上尾中央医科グループPART3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>466
せめて週休2日だよ
泊まり込みや出張もあるのに
休みが少なすぎw バレーボールやら学会やらで
年数回の休日出勤があるからなぁ。 >>431
本当だったwww
4月に入った途端、また総務事務庶務募集出てるw
事務員さん、3ヶ月くらいで退職しちゃうのかね?
最近の人は根性がないのか?最低でも1年は勤務したら良いのに ブラック企業にずっと勤めろとか言ってるのは日本だけだよ。だからこんな病院がどんどん増えていくんじゃないか。ブラックならすぐに辞めていいよ。 看護職だけじゃなく、事務職もブラックなの?
ここって協会なんだね。法人にしてないから
丸っと個人財産で相続の対象に入るから、その時は揉めそうだな〜 一年勤めてやめるなら さっさとやめたほうがいいでしょ
看護職は知らんけど 事務も配属先によってはブラックなんじゃない?
残業当たり前でも 所属長によって残業申請しても承認してもらえないしね 昇給はすずめの涙程度だし ここは医師のレベルが低すぎるんだよな
質より量って感じだな 市川の経理課、辞めちゃったねぇ。
まぁ、そこの事務長さんのことだから船橋からひっぱってくるか、
一度AMGを辞めた人をまた雇うんじゃないのかな?
ところで何人辞めさせたら気が済むわけ? 「さいたま記念病院」運営の一成会、民事再生(帝国データバンク) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190425-00010000-teikokudb-bus_all
元気村の神成理事長も理事勤めていたのにねえ
AMG様支援せずに、静かに葬ってください 市川もか上尾の総務も男半分くらいやめてたな
事務も良くやめるよな 総局長変わっちゃいましたねぇ・・・
組織図見たけど、前と比べて随分と変わったような気がする。
暫くは様子を見ておくか。 医事課の男は所詮、消耗品だろ。
上にヘコヘコする奴らだけ残る。 市川は求人募集してないから、多分いつもの様に
船橋から引っ張って来るんじゃないかな
上尾は急募で総務求人出したね。つか上尾はいつも事務員や総務求人出してるけど
月給低すぎて中途採用でも入って来ないだろと思ったら
今回の求人募集から、給料金額記載してないんだとさw 病院は綺麗なのに、グループ通して医師も職員も出入り激しいのは残念ね
もう少し、なぜ出入り激しいのか考えて改善した方が安上がりだと思う
東大宮なんて見るも無残な口コミしか書かれてないぞ 安い新人で回した方が人件費がかからない。
長く居座られるよりも
数年で辞めてくれる方がいいって考えなんじゃね。 新人育てる方の身にもなってくれw
やっと少し使える様になったと思ったら、即辞表とかもうね
こっちのモチベーションを保つのも大変
これで給料高く貰えてるなら文句言わないから
給料大幅にアップしてくれないかな
あー、残業代も分刻みで欲しいくらいだ >>485
出入りが激しいのは、
給料がめちゃくちゃ安過ぎるから!
冗談抜きで生活できないレベル!
その上、年に5回の給料未払い行事に強制参加!
やってられない! 昇給って毎年?上がり幅はいかほど?
ボーナスはちゃんと出る?
事務系募集してるから、やってみようかな
自分わりとハッキリ物が言えるタイプなので
運動会?とか休日無償出勤?は全て断るし
給料安いのは医療事務でしょ?医療事務はどこも異常に安月給だよね ハッキリ行事を断ると
査定に響いて、ボーナス減らされるらしいよ。 >>491
事務長による説教部屋行き確定だよ
100%、事務長からパワハラされるよ
退職に追い込まれるよ 採用される前提なのが良いね。
まあ実際、相当ダメな奴でも受かるかも。 採用面接の時に行事ごとには積極的に参加しますって誓約なかったっけ?
そこで拒否すれば不採用になるし誓約したのなら雇用契約違反で懲戒対象になるんじゃない?
っていうかあらかじめ実態が分かっててなぜ就職しようとするのか? >>495
よっぽどひどくない限り、ここは誰でも合格するよ
離職率高過ぎて人手が足りないんだから 湘南芦名って2時間近くかけて運動会とかくんの?
かわいそう 埼玉県外の病院はどこもそんな感じよ。
6時、病院集合で始発がなくて
現地集合にしてくれないから
わざわざ車で病院まで来るとかね。 すぐ辞める人も多いけど、長年勤務してる人も多いんでしょ?
すぐ辞める人と長年勤務してる人の違いって何だろう?
配属部署の違い?給料形態は一律なのに、生活出来る人と
生活出来ない人に分かれるのは何で? >>498あの事務長が強権発動して皆を連れて行くから大丈夫だよ このスレにいる人達の中には現職の人もいるけど
現職の人達は今中堅クラス?生活出来る給料貰える様になったのはいつ頃?
最初は給料安かった?自分は休日でも忠実にレクリエーション無料活動に参加してるし
波風立たない様に大人しく真面目に従ってるんだけど
一向に給料上がらずで、家賃と光熱費払ったら貯金も出来ないくらい残らない
このままじゃ家庭を持つことは無理そうだから転職するか迷ってる
勤務何年目から生活出来る給料になるか分かる人いないかな?
時代的に初任給高いときに入職した人達が羨ましい >>502
ここは、いつまで経っても給料上がらないよ
上は、従業員をどれだけ安く、こき使えるかを考えてるから
だから離職率が異常に高い 早いとこやめた方が幸せになれる。俺も辞めてから幸せになったわ。 >>502
初任給高い人なんてほとんどいないと思う。むしろ、ここ何年かで時間外付けやすくなってると感じる。役職でも持たない限りはそんなに上がらない。いつ不景気になるかなんてわからないんだから、転職できるうちにしておいた方がいい。自分はもうあきらめてる。 給料は役職がつかない限り上がらないのかよ、、、orz
モチベーションだだ下がりだな。上が定年になって役職空くの待ってても
天下りが空きに割り込む可能性もある訳で、年功序列で
年重ねれば役職に就けると希望持ってたらダメなのか、、、
組合作りてぇー!一生懸命仕事して病院回してるのは激安給料の俺らなのになぁ
先々が不安過ぎて寝れなくなったわw
今の自分の給料、世の中の相場で言ったら最低賃金なんだぞ
ここで頭打ちされたら、お先真っ暗だな >>507
組合活動は、徹底的につぶされる
事務職は、応募時に事務長が探偵会社に依頼して、過去に組合活動や政治活動があるかないかを徹底的に調べられる
過去にそういう活動を行っていた者は、入社後、組合活動を開始する恐れがあるので、必ず不合格となる 半年前から退職の意向を伝えてるのに人手不足すぎて一向に辞められる気配がしない >>510
辞められないんじゃなくて本気で辞める気がないだけだろ また総務の人が辞めたんだな
しかし、indeed好きだねぇ…ひと月の間に何回も新着案件で出て来てるわ
こっちは働きながら転職活動してるのに、頻繁に上尾の求人募集を目にして萎える
退職する時、有給全部消化したいけど多分無理だろうなぁ パワハラ辛い…何であんなに威圧的なの
左遷ちらつかせて命令すんのやめろ >>516
あなた、だから本部から嫌われているんですよ
パワハラはいい加減やめた方がいい 遠慮して言うと、手取り27万希望。
入職5年したら手取り30万は欲しいとこ。
ま、永遠に無理っぽそうだったから早々に辞めたけどね >>519
中途入社して6年経っても手取り13万だったので、結婚するのも無理だと思い、退職しました >>520
残業手当は除いて手当り13万でした
残業を極力減らす、という方針が強くなったので、残業手当も当てにならず、生活は苦しかったです 在職中なのだが、このスレ見て給料の上がり幅に絶望感
勤続年数が経過したら、それなりに給料が上がると期待したら駄目なのか
それとも、ここに書いてる人達が特別な扱いで普通じゃないのか
どちらなんだろうか。上が定年退職とかで空けば
順番に役職につけるんじゃないの?先行き不安になるスレだな >>522
全職員の95%は、大した昇給もなく、薄給のまま定年を迎える 完全パワハラ気質の事務長、どんな秘密も隠せない、口は軽いが声は大きい看護部長。そういう場所もあるよ。
でも、どの幹部が何人入れ替わったとしても人のこころを持った普通の人ではきっと本店のおえらいさんにはかわいがられないし出世なんかしないさ。人として何かを捨てない限り。早くやめたい。 >>527
完全パワハラ気質の事務長、どんな秘密も隠せない、口は軽いが声は大きい看護部長。そういう場所もあるよ。
そういうタイプの事務長・看護部長がいる病院・老健は多いのでは?
神奈川県内の老健もこういう事務長・看護部長ばっかり・・・ 行事が業務時間内になったな
ちゃんと最後までいろよ 総務の求人募集に応募。総務の求人募集で面接に呼ばれた
面接日程お知らせから面接日当日まで10日近くあった
総務の求人募集の面接に呼ばれたから行ったのに
面接初っ端に「今日は医療事務の面接になります」って言われた
は?手取り10万切る医療事務に勝手に変えられるとか意味不明
「総務はもう決まったので、今日は医療事務の面接になります」って、、、
面接まで10日も時間あったんだから、総務は決まった、医療事務ならまだ空きがあるから
受けてみませんか?な、お伺いがあっても良くないか?
何の連絡もなしに、会った瞬間に違う職種の面接に勝手に変えられて
面接官は悪びれる様子もなく、むしろ当然の様な顔してて呆れた
入社してから配属先が当初の予定と違って変わるのはよくある事だが
面接の段階で強引に変更されて、この企業は報告も連絡も出来ない人達が
上司になるんだと思ったら萎えた。医療事務はやるつもりないのでと
早々に退散した。無駄足させられた上に交通費もかかった
なんなのこの人達って思った記憶あり
今はこう言う事が無くなってたら良いな >>530
それぞれ6時間相当。シフト組むの気を使うな >>529
キックオフ大会、CMS学会、AMG学会は? 会場に収まらないのは
分かりきってるのに、頑なに上尾でやってる
なんちゃって学会?
上尾の飲み屋だけ朝から繁盛する日らしいw >>529
流石‥久保田総局長
宮坂や川村には出来ない芸当ですよ
一生ついていきます
まともな組織にしていきましょう >>532
これ。半強制での参加はできなくなるな。 >>537
政府が、働き方改革を進めているこのご時世、いつまでも休日扱いはできないでしょ
ところで、今までの行事強制参加の給与未払い分は、請求できるのかしら? 総支給額13万。税金引かれたら手取り10万切る
某国民放送の受信料、年一括払いにしてる
支払い月が来たら家賃足りないorz
食費も光熱費も受信料のお陰でゼロの月
ああ、、、誰か助けて状態
きっちりちゃんと働いてるのに、薄給過ぎて生活出来ないので
お暇を頂きました。転職したら分かった
同じ時間働いて、他の企業とこんなに給料違うのね 職員から嫌われている事務長いるよね
例えば、南の果てにいる事務長とか・・・・・ 柏もなっ
昔は部長だったのに
単なる事務長になっちゃった 千葉愛友会記念病院の人事担当の女性、スゲー胸がでかい!!
あんなの目の前にいられたら仕事に集中できねぇよ!! >>546
葛飾区 女子中学生暴行事件
主犯格 塚本乃彩(つかもと のあ)
実行犯 杉田大翔(すぎた ひろと)
http://neo-senzai-ishiki.com/wp/archives/1993 みずやちゃんは相変わらずすぐ股開いて承認欲求満たしてんね。職場でヤんなよ パワハラ事務長、セクハラ事務長、モラハラ事務長……
どこなら穏やかな事務長がいるんだ? >>553
グループの病院・施設で、一番南のところって意味でしょ 父親の見舞いに行ったら
ナースステーションにいた事務員ぽい女性が
潤んだ瞳で俺を見つめて丁寧に説明してくれてときめいてしまった(´・ω・`) 皆さんAMG大運動会の練習していますか?
当日は早起きして頑張りましょう! 上尾また事務員辞めた。募集かけてるサイト見たら超人気求人 マーク付いてた
そうか、、、求職者達に人気なのか、、、三ヵ月で毎回辞めて行くのにねぇ 行事が業務時間になったのってamgだけなのな。imsやらはまだみたいだ リハビリケア船橋の事務長さん、またとばされちゃいましたねぇ・・・
神奈川から千葉に戻ってきてほっとしたのもつかの間、今度は流山・・・
お気に入りの経理を採用したのにもうお別れなんて。
さすがに流山までにはついていけないでしょう・・・ 運動会で「茶谷先生ありがとうございまぁ〜す」と叫んだ
サブちゃんの息子に何を期待してるの?
バリバリの縁故採用で無能なのに
老健とはいえ事務長まで成り上がった人に
期待してはダメ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています