岐阜の『中広』
中堅規模の広告会社の営業職は、中途採用した場合はほとんどが契約社員でしか採用しない
だから捨てられやすいって意味もある
会社としては、腕のいい営業マンになれば儲けモノ。
基本的にお試し感覚ですげ採用するから、反面、成績悪けりゃすぐクビにする。
社員登用の条件が曖昧でグレーなところが多く、ダラダラ契約社員扱いされて泣きを見るよ レスありがとうございます。
もう一度よく考えてみます。
また情報あればお願いします。 ここの営業、高圧的で教育がなってなさすぎ。
地域密着とは名ばかりで中身がからっぽ。
咲楽の家○さんの爪の垢を煎じて飲ませてやりたいよ。
p://www.nohmask21.com/oni/densetsu01.html Y藤、GTにお願いで、東京かぁ!奥さん、泣かすな? 今月、某東濃BのK支局では三人社員がやめます。
おかげで岐阜のOさんが移動に・・・かわいそうです。
とどまることを知らない、Kブロック長の暴走。
おかげで次々に社員はやめます。
今日、広告の掲載ミスは社員ジバラで払えって言ってたYO!!
この三十路絡み女のせいで、優秀な人はどんどんいなくなる。 >>50
いいぞ!もっと言え!
岐阜も負けずに言え! ここってF欄からでも行けるの?
一応受けようと思ってる なんと!!新人もやめたがってるようだ(笑)
通報のための資料作成中!! 東芝部品!!
日本は盗聴機器で終わった公明党は創価学会信者のみ
知るべき!
日本テロ装置犯人、医師アカギアイカワ50代歯科医サイトウツヨシ43歳
Googleで集団ストーカーと検索下さい
誤解のない様テクノロジー犯罪を理解願います
*公安が新興宗教を配下とし、オウム信者潜伏捜査からの誤作動は2004から!?
国民は20%公安に盗聴管理されてる
岐阜に居た時よく中広って書かれた社用車を見た。
けど運転手はカジュアルな私服だし夜中に本屋に来てて
社用車を私的に使ってるとしか思えない。
挙句近所の空き地に毎晩違法駐車。
看板背負っててあれはないわww ぎふとの営業の人、どんどん退職していって
次々と引継ぎですって、挨拶に来る。うちを馬鹿にしているとしか考えられない。
引継ぎに来るのはここ1、2年で何度目だろう?
後任の営業は動きが悪そうだし。
辞めてくやつに話し聞くと
上司と合わないしやってけない、辛くなったっていう理由ばっかり聞くけど、
鬱になってる社員もいるらしいし、ここ本当に大丈夫? 募集かけてあったから書類を送ったのに、応募して2週以上経過。。。
何の音沙汰も無いまま。苦粗会社の典型な感じ。こっちから願い下げだね。
長浜での評判の悪さは確かに実感するものがある。
社内で頑張ってる人の浮かばなさには同情します。
これからぼてじゃこは廃品回収で出しません。燃やして廃棄処分
ブラック企業!
岐阜羽島の駅付近にある婦人アパレルS社
ガスライティングの嫌がらせをするオカルト宗教関係!
深夜まで働かせ、残業手当なし!タイムカ−ドなし!
創業者一族が得をすればいいという考えらしいよ! とうのうの支局にいた人が、
この会社は残業ばかりさせても残業申請を一切出させない、深夜残業、休日出勤当たり前、
何もやらない女上司のスパルタがひどかったと、実情を暴露していますが、本当でしょうか? ttp://www.myj7000.jp-biz.net/q&a/q&a5.htm#043 >>53
偏差値38くらいの大学からでも受かります。 岐阜新聞関係の会社が募集してたけど、中広から誰か受けたかな? Hこね支局は、ラクだよーーーー。
一ヶ月の半分が、何もしなくてもいい。
その半分で、今までの客の原稿作って、それだけでほめられる。
会議もない、朝礼もない。
まとめているブロック長は、朝 出勤してこないから、自由ーー。
これでハワイ旅行までいけるんだから、
ほかの支局の人が聞いたらびっくりするだろうねー。
Hブロック長の出勤ボタンを代わりに押しているのは誰かな????? だから、この会社は上層部が馬鹿だから
支局によって待遇が違う不公平な組織なんだよ。
このスレッドを見てる新入社員たちよ、
滋賀や三重なら苦労せずに売り上げ上がるけど、
岐阜や名古屋なら、地獄を見るから注意しろよ。
要領よく上に登れよ。 >>77
そう。 これまぢ!!
ここはKさんがトップにいるから
退職者や異動者はどんどん増えてしまうネ。
またベテランもいなくなったし。もう若い子しかいないよね。
上ひとりをチェンジすれば、多数の退職は無くなるのにネ。
異性に相手にされず、会社でも嫌われ続ける30代独身Kさん、
不幸な部下を増やして、自分も幸せになれてないのに、このままでいいの? ここの会社の編集、制作を受けてみようかとおもってるけど、経験不問(パソコン操作)ってなにやらされるの?
あと残業手当が固定(基本給に含む)で平均40時間残業って、ようは就業時間じゃないのか?() ゴールデンウィークも休むなと言われ、営業しろと言われているここの社員さん見てますか?
ほかの企業の社員は、みんな休んでますよ。
あなたは来年も再来年も連休中に出勤させられますよ。
あなたの選択は正しいですか?
((;;;;゜;;:::(;;: ∧__,∧ '';:;;;):;:::))゜)) ::)))
(((; ;;:: ;:::;;⊂(´・ω・`) ;:;;;,,))...)))))) ::::)
((;;;:;;;:,,,." ヽ ⊂ ) ;:;;))):...,),)):;:::::))))
("((;:;;; (⌒) |どどどどど・・・・・
三 `J
御社にいた藤雄くん、ニヤニヤしたり顔でうちの出先で顰蹙かってるよ! YFちゃんは、良い人でしたよぉ、だって私の手相を見るのに手の甲をずっと握ってくれたモン。 上にいけばいくほど、「社長は素晴らしい方だ」と言う。
どうですか? つか愛知や岐阜にまともな広告会社なんてあるのかよ。
ほとんど東京本社の名古屋支店が支配してんだろ? アdキットの社長も、元々中広の社員だしな
愛知岐阜はないかもしらん このコピペ見る度に俺は二人と穴兄弟なのかと悩んでしまうw
↓
↓
公 害 病 部 落 特 殊学 級 末 広 色弱 弱視 てんかん
海部俊樹 ○ ○ ○60 ○ × ?
棚橋泰文 ○ ○ ○69 ○ ○ ○ スキマスイッチの噂
公 害 病 部 落 知的 障害 嫁 末広 色 弱 弱 視 癲 癇
タクヤ ○ ○ ? ×ヘルス × ○
シンタ ○ ○ ○ ×ヘルス × ○ 毎月中途採用を10人も採用し、大量に辞めていく中広。
ハロワに年中通して募集をかけているのは助成金目当てですか?
他に理由があれば聞きたい。 滋賀にもある『中広』は同じ会社か?
タウン誌『こんきくらぶ』は有名だが、怪しい所に事務所を置いているのが不思議なんだよな。
担当者って変更してもらえるの?
うちの店の担当者K、ダメだわ。
嘘つきだし!
あのこ、よく首にならずにいられるねw そうだな。
部下から嫌われまくっているブロック長のあいつらは
30過ぎても独身で異性からも全く相手にされないから
幸せな生活なんて訪れないわな。
パソコン打ちながら部下が離れていくのを見送るだけだな。かわいそうに。 >>95
がんばってかえてもらいなよ
嘘ついてなんぼの世界でしょ、ここって
嘘つく奴の方が上の立場にいる。だからそいつらはもてない。>>96の言う通りだ 10年以上前〜20年前くらいに仕事で付き合いあったけど、当時から社員の出入りは激しかった。
滋賀とかの話は詳しくない(当時は滋賀はまだ無かったかも)けど岐阜は昔からここで書かれてる通り。
新卒は広告代理店ということで勘違いしてかなり働きたがってたみたいだけど
早ければ1年弱、多いのは2〜3年、長くても30前に辞める人がほとんど。
当時は20代と50代以上はいるけど30代、40代はかなり少ない状態。
それは今も同じかな。
今よりも景気がよかった頃から給料も安かったようで
基本給+家族手当+交通費となってたけど、新卒で入って家族手当もらえる人はまずいない。
交通費は営業車で通勤だから無し。
残業や休日出勤もかなりあるけど昔から手当は無し。
基本給から保険や税金いろいろ引かれてかなり少なかったらしい。
広告とはちょっと違うけど同じようなことやってる印刷関係の営業や現場の方が給料良かった。
今は印刷関係も悲惨だけど。
これだけ社員の出入りが激しいのに、ある程度の売上があって会社が続いてるのはかなり不思議。 創価死ね
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ぎふとのメンバーは、ここ2年で
10人以上が辞めたり異動したりしているらしいね。
今年春入社の大卒は一人も残ってないwww。
病院送りの鬱病になったり、過労死寸前で深夜に車で事故って自腹で賠償させられてるやつもいるらすしい。
過酷で地獄の、ぎふと営業。 辞めないのは、何もしないトップだけーーーーー。
売り上げができてないと、トップからのつめられ方が半端ない。
トップも営業トークは下手糞だけどねーーーーー。
こんな過酷な労働条件のぎふとに、入社したい人いますかーーーーー???
売り上げが作れない人は、残業申請も通してもらえないよーーーーー。 >>103
>>98に書いてあることと今でも同じ状態みたいだね。
景気がいい時ならともかく、今のように新卒の就職大変な時期に(新卒だけじゃなく途中入社もだけど)
入社した社員が半年で一人も残ってないってのは、それだけ超ブラックということ。
岐阜の広告業や印刷関係に携わってるひとなら、
ここの会社の事実はみんな知ってるから、
>>103も>>98も書いてあることは本当のことだろうね。 営業のことを知らないうえ
なにもやっていないM氏が
執行役員でえらそうにして
るのはなぜですか ドアポストしか無い2F住みの我が家には投函されずww 中広の社員って社用車私的に使えんだな。
うちのマンションの住民の話。 滋賀の中広ってすごいな。
実績を作らなくてもブロック長なんかになって偉そうにできて、高収入。
そいつのせいで、辞める社員続出になってもおかまいなし。
朝、出勤しなくても、ぜんぜんとがめられない。出社のボタンを自宅から押せちゃうからね。
社長にこび売ってれば、出世できちゃう。やっぱり社長が馬鹿なんだね。
社長に好かれた者勝ちかよ。この会社。ばかばかしい。 どこの地域か知らんけど、クララだったか?新しいマガジン発行してるし
なんやかんやいって中広は儲かってるな。
まあこのスレに書き込んでるやつは○橋とかア○キットとかそのあたりの妬んでいる連中だろうw 聞いた話だが
滋賀の○○○くらぶはもうヤバイ
支局のリーダー以外全員やめる勢いらしいわ
まぁ上場しててあれじゃあ無理ないか パワハラ、労働環境の悪さ、イジメ・・・
鬱になってる人が多数いるらしいじゃん。
自傷行為もあったとか。
管理職がこんな板を信じて見ているのも問題なんじゃね? 三井化学岩国大竹工場が爆発、2012年4月22日 深夜に爆音・炎上
http://www.youtube.com/watch?hl=ja&v=EmaC_HNhivg
この情報は、先月4月22日、
山口県岩国市の三井化学岩国大竹工場の酸化塔で発生した爆発事故について述べています。
地元自治体も「劣化ウラン」は寝耳に水だったようで、
管轄の文部科学省に安全確認を要請した模様です。
この情報源はここから恐ろしい日本の暗部について語り始めます。
それは、三井化学大竹工場内に、
1)アイソトープ爆弾の弾頭工場、
2)炸裂弾の小弾頭(炸裂弾に詰め込まれている中身)工場
の二種類の工場が存在し、ここで造られた爆弾弾頭は全て、
近くにある米軍の岩国基地に供給されているというのです。
問題となるのは、日本の民間工場が外国軍のためにせっせと(準)核兵器を製造しているという点です。
http://blog.goo.ne.jp/adoi/e/859741febbb07a74f8f93b23b9b3429f
これらの患者数は湾岸戦争から12年が経過した今になっても減らず、
バスラだけでなく、バスラから500キロ離れた首都バクダッドなどでも、
1995年ごろから劣化ウラン弾が原因と思われる白血病やガンなどの患者が増えだした。
子供や胎児に被害が大きいため、バスラとバクダッドに、
白血病やガンを専門とする小児科・産婦人科病院が作られている。
http://www.tanakanews.com/d0204iraq.htm 仕事なくて暇な同業他社が妬みすぎ(プゲラ
>>114
それウチのマガジンやないから。
倒産した某社(六法出版だったか?)の落武者メンバーがやってるやつね。
要するにバッタモン。 >>111
社用車通勤させられてる人もいるからだけど、私用に使ったらアウトだねえ >>120
我が家はマンション4Fで、訳あって集合ポストは塞いである。
ドアポストにも入れてくれないけど、○F以上は配達しなくておkとかある? 三重はがんばらなくても客のほうから広告載せたいという電話がいっぱいくるので
自然に売り上げが上がる。だから他の地区にいっても使い物にならないよ。
でも三重のスタッフには海外旅行をプレゼントだって。こんな不公平感がある企業。新入社員のみんな、三重がおすすめだお。 >>124
そういう意味じゃ無くて
n階以上は投函しなくてもおkとかある? 120です
みてなかった
>>122
集合ポストふさいであるところは基本的にいれないんじゃないかな
ちょっと前、岐阜のどっかでポスティングスタッフがドブに配るフリペを捨てたっていうことがあったなー。 >>125
なんとなく。
でもほいほい辞める人いるよ
中途で入って数日経って来なくなるとか やめるヤツ多いから特定もされないだろーな
とにかく日付が変わっても働いてる人たちをなんとかしてやれ。 数字でしか物を考えられない脳無し上層部も、なんとかしてくれ。 こんな会社に未来はない
上層部は上場企業として〜とか説教垂れてるけど、社員にこんな待遇課して何が上場企業だよ
さっさと辞めて正解だったわ 未来はないか、これから成長していくのか見ものだなー 上にいくほど上場企業が云々言うよな
名証二部がなんか知らんけど
会議がお仕事の人たちは今日もお疲れ様でした。
まだ働いている人たちはあまりがんばらないでください。 >>131
いやいや。
脳無しは123のことやに。 零細や底辺印刷工が妬みで吠えてるスレはここですか?
まあ社長のブログでも読んでればいいよ。 >>136
社長の自己満ブログかね
あれ読みにくい。
恥ずかしいからやめてくれ。早起きアピールはいいから。ウォーキングしてますアピールもいいから。 >>127
>ちょっと前、岐阜のどっかでポスティングスタッフがドブに配るフリペを捨てたっていうことがあったなー。
広告載せてる某社の担当から聞いたんだけど
↓ここの関係者らしいな。
ttp://clara.nissin-net.co.jp/ ★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。 ★海部俊樹・元衆議院議員
★知能指数60
★イタイイタイ病
★屠殺の末裔
★統合失調症@大雄会
★支持団体は障害者団体、解同
★いつも一人ぼっちの学生時代に小説を執筆、まともな文が書けず挫折
★最終学歴は中卒
★学歴職歴を偽装
★司法試験(1次)を受験するも歯が立たず途中退席
★初当選後、支持団体から知能指数60の事実を告げられトチ狂う
★次男は愛知県コロニー
★妻は元ソープ嬢(名古屋ソープ「末広」勤務)
★名古屋風俗店顧問
★背が低いことがコンプレックス >>145
詳しく書くとたぶんバレるww
まあ人員不足なのは見て明らか
次々辞めてくのに事業拡大しようとしてるからね
ともかく人が足りんから辞めれん。 これが、この社の岐阜のおそろべし実態。ある掲示ばんのほんとうのかきこみです。
2012年5月30日10時15分 あみちゃんさん(東海)
これからこの会社を受けようとしている人、内定を承諾した人には水を差すようで悪いすが、結論から言うとこの会社は社員を「使い捨て」にしか思っていないです。
渡しは新卒で入社し24人いた同期が、半年後には13人になっていました。
辞めた理由は、サービス残業(月100時間)、過酷な労働条件で働き体を崩したからです。
一度入るとなかなか辞めさせてもらうことはできず(人が足りないから、なんとしてでも確保しときたい)、一度この会社に入ってしまったらおしまいです。
その人が必要だから退職を止めるのではなく、”誰でもいいから人を確保したい”のです。
現にハローワークや求人情報誌を見て下さい。年中募集をかけ、入社しても大量に辞めていきます。この会社にワークバランスなんてものはありません。
経験の浅い若手だけでフリーペーパーを作っているので、ミスがあった時に十分な対応ができないものこの会社の欠点です。
これから入社される方は、参考までにネットなどで、いろろ調べてみるといいと思います。 >>149
でもまた辞める。プラマイゼロ…かと思いきや事業拡大!
↓
人足りないm9(^Д^)プギャー
↓
仕方ない他のエリアから・・・
↓
無理な人事異動
てことでおk? >>148
小学生低学年レベルの誤字・脱字が多いけど使い捨てにされて当然な人間じゃないの?(ワラ
サービス残業が多いのも無能だからともとれるけどなあ。
それなりに良い思いをしてる奴は仕事も出来るし客や取引先からの評判も良いぞ。 >>151
じゃあなんで平社員より上でブロック長より下の、そこそこの身分の人たちが0時
回っても仕事してんだよ
それなりにいい思いしてるやつなんて、自らは営業として動かずに計算だけで人を動かそうとするやつらだけだろ? とどまることを知らないKブロック長
三十路絡みの女
とどまることを知る前に別のエリアに行っちまったwww
そのエリアの人たち大丈夫ですかー?
辞めたっていいんですよー
あいつはとどまらない!! ハローワークで募集が出てたけど、どんな感じの会社?
求人票通りの対偶が受けれそうな会社なのかな? 労働基準監督署に全部バラせば
上場も何も廃止だろ? このぐらいの労働が世の中では当たり前なのかなぁ
なんかもう、疲れちゃった。
なんで夜遅くまで働いてるんだろ。
もう眠い。体だるい。 いつも同じ店ばっか載ってるし
最初の方のページの記事(?)は文章のセンスねーし
やっぱ田舎の会社だな
辞めたい奴に告ぐ。
例えば名古屋で転職してみなよ。
初任給が50000は違うぞ どこの会社でも大体スレがあって
いろいろ書かれてるけど…
ここの会社ひでーな フリーマガジンのMORIまだいるの?
悪の根源。。。乙 >>166
HP見る限り、まだいるな。
執行役員だ。 >>166
あいつって何ででかい口ばっかりたたけるの?
人のやる気を叩き潰すような 昨日、新社会人の初任給の平均とか
ニュースでやってましたが…
上場企業の中廣のみなさーん、
比べてみていかがでしたか?
愕然?gkbr? >>169
中公は初任給だけはそこそこある
昇給がないだけ >>166
MORIですが。
いまわたしの仕事といえば、Nの運転手役と、すぐ辞める使えない社員を面接して入れることですが。
雑誌営業の経験がないのでノウハウも戦略も考えることがぜんぜんできないですが。
ただただ数字をやれと言うしか脳がありませんが。
それも、自分の立場のためだけにやれというだけですが。
パソコンの基本操作も周りの若い社員に聞かないとできないし、打ってもまちがいだらけですが。
執行役員なんて名ばかりですが。 他人の金は全部自分の金やでしらんやねえか。
他人から借りた金返すの嫌だから最後踏み倒すのが得意な
岐阜の長縄温です。
俺から株買った岐阜のあほ連中、ざま〜ねえな!
文句がある奴、俺の携帯に電話してこい。
もう上場はありえんやろ〜
俺は関係ね〜でええけど
by.長縄温 滋賀のみんなーーーーーーーーーー
聞いたぞーーーーーーーーーーーー
よかったなー−−−−−−−−−−
私も戻ろうかなーーーーーーーーー。 GWも休まず営業してますかー?
お疲れ様!
私、10連休! 東濃のとある零細企業社員で広告部門を担当しています
中広さんの営業担当変えて欲しいときはどうすればいいんでしょうか?
地元出身ということでいろいろと我慢してたんですが、もう限界です。
人格を否定するつもりはないが、とにかく不快極まりない。
うちの営業なら即クビです。
M下君、君は営業などやっちゃいかんよ。 柳津のフレッサ(パチンコ)すぐ近くの家に住んでいるのか
いつも中広の社用車が路上駐車で迷惑なほどはみ出ている。
邪魔くさい >>180
草むらになるのかな?公衆トイレがあるすぐ近く。
フレッサ東のアパートの裏というか…
もうとにかく邪魔なんだよ こんな会社をもうとっくに辞めましたが>>103とか>>153でわかるように
ここのブロック長という役は部下達へ嫌味や頭ごなしのストレスのはけぐちにして退職者を量産させる。
会社をやめさせるのが仕事のようだ。
>>173はその上の人らしい。つまり仕事をせず(仕事ができず)
部下の手柄を自分の手柄にして役員の顔色だけをうかがえる人だけが出世するシステム。
こういうトップを変えないとこの会社は続かないことをなぜ気づかないのだろう。 本当の事言うと、俺も前々から気になってたからこの間通報して、既に返答来てる。
最近はどう? もう4月入社の新卒が辞めたんだってyo。
>>78のとこ?上司のやり方が悪いのに
いい加減この上司では駄目だってこと気づかないと今年もまた退職者続出の悪寒。
この現状いつまで放っておくのか?見ものだね。 新入社員の親から、勤務状態が異常だと電話あったんだろ。
親が過保護なんじゃなくて、親の感覚が普通だよ 名古屋って区ごとにちがうんだね。
3つか4つ事務所があるみたいだけどどこも大変なのかな?
新卒かわいそう、、 >>194
このすれ見るかぎり、大変なのは東濃と岐阜だろ。三重の営業は楽。 4月頃ここに転職しました。
やめたい\(^o^)/ 中広Carがダサすぎwww
あれ乗って恥ずかしくないの?
ちょっとした拷問だろw >>191
>新入社員の親から、勤務状態が異常だと電話あったんだろ。
>親が過保護なんじゃなくて、親の感覚が普通だよ
ここの会社じゃないけど、20代の女の子の親とかだと
会社に勤務形態に関して話があったというのはたまに聞く。
ここも含めて異常な会社ってのは結構あるからね。 ここよりもかなり小さな規模の岐阜の広告代理店だけど、
何年か前、新卒5人、中途採用1人の6人が4月に入社してきたけど全員半年以内で辞めた。
景気が悪くて求職少ないのわかってても、ここを含めてブラックな会社はどんどん人が辞めるな。
新卒ですぐに辞めると、翌年以降卒業して来た学校から採用されづらくなるから
別の会社なら我慢するんだろうけど、ここは耐えられなくなる。 マジかよ
ハロワで求人あったから出そうと思ってたら
こんな感じなんか 東海圏の広告代理店、中公(ケイクリエイト含む)も
アドキットインフォケーション(子会社の配布担当のシーズ&スターズ)も
労基違反やその他の違法行為しまくり。
36協定無視(そもそもあるのか?)で、誰が労働者の代表かわからない。
残業手当、休日出勤手当、交通費(自腹)なんて、会社は出さない。
そもそも、労働拘束時間と実労働時間の違い等を理解していないので
給料や税金、控除の計算がおかしい。
非正規雇用を、二ヵ月以上の連続雇用して正社員と同じだけ労働時間なのに
社会保険等などの福利厚生に加入させない。
その上、給与の経理を源泉徴収の丙種でやっていて、
なぜか交通費も収入の対象になって税金の対象になってる。
他社の荷物(出版と配布の会社が違う)のに、一般貨物運送の資格を取得していない。
労働基準局と税務署、運輸局等に実状を報告したら確実に飛ぶよ、この会社達。
広告代理関連の仕事をしたいなら、電通や博報堂等の子会社や関連会社に
派遣でも契約でも良いから入社するのをお薦めする。 地方の広告代理店は、監査が入ったら間違いなく業務停止を喰らって、
いきなりクビになって路頭に迷うハメなる。
当然、退職金などは労働基準法に詳しくないと舐められて支払われない。
得られるノウハウなんてないし、勤めるだけ時間の無駄。
それでも入社したかったら、会計士や社会労務士等の勉強をして、
法律に詳しくなって自分で自分を守れる様になる事が必須。
外部の人間として関わって内情を知っているけど、事業計画なんて無きに
等しいし、P/L、C/L、B/Lの財務三表、なにそれ状態。
こんな事業計画案で、よく稟議が通って予算がおりるのが不思議なくらい
上層部は無知ばっか。それなのに責任は部下がとる事になる。
その上、上層部は自分たちが潤えばいいと、部下を使い捨てしまくり。
営業は、広告クライアントに詐欺まがいの行為で広告を取ってくるし、
いつ訴えられてもおかしくない、全く信用の無い危ない会社達。
関わらない方が良い。 >>205
P/L、C/L B/Lwwwwwwww
お前がなにそれ状態じゃねーかw >>206
がんばってるやつはがんばってる。
一部の>>173みたいな役員は偉そうにしているだけ。
不当に役員手当をもらってるだけ。
自分がやったことない営業にたいして、数字やれやれと言うだけ。
なぜあいつは何もできないのに執行役員なんだ。 名古屋在住の者ですが、ここ数ヶ月フリモが投函されません。
あれってなくなったの? 名古屋のフリモ、やめるんなら
しっかり撤退&敗北宣言してね。
「田舎では売れましたが
競合いっぱいの名古屋では
相手にされませんでした」 若い退職者が続出中、
仕事ができない威張るだけの役員がいる、
徹夜や長時間残業が多い、
部下へ強い圧力を与えるブロック長がいる、
入社しても同期がどんどん辞めていく、
社員が減っているのに業務拡大するから負担が莫大になる、
だから、辞めました。 名古屋の営業はかわいそーだ!
小田舎だから、今まで売れたとなんでわからないの? >>213
同じく、やめました^^
名古屋には、絶対にきてはいけない パートするならコンビニのレジの方がいいよね
正社員希望も中途は3ヶ月は試用期間でパート扱い
その間にそこそこの売上つくれば正社員になれる
つくれなければ、正社員と同じ環境で十マンくらいしかもらえんよ 中途と新卒の扱いの差がひどすぎる!!
新卒ならいいよ〜 クララ広告掲載の勧誘電話がうざすぎ。
いいかげんにしろ。 岐阜労働基準監督署に電話してください。
TEL:058-247-2368
労働条件(労働時間、賃金等)の相談等
未払賃金の相談等
就業規則、時間外労働、休日労働等の届出 新卒でも良くないよ。中途よりは大切にされるかもしれないけどね。 名古屋って、今あのひとがやってるの? ・・・そりゃ浮くね。
ぎふもだけどね。そりゃ これ本間?
http://www.star-guys.jp/index.php?areagrp=all&action=host&host=hostview&id=11906&guid=ON 【不買運動】花王(ビオレ)は男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です
花王(ビオレ)は女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
「花王(ビオレ)の女性専用車両広告」
http://www.youtube.com/watch?v=bJfuLmm47z0&feature=channel&list=UL 噂の、あのブロック長の下にいました。
彼は部下の仕事をやりにくくするだけ。
自分の役員からの評価を上げるためだけにやってるだけ。
他人の気持ちを考えていない上司の下では部下は不幸になるだけ。
営業できないくせに、えらそうな指示をしてくるのには我慢の限界だった。
岐阜や東濃のみんなは、すぐに辞めるか、異動したほうがいい。
これから入るひとも注意をしてくれ。 耐え切れなくなって労働基準局に相談しようとしてるって言ったら簡単に辞めれた。
名古屋酷い 地元のフリペに求人出してるけど、どいつもこいつもFランばかりw 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。 ●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか?●●●
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53
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この掲示板に優秀な書き込みをして、総額100万円の賞金をゲットしよう!(*^^)v >>166
ほんとあいつ使えねーよな。
執行役員って能無しでも就けるんだな。 フリーペーパーの「つばさ」ってここじゃなかったっけ?
激安広告料で地方で他社を圧倒してる。これってFC展開? 未払い給料を支払わせよう!ブラック企業、労働トラブル相談掲示板
http://xn--fdk2a6cj0291bqncf46bomgrt1bgzebm0d.com/bbs/
ご自由に書き込みください。
まだ開設したばっかりですが、どうぞよろしくおねがいします(^^) この会社は役員による好き嫌い人事がひどいな
正当な評価なんかをするつもりないのがわかる
場所によっても格差が激しいし環境がまるでちがう
新入社員が入ったようだけど
いばるだけの上司がいるところはスパルタがすごい
発行歴が若い雑誌のところは、広告がまるで取れん
載せたいという電話がじゃんじゃん入って、自分のてがらにできるような楽なところと比べると
つらさが倍はちがうから気をつけなよ 抗うつ剤服用しながら働いてる社員知ってるけど、運転大丈夫なのか??? >>240
また、そんなことばっか言うて!キミはいい加減にしたまえ。ボクはキミをあまり知らない。もう面倒くさいったらありゃしゃんせ
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em 【不買運動をしよう!】 光文社(JJ)は女性専用車両広告を使う反社会的企業:
差別をしていることによって発生した要件で宣伝して金儲けする。
光文社の「JJ」の反社会的な広告をご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=2ejA8HQDW_0&index=1&list=UUMD829vhByJS8XkCVzfgZEA
______________ 岡田斗司夫 自己愛性人格障害 岡田斗司夫 反社会性人格障害 岡田斗司夫 リバウンド
岡田斗司夫 リバウンド 岡田斗司夫 反社会性人格障害 岡田斗司夫 自己愛性人格障害
岡田斗司夫 反社会性人格障害 岡田斗司夫 自己愛性人格障害 岡田斗司夫 リバウンド
https://archive.today/pYHWT 素敵なメンズががみんなでサマーフェスを開催!♪
URL貼れないから
めーーんずがでん ってググってみて
※正しいサイト名は英語。 広告SP事業部に関心あり。
調べてもフリマガ事業部とかの事しかでてこんから、内部事情教えてください。
ここってまず営業なのか?集まってきた案件にのみ提案をするのか? 中広って基本給いくら?
