【種別不問】産業医についての総合スレ４ [転載禁止]©2ch.net
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いつも募集しているところより、長く勤めた前任者が辞めるので募集というところの方が働きやすいと思います。続かない会社は何かあると思います。キリよく年度末に辞める場合が多いとは限らないので、メンヘル対策しつつ良さげな案件が出るのを待つしかないのでは。 産業医やめる連絡っていつ頃すべきでしょうか。
年度いっぱいでやめるとして、年明けには連絡しとかないといけないですよね。 未婚なんですが、大手企業の産業医って職場での出会いはありますか？ >>451
メンヘラ、BPDの非正規女性社員といくらでも出会えますよ。 >>453
ありまくりとも言えるけど、意識はしないんでね？ 月１の一時間って、なにかできるんでしょうか？？
小さい会社だと、メンタル不全になっても、制限とかかけれるの？？ やっぱ今から産業医なるんならメンタルヘルス考えて精神科専攻するのがいいかな？
社会医学専門医だと臨床ゼロで汎用性低そうだし… 職域のメンタルヘルスと精神科の臨床は「お互い重なるところもある」ぐらいに思っておいた方がいい。
汎用性を言うなら家庭医なり総合診療を学んでからがよいのでは？ >>458
そうですね。現在研修1年目で産業医目指してるんですが専門医は総合内科専門医か総合診療科あたりを候補にしときます >>457
それが良いよ。メンタルの勉強を並行しながらやって産業医に最適化できるよ。
臨床ができないのは医師としての人生の選択肢が大幅に狭まるからね。 メンタルしかみない/メンタルはみられない、というダメ産業医にはならないようにね。 よく産業医なんかになろうと思うね？
会社の犬とかブタとか言われながら怨みかいながら給料もらって嬉しいかね？
そんな事したくて一生懸命勉強したわけじゃないだろうに まあ、人の考えは色々よ。貴方も50超えたら、なりたくなるかも。寝たきり相手よりは、楽しいと思うけど。 勤務条件等
給与(概算)
医師経験 10 年(34 歳)
給与月額（ 地域手当、初任給調整手当 を含む）788,000円
給与年額（期末勤勉手当を 含む）1,160万円
医師経験 20 年(44 歳)
給与月額（ 地域手当、初任給調整手当 を含む）874,000円
給与年額（期末勤勉手当を 含む）1,330万円
上記のほか、管理職手当(82,200 円~126,600 円)、扶養手当、
住居手当及び通勤手当等の 諸手当が支給要件に応じて支給されます。 >>462
やる気のある人にも無い人にも、良い仕事だと思うけどなー。
私の場合、こんな仕事があるなんて医者になって良かった〜って感じですが。 >>464
日本のために戦っている企業の皆さんのため、会社と社員を守るために働いているのが
産業医ですからね。何ら生産的な仕事をせず、社会資産を食いつぶしている人達の
ために働いているわけではありません。臨床命、という人は絶対必要ですが、医師皆が
近視眼では未来が見えません。 スレチですが質問させて下さい
両腕にルートを取り イソゾールと筋弛緩薬を同時にそれぞれ注入したらどうなりますか？
先に薬効が表れるのはどちらでしょうか？ ＞＞463 同意
胃ろうと気切管理ばかりの老人病院はつまらんかったわ。 偽装社会とパナマ文書と長谷川 浩
首相官邸、各省庁への問い合わせ
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
偽善者と偽装社会
「直前に人違いがわかったとか、容疑者が急病の場合ならともかく、（逮捕状の）執行寸前にとりやめ、というのは普通ありえない
しかも、本部の刑事部長が介入して（執行を）止めるなんて、異例中の異例」（落合弁護士）
警視庁のベテラン刑事もこう言う
「（任意の事情聴取ではなく）最初から逮捕状を取ったというのは、証拠に自信があったからだろう
その逮捕状の執行を直前に止められるなんて、今まで聞いたことがない
高輪署がやっていた捜査を、署長を飛び越えて本部の刑事部長がストップをかけるなんて、ありえない」
自民党への問い合わせ
http://www.jimin.jp/voice/ 内調の北村 滋と中村 格 >>462
楽で金が入るからでしょ
産業医のコスパは最強 >>478
県庁所在地くらいならなんとか就職先あるよ。田舎も工場ならあるかも。 もう暫くしたらAIが発達して産業医とかいらなくなる気がする。 >>480
自動運転でもそうだけど、最終的に誰が責任を取るか、そこが問題だよ。 政府としても予防医学に金を出す方が安上がりになるから、産業医をなくすことはまず無いだろう。 政府は予防医学にお金は出してない。企業に払わせている。国にとっては1番安上がりで確実な予防医学。 十分かどうかは国が決める事。法令が制定されてます。 医療保険は国税から出ています。儲け主義に走らす、適切に使ってください。日本国のためです。 >>487 健康診断？ 例えば、精神的健康診断なんてや
ってるか？
或いは職場環境の診断って誰がやってるんだ？
社員の疲労度は誰が客観的に判断してる？ >>490
バス健診なら健診時に問診すれば？
待ち時間の暇つぶしも兼ねてw >>490
産業医なんてそんな立派な仕事はやってないぞｗ
ストレスチェックやらせて引っかかった奴呼び出して専門医にかからせるだけ。
場合によってはパワハラやセクハラの片棒を担いで退職に追い込むとかもやる。
客観性で言うならAIの方がよほど客観的だろうな。 >>491 職場巡視とか知らなさそうだな。 こんなことも知らないってことは医者でもなさそうだな。 >>494
すげーな、職場巡視でメンヘラのスクリーニングがでかるんだ
産業医持って無ければ巡視なんて知らんだろ >>493
すまん、俺はなんて書けば良いんだ？
冗談はさておき、産業医はある程度の企業なら義務として必要だが、役に立つかどうかは
（社員のためにも、企業のためにも）、企業（含む組合）、産業医、社員それぞれの意識次第と
思う。会社へのそれなりの（まあ建前は守るだろうという）信用、社員へのそれなりの共感、社員
からのそれなりの信頼、それらがあるからやれていると思っている。臨床とは違うやり甲斐はある
と思いたいな。 >>482 70過ぎの爺さん専属産業医がいる会社が、交代産業医を探してた。
コンピュータが使えない先生で困ってるらしい。幾ら年寄り先生でもそんな先生いるんだな。 いるよ。2000年に電子カルテ入った時は、50歳以上の先生はパソコン使えない人が多かった。Windows95から急速にパソコン普及してるからね。つまり1995年から。 もう、そっから20年以上たってるから普通の環境にいれば程度の差こそあれできるのが普通のサラリーマンやろ。 >>497 その会社、初期研修後5年以上で週3日1200万だとか、都心3区内、IT系らしい。
一人産業医だが、精神科の専門医とも契約してるらしくて、精神科の専門的な話はそちらに受け持ってもらえるらしい。 ？それだけ大変なのかな？ 現在卒後3年目です。
後期研修を内科系で1年近く行っていましたが、病棟業務が厳しくて現在休職中です。ドロップアウトも考えています。
QoL重視して産業医としての道を考慮していますが、
卒後3年目でドロップアウト後の転向先として一から産業医として働くことはアリでしょうか。
産業医のコネだったりはまったくありません。 >>500
臨床ドロッポ、産業医コネなしか、厳しいかも。今できること、何もないでしょ？
複数産業医雇っているところに就職なら良いと思うけどね。待遇に拘らなければ
なんとかなるんじゃない？ >>502
大人しく緩めの医局で専門医取るまで頑張れ
専門医取ってから泥しないと茄子以下になるぞ。
僻地で生きるならそれもありだが、それはそれで今以上に苦しいぞ。
産業医はかなり低コストで使われるでしょうね。キャリア金コネ無しだと。 >>502
もしくは折尾で基本講座受けて、その後北九州医大の医局に混ぜてもらえ。
結構いいところだよ。 諸国民の生活が苦しいのは、フランクリンのせいだ
偽善者と偽装社会とパナマ文書
フランクリンと、トルーマン とメイジ天皇
猿（日本人）を『虚実の自由』という名の檻で、我々が飼うのだ。
方法は、彼らに多少の贅沢さと便利さを与えるだけで良い。
そして、スポーツ、スクリーン、セックス（３Ｓ）を解放させる。
猿（日本人）は、我々の家畜だからだ。そのために、長寿にさせなければならない。
（化学物質などで）病気にさせて、しかも生かし続けるのだ。
これによって、我々は収穫を得続けるだろう。これは、勝戦国の権限でもある。
地球人同士争え 意識革命 >>505 北九州医大なんてないよ。単なる書き間違いだろうけど。
北九州にある医大なら産業医科大学。 北九州大学と間違われることも多そうだが。 偽善者と偽装社会とパナマ文書
全国の農協では職員がヒマさえあれば横領や窃盗などをしていることが２４日、わかった。
昨年３月までの１０年間で少なくとも１４２７件あり、被害総額は１４４億５０００万円に及ぶ。
被害額は毎年１０億円を超え、長年にわたって常態化している。
北海道や富山、沖縄では非公開で取材にも応じていない >>511
通常考えればわかるだろう
中の人は
うおえは 大ともいう。 >>514
北九州まうおえはもわかるが、折尾がわからん >>516 このスレでは、しょっちゅう出てきてたよ。講座を受けに行った人なら全員直ぐにわかる。 【注意】
産業医大の内輪ネタはどっか他所でやってください 産業医が書く紹介状(診療情報提供書)について教えてください。
友人が不眠ぎみで鬱っぽいんで会社の保健師と面談したところ産業医から紹介状を渡され病院に行くことになったらしい。(面談は1回行い30分くらい)
診察時に紹介状が見えて病名が「ADHD」となっていて友人はびっくりしたと言っていた。根拠もいろいろ書いてあったらしい。
産業医の診察を受けてないのに誰が病名を付けたのか？
紹介状は保健師や事務員が代筆し医者の署名があれば良いらしいが、保健師や事務員が病名を付けても良いのでしょうか？
この保健師と産業医、何かに違反してると思うのですが...。 産業医が面談してそう判断したんだろ。何か問題あるか？ 面談したのは保健師で産業医には会ったこともないらしい。 書き方が悪くて申し訳ないです。
保健師と面談したら、会ったこともない産業医の名前の紹介状を保健師から渡されたらしいです。 同意書サインしていればお前の言い分のほうが阿保
つかスレ違いよそでやれ
メンヘル板の該当スレでやるように
以下レス禁 >>524 ちょっとそれは無いんで無いかい？ ここは相談窓口では無いが、話題の一つとしては良いのでは？ 産業医は面談はするけど診療（医療行為）はしない。なので、紹介状はかけても診療情報提供書は書けないとかかんとか。 >>528 同じ人？ 話が矛盾してるな。 出まかせかな？ 産業医や健診医はいわば皆保険外の仕事だからこれから志願者殺到するぞ。保険診療は真綿で首を絞めるようにどんどん制限されていく。所詮厚労省役人の掌の上で転がされてるだけだ。 産業医は企業側から依頼されたら適当な病名をつけたりするものなの？
いつだったか産業医が社員の復職を認めず社員が解雇されてしまい会社と産業医が訴えられてた。
記事ではブラック産業医みたいな扱いだったけど、実際に企業の言いなりになる医者っているの？ >>535
よほど意識の高い人でもなければ、企業の言いなりが普通。
そっちの方が楽だしね >>535
言いなりかどうかはともかく、安全かつ継続的に勤務出来なきゃ復帰はむりでしよ？ >>535
産業医のせいにするな、企業のせいにするな。
私病だろ >>535
三菱電機やオリンパスの件もそうだけど、パワハラや異常な残業に苦しめられている従業員は少なくない。
そういう従業員からの訴えを無視して>>537-538みたいな対応をとると訴えられる事もあるから注意した方がいい。
パワハラした側は会社として訴えられても、産業医は個人名で訴えられる。 >>539
何をした、あるいは、何をしなかったことで訴えられるの？ >>541
いつか見た記事では、主治医は復職可としたのに産業医(内科医)が「統合失調症」「混合性人格障害」と診断して退職に追い込まれたって書いてあったよ。 >>541
産業医が個人で訴えられた例
産業医「生きとってもおもんないやろ」等の暴言
事件番号  平成22(ワ)9240
http://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail4?id=81755
オリンパスは内部通報した”会社にとって都合の悪い人間”を追い出すために産業医と共謀して退職に追い込もうとした。
これも産業医は以前から同様の手口を取っていたようで、いつ訴えられても全然おかしくない事例。 産業医大の受験者数は過去最高だったらしいね。3000名。 キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーッ！！！ >>446
んなもん募集がある限りはいつでも可能よ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
