NTTフィールドテクノ 9ch [無断転載禁止]©2ch.net
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ごちゃごちゃしてきたんで、取り敢えず全部捨てました。
アレとコレとソレが無いんで(全部何も考えず捨てた)買って下さい。 そうなんだ。クビになるんだね。早くしてくれないかな。 会社の事情で解雇と自主退職の違いが気になるお年頃なんじゃね? 現場を経験したことの無いお偉いさんが
方向性を決めるんだから実態に合わない
人員配置は当たり前だな。 えらいさんはトップダウンが基本だからボトムにあたる現場の反発は気に食わない。だから、現場視点ってモノは無い。
"出来ないじゃない。やれ。最低でもやってみろ。"
マインドだけしか評価してないから、そこに生産性なんてないわ。 >>382
“出来ないじゃない、やれ” ←この台詞ワタミの社長が言ってたよね・・・ 毎日まいにち全く頭を使わない単純軽作業
一般の会社じゃ解雇通告だが
NTTは違う・・・
経営環境が厳しいとの寝言が虚しい
余剰人員の溜り場FT 楽な仕事ぼちぼちやるのがいいじゃん
外回りの人は可哀想な気はするけどサボれるからいいのかな 電電時代は外回りついでに遊び回ってたと武勇伝のように語るじじいが職場に居るが、今でもそうなん? あるある
タバコでの席外しは20分や30分当たり前
タバコ吸わない人が15分や20分休憩で席外しすると注意される 6月から始まる預り時基本費取って、またメーカー修理後の再設置に基本費二重取りってアリなのか?
誰がどう見ても、バカな施策 隣の席の爺、暇過ぎて通建から来たメールのチェックが超厳しい
ちょっとした変換ミスや誤字を見つけては電話かけてネチネチお説教。
隣で聞いてるとこっちが恥ずかしくなる
通建から暇なんだなと思われそう
確かに暇だが。 昔の話やけど、休みの日(薬持ってたから病院行ってたらしい)に昼飯だけ食いに会社来てた爺おったw 試験の結果っていつやろか?
いつも金曜日のイメージあるから6月2日かなあ。その前ってことはないよなあ
マークシートやからすぐ出そうなもんやけど
いくら出来た感触あってもこの待たされる時間が大嫌い おばさんのマンコ
どうなってるの
独女のマンコどうなってるの?
そそる下着で誘っても空降りの毎日
オナニーで発散の日々 >>408
人妻のマンコはよかったよ
3人の人妻にくわえてもらいました >>408
気になるのになんでアタックしないの?
草食系男子ですか? >>398
客と揉めたり金額計算(足し算)が面倒だからと言って
オンサイトが技術費をちゃんと頂戴してこなかったツケでしょ。 人妻なんて全然いないよ
うちの部署は独身小太りのアニヲタ、ジャニヲタばかり
自分のデスクに関ジャニのうちわ飾るのやめて欲しい >>412
デブだろうがヲタだろうが若ければいいじゃんw >>408
下り物まみれです。
40過ぎるとマンコも甘みを帯びてきて美味です。
安全日を虚しく迎える40代
電マが恋人 >>416
お前相当しつこいけど、名古屋の113でよっぽど
いじめられたんだな
元名古屋の113のコミュ障でいじめられっこを調べれば
お前が誰だか簡単にわかりそうwww >>416
童貞と判明した理由は?
本人が告白してたの? >>418
居心地が悪いのか皆んな自ら辞めて行ったよ
若いのは続かない
結果、BBAしかいないって感じ >>425
お前、もう誰だかバレバレwww
ネットで吠えるときと過去のヘタレっぷりが全然違ってて笑えるwww 無期の契約Cの2世だけど一応契約って年単位やんな? 途中で辞めることって出来るん? 今の業務量+CPチャレンジとか無理
会社の求める人材的な資料見たけど別にそんな人間になろうとも思えないし
これからの事考えると会社に行くこと事態が嫌で嫌でしょうがない 有能な2世なら他所でもがんばれるでしょ
応援してるで 東・西・コムの設備・技術系子会社全部とファシリティーズの地域子会社を4社の共同出資の中間持株会社で束ね、
当面はネオ・FT・MEは今の形のまま。
中間持株会社でまとめて再編、処理できるように。 三上が来るんだってよ
嫌だね
大阪に飛ばせばいいんじゃない
絶対来るなよ 新卒でこんな会社入るなんて人生を捨ててる
威張るだけの無能なおっさんが
異常に多い FTって西の子会社であってます?
再編されてなくなるんですか? なれなれしくしないで
仕事だから笑ってはいるけどしんどい 2月の試験でNWAD2つ合格したのに、契約Cになれるのは10月だって言われた。
皆さんの職場もそうなんですか? 電話出て、会社名も自分の名前も名乗らない電電爺をどうにかしてくれ。
ゴミ捨て場に捨てたろか、まったく。 >>448
そんなもんだった
7月あたりに面接して結果待ち >>448
試験に受かったからと言ってすぐCに上がれる訳じゃないし、上がれない人もいます 転職したほうが、年収のアップは見込めるよ。ここは、年寄の終着駅だよ。 バブル入社でどこにも引き取り手がない連中も多いぞー
目立てばいいと思ってる連中 >>456
2013年の退職再雇用制度廃止時に、
バブル入社組を含め、片道出向社員全員に雇用形態選択
(このまま東西に在籍か、それとも出向先に転籍か、東西に籍を残しても仕事はないよ。)
をすべきだった。 カフェテリアプラン
食べ物を充実してくれないかな
米、カップメン、味噌、醤油、塩、砂糖、発泡酒 などなど
給料少ない分ポイントで食糧を購入したいのですが
是非ともおねがいします 局内の保守作業ってどんなの?
作業自体はなんかの数値チェックして局周りする感じ? NTTグループ各社の正社員が利用出来る選択型の福利厚生
年間50ポイント使える
1ポイント千円位の価値で、贈答品の花とか家電の小物が選べる
他にはNTT企業年金の積み立てに対する利子補給や人間ドックの受診とか
レジャー施設の割引とかもあったな
福利厚生だから食料などの日用品は無いんだろうね 華より団子
生きるためには食料が必要です
是非ともおねがいします
お偉いさんもこのサイトご覧になっていらっしゃるんでしょ 30過ぎて契約の人多い職場だけど危機感なさすぎ。
だから契約なんだろうけど。
口だけ達者で見てて笑える。 N西グループの設備系の赤字を全部押し込んでる会社
業務概要などで紹介されている業務は他社へどんどん移管させてる
また、使えない年寄りもN西グループの設備系会社からどんどん移して姥捨山状態
そのうち会社自体をN西と通信建設会社の合同出資で新しく作った会社とかに丸ごと捨てるんじゃないかな。 電電爺3人分の仕事=契約社員1人分の仕事
電電爺1人分の生涯賃金=契約社員3人分の生涯賃金 契約社員と一緒に働かされてストレスです
モチベーションの低下を会社は気づいて欲しいです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています