どうなる？どうにもならない！JCHO！！Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
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早めですが次スレ立てておきました
どうなる？どうにもならない！JCHO！！
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1416236304/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>171
聞いた話で恐縮ですが、今回提示された給与と現給与との差額を据え置き期間内の昇給額で埋め合わせる（昇給しない形）ようです。 >>172
早速のレスありがとうございます。JCHO移行前より在職している職員は移行時にかなり給料を引き下げられたと聞いています。
今回の給与形態見直しは国家公務員福祉職に準ずる給与形態で比較的基本給の良い若手職員が割を食う形になりそうですか？
給与引き下げとは言え、地方では相対的にJCHOの方が条件が良いのですが、コストカットに躍起になっている現状を見ると環境を変えた方が良いか考えてしまいます。 >>173
説明会に参加された方は、介護福祉士の給与相場が民間より高いためといわれたようです。
基本給の引き下げは地域手当、時間外、賞与に影響さは、生涯所得や退職金、年金受給にも影を落とします。若手もベテランも大変な損失。
企業は会社負担の社会保障費用も減り、永年この恩恵を受けることになります。
労働者は損失、企業は利益を受け取ることになりますね。
提示給与とのギャップについては、基本ベースが高いベテランの方が大きく痛手のようでした。先5年ほどは昇給が見込めないと、まるでやめて欲しいと言われているようだったと話されていました。 実際辞めてもらっても構わないと思ってるんだろうね…
潰れても構わないんだろう
自分には甘々のクラッシャー上司こそ辞めてほしいんだけどこういう給料泥棒ほど辞めないもんなんだよね
遅刻しようが喋ってようが上司だから誰にも何も言われないし、遊んでても金が貰えるから本人も辞めないしなあ
そのくせ部下を暴言、執拗な叱責などで追い詰める…本当に迷惑 愚痴ってるヒマがある事がうらやましいww
コマとして働くか逃げ出すかの二者択一に迫られてる感半端ないjcho米だが。
茄子も凄い勢いで辞めてってるしね！終わりだな！
いんちょーのメール、必死過ぎて草はえすぎるw
いんちょー？あんたの鳴り物入りも不作に終わったしなww
経営陣の失態は不問か？ 関東本部がいつのまにか東日本括りになってた
東北に飛ばされるとか辛すぎ
職務経歴も書かされたし、役職ついてない人も本格的に転勤始まるんだろうなぁ
早く転職しよう 転勤、かかってこいや～❗️
何かのパーティで横一列に並ぶ管理職、中央の院長にゴミを投げつける夢をいま見ました。 辞めたい。モチベ削られて廃人になりそう。
先々、良いこと無いわきっと。 >>178
やってしまえ！
長と呼ばれるお年寄り達に、ちょっとした重量のある荷物を抱えてる時に出会うと、投げつけてしまいたくなる衝動に駆られるww もうすぐボーナス。
少なめになっている基幹職員を業績給で一般職員と同じ利率にするのは卑怯だとは
思わないんだろうな。 今よりいい転職先あるの？
転職できないから、こうしているんじゃないの？
我慢するしかないんじゃないの？ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ あの規模で全く話題にならない横浜中央てどんな病院ですか？親戚が入院するかもなのですが 院内の空気が段々重くなって退職者が次々と出てきて潰れるかも…。 祝、ＪＣＨＯ学会学術大会だったけ。
内部保留を国庫に返すのがもったいないという、素晴らしい理由でオリンピック目当てのホテルを建てる計画があるらしい。
全社連のＤＮＡは健在だわもう一回解体されなきゃわからないのか？ 冬ボーナスは2.325ヵ月分と運営会議の議事録出ていたわ ボーナスにリンクする自己業績評価を書かせるんだけど、
高評価だと書き直すように言われる。 >>191
全く意味ないよな
こんなのやって上は管理してるつもり
こういう無駄なこと減らしてもっと有意義に時間を使わせろよって思う 給料のことはややこしいから書かぬが、若い衆が生活して結婚して子供が作れる位は払って欲しいものだ 老健で働いている介護福祉士の方、皆様の事業所では処遇改善加算手当は適切に支給されていますか？
自分のいる老健は加算Ⅰ（月額37000円）にもかかわらず、夏冬のボーナス時に合計6万円程の支給のみ
叩けば色々埃が出そうな状況ですが、他の老健での状況も知りたいです 「飼い犬にかまれた」 JYJユチョン、知人から訴えられる-Chosun online 朝鮮日報
http://ekr.chosunonline.com/site/data/html_dir/2018/01/17/2018011701714.html
http://ekr.chosunonline.com/site/data/img_dir/2018/01/17/2018011701714_thumb.jpg
人気グループJYJのユチョンが、以前ユチョンの飼っている犬にかまれた知人から訴えられた。
聯合ニュースが17日報じたところによると、ユチョンの知人Aさんは、ユチョンを過失致傷罪で告訴したという。
Aさんは2011年、ユチョンの自宅を訪問した際、ユチョンの飼い犬に目の近くをかまれた。当時、謝罪を受けたAさんは法的措置を取らなかったが、その後治療を受け続けるなど後遺症がひどく、告訴することにしたという。
これを受け、ユチョンの所属事務所C-JeSエンターテインメントは「7年前に何の措置も取っていなかったなら、そのとき問題になっていたはず。われわれは治療費を負担し、謝罪をしたことで問題は解決したと思っていた。
しかし最近、賠償金12億ウォン（約1億2000万円）を支払うようにという内容証明を受け取った。7年間にわたり治療を受けた内容、連絡できなかった経緯などを把握できていないため、事実関係を調べた後、円満に解決するようにしたい」とコメントしている。 無料ゴールドのクレジットカードとかって無いですか？ >>190
ずいぶん半端だな
社長の一存で子飼いには３０万、気に入ってないヤツは見せしめで５００円とかの会社よりいいけど 飯田橋にあるJCHO
入口入った所にコーヒショップ作ってるけども
なんか違和感。
わざわざ感染可能性高いとこに作る意味あるのかなあ？
最近の流行りなのか？ コンビニでもレストランでも無いよりある方がいんじゃね？
あって使わないのは自由だけど、無いと使うことはできないのよ 内示出たー
二年連続で技師長・副技師長・主任クラスが消えて新人入るとか、やってけない >>198
＞飯田橋にあるJCHO
昔は厚生年金病院って言ったよね。
都心の公的病院って感じで、東大の先生ばかりで、スゲー病院って思った。 検査技師が高知とりつりん併任ってどういうことw
高速で2時間かかるところをどうするつもりなの？w
法的にもアリなのこれってww 3/29ストライキするって
入口にポスター貼ってある 院内カースト最下位の私は看護師長から必要にパワハラを受けてます。
自分の仕事は自分でやれBBA！！！ あの桜ヶ丘に新院長就任もいろいろ火種はありそう
歓迎会でスピーチ拒否した人がいるらしい 祝日に働いたら、代休と振休の2回休みが貰えるようになった…けど、理由もよくわからないし説明もない。同じ分働いてるのに、ある人は倍休みもらえるなんて、ブーイングしか生まれない。みんな祝日勤務希望出すよね。 民間病院に勤めているものですが、国立病院機構やJCHOに興味があります。主な理由は民間病院に比べ昇給率が良く、安定していると聞いたからです。
実際のところはどうなんでしょうか
ちなみに年3000円くらいしか上がりません 知り合いから教えてもらった自宅で稼げる方法
興味がある人はどうぞ
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
FXY 桜ヶ丘は外科撤退
JACOは基本的に人に金払うの嫌みたい
残ってるのもモチベーションない人多いね 高知西が欠員出て応援要請してるらしい
普通に求人すればいいじゃね？って思って一応ググったら募集はかけてるみたいだが
パートで時給1080円とか誰が行くんだよって話
国家資格あってこれでは誰も来ないだろう
人を安く使い倒すことしか考えてないのが見え見え 桜ヶ丘病院は外科全員退職するみたいですね。
北海道よりもひどいかもよ https://toyokeizai.net/articles/-/245821
＞オピニオンもエグジットもしないということは、権力者の言動を支持しているということでもあります。 桜ヶ丘病院は沈みゆく船ですね。
常勤医師も1月からは9人になってしまいます。
ほかにもJCHOになったために、作れそうになっている病院あるのでしょうか。 ネット端末でグーグルマップ開くと最初登別が出るようになった。 >>223
道民性なのか北海道はパワハラ多いですよ 3～4人必要な部署も2人とかで回してるからな！
先に辞めたもん勝ちだろ！ 二言目には「（辞めるなら）早めに言ってもらいたい」「それなら契約はそれまで、ってことで」
そんなにいらない奴なのか自分…病みそうだ JCHO辞めると決めてから心が軽くなった
この組織は自分には向いてなかったようだ JCHO宇和島病院の老健で利用者に対しての虐待があったて本当？ 自分の好き嫌いで職員に対する態度変える上司ばかりやな 糞JCHOは職員の残業削る事に労力費やさないで
収益あげる努力しろよ！ダメ事務局！ 1人の部署で24時間365日携帯持たせて
何が働き方改革だよw
人員の配置から見直せよ糞JCHO！ なんかここって制御されている？
スレが消されているが… 2chscに書き込んでる人がいるからそのせいじゃね >>245
jcho職員が書き込んでいる？
普通でしょ？
jchoって中国みたいに情報操作しているんだ(ﾉД`) 私は、前事務部長 から2年にわたり、陰湿な執拗なパワハラを受け続けてきました・
「お前を評価してやる」つまり左遷転勤から始まり、２週間に１回の頻度でヒアリングというパワハラを受け続けてきました。職長なので家庭の事情がどんな状況でも転勤は義務だと、机をたたきながら強要されまし
た。
「転勤は職長の義務だからそれができないのなら、退職しろ。もしくは一般職員に降格しろ」と机をたたきながら強要され、精神的にまいってしまいうつ病を発症しました。診断書を提出してもパワハラはどんどんエスカレートし、とうとう自殺未遂を繰り返すようになりました。
今は、かろうじて生き残っていますが、眠れず、食事がとれず歩くこともできず、仕事に行くことが精いっぱいになってしまいました。今年の２月、とうとう自宅で意識がなくなり倒れてしまい、肋骨４本、肩甲骨が３つに割れ頭皮も７針縫合する大けがを起こしました。
その間もヒアリングをされ、「なぜけがをしたのか？なぜ転勤しないのかなぜ退職しないのか、降格しないのかと」休職中も自宅に電話がかかってきました。
今回、技師長職から一般職委に降格しましたが、日常茶飯事に何年も繰り返されるパワハラ体質は改善しないと、死人が出ます。
JCHOはそういう温床なのでしょうか？
」 >>248
すまん、歩くことができないのにどうやって職場に行けたんだ？
それと職長って？普通は所属長と言われるが？
大きな釣り針がありそうだが、あえて質問した。 >>248
どこのjcho？そこ転勤先になったら辛いな。。
事務部長でそんなアホなことするなんて。
過剰な退職勧奨は違法行為です。
技師長ということは、コメ？
事務局に肩たたきを医務局が頼んだってこと？ブロックだけでも教えて。 >>250
うちは凄かったぞ。
新たに開業した関連クリニックの職員を開院までの間、バイトで雇った。そしたら、そこの職員のバイト内容に口出しし、意に添わないバイトの仕事だったことに激怒し、技師長を罵倒の挙句辞めさせてやるくらいのニアンスで脅す。
ある業界では有名な管理者だよ。 現在は九州ブロックです。転勤ができないなら職長はつ務められない。だから、退職するか後任するかしろと、自宅にまで電話を掛けられました。 別に>>248が釣りだというつもりはなく、JCHOならやりかねんと思うけど
JCHOって中四国近畿ってブロックの組み方じゃなくない？
北海道四国ブロックだったと思うけど
なんか不可解な点が多いなぁ >>254
確かに北海道四国ブロックだよ
それに技師長となれば、職種は臨床検査技師か診療放射線技師だよね？
で、中国近畿から九州に移動？ >>256
よく読めよ。
パワハラ受けて移動したのが職長だろ。
だれも事務部長が移動したとか言ってないし、
事務部長の移動なんて興味ないし。
って、この下りだとjchoから削除依頼が来そうだな。 本部だって1人の部署に鬼の様に仕事振ってくるからな
組織自体がパワハラ体質やろ >>252車でふらふらになりながら仕事だけは行きました。中四国近畿ブロック
コメント内容 パワハラを訴えるには本部ですか？
マスコミですか？
ちなみに千葉病院の話です 567 ：卵の名無しさん：2019/08/18(日) 12:42:12.24 ID:+mUo9wSv3[1/2]
>>566
この掲示板で訴えるのがいいと思う。本部の方も見ていますからね。
ちなみにこの掲示板で有名になった北海道の色々な方は見事にいなくなりました。
568 ：卵の名無しさん：2019/08/18(日) 12:46:52.23 ID:+mUo9wSv3[2/2]
看護師長会議でアンケート部長が「２ちゃんねるに書いたらアカンでぇ」と言ってたから間違いなく上部の方は知っているんです。
569 ：卵の名無しさん：2019/08/20(火) 15:20:40.86 ID:eJtuLW5+L
本部 様
北海道のことですが、中の島駅前からジェイコー病院前までバスで通うと申請しておいて、連日徒歩で出勤して通勤手当を浮かせている職員がいます。また全区間を自転車通勤している職員もいますが、これはいかがなものでしょうか？
ICカード利用明細の提出期間だけ正しい通勤経路で通勤している職員が大半です。
570 ：卵の名無しさん：2019/08/24(土) 12:06:14.97 ID:lQE6qSTH9
>>569 北海道病院の場合、交通費はサピカ代の実費で支給されるから、定期券を買わなくてもいいんだよ。だから券面になにも印字されないから、ごまかし放題。一回本部は監査したほうがいい。 JCHOのダメなところは情シス部門を軽視しているところだ
普通各JCHOクラスの病院や他の独法・公的病院なら情シスが部署として存在しているのに、JCHOにはそれがない
病院によって医事課だったり、総務課だったり、酷いとこだとコメでたまたまちょっと詳しい人が院内を取りまとめていたりするらしい
なぜなら部署構成は本部によってきめられているから、病院の裁量で情シスの部署を作って管理職を置けないからだ
そりゃ簡単な保守だけなら外注でもいいさ
でも数年で入れ替わる可能性ある外注が、どうやって更新や導入するんだよ
これだけ他部門にわたって連携している複雑怪奇な医療情報システムは、やはり専門部署に専門職員を置かないとダメだ
本部のIT推進課だって明らかに人が足りてなくて回っていない
JCHOはもっと病院における情シスの重要性を理解した方がいい >>263
ソフトウェアシステムって会社。
使えねー >>263
この規模で病院ごとに電カルや電レセが違うってアホすぎるよな 本部 様
北海道のことですが、中の島駅前からジェイコー病院前までバスで通うと申請しておいて、
連日徒歩で出勤して通勤手当を浮かせている職員がいます。また全区間を自転車通勤してい
る職員もいますが、これはいかがなものでしょうか？
ICカード利用明細の提出期間だけ正しい通勤経路で通勤している職員が大半です。
北海道病院の場合、交通費はサピカ代の実費で支給されるから、
定期券を買わなくてもいいんだよ。だから券面になにも印字されないから、
ごまかし放題。一回本部は監査したほうがいい。
つまり北海道では交通費受給に関して不正がある >>263
酷い病院は臨時職員や派遣にやらせてるからな
終わってるよ >>263
老害が理事やってるうちはシステム課なんか置かないよ
あったところでSE皆逃げ出してるじゃねーか >>269
理事長の尾身がクソ中のクソ。あと5年近く人気あるとかマジでJCHO終わるわ。
西辻もクソ。IT担当の内野は空気。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
