NTTフィールドテクノ 9ch [無断転載禁止]©2ch.net
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ふーん。経験者ですけど1ヶ月前に言われるよー。有給休暇使いきれなかった。
雇用保険はすぐもらえます。 そんなこと言うなよ。クズでも頑張って生きてるんだからー >>161
残りの一カ月で有給使いまくれば良かったのに、そういう使い方はあかんの? >>168
雇止め通告されて明日から有給使って休めって言われたから使ったで。
でも有給が35日ぐらいあったから、使いきれなかったんよ。 確かにテクってないな。
関西では、マネジメントとか言いはじめたけど
他はどう? もう、終わりですよ。この会社は。
頑張っても、報われません。
若い諸君たち、転職をお勧めします。
ここは、じぃさんやばぁさんの働くところだぞ。 おっさんは世間の厳しさ知らないからテキトーなアドバイスするよね。 ダラダラいい加減に生きてきたジジババには発言権すら無い
消えろ センター長不在で緊張感がなくLDが怠惰な広島センター 生き残ろうと必死でゴマする妙齢の女が多くて、うんざり。 >>192
奴隷根性丸出しだよね
ゴマすりBBAみっともない 契約社員は給料安いはずなのに、何で毎日のように飲み歩けるんだか。 それは、契約社員でも高い給与をもらってるからなんだよ。 副業や不労所得で稼いでるんだろ?
ジジババは会社からの給料が唯一の収入源
若いネットが子供の頃からあった世代にとっては
給料なんかいくつかある収入源の一つに過ぎない 関西エリア113センターのオペレーターに繋がるまでに流れる軽快な曲のタイトルを教えてください NTTグループ人材サービス会社6社の株式取得および事業譲受の契約締結について
p://www.pasonagroup.co.jp/news/index112.html?itemid=2116&dispmid=798 契約社員はパソナからの派遣社員になるか解雇になるんだろう
大変だな 組織の改変てどんなふうになるの?
さらに集約化ってこと?
また名前が変わる? 人材が大切っていうけど、人材って、料理の材料みたいだな。食べられて終わり。あるいは木材みたいなもんか。 木材は切り刻まれていいように使われて最後は廃材になって燃やされて終わり >>197
派遣社員って時給2500円くらい。
人材派遣会社のピンハネ前は3500円くらい。 7月改変の噂は具体的には誰も答えられないんかな。
ならほとんどは危機を煽ってる無責任な人ばかりなんだな。 婚期逃したアラフォー、アラフィフ契約社員が多いうちの職場は殺伐としてる
試験勉強必死にやり、上長のゴマをすり、
一歩先を行きそうな契約社員がいれば挨拶してもシカトしたり、辞めさせる方向に持ってく
女の世界舐めたらいかんね 50過ぎたら、職場では女をアピールしないでほしい。 >>217
だから底意地の悪いBBAが滓みたいに溜まるんだよね、空気が淀んでる・・・ 50過ぎの行き遅れを女と認識するようなやつは誰もいない
本人だってとっくにあきらめて惰性で生きてるんだろ
仕事なんか楽しくない、でも辞めたらどこも雇ってくれない
ここの薄給で独身高齢女性なんか生活保護一直線だろ
なんで危機感を持たないのか不思議 >>220
危機感持ってるから、できる人や若い子を追いつめて辞めさせるんじゃね?
これのループでろくな女が残ってない >>207
非正規の契約社員とはいえNTTグループ会社の直接雇用だから
高額なローンも組めたのにね。
身分とはそういうものだ。 113にいれば安泰とかぬかしてやがる頭がお花畑野郎がいて笑えるw
ちなみに名古屋な FTって中途採用の人がすごい多いけど、他のグループ会社に比べて毎年こんなに多いの? >>227
ただしつこくフリフリするだけの113正社員
113にかければ116に掛けろという もしくは特定の部署にふりふり
113が不要なのは周知の事実
直接業界に話したが早い 関西の113の保留音広告古くない?
「114を新設しました」っていつの話だよw >>228
30〜40代の社員が少ないから補充したいんだろ >>229
今年だけでも200人以上、中途採用してるぞ。 転職できた人、転職先は、何業界で、職種は何ですか? >>234
転職4年目、不動産売買、営業
年収800くらい 転職した奴がこのスレに残ってるわけないじゃん(笑) NEC子会社正社員
30✖︎12+30✖︎3.2 文字化けしたので再度書き込み
NEC子会社正社員
年収 30*12+30*3.2=452 [万円]
別途交通費や家賃補助支給、資格手当とインセンティブがあるので総支給550万円弱
家族で総出で一から築かないといけない事柄が多く慢性的な人手不足だが、会社の仕事量が右肩上がりで
不安はなく充実している
恥ずかしながら最初の1年間は派遣社員だった
所持資格
DD1、ダブル星、陸特、CCNA、算盤二級、ごますり検定10級 >>234
宅配ドライバーに転職とかどう?
人手不足で大募集中やで 結局、大量雇い止めなんてなさそうじゃん
デマ流して契約社員を転職させて減らしたいだけなんでしょ?
2ちゃんだけだよ、雇い止め雇い止めって騒いでるの。
そんな話、実際には誰も話してない。 >>246
甘いなー・・・・・・
自分もそう思ってた一人だが >>246
クビ斬るときは直前まで黙ってるもんだ
悠長に構えてるとバッサリやられるぞ 去年大量雇い止めされた身ですが、年休20日以上あるなら今の内に使わないと捨てる羽目になりますよ 「給料格差ツイート、半年前から狙ってた」 FTを捨て他社へ、頭脳流出する若手派遣の危機感
htt ps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170428-00000001-withnews-sci 管理職の方が「今は詳しく言えないけれど」と前置きし
夏に組織が変わる可能性があると去年の冬に聞いた
そりゃみんな黙ってるよ
1.馬鹿正直で使えない人材には知らせていないから黙っている
2.ずる賢い人材は知っていて黙っている >>242
NEC関連なら、今年のNECの決算発表を一度きちんと精査してみるといいぞ
関係会社売却などの特別利益300億円がなければほぼ利益ゼロ
国にすがりつく経営はNTTグループとほぼ同じで近年関連会社売却を
繰り返している
今余裕があるうちに、さらなる転職をした方がいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています