NTTフィールドテクノ 9ch [無断転載禁止]©2ch.net
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この会社はNTT西日本のグループ会社という位置付け? >>6
インフラネットって東の子会社だからMEへ統合の噂もあるね。 >>10
無期も有期の枠組はないのかな。意味深な事を言ってたな、あと半月だからって。 >>10
今のNTT-FTとの契約だから、会社再編で社名とか変われば無期も有期も関係ないらしいね >>13
半月?半年の間違い??
うちはまだ何も話ないけど、何を言われたの? >>14
FTで契約しているCP社員も同類w
安泰なのはNTT西の出向社員だけ >>14
新会社には旧会社が締結した雇用契約条件を承継する義務ないからね CPがクビになることはないよね?今年度、CPになったのにー 君らいつもその話やなあ。
さっさと他の仕事探したらええのに。 >>21
少しでも解雇一時金を上積みするためには残り僅かでもCPに引き上げてやろうという配慮 そんな、配慮なんかいらないよ。まぁ、どうなるかなー。楽しみだよ。 小遣い稼ぎのBBAとどこにも行けないコミュ障男しか残ってないから、早く社名変えて追い出してくれ。 社名はNTTビジネステックとかどう?
7月1日からビジソルと一緒になるやろ おーい!みんなどんな話しされたの?
7月に社名変わるって話だよね? >>26
この内容ガチで笑える
BBAに頭が上がらない自己保身男が社内で微妙に群れている
社名が変わろうがどうなろうが未来ないので転職する 学歴の低さは民度の低さ
もう一度言う
学歴の低さは民度の低さ 自称リーダーの低脳なおっさん
マジ頭おかしい
40手前でゴミ過ぎる >>24
上がFT自体を清算すれば
CPも全員解雇だから安心しろw この会社に10年以上いる人を追い出して、コスト削減の総仕上げ。 貴重な新卒カードをこのゴミ会社で使ってしまったそこの君
お前の人生は、もう取り返しがつかない
この事実はかなーり重いぞ 転職するため2カ月前に、良さげな求人見つけたが資格条件が一部不足していたので、頑張って勉強して資格取得(持ってる資格の上位資格)した。
昨日、認定証が郵送されて来たから、応募しようと会社の採用情報のページ見たら掲載されてなかった。。
先週末にはまだ掲載されてたのに、残念過ぎる。また、条件の良い転職先を探さないいかん。 管理CP工事が29年度で終了だよね
これ終わったら燃え尽きそう FTはこれから業界の先頭に立って鉄砲玉を撃たれるのに必要な会社ですよ 老害の老害による老害のための会社
学歴の低さは民度の低さ 自分より下に見ていた派遣社員
栄転すると知ったLDが嫉妬していたwwww しつこく聞いてくるで転職先の話について触れた
お前には無理的な話を延々としてきた
社内資格なんて全く勉強しなくて心底良かった
こんな上司じゃFT終わってる 新人には冷たく上には媚び諂う
これが伝統ですね広島 >>53
その上司の方が世間では通用するかどうか。 この会社はハラスメント関連で異動や退職する人が多いのね 大阪は北部は7月でSCは撤退、通建渡しになる。
所内光作業も委託化されるみたい。
今後は大幅に組織改編されるだろう。 >>61
FTの直営業務を委託にだすのは、まぁしょうがないかなぁ…
ただ、FT社員の業務がなくなるからその先が不安やわ
別の業務があればいいけど 何かよくわからんけど、委託業務を直営に戻すなんて話もあるよ。上が変われば方針代わる。下っ端は振り回される 難しい事考えずに素直にBSなりに派遣出しゃ良いのに。
組織的に自前で成長なんて無理だろ。 BSのおっさん連中がFTに席を移しているのは事実だからな
FTとBSが一緒になるのは自然な流れじゃないかな
BS連中が抱えている法人のビジネスホン、PBXの更改にむけた提案、設計、工事をFT社員がおこなうようになったら
面白そうだとは思う >>73
FTには、柔軟な管理者が居ない。だから、FTの現場サイドの管理職レベルは難しい事やりたがらないよ。
BSの社員がFTに業務ごとやってきてくれないと無理だよ。 名古屋はとっくにSCなんてなくね?
大阪はまだあったのか 新卒でここってそんなに良くないの?
残業0なら普通に行きたいんだけど >>75
FSCがなくなって、そこに在籍していた者はどうなった? FTとBSが一緒になるんだね。こりゃ、競争率激しくなりそうだね。 >>54
ここは放射能で脳やら精神やらやられているんだよ
ここの奴っていい奴なんか一人もいなかった
下水奴しかいない
終戦後ここの駅にはちかよるなといわれていたところ
県産の美味が豚の餌
味音痴も追加してホントゴミみたいなのしかいないよねここは ここまで悪意ある言葉で他人を貶めるのって、ある意味才能だな 「人が育てば〜」?!
うるせぇわ、クソダボ!!
お前らのとこから来る奴等は人の育成なんてしてねぇじゃねぇか。 人材育成って難しいね。この給与でやる気になる人なんているのかな 契約社員を辞めさせるのは簡単じゃない。
揉めるからな。 わざと遠回りな通勤経路を申請する事って、可能なの? >>92
遠回りの交通費申請は問い合わせがきまっせ >>92
無理
今までもそうやって交通費多めに貰おうとセコい事考えてる奴いたからな 管理者のくせに、自宅近くの自治体運営無料バスに乗って会社の最寄り駅まで
来て、そこから駅の自転車置き場においてある自分の自転車で会社に通勤
していたくせに、市バスと私鉄を使っていることにして交通費を請求していた
セコい管理者もいたけどな。名指ししてやろうか、S。デブのてめえだよ。
バカのくせにブヒブヒ太ってそのくせセコい真似しやがって。 そりゃ、少ない給与だから、交通費を多く貰いたい気持ちわかりますよ。
でも、いんちきはダメだね。 その横領を末端がやっているんじゃなくて管理者がやってるんだから終わってるわ。
通勤費の記録は、数年は会社に保存されるからその管理者の不正はいつでも証明できるからな。 ここって中途採用してる?
今東日本勤務なんだけど、西日本で働いてみたい >>103
現在、正社員ならやめといたほうがいい
ボーナスも東(4.95)西(4.8)だからな そう遠くない将来に東西なくなってるかもしれんしな。 そうなのかー
仕事内用よりも、西日本っていう土地に凄い憧れがあって
でももう30だし、中々未経験業種ってのも難しいからなー
西で中途でも採用してるお勧めのグループはありますか? 東日本勤務ってN東?
それならジョブチャレとか転勤で普通に働けるやろ >>111
人事交流だから東日本と業務として大差ないよ
法人営業とか経営企画とか N西は品川や武蔵野に拠点を持っているが、その逆は知らんので西に人事交流で出向 この前大阪でCSRの聞き取りあったよ
誰かは予想つくけど >>115
いやまたべつ
職場アンケートでも結果散々やったし聞き取りに来ましたってスタンスやったけど明らかにパワハラ事案 ジョブチャレって勤務地まで詳細に指定ってか希望出せるの? >>113
2005年のニュース記事からだけど
この人もそれの一環で東京にいたのかな?
東京都練馬区貫井のNTT西日本社宅のごみ捨 て場から偽の旧1万円札40枚が見つかり、
警視 庁練馬署は12日までに、通貨偽造容疑で社宅に 住む同社基盤サービス部社員 (44)を逮捕した。 >>117
言葉で書くと軽く見えるけどな
長時間立たせて暴言
話しかけても無視、舌打ち
そこの主査病気になってるらしいし
他にも噂すごいで >>125
それはどこの部署だよ
また社員が亡くなるかもよ >>126 127
言いたいけどな
死んでからじゃ遅い
新任課長?らしいから労組に言っても意味ないやろうしな…
駅名最初の文字はS >>114
パワハラは即降格にしないと社風良くならないよね。 >>130
本社から来た新任課長がパワハラ
誰だよ送り込んだの >>129
管理職がパワハラするか、自身が病気になるかの選択を迫られる様な計画だわな。 >>131
パワハラの様子をきちっと録音、録画してyoutubeに流せ
徹底的に拡散してやれ >>131
録画!録音!>>133の言う通りYouTubeやニコ動に上げてパワハラを晒せ! オッパイ見せてと言ったら
にっこり微笑んで
まんこまで見せてくれる
奔放な性企業です ここはFT関西
地獄の一丁目だよ!
これ以上、どこへ落ちろというんだね!? スマホでこっそり録音録画すればいいよ
パワハラをやるような奴に何も言う権利はないしそういう職場環境を改善できない管理者も
自分の保身しか関心がない
バンバンyoutubeに証拠をアップしろ
ツイッターにもハッシュタグ パワハラでガンガン拡散しまくれ どこもニタリヨッタリ
相手にしないが一番
メンヘラは完全無視が一番 関事本とうちの設備部が整理されるときにあの課長が異動することを願ってる
麻痺してるんやろうな
ボイレコ主査はやってるただもう反抗する体力がないらしい
みんなありがとう そういう、悪評高い人を降格させる
仕組みがないから
作らないと おでこにNTTマーク描いてテクノカットで決めれば即採用らしい >>149
この会社に居る課長連中みてみろよ。
業務について、な〜〜〜〜んにも分かってなくて。
ず〜〜〜〜と上ばっかみてんじゃん。
下を馬鹿にして、上はちゃんと考えてるとか言いながら思考停止。
大小程度の差だけで、体質的にブラック企業なんだよ。 ふーん。経験者ですけど1ヶ月前に言われるよー。有給休暇使いきれなかった。
雇用保険はすぐもらえます。 そんなこと言うなよ。クズでも頑張って生きてるんだからー >>161
残りの一カ月で有給使いまくれば良かったのに、そういう使い方はあかんの? >>168
雇止め通告されて明日から有給使って休めって言われたから使ったで。
でも有給が35日ぐらいあったから、使いきれなかったんよ。 確かにテクってないな。
関西では、マネジメントとか言いはじめたけど
他はどう? もう、終わりですよ。この会社は。
頑張っても、報われません。
若い諸君たち、転職をお勧めします。
ここは、じぃさんやばぁさんの働くところだぞ。 おっさんは世間の厳しさ知らないからテキトーなアドバイスするよね。 ダラダラいい加減に生きてきたジジババには発言権すら無い
消えろ センター長不在で緊張感がなくLDが怠惰な広島センター 生き残ろうと必死でゴマする妙齢の女が多くて、うんざり。 >>192
奴隷根性丸出しだよね
ゴマすりBBAみっともない 契約社員は給料安いはずなのに、何で毎日のように飲み歩けるんだか。 それは、契約社員でも高い給与をもらってるからなんだよ。 副業や不労所得で稼いでるんだろ?
ジジババは会社からの給料が唯一の収入源
若いネットが子供の頃からあった世代にとっては
給料なんかいくつかある収入源の一つに過ぎない 関西エリア113センターのオペレーターに繋がるまでに流れる軽快な曲のタイトルを教えてください NTTグループ人材サービス会社6社の株式取得および事業譲受の契約締結について
p://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html?itemid=2116&dispmid=798 契約社員はパソナからの派遣社員になるか解雇になるんだろう
大変だな 組織の改変てどんなふうになるの?
さらに集約化ってこと?
また名前が変わる? 人材が大切っていうけど、人材って、料理の材料みたいだな。食べられて終わり。あるいは木材みたいなもんか。 木材は切り刻まれていいように使われて最後は廃材になって燃やされて終わり >>197
派遣社員って時給2500円くらい。
人材派遣会社のピンハネ前は3500円くらい。 7月改変の噂は具体的には誰も答えられないんかな。
ならほとんどは危機を煽ってる無責任な人ばかりなんだな。 婚期逃したアラフォー、アラフィフ契約社員が多いうちの職場は殺伐としてる
試験勉強必死にやり、上長のゴマをすり、
一歩先を行きそうな契約社員がいれば挨拶してもシカトしたり、辞めさせる方向に持ってく
女の世界舐めたらいかんね 50過ぎたら、職場では女をアピールしないでほしい。 >>217
だから底意地の悪いBBAが滓みたいに溜まるんだよね、空気が淀んでる・・・ 50過ぎの行き遅れを女と認識するようなやつは誰もいない
本人だってとっくにあきらめて惰性で生きてるんだろ
仕事なんか楽しくない、でも辞めたらどこも雇ってくれない
ここの薄給で独身高齢女性なんか生活保護一直線だろ
なんで危機感を持たないのか不思議 >>220
危機感持ってるから、できる人や若い子を追いつめて辞めさせるんじゃね?
これのループでろくな女が残ってない >>207
非正規の契約社員とはいえNTTグループ会社の直接雇用だから
高額なローンも組めたのにね。
身分とはそういうものだ。 113にいれば安泰とかぬかしてやがる頭がお花畑野郎がいて笑えるw
ちなみに名古屋な FTって中途採用の人がすごい多いけど、他のグループ会社に比べて毎年こんなに多いの? >>227
ただしつこくフリフリするだけの113正社員
113にかければ116に掛けろという もしくは特定の部署にふりふり
113が不要なのは周知の事実
直接業界に話したが早い 関西の113の保留音広告古くない?
「114を新設しました」っていつの話だよw >>228
30〜40代の社員が少ないから補充したいんだろ >>229
今年だけでも200人以上、中途採用してるぞ。 転職できた人、転職先は、何業界で、職種は何ですか? >>234
転職4年目、不動産売買、営業
年収800くらい 転職した奴がこのスレに残ってるわけないじゃん(笑) NEC子会社正社員
30✖︎12+30✖︎3.2 文字化けしたので再度書き込み
NEC子会社正社員
年収 30*12+30*3.2=452 [万円]
別途交通費や家賃補助支給、資格手当とインセンティブがあるので総支給550万円弱
家族で総出で一から築かないといけない事柄が多く慢性的な人手不足だが、会社の仕事量が右肩上がりで
不安はなく充実している
恥ずかしながら最初の1年間は派遣社員だった
所持資格
DD1、ダブル星、陸特、CCNA、算盤二級、ごますり検定10級 >>234
宅配ドライバーに転職とかどう?
人手不足で大募集中やで 結局、大量雇い止めなんてなさそうじゃん
デマ流して契約社員を転職させて減らしたいだけなんでしょ?
2ちゃんだけだよ、雇い止め雇い止めって騒いでるの。
そんな話、実際には誰も話してない。 >>246
甘いなー・・・・・・
自分もそう思ってた一人だが >>246
クビ斬るときは直前まで黙ってるもんだ
悠長に構えてるとバッサリやられるぞ 去年大量雇い止めされた身ですが、年休20日以上あるなら今の内に使わないと捨てる羽目になりますよ 「給料格差ツイート、半年前から狙ってた」 FTを捨て他社へ、頭脳流出する若手派遣の危機感
htt ps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170428-00000001-withnews-sci 管理職の方が「今は詳しく言えないけれど」と前置きし
夏に組織が変わる可能性があると去年の冬に聞いた
そりゃみんな黙ってるよ
1.馬鹿正直で使えない人材には知らせていないから黙っている
2.ずる賢い人材は知っていて黙っている >>242
NEC関連なら、今年のNECの決算発表を一度きちんと精査してみるといいぞ
関係会社売却などの特別利益300億円がなければほぼ利益ゼロ
国にすがりつく経営はNTTグループとほぼ同じで近年関連会社売却を
繰り返している
今余裕があるうちに、さらなる転職をした方がいい NTTのグループでFTは利益を生まない。こりゃ、数年後には消滅するな。今のうちに、何か生きてく術を身につけないと餓死だね。 FTは利益を出せる会社ではないよね
それは働いている社員が一番わかっていますよ 一番汚いのは液でFTに居て何もしないか単純軽作業で高給貰ってる奴
今後はBSの為にならん爺やんと一緒になってさらに腐っていく メンテナンスの会社で利益でるわけない
収入のないメンテ会社は潰れるの分かり切ってる。 メンテってか、雑用する会社を安く囲えるなら、そう悪い事じゃいと思われる。
要は安いってのが重要で高度ってのが不要。
今、みたいに高度なんたらなんて言って。付加価値をつけようなんて愚の骨頂。
難しい事は販売会社が抱えて。簡単なことをパックにして保守会社がこなすが寛容じゃね。
ただ、販売会社も十分バカだから更にバカなFTに技術系を押し付けようとしているのが今となんだと思う。 大阪に本社が有るのが敗因だよな。大阪人は馬鹿で怠け者だからな。口は達者だが仕事しないで酒飲むのが好きなな種族だよ大阪人は。 >>265
九州人のほうが向上心低いよ
ソースは東京→京都→福岡と転居経験がある俺 この会社で利益とか言ってる時点で何一つ分かってない馬鹿ですって自己紹介してる様なもんなんだけどな >>276
評価が収益(金)じゃない組織なんて幾らでもあるわな。 今こそ、我々の力を見せてやろじゃないか。みんなで、この会社の存続の為に頑張ろうじゃないか。 >>285
存続ってFTはなくなったりしないやろ?
設備管理をする会社は必要やろ >>286
自分の仕事は自分で作れよ。
あ、その辺のケーブル切るなよ。 フィールドテクノの仕事はなくならないけど、
今のフィールドの組織のまま存続するとは限らないでしょ
ただ当面は別のグループ会社の業務を引き継いだり、
引き渡したりしながらもフィールドテクノの存続は確実だと思う。 空の写真て、残置線撤去作業の撤去前後の写真のことかな
場所によっては撤去後の写真は空しか映らなくなる
(電柱などを入れようとすると、人の家にカメラ向けるようになったりする)
「NTTらしき車が「設備点検実施中」という表示を出してるのをよいことに
人の家をカメラでバシャバシャ撮影していて不愉快だ。なにかよからぬことをしているのではないか。即刻やめさせろ」
と粘着クレームをN本体にどんどん入れれば施策取りやめになるのでは >>276
そういう意味じゃないんだよ
分からんのならいいけどね >>294
わからんから、以下の流れ。
この会社、支店レベルの課長でもこのノリ。
いかに人事・育成がクソなのかがよくわかる。 ネオメイトやビジネスソリューショズより、
契約社員C、Dの給料が安いってマジですか? >>297
意味がわからん
ね汚名との正社員と比較して契約社員Cの給与が低いのは当たり前やん そうじゃなく、
ネオメイトやビジネスソリューショズの
同じ契約社員C、契約社員Dと比較して給料が低いらしい。 正社員はネオメイトでもフィールドテクノでもビジネスソリューショズでも、
その他のグループ会社でもみんな同じなのに。 >>295
高卒文系を開発に配属したり
糞過ぎる
履歴書の出身校見てまとわりつくだけ
馬鹿でもチョンでも出来る糞人事 >>304
そんな賢いあなたが今どんな素晴らしい地位についてるのかは分からないけど、バカに教育しても時間の無駄じゃないか >>304
何をどうしたら高卒文系を開発に配属しようと思うんだろか・・・ >>305
うむ。指導するときはまず相手の経歴書を数秒で思い出してから、相手のレベルに合わせた言葉を選びながらするもんだ >>307
どんな言葉を選んでも、バカだと雑用以外覚えないだろ >>307
どんな言葉を選んでも、バカだと雑用以外覚えないだろ バカとハサミは使いよう。
ぶっちゃけ。使う側がバカなのが問題かと。 バカには程度にあった仕事を振って放置
指導はするだけ損 >>287
大阪市の職員が川にゴミ捨てるみたいな自演かw NTT通信設備の保守業務の求人あるのだが
具体的にどういう内容? >>317
東海
>>318
デジ1は持ってる、けどペーパー
コミュ障なので1人作業ならいいんだけど
ざっとこのスレ読んでみたけど7月に会社再編?でタイミング悪いのかな >>319
総合種必要だから、アナログも取らされるかも
基本は一人作業だけど、お客さん対応あるからコミュ障にはキツいかもよ バカだと思う人間と働いてる自分も実は、その人間と同じレベルなのだ。 地方のサービスセンターとか営業所とかは集約されるだろうけど
名古屋で唯一無二の担当にいる私は切られることはないだろうし、担当もなくならない。 派遣社員になる?
それは契約違反になるんじゃない? ここに左遷されてきた西の社員は無能の烙印を押されたゴミクズ 契約社員が派遣社員になるとかならないとか、何でそんな話が出てきた?
ネオの準社員が今の契約Cで、臨雇がDだろ?
また呼び名が変わるだけじゃね 福岡の夜須交換局の屋外に仮設トイレがあった。
下水道通ってないの? 派遣になるとしても、テルウェルからの派遣とかでしょ? 206 : 名無しさん2017/04/24(月) 19:10:24.91 ID:ZbR1K7Y5>>210
NTTグループ人材サービス会社6社の株式取得および事業譲受の契約締結について
p://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html?itemid=2116&dispmid=798 >>337
昔、北海道で契約社員を根こそぎ派遣社員にして裁判沙汰になった挙げ句にN側が全面勝訴した事例があった気がする・・ 契約社員→派遣社員は生温いな
契約社員→首切りでいいじゃねぇか 地方なんか、底辺高卒や中卒で自分の名前がなんとか書ける程度のバカ
を人手が足りないから採用していたしな
60代から70くらいの電電公社の連中は、ただバカというだけでなく
人間として最下層のレベル
犯罪者とスペック的に大差ないゴミ 高い学費で底辺私大でて、ここの契約とか終わってんな
親泣いてるぞ >>343
この契約700人斬りの件って共産党の大門参議院議員が国会で追及したけどひっくり返らなかったんだよな
まぁ北海道は通信インフラに限らず交通インフラも維持が限界に達してるから口減らしは容認されるわな 新卒でこの会社に入りたいってのも理解できんわ。どこも受からなけりゃしゃーないかも知れんが。 いつもの貼っておきますね(﹡ˆ ˆ﹡)
■NTTグループランキング表(2014)■
神 NTT(日本電信電話)
62 NTTドコモ 、NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ
60 NTT東日本(東日本電信電話) NTT西日本(西日本電信電話)
59 NTTコムウェア NTT都市開発 NTTファシリティーズ
早慶以上妥当ライン(主要8社+都市開発の壁)
56 NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所 JSOL
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフトウェア NTTデータ先端技術
53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTファイナンス NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 NTTソフトサービス
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社 >>349
バカで偏差値35の子供をバカ私大に放り込んだものの
どこにも就職できないバカガキをコネでFTに入れてる電電爺なんかが
たくさんいるよねwww コネの効力が西日本採用社員としての入社なら立派なものだが
現実はFTの非正規雇用だからな
もはやコネと言えるレベルじゃないだろ
例えるならば、コネで底辺私大に入学するようなもの センター長移動で現場LDが好き勝手やるようになった
広島 今日ビル清掃のおばちゃんと雑談してたら、旦那がN社員だと判明
こんなとこまで身内を採用とは >>366
いくつよ。
この先人が減って。手持ちの駒でやり繰りしなきゃならなくなってきたら。
ジョブチャレってか、適当人事はあるだるんじゃね?
ぶっちゃけ、どんな思いでジョブチャレしたいのか知らんけど。
グロープどこも基本は同じ社風だぞ。
ここより、より己が野心を実現できそうとかならいいんだろと思うけど。 新卒でこの会社に入ったら上司や先輩方のレベルの高さに腰抜かすだろ。それ以前に会話が成り立たないだろ。 >>369
いるけど、おそらく今年入社の新入社員が最後の新卒採用になると思う。
数年後の再編で拠点統廃合により人員削減になるため。 このスレのレス八割は俺の知ったかぶり妄想レスだから気にすんな もっと、みんな頑張れば、会社も人員削減しなくてもいいじゃん。 ごちゃごちゃしてきたんで、取り敢えず全部捨てました。
アレとコレとソレが無いんで(全部何も考えず捨てた)買って下さい。 そうなんだ。クビになるんだね。早くしてくれないかな。 会社の事情で解雇と自主退職の違いが気になるお年頃なんじゃね? 現場を経験したことの無いお偉いさんが
方向性を決めるんだから実態に合わない
人員配置は当たり前だな。 えらいさんはトップダウンが基本だからボトムにあたる現場の反発は気に食わない。だから、現場視点ってモノは無い。
"出来ないじゃない。やれ。最低でもやってみろ。"
マインドだけしか評価してないから、そこに生産性なんてないわ。 >>382
“出来ないじゃない、やれ” ←この台詞ワタミの社長が言ってたよね・・・ 毎日まいにち全く頭を使わない単純軽作業
一般の会社じゃ解雇通告だが
NTTは違う・・・
経営環境が厳しいとの寝言が虚しい
余剰人員の溜り場FT 楽な仕事ぼちぼちやるのがいいじゃん
外回りの人は可哀想な気はするけどサボれるからいいのかな 電電時代は外回りついでに遊び回ってたと武勇伝のように語るじじいが職場に居るが、今でもそうなん? あるある
タバコでの席外しは20分や30分当たり前
タバコ吸わない人が15分や20分休憩で席外しすると注意される 6月から始まる預り時基本費取って、またメーカー修理後の再設置に基本費二重取りってアリなのか?
誰がどう見ても、バカな施策 隣の席の爺、暇過ぎて通建から来たメールのチェックが超厳しい
ちょっとした変換ミスや誤字を見つけては電話かけてネチネチお説教。
隣で聞いてるとこっちが恥ずかしくなる
通建から暇なんだなと思われそう
確かに暇だが。 昔の話やけど、休みの日(薬持ってたから病院行ってたらしい)に昼飯だけ食いに会社来てた爺おったw 試験の結果っていつやろか?
いつも金曜日のイメージあるから6月2日かなあ。その前ってことはないよなあ
マークシートやからすぐ出そうなもんやけど
いくら出来た感触あってもこの待たされる時間が大嫌い おばさんのマンコ
どうなってるの
独女のマンコどうなってるの?
そそる下着で誘っても空降りの毎日
オナニーで発散の日々 >>408
人妻のマンコはよかったよ
3人の人妻にくわえてもらいました >>408
気になるのになんでアタックしないの?
草食系男子ですか? >>398
客と揉めたり金額計算(足し算)が面倒だからと言って
オンサイトが技術費をちゃんと頂戴してこなかったツケでしょ。 人妻なんて全然いないよ
うちの部署は独身小太りのアニヲタ、ジャニヲタばかり
自分のデスクに関ジャニのうちわ飾るのやめて欲しい >>412
デブだろうがヲタだろうが若ければいいじゃんw >>408
下り物まみれです。
40過ぎるとマンコも甘みを帯びてきて美味です。
安全日を虚しく迎える40代
電マが恋人 >>416
お前相当しつこいけど、名古屋の113でよっぽど
いじめられたんだな
元名古屋の113のコミュ障でいじめられっこを調べれば
お前が誰だか簡単にわかりそうwww >>416
童貞と判明した理由は?
本人が告白してたの? >>418
居心地が悪いのか皆んな自ら辞めて行ったよ
若いのは続かない
結果、BBAしかいないって感じ >>425
お前、もう誰だかバレバレwww
ネットで吠えるときと過去のヘタレっぷりが全然違ってて笑えるwww 無期の契約Cの2世だけど一応契約って年単位やんな? 途中で辞めることって出来るん? 今の業務量+CPチャレンジとか無理
会社の求める人材的な資料見たけど別にそんな人間になろうとも思えないし
これからの事考えると会社に行くこと事態が嫌で嫌でしょうがない 有能な2世なら他所でもがんばれるでしょ
応援してるで 東・西・コムの設備・技術系子会社全部とファシリティーズの地域子会社を4社の共同出資の中間持株会社で束ね、
当面はネオ・FT・MEは今の形のまま。
中間持株会社でまとめて再編、処理できるように。 三上が来るんだってよ
嫌だね
大阪に飛ばせばいいんじゃない
絶対来るなよ 新卒でこんな会社入るなんて人生を捨ててる
威張るだけの無能なおっさんが
異常に多い FTって西の子会社であってます?
再編されてなくなるんですか? なれなれしくしないで
仕事だから笑ってはいるけどしんどい 2月の試験でNWAD2つ合格したのに、契約Cになれるのは10月だって言われた。
皆さんの職場もそうなんですか? 電話出て、会社名も自分の名前も名乗らない電電爺をどうにかしてくれ。
ゴミ捨て場に捨てたろか、まったく。 >>448
そんなもんだった
7月あたりに面接して結果待ち >>448
試験に受かったからと言ってすぐCに上がれる訳じゃないし、上がれない人もいます 転職したほうが、年収のアップは見込めるよ。ここは、年寄の終着駅だよ。 バブル入社でどこにも引き取り手がない連中も多いぞー
目立てばいいと思ってる連中 >>456
2013年の退職再雇用制度廃止時に、
バブル入社組を含め、片道出向社員全員に雇用形態選択
(このまま東西に在籍か、それとも出向先に転籍か、東西に籍を残しても仕事はないよ。)
をすべきだった。 カフェテリアプラン
食べ物を充実してくれないかな
米、カップメン、味噌、醤油、塩、砂糖、発泡酒 などなど
給料少ない分ポイントで食糧を購入したいのですが
是非ともおねがいします 局内の保守作業ってどんなの?
作業自体はなんかの数値チェックして局周りする感じ? NTTグループ各社の正社員が利用出来る選択型の福利厚生
年間50ポイント使える
1ポイント千円位の価値で、贈答品の花とか家電の小物が選べる
他にはNTT企業年金の積み立てに対する利子補給や人間ドックの受診とか
レジャー施設の割引とかもあったな
福利厚生だから食料などの日用品は無いんだろうね 華より団子
生きるためには食料が必要です
是非ともおねがいします
お偉いさんもこのサイトご覧になっていらっしゃるんでしょ 30過ぎて契約の人多い職場だけど危機感なさすぎ。
だから契約なんだろうけど。
口だけ達者で見てて笑える。 N西グループの設備系の赤字を全部押し込んでる会社
業務概要などで紹介されている業務は他社へどんどん移管させてる
また、使えない年寄りもN西グループの設備系会社からどんどん移して姥捨山状態
そのうち会社自体をN西と通信建設会社の合同出資で新しく作った会社とかに丸ごと捨てるんじゃないかな。 電電爺3人分の仕事=契約社員1人分の仕事
電電爺1人分の生涯賃金=契約社員3人分の生涯賃金 契約社員と一緒に働かされてストレスです
モチベーションの低下を会社は気づいて欲しいです >>479
うちもそんな感じで、二人のうち一人の社員も来年には定年だ N西全体そうなんだろうけど、「チャレンジ」とか言ってる割には、チャレンジした人に対してのバックがなぁ。
BFの営業とか、基本が契約社員Cにちょっと多いくらいだが、主装置とか売った分のインセンティブがあって、最大で倍近い年収700万になるんだろ。
技術者なんか、何にも加算されないし社内資格も一回こっきりで更新しても額が低いし。
NWAPとは言わんけど、NWAPSは取ったら手当を毎月1〜3万位出してもええと思うけどなぁ。
更新回数に応じて増える感じで。 社内資格なんて単なる自己満足じゃん
会社に利益生み出してないし 文句、怨嗟、倦怠感などマイナスの宝庫だなここの書き込みは
こんなゴミみたいなところに一度しかない人生の大切な時間をつぎ込み
いやいや従って精神を病んでいるやつばかりじゃん
ここで過ごす毎日の一秒一秒が無駄
生活のために金を稼げなきゃいけないという連中は、他の会社をみてみろよ
少なくともここほどやりがいがなく頭の悪いやつが無駄なことばかりやっているところは
そんなにない
適当に転職するだけでもここより待遇も職場環境もましになるよ 無駄なことをして仕事をしたつもりになっている奴が本当に多い とにかく気やすく話かけないで欲しい。
男性との二人作業やめて下さい。
トイレについてきていそうな人がいて嫌です。
関西です。 違います。
わかりやすい職場なのでこれ以上は言えませんが
会社は配慮してもらえないでしょうね。
どんな人か言いたいけどバレたら嫌なので。
仕事知らないなと思う。 真面目にコツコツやってきてる人間が、普段サボってる口のうまいやつに全部をもっていかれてるのが繰り返されてる 平成15年に起きた神戸市垂水区の104センターに勤務していた女性殺人事件未解決 FTの女社員なんて珍獣みたいなのばっかりだろ?
自意識過剰過ぎ。 お父さんと同じ職場の人多くて驚き
一人でなーんにも出来ない証明 どこを羨ましく思えるんだ?
バカもここまで行くと精神のお病気レベル 羨ましいとか悔しいとか書いてるのは親子労働者の方ですか? コネなのに契約なのが笑える
パパも再雇用で契約だから親子で契約(笑) コネがあればドコモやデータに行きたい
コネでFTの契約なんてそれ以上悲惨な人生を想像できない で、もうすぐ7月だけど何もおこらないな
平和平和w 契約の人(異性)との仕事を外してください。
行動、言動ともに受け付けません。
何かあってからでは遅いです。
自分も辞めなきゃだろうし。 この門をくぐる者す一切の○○を捨てよ
○○に当て嵌めてみなさい。 社名にNTTって付いてるだけで、ここに入れば安心、安泰って思う人が多いんだよね
親戚や友人にもNTTさんなら安心だね!と言われるし。 >>515
実際、他のベンチャーやブラックに比べたら安心すぎる。 契約うぜぇ。もっと立場の差を明らかにしろよ。
早くどっか行きたい。 契約の方が同じ業務や部署にながーくいるから態度デカイよね
業務を教えてもらうこともあるし、社員の立場って一体 契約って手取り15ない人いるんでしょ?
何に拘っていい歳した大人がいるんでしょ
外でご飯食べる時も気を使っちゃう
それでいて人生の先輩らしく振舞うのはやめて 契約からのー中途社員の道もそろそろ終わるんじゃない。
コスト的に旨味が無いし、代わりに中途社員の立ち位置は今後C契約並で固定だろうなぁ。 やる気なくてコミュ障には最強の職場だろ
給料は少ないけど自分ひとりメシ食ってくだけなら十分だし
こんなに楽で給料もらっていいのかと思えるくらいダメ人間の俺にとっては天国 確かにコミュ障っぽい人多いね
ほとんどかも?
ダメ人間と自覚してるあなたはまだマシなんだと思う。
ダメ人間を隠そうとしている人が必死すぎて合わせるしかないのかな。
そのストレスが半端なくて。 若い正規社員を大事にしてほしい。働かない、権利だけ主張する爺は後回しで。 契約より仕事ができない社員www
泣くまでビシビシ教えてやれよ >>529
こういうレスが契約単細胞の露呈なんだよ 単細胞しかいない職場に飛ばされたお前はもう今後
同期に出世競争で絶対に追いつけない
大きくつまづいたな
二度と取り返せない差がついたなwww みんな色んな職場まわるんだが・・・
この人バカですか? >>525
それから新卒採用もグループ会社ではビジネスソリューションズ以外は今年の入社組で最後になるのでは?
西日本事業グループでの中堅社員としての位置付けだったが、
これも西日本本社の方針が変わったからな。 サボってる事を堂々とSNSにあげるおバカさんがいるね。やめればいいのに。40越えてアホじゃわ。どうせCPなれないんだから。 あちこち人を物のように動かして混乱からのーイノベーション。
なんて本気で信じてるんだろうか。
回りくどいやり方をしても、辞めないよ。ハッキリ言わないと
社員になるぞ〜って勘違いヤローしか残ってねぇんだから。 >>538
自分が社員に成れないからって、僻むな僻むなw 自分がいた所は社員になれると思ってる人なんていなかったよ “社員”なんて会社が用意した、目の前にぶら下げられた人参だよ >>541
人参をバカにしてるお前には、一生縁が無いから安心しな ブラインドタッチすらできない人でもデスクワークできる会社だもんね
挨拶もろくにしない人いるし、契約社員って一体どんな面接してるの? >>541
2016年30代男性平均年収が501万との事ですが
その人参は美味しいですか? >>542
馬の鼻先に人参ぶら下げる、って一般的な言い回しだがなんで馬鹿にしたことになるの? 契約DだのCだの有期、無期だのどんだけ会社にいいようにされてんだよw
どんだけクリアしても腐った人参しかぶら下がってねぇw
常に最下層。 今まで、いろんなふるいをかいくぐってきた皆様
ご苦労さまでした。あなたはそこにいますか? なんだ、ここで文句言ってるのが腐った人参ってワケか 高卒契約と同じ環境で勤務する社員の気持ちが痛いほどわかる。 京大とか阪大とか出て西日本採用された若い社員が出向してきてるけど、
めちゃ頭の回転早くて周りは着いていけない状態
完全浮いてる 頭がイイ奴って出来ないふりしてサボるもんだけど逆に頭悪いんじゃないかとすら思えるけどね 偏差値40未満には宇宙人か未来人みたいで理解できんわ〜 >>555
一流大学を出て西採用で入ったエリート社員は、文字通りのNTT西日本グループの幹部候補生。
グループ会社間やブロック間でさまざまな業務を経験させる。
広域転勤はあるものの、東京を除き東日本管内への異動はない。
逆に、幹部候補生からひとたび落ちれば、本体に戻れなくなる片道出向が待っている。 九州東海大学農学部卒で、もちろん仕事も出来ず
言葉も理解できないクズが主査になっている
底辺私立大学しかも農学部卒で出世レーズに参加する
身の程知らずのおバカちゃんにとってはこの会社に入社したのは
パラダイスだね
仕事も与えられず高評価高収入得られて
どこか経営環境が厳しいのやら呆れてものが言えない・・・ ≫553
頭悪い契約は出来るふりして大きく見せる
でもお笑いレベルなんだよね もうさ、社員証に学歴記載を義務づけようぜ
どんどんバカを排除して生産性を上げよう うちみたくバカと同じ業務させらてるのが苦痛で仕方ない
内心みんな思ってる
雑談も単細胞丸出し >>563
学歴があっても仕事が出来ない人はいる
学校の勉強=仕事ってレベルの人は高学歴でも使えない
でも、傾向として仕事の出来る人は学歴が高い人が多い
読解力、論理的思考力、発想力、努力出来る性格などが良い学歴に繋がるからな 農学部から全く畑違いなIT企業に入社する志望動機が知りたい
無試験縁故入社だろうけど
仕事もしたことがなく言葉も理解できない奴を主査なんかしたら
士気が低下し放題だろ バカな会社だな 休憩室に麻雀卓と牌のセットを持ち込んでいる部署が
もしあるとしたら、そこの管理者を処分しろ
抜き打ちで検査しろ
匿名の通報先もきちんと周知しろ 契約社員のほうが態度デカいもんね
マナー知らないよね cp社員のボーナスってどのくらい支給されるの?
教えてください
契約社員より それよりもさあ、おまえらの部署でおっぱいが大きい人がいたら紹介してよ 新米課長が課内不正を擁護してる場合の問い合わせ先は? 電電爺とその劣化版コピーが契約
両方なかなか辞めない、下半身事情も同。 >>585
いいなやりたい
女というだけで勃起してくる
まさに穴があったら入れたい ここに彼女や嫁を働かせてる奴は気をつけたほうがいい。
圧倒的男性多数で機会を伺ってる奴も多い。
飲み会に参加させようもんなら上のレスのような奴が狙いを定めてくる。
特に契約社員なんかは立場が弱いからやらせる奴も多いだろう。 男だらけの職場ってどこ
女だらけで男は電電爺ばかり。西からの出向社員が唯一若い男性 賞与って25日?
あと面談で4て言われたけどいくらなん?
3と5だといくらくらいなん? 来月から転勤やわ
まぁ、ぬるいFSCの現場に異動だからラッキー(*^^*) 契約社員の頃は宅内担当の現場だったけどアホみたいにぬるい職場だったな
今でも大して変わりはないだろう
先が無いだろうし腐るばかりだから俺は二度と戻りたくない >>598
俺も二度と戻るまい。と思っていたが
来月からFSCだわ。ただ、今回で少しわかった。
結局、人事なんて経験や実績じゃなくて運かコネなんな。
御大層に色々言ってたけど、FT採用レベルまでは
リソースの凸凹ならすコマだな。 そうだな
FT採用含め子会社の社員はその程度の扱い
末端組織での取りまとめ程度の役割しか期待されていないんだよ
実際それ以上の事は西採用社員が出向で来るしそのためのポストも用意されている
子会社採用の時点で実績や能力は二の次だろう
中途は特に評価枠も厳しいしな そんな連中の集合体だからろくに貯金もない
会社から切られたら即路頭に迷うレベル そう言えば、
課長職になれば西採用と同じ扱いになるらしいな
まぁ、子会社採用が課長になるまで30年は掛かるだろうから話にならんけど >>602
一番、課長に近づいたCPは大阪で亡くなっちゃった。異郷の地で。 正直、中途とか課長になるのって、西採用で課長になるより難しいんじゃね?いろんな意味で。 >>603
亡くなったんじゃなくて、パワハラで殺されたんだろ?
犯人の名前も、現地のやつはみんな知っているし、
直接知らないやつも誰でも自由に検索できて有名だろ >>601
そだな、モチベーションが維持できんしな。 まだいるかな どすんって うるさい
しらないけど くじょってもくじょっても ごきぶりのかずおおいんだなー >>605
関西の大阪勤務でもなきゃ、わからんのでないか? >>608
四国の人たちも知ってるでしょ?
そしてこの話題が出ると、怪しげな業者がすぐ火消しに出てくる
人がなくなるほどのパワハラが放置されて会社が何も対応しないのが
どれほど異常なことなのか 奴がパワハラで亡くなってから、そろそろ1年が経過しようとしてるな
大阪のパワハラ課長の名前はなんやったけ? >>609
ああ、そうか四国の人は知ってるか。
俺もエレベータに同乗した程度だけど、酷いらしいね。
この課長が上に来るか、俺が下に行くことがあったら
個室の会議室で、体全体でプライベートな話をする覚悟を持ってたよ。
もうFSCだから関係ないけど。 中途でFSCからの転勤先はどんな範囲?設備だけじゃないの? 中途は地域採用電電爺みたいなもので、所属する支店と住んでる県域ぐらいしか異動は無い。
業務範囲で言えば設備の他にビジネス推進部への異動もある。
現場出身だと同じ子会社のBSやBFへ派遣社員のように飛ばされたりする。 今もメールで愚痴ってんの?広島
空気読むのに必死な奴らがバカバカしく映り辞めた
噂で近いうちに縮小すると耳にしてスレを開いたw
取った資格ひとつも役に立たなっかったwwwwww
俺今トレーナー&エスカ&英対
年俸620万 nTTから切り離してくれ
一緒にされると同じ馬鹿と思われ大迷惑
単純軽作業専門のFT
単純作業ばかりで恥ずかしくないのか?
親戚や隣近所にはどんな仕事していると言ってるのか?
一緒にされたくないnTTから切り離してくれFTさん >>619
お前、FTと同じグループ企業で働いてるんだな
普通の神経なら恥ずかしくて自殺したくなるはずなのに
よくお前は生きてられるよな、恥知らずが
同じグループなんだからお前はFTと同じ穴の狢
同レベルのバカサラリーマン
みっともねえやつだな そうだよ
単純作業に違いねぇ
契約社員と一緒に仕事してるもん
内心腐ってる社員多数だよ ほんと単純作業だもんね。反論できねー。
自分はデスクワークだけど、通建の仕事をチェックするんだけど、チェックする人間のスキルが、通建の人より低いから、
正直、間違いなのか見極めできないことも屡々。
もっと間違いがあれば、やり甲斐もあるんだが、間違いは多分ほぼないね。
もうチェック必要なくね?って状態。
でも、チェックしない訳にはいかないんだろうね。 ビジ推:他社から雑用を拾ってくる部署
設備部:雑用をこなす部署
ビジ推は自称営業らしいがBSやBFの本職からすれば茶番
ただの雑用ブン投げ窓口
設備部は自称技術屋らしいが通建からすれば全く使えないお荷物集団
通建に来たら速攻リストラ要員 この会社の連中はゆでガエルになってる事を知りたく無いんだと思うよ。薄々気付いてるけど気付かないフリで今日も酒飲んでる。 >>620
出向でグループ会社だが
FTと一緒にされたくない
頭使わない、頭の使い方がわからない
単純軽作業が命のFT
NTTの汚物 それがFT >>628
それでも辞めないってことは、お似合いの職場ってことだね >>630
FTとは別の会社に出向って理解できないの〜?
さすが馬鹿。 >>631
ならそう書けよ
おまえの書き込み日本語が変で、言葉足らずで意味不明だな >>626
>ビジ推は自称営業らしいがBSやBFの本職からすれば茶番
一般的なSIerから見ればBSやBFも茶番なんですが・・・
コラボみたいに割り切ればいいのに。
Nは自社グループでビジネスを作り上げるには素人すぎる。
変なプライド捨てて技術やリソースを提供するミッションに
特化するような決断できんのかね。 >>628
傍から見たら、お前もその汚物と同類
お前自身も汚物だと自覚しろ、ゴミ 松山三番町ビルの建て替え工事でアスベストが見つかったらしいわ >>643
まずはお前が何糞か名乗ってから聞いてこいよ 現場経験ゼロの自分が通建に上から物を言うのは限界
明らかに向こうの方が知識も経験もあるんだもん
この会社の一番駄目なところは、人事異動が破茶滅茶すぎる >>646
気にするな
向こうも「何もわからないのにチェックする立場ってのも気の毒だ」と察してるから 人事異動はホントにクソ。
本人のキャリアの為、と言って
クソ上司の勝手な価値観で転勤先が決まっていく。
適材適所はこの会社には存在しない。 ボーナスは多い方が良いけども、まず毎月ため息つかずに済む給料が欲しいや。 >>648
単なる実績づくり。
会社の将来すら考えてないな。
10年後とかどうなってんだろうな。 今期は結構な数の内示がでてるはずなんだけど意外に盛り上がってないね ITからアクセスに飛ばされた人を知ってる
わかるわけないだろ!と切れてました 0687 名無しさん@そうだ登録へいこう 2017/06/24 23:15:41
アクトのCPよりフィールドテクノの社員の方が変なの多い この10年、現場のスキルを軽視してパワポ等のスキルを求めた会社の運営が1番の失敗だった。 >>647
察してるだと?心の底から馬鹿にしてるわ
こいつらほとの役立たずは他に存在しないってな
めっちゃバカにされているし悪口言われている
あいつらに何一つチェックする知識も能力もないってな いいかよく聞け。
一度しか言わないから。
心を落ち着けて聞けよ。
お前がウンコの臭いに気づいたとき、
ウンコの粒子は既にお前の鼻に到達している。 底辺ほど人をバカにするよね
上に行くほどリスペクトしあう >>658
確かに底辺はどバカにするけど
上に行ったからリスペクトしあうわけじゃないよね。 職業高校卒 高卒よりも下に位置ずけられてやってられるかよ
職業高校卒がまったく会社の役に立っていないのを理解していない
どころか職業高校卒に甘い汁を吸い続けさせるN労に霹靂 職業高校って言い方が古いな
老害は役に立たないから消え失せな 契約社員の人の給料聞きましたが笑えませんよね
女性がパート感覚で働くのはわかりますが
コミュ症っぽい人が多いのも気になる こんな簡単な仕事でしかもNTTに勤務してると周りに言えて最高ですよ
給料はこんな楽な仕事でもらってもいいのかと思うっちゃうくらいです これからは、パート感覚でもいられないんだけど。
無期雇用にして、サポート手当付けて業務範囲は無限にひろげ、数字で追い込む。
どれだけの人がたえられるか、我慢比べだよ。 工担すら持ってなくてモデムとルーター違いも理解してないような人ばかりですからね・・・
そんな人達と仕事してると自分がすごく有能に思えてきちゃうくらいです TS活動うざいけど、何度注意しても片付け出来ないバカな自称リーダーが糞過ぎる。
勝手に個人PC持ち込んだり、客の情報LINEで流したりヤバい >>665
正社員にはしないよっと(笑)
いいように使いまわすわけだ >>666
俺は西からの出向だ(ドヤ
ってバカも工担すら持ってないからな
出向先の主力業務に必要な資格はこういうバカにも取得を義務付けろ 気持ちは分かるけど、工担は現場作業者用の資格だからな
ずっと現場をやるわけではない西採用社員には要らんと思うよ
資格を取るなら電気通信主任技術者を取ってもらいたい
各事業所に必要だし、NTT設備を理解するにはちょうどいいだろう
本当に必要なのは資格よりも現場を知ってもらうことだけどな
管理者として来ている人も1週に半日だけでも現場に同行してもらいたい 今日は下部の売買で25万儲け
小遣いにはちょうどいいや♪ 教えて下さい。
NTT設備について勉強がしたい場合、どこで参考書を入手したらいいですか?
業務を教わるのに専門用語ばかりの会話で中々ついていけません。。。 >>672
9月末だよ
今日はフレッツ光を解約した! 俺のいたフロントはパワハラどころか上司もマトモだったし働きやすかった 出世したい無能管理者はパワハラしか成果を出す手段が無い。
無能を管理者にするな。
社員が鬱になり会社が傾く。 飲み会に参加する女はだいたいやれるって聞いた
給料安いんだからこれぐらいはいいよな アルコールとその場の雰囲気である程度しょうがないわ
どこの世界にもある話。
それで離婚した人を2人知ってる。 7ピンで転勤来んかった!マジ最悪mm
転勤したい!昔、ハナコのオッチャンに転職勧められたけどその意味が今よくわかった。 SQLは当然として、JPGIS対応のために
クラス図やらXMLを勉強してみたんだがなぁ
ってか、フリーソフト全面禁止とかなんなん
使用許可とかどこに申請先したらいいかもわからんし >>686
何かあった時に責任を持てる奴が居ないから
許可も糞もないよ。 管理者が責任を持つのが当然だろ
何のための管理職手当だ?
約立たずがただ座ってるだけであれも駄目これもだめ
って言うなら辞めちまえよ 山中パワハラ野郎早く左遷しないかな?
趣味 タバコ 乳首 スロット 格安シム >>688
あんだけ適当に人事されりゃあ、管理力も身につかんわな。 シーチキングループのアホ主査どっか飛ばねえかな
契約社員全員の悪口や嘘のサボり報告を毎日課長にしてやがる
課長もわかってて苦笑いして流してたが、
課長変わったからなー、真に受けちゃうかも。 総支給でも20万いかないんだがw
その代わり税金クソ安いけど ft新卒2〜3年目ぐらいの人は月どれぐらいですか? >>697
FT新卒だと新卒公務員よりも生涯収入が低い人生の負け組じゃん... >>699
元FT、今公務員だけど?
30代で今季ボーナス60万円 >>700
30代半ばで足もとにも及びません
契約なんで正職員と比べても仕方ないですが 西本体から若い新任課長が沢山きた
単身赴任でゆかりのない地方に飛ばされて
おっさん部下に洗礼受けて
偉くなるのもしんどそうだね 子会社でも本社や支店なら若い人も多いけど地方の部署はオッサンばかりだからな
しかも、高卒で末端組織に追いやられた人達だからクセの強い人も多い 高卒の分際で社会にノコノコ出てきて人様に雇ってもらうという
発想自体おこがましい
社会に出るためにやるべきことを何もできてない、
すべき努力から逃げた連中、それが高卒 ご立派ですな
なのにフィールドテクノってところが哀愁を誘う >>705
関関同立、産近甲龍程度で言ってませんよね? 学歴で、人を判断する奴がいるのは
さすがFTやなw 単純軽作業しかやっていないのだから給与体系見直すべき
現行水準から50パーセント減でも十分だろ
頭を使わない単純軽作業だから
NTTの他の組織の人も白い目で見ているぞ
給料減らすべき 高卒の契約社員が主流
それで何に問題もなく回る
現場のことだけはちゃんと理解してるから >>709
ここのバカ高卒が模試を受けてもせいぜい偏差値35
関関同立、産近甲龍どころか聞いたこともないFランすら無理の
ゴミしかいないじゃん
バカ高卒のクオリティは電電爺より僅かにマシという程度
高卒電電爺の悲惨さはとても描写できない 現実的に仕事に偏差値関係ないからな
理屈は理解出来ても実際の仕事が出来ないからこういう奴ってw 今までネオやインフラ、ファシリティズと横並びだったのが
FTだけランクアップした訳だから、今後は偏差値ランキングも上がるんじゃないの? >>719
NTTファシリティーズはNTT主要8社の一つでNTT西日本と同格
FTがファシリティーズと横並びなわけないだろ
FTは西日本の子会社である時点で格が上がるとかあり得ない ttp://2chreport.net/com_ntt.htmより
神 日本電信電話梶iNTT持ち株)
63 NTTドコモ
62 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ
60 NTT東日本 NTT西日本
59 NTT都市開発
58 NTTファシリティーズ
早慶以上妥当ライン
57 NTTコムウェア
56 NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト
53 NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT
52 NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
マーチ妥当ライン
51 NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ
50 NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス
49 NTTデータフロンティア ドコモサービス ドコモエンジニアリング
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
日東駒専妥当ライン
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45 NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社 地域会社自体での採用は無かったからな
あえて入れるならネオと同等の43ってとこだろう
FTは42 >>722主要8社の子会社でそんなに差が出るもんなのか?
ビジネスアソシエがそんなに上とも思えない その表にあるBAとBA西日本は別
BA西日本はN西とBAの子会社 あとさ
お前らと業務的に直接関わりがある主要会社に関して、
実際はその子会社が対応していることがほとんどだよ
FTの人間も対外的には「NTT」とか「NTT西日本」って言われることあるだろ >>722
これ結構前からあるけど、何時頃のものなのかわからんよな
ネオメイト=地域会社だった頃はネオで新卒取ってないし、
ネイメイトが地域会社と分離した後のネオサは地域会社の100%子会社のはずだし
他所から見たら一緒かもしれないけど 次の組織改編までには、中途のグループ間移動できるようにしてくれ。 これからは
アプリとか言語とか、決済とか
あるグループのwi-fiをまとめて設定済みのスマホを
旅行者向けにレンタルとか出てくるんだろうな
旅行会社はさんでクレジットを噛ませれば何とかならんかな 単純軽作業しかしてないから評価しようがないだろ
全員評価1でいいんじゃない
単純労働で4とか3とか2とか貰ってたら大ヒンシュクだぞ
性格悪と頭悪の集まりFT > 性格悪と頭悪の集まりFT
残念ながらこれは否定できないな〜
契約の人同志で人の評価してるのには吹いたw
お前らはライン工と一緒なんだよ
世間知らず過ぎてズレてる事に気づけよw 現場から遠い部署程、頭おかしいヤツが多い
現場の知識もスキルも無いくせに、中途半端な知識からの理想論の押し付け
で、責任は現場
頼むからFTは工事に、一切関わらないで欲しいわ >>736
外基地ジャーマネ多量に送り込んどいて今更遅いわ。
単純作業以外もできる奴はそれなりにいる。
要は管理者が単純作業員以外の管理できねぇからこうなっただけだろ。
営設共倒れだよ、共倒れ。 >>733
九州以外は平気?
広島や近畿中部も雨がひどいみたいだが 2世なのに契約社員て、
一応世間体気にして契約社員にしてるだけ? ここに衝撃的なデータがあります。携帯電話事業最大手のNTTドコモの平均年収が864万円なのに対して、3位のソフトバンクグループの平均年収は1,164万円。 FT採用社員と契約社員の平均年収は、ソフトバンクの年収の三分の一 俺はNTTドコモの平均年収の三分の一のほうが近い
30年勤務して1億いかんの!? >>743
給料高すぎるから繋がらないエリアが多いのか? >>746
違う、元が公務員だから無駄に人が多い。
で、組合が強いからリストラもままならない。
だから、1人の給与を低めに設定してる。
だって、ドコモの社長ですら年収4000〜6000万なんだぜ。
だから、オランダのKPEとかインドのタタとかに出資して多額の損失だしても社長どころか役員の誰1人引責辞任とか、役員報酬カットとかないしな。 契約社員の無期化へ向けた面談がされてたんだってね
どうか「忖度」などありませぬように
有能かつ頼れる先輩が去る事になって無能二世が残った事は忘れない 無期だろうが有期だろうが非正規にかわりはないわけで… 無期も、退職金はないからな。働かないくせに文句だけスペシャリストな元社員をどうにかしてくれ。 よく雇い止め雇い止め言うけど、実際FTで、雇い止めされたとこないじゃんw 2014年10月から契約社員になった人は対象やな。去年切られた人おったけど悲惨やったで 働けば働くほどパワハラを受ける
理不尽過ぎて、ワケわからん... 二世って本当に結構いるんだな
最近、実際に見聞きすることが多くでびっくりだわ >>763
ゴミ2世はなんで西本体じゃなくこんなゴミ会社に来てるの?
コネ野郎のくせにコネを最大限使ってごみ捨て場に自らくるアホ
生きてる価値のないゴミ 西採用ではなく子会社採用
しかも非正規雇用だろ
どうでもいいよ
親も末端組織に追いやられた高卒電電爺だろう
無能同士妥当な扱いだと思うよ 底辺の再生産って感じだな
電電爺がまともな脳みそなら子供もある程度優秀なはずだが、
親のコネでFTの非正規って何の冗談だよ?
電電爺は時代が良かっただけで、あいつらのクオリティで今就職活動するなら
電電爺レベルのやつはことごとく底辺ブラックにしか行き場のない
犯罪者と紙一重のクズ連中だからな 真っ当な考えを持つ親なら自分の子を非正規雇用で入社させようとは思わないからな
ある意味電電爺らしい発想とも言える
自分たちと同じような待遇をFTに入った子も享受出来ると勘違いしているんだろう
FTの契約社員なんて全員コネ入社でもいい
それくらいどうでもいい存在 >>768
親戚をコネ入社させたって、自慢気に話してたけどな 家族、親戚で同じ会社のスネ齧りって、笑いしかでない。
大企業の幹部なら一族独占で、会社コケたら全員で路頭に迷えって有り。
FTじゃリスク高すぎだろ。親子とか夫婦とか。 単純軽作業専門のFTだったら主査になってもいいが
大阪とばされたり難易度の高い職場に飛ばされそうで
犯にとどまるしかない 安月給地獄 >>772
そもそも犯という職能級はGPにはないだろ 故障捌けるやつがいないだけ
東京で仕事してた時は1班2桁件数ができて普通の世界 10件以上とかアホやな
捌いても給料変わらんのに(笑) >>776
>>777
関東・関西・九州で仕事した経験あるが、
九州の人間は給与相応に向上心低いのが多いのを感じた。
あと無駄にへりくつとか反論言う奴多かったなあ。
関西でも例外的に奈良が九州志向だったが 20年前の故障なら日に12件程度が当たり前。
黒電話やアホみたいに簡単なビジネスホン。
FAXはミラー清掃やローラー交換だけ。
AGSとか無いし、ほぼ無料。
外線故障なら引き込み線張り替え程度
完了処理も事務所に電話すれば暇なおっさんが
処理してくれた。
直すだけの故障ほど楽な仕事はないよ。 件数云々より、安全作業でちんたらやって、金取ってくる奴の方が評価される >>781
ぬるいバカ年寄りにできることなんて所詮その程度 >>784
その馬鹿より遥かに役に立たない20代、30代
40過ぎ50代60過ぎが難易度の高い職場(FT以外)にいて
バカ者がラクをしている糞企業
そのバカ者の雇用確保に終始する不要な組合 まじで、めんどくさい、60過ぎのおっさん、どうにかしてほしいわ。忙しい時に限って
ちょっかいをかけてくる。空気読めない、おっさん。今日は、キレそうになったわ。
今度、キレておどしてやろう。早く辞めろ!もう、良い人演じるの疲れたなー。
今の仕事量なら、契約社員はいらんな。正社員が本気で働けば、利益でるんじゃねーか。 正社員は本気なんか出したらダメよとその60契約が現役時代に刷り込んでいる。
決して働くもんか。 おっさん達も必死になる時期は過ぎたんだろうな。老人企業で、この会社が潰れないのが不思議 支えるどころか若いのに支えられている40歳以下
支えてもらうどころか未だに支え続ける40以上
40以下のおバカさんの雇用確保する糞組合
40以下は強制で飛び込み営業、研究、開発に配置換えしろよ
糞組合 3.40歳以上でで手取り17ぐらいの人って何の罰ゲームしてんの? 30台でこの会社に10年くらいいる人、縛りプレイ中。
55過ぎて手取り20以下の人、給料ドロボー。 FTじゃないけど、もう辞めるわ
仕事量だけ多くて給料安いしいずれ切られるし FT採用の人たちと飲む機会があったんだけど彼らの中にも出世欲のある人がいるんだね
それなら入口から間違っているよとは言えなかった FTで仕事頑張る→管理者から気に入られる→誉められて持ち上げられる→大阪に収容→病んで死ぬ >>797
鼻先にニンジンぶら下げられた馬車馬の一生ですね・・・ >>803
人命被害まで及ぶかもしれないのに軽く天罰とか言うのかよ… 能力のある奴は、何らかの理由でここに落ちてきても
機を見計らってさっさと転職してまともな人生を取り戻す
そして二度とこんな所まで没落しないように定期的にこのスレを見て
底辺が無力にあがいているさまを観察して自らの戒めとする >>806
まさに俺もそんな感じ
在籍してたのは2年だけだけどこのスレ見てると心から転職して良かったって思えるわw >>806 能力が無いですが、私も転職を見据えてますよ。昔は、この会社は景気良かったらしいけど、
この先、必ず大幅な人員削減が目に見えてますからね。 新卒で入った奴は、真剣に考えた方がいいな。
やれ部長とか言われてんだろうけど、部長云々に手が届くころには
出るも残るも地獄って状態を真面目に考えた方がい良いレベルの運営具合だから。 NTTフィールドテクノ パワハラ 自殺 で検索するといろいろでてくるなw 単独行動が一切出来ない無能な連中が巣食ってるから新米管理者の訓練場としては最適だが大半が取り込まれるのかな S60年高卒入社で51歳
あと9年以内に亡くなる会社
国鉄でいう清算事業団
単純軽作業専門スキル不要 本社や支店組織には20代30代の社員がいるけど地方の部署はオンサイトもバックヤードも爺さんと契約社員ばかり
電電爺が死滅するタイミングででそれらの部署を集約するつもりなんだろうね 誰でも出来る作業を得意げにして他人に取られないように必死に取り囲んだりと何処も同じかね そう言えば地方のオンサイトには中途の社員が意外といるよな
彼らの立ち位置がよく分からない
子会社採用だしどうでもいい存在だけど さっき課長に辞めるっていったったわ〜。
もっといい会社に転職しますって。
いいや、ここよりましな会社に転職しますって。 じゃーじさつのじゃまするなってかんじなんだけど ころしたくてしょうないなら
ちまよって 指示出して >>822
お前居なくなったら会社にとってもプラスだしWinWinじゃん 辞める奴は契約社員ばかりやろ
契約なんて辞めろよな 定年層の穴埋めと管理者成果で実力無くとも中途採用してるから終わり >>826
辞めても人余りですか?
関係ないけどフレッツモデムの返却受付先が熊本にあるこの会社の「九州電機工業」内NTTロジスコ回収センタと書いてあったし色々なことしてるんだな 基本、この会社は契約社員はいらないよ。社員が本気だせばこなせる仕事量ですよ。 冗談抜きで日々7時間5年以上ネットしかしてない社員も居るから 何も業務を与えられない職業高校卒の管理者は
やることないからカードゲームや煙草で暇つぶし
やることと言えば他人のアラ探し
可愛そうに早く楽にしてやればいいのに
いてもいなくてもいい主査や管理者がゴロゴロ雷様
終わ婚会社 ただの高級取りは多いし、
小学生以下のいじめに夢中なオバサンは多いし、時代錯誤のパワハラセクハラ管理者が多い。こんな大企業あるんだね。 上司課長部長のことを「権力を振りかざすダラアホバカ」と文句ばかり言うくせに、自分は契約社員に対して「契約は社員の言うことを聞け!」と怒なり散らすダブスタ爺がウザくて仕方ない >>830
>>832
過労死する人がいるのになんで格差があるの? >>836
まじで高卒爺なんか産業廃棄物なんだから、年金も選挙権も
全部取り上げてもいいよな
今の時代ならFランにすら引っかからないバカ
バカ遺伝子だから爺の子供も大学全入時代なのに高卒のゴミ >>836 契約は社員の言うことを聞け!」と怒なり散らすダブスタ爺がウザくて仕方ない 。(笑) おめーの言うことなんて聞けるか!って言ってやれば。 広島リモにいた頃時給1250円
SVと熟女OPにはヘコヘコ、男ペーペーには微妙に横柄なLDの態度と公務員体質の組織で見限った
実直に仕事をしているLDが冷遇されている様は世紀末
もしもし検定()笑 ,ドッドコムマスターなんて今時他のコールセンターで評価していない
現在正社員年俸460万円、2年目以降は年俸に色がつく。定年65才。
誰も羨ましがらないが広島リモより評価が公平でマシ
広島リモ在籍時と以前から持っていた資格:Network Specialist、一級陸上無線技術士、CCNA()、英検準一級()、宅建士
入電数減ってんのにしがみつくと将来ヤバイぞ
つか早くみんな逃げろ >>841
ここの高卒バカは英検準1級どころか3級も取れないゴミがほとんど
仮定法と仮定法過去完了の違いも説明できない馬鹿だよ
あなたは転職して正解
そもそも高卒バカは日本語、常識が通じない
西社員でも、就職のゆるい時代のやつは英検2級も取れないバカ
俺達の新卒時はNTTなんか安定だけ求めて能力のないバカが
人生捨てて放り込まれるとこだった >>843
悲しい現実として私はバカです。派遣社員として広島リモートサポートセンターに配属。
派遣会社からすると、NTTドコモ、SoftBank、au、Apple等のコールセンターに派遣をしても
長続きしない or 既にそれらのセンターで短期で辞めた
どうしようもない人材がここに流れてきます。
正社員で配属された方のことは詳しくわかりませんが、派遣底辺の実態はこんなもんです。
直接雇用の飴玉すら見せて頂けませんでした。
総人口の減少よりも、労働可能年齢人口の減少が著しいお陰で
仕事にありつけました。一昔前だと資格持ってた位で採用して
くれる会社なんて皆無だった。
研修初日に見せられたグラフは、入電数が右肩下がりに減っているものでした
コラボに仕事を奪われている現状、早く逃げたほうがいい
煽りじゃなく、一人ひとりの大切な人生・時間には限りがあるから早く逃げるべきだ >>844
賢さなど相対的問題だよ
ここの非正規で英検準1級、宅建など持ってるやつはほとんどいないし
裏口通信教育で10万円浪費しながら工担に落ちる常識から逸脱した
バカもいる
西の社員でも入社年度でゴミみたいにレベルの低いバカはたくさんいる
電電爺は例外なく全員クズだけど、西のことなかれ社員もひどいもんだ
あなたはコツコツ努力できるタイプだから、今後良い職業人生を
歩んでくれ
こんなゴミ箱にいるよりよほどいい
どうせこの会社に先などないのは確定事項なんだから >>846
一生底辺を這いずり回ってストレスと税金に押しつぶされて4ね フィールドテクノはごみ箱会社ではないよ
雑用会社です >>846
お前貯金いくらあるの?
そんなんで今後生活できると真剣に思ってるの?
これからはナマポも削られるからお前みたいな奴は
覚悟しておいた方がいい 私も広島市のリモートセンターにいたんだがー給料の支払いが遅れたことがあった
派遣会社がいうには派遣元が遅れているから我慢してくれと言い訳があった
もちろん労働基準監督署に行った
おい管理者嘘だと思うなら具体的な期間と金額を教えたってもええぞ
ここチェックしてるらしいからな
部門長みってるー? >>852
派遣元=派遣会社だろ
こんな事も分からないのかバカだな。
仮に派遣先からの遅配で給与が遅れているとの説明があったからといって、派遣会社からの説明のみで事実認定されるんですか?
派遣会社の事情で遅配になったのかもしれないのではないでしょうか? 派遣先の遅れで間違い無いです
監督署はよくしてくれました
入力誤字についての顔真っ赤レスどうもありがとうござんすwwwww >>855
賃金の遅配は家賃や公共料金の支払いがありますので、大変困りますね。
ご心中をお察し致します。
先程はきつい口調での投稿、大変失礼致しました。
再度、書き込みを拝読させて頂きまして推察させて頂きましたところ当時、派遣会社と
雇用契約を結んでN西で派遣社員として勤務されていたとの事でしょうか?どのような
経緯や事情で派遣先から派遣会社への報酬の支払いが遅れたのかはわかりませんが、
雇用契約が派遣会社との間で締結されてるのでしたら賃金を期日までに社員に支払う
義務は派遣会社にあります。派遣先からの支払いが遅れているとの事情であっても
内部留保を切り崩すなり、これは極論ですが銀行に借りてでも派遣会社が期日までに
社員に支払わないとならないと思います。
ですので遅配に関しましては派遣先の管理者や部門長にあれこれ言っても仕方がありません。
また労働基準監督署においての申し立ては派遣会社に対して行ったんでしょうか?
職場に対して不平や不満がないと言えば嘘になりますか、筋道を立てて考えてみましたら
遅配の原因や責任の所在は分かると思います。 >>851
一生ボロい車に乗ってゴミみたいな人生送ってろ、底辺労働者 派遣先の支払い遅れがどれ程ヤヴァイかもうわかってるよな
財務状況がかなり厳しい現れだということだ 家賃の支払いや公共料金の類について記載がないのに
わざわざそれを持ち出しているのは、相手を慮りたいのではなく
話を逸したいだけの現れ
責任の所在がどうのこうのより、この組織が財務・人事・仕組
様々な面で末期症状だということを察し、(私以外の)まともな
労働者が逃げ出している現状を憂いたほうがいいだろうね
先輩チースwwwwwww そんなことより、8月の契約DからCへの昇格試験受けさえてもらえる奴いる? FTがNTTの汚物って書き込まれているぞ
そんなことないよな ていうかオプトス端末なんでレノボなんだ?
中国に情報だだ漏れだろこれ
アホすぎる パスワード全然変えてない端末を一斉チェックして
そういう担当の管理者を徹底的につるし上げろ
まるで管理者の仕事してないゴミが多い パスワードは英小文字+123456789
簡単だろ パスワードを定期的に変えても何の意味もない
時代遅れもいいとこ 男でもダイバーシティで育休取れるらしいけど
実際とってる人見たことないわー メーカーで組み立てたパソコンは高確率でデータを盗まれているだろ
大手は国とズブズブだからかなり危険。国が関わってるものにいい話は聞かない
自作で組み立てたものでなければ信頼できない
レノボなんて中国だからヤバイだろ。日本も同じくらい危険だが 俺がFTの社長だったら
電柱に南極2号、電動バイブ、オナホを吊るして
NTT利用者に無料で自由に使って頂き顧客の取り込みをおこなう
性犯罪を未然に防ぐFT 育児休男子 別にいいけど。
権利だからさ。
家事育児全部やれよな。 育休を取るとD評価になる
西採なら出世に響くことを懸念する
FT採用なら出世とは無縁だから育休取得は賢明だろうね 少し前までは、契約社員だと結婚も出来ないって話だったのに。
育休取得してからFT採用中途を目指せるようになったのか。分からん。 >>878
東だとT内みたいに育児アピール出世できるからお得 「病は気から」の仕組み、マウスで解明 北海道大:朝日新聞デジタル
ストレスで胃腸の病気や突然死を招くメカニズムを、北海道大の村上正晃教授(免疫学)のチームが
解明し、15日付のオンライン科学誌イーライフで発表した。ストレスで起こる脳内の炎症が関わってい
た。「病は気から」の仕組みが裏づけられ、ストレス性の病気の予防や診断への応用が期待される。
http://www.asahi.com/articles/ASK8B5F8GK8BIIPE01J.html Oよ、独身主婦関係なく食い散らかすな!
俺も飲みの席で頑張るわ 嫁が性病になったが医者に行けないので放置するしかない
そのうち俺も病気が移り
職場のみんなにも移る
貧困が生んだ悲劇になる
性病患者だらけのFTになる
そのうちFTからNTT性病に・・・ >>884
ババアとやるからだろw
それで穴兄弟に CPの初年度の年収っていくらぐらいですか?
契約Cから大きく変わります?
また、CPって昇給大きいですか? >>888
それは流石に…嘘ですよね?
ガチでどれくらいなんですか? 契約社員時代の支給額を引き継ぐよ
基礎賃金13万に加えて調整賃金がある
この場合、契約社員時の給与が20万なら調整賃金は7万弱
昇給はあるけど、昇給した分だけ調整賃金が減る仕組み
CPはグループ会社(子会社)での採用でジョブグレードも一番下からスタート
グループ会社の幹部は西採用
これだけ書けばCPのサラリーマン人生は想像出来るだろ >>890
ありがとうございます。結構厳しいですね。 有りに決まってます、不満なら1日でも早く辞めることです。
25まででその給料ならいいけど・・・
人生取り返しがつかんくなる 頼むから電電爺を働かさないでくれ。若いヤツも氷河期経験者故、転職をビビるのはわかるが、
40手前でまだCPの面接にリーチすらかかってないなら諦めた方がいい。 薄給だけど仕事が楽すぎて自分から辞められない
暇は日は一日中遊んでてもいいぐらい暇だし、忙しい日でも定時に上がれるし。
見切りつけられそうもないから雇い止めにでもあわない限りこの会社に世話になるよ 俺もそうだったんだが、結婚して生活が安定してきたから転職したよ
残業月20時間くらいになったけど手取りは10万以上増えたしこれでよかったのかもしれん 出は線路が多いからな。
新卒で入った奴は、染まらんように気を付けや。
ろくなトコ転職出来んようになるで。 900>>薄給だけど仕事が楽すぎて自分から辞められない
暇は日は一日中遊んでてもいいぐらい暇だし、忙しい日でも定時に上がれるし。
見切りつけられそうもないから雇い止めにでもあわない限りこの会社に世話になるよ
そんな楽な担当あるんですか?教えて下さいよ。 立地条件で気になることがある
事業所によっては学校の隣にあるから
発情して女学生に悪さしないか心配
人里離れた局舎に事務所移転すべき
問題が起こってからでは遅い性欲旺盛な爺ばかりだから
管理者は何を考えている?とういか脳梅毒で脳死状態か
グループ会社の事考えろよ 西から片道切符で左遷されてきた中年管理者の低賃金はなんだ?wwww
お前ら、契約やCPと大して変わんねえくせに、責任ばかり重くて
どれだけ奴隷なんだよ、どれだけストレス溜めまくってんだよ、バカじゃねえの? >>911
いつ満了になるん?
満了の1ヶ月前には絶対にわかるはずやで。 >>900
生ポレベルの考え方に生ポレベルの給料ですな
底辺のアピールはわざとらしくてみんな失笑してる 60前後のアクセス系の人に強面の人が多いのはなんで?
スキンヘッドにセカンドバッグで通勤してる人とか、パンチパーマの人とかチラホラいる こんなに頑張りが評価されない会社も珍しかった。
こずるい人間が評価され、地道に頑張ると損をする。
人生棒に振る上、負のエネルギーに満ちてるから人生が好転しない。
染まる前に逃げろ。 921>>わかるよ。人の評価なんて当てにならんよ。程度の低い管理者なんかに評価されたくもない。今日も、隣の糞野郎は仕事しない。早く消えてほしいわ。態度は横柄だし。
休み続けてほしいなー。変な気を使わなくて良いしなー。 >>922
922>>そのアンカーの付け方はわざとなんですか? >>924
旧公社系はあると思う。
ここは知らんが >>926 無理だよ。わざと仕事しないんじゃなくて、最初から能力がないんだよ。あきらめたほうがいいね。じじぃ達に期待してもダメだよ。環境を変えるんだね。そのほうが、人生が好転するよ。間違いなくね。 仕事しなくてもゴマスリやっとけば中途採用なれるんだよな
そんな奴が3人同じ営業所にいる パイセンがこの世からいなくなってもう1年ですね。
初盆にはご家族に会えましたか。
大阪に転勤しなかったら。 >>928
鼻高々に社員面して、笑えますね。
ゴマする姿ってきもいし。
清々しさをみじんも感じられず、辞めるが勝ちの会社ですね。
邪気が多い場所 恥も知らずゴマスリの多い事
見ててキモイ
契約は薄給なのに必死なのが笑える
世間知らずが大きな口叩くなよな ところで四国や北陸の内部告発した人達って
今何やってんの?
どっか飛ばされた? 契約も社員もどちらも薄給だろうが
確実に老後破綻するレベルなのは足し算引き算ができれば誰でもわかる
なのにクズばかり集まった職場では周囲も同じ悲惨な境遇だから危機感が全くない
一度同窓会に出て旧友の給与水準を聞いてみろ 旦那がしっかり稼いでる女性社員なら話は別だが
男でここの職場に3年以上いてそのヤバさに気づいていないやつ、お前の人生終わりかけてるぞ
35歳より若いなら今すぐやり直せ
それ以上のおっさん諸君、アーメン 末端の組織ほど評価枠が厳しい
それに西採用と子会社採用、新卒と中途で評価枠が違う
上司が頑張っている部下に対し良い評価を与えたくても枠が限られているんだよ 評価に関しては、枠とかのレベルじゃないというか
逆に"枠"にあたる様なモノがあるのか?って感じだわ。 仕事量が減る>単価が安くなる>枠が減る>ゴマすりだけ出世>能力ある者退職 FTなんて電電爺と二世の巣窟なんだから枠の設定なんか最初から期待するな 契約DからCになると年収って大きく変わります?年間の賞与って4ヶ月くらいでるんですか? >>946
適当なこと言うな
ベースは基本給の2.98ヶ月分
評価によっては冬だけでも手取り30万以上もらえた 何歳?
CからDとか言ってないで30までならすぐに転職したほうがいいよ。
ここよりいい会社なんて中小含めて腐るほどあるから頑張って。
30までならなんとかなるだろ。 30代前半です。Cで年収300って可能ですかね?やっぱりCPにならないとだめでしょうか? 基本今の年収がCPになっても続くと思って間違いない。
手当は増えるが年収で見れば相当ショボい。
他のいわゆる一般的な企業で30前半で600〜700行くだろ?
金の話をするなら転職に限るよ。
もう行き場のないおっさんと行動を共にすると必ず後悔するよ。 >>953
あ〜、だからAちゃんだけ受かってたのか >>952
主査になれば西採用と同じで700超えるやろ 級1コあがって扶養手当込みで年収550ってとこやね
まあ手取りにすると400弱になっちゃうけどね 馬鹿だと給料増えないよ。
非常勤監査役に馬鹿にされちゃうぞ。 家賃補助 扶養手当 帰郷手当 単身赴任手当これらの手当で年額100万ぐらいは貰えるよ とりあえず級上がったら翌年の住民税が暴上げするので驚く そんなに貰えるのか
30代と50が同じ土俵
若いの仕事しろよ
なめてんじゃねぇよ 100円の小遣いが、200円になったら2倍。200%だもんな。
元が少なけりゃ、少しのアップでも大きく感じるわな。
でも、スグに気付くわ。それじゃ足りんって。
くたばるマギワまで働らかにゃならん部類だって。 ベースを低くしているからな
でも、仕事内容や生産性を考えれば十分な待遇だろうよ 洒落にならないくらい怖い話を聞いた。
某センタ長が
「俺は霊能力者の家系で、霊が見える。この営業所で死傷事故が続いたのは悪い霊が居るからだ。」
と言ってたそうだ。
霊よりそいつが怖い 電話局に出るのは仕方ない
昔からある古い建物が多いし 昨年協業でサービスセンターが集約され
通勤距離が倍ほど延び
この先行き不透明なこの会社を辞めました
今の会社給料は増えて通勤距離も短くなったが
経営者が・・・・。 FTの正社員は9割カットでいいよね
単純軽作業しかやってないもの
他グループで難易度の高い業務やっている人が報われない
単純軽作業員の雇用を確保する糞組合 自分さえ良かったら、他はどうなってもいいっていう小さい人ばかり >>973
日本語が不自由なチョン系関西人
日本語わかりません!! >>985
東京より釜山のほうが近い福岡。
九州まるごと韓国に編入したら? この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う 北朝鮮以上に国民を騙し詐欺師の様に搾取する
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 九州土人。沖縄みたいな暖かさもないし全国のきつい部分を集めた性格。
144 名無し募集中。。。@無断転載は禁止@無断転載は禁止 sage 2017/09/03(日) 01:59:14.44 0
はっきり言う気質だから控え目な関東人と合わない。
冗談通じないから関西人とも合わない。
関西の感覚で冗談言うと通じないし、世間話に「それ必要?」と合理性を求められたり東西のきつい部分を寄せ集めた感じなんだよなあ このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 154日 22時間 25分 49秒 2ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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