NTT労働組合 18
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
民進党解党で大変そうですが、18もよろしくお願いします。 徹夜の交渉と称して、今頃は銀座の会員制クラブで飲んでいるのでは?会社持ちで・・・。 何ヵ月って表記される人と総額ナンボって表記される人の違いはなんぞな? 組合新聞とか本当要らないわ
職場で配ってる奴で十分だろ
どうせ殆ど開封されずにゴミ箱直行なんだから 組合は、会社側よりずっと頭の古い組織だから、紙媒体から抜けるという発想がないんだと思うわ 紙媒体が一番なんだよ!
データにしたところで読まれない 組合紙は、読まずに機械いじりの時の雑紙とか梱包用に取っておくのオススメ 少しでもベースアップがあることは嬉しいけど、資格級がテンパイになっている人もちゃんと上がるんかな? ぬか喜びしてたらバカをみますよ
いろんなカラクリが仕込まれてます 犯への配分は極僅か、駅2以上が喜ぶ配分になります。 駅以上を厚めにって増やしたら一番人数多い部分増やしちゃう結果にならねえか? 給料分働いていないゴミは全員解雇でいい
その分、戦力になっている社員の昇給の原資にしろ
特に年寄り、お前らは必要ない 年寄りを見せしめで解雇すれば若者も働くんじゃない? 見せしめで評価下げ減給はやってるよ
年取ったらわかる 評価なんてずっと2(C)評価だから、今も昔も変わらねえよと開き直っている50代犯1爺が多いんだけど。 管監課長「休憩は取らなくてもいいんだぞ?権利は使わなくてもいいんだぞ?」
会社側の人間がこれ言ったらアウトだと思うんだが >>479
カンカンは法定上限超えなきゃ24時間仕事してもいいんだぞ?って言い返せば 連合が北朝鮮の砂利利権にまみれたヤクザ労組
連帯ユニオン関西生コン支部の支援に回ったそうだ
連合は北朝鮮の労働組合となりました
日本人を拉致して殺した国を支援する怖ろしい組織
それが連合
連合が支持する立憲民主党が政治を担っていた時代
多くの若者が失業に苦しみ、倒産が相次ぎ、円高に苦しみ
一方で韓国企業は日本企業を踏み潰して活性化していた
連合はなぜ景気をよくした自民党を攻撃するのか?
連合は殺人国家北朝鮮の利権を取ったのだ AP21が革マル枝野を支援してる時点で間接的に支援しているようなもんだ。かつては岡崎トミ子とかも支援してたし。
組織内議員を支援するならまだしも、売国奴に金が渡るのは我慢ならん。 【上念司】 朝のニュース解説 2018年3月19日
https://www.youtube.com/watch?v=FzI5zBJRj-Y
生コン再捜査 → 見られたくないところに注目が集まり、メディア発狂
https://www.youtube.com/watch?v=J3sbkybeKtI
関西生コンに異例の再ガサ入れ、これまでテレビ報道無し
https://www.youtube.com/watch?v=EmHMnhzIhOw
松井一郎大阪知事が会見でマスコミの辻元清美(生コン・公園)タブー姿勢を一刀両断!メディアの裏工作が暴露される!
https://www.youtube.com/watch?v=SJOWx6uW20I
足立康史🔴【国会中継】朝日が絶対報じない辻元清美の件を盛大に暴露ww2017年12月5日-侍News
https://www.youtube.com/watch?v=Jv7ZrkwDFcw
杉田水脈🔴【国会中継】コレは神回!辻元清美とK国、パチンコ業界の闇を盛大に暴露!2018年3月9日-侍News
https://www.youtube.com/watch?v=xDTT-xwhBdk
【杉田水脈】辻元清美よ聞こえるか!奴らが被災地に入り込んでやっていること【国会中継】
https://www.youtube.com/watch?v=511AEzIXzYI
マスコミ世論調査の正体を暴露!安倍潰しと偏向報道の関係性を徹底解説
https://www.youtube.com/watch?v=p8tfGISdY6s
【和田政宗】メディアが絶対報じない森友文書問題の真実を全て話します。※緊急拡散※
https://www.youtube.com/watch?v=mt7j9lva6RY
【森友文章】小籔千豊 昭恵夫人があたかも「前に進めて下さい」と直接言ったかのような印象を与える野党とメディアは汚い!
https://www.youtube.com/watch?v=LUTZPSB-K_E 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:fa7df787ab84b78910b2083d893cc2a4) 納得いかなきゃ組合辞めりゃいい。
でもやめる度胸なんかないことわかってるよ、奴ら。 春闘が、終わって組合専任役員は、職場にこないで何してるのだろう。 >>493
まさかの組合費使っての来年に向けての反省会とかですか? 組合幹部:今回の決着については組合としても問題意識を持っている。だから、ノミ...いやもとい、意見交換会をする必要があるんだ。わかってるだろ? 分会長ぐらいの人になると異動は少ないね。
ソンタクされているのかな? >>498
分会長に特化した話ではないが、昔は組合の元幹部が管理者になる人事は結構ありました。
最近はあまり見かけなくなりましたけどね。 昔は組合幹部が関連会社の幹部に天下り(下りっていう言い方も変だけど)してたよ。テルウェルとかね。 テルウェル経由でソフトベンダー外注契約なんかいくらでもあったぜ
テルウェルは単なる中抜き 定年後の再雇用、賃金75%減は違法 高裁判決が確定
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180330-00000051-asahi-soci
北九州市の食品会社が定年を迎える社員に、再雇用(継続雇用)の条件として賃金を25%相当に減らす提案をしたのは不法行為にあたるとして、
会社に慰謝料100万円の支払いを命じた福岡高裁の判決が確定した。
佐藤明裁判長は再雇用について「定年前後の労働条件の継続性・連続性が一定程度確保されることが原則」との判断を示した。
判決は昨年9月7日付。原告、会社双方が上告したが、最高裁が3月1日にいずれも不受理の決定をして確定した。
原告代理人の安元隆治弁護士らによると、再雇用後の賃金引き下げを不法行為とした判決が確定したのは初とみられる。
再雇用をめぐる企業の実務に影響しそうだ。
判決によると、原告は食品の加工・販売を手がける九州惣菜(そうざい)(北九州市門司区)に2015年まで40年余り正社員として勤めた。
60歳の定年時は経理を担当し、月給は約33万円だった。同社は、再雇用後は時給制のパート勤務とし、月給換算で定年前の25%相当まで
給与を減額する条件を示したが、原告は拒んだ。
高裁判決は、65歳までの雇用の確保を企業に義務づけた高年齢者雇用安定法の趣旨に沿えば、定年前と再雇用後の労働条件に
「不合理な相違が生じることは許されない」と指摘。同社が示した再雇用の労働条件は「生活への影響が軽視できないほどで高年法の趣旨に反し、違法」と 認めた。
一方で、原告と会社が再雇用の合意に至らなかったことから、定年後の従業員としての地位確認や、逸失利益の賠償請求は退けた。
一審・福岡地裁小倉支部は原告の請求をいずれも退け、原告が控訴していた。 異動で職場委員から解放されたと喜んでいたら、異動先から職場委員をやってくれと連絡がはいった。ガックリ。 >>500
いまは、分会長をおりたら天下り先は?
会社の為に、組合員をまとめた功績があるので管理者級の扱いで、会社が斡旋するの?
組合と関わらない為に、管管? >>507
異動先の分会は強いので、わざわざイサカイを起こしたくないしなあ。 分会によって超勤申請もかなりうるさいところと、ユルいところがあるな
オレのいる持ち株分会系はたぶんユルいはず ずーーーと自覚のないお荷物さん。
やっと退職した。 60歳定年を基準として考えても、大卒ならS56採用〜S59採用までの電電採用組がまだ現役なんだよな。高卒ならS52採用〜S59採用がいる。
ということは現役から電電組がいなくなるまであと8年はかかるということか。
まあ、役員と60歳超え再雇用は別として。 60超え契約でも生産性低く、まともに仕事も出来ないくせに高給なクズGAとかいるし
仕事の出来る人が安くて、出来ない人が高い不思議。給料が逆転してるんだよなあ レガシーのロストテクノロジー持った老人はいなきゃヤバいけどもう巻き取ったか そりゃスキルある老人もいるかもしれんが少数派だよ
ほとんどの老人は役立たず
しかも職業人生をずっとぬるい公社で公務員感覚で過ごしてきたゴミ
産業廃棄物、不良債権扱いが相当
管理者はコイツラをさっさと始末しろ 管理者もジジイなんだから、さっさと自分が管理者になるしかない >>519
そう言うお前はゴミ以下だ。
能ある鷹は、黙って黙々と仕事している。 団塊ジュニア層が最悪の癌ということは誰しも疑う余地もない
さっさと始末すべき 労働組合の新聞、紙とメールで選択できないかな。
メールにPDFのURL貼ってさ。 そんなことしたらOB関連の印刷会社が潰れるやろ。
そして、その印刷会社からのキックバックも無くなってしまうやろ。
そこんとこ、よーーーけ考えんとな! 組合費もそのまんまでいいからとにかくあのゴミ新聞送らないでほしい。
俺のだけゴミ箱に捨てといてくれないかな。
ポストに投函されること自体が不愉快で仕方がない。 NTTもJRみたいに労組からの大量脱退が実現すれば良いのにな 労組が一定の力があるからこそ、年休も切り捨てずに取ることができるのだ。
組合新聞ぐらいがなんだよ。
文句があるなら、お前だけがさっさと脱退するば?そんな度胸もないんだろ?ぐははは。 ジジイは辞めさせるより、もっとこきつかって突然死させたほうが社会の為にもいいんだよ 突然死が増えれば、無駄な人件費や医療費や年金が削減。特殊清掃業者やリサイクル業者は潤う。家賃は下がるが、事故物件は今は平気で住むやつも多い、または民泊にしてしまう手もあるし、色々いい事尽くめだな。
そういえばNTTの寮は昔から自殺も多かったけど、その部屋知らずに住んでるヤツは多いんだろうな 寮や社宅での死亡事案でわかる分はどんどん大島てるに書き込もう。 新入社員だからよくわからないんですけど、組合って脱退できないんですか?
入社時に強制的に加入させられて、組合費4000円超えって・・・
しかも共済で保険とかにも加入させられました・・・ >>534
脱退できるよ
ただ保険は自己責任だろ
ちゃんと考えて加入しろ
頭悪いんだろw わいはデータだけど研修のクラスに10人ぐらいの人がきて1人ずつ保険にチェック入れてるか確認されながら回収されるんだぞ
終わるまでクラス全員が帰れない
あの断れない雰囲気やばい 組合は入っといた方が無難じゃないかな
抜けたりしたら村八分にしてくるぞ >>538
どうだろう。会社としては、部署によるかもしれないけど、昇格に組合の加入・非加入は関係ないんじゃない?
でも自分だけ非組で、周り全員組合員みたいな状況になりそうだから、
役員経験があるおっさんがいたら仕事やり辛くなるだろうなー。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています