NTT関連企業であった問題行為を報告するスレ
STM開通の派遣スタッフの皆さんへ
いい加減に好き勝手な事を言うのはやめよ!
全ては見られている L◯は人が目の前で虐められていても、社員はガン無視だったな。残業時間80時間越えは当たり前だったし、NTTっていうから超絶ホワイトかと思ったのに、真っ黒だったわ。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 川北の社員、保土ヶ谷在住のヒロシが派遣のババアと不倫6年目。
上司は早く手を打ちなさい >>231
派遣は今後3年で打ち止めになるからいまさら騒がないんじゃ? ☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。 不倫野郎ヒロシが不倫6年目の派遣ババア50歳と社用車使って朝からラブホでセクース。
上司は早く手を打ちなさい 、 不倫野郎ヒロシは毎日社用車使って、派遣ババア50歳を同乗させて出勤
不倫野郎ヒロシは毎日社用車使って、派遣ババア50歳を同乗させてラブホ
上司は早く調査をしなさい 不倫野郎ヒロシは毎日社用車使って、派遣ババア50歳を同乗させて帰宅
不倫野郎ヒロシは毎日社用車使って、派遣ババア50歳を同乗させてラブホ
上司は早く調査をしなさい
ヒント:川北 元MM、現保土ヶ谷の不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア50歳を同乗させてドライブ
元MM、現保土ヶ谷の不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア50歳を同乗させてラブホ
上司は早く調査しなよ、色々とヤバいネタが出てくるから
不倫の待ち合わせ場所は、いなげや、コーナン、一品香、味奈登庵 ☆サッカー大好き不倫野郎ヒロシの不倫の待ち合わせ場所は、いなげや、コーナン、一品香、味奈登庵
☆サッカー大好き不倫野郎ヒロシの社用車での行きつけラブホ
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町59-1(旧カリビアンリゾート)
http://www.sulata.jp/yokohama/
元MM、現保土ヶ谷のサッカー大好き不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア50歳を同乗させてドライブ
元MM、現保土ヶ谷のサッカー大好き不倫野郎ヒロシは毎日社用車を私用に使って、川北の 派遣ババア50歳を同乗させてラブホ
上司はもっと調査しなよ、まだまだヤバいネタが出てくるから 子会社に事務職の派遣社員を自分の愛人にして出張に同行させている管理者がいます。
もちろんHRには報告しますが、他に何か有効な手段はありませんか? >>242
e‐bientで予定確認してあとつけて証拠写メ撮ったらあとは評価Aで暮らせるな。
どうせ、同行=ラブホ直行だろ。 https://8card.net/p/masashi.ishibashi
石橋将
キャリアサマリ
Eightユーザーにのみ公開
職歴
2014/07/01〜現在
東日本電信電話株式会社
ビジネス開発本部 第三部門
情報機器開発担当
2013/07/01〜2014/06/30
東日本電信電話株式会社
ビジネス開発本部 第二部門
情報機器開発担当 「アダルト映像に影響されて…」強姦未遂の元ボート日本代表に実刑
女性宅に侵入し乱暴しようとしたとして、強姦未遂や住居侵入などの罪に問われた
ボート競技の元日本代表で元NTT東日本社員遠藤光被告(26)=懲戒解雇=
に東京地裁は25日、懲役5年6月(求刑懲役7年)の判決を言い渡した。
遠藤被告は公判で「アダルト映像に影響されて帰宅途中の女性を尾行していたが、物足りなくなりエスカレートした」と説明。
「被害者や迷惑を掛けた方に申し訳ない」と話していた。
大川隆男裁判長は判決理由で「計画性があり、卑劣な犯行だ」と指摘。
言い渡し後「妄想と現実の壁をいとも簡単に乗り越えた。なぜ被害者の苦しみに思い至らなかったのか、服役中によく考えてほしい」と語り掛けた。
判決によると、昨年7月16日未明、都内のアパートに侵入、寝ていた20代の女性の顔に粘着テープを巻き付けて脅し、
わいせつ行為をし、同午後10時15分ごろには別の女性宅に乱暴目的でナイフを持って押し入った。
遠藤被告は宮城県出身で、2012年の全日本選手権で優勝。13年の世界選手権に日本代表として出場し「軽量級かじなしペア」で7位だった。(共同)
http://www.sanspo.com/geino/news/20160125/tro16012511280004-n1.html 私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http://do-como.com
ドコモ事件検索でトップに https://sonshi.xyz/wiki/%E7%9F%B3%E6%A9%8B%E5%B0%86
石橋将
尊顔未開示
基本資料
本名 石橋将
別名・渾名 好色尊師
生年月日・年齢 30歳、8月2日年生まれ
住所 不明
出生地 和歌山県日高郡みなべ町(wp)
才能 好色
騒動との関連 風評
職業 会社員兼実業家
所属 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
出身高校 和歌山県立南部高等学校
贔屓球団 読売ジャイアンツ
石橋将(いしばし まさし、Ishibashi Masashi、1985年8月2日 - )は、日本の会社員兼実業家である。
目次 [非表示]
1 経歴
2 コピペ =
2.1 副業脱糞
2.2 出張脱糞
2.3 註釈 NTTファイナンスから当該料金をご請求することはございません
全部嘘再三多重請求する言語道断 何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
http://delight365.com NTT西 て○も○
既婚者のくせに独身と偽ってた
今、嫁と仮面だと泣き言
ばか 私は今日、ドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモのあまりの悪質さに、ついに総務省が動いた NTTサンってさ、お前らが代理店使って、強引なカタリ商法させてるんだろ
代理店になるのもお前らの承認が必要だろ
そしてその悪質代理店連中が、真っ赤な嘘をついて営業し、人を不安に陥れ、騙し、
老人を脅して契約させせた分で儲けてるんだろ
それをなぜ、「NTTはどんな代理店があるか知らないので、営業を止めることすらできません」
とかしゃあしゃあ言えるんだよ
NTTって本当にクズだな
NTTの名をかたって悪質営業しても、裁判も起こさないし、
そいつらが取った営業分で儲け続けて、汚いやり方に呆れた客から拒否されれば
「NTTはそんなの知らないから、悪質営業をやめさせられません」
とかトボけるのは、あまりに悪質で異常じゃないか?
全国の騙された消費者が連携して、NTTの悪質商法に対して訴訟を起こしても良いかも知れないな 【民進党】蓮舫代表が激怒 「ラブホに女性連れ込み未遂」報道の初鹿明博氏が青年局長辞任★4
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482547807/
民進党議員、舞台女優をホテルへ引っ張り“玉砕”のすごい言い訳
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484140932/
【民進党】女性をラブホテルに強引に連れ込もうとした初鹿明博氏、青年局長を辞任
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1482400951/ 昨年6月末まで、愛知県津島市にあるNTTフィールドテクノで、故障修理を10年以上携わった者です。社員ではなく委託としてです。
NTTの安全担当であったDがNDSに天下りし、上層部に属してやりたいほうだい。
とある委託会社と親密な関係を持ち、津島の営業所があっという間に、NDSとその委託会社のものにし、それまで居たNTTフィールドテクノ直営社員と長く携わった委託の3人を追い払い、今に至っている。
この事から解るように、天下りし権力をかざして、やりたいほうだい。
私は今では無職になり、いつの日か恨みを晴らすと決めています。 昨年6月末まで、愛知県津島市にあるNTTフィールドテクノで、故障修理を10年以上携わった者です。社員ではなく委託としてです。
NTTの安全担当であったDがNDSに天下りし、上層部に属してやりたいほうだい。
とある委託会社と親密な関係を持ち、津島の営業所があっという間に、NDSとその委託会社のものにし、それまで居たNTTフィールドテクノ直営社員と長く携わった委託の3人を追い払い、今に至っている。
この事から解るように、天下りし権力をかざして、やりたいほうだい。
私は今では無職になり、いつの日か恨みを晴らすと決めています。 NDSってラブライブのネガキャンか何かでもよく話題にのぼってるな 脱法リストラや配置転換による嫌がらせはNグループのお家芸。 旦那:NTT勤務
汚嫁:松◯麻◯
3人の子持ちであるにも関わらず
近場の独身男と不倫。
毒男が別れたがるも自殺をほのめかす
など脅迫して無理やり関係を継続。
ようやく毒男に捨てられた模様。
クソビッチ不倫女に天罰を。 やっぱ社内不倫はいかんか
でもさ、若い後輩相手だとやめられないんだよな。
これが。 >>267
To:
junmatsu@microsoft.com
Cc:
satoshif@microsoft.com
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。 受信機がないことはNHKに申告しなければいけません
この近隣ではこの会社だけ申告がなかったので来ました
申告はNHK本社に電話すればOKです
って言ってる業者がいるんだけど、昨年末話題になった「申告制」って正式に導入されたの? NTT東日本 品川TWINSビルで定期的に発生するロッカー荒らしの犯人 この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う 北朝鮮以上に国民を騙し詐欺師の様に搾取する
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ロッカーの暗証番号盗み見ての私物泥棒
嫌がらせ目的での個人情報保護法違反
この辺は品川Twinsビルでは日常茶飯事
依願に追い込もうとリストラ目的で部長〜課長職あたりの管理職が指示してやらせてる事がほぼ全てだからみんな目撃してもスルーしてる 派遣の人妻と仕事中に週一ホテルで✖️✖️✖️してます NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 NTT東日本品川でこないだコンプライア
ンス研修とやら
に出たら講師が電電出身のジジイで
「ハラスメントは受け手次第」とか
「コミュニケーションを取っていれば
同じ行為をしてもハラスメントと言わ
れない」と嫌がらせをしてもハラスメ
ントだと感じさせない方法のテクニッ
クばかりの内容で呆れ返った
ジジイが現役の頃の日本ではまだ法律
が施行されてなかったんか 嫌がらせ目的のロッカー荒らしは定期的に出るな
実行犯は何も知らない新人派遣だが、指示しているのはNTT社員
ちなみに品川TWINS >>280
パスワード解析ソフトを使用して派遣の連絡先メールのログインパスワードを割り出してメールアカウントに不正アクセスしていたよな
部門はTS部 >>279
ハラスメントは、受け手次第なんて言っているから、いつまでたってもなくならない。コミュニケーション不足はその通りだが、受け手の問題ではない。 >>282
そのハラスメントもコミュニケーション不足を解消する事が目的だったりするから呆れて目も当てられないな
課長部長クラスが馬鹿過ぎて進むも地獄、戻るも地獄みたいなね >>283
ハラスメントは、コミュニケーション不足だっていうのは、部長の言い訳。 普段から仲良くしてれぱ許される、ではなく
コミュニケーションが足りない=(人によって異なる)超えちゃいけないラインが把握できていない
ということ
表面的なことだけ言っててもマネージメントはできないから他人行儀ではなくある程度相手の領域に踏み込んで行くことは必須
しかしどこまで踏み込んでいいかは相手を理解していないとわからない >>284
コミュニケーション=ハラスメントだという事に気付かないバカ >>286
仕事ができる社員が、仕事のできない上司に意見するにもハラスメントらしいが、
仕事ができない社員が、仕事のできる上司に仕事されるのもハラスメントなのか NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
この3人が派遣社員の生活を破滅させる
完全にパワハラ ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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● ● ● ● エ〜デルワ〜イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
● ● ● ● エ〜デルワ〜イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>287
何でもハラスメントで片付ける会社
だから誰も仕事しない
何もしなければハラスメントは起こらないし給与も大して変わらない 俺は広告制作の仕事をしてるんだが、NTTグループの仕事をする度に、
「お前ら小学生か?」と思うような出来事が多発して、うんざりする。
重箱の隅をつつくような指摘ばかりするくせに、誰にどういうことを訴求したいのか、
そのためにはどういう表現がいいのか、といった本質的なことはまったく考えない。
(考える能力も経験も知見もない)。
ある時の打ち合わせは、100万ぐらいの仕事なのに、50代の管理職含めた
社員が8人も出てきた(お前ら全員ヒマなのか? 俺が払ってる電話代、お前らの
給料分安くしろ)。
かつての日本が戦争に負けたのも、軍の上層部がNTT社員のようなバカばかりに
なったからだと思うわ。 >>291
いちいちごもっともなご指摘でまこと申し訳ございません コンプライアンス研修やらアンケートをやるが全く意味無し
管理職が犯罪犯すし問題にならないところを見ると組織ぐるみとしか思えない >>295
全部駄目
NTT法の所管は総務省だから実名と詳細な日時を明記した上で通報して下さいね
インターネット上からでも匿名で通報出来ますから 内部通報も公益通報者保護法の対象になり、不利益になる様な行為をすると罰則を受ける事を知らない奴が多過ぎるんだよな NTT東日本南関東の話だが、下請けの会社の社員を騙して標的のロッカーを荒させたりイ嫌がらせ代行させてるな
昨年施行された共謀罪の初適用はNTT社員かもしれんぞ 未だにNTTは財務大臣が株の大半を管理する公営企業だが、コンプライアンス順守とは大嘘
不正や暴力や嫌がらせ(ハラスメント)で成り立っている会社
モラルの無さは低ランク高卒だらけの中小企業並みだよ 私は小学生の頃、
弟のことで何か気に食わないことがあると弟の大切な物、
例えば教科書、を隠したり、弟をぶったり叩いたりして暴力を振るいしました。
ある時、弟が1階で遊んでいると、
2階から石を投げてぶつけたりしました。
また2階のベランダで弟が遊んでいると、
部屋の中から鍵をしてベランダに長い間、
弟を閉じ込めたこともあります。
http://vip-club.tv/mystory/story/stories/story0062.html >>300
典型的なサイコパスだな
そういうキチガイを高偏差値の大卒なだけで優遇するNTTお里が知れるわ 独占禁止法違反の常習犯企業
公正取引委員会も総務省も違反を有耶無耶にしてくれるのがNTTの利点
さすがとしか言いようないわな バリュークリエイト
営業推進
主査飯田
契約社員や派遣を唆してロッカー荒らしをさせる常習犯 そもそもNTT東日本は下請け会社や派遣など非正規雇用者を使って、気に入らない奴に嫌がらせをさせて見返りに仕事流したりしまくっているクソ会社
役所が暴力団使って地上げ再開発するのと同じ NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
懸命に働く派遣スタッフを破滅させて
心身ボロボロにさせておいて
こいつらは平和に
契約も保証もある生活を送っている
許された生き方してんじゃねえよ ハラスメント、インシデントの常習組織は役職者が交代する事になって最近おとなしくなってきたみたいだな 問題行為があっても有耶無耶にして大事にならないのがNTT
さすがに人気ニュース番組は大体スポンサードしているだけある
若手社員の給与抑制して、犯罪隠滅の広告宣伝費は何億も出す 非正規雇用者の正規雇用化を法律で定めた2018年問題に直面して契約社員や派遣社員をNTTグループ内に常駐、派遣させている会社が契約社員や派遣社員に陰湿な嫌がらせをして自主退職する様に仕向けている様なので要注意
嫌がらせの手法は多岐に渡る様子
NTTもそんな会社に仕事出すなよな 悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
早い話が非正規労働者の雇用上限を定めた2018年問題で、今までの非正規雇用者を大量解雇する穴埋め
人脈とプロジェクトを横取りしたら3年から5年で使い捨て 前はNTT-MEサービス千葉
今はパソナNTT千葉チーム
MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。
懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。
派遣会社として社会人として人として
許される行動ではありません。 箱に入った和菓子持って挨拶。箱の底にはビール券。
っていう話も、今は昔なのか? NTT-ME渋谷コールセンターの早乙女仁って頭イカれてるな
他人の名前名乗って電話掛けてきたり、ヘルプデスクの癖に因縁つけてきたりマジクソ
担当たらい回しにされてるしな 品川ツインズビルでは、NTT社員が仕向けて協力会社や派遣社員同士に嫌がらせ合戦足の引っ張り合い合戦を延々とやっている
体制が変更になった今年7月以降は沈静化しているが潜在化しているだけだろうな NTTグループへの人材派遣は全件が派遣法違反の事前面接が行われている
別件の打合せを装って隣に座って事前に依頼した質問と回答内容に耳を傾けていたり、個人選定をしている
具体的にはNTT品川TWINSビル1F 見たり聞いたりしたことのあるFacebook(フェイスブック)です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
登録料や年会費などかかりません。無料です。ここで、登録、基本的な操作方法を
ご説明いたします。Facebook(フェイスブック)と検索してまずは、アカウント登録
(個人情報)を済ませましょう。本名でもあだ名でも、何でも大丈夫。基本情報をご入力
しましょう。趣味を選びましょう。基本情報を入力されたら、今度は、ご自身のホームページを
作成しましょう。パソコンに保存してある携帯電話などで撮った写真をプロフィール写真に設定しましょう。
次にカバー写真もお気に入りの画像を設定しましょう。そうされますと、「知り合いかも」が表示されます。
知り合いになりたい人が見つかったら、「友達になる」を押します。相手が友達承認をしてくれたら、メールが
届きます。友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。挨拶の交わし方ですが、
届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね!」を押したり、コメントを伝えましょう。あくまで知り合いになった後ですが、
左上の検索項目に友達の名前を入れて検索し、友達のページに行き友達の友達に「友達になる」を押すと、友達の
輪がぐっと広がります。ルールは、知り合いでつながりあうということです。友達選択のご自由です。
インターネット検索のように友達も探せます。場所は左上の横長の空欄です。名前や出身地などキーワード検索できます。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、「友達」を押します。友達が、
表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/ 職場に悪い噂を流して従業員同士、派遣社員と社員を揉めさせて人材派遣や業務委託案件の横取りを仕向けてくる悪徳業者
協和エクシオ 派遣社員や更新が近い非正規雇用者を教唆し、忖度を利用した犯罪行為の依頼
トラブルばかり起こしているノンスキル社員ほど常習犯
NTT東日本-南関東 そもそも成果が問われない人事評価制度で成果上がる訳ないわな
下請毛に丸投げ以外何もやってないしな