NTTフィールドテクノ 9ch [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>843
悲しい現実として私はバカです。派遣社員として広島リモートサポートセンターに配属。
派遣会社からすると、NTTドコモ、SoftBank、au、Apple等のコールセンターに派遣をしても
長続きしない or 既にそれらのセンターで短期で辞めた
どうしようもない人材がここに流れてきます。
正社員で配属された方のことは詳しくわかりませんが、派遣底辺の実態はこんなもんです。
直接雇用の飴玉すら見せて頂けませんでした。
総人口の減少よりも、労働可能年齢人口の減少が著しいお陰で
仕事にありつけました。一昔前だと資格持ってた位で採用して
くれる会社なんて皆無だった。
研修初日に見せられたグラフは、入電数が右肩下がりに減っているものでした
コラボに仕事を奪われている現状、早く逃げたほうがいい
煽りじゃなく、一人ひとりの大切な人生・時間には限りがあるから早く逃げるべきだ >>844
賢さなど相対的問題だよ
ここの非正規で英検準1級、宅建など持ってるやつはほとんどいないし
裏口通信教育で10万円浪費しながら工担に落ちる常識から逸脱した
バカもいる
西の社員でも入社年度でゴミみたいにレベルの低いバカはたくさんいる
電電爺は例外なく全員クズだけど、西のことなかれ社員もひどいもんだ
あなたはコツコツ努力できるタイプだから、今後良い職業人生を
歩んでくれ
こんなゴミ箱にいるよりよほどいい
どうせこの会社に先などないのは確定事項なんだから >>846
一生底辺を這いずり回ってストレスと税金に押しつぶされて4ね フィールドテクノはごみ箱会社ではないよ
雑用会社です >>846
お前貯金いくらあるの?
そんなんで今後生活できると真剣に思ってるの?
これからはナマポも削られるからお前みたいな奴は
覚悟しておいた方がいい 私も広島市のリモートセンターにいたんだがー給料の支払いが遅れたことがあった
派遣会社がいうには派遣元が遅れているから我慢してくれと言い訳があった
もちろん労働基準監督署に行った
おい管理者嘘だと思うなら具体的な期間と金額を教えたってもええぞ
ここチェックしてるらしいからな
部門長みってるー？ >>852
派遣元＝派遣会社だろ
こんな事も分からないのかバカだな。
仮に派遣先からの遅配で給与が遅れているとの説明があったからといって、派遣会社からの説明のみで事実認定されるんですか？
派遣会社の事情で遅配になったのかもしれないのではないでしょうか？ 派遣先の遅れで間違い無いです
監督署はよくしてくれました
入力誤字についての顔真っ赤レスどうもありがとうござんすwwwww >>855
賃金の遅配は家賃や公共料金の支払いがありますので、大変困りますね。
ご心中をお察し致します。
先程はきつい口調での投稿、大変失礼致しました。
再度、書き込みを拝読させて頂きまして推察させて頂きましたところ当時、派遣会社と
雇用契約を結んでN西で派遣社員として勤務されていたとの事でしょうか？どのような
経緯や事情で派遣先から派遣会社への報酬の支払いが遅れたのかはわかりませんが、
雇用契約が派遣会社との間で締結されてるのでしたら賃金を期日までに社員に支払う
義務は派遣会社にあります。派遣先からの支払いが遅れているとの事情であっても
内部留保を切り崩すなり、これは極論ですが銀行に借りてでも派遣会社が期日までに
社員に支払わないとならないと思います。
ですので遅配に関しましては派遣先の管理者や部門長にあれこれ言っても仕方がありません。
また労働基準監督署においての申し立ては派遣会社に対して行ったんでしょうか？
職場に対して不平や不満がないと言えば嘘になりますか、筋道を立てて考えてみましたら
遅配の原因や責任の所在は分かると思います。 >>851
一生ボロい車に乗ってゴミみたいな人生送ってろ、底辺労働者 派遣先の支払い遅れがどれ程ヤヴァイかもうわかってるよな
財務状況がかなり厳しい現れだということだ 家賃の支払いや公共料金の類について記載がないのに
わざわざそれを持ち出しているのは、相手を慮りたいのではなく
話を逸したいだけの現れ
責任の所在がどうのこうのより、この組織が財務・人事・仕組
様々な面で末期症状だということを察し、（私以外の）まともな
労働者が逃げ出している現状を憂いたほうがいいだろうね
先輩ﾁｰｽwwwwwww そんなことより、8月の契約DからCへの昇格試験受けさえてもらえる奴いる？ FTがNTTの汚物って書き込まれているぞ
そんなことないよな ていうかオプトス端末なんでレノボなんだ？
中国に情報だだ漏れだろこれ
アホすぎる パスワード全然変えてない端末を一斉チェックして
そういう担当の管理者を徹底的につるし上げろ
まるで管理者の仕事してないゴミが多い パスワードは英小文字+123456789
簡単だろ パスワードを定期的に変えても何の意味もない
時代遅れもいいとこ 男でもダイバーシティで育休取れるらしいけど
実際とってる人見たことないわー メーカーで組み立てたパソコンは高確率でデータを盗まれているだろ
大手は国とズブズブだからかなり危険。国が関わってるものにいい話は聞かない
自作で組み立てたものでなければ信頼できない
レノボなんて中国だからヤバイだろ。日本も同じくらい危険だが 俺がFTの社長だったら
電柱に南極２号、電動バイブ、オナホを吊るして
NTT利用者に無料で自由に使って頂き顧客の取り込みをおこなう
性犯罪を未然に防ぐFT 育児休男子 別にいいけど。
権利だからさ。
家事育児全部やれよな。 育休を取るとＤ評価になる
西採なら出世に響くことを懸念する
ＦＴ採用なら出世とは無縁だから育休取得は賢明だろうね 少し前までは、契約社員だと結婚も出来ないって話だったのに。
育休取得してからFT採用中途を目指せるようになったのか。分からん。 >>878
東だとT内みたいに育児アピール出世できるからお得 「病は気から」の仕組み、マウスで解明 北海道大：朝日新聞デジタル
ストレスで胃腸の病気や突然死を招くメカニズムを、北海道大の村上正晃教授（免疫学）のチームが
解明し、１５日付のオンライン科学誌イーライフで発表した。ストレスで起こる脳内の炎症が関わってい
た。「病は気から」の仕組みが裏づけられ、ストレス性の病気の予防や診断への応用が期待される。
http://www.asahi.com/articles/ASK8B5F8GK8BIIPE01J.html Oよ、独身主婦関係なく食い散らかすな！
俺も飲みの席で頑張るわ 嫁が性病になったが医者に行けないので放置するしかない
そのうち俺も病気が移り
職場のみんなにも移る
貧困が生んだ悲劇になる
性病患者だらけのFTになる
そのうちFTからNTT性病に・・・ >>884
ババアとやるからだろw
それで穴兄弟に CPの初年度の年収っていくらぐらいですか？
契約Cから大きく変わります？
また、CPって昇給大きいですか？ >>888
それは流石に…嘘ですよね？
ガチでどれくらいなんですか？ 契約社員時代の支給額を引き継ぐよ
基礎賃金13万に加えて調整賃金がある
この場合、契約社員時の給与が20万なら調整賃金は7万弱
昇給はあるけど、昇給した分だけ調整賃金が減る仕組み
CPはグループ会社（子会社）での採用でジョブグレードも一番下からスタート
グループ会社の幹部は西採用
これだけ書けばCPのサラリーマン人生は想像出来るだろ >>890
ありがとうございます。結構厳しいですね。 有りに決まってます、不満なら1日でも早く辞めることです。
25まででその給料ならいいけど・・・
人生取り返しがつかんくなる 頼むから電電爺を働かさないでくれ。若いヤツも氷河期経験者故、転職をビビるのはわかるが、
40手前でまだCPの面接にリーチすらかかってないなら諦めた方がいい。 薄給だけど仕事が楽すぎて自分から辞められない
暇は日は一日中遊んでてもいいぐらい暇だし、忙しい日でも定時に上がれるし。
見切りつけられそうもないから雇い止めにでもあわない限りこの会社に世話になるよ 俺もそうだったんだが、結婚して生活が安定してきたから転職したよ
残業月20時間くらいになったけど手取りは10万以上増えたしこれでよかったのかもしれん 出は線路が多いからな。
新卒で入った奴は、染まらんように気を付けや。
ろくなトコ転職出来んようになるで。 900>>薄給だけど仕事が楽すぎて自分から辞められない
暇は日は一日中遊んでてもいいぐらい暇だし、忙しい日でも定時に上がれるし。
見切りつけられそうもないから雇い止めにでもあわない限りこの会社に世話になるよ
そんな楽な担当あるんですか？教えて下さいよ。 立地条件で気になることがある
事業所によっては学校の隣にあるから
発情して女学生に悪さしないか心配
人里離れた局舎に事務所移転すべき
問題が起こってからでは遅い性欲旺盛な爺ばかりだから
管理者は何を考えている？とういか脳梅毒で脳死状態か
グループ会社の事考えろよ 西から片道切符で左遷されてきた中年管理者の低賃金はなんだ？ｗｗｗｗ
お前ら、契約やＣＰと大して変わんねえくせに、責任ばかり重くて
どれだけ奴隷なんだよ、どれだけストレス溜めまくってんだよ、バカじゃねえの？ >>911
いつ満了になるん？
満了の1ヶ月前には絶対にわかるはずやで。 >>900
生ポレベルの考え方に生ポレベルの給料ですな
底辺のアピールはわざとらしくてみんな失笑してる 60前後のアクセス系の人に強面の人が多いのはなんで？
スキンヘッドにセカンドバッグで通勤してる人とか、パンチパーマの人とかチラホラいる こんなに頑張りが評価されない会社も珍しかった。
こずるい人間が評価され、地道に頑張ると損をする。
人生棒に振る上、負のエネルギーに満ちてるから人生が好転しない。
染まる前に逃げろ。 921>>わかるよ。人の評価なんて当てにならんよ。程度の低い管理者なんかに評価されたくもない。今日も、隣の糞野郎は仕事しない。早く消えてほしいわ。態度は横柄だし。
休み続けてほしいなー。変な気を使わなくて良いしなー。 >>922
922>>そのアンカーの付け方はわざとなんですか？ >>924
旧公社系はあると思う。
ここは知らんが >>926 無理だよ。わざと仕事しないんじゃなくて、最初から能力がないんだよ。あきらめたほうがいいね。じじぃ達に期待してもダメだよ。環境を変えるんだね。そのほうが、人生が好転するよ。間違いなくね。 仕事しなくてもゴマスリやっとけば中途採用なれるんだよな
そんな奴が3人同じ営業所にいる パイセンがこの世からいなくなってもう１年ですね。
初盆にはご家族に会えましたか。
大阪に転勤しなかったら。 >>928
鼻高々に社員面して、笑えますね。
ゴマする姿ってきもいし。
清々しさをみじんも感じられず、辞めるが勝ちの会社ですね。
邪気が多い場所 恥も知らずゴマスリの多い事
見ててキモイ
契約は薄給なのに必死なのが笑える
世間知らずが大きな口叩くなよな ところで四国や北陸の内部告発した人達って
今何やってんの？
どっか飛ばされた？ 契約も社員もどちらも薄給だろうが
確実に老後破綻するレベルなのは足し算引き算ができれば誰でもわかる
なのにクズばかり集まった職場では周囲も同じ悲惨な境遇だから危機感が全くない
一度同窓会に出て旧友の給与水準を聞いてみろ 旦那がしっかり稼いでる女性社員なら話は別だが
男でここの職場に3年以上いてそのヤバさに気づいていないやつ、お前の人生終わりかけてるぞ
35歳より若いなら今すぐやり直せ
それ以上のおっさん諸君、アーメン 末端の組織ほど評価枠が厳しい
それに西採用と子会社採用、新卒と中途で評価枠が違う
上司が頑張っている部下に対し良い評価を与えたくても枠が限られているんだよ 評価に関しては、枠とかのレベルじゃないというか
逆に"枠"にあたる様なモノがあるのか？って感じだわ。 仕事量が減る＞単価が安くなる＞枠が減る＞ゴマすりだけ出世＞能力ある者退職 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
