt8
後数年で高卒電爺がいなくなったら厨房DQNなパワハラ体質は一掃されるのかな?

871名無しさん2017/09/25(月) 08:05:01.24ID:1A+xSXfL
デスクでの病休も現場の人身事故並に重く受け止めてほしいもんだね

872名無しさん2017/09/25(月) 08:07:55.47ID:G/hNBTPc
くそ電爺どもが消え失せるのってあと何年?

873名無しさん2017/09/25(月) 08:18:14.28ID:FQFDn6BJ
電爺消えても別に給料上がらねえしいいよもう
地方会社増やして役員アホみたいに増やして平均給与底上げしてるけど、平の社員の給料とかほんと雀の涙じゃねえか
やってらんねーよこんなの
ほんと騙された

874名無しさん2017/09/25(月) 08:53:25.42ID:eeKfDYQ+
>>872
65まで居続けるから、あと10年くらいじゃね?

875名無しさん2017/09/25(月) 09:17:41.45ID:RCflUApM
>>874
OMG あと10年って、この会社もたないでしょ?
どうささえろっていうの?

876名無しさん2017/09/25(月) 12:03:09.70ID:eeKfDYQ+
>>875
つヒント『使い捨て』

877名無しさん2017/09/25(月) 13:33:48.17ID:9GXgwBIA
異常にいるF地域会社の高卒の取締役って普段は何してるんですか?

878名無しさん2017/09/25(月) 16:11:13.10ID:P3ycEmDt
>>877
時代の波に乗るためのネットサーフィン

879名無しさん2017/09/25(月) 16:30:04.63ID:0IdhrX0J
>>873
誰に騙されたんだい?

880名無しさん2017/09/25(月) 20:54:13.73ID:RCflUApM
>>877
高卒で取締役って…
支店長という肩書の課長のことかや?

もう終わっているな…

881名無しさん2017/09/25(月) 21:24:04.58ID:b2AaWbaU
>>880
いや、普通に役員だよ

地域会社のホムペから見れるよw

882名無しさん2017/09/25(月) 21:44:57.32ID:/fL0yrUP
F地域って東子会社より給料低いっていうグループスレで指摘に対し、
入社難易度ガーとか同期に宮廷ガーとかで擁護されてたみたいだけど実際どうなんだろうな。

883名無しさん2017/09/25(月) 22:27:59.93ID:G/hNBTPc
ネームバリュー(笑)で入ってきた地域の宮廷同期はだいたい相応のところに転職していってるな

884名無しさん2017/09/26(火) 01:19:24.42ID:IT0EzyiO
経営企画のO熊ってまだおるんかいな?
川〇の取り巻き筆頭だったよな?
あいつがリクルーターの冊子に、恥ずかしげもなく自分の写真をいれたのには
腹かかえて関西事業本部はわろうたは。
性格異常者だよな。

885名無しさん2017/09/26(火) 06:25:57.36ID:gG5K87KX
組合の箱根やら熱海やらの研修ってなんの意味があるのかね?

886名無しさん2017/09/26(火) 16:13:01.23ID:bgfzQPV8
>>885
飲み、喰い、ピンクコンパニオン・・・

887名無しさん2017/09/26(火) 23:05:56.15ID:w6XVZW+2
最近、電験持ってない期限切れ仙人を再雇用するみたいな動きがあるらしいな。やる奴おるんかね。

888名無しさん2017/09/27(水) 08:10:06.59ID:COUYaXrU
関西、人辞めすぎやろ、、
今年度は現在、大阪2人 兵庫3人 和歌山 2人。
みんな地域会社の若手やもんな。異常やな。
今年度は何人辞めるのか、、、

889名無しさん2017/09/27(水) 08:20:34.41ID:HrgTeCPx
どんなに頑張っても同じ仕事してる本体所属より給料安いし昇進が課長止まりだもん
そら誰もやる気なくなるわ

890名無しさん2017/09/27(水) 08:29:33.48ID:Xa5wy8bx
>>889
本社より仕事楽なんだからしょうがない

891名無しさん2017/09/27(水) 08:42:23.12ID:gC8qfe1H
>>888
大阪もう1人追加

892名無しさん2017/09/27(水) 09:09:14.14ID:o5HlwbTR
GPは病休のドミノになりそうな予感

さて、メンヘラの事業部間レースのトップは?

893名無しさん2017/09/27(水) 09:25:56.24ID:OiERDQTB
>>888
離職率1ぱぁwww

894名無しさん2017/09/27(水) 11:16:33.14ID:yZfVT1Kp
>>891
マジかよ・・・・・・電験なし期限切れ地域仙人を飼い続ける理由は当座凌ぎの人手確保なんだろうな

895名無しさん2017/09/27(水) 19:52:30.23ID:QE/5feW1
>>888
東北に比べればマシ。
新しい支店長でもっと辞める奴増えるかも?

896名無しさん2017/09/27(水) 21:44:30.15ID:HTT93P/c
東北は川◯、石◯を始め、パワハラ系ばかり
行くよねw

897名無しさん2017/09/27(水) 22:06:50.62ID:5h2Afnis
東北支店の今の部門長は…
おっと、あぶないあぶない

898名無しさん2017/09/27(水) 22:40:59.84ID:FkquojXC
録音した。

899名無しさん2017/09/27(水) 23:24:45.37ID:D7luQu95
本州以外もヤバイから w
でも、標的にならないように振る舞うのが俺ら。
目立つやつはアフォwww

900名無しさん2017/09/28(木) 07:27:30.22ID:luSnNdmO
引越しのサカイみたいに鉄拳で殴られずに罵声だけで済んでるだけまだマシか・・・

901名無しさん2017/09/28(木) 07:53:32.76ID:v+XSZPt3
出来の悪い社員しかいないと支店長が苦労するってことか
そりゃパワハラにもなるわな

902名無しさん2017/09/28(木) 08:40:33.58ID:MBkx4TqD
管理職はマジで録音気をつけなよ
最近はポケットに入れてても鮮明に録音できるから

903名無しさん2017/09/28(木) 13:51:06.54ID:5H58ftxg
北海道も今年度だけで4人の社員が辞めてる
地域プロパーな

904名無しさん2017/09/28(木) 15:10:03.03ID:GvwTk4QQ
地域採用はみんな一生懸命公務員試験勉強してるわw

905名無しさん2017/09/28(木) 16:02:35.34ID:luSnNdmO
>>903
大阪だけでなく北海道もか・・・

906名無しさん2017/09/28(木) 19:42:08.10ID:QAy7iURX
東海はどう?

907名無しさん2017/09/28(木) 19:59:24.52ID:sqPHhaxd
地域やっぱりブラックだなあ
安月給に電爺の押し付けで心病むだろ

908名無しさん2017/09/28(木) 20:04:28.60ID:3P1tuIrY
地方は暇だから、まだ安くても我慢できるが、東京とか大阪の地域のやつってどうモチベ維持してんだ

909名無しさん2017/09/28(木) 20:30:07.34ID:sqPHhaxd
>>908
人がどんどん減って地方も今は業務量やばいところはやばい
東京大阪は加算分あるしまだ人に余裕あるから腐った人材多い

910名無しさん2017/09/28(木) 20:41:08.05ID:O44yisGg
>>893
率とかじゃなくてこれだけ辞めてるって異常。
今年度入って既に辞めてる奴含めれば
大阪は更に2人いるしね。

911名無しさん2017/09/28(木) 21:24:24.80ID:GmMF4N6C
高卒以下の給料でパワハラ浴びながら、やりがいのない電爺の介護をする会社
最高ーーーー!!!!

912名無しさん2017/09/28(木) 22:40:21.61ID:UMswBx2i
だいたい地域より待遇の良い本社だって十分貰ってるとは言えないし

913名無しさん2017/09/28(木) 23:02:04.99ID:CpoO+dH+
入社そこそこの奴が決断してるのに、しがみついてるおまえらってwwwww

914名無しさん2017/09/29(金) 00:18:38.20ID:kikng3NB
そんなのも3.4年だろ

915名無しさん2017/09/29(金) 00:25:11.38ID:PDo/73UA
グループで一番盛り上がっていますね

916名無しさん2017/09/29(金) 10:47:56.49ID:ZTJiQkoh
たしかに東北支店の部門長は色んな意味で有名やな

917名無しさん2017/09/30(土) 10:35:30.49ID:3+OClWgu
お人好しばっかりだからやりやすいよ。
しばらくしたら忘れちゃう馬鹿ばっかりだし。
やりたい放題だよ。
やったもん勝ち。
やりたい放題やってるやつが得してるだろ?