初任給が24万5000円って固定残業40時間こみだろ・・・考えたくない 申し込んで金を用意して作った広告が
発行日に載せ忘れましたと謝りに来てた
この会社は大丈夫なのか >>260
ベテランの営業が少ないから、適当なところあるかも。
その時載らずに大きな影響がなかった広告なら、上手いこと交渉して半年ほど無料で連続で掲載してもらうといい。
載らずに大きな影響があった広告なら、交渉して金もらえばいい。
20年以上前にパチンコ屋のチラシの折り込み日が土曜だったのを日曜に折り込んで
日にちを間違えた印刷屋、100万円持って謝りに行ったらしい。
当然その時にかかった印刷代や折り込み代は客からもらえず印刷屋持ち、次から仕事は来なくなった。
パチンコ屋のチラシで100万円だから、広告載らなかったということでもそれなりの金額払ったもらえるのでは。 ひとがやめすぎあいちけんそうとうつらいからしんそつはかくごしとけよ 電通みたいな大企業よりここのほうがよっぽどやばいだろ
いじめで辞めさせるとかザラだし、祝日に休日返上で全社員強制招集とか異常だし
そこでお偉いさんが服脱ぎだすとか昭和かよ 昔から30代、40代が少ないって有名だからな
20代前半から半ばでほとんど辞めちゃう
20代後半ですら珍しいくらい とくにN古屋の離職率の高さは国内企業のなかでもトップクラスよ http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?
こんなので年収1000万らしいぞ。 名古屋でつめられすぎて鬱になってつらかった。岐阜の同期は既存客だけ担当しててよくさぼって楽そうだった。もうやめたったわ。 電通の全社員の勤務時間を調査
ここも全社員と辞めた過去の社員の勤務時間調査されればいいのに さルぼボのバアさんはまだいるのか。
スタッフに対して好き嫌いが激し過ぎて嫌われたらもうおしまいでもう辞めた。
朝に社員がほとんど出勤していないことも多い適当管理だったし
トラブルあってもトップにうまく取り計らっていたから自分の地位だけは守られていた。
途中に会社から逃げて退職歴あり、宗教の役員までやっててもこの職位とは。
若い社員が聞いたら驚くだろな。 あの新システムを使いこなせている社員がゼロ説。
そのうちに無くなると思っている社員急増説。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ 衛星放送で福祉チャンネルをやって大失敗した事は忘れない 地域ごとの格差はどうにかならんもんかね
同業多すぎてたまったもんじゃない 表向きは女性活躍
蓋を開ければ上層部が不倫にデキ婚 この1年程度は一気に創刊ラッシュだったが全社の売上が昨年を割っているということは
新しい情報誌の売上が全く上がってきていないということと、既存の情報誌の売上が下がってきているということか。
創刊するほど現場の負担が増えるし、社員の不満はたまる一方だろうなw 僕の知り合いの知り合いができた副業情報ドットコム
参考までに書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
KZ8 地域格差がひどいっすな
都会は厳しく田舎は楽ちん
特に名古屋は頭がおかしいから気を付けて 【あまりにもしつこいので盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
★盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞スカトロ協会名誉協会長・宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
★変態脱糞老女・清水婆婆の連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−19
★食糞変態プレイ愛好家・井口千明の連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−16
★食糞ソムリエ協会名誉協会長・高添沼田の連絡先:東京都葛飾区青戸6−26−6
◎青戸6丁目住民一同は超変態プレイ愛好家食糞不倫バカップルを断固糾弾しますっ!!◎
★★【盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞変態プレイ愛好家井口千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)の激白】★★
㊙井口千明は黒人の超極太巨根チンポウを目の当たりにして完全に自信を喪失し鬱病になった模様㊙
☆食糞ソムリエ・高添沼田の親父☆ &☆変態メス豚家畜/変態脱糞老女・清水婆婆☆の超変態不倫バカップル
東京都葛飾区青戸6−26−6 東京都葛飾区青戸6−23−19
盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞ソムリエ・高添沼田の親父の愛人変態メス豚家畜清水婆婆(青戸6−23−19)の
五十路後半強制脱糞
http://img.erogazou-pinkline.com/img/2169/scatology_anal_injection-2169-027.jpg
⊂⌒ヽ γ⌒⊃
\ \ 彡 ⌒ ミ / /
\ \_<(゚)д(゚)>_./ / 食糞ソムリエ・高添沼田の親父どえーす 一家そろって低学歴どえーす 孫も例外なく阿呆どえーす
\ \_∩_/ / 東京都葛飾区青戸6−26−6に住んどりマッスル
/( (::)(::) )\ 盗聴盗撮つきまとい嫌がらせの犯罪をしておりマッスル
⊂_/ ヽ_,*、_ノ \_⊃ くれぐれも警察に密告しないでくらはい お願いしまふ
 ̄][ ̄ ̄] [ ̄ ̄][ ̄
 ̄ ̄][ ̄] [ ̄][ ̄ ̄
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 ̄ ̄][ ̄] [ ̄][ ̄ ̄
 ̄][ ̄ ̄] [ ̄ ̄][ ̄
"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~ 道路わきの立て看板に白熱球使っているところが多いんだが何を考えているんだ?
LEDにすれば1枚で4球 800wの節約、24時間点灯400wだとして年間10万円はお小遣いになるのに。
無駄もいいところ。 株価の下落が止まらないですねw
あれだけ新規創刊しておいて売上が全然上がってこないなんてw
第三四半期は繁忙期だからそれなりに売上はあるだろうが退職者続出中だしお先真っ暗w
この状況でも相変わらず室長課長支社長は一日中PCに張り付いてるだけで全く営業してないから危機感ゼロw
今日も自己満情報誌のためにテッペン過ぎまで残業おつかれっすw 地域新聞社株の件でかなり評判悪いね、ここ
新規創刊ばかりアピールしてるけど、東京都内の休刊や不採算での統合は全然公表していないし
東証一部上場で大手企業の広告をどっさり受注してくる話はどうなっているんだ? ここの求人募集が出ていたので某求人サイトや伝手を使って実際に実態を聞いてみたのですが 相当なブラック企業のようですね。
口コミも盛っているのは分かるけど ずいぶん悪く書かれているし。
サービス残業が常態化しているようだし 人の入れ替わりも激しいみたい。
仕事内容がちょっと興味あるのだけど 業績もよくないみたいだし様子見かな、、、。 入社してから一応研修はありますが、すぐ現場に出されます。
研修内容も自己満足でタメになったとは思えません。
情報誌を作りませんか?みたいな求人告知をしていますが、実際は9割が営業です。
営業が出来る人が管理職になり営業をしなくなり、新人がひたすら営業させられます。
最大の難点は支社・支局によって当たりハズレが激しいところです。
当たりが良ければ契約もバンバン取れるし出世もしますが、ハズレだと上司は仕事をしないのに営業に行ってこいと言われたりします。
特に名古屋はエリアとしても紙媒体はもう難しいと思います。
地元密着と謳いつつ、地元の人間はほぼいません。
離職率が1番高く、新人は入って2年持てば良いくらいです。
もしどうしてもこの会社の仕事に就きたいと思うのであれば名古屋以外の支社をおすすめします。
あと営業車はGPSで監視されています。 >314はある求人サイトの書き込みなw
これが事実。
所詮、Fラン大卒ばかりで人が足りていないから室長や課長とかになっているだけなのに
大した能力はなく企画の立案力もないくせに「自分はデキる人間だ」と勘違いしているやつが多すぎるw
ここはほとんどの営業マンがどうせ「祝・新元号キャンペーン」とかやって純広の安売りするしか売上を作れないんだから
偉っそうに支局でパソコンとにらめっこして1日終えるのじゃなくて一軒でも多く営業しろよなw 自称広告代理店の単なる営業会社です。
入社を希望される方は口コミ等しっかりと見た上で検討ください。 こんな自社媒体しか売れない自由度の低い営業会社への入社は希望しておりません。 こういう仕事するならリクルート行けば成果次第でまだマシな給与もらえるのになぜ中広 中広で数年働いて円満退職した者だけど、正直言って紙媒体の限界は見えつつあるよね。
さるぼぼやかにさんでも何とか昨年売上を超えるのが目標みたいになってるじゃん。
実質赤字が続いているし今後5年後、10年後に今の会社の規模を維持できているかと考えたら、無理だと思う。
働いている当時はそうは思わなかったけど少し離れて現実的に考えるとね…。
特にFMの人は室長課長でもネットなどの世間一般的な広告業の基礎知識すら知らない人も多いから、
30〜40歳過ぎて転職したいと思っても厳しいかもね。
事実、ほとんどが30代で退職するからこの会社は40〜50代が全然いない。
会社としても女性メインで中途採用を増やしているからその年代の男は不要ということだろう。 中広現役社員>>325が>>324の書き込みに対して円満退職かどうかの突っ込みしかできないということは
>>324の書き込みはほぼ真実ということか…。
>>316 >>319 >>321あたりも同一の現役社員だと思うけど、どうなんですか? >>327
こんな無名会社の過疎板の便所の落書きみたいな書き込みに毎晩顔真っ赤になって反応しているお前の方が暇だろwww
真っ赤なのは利益だけにしてくださいよw 広告会社への志望理由って自分が関わった仕事がメディアなどに露出して大きな影響を与えることが醍醐味だと思うんだが、なぜあえて今の時代に地域の情報誌の広告枠を販売する仕事を選んだんですか? フリーペーパーの広告枠の販売という末端の最下層の仕事でも(広義的な意味では)広告マンと名乗れるから ここのフリーペーパー、ちゃんと配ってないよな
もう半年以上は確実に投函されてねーぞw
知り合いがオーナーやってて、1回だけ載せた時も配られてなくて苦情を言ったらしい
編集長が謝りに来たらしいけど、その後は一切顔も見せなくなって辞めたらしいw
責任感ないのか 他社では考えられないくらい入れ替わりが激しい会社です。お察しください。 他社では考えられないくらい入れ替わりが激しい会社です。お察しください。 >>324
20年、30年前はほとんどが20代で退職してたな
30代まで続くようになったのは少しはましになったかw
その頃から40代、50代は今と同じようにいなかった
別の会社だけど
今は倒産した求人誌作ってた小さな広告代理店でも
一応は広告代理店だから募集するとすごい応募があった
広告代理店という名前だけで勘違いしちゃう ここの会社は経営陣が他社の働き方改革を否定しているから笑えるよなww
お宅の会社、しょっちゅうテッペン過ぎても部屋の電気がついていますが?w
残業代、ちゃんと出しています?w 残業代など支払われるわけもなく岐阜という地方都市の中ですら低水準です。社員の方々はくれぐれも自らの労働を安売りせずに… 本社のある岐阜市内ではすっかりブラック企業という評判が知れ渡っているので、リクルートサイトで募集しても求人が来ない模様 入社前は地元で愛されてる媒体としてもっと営業先に好意的に受け入れられると思ってたら、過去の粗相や会社の悪評などで全然想像と違ってて泣ける。 長期的に働くことが不可能な職場環境や常に人手不足で誰でも採用してるから仕方ないけど、他の広告会社の社員と比較するとレベルが低すぎる。 フリペの枠売りで広告代理店勤務なんて言ったら笑われるよ。 フリペの枠売りで広告代理店勤務なんて言ったら笑われるよ。 年の瀬に無意味なこの二重書き込みのほうが笑われています こんな田舎の糞みたいな業務内容の会社が、中途採用では一丁前に電博みたいに契約社員からのスタートとか草 転職するにしても情報誌の枠売りだから、メディアバイイングとかイベントの企画・運営みたいな業務に携わることがないから、いわゆる「総合広告代理店」みたいなところに入れるような経歴にはならない。 まだそれらしい仕事できるSPでさえどちらかというと印刷会社の仕事に近いしね 某GMSに勤めておりますが、ここの社用車が頻繁に立駐立体駐車場に止まってて迷惑してます。奇抜なデザインで社名が入ってるにも関わらず、堂々とサボってるのを見る限り、社員の方々のリテラシーの低さを感じます。 誰でも入れるボーダーフリーの企業に法令順守意識などあるわけございません。 犬山市のコンビニでもここの社用車が何時間も止まってることが多々ある。まともな会社なのか?と思ってたら案の定でした。 こんな便所の落書きでナンバーを書いた方がリスクがあることも分からない中広イズム。しばらく続いたら本社に連絡することを検討してます。 令和になっても主力事業はフリーペーパー
この会社に伸びしろはあるのだろうか… >>359
お前の人生は伸びしろどころじゃないけどな 1人の熱心な社員が張り付いてるけど、批判的なコメントに対して全ておまえの〜とか退職者の〜みたいな話にすり替えて論理的に返せてなくて社員の程度が知れてる。 従業員をそこそこ抱えてる割に売上が少ないから年収が低いのは当たり前 女で数年働くだけならまだしも男でこんな会社に入るなんて完全に負け組 総合の代理店に入れる能力はないけど広告マンという肩書きがほしいミーハーにはおすすめの会社 主力事業をフリーペーパーにしたおかげで
電通みたいに社員が新型肺炎になってもフリーペーパーしばらく休刊すればいいだけだから安心だな
その間の売り上げや利益はなくなるけど、休刊しても他に仕事取られる心配は少ないし 岐阜の誰でも入れるような会社が間違っても電通と張り合おうとしないで、恥ずかしいから 他に仕事取られる心配は少ないというか、まともな広告会社はここが相手してるような町の飲食店とか美容院みたいな予算の少ないところセールスかけないだろ このエリアで広告の仕事したいなら、新東通信や三晃社ぐらいに入った方がそれらしい仕事できるのに 令和の時代に主力事業がフリーペーパーの会社に新卒入社する奴はちゃんと業界研究してるのか? 中広なんかの界隈でどんなコネクションが作れるんだよ。笑 社是で「人が命・人が宝・人が財産」なんて言う割に、低水準な給料で使い捨ての駒みたいな営業をさせられて本当に馬鹿馬鹿しい 同じ岐阜なら、文溪堂が発行してる出版物の方が遥かに社会的に意義がある。 雑誌と新聞というマス媒体の違いも分からない広告会社。笑 中広が発行してるフリペが雑誌と呼んでいい代物なのかは置いといて 主要事業が紙媒体、主要顧客が飲食店や美容院なんて泥舟すぎる いろんな店が休業したり、客が減ったりして、広告費減らすから情報誌もかなり大変になりそう
フリーペーパーメインにしちゃったのは失敗だったな 中広 <2139> が4月30日大引け後(16:20)に決算を発表。20年3月期の経常損益(非連結)は2200万円の赤字(前の期は7300万円の黒字)に転落し、従来予想の1500万円の黒字を下回り、黒字予想から一転して赤字で着地。なお、21年3月期の業績見通しは開示しなかった。
同時に、従来10円を計画していた前期の期末一括配当を見送るとし、今期の年間配当は未定とした。
直近3ヵ月の実績である1-3月期(4Q)の経常利益は前年同期比21.0%減の4900万円に減り、売上営業利益率は前年同期の3.3%→1.5%に悪化した。 ◇◆◇ 創価学会の「総体革命」◇◆◇
創価学会は、「総体革命」と称する権力への浸透工作を組織的に進めている。この工作
は第二代会長・戸田城聖が発案し、第三代会長・池田大作が継承、現在まで続いている。
ある時「一番とりにくい所はどこですか」と部下に聞かれた戸田は、こう答えたという。
「官庁だな。それには、優秀な人を抜擢して、先輩が自分より出世させ、出世した者が
また後輩を引き立ててゆくしかないな。(中略)将来、二万の青年が各官庁や会社の重
要ポストを占めるようになれば、その仲間同士でなんでもできる」(『水滸会記録』)
この指針に基づき、創価学会は中央省庁や自治体、法曹界、警察、マスコミなど、あら
ゆる所に学会員を送り込み、自分たちが有利になるように工作してきた。彼らは、その
財力・政治力と各所に浸透した学会員の影響力で、社会を意のままにしようとしている。
※ 創価学会は、公権力の私物化、乗っ取りを企てる危険なカルト、反社会集団である。 主要顧客は今後ますます予算を抑制していくだろうし、そもそもフリーペーパーより安価で効果測定も図れるネット広告にしていくだろうから先行き不安でしかない… 年々反響も落ちてくし本当に紙媒体の衰退を感じる、悲しいけど 正直もうかなりきつい。
前期に売上昨対比で何とかクリアした三重・滋賀もコロナショックで売上がボロボロ。
夏のボーナスも極めて厳しいって話。
そもそも県をまたぐ移動は自粛しろって散々ニュースでやっているのに
〇〇は岐阜から伊勢に行ったり、知事の発言に文句言ったりと行動がね…。
利益が出ていないのに、変なポスターに金かけて客に配ってこいとかも。
散々サビ残させられて、給料もボーナスも減らされたら社員は残らないよ。
このままじゃ確実に今期も赤字。 >>398
iPhoneからの書き込み
地域特定済み
IP開示待ち 毎回営業マンのレベルが低いし、担当者がすぐ変わる。中長期的に育成することを求む。 >>42
これはその通りだと思う。
特別社員 とか 準社員 とか肩書ついてるけど
つまり、使い捨ての長時間パート社員 だよ。
今後本格化するコロナ不況で真っ先に切られる 切られると言ってもこの会社は慢性的な人手不足。
新入社員の3年後の定着率は約25%だぞ。
30代後半の離職率も高い。
女性採用率80%以上を売りにしているが、
逆に言えば中・長期的に働ける人材や男性は
基本的に求めていないってことだ。
人が命だの、財産だのって何だろうね。 自社媒体の枠売りなので決して高度な知識や営業スキルは必要なく、飲食店などの個人事業主に可愛がられるのはスキルがなくても愛想のいい若い女性なのです。年齢重ねても大して上がらない給与体系みれば別に会社も本音では定年まで末長く働いてもらおうと思ってないでしょ。 会社としてはなんとか現状を打開しようと他社と業務提携してもどれも軌道に乗らず今期の第1四半期も利益は真っ赤。フリーペーパーは間違いなく今後オワコンになるから別の柱となる事業がないと本当に苦しい。 JR東日本 915億 → -1553億
オリエンタルランド 319億 → -156億
キヤノン 431億 → -178億
イオン 277億 → -126億
JAL 210億 → -1,200億
ANA 161億 → -1,590億
HIS 90億 → -15億
日産 16億 → -1,539億
ぐるなび 0.8億 → -38億 無駄に社員が多いから出来る人と出来ない人の差が激しい。今後より一層苦しくなるのは間違いないから出来ない社員は数字詰めて退職させるべき。 新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。 人材不足ということもあり誰でも採用がすぐ辞めてしまう。会社として長く働ける環境作りをして優秀な人材を獲得しないと今後苦しい。 >>410
ちゃんとした文章で書き込めないようなお前は採用されないから気にしなくていい 20代30代へ
コロナウイルス感染防止のために、
グループでの、外食、飲み会、レジャーを楽しむのは、やめましょう。
一人行動をしましょう。 フリーペーパー勝手にあちこちの家に配って、配達者が感染してたらどうするつもりなんだろ
フリーペーパー配布が原因で感染者出たら、しばらく配布禁止になってやっていけなくなるだろうな
新聞配達の人が感染したというのはあったから、フリーペーパー配布でも可能性はありえる そもそも毎月同じような情報しか掲載されてない紙屑を勝手にポストインしてきて迷惑極まりない >>416
退職者は平日昼間にこんな余裕があるんだね ・売上高の減少止まらず、2Q累計は12%の大幅減
・2Q累計経常赤字は前年同期より2.4億円増加
・2Q累計最終赤字は前年同期より2.0億円増加
中広 が10月30日大引け後(16:20)に決算を発表。21年3月期第2四半期累計(4-9月)の連結経常損益は3億3400万円の赤字(前年同期非連結は8700万円の赤字)に赤字幅が拡大した。
直近3ヵ月の実績である7-9月期(2Q)の連結経常損益は1億5300万円の赤字(前年同期非連結は7600万円の赤字)に赤字幅が拡大し、売上営業損益率は前年同期の-4.5%→-9.8%に急悪化した。 今どきフリペで情報なんて調べないし毎月勝手にポストインされてて迷惑。時代遅れな事業。 【業績予想/決算速報】
中広<2139>が1月29日に発表した2021年3月期第3四半期(累計)の経常損益は
-293百万円であった。
決算期 202012 Q3
月数 9
発表日 2021/01/29
売上高 4,765百万円
営業利益 -304百万円
経常利益 -293百万円
当期利益 -315百万円 会社の幹部クラスは知っているが、これから社内の大改革が実施される。
売上に対して販管費が高すぎるから。
とはいえ商品の性格上、すぐに大幅な売上UPは見込めない。
決算報告では赤字はコロナのせいにしているが、実質的にはコロナ前から赤字が続いている。
地域新聞社の株を大量保有していなければ、その時点でやばかったからな。
そうなると、何を減らすか?答えは社員だ。
最近の契約社員の募集、女性に偏った募集がここで功を奏するわけだ。
あわせて、使えない男社員や上司に嫌われている男社員も異動という名目で篩にかけられる。
いよいよ本当に終わりの始まりだな。 中広 <2139> が4月30日大引け後(16:00)に決算を発表。
21年3月期の連結経常損益は2億7400万円の赤字(前の期非連結は2200万円の赤字)に赤字幅が拡大したが、
22年3月期は1億2000万円の黒字に浮上する見通しとなった。
同時に、今期の年間配当は5円で、3期ぶりに復配する方針とした。
直近3ヵ月の実績である1-3月期(4Q)の連結経常利益は前年同期非連結比61.2%減の1900万円に大きく落ち込み、
売上営業利益率は前年同期の1.5%→0.7%に悪化した。
※21年3月期から連結決算に移行 うちの近所の民家に社名の入った車止まってるけど
ここの社員って社用車で通勤してるの? 頭のいい奴が今時ダウントレンドの紙媒体が主力の会社に入らないという時点でお察しください。 担当者が退職を理由に年4回も代わったのは驚いたわw >>431
以前聞いた話では、営業は社用車で通勤と言ってた
自分の車あって家に社用車置く場所無いとかだとどうしてるのかわからないけど
基本給+家族手当+交通費が給料で
新卒で入って家族手当もらえる人はほぼ無し、通勤も社用車だから支給無し
基本給は安い上に手当無しだから、労働時間長い上に給料安いと言ってた
会社によっては自分の車通勤で交通費ガソリン代より多めに出してくれるところあるけど
ここはそれも無い 上場してて安定してる会社かと思ったらこんなボロボロな経営状態だったなんて...。
ちゃんと企業研究出来てなかった自分の甘さを悔やみます。 営業担当がコロコロ変わり過ぎ。そんなに劣悪な職場環境なの? WEB広告で年齢や性別、趣味嗜好までターゲティングして配信できる令和の時代にフリーペーパーに広告出稿する広告主って正直相当ITリテラシー低いよね >>439
一年中、それも昭和時代からずっと募集してる 役職者でもデジタルの基本的な知識すら持ち合わせてないからなw こんなお先真っ暗の泥舟から足を洗えないあなたの方が哀れです まだ赤字を垂れ流しているのか、この会社は
発行部数1千万部をこえても株価は低迷したまま
世間では何の話題にもなっていなくて、笑えねーな
しかも半額祭などとくだらない企画で反響を取ろうとしているのが滑稽すぎる
店には半額に負担させ、自分たちは広告費を巻き上げておいて、地域を応援もクソもないだろw
フリペはどうすれば媒体の力、言葉の力で反響を出させるかを考えることが本質だろうが
割引クーポンはもう時代遅れ、クーポン雑誌になって掲載店も客もただ質が落ちるだけ
社員に考えさせることを放棄させた時点でこの会社はもう終わりだわ
紙媒体は淘汰されていくことは既定路線なんだから、朝まで残業してでも客のために知恵を絞れよw この会社にそんな真っ当な広告会社のようなクリエイティブな思考を持った社員がいると思うか?決まった枠を押売りする営業会社だからw システム関係で現場が改善されたことなんてほぼない。
現場のことをよく理解していない上層部の自己満足。
半額祭の話題が出ているけど、反響が全然出なくてクライアントから叱られた。
上司に報告したけど「コロナだから仕方がない」で終わった。
反響が出ているところは元々広告なんかしなくても流行っている店だけ。
2回目、3回目を今期中に企画しているけど、どうなるやら…。
正直、この会社も長くないと思います。
社員もこの1〜2年で50人近く減っています。 中広が最底辺レベルの給与水準だから
転職してもさすがに下がることはないw 決まった枠を知恵もなく押売りするのも
肉体労働者と大して変わらないアホでも出来る
低レベルな仕事だよね。総合広告会社みたいな
クリエイティブな仕事とはかけ離れてる。 こんな決まった枠を売るだけの会社にクリエイティブな思考の人間がいるわけない。広告会社ではなく営業会社だから。 サンメッセはここと違って全国でも上位の印刷屋だし一通りの仕事ができる
ここは昔は求人メインでやってて今は情報誌がメイン
それ以外の広告代理店の仕事はわずか
サンメッセとかが広告代理店の仕事やり出したらこことかどうなるだろ
逆にここがサンメッセのやってる印刷業に手を出すには知識なく無理だろう
今回のサンメッセのミスはダメなことだけど
サンメッセ平均勤続年数20年以上
ここ平均勤続年数6年ちょっと
6年いるのも珍しいから長くいるのが平均を上げてるだけだろうけど 全国上位の印刷会社と自社媒体の決まった枠を押売りするだけなのに自称広告代理店(笑)を比べるのはサンメッセに失礼過ぎる。 ずっと前に新卒入社してすぐに退職したけど、相変わらず平均勤続年数も短くて長く働けない会社のままなんだね。まがいなりにも上場してるはずのにずっと改善されないのが社員を使い捨ての駒としか思ってないこの会社の体質そのもの。 店舗の駐車場に2時間以上停めて居眠りするのは勘弁して下さい...。 名古屋だなとかじゃなくて社内でその辺り徹底してほしいです。あんな派手な社用車で堂々とサボってるのはハート強すぎる。会社の看板背負って周りからどう見られてると思ってるのか...。 この業績と時価総額だと来年の新上場区分には格下げもしくは上場廃止かな 風川なぎは12年前
人を陥れ周りをだまし
嘘をつき続けていたことをどう落とし前つけるんだろうな 名古屋人は見栄っ張りだから意地でも上場維持するで〜! プライム市場は時価総額100億以上で全然満たしてないからw WEB全盛時代に紙媒体の枠売りとかマジで大変そう。相当現場は疲弊してるんだろうな...。 フリーペーパーというビジネスモデルは今まで以上に厳しくなるので新しい事業の柱がないと相当苦しい 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
://togetter.com/li/1227954
://pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
://i.imgur.com/tuUldwv.jpg
://www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ壁に叩き付け2000円を脅し取り、後日腹を複数回殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっていた。
脅し取った金の使い道、松岡学との関与については否認している。 広告業界で電通、博報堂、ADKに次いで4番目に上場したって謳ってるけどこの会社より先に上場してる会社は何社もあるから誇大表現だよね、自称広告代理店なのに。笑 入社したことは後悔してるけどこんなブラックな会社を僻んでないです。むしろこの拘束時間とストレスフルな環境であの低い給与レンジで働いてる現職者の方々はくれぐれも自分の人生を大事にしてください。 令和の時代にフリーペーパーを主力事業にしている会社に入る新卒って頭弱いの?それともまともな広告会社には縁がないけど広義的にでも広告マンって言いたいから? >>477
アクセスポイント︰岐阜
IPアドレス:192.186.1.1
ID:●●●●
毎回退職者がしつこいな 若い女性が短期間働く想定の会社だから男性だとかなり悲惨な年収になるよね。高卒だけど大手メーカー勤務の同級生の方が全然もらってた。 ■テレビはネットの下位互換?テレビのオワコン化とその考察
確信を持って言える。これからの時代、テレビはラジオと
同程度のコンテンツに成り下がるだろう。
理由その1 単純につまらない。芸人の内輪ネタが横行している。
理由その2規制が厳しい。テレビ局に寄せられる大量の苦情によって表現が規制されてる。
理由その3 ネットの下位互換
・毎週決まった時間にしか放送しない。遅れた場合途中からしか見られない
・広告が圧倒的に多い。20分に一回1分以上の広告とかブラウザバックもの
・nhkの受信料が無駄
・チャンネルが少なすぎる
・過去放送したものが見られない
・情報が大企業スポンサーによって偏って加工されている
・持ち運べない
などなど完膚なきまでにテレビはネットに劣る部分が多いのである。 テレビはTVerの登場で年齢から性別、居住地域から興味関心のセグメントやフリークエンシーのコントロールも出来るからオワコン紙媒体のフリーペーパーよりよっぽど可能性はあるよ...。