NTT-ME Part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>7
どういったものを想定してんの
後輩から先輩・上長からいじめられてるんですかね?みたいな質問受けた事
あるけど個人の感じ方もあるし意識の持ちようによっては成長させる為の負荷
と捉える事もできる
明らかな罵詈雑言だったり対応できない量の仕事だったりするのは別だが・・・
そんな直接的なアホいないから見た目まともに仕事与えてるように巧妙にやるだろ普通 >>7
馬鹿はいますね。
二日酔いで故障修理いったり、
駐車場にバケット車とめて昼寝してたり。 パワハラやイジメは職場によるとしか言えない
無いところもあればありまくりなところもある
これだけ楽な会社なのにメンタルの休職・退職が多いの見りゃ分かるだろ?
あったとしてもどうしようもないけどな
訴えたところで会社は何もしてくれないよ
なんでも相談ダイヤルなんかに相談しても外部のカウンセリングを紹介されるだけで何の意味もない
ただ制度だけはしっかりしてるので
適当に診断書もらう→休職→首にならない程度で復帰して一定期間後、再度休職を繰り返す
これが最強なんじゃないかと仕事しなくても許される休職常連者を見てて思う >>10
企業として体をなしていない。完全に福祉事務所。他所なら退職勧奨されてる。 >>11
辞めたい社員を下手にとめるのもな。
辞めたい奴はさっさと辞めさせればいいのに、金の無駄。 自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 3年目
残業、呼び出し多数
ただし人間関係良好で仕事面白くて450万
5年目
見かけ上残業なし
実際はサビ残多数、上司キチガイ、休職者多数の雰囲気最悪で330万 サビ残やってんなら組合に言えよ
組合が動かないなら労基署に通報しろ >>22
エリコみたいにオーバーヘッドに行くと残業がない。 3年目で450万とマジ?
なんで5年目とそんなに年収違うの?
地方配属? >>27
東京+毎月残業30時間以上+毎週呼び出し&夜間作業+住宅手当+扶養手当て+A評価だとそのくらいいくんじゃねw
大半は大卒3年目で300万〜350万位の間
400万が見えてくるのは10年目位だよ >>28
大卒でその金額って嘘だよね?
本当なの? 東京で輪番ならほとんど残業なしで400は行く
5年目前後で >>30
マジだよ
基本給が安い&ほぼ定時帰りで残業なんてないからね 残業ないのがメリットに感じる人もいるだろうけど当然収入は少なくなるわな
まあ残業だらけの部署もあるが
そんな部署でもう残業したくないならメンタル不調で休めば復帰後もしばらく時短勤務になるよ 前に、寮に入ってから家探せばいいみたいなレスあったけど、それは可能なのですか?
カフェテリアポイント?が足りてるなら使えないってのもおかしな話ですけど 自己都合だと引っ越し代と6万円でなくね?
動物園だろうと精神病棟だろうと我慢してた方が金は貯まるぞ
とはいえ特に理由なくちょこちょこ共益費が上がったりすると寮が共通部の
水道・電気など払ってない可能性あるから注意な >>41
寮に入っていた方が人事から集団生活問題無しと見なされ良い評価がもらえるかも。 アホか
寮なんか自活する意思も能力も無いと見なされてマイナス評価だわ んな訳ねーだろアホか
家賃補助だすよか既存建物に人突っ込んどいた方が余程安上がりだわ
大体それこそ寮で問題起こす奴とか頻繁に迷惑掛ける奴は面談で名指し
報告されてるわ
実際名前と所属調べて上長と所長と人事に集団で報告したしな >>46
つまり、寮に住む社員は目が届きやすいしコスパも高いから高評価がつきやすい! 中途で採用されたけど、提出書類って何ある?
年金手帳とか? プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ >>48
会社にとってコスパいいだけで
社員にとっては目が届きやすい事もあってマイナス方面に目立てば
低評価つきやすいんじゃねえかな
>>49
提出書類一覧にあるべよ バウチャー一本にするだけなのか新制度で下げるのか
4月から始動するみたいだけどね
DC年金制度はいつから導入されるんだろうね >>55
バウチャーで酒やタバコ買う馬鹿がいるから。 >>56
外勤手当て何?所外にだけ出てる奴?
所内なんざ18時以降の手当も150km以上移動の手当一緒くたで
75km以上の手当も無くされて月2年前から月1万減ったよ
無くされた理由は外移動しないからとのこと
公道はNTTの持ちもんじゃねーよクソが
手当でねんじゃ多少の故障じゃ行かなくてもいいな
ネットが使えなくなろうが電話できなかろうが知らん 今の外勤手当は営業や宅内に出てる客対応手当みたいなもんだな
処遇改善といって引っ掻き回してるけど
改善された部分でどこ? 改善ならば再分配じゃなく原資を上げろと組合に主張しとけ >>60
所内は空調きいた機械室で作業できるからいいよな。
コタツがある交換局もるし。 プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの伊藤?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
こんなので年収1000万らしいぞ。 >>64
空調効いてるよ機械相手だから28〜30度設定だけど
だから別に風もないから涼しくないしむしろ暑くて汗かくよ
外で風があって日陰があれば外のが涼しいよ
コタツは見たこと無いけど東北か? 5年間の研修期間を終えると半人前の奴隷から一人前の奴隷にステップアップできる 工事の人件費を浮かせるために作った奴隷専用会社なのに何言ってんだ 俺ら馬鹿には工事の方がずっと楽で向いてるよ
デスクワーク耐えられない 【合コンで身の危険を感じた企業ワースト5】
1位 丸紅
「お持ち帰りが前提」
2位 伊藤忠商事
「酔った女性の胸揉みまくり」
3位 医者
「狙ったコを泥酔させてた」
4位 ゴールドマンサックス
「英語で怒鳴りつけてきた」
5位 NTT東日本
「オラオラ系が多くて会話が下ネタのみ」 >>76
それ、NTT東日本と偽る
NTT-ME社員 >>76
N東の奴って飲み会でバカ騒ぎしてるイメージしかないわ >>78
MEは飲み会に参加しないでオンラインゲームで帰宅しているイメージ >>232
マジだから。
社員証や名刺のコーポレートアイデンティティは「NTT東日本」だから
NTT東日本社員と偽ってもバレない。
下側の組織名が「エヌティティエムイー」と書かれているが小さいので素人は気が付けない。 飲み会とかいうサビ残苦痛だわ
無料でも行きたくないのに金払え参加しろうるさい 同じME社員見てもオラついてるというか
勘違い馬鹿というかただただ馬鹿全開が多い気がする
そして会話から大して頭良くないの見抜かれて疑われてる気もする
というか76の記事何年か前にどっかのニュースサイトで見たような ■NTTグループランキング表(2019)■
神 NTT(日本電信電話)
65 NTTドコモ
63 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
59 NTT東日本 NTT西日本 NTTコムウェア
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
早慶以上妥当ライン
56 NTTエレクトロニクス JSOL
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフトウェア NTTデータ先端技術
53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 NTTソフトサービス
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社 プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの菊池?
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ FとFTのスレで2年後に何かが起こる(清算?再編?)と話題になっているけどMEも同じ動きあるのかな? 高卒結構いるの?
高卒って5年目で年収どれくらい? .
ドコモと被害客のバトルが生々しい
http://do-como.com
悪質!総務省がNTTドコモに文書で勧告。「ドコモ事件」で検索トップに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています