NTTフィールドテクノ 9ch [無断転載禁止]©2ch.net
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10件以上とかアホやな
捌いても給料変わらんのに(笑) >>776
>>777
関東・関西・九州で仕事した経験あるが、
九州の人間は給与相応に向上心低いのが多いのを感じた。
あと無駄にへりくつとか反論言う奴多かったなあ。
関西でも例外的に奈良が九州志向だったが 20年前の故障なら日に12件程度が当たり前。
黒電話やアホみたいに簡単なビジネスホン。
FAXはミラー清掃やローラー交換だけ。
AGSとか無いし、ほぼ無料。
外線故障なら引き込み線張り替え程度
完了処理も事務所に電話すれば暇なおっさんが
処理してくれた。
直すだけの故障ほど楽な仕事はないよ。 件数云々より、安全作業でちんたらやって、金取ってくる奴の方が評価される >>781
ぬるいバカ年寄りにできることなんて所詮その程度 >>784
その馬鹿より遥かに役に立たない２０代、３０代
４０過ぎ５０代６０過ぎが難易度の高い職場（FT以外）にいて
バカ者がラクをしている糞企業
そのバカ者の雇用確保に終始する不要な組合 まじで、めんどくさい、60過ぎのおっさん、どうにかしてほしいわ。忙しい時に限って
ちょっかいをかけてくる。空気読めない、おっさん。今日は、キレそうになったわ。
今度、キレておどしてやろう。早く辞めろ！もう、良い人演じるの疲れたなー。
今の仕事量なら、契約社員はいらんな。正社員が本気で働けば、利益でるんじゃねーか。 正社員は本気なんか出したらダメよとその60契約が現役時代に刷り込んでいる。
決して働くもんか。 おっさん達も必死になる時期は過ぎたんだろうな。老人企業で、この会社が潰れないのが不思議 支えるどころか若いのに支えられている４０歳以下
支えてもらうどころか未だに支え続ける４０以上
４０以下のおバカさんの雇用確保する糞組合
４０以下は強制で飛び込み営業、研究、開発に配置換えしろよ
糞組合 3.40歳以上でで手取り17ぐらいの人って何の罰ゲームしてんの？ 30台でこの会社に10年くらいいる人、縛りプレイ中。
55過ぎて手取り20以下の人、給料ドロボー。 FTじゃないけど、もう辞めるわ
仕事量だけ多くて給料安いしいずれ切られるし ＦＴ採用の人たちと飲む機会があったんだけど彼らの中にも出世欲のある人がいるんだね
それなら入口から間違っているよとは言えなかった FTで仕事頑張る→管理者から気に入られる→誉められて持ち上げられる→大阪に収容→病んで死ぬ >>797
鼻先にニンジンぶら下げられた馬車馬の一生ですね・・・ >>803
人命被害まで及ぶかもしれないのに軽く天罰とか言うのかよ… 能力のある奴は、何らかの理由でここに落ちてきても
機を見計らってさっさと転職してまともな人生を取り戻す
そして二度とこんな所まで没落しないように定期的にこのスレを見て
底辺が無力にあがいているさまを観察して自らの戒めとする >>806
まさに俺もそんな感じ
在籍してたのは２年だけだけどこのスレ見てると心から転職して良かったって思えるわｗ >>806 能力が無いですが、私も転職を見据えてますよ。昔は、この会社は景気良かったらしいけど、
この先、必ず大幅な人員削減が目に見えてますからね。 新卒で入った奴は、真剣に考えた方がいいな。
やれ部長とか言われてんだろうけど、部長云々に手が届くころには
出るも残るも地獄って状態を真面目に考えた方がい良いレベルの運営具合だから。 NTTフィールドテクノ パワハラ 自殺 で検索するといろいろでてくるなw 単独行動が一切出来ない無能な連中が巣食ってるから新米管理者の訓練場としては最適だが大半が取り込まれるのかな S60年高卒入社で５１歳
あと９年以内に亡くなる会社
国鉄でいう清算事業団
単純軽作業専門スキル不要 本社や支店組織には２０代３０代の社員がいるけど地方の部署はオンサイトもバックヤードも爺さんと契約社員ばかり
電電爺が死滅するタイミングででそれらの部署を集約するつもりなんだろうね 誰でも出来る作業を得意げにして他人に取られないように必死に取り囲んだりと何処も同じかね そう言えば地方のオンサイトには中途の社員が意外といるよな
彼らの立ち位置がよく分からない
子会社採用だしどうでもいい存在だけど さっき課長に辞めるっていったったわ〜。
もっといい会社に転職しますって。
いいや、ここよりましな会社に転職しますって。 じゃーじさつのじゃまするなってかんじなんだけど ころしたくてしょうないなら
ちまよって 指示出して >>822
お前居なくなったら会社にとってもプラスだしWinWinじゃん 辞める奴は契約社員ばかりやろ
契約なんて辞めろよな 定年層の穴埋めと管理者成果で実力無くとも中途採用してるから終わり >>826
辞めても人余りですか？
関係ないけどフレッツモデムの返却受付先が熊本にあるこの会社の「九州電機工業」内NTTロジスコ回収センタと書いてあったし色々なことしてるんだな 基本、この会社は契約社員はいらないよ。社員が本気だせばこなせる仕事量ですよ。 冗談抜きで日々7時間5年以上ネットしかしてない社員も居るから 何も業務を与えられない職業高校卒の管理者は
やることないからカードゲームや煙草で暇つぶし
やることと言えば他人のアラ探し
可愛そうに早く楽にしてやればいいのに
いてもいなくてもいい主査や管理者がゴロゴロ雷様
終わ婚会社 ただの高級取りは多いし、
小学生以下のいじめに夢中なオバサンは多いし、時代錯誤のパワハラセクハラ管理者が多い。こんな大企業あるんだね。 上司課長部長のことを「権力を振りかざすダラアホバカ」と文句ばかり言うくせに、自分は契約社員に対して「契約は社員の言うことを聞け！」と怒なり散らすダブスタ爺がウザくて仕方ない >>830
>>832
過労死する人がいるのになんで格差があるの？ >>836
まじで高卒爺なんか産業廃棄物なんだから、年金も選挙権も
全部取り上げてもいいよな
今の時代ならFランにすら引っかからないバカ
バカ遺伝子だから爺の子供も大学全入時代なのに高卒のゴミ >>836 契約は社員の言うことを聞け！」と怒なり散らすダブスタ爺がウザくて仕方ない 。(笑) おめーの言うことなんて聞けるか！って言ってやれば。 広島ﾘﾓにいた頃時給1250円
SVと熟女OPにはﾍｺﾍｺ、男ﾍﾟｰﾍﾟｰには微妙に横柄なLDの態度と公務員体質の組織で見限った
実直に仕事をしているLDが冷遇されている様は世紀末
もしもし検定（）笑 ,ﾄﾞｯﾄﾞｺﾑﾏｽﾀｰなんて今時他のコールセンターで評価していない
現在正社員年俸460万円、2年目以降は年俸に色がつく。定年65才。
誰も羨ましがらないが広島ﾘﾓより評価が公平でマシ
広島ﾘﾓ在籍時と以前から持っていた資格：Network Specialist、一級陸上無線技術士、CCNA（）、英検準一級（）、宅建士
入電数減ってんのにしがみつくと将来ﾔﾊﾞｲぞ
つか早くみんな逃げろ >>841
ここの高卒バカは英検準1級どころか3級も取れないゴミがほとんど
仮定法と仮定法過去完了の違いも説明できない馬鹿だよ
あなたは転職して正解
そもそも高卒バカは日本語、常識が通じない
西社員でも、就職のゆるい時代のやつは英検2級も取れないバカ
俺達の新卒時はNTTなんか安定だけ求めて能力のないバカが
人生捨てて放り込まれるとこだった >>843
悲しい現実として私はバカです。派遣社員として広島リモートサポートセンターに配属。
派遣会社からすると、NTTドコモ、SoftBank、au、Apple等のコールセンターに派遣をしても
長続きしない or 既にそれらのセンターで短期で辞めた
どうしようもない人材がここに流れてきます。
正社員で配属された方のことは詳しくわかりませんが、派遣底辺の実態はこんなもんです。
直接雇用の飴玉すら見せて頂けませんでした。
総人口の減少よりも、労働可能年齢人口の減少が著しいお陰で
仕事にありつけました。一昔前だと資格持ってた位で採用して
くれる会社なんて皆無だった。
研修初日に見せられたグラフは、入電数が右肩下がりに減っているものでした
コラボに仕事を奪われている現状、早く逃げたほうがいい
煽りじゃなく、一人ひとりの大切な人生・時間には限りがあるから早く逃げるべきだ >>844
賢さなど相対的問題だよ
ここの非正規で英検準1級、宅建など持ってるやつはほとんどいないし
裏口通信教育で10万円浪費しながら工担に落ちる常識から逸脱した
バカもいる
西の社員でも入社年度でゴミみたいにレベルの低いバカはたくさんいる
電電爺は例外なく全員クズだけど、西のことなかれ社員もひどいもんだ
あなたはコツコツ努力できるタイプだから、今後良い職業人生を
歩んでくれ
こんなゴミ箱にいるよりよほどいい
どうせこの会社に先などないのは確定事項なんだから >>846
一生底辺を這いずり回ってストレスと税金に押しつぶされて4ね フィールドテクノはごみ箱会社ではないよ
雑用会社です >>846
お前貯金いくらあるの?
そんなんで今後生活できると真剣に思ってるの?
これからはナマポも削られるからお前みたいな奴は
覚悟しておいた方がいい 私も広島市のリモートセンターにいたんだがー給料の支払いが遅れたことがあった
派遣会社がいうには派遣元が遅れているから我慢してくれと言い訳があった
もちろん労働基準監督署に行った
おい管理者嘘だと思うなら具体的な期間と金額を教えたってもええぞ
ここチェックしてるらしいからな
部門長みってるー？ >>852
派遣元＝派遣会社だろ
こんな事も分からないのかバカだな。
仮に派遣先からの遅配で給与が遅れているとの説明があったからといって、派遣会社からの説明のみで事実認定されるんですか？
派遣会社の事情で遅配になったのかもしれないのではないでしょうか？ 派遣先の遅れで間違い無いです
監督署はよくしてくれました
入力誤字についての顔真っ赤レスどうもありがとうござんすwwwww >>855
賃金の遅配は家賃や公共料金の支払いがありますので、大変困りますね。
ご心中をお察し致します。
先程はきつい口調での投稿、大変失礼致しました。
再度、書き込みを拝読させて頂きまして推察させて頂きましたところ当時、派遣会社と
雇用契約を結んでN西で派遣社員として勤務されていたとの事でしょうか？どのような
経緯や事情で派遣先から派遣会社への報酬の支払いが遅れたのかはわかりませんが、
雇用契約が派遣会社との間で締結されてるのでしたら賃金を期日までに社員に支払う
義務は派遣会社にあります。派遣先からの支払いが遅れているとの事情であっても
内部留保を切り崩すなり、これは極論ですが銀行に借りてでも派遣会社が期日までに
社員に支払わないとならないと思います。
ですので遅配に関しましては派遣先の管理者や部門長にあれこれ言っても仕方がありません。
また労働基準監督署においての申し立ては派遣会社に対して行ったんでしょうか？
職場に対して不平や不満がないと言えば嘘になりますか、筋道を立てて考えてみましたら
遅配の原因や責任の所在は分かると思います。 >>851
一生ボロい車に乗ってゴミみたいな人生送ってろ、底辺労働者 派遣先の支払い遅れがどれ程ヤヴァイかもうわかってるよな
財務状況がかなり厳しい現れだということだ 家賃の支払いや公共料金の類について記載がないのに
わざわざそれを持ち出しているのは、相手を慮りたいのではなく
話を逸したいだけの現れ
責任の所在がどうのこうのより、この組織が財務・人事・仕組
様々な面で末期症状だということを察し、（私以外の）まともな
労働者が逃げ出している現状を憂いたほうがいいだろうね
先輩ﾁｰｽwwwwwww そんなことより、8月の契約DからCへの昇格試験受けさえてもらえる奴いる？ FTがNTTの汚物って書き込まれているぞ
そんなことないよな ていうかオプトス端末なんでレノボなんだ？
中国に情報だだ漏れだろこれ
アホすぎる パスワード全然変えてない端末を一斉チェックして
そういう担当の管理者を徹底的につるし上げろ
まるで管理者の仕事してないゴミが多い パスワードは英小文字+123456789
簡単だろ パスワードを定期的に変えても何の意味もない
時代遅れもいいとこ 男でもダイバーシティで育休取れるらしいけど
実際とってる人見たことないわー メーカーで組み立てたパソコンは高確率でデータを盗まれているだろ
大手は国とズブズブだからかなり危険。国が関わってるものにいい話は聞かない
自作で組み立てたものでなければ信頼できない
レノボなんて中国だからヤバイだろ。日本も同じくらい危険だが 俺がFTの社長だったら
電柱に南極２号、電動バイブ、オナホを吊るして
NTT利用者に無料で自由に使って頂き顧客の取り込みをおこなう
性犯罪を未然に防ぐFT 育児休男子 別にいいけど。
権利だからさ。
家事育児全部やれよな。 育休を取るとＤ評価になる
西採なら出世に響くことを懸念する
ＦＴ採用なら出世とは無縁だから育休取得は賢明だろうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