918名無しさん2017/09/30(土) 12:13:16.58ID:K8erduy0
建築はお人好し少ない気がするな

919名無しさん2017/09/30(土) 20:46:29.94ID:gDZmoidF
★次々落札、すぐキャンセル=ネットオークション妨害で男逮捕−警視庁

・インターネットオークションの商品取引を妨害したなどとして、警視庁葛飾署は
 25日までに、偽計業務妨害の疑いで、さいたま市中央区本町西、会社員
 福田佳史容疑者(41)を逮捕した。同容疑者は容疑を認めている。

 調べによると、福田容疑者は3月29日から30日の間、東京都葛飾区の女性(42)が
 ネットオークションに出品していた80数点を次々に落札し、直後にキャンセルして
 取引を妨害した疑い。
 さらに、女性の携帯電話に30数回にわたり、無言電話をかけ不安にさせた疑い。
 福田容疑者は「ネットオークションで、女性から2500円で腕時計を購入したが、
 動かないことに腹を立てやった」と供述している。 

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/yahoo/1180376660/

920名無しさん2017/10/02(月) 07:33:01.88ID:O4ztJ/1A
保全の課長のウンコレベルハンパないわ。

921名無しさん2017/10/02(月) 20:22:37.60ID:ipFRB382
丸www

922名無しさん2017/10/02(月) 21:17:36.25ID:O4ztJ/1A
保全の課長のウンコレベルハンパないわ。

923名無しさん2017/10/02(月) 21:44:44.84ID:kGleZ3Re
>>920
地域会社の仕事内容のウンコレベルハンパないわ

924名無しさん2017/10/02(月) 22:32:20.91ID:3r82QdUb
>>923
ほんとですね笑

925名無しさん2017/10/02(月) 22:50:03.95ID:2TwMY506
保全課長全員首にしても仕事回ると思うw

926名無しさん2017/10/02(月) 22:53:49.28ID:Kc4eDdKW
だからGPから左遷させられてる奴が地域にいくのか

927名無しさん2017/10/03(火) 00:11:54.36ID:fbNhp3ru
>>907
しょうがねぇよ会社がそんなだし。仕事しても給料減るんなら、しないだろ普通。

お前らは洗脳されてんだよ

お前も電爺だったら同じことしてるよ。

928名無しさん2017/10/03(火) 12:52:30.64ID:dH5JoQ/Q
>>921
特定の名前出すのは辞めろ

せめて◯にしろ

929名無しさん2017/10/03(火) 20:59:49.64ID:nkfSbHa0
そーいえば新入社員研修に来てる人事の奴もウンコだったなw

930名無しさん2017/10/03(火) 21:00:16.39ID:iGWUi+Ny
せん人スタッフと電磁位市ね

931名無しさん2017/10/03(火) 21:03:21.29ID:iGWUi+Ny
東京西のはま◯か調子のんな

932名無しさん2017/10/04(水) 07:17:15.90ID:d0UFw7Wi
短絡w

933名無しさん2017/10/04(水) 07:26:57.23ID:Jyo00Vy1
短絡wって・・・また事故やらかした?

934名無しさん2017/10/04(水) 12:13:31.55ID:d2fWjmd5
昔は保全でも結構できる人いたんだけどね

935名無しさん2017/10/04(水) 13:38:49.21ID:zDPMLrmv
保全なんて昔からスキルいらねーだろ

936名無しさん2017/10/05(木) 12:38:01.01ID:H/W+wF9b
部門長の歯がすかすか

937名無しさん2017/10/05(木) 12:43:29.14ID:H/W+wF9b
北陸の飲酒運転逮捕された奴はどうなったの?

938名無しさん2017/10/05(木) 13:02:31.31ID:tAMMi8hG
過去の処分例をみると飲酒運転で検挙されたら問答無用で解雇だな

939名無しさん2017/10/05(木) 13:51:35.43ID:H/W+wF9b
そいつ1年目らしいな

可哀想に

940名無しさん2017/10/05(木) 19:13:16.08ID:kkihizhJ
可哀想ってマジで思ってんのかよ

941名無しさん2017/10/05(木) 20:19:22.29ID:H/W+wF9b
思ってないよ

942名無しさん2017/10/05(木) 20:23:17.58ID:afLfTR2L
北陸の奴は社用車で飲酒運転で捕まったの?
それともプライベート?

943名無しさん2017/10/05(木) 21:05:24.30ID:A1ItW2n6
>>941
こんなクソ会社辞めれるなんて幸運じゃないか

944名無しさん2017/10/05(木) 21:15:07.05ID:DSDNmvgz
飲酒運転は解雇なのに多数ある不正隠蔽偽装はお咎め無しな件はどうなの

945名無しさん2017/10/05(木) 23:47:02.25ID:/4h51W+y
コラ、やめたまえ( `・ω・´) 8

946名無しさん2017/10/06(金) 07:24:18.12ID:pDQvTI26
>>944
飲酒運転はそいつを解雇して会社的には遺憾砲を撃つだけで済む

不正隠蔽は社長や役員の責任が問われるから有耶無耶にして忘れ去る

947名無しさん2017/10/06(金) 17:20:26.14ID:EMQte0Nr
飲酒運転は人としてやったらアカンやつや
怖いのは酒飲んだ翌日の午前中の運転
そのつもりはなくても検知されたらアウトじゃけんね
皆も気を付けるのじゃよ

948名無しさん2017/10/06(金) 23:14:50.24ID:hvMM+8z0
KVPね

949名無しさん2017/10/07(土) 16:48:34.93ID:Fyw2pDd9
A「もーええわ、これで報告したろ」
B「もーええわ、これで報告したろ」
C「もーええわ、これで報告したろ」
僕「もーええわ、これで報告したろ」
D「もーええわ、これで報告したろ」
E「もーええわ、これで報告したろ」
社長「あ、ふーん」

950名無しさん2017/10/07(土) 21:47:41.75ID:BjGcjbmA
F地域まだ採用募集してる
相当人が集まらないんだな

951名無しさん2017/10/07(土) 22:01:23.86ID:xNjrLslt
>>950
F地域会社に新卒で入社して残りの人生が消化試合みたいになる奴www

952名無しさん2017/10/07(土) 22:20:50.81ID:MNw2PjkM
消化試合って、もうがんばらなくてもいいってことだろ。
そんな楽できる地域がうらやましいな。

953名無しさん2017/10/07(土) 22:25:42.17ID:mRsmDwQI
sbチェックリストめんどくせえ。
sbくらいちゃんと給電しろや、九州の奴

954名無しさん2017/10/07(土) 23:01:59.15ID:qcaQWCwF
>>950
馬鹿会社の噂が 流れてるわな。

955名無しさん2017/10/08(日) 06:35:21.38ID:81oH7h/6
>>950
まだ募集してるってまるで中小企業みたいじゃないですかー

956名無しさん2017/10/08(日) 07:54:20.61ID:Kqqrrn8p
ほんまに地元に骨うずませてくれるならええけど、
地方と言いつつエリア広すぎちゃうやろか
関西エリアで四国と北陸はいってるし
中央も新潟や長野あるし
そりゃ地元に根付きたい子は公務員めざすやろなぁ

957名無しさん2017/10/08(日) 09:58:42.24ID:BzoKbzBE
おまいらが元気でるようにグループスレの貼っとくで〜

801就職戦線異状名無しさん2017/07/23(日) 21:30:37.57ID:0VmKSa3Y
MEというか東子会社も簿給のイメージあったけど、F地域はさらにやばいな

東子会社(東地域、ME)
大学卒/ 196,040円

F地域
大学卒/ 192,900円(東京都内)〜168,040円

地方のF地域とかだと東子会社の高卒と大差ないでw
よほどやりたいことがあるなら止めないが、Nグループ最下層の給料で
入社難易度もクソもないような気がするが…

802就職戦線異状名無しさん2017/07/23(日) 21:57:17.36ID:WgsfF19C
個人的には今のタイミングでF地域入社はかなりお得だと思うけどね
Fの知り合いがいるなら経営企画やってる奴に話聞いてみなよ

803就職戦線異状名無しさん2017/07/23(日) 22:14:16.54ID:+tyDASwC
可能性があるのは米屋みたくF地域会社を本体に吸収か?
それでも地域会社採用は給与3割カットのままだったらしいが。
あとは東グループみたく、給与が見直されることを期待するくらいか?

