京都府下の良い病院&悪い病院2 [無断転載禁止]©2ch.net
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京都府下の病院について、色々語るスレッドです。
特定病院、特定グループの誹謗中傷をするスレッドではありませんよ。
では引き続いて、仕事の楽しい話、苦い思い出、また患者の立場から、
語ってまいりましょう。
<前スレ>
京都府下の良い病院&悪い病院
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1408361367/ これだけ搾取されていても、それが当たり前だと思うのは、やはり教育のおかげなのか。
上に立たないと馬鹿らしいな。俺も社畜奴隷から搾取する側になるわ。 >>467
そして職員からガン無視されんのか、
尊敬ではなく軽蔑をひたすら集めて。 理事長を見かけたら、廊下の端に寄り頭を下げて通り過ぎるまで頭を上げるでないわ! 何かパートばっかりなんだけど、パートの方が正職員より態度でかいよ。
勘違いヤローが偉そうに。
外来の看護婦もすごいのいる。椅子に置いてある物をどけて自分の高そうなカバンを置いたのには、まぁびっくり。
人が座るための椅子なんだけど。いつからそんなに偉くなったんだ、このパートKは。 洛和は弱肉強食だから、キチがのさばるのさ。
問題が起きても他人がやったことにするなど、自分が被害を受けないようにしている。 何故か患者からクレームが来ても、性悪に限って処罰されない不思議 何かまたどう考えても違反だろって業務を言われた。
施設基準の職種なんだけど、やって良いこと悪いことの縛りが結構あるんだ。
何でかっていうと、何でもやっていいことにすると結局雇用側が好きに使役してしまうから、何のための人員かわからなくなって、本来の目的以外の仕事ばっかりさせられるから。
特にちくわ会みたいな所は給料払ってるのは自分なんだから職員は好きなように使っていいと勘違いしているから、こういう所はこういう職種の設置は向かないな。 一時救援が許されるのは、院内で患者がぶっ倒れた時だとか、
火事だとか、事件だとかの時だけで、
それ以外の時に人員を転配すると、健保で決められた人員配置基準に違反する事になる。
看護職の場合、特にこれが煩い、厳しい。
違反とか人員配置基準未満が発覚すれば、その日から基準看護の保険請求禁止だぜ。
OT/PT/STも、基本は同じ。医者だけは1年の猶予有り。医療クラークも厳しいぜ。
危ない橋渡っても、本当に何も良い事無いのにな。 自分なんか、監査のためのウソカルテも書かされた。ホント信じられない。 墨田区押上の老人ホーム、まどか押上は最低レベル。ストレス多い職場だからか盗難が多発。財布泥棒の城ちかこ。葛飾区柴又の川本歯科は技術も最低。ババア職員は態度がでかくて意地悪い。 >>478
おぉ!うちもだ。R会。
何ヵ月おきか、介護部門の処分がイントラに出るわ。一発懲戒解雇だ。
窃盗、暴力。ストレス多いのはわかるけど、だからってな。
病院側でもいっぱいあるけど捕まえる気が無いから野放し。
看護婦と介護士はタバコも暇があれば吸うし、困ったもんだ。 病院側こそが、お前らの良心と自由と人間性を奪い取ってる窃盗犯だ。
そんな所は一日も早く辞めて、大洛和会で人間らしい仕事をするべきだな。 基地外クレーマーが騒いだだけで一方的に、こちらに非があることにされてクレームレポートと書かされて謝罪させられたわ。
こんな馬鹿ところで働いてられない。よくこんなところで長く働けるよな。あいつら脳みそ働いてんのか? >>479
理学療法士は陰湿なパワハラが横行してるな。
奴らは脳が筋肉で出来ているから、パワハラの指導こそが人を育てる優秀な指導方法だと本気で思っているからタチが悪い。 466の考え方って南北朝鮮人そのものだね
だから南北朝鮮人、中国人は世界で
嫌わりんだよ、永遠に。
ユナイテッド航空みたいに、されるんだよ 下品な考え
あれ、そのもの、
虐げられてきたひとは
ひねくれてるし、余裕がない 大企業では!使い物に
ならないやつらばかりだね( ´∀`) お疲れさまです!
ビールかミックスジュースどうぞ
おむすびとお芋さん どうぞ( ゚д゚)ノ お疲れさまです!
ビールかミックスジュースどうぞ
おむすびとお芋さん どうぞ( ゚д゚)ノ >>485
自分が奴隷だということにも気付けないとは何という哀れな やっても無駄なのに何故あそこまで一生懸命働いているんだろう。
自分の為に全くなってもいないのに。
首痛めて休むことになったバカとか脳みそ入っているのかと本気で疑ってしまう。 生活費、携帯代でお困りの時は、是非ご相談下さい。
お金の悩み、相談はエスティーエーで
詳しくはHPをご覧下さい。 うちの女子ロッカーって、おかし過ぎ。
冬、コートが盗まれるんだけど。
どっか1つの病院というのではなく、あっちもこっちも被害が出ている。
盗まれた人は着て帰る上着が無くなり、寒い中を帰るなんてことに。
しかも高いのとか新しいのが狙われているみたい。
ギュウギュウ詰めの狭くて清潔感とはほど遠い更衣室だから、なおさらいい服は着て行かないことだね。
道理で貧乏ったらしい出で立ちの通勤になるわけだ。 男の方がもっと酷いぞ。倉庫みたいな汚いところで着替えている。
鍵をつけっ放しにして離れたら高確率で盗まれる。 攻めのリハビリとか言いながらカッコつけて、脱臼させた奴がいてワロタわ。 今回の人事もなかなか…。
どこ行ってもできないからたらい回しになってるのと、そういう人達の尻拭いに駆り出される人が明白。
あ〜あ〜、としか言えんわ。 CEの就活生です。学校から洛和会勧められたんですが、やめといたほうがいいですか? 人を押しのけることが出来るクズなら向いてる。
人の心を持っているのなら止めておけ。 風俗マニアで看護師にも手を出している理学療法士の本性がバレてきて、あいつとは絶対に働きたくないと言い出してる。 >>497
自分でどう思う?
学校が勧めたらOKと思うなら、ウェルカム。
すなわち、思考が既に止まってるあなたこそ向いているのだ。
まあ、学校がどの辺をオススメとしているか知りませんが。 >>497
若いうちは、正常な医療体制をよく見ておく方が良い。
保険診療禁止措置だとか受けるなんて、ただ事じゃ無いぞ。
大阪に来い。 洛和に入って、信者になっているような脳なしになるのは避けるべき。人間として劣化する。
一つのところに留まらずに様々な体験をして学ぶといい。 洛和に入ってもこいつらみたいになったら人間終わりだな。と反面教師にすることは可能だが。 この秋、検査技師もごっそり辞めたらしい。
夜間帯のエコーとかできないらしく、やるなら医師が自分でやれって感じ?
でも言っちゃなんだけど、コメディカルたくさん部門ある中で、生理検査とか臨床検査部については一番やり易いって聞いてるんだけど。
統括が本部からも気に入られてるから、うまくいってるって話やったけど、実はそうでもないってことか? 医者自身が検査やる事の問題点は、
その間に他の患者を診れん事だな。
この体制で救急に応需したら、非常に危険、患者も医者も。 24時間365日断らない救急だけど。
※注 職員はしんどくても診てもらえません
命に別状無ければ断られます!
外来の一般患者が終わるまでひたすら 我慢で待たされ、早退すら許されませ ん。 それじゃ イジメじゃないですか
地獄じゃないですか 京都大病院で10月3日、薬剤師が通常の700倍の高濃度の注射薬を
調剤して、投与した60歳の女性が死亡した、と発表しました。
謝って調剤した可能性が高いそうです。稲垣病院院長が発表しました。 >>504
辞めた理由は何だろう?待遇が急に悪くなったからだろうけど。
やってられるかバカヤロウというのがあったのか ここってリハ職に夜間の受付やらせてるってね。何故?しかも昼の仕事終わってぶっ通しで朝までとか。
人を人と思ってないようだが、よく働くな。馬鹿なのここの人たち 保険診療規約に反する転配を受けてる場合に、
資格保有者(医者、看護職も無論含む)本人が
処罰を受ける可能性もある。
俺はその処罰をかわすために、外部(洛和会じゃないぞw)の告発者に連絡とって、
一緒に病院を告発する側に回って、処罰を免れた事があるわ。 洛和の人って変わってるよね。なんで法律に触れてまで病院の為に働こうとすんの?
