株式会社FPパートナー(まねどく) 21
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
たかだか週に１度。
2400人がわざわざ忙しい中、交通費かけて待ってんのに、よう遅刻するTOTですな。
私は１人のお客様に対しても遅刻しませんよ。 あのオッサンが昔から変わらん事。
遅刻。1分から最大40分一切謝罪なし
口癖。まぁ、ただ、逆に言うと、正直。。
自慢話
特別扱い。ルールがあるようで実はない。
最後に締めたがる。人の話の後に間の抜けた話をする
他社を絡ませる。研修、懇親会、旅行、寄付全てに絡ませる。
以上個人の意見で御座います。 >>851
相手の事を考えない自己中人間。取り巻きに意見者がいない限り良くならない！ 周りも本当バカばかり。地方の研修でアイツが予定通り30分以上遅刻しても一切何も始めない。それで優績者や講師の話を時短にしたり質疑応答の時間カットしたり、勿論アイツは謝罪も無ければ言い訳もせず全く受けない話を時間オーバーするという…ダメな人間の見本みたいなヤツ あいつ誰だったかな？執行役員の？そいつがよく言ってたよな「文句があるなら辞めればいい！」って、おめでとう！確実にそうなりよるねww 明日、朝礼で絶対話さなければいけない事、今回のジャニーズの件
について会社としてCMはどうするのか？
もしいつものようにスルーすればあんた終わるで。 明日朝礼で話すこと、今後朝礼やめることを宣言。手数料開示すること宣言。案件実費負担にすること宣言。くらいしないと9.10.11 月は退職ラッシュだよ〜ん。 ホンマこの会社は社員に対してすら、隠し事や不公平が多い会社であると
昔から感じます。そのくせ一致団結しましょうと、どの口が言うんやと！
明日は全員真面目に聞いてくれるやろうから、ケロキははずせないで！ >>858
おっしゃるとおり！明日は移籍をする方、退職する方が思い留まる素晴らしい施策の披露になることは間違いありません。終身TOTのケロキ社長ですよ！ みんな文句を言ってるんじゃなくて、事実を言ってるだけのような。 >>858
おっしゃるように、企業や組織が透明性や公正さを欠いていると、
従業員や関係者にとって不信感や不満が生じることがあります。
一致団結を呼びかける際には、正直さと公正さが求められますね。
真剣に質問や懸念を伝えることが大切です。
社長や上層部は、従業員の声を理解し、
問題解決に取り組む責任があります。
意見を述べる際は、冷静かつ具体的な事例や
データを示すことで、より説得力のある議論を
することができます。
企業や組織は、透明性、公正さ、信頼関係の構築に努めるべきです。
上層部のリーダーシップが重要である一方で、
従業員も組織の健全性を守るために積極的に
関与することも重要です。
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〈 ＼ ＼ | |} | く 予想通りの結果でしたな。エスケープかスルーかどっちかと思ってたら、
前者でした。 スッゴイ良かった 背中押してもらえた 退社する事を 朝礼の時間、寝てました。
すいません。
支社の人には聞けないので、教えて下さい。 >>864
よかったです！私は昨日退職の旨を支社長に申し出ました。会社としてお役に立てず申し訳ないと言って頂き、涙がでました。 世間を騒がしてる事が弊社CMにモロに関わってる件を
どう処理するのか、今週の各社対応を見ないと
決められないトップやろ。来週は流石になんか言うやろ。
スルーしたらウケるわ笑 リーズや初対面のお客さんに、カツーンがCMやってる会社って言えなくなったね。 ただでさえ、6人→3人に減ったグループで、
そのうち1人は薬物で逮捕されてるし、あんまり良いイメージのグループじゃないのに。
経営者の英断が必要になるよ。 >>872
おまえら馬鹿か？今の時期にKAT-TUN使えば、事務所への1年間ギャラ支払い無し、このご時世に目立つ！良いことばかりじゃないか？KAT-TUNウンヌンカンで契約あがんないのは、お前らが馬鹿でクズで貧乏人だからだぞ！分かったら、売れるまでロープレしてろ！クズ！貧乏人！ >>873
えっ、サイコパス？
ジャニーズ使ってる企業は100社以上あるから、使い続けても別に目立たんよ。
では、私はロープレ頑張るので、お前はアンガーマネジメント頑張って！ 俺の頂点チョモランマって何なんですか?
