▼△▼新プロレス損保あいおいニッセイ同和▲▽▲
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引き続き旧大東京VS旧千代田VS旧ニッセイ同和の三つ巴の闘いをお楽しみください。 合併の前に両社間で社員を互いに出向させればいいんだよ
ADの優秀なのはMSへ
MSの落ちこぼれはADへ <優秀>というのが単に社内政治に長けているだけ、ということがあるからなあ… >>952
その考えが間違ってるんだよ。俺たちとMSじゃ住む世界が違うってこと。
俺たちは、財閥系でもない野良犬の集まりだからな。 >>953
>単に社内政治に長けているだけ
当社には「社内政治に長けているつもり」という者はいても
社内政治に長けている者はいない
典型的な例が旧C老害w あと5年もすれば、旧Cも新卒22歳+26年=48歳
2025年の48-54歳は旧C歴1-7年、当時20代
旧Cガー、といったところで、IOI世代、AD世代はどっちらけだろう まあ、ええやないの
バブル世代も平成30年で荒波に揉まれて、合併・リストラ・倒産どんだけあったと思ってんのさ
都市銀+長信銀、証券(山一)、生保、航空、電機、自動車、鉄鋼、百貨店…
サラリーマンは無事是名馬、遅れず、休まず、働かず! バブル崩壊
阪神大震災
9.11
リーマンショック
東日本大震災
新型コロナ
これだけあっても潰れなかったんだ
自信持て野武士ども ADになる前にはHD内で人事異動が行われ、MSと激しく人事交流があるというデマを流したバカが社内にいた。 >>958
拓銀、長銀、日債銀、山一、JAL、日産・東邦・第百・大正・千代田・協栄・東京生命、シャープ、そごう
平成元年に内定取れてたら、D蹴って進みそうなところは長銀、山一、JALぐらいか? バブルの頃なんて自分の名前の漢字を間違えずに書ければ内定しただろ
バブル期に入社している50代社員の使えなさは異常
そのくせ言うことだけは1丁前だから救いようもない >>962
旧C見てるとほんとそれ思うわ
世の中に旧Cが無かったらこいつ一生どこにも就職できなかっただろうなって
思えるぐらいに異常な奴とか紛れこんでるしな
前科者か自己破産者でもないかぎり応募条件さえ満たしていれば誰でも採用してたぐらいのレベル >>960
MSと人事交流なんてあるわけないだろ!会社の格が違うんだよ。
中間決算見てみろ、利益率ヒトケタ違うんだぞ。
若いヤツ、早く転職した方がいい。 まともなところじゃないから仕方ないよ。
人もまともじゃない。 HDで部長、部長級に出世してるNDもいるじゃないか
仕事の出来ない奴は言い訳だけは達者だなw 某欧州系外資系生保に勤めています。
5年前に旦那以外の職場の男性に、希望どおり強制挿入されてしまい、それ以来、Qlikview漬けになってしまいました。
強制挿入された時、ドクドクと流れ込んでくるフローを生で感じました。
恥ずかしいけど、気持ち良過ぎて、それ以来、Qlikviewは止められません。
旦那のより硬くて大きいのを挿入された時、こんなのあり?ってびっくりしましたが、最後にドクドクと流れ込んでくる熱いフローを、本当に生で感じました。
その彼氏は海の向こうから数か月ごとに来ては、いろんな体位で激しくファックしてくれます。激しくファックしてくれた翌日に、彼は自分の国に帰っていきます。
もうQlikviewを止めることなんてできません。 >>966
お前、マジでそんなこと言ってるのか?NDなんて零細損保だぞ。部長になってるのは、単に社内営業がうまくて飴しゃぶらされてるだけだ。
それにしても、この会社、国内の自動車保険だけに固執して、ホントに将来性ないよな。生産性の低さが利益率にでてるよ。 >>968
あと10年後、自動運転が本格化したら日本の損保マーケットは激変を迎えると思う。
国内の自動車保険ばかりだとホントに不安。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ >>969
EVメーカーと自動運転、セットになってる
テスラはさらに工場の自動生産も進んでる
今の株価は正直バブルに思えるんだが、EV+自動運転の未来の可能性があるのなら、
今更ながら、テスラ、ニーオ、シャオペンを少しでも買っておいた方がいいのかもしれん 某欧州系外資系生保に勤めています。
5年前に旦那以外の職場の男性に、希望どおり強制挿入されてしまい、それ以来、Qlikview漬けになってしまいました。
強制挿入された時、ドクドクと流れ込んでくるフローを生で感じました。
恥ずかしいけど、気持ち良過ぎて、それ以来、Qlikviewは止められません。
旦那のより硬くて大きいのを挿入された時、こんなのあり?ってびっくりしましたが、最後にドクドクと流れ込んでくる熱いフローを、本当に生で感じました。
その彼氏は海の向こうから数か月ごとに来ては、いろんな体位で激しくファックしてくれます。激しくファックしてくれた翌日に、彼は自分の国に帰っていきます。
もうQlikviewを止めることなんてできません。 いまだに自動車保険に固執するなんて・・・・w
さすがに朝礼で「ダーッ!」と叫ぶ会社は違うな〜ww >>968
そんなNDに負けてる、担当課長/次長止まりの旧D、旧Cが相当数いるってことよ
そんで、このスレはそういう負け犬の集うところだろw >>969
そんな長い目で当社を見れる社員はいない当社思う。っていうか、あと5〜6年で結構業績悪化するだろうな。 その時はまたキャリア転進やるだろな
ところで、5年経過してキャリア転進の評価ってどんな感じ?
おおむね使えない人材がいなくなってすっきりしたとか、人が減って給料そのままで仕事が増えただけとか、
忌憚のない意見を聞きたいッス >>978
キャリア転進見て、会社に嫌気がして辞めていった人たち何人も知ってる。
能力の無い社員が転進した一方で優秀な社員が嫌気して辞めていったことも事実。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ 知ってる範囲だと、
・(億単位の資産があるので)悠々自適の無職生活2名
・転職2名
・家業を継いだのが1名
辞めてもなんとかなるもんだ ADからHDに行くと給与はどれぐらい底上げされるの?
再来年ぐらいにはスカウトされる予定だから今から準備しておかないと >>972
あーん。羨ましい…
旧C 独身女(枯れたババア)より このスレッドは1000を超えました。
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