958名無しさん2017/10/08(日) 10:23:07.52ID:zIvT/LXA
この給料でやる気だせってのは無理だね
できる限りサボタージュするし忙しい部署になったらやめる

959名無しさん2017/10/08(日) 11:11:14.08ID:4p6lkx9B
北海道の建築の丸メガネ氏ね

960名無しさん2017/10/08(日) 11:53:50.84ID:WyNSksw1
>>958
地域にしか入社できない自分の低能を悔やむのが先じゃね

961名無しさん2017/10/08(日) 12:06:17.59ID:sVM/F2pz
まさに技術者軽視の見本だな
資格者足りなくて崩壊するのもあと数年だろう
最も技術者という技術者はもういないけど

962名無しさん2017/10/08(日) 12:06:52.75ID:WyNSksw1
>>957
比較する前提が誤ってないか?
MEは東の子会社だが全国会社。エフ地域会社と同様の趣旨の地域会社が東にも別にちゃんとある。そちらと比べるべき

963名無しさん2017/10/08(日) 12:26:02.86ID:BzoKbzBE
>>962

東子会社(東地域、ME)
大学卒/ 196,040円

ってなってるから東地域会社も含まれてるんじゃないか?

まあ、F地域も良い方向に変わるとええね

964名無しさん2017/10/08(日) 14:02:40.06ID:Kqqrrn8p
>>960
やめたれ😂

965名無しさん2017/10/08(日) 16:07:13.35ID:nKKqfqo1
>>961
限界集落ファシリティーズだな・・・

966名無しさん2017/10/08(日) 18:33:01.93ID:LzRhcwop
もうダメだなこの会社
転職先探すわ

967名無しさん2017/10/11(水) 08:20:30.22ID:ww3Ke97O
働き方改革って言ってまず社員に負担を強いる会社はすぐ辞めろってばっちゃが言ってた!

968名無しさん2017/10/11(水) 09:31:00.92ID:80+C4ufh
時間外が多くて生産正が劣ってる社員を辞めさせるのが目的でしょ。
能力の高い社員には負担になってないから

969名無しさん2017/10/11(水) 11:28:15.83ID:75Vooz8V
部門長なくすのが先決

970名無しさん2017/10/11(水) 12:43:36.39ID:Yd8WXo2G
>>968
過去の踏襲が大好きな上は辞めさせないだろ
そうやって皆で待遇改悪するんだろうな

971名無しさん2017/10/11(水) 14:06:18.48ID:oplHrTxD
福利厚生改悪ってマジかよ
何も良いとこなくなるな

972名無しさん2017/10/11(水) 14:55:41.93ID:Yd8WXo2G
>>971
俺が言った待遇ってのは、地域会社を作って全員給料カットとかの事よ

973名無しさん2017/10/11(水) 15:15:55.05ID:oplHrTxD
>>972
いや、組合の緊急対話会で福利厚生の件で話があるって周知がきてる

974名無しさん2017/10/11(水) 18:13:08.26ID:yBCt0PBf
改悪するときはひっそりやるよな
改善するときは雀の涙なのに大々的にやりやがって

975名無しさん2017/10/11(水) 18:58:23.00ID:6w6Ko8w1
さわちゃん可愛いね

976名無しさん2017/10/11(水) 23:58:27.22ID:yWohDzlz
来年の四月からF地域会社に新卒で入社する奴www

まだ間に合うよwww

977名無しさん2017/10/12(木) 12:11:32.50ID:5gcv3n5K
福利厚生の話し何?社宅?ポイント?昼食?くらいかしら?

