岐阜の『中広』
ひどい。
安月給。
厳しいノルマ。
サービス残業当たり前。
たいりょう辞めていく。
情報誌は、社長の自己満足。
そのおかげで 反響なし。
セントレとはいえ、よく上場できたな。
でも、会社に届く苦情の数は半端ねえ。
要領の良いやつだけが出世できる、不公平人事。
破産は 時間の問題。。。。。。。。。
マジやばい。
フリーペーパーに注力って正気じゃねえ・・・
アホ経営陣で死亡寸前 本会議中どこへ 退席、居眠りも
平成23年3月10日 中日新聞 岐阜県版「記者席から」
一般質問の開始から二十分。議場に座る一人の県議の頭が揺れ始めた。
三十分経過。六人が微動だにしない。うち二人は頭が前方に下がり、
寝ているように見える。
午後、四十五人中八人が再開に遅れた。ベテラン県議ら数人は
結局、最後まで姿を現さない。県執行部の答弁中、急に席を外して、
戻ってこない人も。自由な雰囲気にあぜんとした。
議場内の質問や答弁は、県庁各所や議会棟のロビーでも聞ける。
忙しい県議にとって、答弁を聞きながらも他の作業は可能だ。しかし、
本会議に優先する仕事があるとは思えない。
県議選を含む統一地方選が四月に迫る。四年の一度の審判の日。
多くの県民にとって平日の昼間に議会傍聴は難しいが、
時間が許せば議場に一度、足を運んでみてはいかがだろうか。 本会議中どこへ 退席、居眠りも 平成23年3月10日 中日新聞 岐阜県版「記者席から」
一般質問の開始から二十分。議場に座る一人の県議の頭が揺れ始めた。 三十分経過。
六人が微動だにしない。うち二人は頭が前方に下がり、 寝ているように見える。
午後、四十五人中八人が再開に遅れた。ベテラン県議ら数人は結局、最後まで姿を現さない。
県執行部の答弁中、急に席を外して、戻ってこない人も。自由な雰囲気にあぜんとした。
議場内の質問や答弁は、県庁各所や議会棟のロビーでも聞ける。 忙しい県議にとって、
答弁を聞きながらも他の作業は可能だ。しかし、本会議に優先する仕事があるとは思えない。
県議選を含む統一地方選が四月に迫る。四年の一度の審判の日。
多くの県民にとって平日の昼間に議会傍聴は難しいが、 時間が許せば議場に一度、
足を運んでみてはいかがだろうか。 自社では一銭も寄付をしないくせに、
震災見舞いとかいう適当な名目で、
業者から多額の広告費をたかるのは止めてください。(印刷会社より) 滋賀県の、この会社にいたけど、現実は本当にひどい。
○○クラブには、朝礼がない、女リーダーが18時に帰って連絡取れない、ミーティングしない。
努力しなくても自然と売上ができてるから、社内では許される。上司は、ほったらかし。
仕事の、やる気がなくなるスタッフ続出。
おおはばな人事異動が必要、でも、うやむやにしてうどうせやらない。
滋賀の衰退期は近い。 でも、上は気づいていない(笑)
もう、滋賀はだめだ、 勝手にフリペをポストに入れていくな!条例でポスティングを禁止にしてもらうように陳情せねば! ここの社員、気の毒すぎ。
売り上げつくるために、連休に休むなと
上司に言われて出勤させられるんだってさ。
代わりの休みも与えられず、
平日でも深夜残業当たり前なのにね。
少しも労基法を知らないスパルタ上司に
体壊されるのも時間の問題。
連休出勤してこの摺れ見てる社員さん、
このままこの会社にいてもいいか考えてみて。
自分の身のため。 わたしは O垣にいたけど、そのときは、めちゃくちゃだったから。
そんときのリーダーが大嫌いだった。
めずらしいブリッコで、上司のMにいい顔してて、
部下の私たちには、冷たくあしらう。
上司のMは、昔から何もしない人。
部下がとった成績は、自分の成績として報告。
部下のトラブルは、部下のミスとして報告。
部下からの信頼ゼロだったのに、この会社の社員とケッコンしていなくなった。
あの雑誌もだいぶん長いね。 こことやりとりある代理店だけど、ここの社員さん基本的に態度悪い。
深夜まで連絡来るし、相当こきつかわれてて荒れてるんだろうなーって思う。
そして短期間で「退社しました」って担当変わる。 社用車で飲酒事故したやつがいるらしい!
いまどき飲酒運転する奴がいるとはwww
ここの会社って上場していなかったっけ。。。。
信じられん。。。
モラルだろ。。。
Mだろ、どうせ! この会社の
名前にMが付くやつには
ろくなやつがいないよ 7>
滋賀の○○○クラブのトップの女の部下は相当不幸だよ。
パート感覚で、自分の管理業務も部下に押し付けてさっさと帰るんだと。
管理職手当詐欺だよ。あれは!
上司はこの女が怖いのか?何も指導しないのか、野放し状態。
いつまで知っていて知らないフリを続けるのか、上の判断が見ものだね。
そのうち部下が過労死するwww そんなひどいの?名古屋も支社あるよね?名古屋はどうなの?
>19
こんきくらぶだろ(笑)
TOPのくせに18時には連絡取れなくなると社員がボヤイテタwww
彼氏と撮影中にイチャイチャしていたとか聞いたけど(笑)
他にライバルがないからやってこれたようなものだな!
クオリティーは低いし、載ってるところは同じような店ばっかだwww
>21
こんきの女、行きつけの店のマスターに17時に帰りたいって言ってたぞ。
管理職やめてパートになればいいじゃん(笑)
前の男も今の男も客だろ???
簡単に寝る女だwww
今の地位を得るために上司とも寝てんじゃねぇの(笑) >>7
>>19
>>21
>>22
こんな分り易い自演、初めて見た。 放射能汚染、日に日に被害が拡大して心配です
グルメコーナーの焼肉屋さんのページ削減して、新しいコーナーにしてほしいな。
なんて。
>>10
明らかに後発で存在感が無いし、ここの社員すごく評判悪いから先は見えてる
被災県の地元を見捨てて行った取山君、奥さんまで見捨てちゃダメだろ! 何で、後から来たのが、執行役員になれるの、この会社? ここ、外注募集してたから資料送ったが
返事ひとつなしの失礼極まりない会社だがん ここの岐阜の社員たちが次々と引継ぎ挨拶に来る。
辞めていく社員が多すぎる。聞くと土曜日曜も出勤、深夜残業当たり前で
ここの労働条件はきわめてきついんだとか。売上できてないと上司からつめられまくり
辞めていくのはウツになったからの人も多いという。 なんだよ。この会社で頑張って出世したとしても、
ブロック長ってのはみんな
異性には相手にされない30代独身ばっかじゃねえか。
この会社に入っても明るい未来なんて見えねえよ。 Gに媚を売っても、同僚は無視しないでねぇ・・・・・。 × すぐに辞める
○ すぐにクビになる
広告営業の世界は、これが正解。
この業界は人を育成するって概念がないから、本人は失職したくないのに、
会社側からリストラ宣告をアッサリくらって仕方なく辞めてくのが実情。 ここ求人出てるからよっぽどのことがない限りクビにはされない?
地方のフリペの制作希望なんだけど応募を考えています。 >>40
製作ってのは、純粋な広告デザイナー職って意味?
それならまだマシかもしれんが、単なる「広告プランナー職」なら止めときなさい。
募集しまくってる=離職率が高い=それだけ環境が悪い、クビになりやすいって意味だから
広告営業ってのは、とにかくクビになりやすいからダメだわ
数字が取れなきゃ、いくら性格良くて賢い人間でもすぐ捨てられるぞ