上尾中央医科グループPART3 [無断転載禁止]©2ch.net
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他所の学会には休んで金払ってでも行くのに中の学会だと文句言うんだな
だから勤務扱いで交通費も出してくれてる意味を考えた方がいいぞ
運動会とバレーはどっちでもいい そこらへんは大分マシにはなってるな。学会も年度始めの予算さえ出しておけば文句言われないし。
個人的には、他病院とはリモート会議を推進して欲しいかな。開催側の手間がかかるのはわかるんだが。 そりゃ,何かあれば今じゃネットにダダ漏れだもの
改善するしかないだろう ここの口腔外科どうですか?
近くのクリニックから紹介状もらってて今度受診する予定
長い通院になりそうでここ読んで不安になってる ここの系列の口腔外科のいい話は聞かないし、
逆に悪い話も聞かない。
単純に“設備の整った大きな病院”だから紹介された可能性があるかも。
症状や住んでる場所にもよるけど、
腕のいい先生であれば個人のクリニックでも上手く治療してもらえると思う。
自分は親知らずが拗れてて、切開&歯を粉砕することになったけど(一旦は口腔外科を進められた)
個人のクリニックでしっかり治療してもらった。 上尾の口腔外科なら15年前と医師が変わってなければ口腔外科医であることに
自信を持ってる方だから相応の知識はあるだろうな
歯科的な治療をお願いしたら口腔外科だからと突っ返されたよ
知識はあるだろうが技術は知らん ああ「寮」ならそうだったかも、あれは他の目的の為の建物だからな
色々紛らわしいが「寮」じゃない
しかし、ここ数ヶ月騒がしてるのはあんたかい?
自警代わりの職員も徘徊してるから警察じゃなくとも気をつけな AMGを必死に擁護しているのは、本部の人間か中途半端な役員のどちらか 本部の人間は根っからダメだと思う(経理職とかの専門職除く)、
実務の優秀さは現場の人間に軍配が上がる
本部はおべんちゃら優秀なのしかいない
そして大半は底意地悪くて、やることなすこと汚いやつが多い
必死に優秀な人間を集めようとしてるようだけど、そんなんだから愛想尽かされて出て行かれる 本部には銀行やら
公務員の天下り人事で
理不尽だからな。 天気大荒れの運動会で会長が挨拶したときだけ晴れたんだよ!会長すげー!とか本部の役員が言ってるの聞いてドン引きした ココの会長って創設者?
56年前に開業してご存命って凄いな 1世紀分生きてるようなものだからね
本当にご利益があるのかも
雲上なのでどんな人柄かは知らんけど 1日から新入社員の人は頑張ってくれ。
当直は場所によるがしんどいよ。
事務系は出来る人は辞めていくので、
どこも人手不足だから大変だから、覚悟したほうがいいから。 事務系、長期間休職してる人もいるって聞いたけどそういうことか。 管理職クラスが辞めて、しんどいよ。
入ってくるのは新人だから、上は人数にカウントするけど、厳しい。当直明けも帰れないし 新卒の子は数年修行だと思って割り切るしかない
本院のようなめちゃくちゃな所でやれれば転職してもある程度は耐性がついてるはず
でも本当に無理だなと思ったボロボロになる前にささっと転職してもいいと思う >>967
本当にご利益あったら赤字になったり、福利厚生なくなったりしないだろ
尊敬すべきところはあるかもしれないけど、そうやっていちいち持ち上げるから宗教じみた雰囲気になる >>972
赤字はやっぱりコロナのせい?
あと福利厚生が無くなったのって本当?
ここを見る限り、かなりブラック臭がするんだけど
誰も何も言わないの? >>973
自分と親、兄弟の医療費負担の福利厚生があったけど何のアナウンスもなく、気づいたらなくなっていた
勿論黒字経営の病院もあるけど、赤字のところとある
大量離職で人件費は浮いただろうから今はわからないが‥職員は諦めて割り切ってるから文句言う人は少ない
不満のある人は黙って辞めてく >>976
答えづらい質問に答えてくれてありがと。
大量離職の噂も耳にしたことがあるけど、
本当のことだったんだ。
・・・受付の事務のお姉さんが、
やたら無愛想でつっけんどんなのも
色々我慢してるからなのかな。 >>977
お姉さんも患者や医者や看護師から自分の身を守ることで精一杯なんだと思う
単に無愛想なだけかもしれないけど‥ 基本がパワハラいじめ気質なんだよなここ
それが通常運転だから訴え先もないし
979の言う通り >>980
それは本当に。
ある程度経験したり辞めた方がいい それな。後日動画配信あるらしいし、これ意味あった? >>891
鬼舞辻無惨はどこの老健に転勤したの?
愛友●里にいないよね。 多分ここは人の出入りが激しいんだろうね
知った顔が
次行くといない
次の次に行くとまたいない
次の次の次はもう知らない
唯一、定年したけどまだ雇ってもらってるんだ
って言う看護師さんは毎回声かけてくれるから
正直ホッとする
元気で何より このグループに関わった委託業者までもが退職者多いからね‥担当者何人変わったことか 新卒の子は洗脳されないように気をつけてほしい。働き方等常識的に考えておかしいと思っても表立って言えないだろうけど、その感覚は間違ってないから。 労基に行っても取り合ってくれないので、無駄な労力使う前に転職した方がいいよ
グループは結局せこい抜け穴を用意してるから労基も介入できない 990(991)さんの言う通りですね。
書き込み場所がここなのと、愚痴の捌け口と化してるので
見る人によっては信憑性に欠けると思うかもしれないけど。
実際、古株と新しい人が極端化していて
役職がついてる人と一般の比率もおかしいな?と思うことも多いです。
役職ありの人が多すぎる気がします。
古株の人が仕事の内容を全部牛耳っていて、
結果的に気に入らない新入りは追い出してる感じか。
上の人も結局、古株の人に頼らざるおえないから現状改善も難しいパターン。
もしくは、こう言う職場の雰囲気に慣れずに辞めていくか。
なので新卒で入った子は馴染むのも大事かもしれないけど、疑問を持つ冷静な目を持ち続けるのは必要。
プライベートで友人や先輩に話をしてみるのもいいし、親や親戚に話をしてみて
自分の置かれている環境が普通なのか否かを知るのも大事だと思う。
それでも、私にはこのグループが合うと思えば頑張ればいいし。
ただ転職となれば2度はないよう慎重に考えること、
早目がいいのか、働く期間を区切って考えた方がいいのか。
入って早々疲れているだろうけど視野は広く持っていた方がいいし、自分を安売りしないように大事にして欲しい。 >>992
ここに書いてる事はあってるよ。
私もそう思います。
50すぎにもなって当直やらさせるところもあるし、本院以外は管理職でもあるから。24時間勤務も多い。最初はいいけどね。 課長になっても給料は40代男性平均年収はもらえないから覚悟していて。 >>992
992さんよく言ってくれた
こういうまともな感覚を持っている人がAMGにもいると思うと、嬉しい
確かに信憑性を疑われるかもしれないけど、ここに書いてあることは全て事実です。
992さんの言う通り、新卒の子は客観的な立場で自分を取り巻く環境を冷静に見てほしい。
おかしいなと思ったことを妥協して諦めるのか、見切りをつけて転職をするのかは本人次第。
ただ心身ともにボロボロになってからでは、遅いということだけは忘れないでほしい 医療業界はそれなりに出来るのであれば事務でも転職できるから。心配しないで。
年収500万円いくのに、45歳はすぎないと厳しいかなあ AMGで本院だと上尾中央総合病院を指してることがほとんど。
当直上がりのお兄さん、お兄さま方がぐったりしている所でもある。
風の噂だと、当直の負担を軽くしたいので、
男性の事務員がたくさん採用したいと聞いたことがあるような。
・・・女性もたくさんいるんだし、
女性の当直はなんでダメなんだろう。 ほとんどの人が明けで残って仕事してる。
本当に大変そう。
係長以上は残業つかないのに。 当直が事務当直のことなら男は当直で女は日曜祝日勤務という昔からの流れかな
夜間事務当直はたまに変質者とか暴れたりとかヤバい奴来たりするからね
本部協議会はよく分からないな体制構築だか知らないけど何してるか分からない
一部の人たちで仲良くやってる感じだな一度協議会各部署とか関連会社とかの
事業成果公表して欲しいよマジで金のムダ使いが多いんじゃないかな
内部監査とか自分達の内部監査すればいいのに(笑)
上が変わっただけで体質は変わらないだろうね寧ろ悪化したりして このスレッドは1000を超えました。
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