株式会社FPパートナー(保険のビュッフェ)9
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
社畜の工作員がうるさい時は、何か隠したい時。そんなタイミングの朝礼が、楽しみで仕方ないw 今日もリーズで3人会ってきた。案件は減ってなんかないよ! うん、
そうだよ。案件は減ってないよ。
減っているのはオチンチンだよ。 おはよう、
涼しくなってきたね。
わたしを暖めて! >>5
そだね
何年も前から朝礼喋んないって言っといてズルズル続けて、喋るのツライって…愚痴愚痴言うなら止めればいいのに。誰も止めないし >>12
でも、直に朝礼聞いてる人らも、寝てたりスマホいじってるのいるんだなと、、、
一応は真面目に聴いてるふりしてるかと思ってたわ >>14
聞く姿勢にばかり文句言ってるけど、魅力ある話なら普通にちゃんと聞くって w 毎回毎回同じネガテイブ内容で聞く方が嫌気さすの当たり前 自分は終了会員だし、お客さんの空気を読むチカラがある的な事よく言うけど、、、社員の空気を読むチカラは全く無いと思う おはよう。
はぁ 社長をネットで批判するとかサイテー。
言いたいことあるならかげでグチグチ言わないで
直接いいなよ。
キモいよ。あんた達。 朝礼で遅刻の話、、、いちばん遅刻するのだれだ?笑笑笑 グチグチたれながさないで寝てるやつスマホいじってるやつアポ飛ばしたやつに直接言えよな。
キモいよ。 確かにあんな話は朝礼で全社員にすべきではないよなあ
支社長なり通じてでも、直接でも、厳しく叱責するなり、なんならクビにすればいいでしょ
大半の社員には関係ないことだからなあ 社長が朝礼で話するのが、嫌で嫌で仕方ないって言ってたけども、あれはうそだろうな。
本当に嫌だけど、トップとして必要なことは自分が直接話さなければということならば、普通に考えて時間は15分〜20分ってとこだろ。
1時間どころか、それを10分も15分もオーバーするのが常だからな。
本当は話したくて仕方ない、朝礼のこと考えると、前夜は嬉しくて寝つきが悪いってのが真実でしょうな。 >>22
聞くほうも嫌で嫌でしかない内容ない話なんだからホントやめればいい。同じ話してる事本人気づいてないのかな??? 週イチだとしてもトップが1時間以上もしゃべるか?毎日朝礼ある会社でも毎日10分以上話す上司は要領得ない話し下手ってバカにするよフツー そもそも、そもそもよ?
自分で自分を一流と形容しちまうんだから、さ
イチローさんは、そんなこと仰っていました?
井上は、そんなこと仰っていました?
ないない、ないって >>26
キャバ嬢は延長してもらうほどお金になるしね!まぁ聞いてるフリしながらスマホいじってるだろうけど 笑 テレビで見てるとこは当然だけど、直に聞いてる人さえも、寝てる、スマホいじってる理由が、自分の話に問題あると、何故考えられないのか?
それ以外の人も聞いてるふりしてるだけだからね >>25
私は生保募集人だけでみれば、自分で言うのは憚られますが、日本でもトップクラスの数字は残してきたとは思います。
ただ、1人の人間、経営者としてみると、まだまだ至らぬところだらけの未熟者です。
その観点からも、皆さんから認めていただけますように、今後精進して参ります。
これが、まともなコメントですかな? 毎週自分でTOT終身会員だって言う人だからね
めっちゃカッコ悪い 最近、いや今までの朝礼での内容を考えれば、納得の結果です
ご自身を含め取り巻きの方の無策の成果です。
とても残念。来週からのお話に注目、期待するしかありません、
実のある講話をお待ちしてます。
様々にはお休みして次回登板までに充電しましょう
もう、お疲れ様でした。 5億のファンドのこともズルズル引っ張ってまた延期ってか?何でも決定してから周知しろよな!盛り上げといて責任果たさないで悪いトコだけ文句ばかりじゃ話聞かないの当然 >>36
お前が一番キモいわ
本社で静かにしてなさい 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
PRB >>39
簡単確実に稼げる方法は、社長の手下になることですが、何か? 本来、朝礼の時講話としてトップであれば、必ず話すべきことを
いまだに話されないことに不安を感じざるおえません
熱い想いで語るはずなのに先日の醜態に愕然としております。
トップでないと語れないことなのに。。。。かしこ >>27
あーあ、現実をハッキリと書いたねw
キャバ嬢までスマホいじっているんかい(笑) >>28
3年前から同じことを感じていましたが、職場の信者達の目があったので誰にも言えず、、、 >>32
そうなんだけど、精進の仕方が怖いかな。
これでもか、これでもかと毎週スピーチするんじゃないかな(T ^ T) >>34
皆さんこんにちは!
メジャーリーグ年間最多安打記録保持者、殿堂入り確実、もう引退しても◯回分の人生を働かないでも過ごせるイチローです。
って、言っているようなもんだよね^ ^ >>35
言いにくいけど、今まで何度期待しましたか?
その度にその期待はどうなりましたか?
次回もまた同じ結末を迎えるとは思いませんか? イチローにしろ、羽生さんにしろ、ホントの一流は決して自慢話とかしないよな
人から持ち上げられるのも、嫌う傾向にあるよな スマホいじるのは素直に退屈な人といる時
つまらない時 話を聞きたくない時
スマホを優先 自慢じゃないよ。
成功の秘訣をアドバイスしてるだけ! 寝るのは素直に眠いとき、話がつまらなくて寝てた方がマシなとき >>50
あんた面白いこと言うね
あの方の成功の秘訣はテレアポなんだけどさ、今時テレアポやってもダメって、よく言われる
よなあ
どこが成功の秘訣をお話ししてくれてんのさ?
ってか、あんた入社希望であって、まだ朝礼とか知らないはずだよなあ?
いい加減に正体明かせよ! >>54
>50はハゲのくせに早起きなのでオッサンまるだし おはよう
へんな詮索はやめてよね。
ネェ独身男性の割合どれぐらいなの?
1月ぐらいから移るか迷ってます。 >>58
社長と会社に感謝!
という言葉を毎日発しよう!
そうすれば入社してもOK。
なぜなら、どんなに社員の為に尽くしてもなかなか感謝してくれないんですよねぇ、、、という愚痴がたまに出るからさ。
感謝の押し売り・強要・安売りが社風です。
独身男の割合は、75%くらいだといいね。 >>58
お前、早朝から新聞来るの待ってるじいさんだろ草 あのぉ
社長に感謝するのは当然でしょ。
私は早く再婚したいよ。 それならマッチングサイトへ行きなさいよ
来年入社なんてのんびり考えてる時点で代理店に向いてないから仕事も他探しな
さようなら ん
私はこの会社が気に入ったの
来年入社してがんばります! ってことは、このじじいは年内は粘着するつもりかよw
どの部署いるのか知らないが、固定給もらってんだから、ちゃんと仕事しろよな
あっ!これも大事なお仕事だったか草 社畜の工作員は数名いるようだが、キャラ設定が甘い。以前の投稿担当と打ち合わせが無いのかキャラがブレてるぞw キャラがブレてるのは
ご本人がたまらず書き込んでしまったからとオモワレw おはよう。
勘違いばかり
わたしは国内生保に勤めてる
20代シンママだよ。 何はともあれ、今ご飯がたべれているので、初心に戻って明日から
真面目に聴いてみます。朝礼についてはいろいろ感じることは有りますが
いろんな事が過渡期であると思い、食えなくなるまでは頑張ります
全てにおいて素晴らしい会社なんてないと思っていますので、
大きな期待と早期の改善を望まず、コツコツやるしかないと思う今日この頃でした。 FPといえない社員が多数 そして嘘がおおいわ この会社 私が入社したらたくさん癒してあげるよ。
何してほしいのかな? >>76
あなたのような意見の社員が大多数だと思う
なんだかんだ言っても辞めてきた会社よりいい会社 おはよう
恥ずかしがらずに何してほしいか言ってみてね。
お仕事頑張ってる男性ならいいよ。 会社の健康診断受けて結果待ちの人が告知する時は異常の指摘なしでいいと思うけどどう思う?
ある保険会社はなしにすると告知義務違反になる可能性があるとか言ってんだけど。
保険会社としてはその期間申し込みを控えてほしいらしい。これって変じゃない? >>85
それはおかしいだろ?
検診受けた時になんらかの異常なりを指摘されてたら別だが、それもなく、ただ結果待ちなんだろ?
俺なら去年の検診結果で告知してもらうな。
それでOkだろ 仕事頑張って浮気しない男性なら
オチンチン舐めてあげるよ。
してほしい? 変態様
誠に恐縮ですがおかえりください。
クッション言葉で言っときます。 >>88
入れ歯外れるから、やめとけや。じいさん! おはよう。
わたしは20代シンママだよ。
セクハラプレイとかしたいんでしょ?
痴漢プレイがいいのかな? やらしいこと考えて
オチンチンおっきくしてるんでしょ?
我慢しなくていいんだよ。 経営陣の講話のあとに社長の感想って必要か?くどい上にいらない情報乗っけるから話の内容がぶれる!…人に任せる事が出来ない性格なんだろな 先週のあの終わりかたでやり辛い中でしたが、30分はしっかり話をされる所は
話好きです。やはり話の中味は入りづらい
管理部の話の方がすんなり耳に入った。
やっぱりお休みして充電した方が良い。 んー、
オマエなんぞにしてもらわなくても、
俺様のチンコを喜んで舐める女くらい居るわ!
オヤジに舐めさすチンコは持ち合わせていないんで! >>95
やっぱめっちゃ話したいのよ
話するのが、憂鬱なんて大嘘もいいとこ 他社工作員ウザイ。
社長に嫉妬して嫌がらせですか?
業務妨害で告訴するよ! 昨日の経営陣の話は今までのわかりずらい先輩講話と違い良かったです さすがに経営陣は、本日この様な機会を与えてくれた社長に感謝〜的な文言なくて少し安心したw 本当に。ほぼ見えない紙芝居、文字が反転する紙で発表。やる前に確認しないのか
テレビ会議の難しさ。毎週放送大学のような番組はつろうございます >>99
だから、てめえはうちでなんの業務してんだよ?てめえのキャラ設定むちゃくちゃだな。
頭大丈夫かあ? 社長の話に批判が集まるのは、話の内容に様々な原因があるからですよ。
だから昨日の斎藤さんの話については、批判する意見はないでしょう?
まともな経営者なら、この場を社員の本音が垣間見える場くらいに捉えるべき。
工作員使うとか、逆効果なだけで論外ですね。 サイトウさんの話は『分かりやすい内容』『よくある質問への回答』『気概を感じる』と全体的に魅力的な話だった。社長は『下町ロケット』の話をしなかったトコはよかった ww ご意見に同感です。部署としては光が当たりなかなか感謝されずらいところですが
支えてもらっている事はよく分かりました。いつもありがとうございます。
次回誰が話されるのか知りませんが向く方向だけは間違えずにお願い致します。
現在の状況をできる限り正確に教えて下さい。
気休めの話はいりません。毎月多くの新人さんが人生をかけて入って来ている現在
朝礼は唯一の伝達ツールです、しっかりした構成、内容、準備をお願い致します。
各地より朝早くから交通費をかけてみんな聞きに行っています。
と書いても経営陣はここを見ないと思いますが、敢えて言うと話好き様
話し方セミナーに参加して充電して下さい、私はマナーテキストで勉強します。
残念ながら前田のお姉さんは第一セミナーが悪すぎました。お引き取りください。 頑張って契約たくさんとろうね。
不満たらたらなのは無能な証拠だよ。
私は頑張ってる男性を癒してあげたい。 >不満たらたらなのは無能な証拠だよ。
あはは、社長にケンカ売ってんのか? ねぇ
何してほしいのかな?
ちゃんと言ってね。
オチンチンおっきしてるの? 小生 不覚にも 白石麻衣さんにクリソツな
国内さんに社内で肉棒を擦り付けることを 想像して
おちんちんを おっきさせてしまいました
申し訳ないであります わたしは20代シンママですよー
そっかわたしを想像してオチンチンおっきしちゃったんだね。
入社したら慰めてあげるからね。 とにかくエロい話題にもっていこうとな!
工作員のレベルまで低いわ
もうちょい、まともなの使ってくれや 私 今日はまた白石麻衣ちゃんに間違われたよ。
今年で3回目。
うれしいような面倒なような。
私そんなに白石麻衣ちゃんに似てる? 「初代工作員」
「模倣犯」
「シフト制工作員」
投稿時間は必ず同じ時間帯。
キャラ設定は相変わらずブレブレ。
ちなみに月曜の午前中には投稿が無いところがウケるw
社畜らしく気合い入れてやってみろよw 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC こんばんは。
夜中にオチンチン
おっきしてるの?
私はほんとにシンママだよ。
勘違いしないでよね。 生保、新人、国内とシリーズ毎に変えても、入社検討、シンママ、再婚相手探し、白石麻衣似(最初は白石美帆似とアップして年齢詐称がバレるw)、真実が出てくるとエロ話へ、キャラ設定の基本は同じ。。。 おはよう。
わたしは来年の1月に入社するつもり。
どの時期が有利とかあるの? 朝からオチンチンおっきしてるの?
シコシコしてるの? 変態じじいは、社長の足でも舐めてろ
いや、もう舐めとるか 白石さん
ぼくの オッキした ちんちん
しこしこしてくだしゃい。
独身 31才 年収750万です。 落書きレベルの下ネタを投稿必ず投稿してくる方、このサイトを
消滅させたいのでしょうが、私は相手にしておりませんので
ご自由にどうぞ。 >>107
>残念ながら前田のお姉さんは第一セミナーが悪すぎました。お引き取りください
禿同 >落書きレベルの下ネタを投稿必ず投稿してくる方
火消し工作員って明らかに分かる投稿なので、会社のイメージ更に悪化させるだけw 現在、都心部を走るJRの車両の長椅子は、7人で座ることが推奨されており、わざわざシートも7等分されている。
この、長椅子を7人で座るという「ルール」、決して昔からあったわけではない。シートに境界線などなく、主に6人で座っていた時代があったことを覚えている。
これは他の場所でも言われていることだが、もともとこの長椅子、成人男性だけで7人座るには、やや狭い。いや、「やや」ではなく、正直、無理がある。
だから座り方は窮屈になる。私がよくやるのは、腕を身体の横ではなく、完全に前に置く座り方だ。こうすると、成人男性7人による長椅子座りもなんとか可能になる。
もちろん、肩も腕もヒジも後方のシートにつける座り方よりも落ち着かない、寛げないが、立ちっぱなしでいるよりは脚や腰を休められるからと割り切っている。
ところが、そんな他人の苦労などおかまいなしに、肩も腕もヒジも後方のシートにつける座り方が当たり前だと思っている人たちがいる。
こちらが気を遣って腕を前に出して座っているなか、あとから乗ってきた隣の人間が堂々と腕を身体の横に置き、肩を完全にシートにつけて座っている姿を見ると、正直、腹が立つ。
「正直者がバカを見る」−自身の人の良さを後悔する瞬間である。
周囲を気遣える人間が損をする社会−日本はいつから、そんな国、そんな社会になってしまったのだろう。絶望すら感じる。
満員電車のならず者たち: 車内環境を悪化させないため、共に守りたいマナー14
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B017GL0SJ8 年収750万なんだ。
浮気しないなら
シコシコしてあげる! 白石はん俺にもしこしこしてー
45才バツイチコナシ
年収840万 40年くらい前のエロ本レベルの会話ですね、時代遅れもいいとろ
そんなやりとり他でやって しかし社長が、これからは役員に話してもらうと言った時は、当分の間は基本、社長は出てこないと思ってたのだが、、、
しっかり30分は話すし、役員の話が終わっても出てくるしで、驚いた!
ホント余程話したい方なんだねww >>117
白石さん僕にもお願いします。
30代バツイチ年収2,500万。
ところで白石麻衣って誰? >>139
昭和のブサイク女優だよ
まっ60以上のじじばばじゃなかったら知らないわなあ。 >>136
そのお話しの中身がなあ、、
報告、連絡ごと以外は、1に自慢、2に不満、3に愚痴、4に脅し、5にまた自慢だからね。
そりゃあ普通、まともに聞く気にならないよなあ。 >>141
その報告でさえも決定事項かと思ってたら、変更や延期が日常的に、、、思いつきで発表してるレベルだよ ん
年収2500万はすごい。
浮気しないならしてあげる。
白石麻衣ちゃんは
乃木坂46だよ。
私はよく白石麻衣ちゃんに間違われるの。
かなり似てるみたいです。 この世に存在しないんだから
入社して来ようがない。
いたとしても気持ち悪いブタ女がいいとこだろ。 「初代工作員」
「模倣犯」
「シフト制工作員」
「火消し工作員」
内勤の給与はどこから出ているんだ!?
冷静にかんがえてみようぜ。 白石麻衣ちゃんに似てるって大嘘でした。
ごめんなさい。
本当は昔からガマガエルそっくりだと、みんなから馬鹿にされ、いじめられてました。
スターウォーズに出てくるジャバザハットにも、そっくりだとも言われ、スターウォーズなんか大嫌いです。
白石麻衣ちゃんの顔に憧れて、嘘ついてました。
許してください。 おはよう
にせ者いっぱいで怖い。
こちらの会社は独身男性多そうだね。
もう決めちゃおうかな! 実はとっくに入社しております。
案件様も初対面では、なんともいえなあ顔をされますが、同情を買えるのか、特に女性には優越感を持っていただけるためか、成約率は悪くありません。
男性に対しては、昔からずっと超肉食で当たり続けてます。
男性から来てくれることは、ありませんので。
100人に当たれば、なんとか1人くらいは、、
今後ともよろしくお願いいたします。 はい!
強い要望がありそうなので新キャラです!
よろしくね(笑) なにか偽物多いなあ
私は白石麻衣ちゃん似の20代シンママだよ。
ただ、ほとんど勉強しなかったから、慶応卒なのが唯一のコンプかな。
親族には東大卒が多いの。
この会社は、東大卒の方の比率どれくらいですか? 複数の「国内」
明朝5:30に何名の工作員がしょうもない挨拶をしてくるだろうか?今日は寝坊したようだな。
ToTに首にされるぞ。
遅刻厳禁だw >>162
100%
当社は東大卒業しか採用しません
慶応はレベル低すぎですね
悪しからず、ご退場下さい >>167
そうなんだあ。
それなら、少し勉強して東大行ってればよかったなあ。
そうそう、明日から親の付き添いでモナコ行ってくるね!
あんまり気乗りしないのだけど、これもも親孝行だと思って、行ってきます。 仕事終わって箱根の別荘に来たよ。
週末は親会社名義の別荘に
居ることがおおいよ。 どっちも出鱈目書いてんじゃねえよ
文化住宅で子供とカップラーメン食ってろ おはよう
箱根は寒いよ。
後で芦ノ湖行ってみよう。 モナコは暑いよ
今から親が好きだから、カジノ行ってくるね。 好きなようにしろ、リフレッシュしたらさっさと働け。 ここ最近WEBからのリーズのスケジュール連絡するとアンケートには
答えたが相談申し込みはしていない、または○○ビュッフェといっても
「はぁ???」そしてキャンセル、配信と同時に取り消しメール
何度も上長、BFに報告しても問い合わせしても何の返答もない
「お客様の声」はあげろ、あげてもリアクションなし。
「まぁなんと風通しの悪い会社でしょう」
「息苦しさ半端ないって」
マーケット推進の偉い方の講話楽しみにしております、
多分そこは風通しの良く流すでしょう >>178
唯一の贅沢、スーパー銭湯行って喜んでんじゃねえ >>179
マー推の連中は、あれだけ人数多くいるのにも関わらず何をしてるんだ?
給与泥棒みたいな元ヤマダのスタッフが大量流れて行ったと聞いたが、マーケットの開拓でもしてくれてんだろうか? みんな気づいているだろうが、この会社は既に普通の乗り合い代理店。手数料率が優秀な代理店。
独自のマーケットやその開拓に特異性は皆無。
経営者が良くも悪くも変人。
それだけ! そもそもマーケット推進部はどなたが責任者でしょうか 自分で頑張ればいうだけだよ。
案件に頼ってちゃだめ
モテナイよ
頑張ってる男性が好き そして各推進部は現在何名で運営しているのでしょう?
時に少ない人員でまわしているとも聞きますが
ミライナに見学しに行くとわかりますか >>185
手っ取り早いのはインサークル見ればいい 今朝は工作員活動ないようだな。
複数の愉快犯的な工作員もどきすら出てこないw
やるなら徹底的にこだわってみろよw >>194
ぼくの話は今日はまだマシだったんじゃない
でもやっぱ役員の話のほうが、いいけどね おはよう。
もう月末だよ。
頑張ってたくさん契約とろう。 今日から始まる人事説明会って何なん?
異動希望とか聞いてくれんのか? 何それ、どこの地域でやっているの?
まったく知りませんが?? そうだっか。ほんなら、わてには関係おまへんわ。
あんじょう お気張りやす。 今日も内勤の工作員は寝坊したようですね。
根性がない。誰か「都合の悪い」ことを知っていたら釣ってみてくれw こんばんは。
今から夜勤のバイト行ってくるね。
本当は風俗で働きたいのだけれど、どこも雇ってくれないの。
どうしてかなあ?
やっぱり、上品過ぎて私には無理だと思われちゃうのかなあ? おはよう。
今日もオチンチンおっき
させながら頑張ってね! おちんちんオッキさせて栄町いってきてね!
病気には気を付けてね! 今度の朝礼は1時間話すってな。周知報告だけで満足できない話し好きだから、結局いつもの同じ話を繰り返すんだろう。。またスマホいじりや爆睡者増えるだけなのにww 相変わらず不毛なやりとりしているね。
そんな平和なやりとりができる状況ならいいね >>210
グダグダのどうでもいい話の垂れ流しだろうね。本当に時間の無駄。あれで超のつく優績者とはね。 あんた達は昼間からネットしてないで
本気で仕事しなさい。
クビにするよ! >>214
お前もだろ!
お前クビにできる権限あんの?
もしかしてあのお方なのかあ? もぉ
またわたしのこと想像しておっきしてるの?
エッチな男性は嫌いじゃないよ。 今日も風俗の面接行ってきたのだけれど、断られちゃたよ。
貴方が来るような場所じゃないって言われちゃた。
やっぱり生まれ育ちの良さが、わかっちゃうのかなあ? 複数の工作員が愉快犯として活動していますねw
アクセスがあがるのはよいことだが。 そりゃ、ここは真面目なサイトじゃない
5ちゃんねるですから おはよう
今日も朝飯からおっきしてね。
おっきおっきおっき
一日中おっきだよ。 こういう下ネタ投稿して封鎖したいのだろうが
正しくコミニケーション取れている会社なら
このチャンネルはいらないのだが
悲しい現実にトップはどう感じているのだろうか
明日の朝礼はいかに! >>220
風俗で断られるほどのどブスなら、うちがお似合いじゃね
おばはん多いし、ブスも多いよ
中には、信じ難いような化け物もいるよ 5月の朝礼で協業案件を増やすとのことでしたが
現実のところ増えているところはありますか?
関東は感じませんが、、、 >>226
地方だが、協業案件は増えてるね
最近はビュッフェも増えてきたような、、
まっキャンセル率も激高ではあるが、、 おっきしてるの?
何して欲しい?
オチンチンしゅっしゅしゅ? https://gamp.ameblo.jp/hokenryutuu/entry-12410100780.html
とうとうヤマダ電機が保険会社もどきになって、結心会とやらと手を組むんだとさ。
結心会自体に多数の保険会社が会員になってて驚愕 今まで地方はヤマダがない分、苦労していたので少しでも
増えているなら、良かったね。
特に新人さんは無料案件は大切な種です。 おはよう。
わたし1月に入社しまーす。
東京でーす。
案件どれぐらいくるかな? 白石さんマジで可愛い。
顔にかけさせて。
案件は美人優先 白石さん優先です。 は!わたしは自演なんて絶対にしないよ!
ごめんわたしお顔にかけられるのイヤ! 今週の朝礼少し短いかな?と思ってもやっぱりトータル30分以上。最後の方も「来週話そうと思ってた事ですが…」と言って、結局いつもと同じ「見込み客探しが大変〜」信念は変わってないのは確かだけど同じ話しかしてないのに気付いてないのか?それとも健忘症? 何ヶ月か前の朝礼で、原稿や準備しなくても自分は1時間ぐらい話す事が出来る!と自慢気に言ってたけど…頼むから準備と練習してから話してくれ!!! 毎週1100人の1時間、1100時間約46日分の時間、プラス交通費
おとなしく聞いている皆様えらい。重要なことも混ぜっている事
もあるのに余計な事が多過ぎて伝わらない悲しい現実
側近もアドバイスしていない現実。
ここは奥様に視聴してもらうしかない。身内の冷静な評価を
お願い致します!
お父さんは頑張っております。 そうだよ。
イヤならよそにいけ
ていうか他社工作員うざ あのさ
俺スゲー恥ずかしいことしてしまった。
昨日会社の奴 数人で飲み会だったんだよ
シモネタになってつい
おっき という言葉を使ってしまった。
そしたらお前もしかして2ちゃんねるでうちの会社の
スレに参加してる?
とか聞かれて
少し見ただけだと誤魔化した。
国内がおっきおっきうるせーから
つい使ってしまった。
マジに恥ずかしかったよ。 >>245
みんな見てるってことだろ
オレ含めて周りも、見てるし、ちょいちょい書き込んでるって、普通に言うてるで >>245
それをここに書いたら、飲みに行った奴らに身バレするやんけw もし会社で2チャネラー発見したら
恥ずかしくて出社出来なくなるまで
バカにしてイビッてやる。 >>250
すごいわ素敵w
ご進言するのもお忘れなくね!草 あ!マジでばれちまう。
レスを消す方法ありますか? 俺なんかこのまえ支社長に風俗行ってるだろって言われたわ。
なわけないじゃないすかーとか言っといたけど行ってるよザマァ >>253
そんなん別に行ってええやん
犯罪じゃあるまいし
俺なんか普通にパチ屋行ってきまーすって会社出てるで おはよう。
今日も私のこと想像して
いっぱいおっきしてね。
でも女性のお客さんの前で
おっきはだめ。
変態認定されちゃうよ。 新聞配達終わって、帰ってきたよ。
朝早いから大変なんだ。
でも、ダイエットにもなるし頑張るよ。
体重80キロまで落とすのが、目標なの。
みんな、応援してね。 ニセ物さんやめてね!
おっきしてる人は手を挙げて! 副業は禁止されている事しらないの
バレたら終了ですよ いっぱい いっぱい おっきしてね。
男子はおっきしていいんだよ。
私のこと想像していいんだよ。
おっき おっき >>259
まだここに入ってないらしいから(笑)いいんとちゃうの
朝が異常に早い理由がわかったわ >>239
全く同意。
本当に頼むから準備と練習して話して欲しいわ。
アタマ悪い人の話は面白くないから眠くなるし時間のムダ!!
生放送する意味ナシ。 おはよう
ネェ 朝礼の文句を書き込むのはやめなよ。
陰険で最低な行為だよ。
今日もおっきさせて頑張ってね。 一部の社員の態度や行動を全社員の前で愚痴ってる方が陰険で最低な行為だろ 前から不思議なことがある。
生保 国内どれも朝礼時間帯は
絶対に書込みしない。
何故だ? 初めて各リーズの件数がオープンに知れたが
なぜ重要な成約率についてオープンにしてくれない? アフラック売らないと、席代復活させるかも、と脅しめいたこと言われてましたが、、
アフラックをみんなが売らない理由も考えてほしいな メット推進してる時は売らない人は 個別にみなしにしない事もできる!と言い、何かあれば 席代復活、割合変更、ボーナス無し、年会費復活、繰り返し語る安い脅し、、、ホント情けない あのね
スキルあればアヒルなんて
いくらでも売れるから。
売れないとかありえない。 >>269
成約率を明確にするととてつもない手数料単価でなければ費用負けするのがバレてしまうからね。 >>275
いいとこだけアピールして、悪いとこは何も説明しないというスキルかよ!
単なる騙しのトークなだけ
まともな心持ってる人は、誰も自らすすんでアヒルは売ってないわ
ってか、あんた国内生保にいるって設定なんだよなあ笑笑 しかし席代は男が1度決めたら覆して言葉に出すなんて男らしくない。別のとこで固定費つくり過ぎじゃない。トップが朝礼で軽々しく話す事じゃない部分が多々あると思う。 他社に比べて会社にはアヒルよっぽど上客なんだろね!俺らにとっては戻入期間が短いって以外のメリット感じられないんだけど?お客さんにはケガ特約が有るぐらいかな? 商品悪い、手数料悪い、医務査定は厳しい、訳わからんみなし、保全が大変、他社にはない独特の変なルール等々 クエスチョン!
問題1.このままの状況で来年の表彰式に何人参加できるのでしょうか?
問題2.このままの状況で来年のMDは何人該当できるのでしょうか?
問題3.本日の施策により案件はいかほど増えるのでしょうか?
問題4.これからの講話で「よーし、やる気が出てきた」と思うような話は出てくるのでしょうか?
答えは2019年に発表予定です。ヒントなし。オーディエンスあり。テレフォンあり。 >>275
まだ入社してない設定なら、事情わかんねーんだから入ってくんなよ。 おはよう。
私は国内大手生保。
アヒルとか売れて羨ましいなぁ。
私達は一社しか売れないんだよ。
あなた達はどんだけ会社のお蔭で
助かっているか自覚しなさいよ。
あなた達が契約出来るのは
ほとんど会社のお蔭だよ。
国内生保の社員だったら
ろくに契約とれないから。 国内さんぜひとも弊社に入社してください。
全員で林間サービスしてあげます。 おはよう。
嫁にバイブ使ったら取り上げられて自分のアナルに入れられたよ。
片足引きずって出社するよトホホ 不倫、セクハラ、パワハラ発生中。報告済み。
各自、毎週自己点検せよ。
つまらない事で退職や懲罰にならないように。
過去のように甘くありませんので。 人事発令多いな
また新しい支社も増えてるし、人員強化よりリーズ強化だろー >>284
契約取れないのは アナタの
スキルが低いからだよ。
国内生保でも バンバン売れてる人は
いっぱいいるからね。 何?映画の関連キャンペーン?
社員数、やる事、もう大企業だね。 おはよう。
今日も頑張ってね。
おっきが大事だよ。 このままで行くと過去最低の一億表彰参加者人数になるのが見えてきました。
さて、また全員参加にするのか、もしくは救済案をまた出すのか、はたまた基準を変えず
にこのまま現実を受け止めるのか?
来年、過去最高の集客ができるなら下手な救済はやめて現実を受け止めた方が良い。 達成目指してる人いると思う。でも行きたくないとか、達成しなけらゃ行かなくて済むからってのもいる。2泊3日って無駄にながい。 来年は案件次第で多くの退職者がでる可能性がある。既に新人で懸念される者が各支社にそこそこ居るらしい。長期在職者もしくはリーズ外で頑張れる者以外は既に転職も念頭に置いていると聞く。来年は転換期なのかも知れない。
取り敢えず期待するしかない! みんながあの一億表彰をやってほしいとは思ってないよ。
俺もしてもらったけども、ホントは勘弁してくれと思ってたわ。
もっとサラッとやったほうがいいと思うが、レッドカーペット云々とかで、派手にやるのをみんなが望んでると思い込んでんだろうな。 1億いったら継続1000万!って話、さすがにこの頃しないねww そう小回りが利く規模だった時は出来た事がこんだけの規模になると難しい。
保険会社からの支援を得て開催する為キャンペーンをはる事がトクリに
引っかかる時代になってきたのだからここで表彰式のことも再考すべき
時になったと思います。もう本来の主旨を考えるなら自費で参加してお祝い
する会社になっていくことを望みます。もちろん全員参加が望ましいし、
派手な事をせず本当に全員がお祝いしたい様な会にすべきだと思う。
立派なホテルでやらなくていい、全員参加出来る広場だけ借りて、持ち寄りパーティーでも
良い、表彰者にはTOTから豪華なものあげて貰い、全員参加でお祝いできる会に
した方がいいと私は思います。とかくこの業界は派手な事が好き、その事をする為に
保険会社からの支援を求める事が間違いでもうやめた方が良い。
旬の過ぎた芸能人不要、パーティーは工夫次第でいくらでも面白くなる
3人の講話も再考した方がいい。長くなったので以上。 同意します。お金を掛けても是非聞きたい話なら価値がある。
どうもここ数年無理を感じますわ。 >>303
凄くないですかあ?の○山君は今でもしてますけどな その表彰式とやらで、該当者全員が、
「誰かさんに感謝」と発してからスピーチするんだろ?
言わされているのか、該当者は思わず言いたくなるのか、、、
あのフレーズを全員が省略すれば、もっと早く式は終わるだろうに 朝礼の社員講話でも必ずみんな言ってたフレーズやん!内容はともかく、アレだけは必須だったんじゃない? まともなトップだったら、あんなおべっか止めさせるだろうねwww 感謝とは自ら発するものですよ。本当はね、本当はね、本当はね >>307
とりあえず、言わないといけないような雰囲気はあるよなあ もうコンプラも厳しくなり、目立つ会社になったのだから
今まで保険会社との関係もどこかで見直しが必要な時期と
思います。支援を受ける為に提案が絞られる事はいずれ問題になる。
我々も支援がないと今の安住な生活から不便がでてくることも
受け入れる覚悟もしておかなければなりません。 やっと案件出てきても折半ばかりで既に生活に支障出ている。
折半先によって取扱商品は限られてきてるし、同じ仕事しても収入半分。
MDRT対象者もかなり減ってくだろうね。 いつもの枕言葉はどうでも良い。中身のある内容、発表のやり方
時間、画面の作成など改善点は多いね。もう少し、やらせる側が
もっと関与していい発表に協力しないと話す人がかわいそう。
昔自分が話していた時厳しく指導されたことを思い出すわ
パワポの文字の大きさ、細かい表など使うな、
結局お前は何が言いたいのか
今、聞く立場になり良くわかります。 308〜310の皆様、
そうだよね、ね、ね、(笑) >>314
そうですね(笑)
例えばなんですけどね、自分だけは豪遊してその写真をブログにアップロードして自慢している女社長がいるとします。
私はこんなにゴージャスな生活なんですよーって。
そんな人についていく人います?
みなさん、どうですか?
ね、ね、ね >>312
自分もそう。やってもやっても積み上がらない。案件もらえてるだけでもありがたいんだけど。。 >>306
嘘?まだそんなこと言ってんの?
なんで、真っ赤な嘘つき続けるかなあ?
保有1億で継続1000万なんて、全ての保有か掛け捨ての収入保障、医療、がんとかでない限り、現実にはあり得ない!
平均で継続300〜400万ってとこだろ?
一時払いや法人の節税商品が多い人は、継続が全然少ないのも結構いるよ! 保険のビッフェはポイントサイトでよく見かけたが
面談とアンケートで1万円分もらえたら
そりゃ見込み客も増えたでしょうにw
今となってはこの手法は使えなくなったが
契約落ち込んでないのか?ww 以前は、キャッシュバック+ポイントサイトの1万とかだったのか? 折半リーズは確かに収入は厳しいが、アドクリは成約率が70%を超えていたので
精神的に救われたよ。単独リーズが20%以下でも。場数を増やしてスキルアップと思って
頑張ってみましょう。今関東のある地域は本当に折半リーズもありませんよ。
来年の施策予想は春頃にやっと増えたかなと感じるのではないかと考えておりますわww 昔の折半ビュッフェは何年経っても 永年折半というのが どうも解せない。
他の協業は 1年とは半年経てば 丸取り出来るのに なぜに同じ会社の折半ビュッフェは すーっと折半なのか誰か説明してほしい。 >>321
アドクリいいよなぁ。
でも、70パーもあったの?単価は?
アドクリって全体で何件あるの? おはよう。
人間は感謝が大事。
感謝を忘れたら畜生以下。 おはよう。
かなり朝晩冷えてきたね。
新聞配達終わって帰ってきたよ。 >>322
他の協業は一年か半年たてば丸取り?
極一部はそんなとこもあるかもだが、大体は違うだろ。普通は永年折半だよ 感謝が大事っていう奴ほど、感謝って言葉や行動を強要したがる 結局最後はマーケが出来るやつの勝ち。もうすぐ協業モデルは崩壊するよ。一部の保険会社の内部監査では共同募集についてNG出してる。そしたら、マーケの会社が募集人を固定給で雇ってちゃえばわざわざ折半する必要ないしね。どうしましょ。 >>328
募集人を雇ういうても、全国に配置したりしたらコストが合わないから、やってないんじゃね?
なんにせよ、環境は刻々と変化していきますわ 何もしない相手に折半共同募集の意味がわからない。
共同募集って半分お客様の担当ですよって事なのに何もしないじゃないか。
決まったんで1万払いますレベルじゃ何故ダメなん? おいおい、経営側じゃないけど集客にはカネかかるよ!チラシ配りしてみ、よーく分かるからww >>330
そう思う気持ちもわからんではないが、ちと無理筋じゃねえか?
見込み客を探すのが、もっとも大変なわけだから、それを提供してくれるわけだからなあ。
ただ、折半の場合は会社に2割取られて、取り分4割だからなあ!せめて5割にならんもんかな 以前から気になっているのだが共同募集の分担先って無面接募集には該当しないの? まぁ共同募集は今の状況でガンガン増やして欲しい。私の経験から
単独でバリバリ品目的の案件様より折半でも総合的に絶対よいはず
それでも嫌なら受けないようにすればいいだけのこと。
飛び込みしていた時事を今一度考えてみ。新規は昔より更に厳しい時代ですよ >>333
無面接であることは間違いない。ただ、募集業務の一部を行なっているからいいんじゃない?って解釈でしょ。今まではね。 >>328
え?そのモデル事業がビュッフェで、ビュッフェと合併症したんやないの? >>333
それ思った。
1度でも挨拶レベルでも同席しなければ無面接。 >>326
>>341
最初の取り決めによるんじゃね? 今日はお天気よかったから、子供と公園行ってきたよ。
明日朝早いから、もう寝るね。 >>341
まっあんた協業案件に頼ってる時点で、お先真っ暗だわさ >>335
今後は折半募集ではなく、違う形でうちから協業先にお金払うようになるかもな おまえら自力で契約取れないのか?
カスのたまり場だなwww >>334
単独の方が食えるから。なんもわかってないな。力不足。 おはよう。
今日は本気でやろう。
日曜日が1番大事! >>350
はあ?案件の質に依存するんですけどね。
いつの話をしているのやら。
立ち上げから数年のブルーオーシャンではないのは誰もがわかるはず。
偉そうに力不足などと再現性のない要因をあげるなどマーケットを理解出来ていない。 こんだけ増えた社員がおります。みんなが単独だけで生き残れるわけでは
ありません。自力で、単独だけでいける人はドンドンそれだけで
稼げはよろしい。それだけではいけない人も居るのも現実です
そういうひとは協業なども利用していけばいい。
バランスをとりながら進めていく時期です。なにせ短期間で1000名を超えてる
会社ですよ。いろんな事に全員満足できるわけがない。出来るだけ血を
流さなくていいようにするのが大切だと思います。 昔、社員のガチのパネルデスカションをやった事がありますが
表彰式の3人講話はやめてガチのパネルデスカションやったみたらいい。
この間のマナー研修でのパネルデスカションではなく。朝ナマレベル
のもの。ただ人選は難しいが現実の声をはっきり言える人が良い。人選ポイントは
ありますが、一方通行の講話よりよっぽどいい。
笑いあり、激論ありで有益で面白かった事を憶えています。
風通しが悪くなってきているからこそやる時期です。 同意。昔こうだった的な話や案件やってない人が案件様って言っても説得力ない!今リアルに案件だけで高実績な方や案件からの紹介や追加契約いるだろうから。同じ1時間でも聴く姿勢全然違うと思う 本当に突っ込みたくなるとこがたくさんあるのに突っ込めない。
発表する人も耳ざわりのいい、もっともな事しか言わない。
作られた茶番になりつつある。本当の重要事。それは会社にとっても
我々にとっても聞きづらい事もはっきりと言える人に出てもらいたい。 おはよう。
わたしは1月入社に決めたよ。
一緒に頑張ろうね!
おっきしていいよ。 >>359
うるせー
新聞配達終わったら、アヒルと羊売ってこい 折半募集は一人前ではないね。
おっきならずに半立ちで挿入しているようなもの。
要するに半人前ということだw 下ネタ絡めるのは国内だけでいいよ。
今日の役員さんのようにすべるだけ。
残念ながら最後のセリフに全員ひきました。
風邪ひきます。 >>364
共感できないしボケて1人で笑ってるからちょっと気持ち悪いなと思って。 おめーらそれで満足してるのか?
半人前で満足してるのであればそれでいいのだー
気分を害したのであれば図星だなと思ってなー
満足してたら半人前だろうが半立ちだろうが
相手にしないだろw 満足してるし一人前だけど?
先入観凄いね
ただつまらないものをつまらないと言っただけ >>368
ムキになるからだよ。
不満足なんだなw 半人前論議は終了しましょう。
もっと重要な事がありますよね。 本当に。アヒルや羊を頑張れと言うならなぜ人材開発の役員が話すのか
わからない。今人増やす事を言われても。。。
どう考えてもマーケット推進部の役員が今月、来月の見込状況を
話さないと、まだ保有顧客の少ない人が多いのに。。。
はっきりと見込が厳しいとはっきり言って、飛び込みでもなんでもして下さいと
言わないとこのままの状態でいけばいよいよ席代復活になる感じ。
いや。アヒルさんも羊さんも暴れる予感。 おはよう。
ここで名誉毀損 営業妨害してる人の特定が
進められてるよ。
もうやめた方がいいよ。 名誉毀損や営業妨害?何を言っているの?
そんなまともな事あなたは言っているの?
くだらん下ネタが目立つのに!
今そんな事を言っている場合か!
社内コミニケーションがない唯一の本音の場所を
もうちょっと活用してみない。たまに良い意見もありますよ >>373
飛び込みでもなんでもして下さいというのはその通りだと思うよ。
じゃないと本当の意味での自立はできないからね。
>>376の書き込みは論外。
自分のことを棚に上げてるけど
本当に入社させていいの?w 昨日の朝礼で社長が「席代を無くしたの独断で決めた」と何度も言ってたけど、改正以降に入社した人たちって『席代(労使折半が絶対ルールの社保代の追加負担)』が会社の状況によって徴収される(改悪)とか説明あってるのかな? 多分ないじゃないかな。もう、少し保有があるのでリーズは控えて
新人さんに回してあげて下さい。古株の人もリーズやめてる人は
増えてきましたよ。 どうぞ金かけて特定してくだい。さらに中身も確認してくだい。
まともな意見も参考にして下さい。
本当に無駄な事にお金かけるね。さすがです。
私から見て無駄な事をもっと言いましょうか。 >>374
やーい半人前のほうがムキだろ馬鹿なの? >>382
言えないくらい成約率の低いカス案件を体制維持の為に売りつけられるのだから、そりゃリーズやめるよ。 ボケる
つまんないよ
図星なんだろ
図星じゃないよ
いや図星だ図星にちがいな
つまらないからつまらないと言っただけ
やーい半人前ムキになるなよ
馬鹿はどっちかみんなわかってるよ みんなの意見で決めたんだが
馬鹿は>>387ということになりました。拍手! 折半でも、単独でも見込客さがしをしてもらってる段階で
私達は半人前です。それがあったからこそ今ご飯が食べれております
その仕組みを作ったのはブラックツリー様です。
ありがとうございます。 >>390
それはわかるんだけど、その仕組みは今存在しているのかな。 そうなのです。関東はほぼ壊滅状況ですね。
地方の一部は増えているそうですが
正確にはわかりません。
これからのリーズに対する考え方、取り組み方の意識、
行動をはっきりと言わないと今ままでの考え方でやっていると
いつまでも愚痴は減らないと思います >>373
普通、乗り合いならアヒルや羊を提案する事がないからねー。大変だねー。 しかし席代復活となれば、ここ一年で入社した方々はそれも魅力だったんだろうし、大量退社になるんだろうなあ
個人的には、席代復活してもアヒルと羊を特に売らなくてもよくなるのなら、それでもいいと思ってるが、、、多分それもならないだろうな 社会保険料労使折半は当たり前の話。
席代名目であろうと従業員に負担させるのは限りなくグレーですね。
コンプライアンス遵守は会社存続にかかわりますよ。 仮に復活しても、以前みたいに全てを負担させるようにはならないのでは? 席代という問題。本当にこれ以外にも特殊なルール、言葉が存在して
いるこの会社に私は今何とか食えるし愛社精神は少なからずあるので
大概のことは飲み込みますが、ブラックツリー様もみんなの前で
きっちり説明した方が良いと思う。人数を増やすことについても
今後の壁についても話された方がいい。そういう会社の現状認識を
正確に全員が共有しないと「一致団結」という言葉はかんたんに
使えるものではないと思う今日この頃です。 席代やら年会費やら社内資格の強制有料受験についてちゃんと説明聞いた人やちゃんと説明出来る人、会社に何人いるんだ? 禿同。ついでに給与明細についても役員講話でもいいので
話してほしい。あ!斎藤さんが終わったので詳しい見方を
掲示して欲しいわ。 >>401
詳しい見方もなにも、見ればわかんじゃね? >>397
とはいっても、フルコミッションの代理店の場合は、ほぼほぼ社会保険料は会社負担分も自分で払っでるのではないかな おはよう
どんな事でも問い合わせれば答えてくれるよ。
グチはやめようね! >>405
新聞配達は終わったの?
みんなからグチが出る。すなわち
魅力のない会社だから仕方ないよ。 問い合わせればって、、、何でも独断で決めるから説明責任なんて感覚ないんだろうな なんでも親切に説明してくれるよ。
他社工作員うざー! そうですね、なんでも問い合わせてみます。
上長通していろいろと質問、改善、提案を何度も何度も
問い合わせいると返答も返してくれるようになってきたよ。
ただ時間はかかるけど。 >>412
それは皆さんが感謝する相手だからだよ。
わかるかな?笑 >>414
このお方をどなたと心得る!
おそれ多くも他社工作員にあらせられるぞ! こんなイチ弱小代理店ごときに他社も工作もクソもねーだろーに 確かに他社工作員が出張るほどの会社じゃねえしな
自社工作員使うほどに、一体なにをビビってんのか? おはよう。
入社日がだんだん近づいてきて楽しみ。
早く入社して彼氏作りたいなぁ。
皆さんはわたしみたいな女性は好き? 入社する前からしゃしゃり出て「私の事好き?」
と訊いてくる事が頭がいかれているとしか思いません
さようならです んわたしは来年入社するんだよ。
年内ではないよ。
423は頭悪そう。
句読点の使い方も知らないみたいね。 新聞配達は辞めたくないから、続けたいのだけれど、副業は禁止ですか?
もし禁止でも、黙ってればバレないでしょうから、続けますが。 >>426
副業禁止云々という前に、社会保険料を納めた場合に
最近ではマイナンバーで副業がバレるのでは? 句読点指摘する前にマイナンバーで
一発アウト。抜け道はあるが
教えません。 入社間もないので何も理解してないので教えて下さい。なぜアヒルで席代の復活が有り無しになるのですか? >>432
アヒルとニギリやってて、達成すると大きな支援金貰えるからだな 会社側の漠然とした説明が多いから、皆の為が会社の為に聞こえてしまう。 >>434
>>397に出てるけど
>社会保険料労使折半は当たり前の話。
中のことは知らないけど
現在、従業員は1,000名を超えたよね?
仮に1,000名分の社会保険料を会社が半分負担する金額はいくらくらいになる?
きみが言う
>皆の為が会社の為に聞こえてしまう。
甘えるのもいい加減にしろよ。 >>435
おっ、ついに経営陣の本音が出たか?労使折半であるべきモノを席代と名を変えて徴収してたのを「自分の独断で無くして」アヒルを売らなきゃ復活させる!甘えるなって言う前に、今年だけで500名入社した新人に納得出来るように説明してやるのが先だろ おはよう。
うちは実質個人事業主の集合体、
社会保険料は個人で負担すべきなんだよ。 法的にはそれ、既にアウトなんです。
FPP社の報酬・給与体系をお役所各所、弁護士に伝えると、「はい?え?それが事実なら違法ですね。ていうか、お話を聞いている時点で既にグレイです。でもそれ本当なんですか?あり得ない、、、ですよ???」
という反応しか無いです。
彼らが世間知らずなのですか?
この会社や業界がオカシイのですか?
今さらこの点を指摘する事自体がアホですか? >>436
ついにわけのわからない返答がきましたよ。入社前のやつから笑 >>436
はあ?
随分と考え方が浅いねぇ。
身内と他社工作員の違いも分からなくなった奴に
経営陣の本音が分かる訳ないだろ。
>>437
業法が変わってるんだけど?
改正保険業法によって委託型募集人は禁止になり
雇用型ではないと認められなくなった。
雇用型に潜む問題がここの会社にも?
ってとこかな。 まだ席代復活かどうかもわからんのに、やいやい言ってもしゃーないやろ
脅してるだけのような気もするよ >>440
本当に他社工作員ならわざわざ首突っ込むなんてホント暇だねw朝礼聞いたことないヤツが分かった風な事言うな! >>437
「うちは」 って???
部外者設定ブレブレやんけ >>442
あんたも馬鹿ね。
きちんと、>>435で中のことは知らないけどと言ってるにも拘わらず
経営陣と間違って書く馬鹿がいる? >>444
なぜ必死に他社工作員のふり続けるww 否定すればするほど経営陣か自社工作員バレバレ >>445
あんた学生の頃、国語だめだったでしょうwwww >>446
また、そのパターンか、、、飽きた 終了。 今日の味方は明日の敵、今日の敵は明日の味方。
というか、業界そのものの問題でもあるように思うからね。 >>435
会社負担分の社会保険料がいくらになったところで、それが何?
法人なら負担するのは当たり前。
古巣の有子だって負担してたでしょw >>451
この仕事はサラリーマン気質は向かないんだよ。
法人なら当たり前というのであれば
きちんとお前らが利益を出せるような動きをしないと
誰が利益を出すんだよ?
理想論ばかり並べてるアマチャンだなww 土日は稼ぎどきだよー
頑張ろうね。
みんなが頑張れば席代復活しないよ。
本気で頑張ろうね。 国内生保しか知らないやつが席代なんて言葉分からないだろ >>453
ばばあは黙って新聞だけ配ってろや
どうせ席代とか関係ない内勤だろ >>452
はいはい。ご立派ですこと。
そんな今更言われるまでもない事をドヤ顔で言われてもw
サラリーマン体質の社畜はオマエじゃねwww >>457
社畜という言い方がサラリーマン体質なんだがw >>458
意味不明
ま、工作頑張ってくれや腰巾着くん >>459
おまえは粘着する時間も長すぎ。
ろくに仕事もしてないんだなw 本気で頑張る男性が好き。
入社したら少しエッチなことしてもいいよ!
頑張ろうね。 >>463
そっちのほうでも副業する気かよ笑
そんで、セクハラだと騒ぎたてるぞ!と脅して金巻き上げるつもりかよ?
だいたいが、糞ばばあに限ってセクハラと大袈裟に騒ぐんだよ! わたし20代だよ。
お金なんて巻き上げないよ。
ババアじゃないもん。 客にもそうやって契約取らせるのが国内生保のやり方な(笑) 奥さんと子供は未信者で集会にも来ていない。将来考えてうつにならない?
かわつてない?もしかして現在独身のお父さんと同居? 奥さんも、最初、タブレットに移行する練習をしている、と言つていたから、今の支部長の奥さん位に、丁寧な敬語が使える方。顔は、ねずみ系みたいけど。 >>464
間違っても、あんたに誰1人として性的関心持ってないわってのに限って、セクハラだとやいやい騒ぐわな、、 >>436
8-2の割合が6-4、5-5になるよりマシじゃない?頑張ろうよ。 アカチャンホンポもauも折半だから、実質4-6だろ。同じ仕事して収入半分だ。 折半でも契約もらえれば半歩前進です。
案件ゼロや質の悪い案件様よりよっぽどいい。
それでも納得できないならやめて、自分で
掘り起こしした方が良い。 採用情報の内容が変わったね。何名採用とか案件の事が一切なくなったね。 明日の朝礼で席代について明確に触れるらしいな
アヒルの大幅縛りが発生する見込み
今まで散々アヒルに触れてこなかった黒木様も悪いと思うんだけどな
船の舵どっちいってんのかマジでわからないね 今日の朝礼は疲れた、話す人全員言いたい事不明、残らない長い時間でした。 >>481
うちの支社、新人多いのもあるが、席代復活したら半数は辞めるみたいだ >>478
基本全て俺らか、客がやらないかん。
郵送してくれるのは、給付金請求書類くらいだろ。
たいした保険会社ですよ! 若者の数が減り、搾取の対象に外国人労働者が加わるようだ。安倍首相は実質的な移民政策である「入管難民法改正案」の強行採決に踏み切る見込み。治安の悪化が懸念されるほか、出生率の高い外国人が爆発的に家族を増やし人口構成が大きく変化する可能性もある。
権力者達は日本人を増やすことを諦めて、外国人を増やして自らの地位を守ることに決めた。若い世代はいったん自民支持を打ち切ったほうが良さそうだ。
権力の集中で政策が決定的におかしな方向へ向かい始めた。アメリカと同様、日本の議会にもねじれが必要な状況となっている。
【外国人受け入れ拡大】入管法改正案 安倍首相、今国会での成立目指す考え強調★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542031639/ 席代復活いうても、今年入社の社員からしたら、詐欺に引っ掛かったようなもんだわなあ おはよう
アヒル売りまくろうね。
必ず自分自身の為になるよ!
限界を突破しちゃお。 トクリ以降本当に苦しいね。後手になる。
本当に過去最高の参加者になるのだろうか?
過去最高ならアヒルで苦労しなくていいようにも思うが。。 アヒル売らないと、皆さんの社保払えませんってのが、本来おかしくね? 今年は資金繰りに苦労したと言う割には、今年500人から募集人入れて、来年も500人入れる予定なんだろ!
内勤もかなり増えてるようだし、なんか矛盾してるよなあ。
実際には、我々に言ってるのとは、かなり違うような気がするが、、、 資金繰りのことを言うなら、自社ビルから家賃の馬鹿高い
ミライナに移転したことも説明しないと誤解を
招く。今いろいろな情報に枝葉がつく、それも
悪い情報が乗るので具合が悪い。 アヒル年内に月P5万必達と言われたが、ほとんどアヒル売ってない方から言われてもなあ 元々、保険の代理店していて
廃業になってしまったから
ここで働くようになった人が多い感じかな? え!うちは3万ですが、このリーズ状況でなんの対策も指導もなければ
いくわけがない。当然ながら自分で対策しないと確実に「復活」
がおきるでしょう。 わたしが入社したらアヒル売りまくるよ!
枕してでもたくさん売るからね! >>491
ヤマダにいたビュッフェの社員が大量内勤に流れたんだろう >>498
本業が枕で副業は新聞配達か。
来年から本業がビュッフェラで副業が新聞配達か。 アヒルは月P3万だろ?
終身保険でもokだから、なんとかなるだろ? おはよう。
早くアヒル売りたいなぁ。
アヒル売れるなんていい会社だなぁって思う。 >>503
おめえは羽毛布団か消火器でも売ってろ! 以前、保険代理店をしていた知り合いが廃業になり
家族の反対もあったがここに務めたが
このスレを拝見してると程度の低い書き込みに
大丈夫だろうか?と思ってしまう。
家族の反対は正解だと思う。 営業センスがあり、謙虚で自己管理が出来るひとなら
チャンスはありますが入社して2.3年は特に厳しいときです。
入るタイミングはよいとは言えません。
しかしながら、どんな良い会社に入っても覚悟と努力がない人は
続きません。廃業してお客様を裏切っているなら
違う業界に私は行きます。 >>506
こんな書き込みを鵜呑みにしてるようじゃまだまだだな。
一流企業だって変な奴はいる。
書き込みしてるかしてないかはそいつの気分次第。 >>506
うちがどうのこうの言う前に、その人廃業する過程で家族にもかなり迷惑かけてんだろ。
もう保険屋はやめてくれってことだろ。 おはよう。
私は転職活動でいろいろな保険代理店調べたよ。
こちらの会社が一番条件いいよ。
愚痴ってる人って他社のこと知らないんでしょう。
こちらの会社が一番条件いいんだから感謝しないと
ダメだよ。 >>511
会社は条件良くても愚痴ってる奴らは低能なんだから仕方ないよ。
あんたも低能がうつらないように気を付けるんだな。 代理店が廃業
家族が反対
2ちゃんの書き込みがひどい
くだらねぇw 君たち、半人前の仕事しかしてないので
保全の仕方を知らないみたいだね。
これじゃ、いつまで経っても半人前だw >>515には半人前からの脱皮のヒントが隠されている。
きみたち性交を祈る! すべってるのは事実なんだから甘んじて受け入れなきゃ おはよう。
アヒルたくさん売ろうね。
私はアヒルたくさん売ってる人が好き。
入社したら癒してあげるよ! 私のこと想像して オッキしてる人がたくさんいるみたいね。
でも私が癒してあげるのはアヒルをうってうって
売りまくって疲れた男性だけだよ。 昼間からオッキしていいよ。
アヒルたくさん売ろうね。
わたし北京ダック大好きです。 おまえらみたいな無能FPに案件回してたとかホント人生の汚点 この5ちゃんねるには上のような奴しか書き込まないのですね
中学生レベル!おっさんとオバハンしかいないのに。呆れるわ。
このまま毎日下ネタと愚痴を垂れ流して死んでゆけ。
まともな事書いても無駄とわかりました。
失礼します。 >>534
同感
だけど奴らはSNS対策の業者だよ おはよう。
土日はアヒルとるチャンスだよー
オッキして頑張ろう! >>534
5ちゃんねるで失礼しますはキモすぎだろw 組織にいる以上は多少理不尽なことでも、従うことは必要ではあるが、、
どの会社やれ、この商品売れとかは出来る限り早くなくなってほしいよな >>541
っていうか、今の時代ダメなやつじゃん! >>542
そうなんだが、現実的にはどの会社でも、どの業界でもそういうとこはあるだろ? イヤなら辞めろ。
結局、そういう奴はどこへ行っても勤まらないんだよ。 >>547
脳やなく能って時点で、馬鹿丸出しなんだなあ
草草 脳でも能でも意味が通じりゃどちらでもいいんだよ。
>>540と同じで
5ちゃんねるで細かい事いうのはキモすぎだろw 俺は541だが、じゃねえし番号100番台の古株だが、これまでも今もだが会社が求めることには何一つ落とさずにやってきた。
羊もアヒルも十分にやってる。
ただ、羊はともかくもアヒルは売りたくはないのが本音だ。
将来に向けて、そんな会社になればいいなと思ってるだけだわ。 将来のことはいいの。
いまはとにもかくにもアヒルが大事。
アヒルをたくさん売ろうね!
アヒルたくさん売ってる人を癒してあげるよ。 >>550
あんたさ、会社組織に向いてないんじゃないの?
古株だろうが何だろうが
青臭いこと言ってんじゃねーよ。
イヤなら辞めて自分でやれ。
それしかない。 今回の席代問題は社会保険料折半を金融庁等から指示されて、
社会保険料分の負担を席代として復活させる
そんな憶測を関東メンバーから聞いたんだけどどうなん 反対意見を言うと工作員扱いを受けるように
保険商品も偏った販売しかできないということだ。
どこかの国みたいに満場一致しないと
収まらない奴がいるんだな。 ホントに席代の為なのか?年明けの大会、未達成ばかりで参加者激減だからアヒル5倍で羊に組み込み上げ底達成のためなんじゃ?! これからアヒル月3万皆でやれば、とりあえず来年は復活ねえだろ アヒルたくさん売ろうね。
アヒルたくさん売ってる人の
股間のアヒルさんを気持ちよく
させてあげるよ! >>557
だから去年まではそうだったんだろ
席代名目で社保を実質的に社員に全額負担させてる状態がまずいと、指摘されて今年の制度になったんだろ オッキしてますか?
男やめますか?
アヒル売りますか?
席代復活でいいですか? アヒル10数件の事例を聞かせる前に、10数件の案件が無いのだからその事例を素晴らしいとは思えんだろ >>567
>>568
だよね。アヒル案件すら来ていない状況で面談20件?どれだけ偏ってるのって話。 案件なんて関係ねー
アヒル アヒル アーヒル
案件なんて関係ねー
アヒルアヒルアーヒル
アヒルが一番
オッキが2番
三時のおやつはアーヒル堂 おはよう。
今週は本気でアヒル売りまくろう!
わたしはアヒルの夢見たよ! 来年からはウェルスタイルはじめビュッフェみたいな買い取り案件が、かなり増える見込みだ
案件代収入が今年より、かなり増えるだろうから、今のところ席代復活はしないようだよ 案件代収入?会社が半分持ってるって朝礼でよく話してるけど仕組みが良くわからん。 日産の件からも、うちの会社の数字を今まで知らされた事はない。
この規模になっても自分の会社の現状認識が正確に出来ないのに
「頑張れ」の一言で乗り切れる見込はなく、復活は時間の問題だ。
ゴーンのような事は無いと思うが、トクリ以降厳しい状況下
「一致団結」と言う言葉を使うなら、、、 >>581
それは嘘ですが、
まだそんなこと言ってるのか? ゴーンのような事はまずありえないでしょ
会社の年商より、あの方の個人の収益の方が大きいんじゃ? 43,200円の半分負担で21,600円。手数料から消費税抜いて8:2と言うけど、そもそも43,200円の根拠や証拠や領収関係一切ヒミツだもんなww >>589
以前はよくその嘘聞いたけども、さすがに最近はそれは言わなくなってるだろ 保有1億で継続1000万とか、案件代半分は会社がもってるとか、なんでそんな真っ赤な嘘つくのかね?
そんなこと言う人の話全てが、信憑性なくなるくらいのことがわかんねえのか? おはよう。
案件半額 8対2なんて好条件な
会社は他には存在しないよ。
感謝の気持ちで本気でアヒル売ろうね。 誰に案件配分何件とか公表して欲しい
公平だという証明に 配分とか気にしてる人はキモい。
細かいこと気にしないで
たくさん契約とろうね! >>599
こいつアフラックスレでも書き込みしてて超嫌われてる >>608
人違いでした。
半人前は誰でも思うんじゃないかな。
このスレもアフラックスレも見てるけど
決めつけられてカワウソw >>609
絶対お前じゃねーかwしかもおじさんっぽいw >>610
>>611
おじさんって誰?
あんたはジジイか?w そもそも5ちゃんねるなんぞ
高齢化してるんだからさ
ジジイとババアしかいないんだよ! 件数も内容も公平なわきゃないですよ
正直いっちゃうと
みなさんはリーズ代回収する為のお布施要員ですから >>617
公平ですよ。正直いっちゃうと、操作はできませんので。 仮に内容が違ったとしても平均値は誤差の程度では?流石に1500人を操作できる程ヒマじゃないだろうし…案件の数はブロックや入力の仕方だと思うけど?どんなんでも受けるスタンスの人は確かに案件数がちゃんとあると感じるけど、以前より成約率下がってるみたいね。 おはよう。
案件は公平だよ。
本当だよ!
そんなことより真剣に
アヒル頑張ろう! リーズの振り分けされている昔から言われているが
もうそんな事が出来る規模ではない
ホットリーズの様にMDのみとか一部協業は成約率の高いFPから
優先はあり得るかと存じます。 おはよう。
三連休だよ。
アヒル売ろうね!
アヒル頑張ったら
エッチなことしてもいいよ! 白石はん
ぼくの股間にいるアヒルちゃんを
苛めてください。 国内のアホが広がるね
まともな事を本音で話したいね。 股間のアヒルをオッキさせて待っててね!
アヒルたくさんとったら
苛めてあげるよ。
642さん
わたしと本音で話そうね。
白石麻衣ちゃんみたいな外見は好きかな? 正直いっちゃうとスポットバンバン打ったのに案件増えなかったから金なくなったんだよ。
とんだ泥舟になっちゃったね。 おはよう。
今日も頑張ろうね。
どんなエッチが好きかとか
本音で話そうね! 本社を解約する事が収益の一手だろう
あんな賃料の高い所に引っ越してる段階で、お金の無駄遣い
お金のプロとか 草 >>647
本当の事いっちゃだめよ〜〜本当の事いっちゃぁね ほんとのこといっちゃうとね。
みなさんが契約たくさんとって
しあわせになってくれることだけが
願いだよ。 いったいミライナの家賃はいくらなんだろう?
なぜ、一言もふれないのか?
なぜ、そこでないといけないのか?
なぜ、お金がないなら出ていかないのか?
新宿南口改札前のすごいところにある高層タワー! ほんとのこと言っちゃうと
ミライナの家賃は
ポケットマネーです。 >>651
Kさんなら逆に借りないだろ
借りちゃった人間は辞めたんだろ? おはよう。
寒くなってきたね。
ぃやされたいなぁ。
入社したら仲良くしてね! 辞める時のみなし分は結構な金額になるね。保有貯まってない入社数年だと払えない。契約が解約になる前提でもないのにね。 >>659
違うの?
分からないから聞いてるんだけど? >>657
部外者だけどこの記事からやってきた。みんなも訴訟やりまくれ。労基署にもノルマがあるから君たちの味方だぞ!! ついにヤフーのトップページにのりましたか
会社名は載ってないのが救いだが
いづれ表になる事だろう
大きくなる事はこのよう事も想像出来たが
余りに短期間での急成長に無理はなかったのか
今一度考えて欲しい。来年は本当に会社の見直しを考える
時になるかも。。。 くだらない裁判。
要は契約取れば、問題ない。
契約取れなくて会社を逆恨み。 663さん
逆恨みの一言ではすまない。ポイントは入社前にうちの給与体系について
しっかり説明したのか!一部のユウセキシャを持ち出して良い話だけを
押し出して勧誘していないか。外貨建て、変額同様転職リスクについて理解して
いたのか?
これ以上大事になれば人材開発部は再度当番して説明してもらわなあきまへんな。 663さん
酷い事いいますね。契約取ればいいだけとは、まともな会社じゃないですね。リーズも予定通りない中、特に新人は大変です。求人広告の見直しが必要では? >>663
馬鹿なの?
取れない時の待遇が話とちがうからこうなってるの。
タラレバの話じゃないから 改正保険業法が凶と出た感じだが
ブラック認定だなこりゃw 契約を取れば問題ないというのが
すべてを物語ってますね。
仮にも金融商品を取り扱い契約に携わる法人に所属する個人がこういう考え方をするのだからこの会社のレベルが知れますね。 ネットニュースだけかと思ったら新聞にも載ってたのか しかしこの状況では、席代復活とかはあり得なくないか? 面接で詳しく説明してましたよ。
無能な人間は自分に都合よく
聞かなかったことにしてるだけだよ。 退職後、保有は売れないし同業に転職したところで移管出来ない会社だしね。
それでいてみなし分返還義務があるのはもっと騒がれてよい >>677
あんたどえらく詳しいな
しかし、案件のは移管出来ないよな 私は女だよ。
シンママだよ。
白石麻衣ちゃんに間違われたり
します。
ほんとのことだよ! めちゃくちゃでんな
協業案件の面談時課金、実質的にボーナスであるオリックス、ひまわりのボーナス廃止などひどい内容だよ
席代復活はないと声高に言うが、今年と同じというだけ
今年入社の方からすれば、当たり前のこと
全てが大きく悪くなるな ウェルスタイルが買い取り案件になるのってさ、アポが取れてきちんと面談した時点で課金されるんだよな?
まさか、赤ちゃん本舗とかで、少し話したら課金されるわけではないよなあ? 国内さんに真剣な質問です。
月曜日朝礼の時間前後には一度もカキコミしないのは何故ですか? この会社は相変わらず終わってるな。
倒産すればいいのに。 ここのところ脅しで席代復活と盛んに言われてたが、それは今日の布石だったのね!
席代復活なし!とこれまで通りなだけなんだが、なにか改善したかのように思わせようとしたのは、ミエミエだわさ。 >>657
この記事はシャレにならんな。
これ マジでヤバくね? おはよう。
私は土日は親の会社の別荘に
行ってることが多いよ。
だから(月)午前中は忙しくて
書きこみ出来ないよ! うまい!
「自社ビル」を「別荘」と捉えると…
月曜午前中は当然忙しくて 書きこみ出来ないわけだw >>695
笑わせるなや
どうせあまりに無能で、とっくにクビになってるとこを、工作員することで、首の皮つながってんだろ草
社畜いや社畜のふり、お疲れ草 給与一ヵ月先送り、ボーナス巻きあげ、こんな不利益変更が従業員の同意なしでまかり通るとは、まともな会社ではありえない。 今の営業社員が1000人位なんだろ?
でも確か去年とかに900人位とかいってたよなあ。
今年500人から入社したんだから、最近でも、相当数辞めてんだなあ。 火の車なんだろ。新入社員に自爆させてでも目標達成しないと予算ないんじゃないか? そりゃ、面談ベース課金、インセンティブなしで、実質席代復活みたいなもんだからね。 >>703
わしら、案件もらわないと誰も会ってくれないのです… 案件やらなきゃ、他より良いだろ?
まあ案件やらな契約取れんから、ここにいるのだろうが、、
まあ出来る限り、下らない案件の案件代を搾取されないように自己防衛はすべきだな おはよう。
今日もオッキさせて頑張ろうね!
ほんとに最高の会社だね! ウェルスタイルって、セミナーと同じく何人と会っても参加費として21600円の課金じゃないの?私はそう認識してたのだが。 楽しいこと考えてオッキしてね。
会社の粗探しはやめようね。
トータルすれば一番いい
保険代理店なのはまちがいなよ。 採用面接や上司との面談は、部署・氏名をうまく言わせた上で録音しよう。
訴訟では逃げられないから。 おはよう。
無断録音は犯罪ですよ。
絶対にしちゃだめ。
そんなことする人とは
怖くてエッチできません。 こないだ、○山の研修聞いたが、あの人今だに保有1億で継続1000万とか、会社が案件代半分もってるとか言ってて、驚いた!
しみじみこの会社の優積者=ペテン師だと思いますよ。 テレアポ業者のみなさーん無断録音は犯罪だそうですよー。
あなた達は犯罪行為をしてるみたいですよー 掛け捨てだけ売ってりゃ、一億で1000万は行くから嘘ではない。 >>724
現実的に有り得んこと言うな
彼らの話法は、現実的にはほぼないが、可能性としては0ではないことを、一般的な事実の如く言うのだよ
それを嘘、ペテンにかけると言うのだよ 嘘なら面白いからいいってか笑
ちなみに1億で1000万ある人いたら、教えてくれよ
オレは1億2000〜3000万くらいだが、継続は300万台だぜ
このくらいがアベレージだよ 1億保有があると継続1000万で一生安泰、病気をして寝てても大丈夫!と朝礼でもよく言ってたな…まぁ話半分で聞いてたけどww >>731
あなたは問題を取り違えてるかペテン師です。 こんだけ待遇よくて案件もある会社なら
3億とりなさい。
この会社で3億とれないなら
他社だったら5000万だよ。
どれだけ恵まれているか
気づきなさい。 過去の退職者や退職検討者にも訴訟の声がかかってるみたいだな。会社大丈夫か。国内とかいうやつの変な書き込み見てると不安しかないが。 案件月20件、成約率50%、平均月P単価2万
ANP240万、手数料率50%=120万、8掛けで96万
AC1,152万
案件代518万4千円、差し引き633万6千円
この成約率、単価でいけたとしてMDギリ まだ未入社の設定なら、物言いもその設定で貫き通して下さいよ。
マジで草 お疲れ様!
私は1月入社予定だよ。
楽しみだなぁ。
彼氏欲しいなぁ。
私は貧乏は嫌!
3億以上保有者と付き合いたいなぁ。 三億いったら白石麻衣にそっくりな
顔でしゃぶってくれるのか? 白石麻衣のお面を被ったババアに
総入れ歯の入れ歯を外してクチュクチュw >>737
だって〜〜本当の事いっちゃっても良いかな? 最後の月の給料欲しいなぁ。退職したら既に購入済みの案件代、支社の先輩に割り振って返金無し。みんな借金まみれで辞めていくのに可哀想すぎだろ… 0231 新人 2018/06/07 07:34:11
おはよう。
今日はみんなにとってもとっても
悲しいお知らせがありまーす。
今日で私は2ちゃんを卒業しまーす。
入社迷ってて色々教えてほしくて来てました。l
この前入社したから本当はその時に卒業すべきだったかな。
でもみんながわたしのレスを楽しみにしてくれたからやめられなかった。
かえっていつまでもカキコミすると誤解させちゃったかもね。
いままでありがとう。
新人は永遠に不滅でーす。
2ちゃんには来ないけど6月入社したからリアで会いましょう。 >>739
あんた、じじいかばばあか知らないけどよ、
工作員やる条件で年内まではクビつながって、年末にクビでサヨナラなんだろ
これからは、新聞配達専業で頑張れよ さすがに、会社が案件代半分もってることが大嘘ってことについては、どなたも反論の余地なしだな! 過払い返金で潰れた武富士に似てるね。
裁判の動向が楽しみ(笑)
まさか、そのための準備で大量募集で大量自爆? >>749
嫌もなにも、単に社員に嘘つくのはやめてって言ってるだけだろよ
しかも、すぐにバレる嘘はな カスカス言う会社の犬もたまにここへ来るよな ご苦労様 おはよう。
新人さんていたんだね。
入社して頑張ってるのかなぁ
なぜか親近感が湧くなぁ。
今日も頑張ろうね!
喧嘩はやめて! >>753
おめえには伝わったよな
もう嘘つくなよ >>744
>>最後の月の給料欲しいなぁ
最後は基本給も削って、更にみなし返還でとどめ刺しにくるからな あとはマイナス給与の分割払いの覚書か。そりゃあ弁護士事務所に駆け込むわ。 進捗状況や達成率などの正確な数字は一切公開せず、突然足りない!と言い出し年末までのノルマを課せる。で結果も発表せず1ヵ月前に来年の話…何か思いつきで経営やってる感じ 会社にとって都合悪いことは、ほぼほぼ真実だからさ、会社の犬どももまともに反論出来ないから、嫌なら辞めろとかって切り捨てるしかないのよなあ
なんか哀れだなあ
お疲れさん 764さんは何して欲しいの
私はほんとに白石麻衣ちゃんに
そっくりなんだよ。 しかし、普段月は余程やってない限り、手取りは大したことないから、ボーナス月にまとめて貰おうとやってたのだが、、
ボーナスなのに、キャンペーン扱いのが会社総取りになるのは痛いわなあ。
だいたいが、我々には知らないところで、元々会社が総取りしてるボーナスもあるしさ。 胸のリンパにいつた感あつた、10年生存率は50%との事だが、今日は背中のコリ、右胸の上も少し、呼吸が苦しくなるような傾向にあるような気もするが、今の所大丈夫。 残念だが、ボーナス取り戻すのはちいと無理があるような、、、 >>767
取り戻した方がいいよ
ガメツイ会社には天誅を あのね
負け戦はしちゃだめ。
会社には感謝しましょ。 そうでしゅね。
感謝できない方はお辞めくだしゃい。
感謝するのは、会社ではなきゅ、わたくしでしゅよ。 こいつが負け戦って言うなら、やれば勝てるってことだよな おはよう。
儲かるのは弁護士だけ。
訴訟はそういうもの。
弁護士以外は不幸になるよ。
私は慶應法学部卒業だから
知ってるよ。 >>778
それは残念ながら本当ですよ。
信用できない職種第二位なのは、多分ご存知だと思いますけど。 おはよう。
儲かるのは会社と一部経営陣だけ。
保険代理店はそういうもの。
一部優績者以外は、特にここは不幸になるよ。
私は早稲田政経学部卒業だから
知ってるよ。 け、慶應と
わ、早稲田っ!
どっちを信じればいいのさっ??? け、慶應と
わ、早稲田っ!
どっちを信じればいいのさっ??? 高学歴で保険屋なるなんて…よっぽど社会人として欠陥があるのでしょうww まぁ訊いてもないのに学歴出すだけで人としてのレベル知れてるけどね 笑 いつも早朝に頭おかしいコメントしてるやつに学歴言われてもな。でも会社は訴訟されたくないという事は間違いなさそうだ。良いヒントありがとう、中の人。 ↑ 人としてのレベルが知れるヤツw
めっちゃ分かりやすい! >>786
うそつきのペテン師っていう事まで一緒w しかし、ビュッフェのキャンセル率とんでもなく高いのだが、いい加減に集客方法見直してくれないか?
結果的にキャンセルになるのに、予定が入ってしまうデメリットを考えてほしいよ。 この会社も一流大学卒もいれば、国内みたいに中学もろくに行ってないのもいたりと、多様ですなあ(笑) 今はビュッフェのWeb申込が多いんだろうが、名前だけでも受付するのな。
ちゃんと名前だけの人は来ない率高いが個人情報入れてる人は来る >>793
それについては昔、面白いエピソードがありまして。
ある社員曰く、
会社はキッカケ・チャンスをくれたのは確かで、
それを掴むのか失うのかは本人次第。
え?何かって?それはキミ、リーズビジネスを構築した社長様への感謝の気持ちだよw
常日頃から感謝していると、名前だけの案件様さえ約束の日時に現れるんだよw
来るわけないとか文句ばかり言っていると、本当に来なくなるよ、だから感謝、感謝だよ!
だそうです そうだよ。
感謝すればすべてがよくなる。
不満持てば悪くなる。
ほんとのことだよ。 ハゲが言ってるのか。
ほとんどカルトというよりそのものだね。 感謝の強要…よっぽど自宅で感謝されてないんだろうな。。。可哀想な人だ 確かにキャンセル率は異常だな。
8〜9割キャンセルになってる。
是正してもらいたい。 >>799
よく研修されてる方だろ。
なぜベストを尽くさないのお方だろ。 ●やまさんでしたか!営業時代来たリーズは全て受けさす。
有言実行の男ですね! ハゲやま君かあ
まっペテン師トークとはいえ、努力してトークを練ってることは、尊敬しなくもないのだが、
ただ真っ赤な嘘だけは、やめといてね。 おはよう。
キャンセルになるか否かは
心掛け次第。
感謝がほんとに大事。
みなさんのこと思って
いってるんだよ。 そんなことまだ言っているのか
その時点で案件ビジネスは終わっている 感謝する事は誰もが否定しないことを他人が社長に感謝しなさいよという事が
立場のある人が言う事ではない。そんな事言わなくても問題無ければ
自然に感謝されますよね。
とにかく、朝礼の時伝達内容が悪すぎるw
目標、結果数字、途中経過何一つ言わなくて、最後に脅し。
いつのまにか緊張感、注目されなくなった朝礼を
早く改善することを急がないと来年、事故がおきますよ。 謎の多い活動と高額なお布施……
やっぱりタチの悪いカルト宗教だったか。 しっかり収入が得られる会社で有ればカルトでもなんでも構わない。
マイナス給与社員など言う訳がわからん言葉が存在する会社が
感謝とは笑わせるな!
ただ、私達も進化しないと生き残れない事は間違いない >>804
あんたは、クビつながってんだから感謝しかねえわなあ笑
どうもここで頑張ってたら、来年もクビにならないらしいなあ ン 私は1月に入社するんだよ。
入社したら彼氏作って再婚するの。 >>811
おまえみたいなやつ入社させる会社を疑うね。 うちは来るもの拒まずだからな
中卒でもO.K.だから、よかったな どこが来月入社なんや?だんだんいらついて命令口調になってるで。
お客様や入社検討者が、ここにたどり着いて、おどれ社畜のその火消し発言が
逆効果になってることに気づけや、ボケ。
国内[] 投稿日:2018/11/23(金) 03:35:13.05
アヒル売ろうね!
国内[] 投稿日:2018/11/25(日) 16:28:11.52
くだらない裁判。
要は契約取れば、問題ない。
国内[] 投稿日:2018/11/28(水) 13:09:05.53
会社の粗探しはやめようね。
国内[] 投稿日:2018/11/29(木) 15:31:46.46
こんだけ待遇よくて案件もある会社なら
3億とりなさい。
この会社で3億とれないなら
他社だったら5000万だよ。
どれだけ恵まれているか
気づきなさい。 私は慶應法学部卒のシンママだよ。
法律にはかなり詳しいよ!
外見は白石麻衣ちゃんに間違われたりするよ。 みんな理解している事をあえて書く。
自称◯◯に似ていると言われるやつは、
確かによーく見ると似ている気がするが、総じてブスである。
顔に取り柄が無いんだけど、何か褒めてやらないといかん、褒めて欲しそうにしているので、
うーん、しゃあない、どれどれ、うーん、とりあえず白石麻衣の頬骨が似ていると言えば似ている気がする、よし!これで行こう!
ねえキミ、白石麻衣に似ているってよく言われるよね?いやゼッタイ似ているって!すっごく可愛いもん!
こんな感じよw まあそうなんだろうが、国内の場合は無能なばばあかじじいなんだから、それにも当てはまらないけどね! >>814
私が当時の某支社長と面談した時は、
弊社は求人広告を出しません。なぜならいい人材が集まらないから。誰かしらの紹介でこうしてお会いして、その上でその方が是非入社したいという熱意があればどうぞいらっしゃいというスタンスです。こちらからお誘いすることはしません。
この会社には優秀な人や売れている人は必要ありません。なぜならその類の人達は、素直にこの会社の話を聞かず自分のやり方を通すから。
一生懸命にやっているのに行先がなく、不本意ながら査定落ちするとか、数字が伸び悩んでいるとか、お客様の為に頑張っている・役立ちたいという人しか求めていません。
そうして入社3ヶ月後、某保険会社のスーパールーキーが入社してきたw
それから数ヶ月後、皆さんの知り合いに保険会社の優績者がいたら是非紹介して下さい!とその支社長からアナウンスがあった。 >>819
いやいや、国内はみんなの大好きなアイツだよw >>819
う、それもそうですね(苦笑)
from818 >>821
コメントがだいたい数パターンに限られているところからして、やはり俺たちの大好きなアイツなのかw >>820
うそつけ!
バナー広告で堂々と求人広告出してるじゃないか。
紫っぽい枠?にババア載せていたので葬儀屋のバナーかと思ったら
ココだったw ネェ エッチなこととか
もっと楽しいお話ししましょ。 国内さん。いい加減くだらん投稿するやめてくれ。
お前さん相手するほど平和な状況ではありません。
とっと、しょうもない男つかまえてやめてくれ。たのむw まだ入社してないから彼氏探せないよ。
わたしは会社に平和になって欲しい。
愚痴るぐらいなら入社したら
代わりに少しならセクハラしてもいいよ。
みんなが平和に真面目に仕事に取り組んで欲しい。
できれば2ちゃんもやめてほしい。 >>827
お見事に本音が出ましたな!
やめさすのに、貢献できたらどんなご褒美あるんだあ? >>823
さすがに、あの方ではないでしょ
相当ここを気にしてるのは間違いないし、会社、自分擁護の書き込みはしてるだろうが
国内は誰かにやらせてんのよ
まともな人にこんなこと、やらせれないから、クビにするしかないような無能内勤にやらせとると見てる >>800
アリコでできなかった時代に嫁から言われたやつな!
しかしいい加減にアリコでの貧乏話はやめないのかね?今の自分をより引き立てるための挿入話だと皆わかってるからさ! 明日の朝礼が楽しみだな。
要点まとめて15分で終わることを願う。
国内さん宜しくたのむ。
そして、10:00〜11:00で投稿出来たら5chがまた沸く。期待してるぞ!! 今日は別荘から帰宅して保育園に預けて
仕事
(月)は忙しくて午前中の書きこみは無理です。
ごめんなさい。 今日の朝礼を聞いて皆様がおとなしいのでビックリです! >>834
あれ?
今日 ちょっとだけ出てたじゃん?笑 おはよう。
オッキしてる?
わたしのこと妄想してる? >>840
毎日お務めご苦労!
あと3か月クビ延期を考えよ! >>845
今の自分を際立たせたくて言ってんだろよ 恐ろしいことを皆さんに訊ねます。
k木さんて、バカなの?
k木さんて、裸の王様なの?
k木さんて、バカリズムの兄なの? 847は舐めてんなよ!
感謝を知らないカスが。
ボケ
ネットだからって調子くれてんなよ。
匿名掲示板っていっても
匿名じゃあねえぜ。 >>847
アリコでは大したことなかったと思うよ
もっとすごい人がたくさんいたから >>848
出たぁあああ!
感謝の押し売りw
これぞFPPism! ってか? おはよう。
今日もお仕事頑張ろうね!
12月は本気で契約とろうよ! 感謝するぞ感謝するぞ感謝するぞ
感謝するぞ感謝するぞ感謝するぞ はぁ
疲れた。
癒されたいよ。
感謝は人間にとって最も大事なことだよ >>859
だからお前は新聞だけ配っとけや!
クビにすんぞ! この会社に入社した時の第一印象〜最期。
感謝の勧誘をする人がいる
感謝が一番大切な事だと訴える人がいる
顧客よりもk木さんに感謝する事が最も大切な事だと説く人がいる
成功するか否かの分かれ目は、誰かさんや案件様に感謝するか否かで決まると説く人がいる
とりあえず感謝と口にすれば良いのかと思う
感恩報謝は誰かさんに抱くものだと説く人がいる
感謝の押し売り、感謝の大特価、
そのうち人生で一番嫌いな言葉は感謝であると思い始める。
やがて、感謝という言葉を使わず、
ありがたいという言葉に代えてみたくなる。
感謝を連呼する人間は信用できなくなる。
そして退職まっしぐら まっ、なんでもそうだが感謝感謝と声高に言うのに限って、全く感謝の心など持ってないもんだよな! お疲れ様。
オチンチン シュッシュしていいよ。
わたしでストレス発散していいよ! おはよう。
(木)だよ。
今週はあと一件必ずアヒル売ろうよ。
なにがなんでもアヒル売ろう! 設定上とはいえ、まだ入社もしてないヤツからアヒル売れって、、、ココだとマイナス効果にしかならないよなWW まっアヒル売るためのトーク、スキルはあるつよりだが、それを発動したくはないな 872さんすごい!
早く発動してね!
わたしも入社したらアヒルばんばん売るよ!
アヒルは最高!
北京ダックとフォアグラ大好き! 874さんのフォアグラは
脂肪肝で大きそう。
食べちゃうよ。
私は太ってないよ。 >>875
まあたしかに太ってはないわなあ
もうほぼほぼバレてるよ
監査部の方な >>863
同意。
感謝を連呼する奴は感謝していないのが見え見えすぎててうける。そして、たいがい支離滅裂w
都合の良い感謝の衣をまとって、同僚にパワハラを続けてるわ。
だがしかし、退職まっしぐらなのは努力不足の自己責任な。 皆さんよく大人しくされてますねえ
暴動起きても、おかしくないと思いますが お笑い芸人だよ!
土日はアヒル売りまくろうね!
12月は真剣にアヒル売ろうよ。
土日アポ取ってない人は至急アポとりしなさい。 おまえらが案件探してこいよw
下手くそだから無理か >>884
うるせー
お前が言えば言うほどモチベーション下がるのわかんねえか?バカだから、わかんねえな オチンチン欲しい
オチンチンはどこからきて、
どこに行ってしまうの?
オチンチンは旅人
私だけのオチンチンが欲しい。 おはよう。
今日は朝9時になったら
アポ取を開始しようね。
感謝と努力に
結果はついて来るよ! あんた馬鹿あ
なにがおはようだ
おはようよりおやすみの時間だろ 私は幼児がいるから早寝なの。
だから早起きして家事するの。
シンママの気持ちもわからないような
ゲス男はいりません。 おはよう。
さぁ洗いものや洗濯しよっと
シンママは大変なんだよ。
家事を手伝ってくれる
アヒルをたくさん売ってくれる
男性と再婚したいです。 久しぶりに、ここ来たけど国内は懲りないで必死こいて話題を変えてるから笑える、 >>894
婚活サイトに行った方がいいよ
さようなら 婚カツサイトで知り合ったとか
恥ずかしくて言えない。
こちらの会社で彼氏探しまーす! なんや自社ビルとか言われてたが、法人ではなく、個人所有じゃないのか? あークソつまらん朝礼
毎週月曜のクソ朝礼に対し、皆さんどんな感謝をされていますか? >>901
手前味噌ですが〜って言ってたじゃんww おはよう。
朝は大事。
早起きして仕事のシュミレーション
しようね!
アヒルたくさん売るぞう。 会社が火の車と言ったり、消火したり
まっこの規模で社内にもB/SやPL公表しない会社なんだから、恐れ入谷の鬼子母神だわさ だいたいてめえらは感謝が足りないんだよ!
第一にこの仕組みを構築した社長様に感謝!
第二に案件用意してくれる会社に感謝!
わかったかあ?
それとなあ、てめえらが決算とかに興味持ってんじゃねえよ! 907さん男らしくてかっこいい。
仕事ができる男って感じ。
感謝はほんとに大事。 入社前設定の「国内」が月曜10:00〜11:00の間で書き込んでくれないことが淋しい。いつも思うが詰めが甘い。私が同じ立場であればそうはしないな。 まだ未入社の設定の人間だったら、会社の実情も知らないくせによくまぁ上から目線で何やかんやと。
爪が甘くてボロボロなんだよ禿 (月)午前中は別荘から帰宅するの
だから忙しくて書きこみできません。
私の書きこみ楽しみにしてくれてるのに
ごめんなさい。 おはよう。
寝坊しちゃった。
急いで家事とかお弁当の準備しないと! おはよう。
今年も残り僅か!
やりきったと思えるように
真剣に仕事しようね!
やるのは今でしょ いいよ。
パンツ見せてあげまーす。
スタップ細胞は絶対有りまーす。 だいぶサビレてきたな
国内なかなかええ仕事しとるな
もう少し雇っといてやろかな おはよう。
うん過疎ってきたね!
このスレが終了したら次スレはいらないね! ウェルスタイルってさ、なんか成績良いとこはアポ率90%そこからの成約率60%とか、どなたかほざいてたが、ホントなのか?
どう考えても、信じられないのだがね! >>923
面談後、次アポとれてからの実際のアポ率が90%で成約率60%なら少し信じられるかな…次アポ〜20%いってないだろうしww おはよう。
今日も寒いけど土日は
本気で仕事しようね! 私は伊豆の別荘だけど、みんなは寒さに負けず頑張れー アヒルたくさん売ったら
国内さんに中だしいいですか? >>926
ってことはさ、面談数からの成約率は10%くらいか?出来てる支社でその程度かよ! 後日連絡含めれば次アポ率は70%以上だけど面談前キャンセルだったりで実際に面談できたのは30%くらいかな
成約までになると良くて10% リーズというビジネスモデルの終焉。
広告宣伝費を捻出するために所属募集人からひたすら搾取する時代遅れの課金システムはウィンウィンどころか勝者不在。ブランドを確立したいらしいけど、夢のまた夢ですね。 新しい意向把握どんだけめんどいんだあ
客に何度署名さすんだあ
会社に後ろめたいことあるから、体裁だか整えようとしてるとしか思えんのだよ 家族契約だと全員の意向確認の処理だけで1時間かかった。現場無視しているとしか思えない。 意向把握だけやなく、契約も多くはペーパーレスだから、いい加減嫌になるわ!
こないだも、ご主人さんがもう面倒過ぎる、もうええと言うのを、宥めて契約手続きするのに苦労したもんな! >>940
あるある結構な先で言われるしご夫婦で契約は倍かかる。PCトラブルなんて時は冷や汗もんだよな。 >>940
ありすぎて困るwww
他件数販売で、全部電子申込にすると、一人だけでも、意向確認含めて2、3時間かかる。
夫婦で申込だと、5時間かかる。
もうムリ😣 関所ルール どれだけの人がきちんと理解してるのだろう。もっと朝礼で実際に画面を出しての研修をすべきでしょう。殆どの人 理解してないんじゃない? わたし的には イコウハアクはパソコン
ではなく アナログに紙で頂くのが
一番 わかりやすく きっちりと出来ると
思います。
今のやり方では 体裁だけで 本当の
意味でのイコウハアクにはなって
ないと思いますが皆さんは如何でしょう? 意向把握は、契約時に各保険会社の申込書に確認欄があるから、本来はやる必要はない。
寧ろやることによって、保険会社の意向把握と齟齬があったりすると問題になると思う。
保険会社の申込書の意向把握確認項目を無くすか、システムの意向把握を無くすか、それともシステムと保険会社の意向把握項目をリンクさせたシステムを作り上げる必要がある。
例えばシステムの意向確認日と保険会社の電子申込書の意向確認日を同じにしないと手続きができないようにするとか。 「国内」は寝坊か?笑わせる。
雇われの工作員なら火消し登場しそうだがな。昨日の件、いわゆる◯◯◯のイベントver.ってことで理解はあってる。 >>943
それな!
最近は敢えて電子申込じゃなく、ペーパーでやってるよ。
そうでないと時間かかりすぎて、どないもならないよ。 意向把握如きで「窓口さんの時はこんな面倒くさくなかった」と言われ、ただ謝る。
提案する前に軽くクレーム。 会社の都合で決め事が次々と変化するが本当にFPの事を考えてるのか疑問。 FPのことなど1ミリも考えてないよ。
ただ搾取する対象ですよ。
案件無料で提供するなら、会社の指定する会社を売ってくれってんならわかるが、、
私とか案件やってないのに、同じようにアヒルだ羊だ元スヌーピーだ言われるからなあ。 こんなにも
イイトコ無しの代理店なのに、
なぜ他へ移ろうとせずに耐え続けているのか
不思議。
手数料ランクは他より優れているんじゃなくて、
他の優れた代理店並みに優れているだけなんだけどな >>954
そりゃあなた、なんだかんだでこれまで案件から、いい思いしてるからでしよ
特に在籍長い人ほどそうだと思うよ 最高の手数料
案件もある
こんな恵まれた会社ほかにはないよ >>943
本当そう。ちゃんとやると何時間もかかる。 >>958
これ ちゃんとやると 俺が客なら キレるな まっそのへんは、客にキレられない程度にうまくやらにゃな 意向確認を複雑化したせいで、次のアポに遅刻する。足を引っ張ることばかりだ。 >>955
そうね。これまでは。
保有持って移れないからやめられない。
リーズでグリップ効いている客も数少ない。 >>955
てことは、ここに集まる人達は在籍長い人が多いんだろうね。 意向把握、なんでいちいちWi-Fiで飛ばさんといかんの?他社が紙でOKなら取り敢えず確認してサイン貰ってやりとり終了→取報のように後で送信ってだけでも時短できるよね? >>932
要はウェルなんちゃらはFPにとって良いのではなく、案件代稼げるから会社にとって良いってことな! >>971
そのとーり
会社はFPに感謝して欲しい 意向把握で文句垂れてる奴らは自らの無能をアピールしてるだけ。
事前準備不足、事務処理能力不足、説明能力不足。
この程度のことができないとは、無能。
お前らみたいなのが言われたことすらできないから仕方なくルール化されるんだろ。
ま、言っても無駄か、無能だから、人のせいにしてグチ言って終わり。
一生やってろ。 できる人ほど数が多いから意向把握と電子申込で時間取られると思うんだけどな。 >>973
あなたみたいな人が居る会社やっぱおかしいわ >>973
まっお前みたいなのに限って、ろくでもない募集してんだろ!
わかってるからさ! 相変わらずの自己保身となすりつけ。
ここの社員の特徴。
他の会社では使えない。だから辞めれない。
終わってるね。 おはよう。
意向把握は基本だよ!
しっかりやってアヒルを売ろう! >>979
んで、あなたは当社でも出来なくて辞めたか、クビになったんだろ。 喧嘩はやめて
私はもうすぐ入社するよ!
私の為に頑張ってね オチンチンはどこにいるのかなぁ。
なんで居なくなってしまうの。
ずっと居て欲しい! なんだかんだ言っても、やっぱりFPパートナーが一番だと思うよ。
俺は訳あって違うところで働いているが元同僚がFPパートナーで働いているけど、いろいろとあるけど他に比べたら断然良いと思うよ。 禿同。長く働いていると色んなことがおきていますが
継続手当が少なからず出ている事はとても助かります。
しかしながら、意向把握の進め方はお粗末です。
営業の人も参加して進めているのか!
導入する前にどんだけシュミレーションしたのか?
と思ってしまいますが、ミライナの方も夜遅くまでやってもらっていることも
知っていますのでここまでとします。ありがとうございます😊 私が入社したら
社内にオチンチンワールドを作るよ! 今日ね
また白石麻衣ちゃんに間違われたよ。
しょっちゅう間違われて困る。 もうすぐスレッド終わっちゃうね!
寂しいね。
残りスレッド大事に進めよう。 俺もこの会社長くて、会社やトップに色々と不満はある。
ただ、なんだかんだで案件には助けられたことは否定出来ないのよな。
今回もかなりの規定改悪なんだが、だからといって他に移ることはなかなかなあ。
移るデメリットと移った後のメリットがどう考えても引き合わないのよな。
移ったどこで、同じ仕事して倍の収入になるのなら考えるが、、そんなのあり得んしさ。 このスレッドは1000を超えました。
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