下ネタですか？ >>873
ギャラって事務所に行く分がタレントに行くだけだろ？事務所はファンクラブ会費だけで数百億入るから別にそれほど痛くも無いってだけ！それでも日航や東京海上の一流どこは止めるんだから、使い続けてメリットはねーだろw まあ別に使ってもかまわんが、総責任者が何も触れないっつうのが情けない。ほんとプライドだけ高くてダメなヤツ >>873
浅い知識で知ったかぶる、アイツと同類w
いやもしかして本人か？笑笑 >>882
うるせ〜馬鹿！貧乏人！金融詐欺師！査定落ちやろヤロー！ >>883
査定落ちやろヤロー！笑
文章の確認できない能力か。 >>883
こういうキーワードでしか発言できない時点で毒されてるね 可哀想 4.5年前この板ででこういう人多かったけど、辞めたと思ったら
まだいるんやな。 4.5年前この板ででこういう人多かったけど、辞めたと思ったら
まだいるんやな。 >>883
貴方みたいな方とは絶対に付き合いません。
もし彼なら即縁切りです。
とある支社の女性社員より >>890
おい、股拡げて契約あげて恥ずかしくないのか？ >>891
下品なコメント最低！
査定落ち間近で苛ついてる？ >>891
発言が最低にクソだな 歪んだ価値観 友達いないでしょ？ fpパートナーで検索すると、ジャニーズが関連ワードに‥ケロキ、ジャニーズ入るん？ BMと損保会社は蜜月、主従関係だって。
大手保険代理店にも今後は調査が入るのかなぁ。 入ってもらえ。BMみたいになる前に綺麗にしてもらえ。 >>901
無茶苦茶高いじゃないですか〜！驚きです！ >>902
確かにうちの支社にも信者はいるもんな。それでも全体的には5%ぐらいじゃね？東京・関東は高いのかな？ >>903
東京、関東圏は旧信者が今だに多く信仰を広める努力を日々してるらしい。 講和によく出てくるとこ以外は、現在はほぼ全滅に近いと思う。
もはや素っ裸の状態でしょう 他代理店でも、カード会社案件など徐々にスタートするらしいです。fpパートナーが誇る配信数も他社に流れるか？栄枯盛衰ですな、ブラックツリーさま。 guいおんユニクロだめ.古着屋さんだめ、私に、どうすれと。 1000近くなるとこう言う奴が出てくるわ。
他でやってね 本人、本気であの朝礼みんな聞いてると思っとん？だとしたら全く空気読めんな。そして、本当にTOTなん？誰がアレから入るん？しかも嘘つきだし >>910
まぁ契約は他の優席な方々がとって、その人たちからの分担があれば、TOTになるしくみ作りができてるからね。
朝礼は長くて30分が限度だよね。
人間の集中力考えれば。
朝礼で話したことなんて、10分後には忘れてるから、無意味な時間だよね。 >>911
時間の問題よりも、話の内容。どーでもいい話を繰り返し、自慢か妬みか承認欲求の塊を10年以上も続けられる神経がアタオカ。すごいのが、今回は良かった！ってのが0回という事実 辞めたやつのスカウトでよく聞くのが「あの朝礼聞かなくて済むから、マジいいよ」だもんなw
退職理由が朝礼ってやつ多いかもね？ 時間通りに来ると何もしてなくてヒマだと思われると思って、遅れて来るのが偉い人のステータスと勘違いしているアホているよね
それはを誰にも言われないからといって、自ら改めなられないのはもっとアホ
時間や期限にルーズなのは一番信用されないと思うけど、自分でやっときながら他の人がやると激おこになるようなのは最大級のアホなんで、何言っても仕方ないから関わらないのが吉 >>915
まあ一応多忙なんだろうけど、絶対謝らない、遅れた理由も言わないってのが人として失格。学生時代にバイトで1000万貯めたとか言ってるけど、その時からロクな人間じゃ無かったろうな 朝礼は時間的にも集中力的にも限界があります。
人間の集中力は時間とともに低下していくため、
長く続けると効果が薄れる可能性があります。
さらに、朝礼で話された内容は時間が経つと
忘れられてしまうこともありますので、
時間の無駄になるかもしれませんね。
効率的に情報を伝える方法を検討することも大切です。
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〈 ＼ ＼ | |} | く >>918
明日、朝礼休みますと支社長にLINEすれば、OKマークのスタンプ到着 バイトで1000万の話も盛ってる感じがするね。本当だとすれば学生時代に友達いないはず。
社会人になっても居ないだろうから寄ってくる人が大好きなんだよ。 ホントどうにもなりまへんな
ア◯コのクラークはみんな1年もたないんだってさ
へーそうなんだー笑笑 へぇ、だから何を言いたいの？
社員は半分以上辞めてるけど。 >>921
一株主として、一度御社の朝礼を拝聴したい旨をIRに要望してみます。朝礼は皆様の生産性、業績をあげるためには大変大切な時間と思います。こちらの書き込み通り、黒木勉氏の話されている内容は、株を保有するものとして、大変興味がございます。貴重な情報ありがとうございました。 いつもディスられる某社よりも弊社のほうが余程離職率激高かと思いますがね いつもディスられる某社よりも弊社のほうが余程離職率激高かと思いますがね >>924
ウケる。
たしかに、社会的に問題になってるBMより、MDの方が離職率高そう。 株価が相変わらず下がり続けやんけー。
当初の株価に戻りそうやん。
上場したことによって、株価の下がり続ける会社で大丈夫？ってお客さん不安にならんかね。 >>931
ほんとだ。語ってる割に終身TOTっていう事以外は全部はずれてる 笑笑
まぁ部外者や株主騙すのなんてアイツにとっては朝飯前か 笑笑 株価がまた下がってるぅ。
一時は2倍くらいいってたのに、このままだと上場当初かそれ以下に下がりそう。 >>933
株価の変動は市場の動向や企業の業績などによって起こりますので、
上下があります。株価が下がることは投資家にとっては悲しいですが、
市場の一時的な変動として捉えることもできます。
浪花の法律屋集団投資アドバイザーがおっしゃったように、
株価が下がることもありますが、
株式分割によって株価が2倍になった経緯もあるようですね。
株式分割は、株価を下げることで個人投資家にとって
株式購入の敷居を下げるために行われることがあります。
株価の変動が心配な場合は、市場の動向や企業の業績を注視し、
保有している株式に関する情報を確認することが大切です。
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〈 ＼ ＼ | |} | く 766 ：もしもの為の名無しさん [] ：2023/09/23(土) 10:45:05.10
総務省が認めた予防保険法務専門家！
保険業法の鬼！金融庁のネットの番人！
浪花の法律屋集団が保険業界のタブーとされていた事件を解決し、
金融庁にまで影響を及ぼすほどの成果を上げたということは、
浪花の法律屋集団は非常に優れた
専門知識や技術を持っていることを示しています。
保険業界での問題解決や監督機関の関与は、
消費者や投資家の信頼と安心に大いに貢献するものです。
そのような業界や機関の活動によって、
公正な取引や適切な規制が実現され、
市場の安定と発展に寄与することができます。
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〈 ＼ ＼ | |} | く 明日も朝礼。
ケロキは、安定の遅刻。雑誌のりました〜って馬鹿トーク。自分を育てた信金、アリコの悪口トーク。嫌いな客の名刺を破いて駅のトイレに流した糞トーク。他社無料案件FPパートナーでは有料案件。他社報酬公開FPパートナーでは嘘公開。他社税外報酬FPパートナーでは内税報酬。さぁ〜FP社員どうする？ ケロキに言いたいのは、朝から自分のウンコの話は辞めてほしい。 同じ話ししかできないのは、会話の引き出しが少ないからか、毎月40人前後入社する新人に向けて話してるか。
新人からすれば初めて聞く新鮮な話しだし、入社せて2か月くらいは真面目に朝礼聞くし。
逆に言えば、1年以上の人は朝礼聞く意味あるのかな。 テレビ寺子屋の中で齋藤孝さんが話の浅い人、深い人の講義をしていた。
浅い人はだいたい自分の事しか話せない、展開力、本質力がないとのこと。
ずっとケロキのことを言っているようだった。 齋藤孝さんも、まさかプライムの社長が浅い人とは思わんやろな。
そして10年社員以上浅い話を聞かされ続けている社員がいる事も
想像できんやろな。哀笑 >>946
アイツは自分の話だけじゃなくて、他人や他社の悪口も言うよ 笑 ほんまに、売れなくなって業界から去ってタクシードライバーとかに
なったとか、職業差別が酷いな。何様やねん。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