発覚したら、トカゲの尻尾切りの目にあうだけなのに。 京都府立医大も同じだろ?それも全科で同じ。
京都人の体質なんじゃないの。
ブラック企業の故郷、それが京都。 もし訴訟沙汰になった時のために入社時に一筆書かされて、しかも無関係の人なのに保証人を用意させられて
日頃はクレームレポート、アクシデントレポートなどを、職員に非もない時でも強制的に書かせて
部署によっては全員の前で謝罪させられるわけだから、めちゃくちゃ。
レポート提出した時点で、自分で非を認めているのだから裁判沙汰になったらひとたまりもない。 >>514
そんなん無視やん。
非を認めないと帰らせてくれませんでした。密室で執拗に脅されました。その違反行為は上席の指示でした。おかしいという意思表示もしましたが、完全否定されまさした。
さて、この条件に於いて作成された始末書や誓約書に効力があるか?
殺人共謀罪でも無いのに酌量の余地がないはずはない。裁判なんてことになれば、むしろ何をされたか一般公開で喋れるんだよ!
個人情報も職務上知り得た秘密も、法廷でなら喋り放題だ。 >>514
そこで録音ですよ、録音。
自分の身を守るための録音は、相手の同意などそもそも全く必要ない。
幾ら一筆かかされていようが、書かされる状況がキチンと録音してあれば、
いざ事が起こった時に、良い証拠になるぜ。
一生懸命勉強して得た看護や臨床検査技師の資格なんだろ?
不法行為を強要された事で資格に傷が出来る方が、「次」に繋がらないぜ。
録音しとこうぜ。 >>515
連投すまん
>さて、この条件に於いて作成された始末書や誓約書に効力があるか?
全くその通りだ。始末書や誓約書なぞ根本的に無効化出来る、録音があればだ。 >>510
会内の所属の規模にもよるけど、病院によっちゃ技師もやらされてる。
小さい病院ほど、人が足りないという理由で何でもやらすのがこの医療法人さん。
違反だらけだ。
ここにいる限りはやってもらう、違反ではない、と平気で言うからね。でも近畿厚生局に指導で怒られてよった。点数表出して読み上げさせられてたわ。
まぁとぼけるとぼける。
しかし施設基準の職員を違反業務のためだけに日祝に出勤させるんだから、そこまでやったら目立つわな。 >>518
資格無いのに技師の仕事しても、本来保険点数請求できない物があるぞ。 >>507
そうなんだよね〜(T-T)
本当に痛かったりしんどかったりしたら、ここって何もしてくれない会社だから、自力で帰れるうちに帰らせて欲しかったんやけど。
受診して帰れってことにこだわって、居させられて診てもらえたの夕方の4時過ぎ。
帰りたいって言ってんだから、帰らせてくれたら町医者で診てもらって今頃家に着いて横になれてるっちゅうの。
それからお昼ご飯食べたらもう定時。
判断がおかしんだよ、ここって。
ここの救急は何のためにあるのか最近本当にわからん。 洛和はクレームレポートなどを無理矢理書かせるが、この無理矢理書かせるのが社畜奴隷なんだよな。
上にいる奴じゃなくて。奴隷が奴隷に圧力をかけるという気味が悪いことが起きている。
しかも圧力かけている奴隷は自分達がただしいことをしていると思っていやがるわけで。
洗脳教育の賜物だな。
美しい国、日本だわ。 違法行為をやらされているのに、それを嫌々ながらやるなら分かるけど、洛和の人たちはそれが絶対に正しいことだと認識して新人たちに教育するからね。
見ていて恐ろしいわ。 >>521
そのレポートはコピーしといた方が良い。
違法行為強要とパワハラ、二つの証拠になる。 >>523
それは必須なんだけど、困った事に521さんが言うように、管理職でもない中途半端な係長とか捨てゴマ級の奴がやらせるから、肝心なところにはダメージ少ないようになってるわけ。
実際、本人が原因でもなかったり、騒ぐような事でも無いのに北朝鮮並みに密告したりするから書けという流れになる。
足の引っ張り合いは本当にすごい。
やられる前にられ、がここの教育方針だ。 しかも、その後も事あるごとに、あの時お前ミスしたよな。と話を持ち出してくるしね。 看護師の女と誰がセッ クスしたとか、広めて回ってるクズいるから気をつけて。 1つの部署で主席係長が3人てすごくない?
本物はどれだ!の世界だね。 名ばかり管理職までやってるのか!!
労基が怖くないんか。 役職貰うと人間勘違いするのは心理実験でも明らかにされてる。洛和も例外じゃない。
指導と称してパワハラが日常化している。特に女は感情で動きやすいから、あまり役職に就かせない方がいいのでは?
ただ長く働いているというだけの能無しは洛和には多いぞ。 >>531
その女の子の性癖やプレー内容、男にだらしがないところなどを話を盛大に盛って話して回ってる。ほぼ捏造レベル。 患者から好かれる傾向にある人に限って、洛和からの評価が低い。
そしてその人たちは直ぐに辞める。 麻酔を使って出産の痛みを和らげる無痛分娩(ぶんべん)の事故で、妻(40)と生まれた長女(4)が重度の障害を負ったとして、夫(55)らが24日、
京都府京田辺市の医療法人「ふるき産婦人科」の男性院長について、業務上過失致傷の疑いで京都府警田辺署に告訴状を提出した。弁護士によると、同署は受理したという。
告訴状によると、妻はロシア人の元大学准教授、エブセエバ・エレナさん=京都市=。2012年11月、無痛分娩で出産するため麻酔をした際、意識不明になり、心肺停止状態になった。
搬送先の病院で出産したが、意思疎通ができなくなるなど重い後遺症が残った。母子とも寝たきりで、24時間介護が必要な状態になった。
高濃度の麻酔薬を短時間に大量に投与したりするなど注意義務を怠ったとしている。
夫らは昨年12月、約9億4000万円の損害賠償請求訴訟を京都地裁に起こしている。
ふるき産婦人科は取材に対し「応じられない」などとしている。代理人の弁護士事務所は告訴について「お答えできない」と回答した。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017082401051 麻酔を使って出産の痛みを和らげる無痛分娩(ぶんべん)の際、母子が重度の障害を負った事故で、京都府警は13日、業務上過失致傷の疑いで、京都府京田辺市の「ふるき産婦人科」の男性院長を書類送検した。
捜査関係者によると、院長は2012年11月、ロシア国籍の元大学准教授、エブセエバ・エレナさん(40)が無痛分娩で出産しようとした際、高濃度の麻酔薬を短時間に大量投与するなど、注意義務を怠った疑いが持たれている。
エレナさんは意識不明となり、生まれた長女(4)とともに寝たきりとなる重い障害が残った。
エレナさんの夫らは8月、院長を業務上過失致傷の疑いで告訴。昨年12月には、約9億4000万円の損害賠償を求める訴訟を京都地裁に起こしている。 京田辺市の産婦人科医院「ふるき産婦人科」で2012年11月、麻酔で痛みを和らげる無痛分娩(ぶんべん)で出産した母子が重度の障害を負った事故で、
京都府警は13日、業務上過失致傷の疑いで、同医院の男性院長(55)を書類送検した。府警は、男性院長が薬剤を多量に投与するなど適切な処置を怠った可能性があるとみている。
ただ、薬剤の効果には個人差があることなどから、京都地検が今後、過失責任を問えるか慎重に判断する。
関係者によると、ロシア人の元大学准教授エブセエバ・エレナさん(40)は12年11月上旬、同医院で無痛分娩を希望し、
背中に差し込んだ細い管を通じて麻酔薬を注入する硬膜外麻酔を受けた。直後に容体が急変して心肺停止の状態になった。搬送先の病院で生まれた長女(4)は低酸素虚血性脳症となり、エレナさんも心肺停止後脳症となった。
男性院長が誤って管で硬膜を破った上、短時間で高濃度の薬剤を過剰投与するなどした疑いがあるとして、エレナさんの夫(55)=京都市左京区=らが8月、
京都府警に告訴していた。公訴時効(5年)が11月に迫る中、府警は院長から話を聴くなど捜査を進めていた。
夫は取材に「医師には過失があったと思っているので、検察には厳格な判断をしてほしい」と話した。
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20171014000004 >>538
報われない組織だからね。
人事権、評価権を持っている人間は自分を脅かさない程度の人間しか取り上げない。
追い越されるのは困るから能力のある人間には絶対まともな評価をつけない。
患者から好かれたりなんかしたら、まともに嫌がらせやら嫌味を言われる。
だって奴らはそんなことでしか発散できないから。本質で勝てないんだから。 >>535
西沢君って?あの西澤君?