978名無しさん2017/10/12(木) 15:52:44.22ID:Ap3lZ3Zc
豊○○男

979名無しさん2017/10/12(木) 16:10:54.97ID:zqr7vRKQ
fちね

980名無しさん2017/10/12(木) 16:43:31.18ID:HLMkfPDQ
ギフトなくなるらしいね

981名無しさん2017/10/12(木) 16:59:21.35ID:3PWeXi4A
旨味がゴリゴリ削られていってんなー
安月給だし生活も辛いわ

982名無しさん2017/10/12(木) 18:18:51.85ID:QTAL5gNw
>>980
マジ?
ポイントの使い道無くなるんだけど

983名無しさん2017/10/12(木) 22:26:40.43ID:vHVqL9ZB
そんだけ会社の実態が厳しくなってるってこと。仕事できないのに不平不満だけ言って会社にしがみつく奴が多いから

984名無しさん2017/10/12(木) 22:53:36.78ID:+I+Kr+Hl
給料並みに働いてねぇアホどもの首をサクサク切りてぇ〜

985名無しさん2017/10/12(木) 23:08:30.44ID:MrQCkfYV
>>984
アホがたくさんいるから、アホと比較して何とかまともなやつの評価があがり、糞な管理職が増えてFに長居するという悪循環

986名無しさん2017/10/12(木) 23:21:14.47ID:+DXDQfZa
地方は糞ばっかなんか?

987名無しさん2017/10/13(金) 00:48:33.96ID:UG+z4Q9O
地方はポイントで家電や生活雑貨貰えて何とか生活できるレベルって聞いたがポイント廃止したら死人出るぞ

988名無しさん2017/10/13(金) 00:53:33.39ID:Qhc3v6qX
もうFの米櫃はカツカツなのか・・・?

989名無しさん2017/10/13(金) 00:54:57.36ID:uACVgHXf
NTT古事記ティーズ

990名無しさん2017/10/13(金) 06:58:05.86ID:xNpGoban
>>987
ポイントで家電って金額にしていくら相当だよ。

991名無しさん2017/10/13(金) 08:46:47.85ID:BcGtc3Ew
憂鬱だ
潰すことしか考えてない奴と面談なんかしたくない
挑戦シートなんて自己批判の材料でしかない
自己批判シートって名称変えろよ

992名無しさん2017/10/13(金) 09:09:21.43ID:POiKDySK
地域は糞ばっかさ
残業はうるさい、薄給、
上は無能の事なかれ主義
地域新卒や中途採用は、、、

天下りOB斡旋も、部長以上
地域からは 運良く登っても課長が関の山
協力会社もFよりも フィールドさん
Nさんの管理職の方が良いって話してた
俺らグループ会社の力関係バレバレ

明るい未来が見えて来ないな
協力会社が負け組?
協力会社は、スキルも給料も上
地域じゃネームバリューも上だったりする
ホントの負け組って、、、誰

993名無しさん2017/10/13(金) 10:37:25.79ID:kzJY6QPM
そんなエフにしか就職できなかったオマエら

994名無しさん2017/10/13(金) 12:38:06.08ID:M6zb6GWy
転職する勇気もなくエフにしがみつくオマエら

995名無しさん2017/10/13(金) 19:27:47.40ID:8lxZjkjt
僕は今月でやめるよ

996名無しさん2017/10/14(土) 00:42:58.75ID:PWchb3zH
俺も、子供出来る前に辞めよ
セコカン一級が転職にはいいみたいだな

997名無しさん2017/10/14(土) 07:27:28.71ID:Vah6EIVM
>>995
ほんとだったら特定されるなそれ

998名無しさん2017/10/14(土) 07:30:02.72ID:Vah6EIVM
>>991
あんなんテキトー書いとけよ
上司が部下の評価を報告するための手持ち資料みたいなもんなんやし、だーれも中身深くチェックせんやろ

999名無しさん2017/10/14(土) 07:38:58.23ID:vMB2a4E8
ここも相変わらずだな〜

1000名無しさん2017/10/14(土) 07:38:58.65ID:Vah6EIVM
考えなしに人を減らすから仕事の質が落ちるんだよ
質が落ちるからグループ会社にマウントとられるんだよ
東西だろーがやることやってりゃ強気に出られるのにね
改善やらせたいならまずは業務に余裕もたせなよ
ストレステストみたいに人を減らして業務回るか試して、いよいよ綻びが見えてきてるっていうのに・・・

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