蕎麦打ち同好会かなんかやってるあの?
かつて本部長だったあの。
今は何だ?ワイズ顧問か何か? 手術用の丸角針がmade in Korea。コストカットでいろんな医療材料のメーカーが度々変わるけど、品質大丈夫なんですか >>546
資材部の努力はスゴいよ。
わからんことしか言わん本部の連中の言い分がまかり通るから、合わせるのが無駄に努力という労力を使う羽目になって。
品質大丈夫って言われてもねぇ。
メイドインチャイナが大体どんなんか、生活の中で知らないわけは無いし。
悪かろう安かろうだけど、この組織の方針は見かけのコストが落ちれば有能扱いだから。
品質なんか自分に関係無いしって考え丸出し。
品質なんかそれこそ自分に何の責任も無いと思ってる人達が、ああしろこうしろと口だけ出すんだから。
死ななきゃ粗悪品使っても患者にはわからないし、そんなん調達されて苦労しているのは使用する医師スタッフだ。 >>547
そうやって三菱のアルミの問題や、日産の手抜き検査の問題が生じたんだよなぁ。
患者さんの身にダメージが出たら、速攻通報しないと、医療従事者の場合は
日産の検査資格員とは違って、会社責任だけ問われて終わりにはならんぞ。
資格を失いたくなければ、躊躇なく組織を売ってしまえよな。 昨日のヘルスケア学会、何もくれなかったな〜。
サンドイッチとか、売店がローソンに変わったらうまみが、福利が減っちゃった。 >>548
三菱?神戸製鋼やろ?
>患者さんの身にダメージが出たら、速攻通報しないと
って、ダメージ出なかったら通報せぇへんのかい?
バレへんかったらええんかい? できるわけないやろ。
チャイナかコリアンか何でもいいけど、害が出てないのに通報なんかしたら差別と騒ぎ立てられるわ。
そうでなくても経営者、海の向こう出身さんやで。
だからあっちの商品むしろ歓迎なのかも。 経営者など所詮は他人。他人が死のうが生きようが関係ない。
自分がせっかく苦労して取った資格なのに、不正に加担させられて資格を剥奪されて、
それでも食っていけるヤツがどれだけいる?
他人など売り飛ばしてしまってOK、他に病院など幾らでもあるぞ。 >>551
保険療養規則に違反する転配を行った場合、健保組合と言う堂々たる被害者が出る。
経済的被害だ。
資格も無いのにレントゲンをやったり、資格も無いのにリハビリやったり、
保険療養規則に定められた面積と設備も無いのに保険請求すると、
その時点で健保組合を相手にした経済的被害が出る。
被害が出た事が、健保組合に確認されたら、資格者は病院経営陣と同等の責任を問われる。
最悪、資格の停止や剥奪だ。
自分の資格を守りたいなら、積極的に告発する側に回る以外には無い。
これ以外に、不正がある様な病院で自分の飯のタネである医療関係の資格を死守する手法は無いぞ。 >>551
良いかお前、健保組合に経済的被害を与えてしまうんだから、
告発するのがバレる前か後かでは、話が大きく違って来るんだよ。
健保組合も、自分らの利益になる通報をしてくれた人間まで
近畿厚生局に告発して来る事は無い。
だが、組織ぐるみで保険療養規則に違反する事をやってた事がバレた後だと、
責任者は必ず処罰されるぞ。最悪、資格の剥奪だ。
これは時間との勝負なんだよ。
先に告発したモンが勝ち、隠蔽に加担したと判断された者には確実なる処罰、
見て見ぬフリしてたヤツは、どうなると思う?
違反と分かって同じ態勢で仕事続けると、隠蔽に加担した連中以上の問責を受けかねんぞ。
だから先に経営者や責任者を売っちまえば良い、どうせ他人なんだぜ。 >>554
二束三文にもならんだろうが、たたき売ったるわ やれ。
お前の資格は千金の値があるし、
お前の良心にはもっと大きな価値がある。 京都府立医科大付属病院(京都市上京区)が暴力団組長の病状について虚偽の回答書を検察庁に提出したとされる事件で、府公立大学法人の調査委員会が16日、報告書をまとめた。
吉川敏一前学長と組長の交際について「社会通念上許されるものではない」と厳しく指摘した。
報告書では、前学長らに聴取した結果、2014年2月に再診で訪れた組長との面会は「(前)学長の指示により、再診日の設定と学長応接室での面会の設定が行われたと認めるのが、
相当である」と結論づけた。また飲食店で前学長が偶然2回ほど組長と会ったうち、1回目は約10分間に及んだという。金銭の授受は確認できなかったが、「学長の行動は道義上の責任を指摘せざるを得ない」と述べた。
また15年8月、実刑が確定した組長が腎疾患で拘禁に耐えられないとする回答書を検察側に提出した根拠などについて、診療録に記載がないと問題点を挙げた。
しかし、前病院長=虚偽有印公文書作成・同行使容疑で書類送検=らへの聴取と合わせると「医師の判断として妥当であったと考えることができる」と結論づけた。
再発防止策として、照会や回答の事実などを診療録に正確に記載することなどを提言した。
長尾真理事長は「社会の信頼を回復できるよう努めて参ります」とコメントした。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171016-00000030-kyt-soci きたきたー!ついに人事考課表Webになった。
でも個人が入力後、結局印刷して提出するって何その、中途半端さ。
考課割合、義務教育の成績のつけ方ですね、定数が決まっている。できる人5%ですか、具体的に何人なんでしょうか?
まぁできるが10%、普通が70、ダメが10、全然ダメが5%。
でも本当にこうなってるんですか。
本部に都合のいいイエスマンの5%はいるかも知れないけど。
この5%、大体各病院に一人とかいうレベルの若干名らしいけど、給料が全然上がらないのがようわかるな。
しかもこの評価、改竄疑惑アリアリ。 そりゃ使える表やな。
病院の法的コンプライアンスが良う無い問題を指摘しといて、
その5%の考査を受けたんなら、次は近畿厚生局やら健保組合以外に、
労基署にタレ込んで行ける証拠品になるわけやしな。
ホンマ、あかんことしよる組織はあちこちで尻尾を出して来るわ。 >>548
患者さんに何かあったら組織にダメージがないように、医療従事者に責任を押し付けてボロ雑巾のように捨てる。
その為に入社時に一筆書かせて保証人も用意させて、アクシデントレポートなどを本人に非がなくても無理矢理書かせているわけです。 同僚の思考停止ぶりには反吐が出る。ここまで徹底的に自分で考えることをやめてまで人間って生きていけるものなんだな。
見ていて恐ろしいわ。 ミスのなすり合いやってるところも、たまに見る。評価が落ちることを異常に怖がってるな。そりゃ何かあったら揉み消すし、新人がやったことにするわ。 自分の立場を脅かす能力のある者は立場を利用して能力が開花しないようにあらゆる手を尽くす。
能力のないカスは評価をして飼いならして自分の家畜にする。
実に精錬されているじゃないか。 考課表の配布やめたのって、単にワイズが経費浮かしたいからやろ。
人事考課でも実際に本部人事の負担ではなく、ワイズが用紙調達してるし。
健康診断の結果も給料明細も全部廃止したやん。
それで各部署で印刷させて経費分散。
その勢いで、悪評名高い入職時書類、そう、誓約書やら保証人のアレもやめてしまえ。
他人の就職のために誰が実印持ち出して役所で印鑑証明まで出してくれんねん。
どっから見たって頭おかしいわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています