【総合】明治安田生命14件目【総合】
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昨日だか、ニュース番組で社内のコロナ対策が評価されてた? >>473
めちゃくちゃ同意
なんにも知らなくて笑える
どこに聞けばいいかを聞いてくる
お前が調べてお前がやれ
客の方が詳しくて恥ずかしい 30代からADやってるBBA、手取り5〜60万
おまたゆるゆる
大企業の・・・そりゃあ契約もらえるわ!
この会社はそういうの知っていてもお咎めないから
ネット警備員が巡回することもなさそう >>477
マジで?
フェースシールド配ってるからか?
今まで1度も装着してって言われたことないけど持ち歩いてる
しゃーないから >>480
他の保険会社がやってる事とあまり変わらないと思うけど、なんか独自の対策してます感はあった。
そこら辺はテレビ独自の勝手な編集かも? >>478
総じてやる気ないよね?
エンドユーザーの電話が営業部に入るのも違和感 縁故で入るのがいいよね
本人の実力なら支社異動なりそうだったのに縁故パワーで広報行ってる人いたし
用があって電話したら、どちら様感あって40過ぎて安定感ない人だなって呆れた >>481
そんな中、予防対策も土返しで
運動セミナーやっちゃう所があるみたいだよ
大声で呼気上がりまくりで
コロナまっしぐら >>482
法人の新設
姥捨山になっててクサ
ただの契約なのにエリートぶった小汚いBBAの吹き溜り >>486
ボーナスの水準上がったね、
偉い人あんなにもらってて引いた そら自粛で払うものは減るのに取るものはかわらず振り込まれるんだから潤ってるだろ会社は
しまいには家でできる運動とかみんなはじめちゃって、外食も減って、テレワークに大きくシフトした人はストレスも減って >>482
てかさ、他の営業畑よりこき使うね。
営業宛の荷物届いて大きい箱見えてんのに運んどいてとかw別に新規開拓しないのにマジで日中何やってんw
しかも営業が資料や担当先との取り決め作るとかそんな力ある?問合せめっちゃくるんだけど? 正社員化されても給料は契約社員時と同水準てw 65歳まで勤めたい以外で敢えてなる理由あんの?w >>493
492に対してのレス?来年度から正社員化する契約社員は正社員になっても給料変わらないって書かれてるよ。 金融機関の明治安田って、社内で言っていますが・・・
やはりBBAの集まり、人の話しは聞かない!人を引きずり落とす!道徳観念が低い!
マトモナ人は長くいない職業 >>496
金融機関と言っても
銀行とかの金融機関とは全くの別物だからね
勘違いしないでよ
所詮、保険屋だからね
金融機関ってカッコイイけど全然違いますから そーですね!
勤務時〇に『ラブ〇』から出てきたマネー〇ャー(笑)
お相手は某企業の専務、口封じに契〇
たいした金融機関ですwww >>499
友人、知人に借りまくってどうやって返していくのかしら その手の人間は知人に金を借りても返さないよ
通販も支払いしない
保険レディーじゃなくてマルチ商法BBAだけど 自分の劣等感と向き合わず人の陰口ばかり
アンタ イジメしてい問題に為ったよね!
ワタシの事はアンタに関係ないでしょ! 前部署の陰湿な中◯人が今の部署にいる同期にある事ない事過大に言いふらしている様で、はらわたが煮え繰り返りそう。
セクハラパワハラ窓口に通報した事ある人いますか? >>505
陰口ばかりとはあんたの事じゃないかな?
面と向かって当事者に言えば? 以前、〇長から『頂いた契約』について理不尽と感じる事を言われ録音して話し合い?をしました。
やはり、半沢直樹のように上手くいくものじゃないです。
その場は私とお客様の意見が通りましたが、報復と感じる事がすぐにありました。 >>250
それな、低俗な人との距離を取れば(協調性)がないだもの
一緒に低俗な人間になりましょうってか >>506
中◯人に反応してない?
ここて中国人常駐してるよね? 匿名で第三者のフリして書けばいいよ
調査で呼ばれるから、相談しようかずっと悩んでたって言えばいい >>505
人権110番に通報しましたよ
自分の件は日本人でパワハラ上司ですが
入職して直ぐにパワハラ遭遇して検索しまくったら
内部告発メチャ多い会社って知り
絶望感しかなかったが、色んなとこに相談して知識で対抗した パワハラにICレコーダーで録音する!
上司であろうが『強要』『差別』発言である事伝え、改善されないようであれば
会社と本人に責任追及しましょう。
弁護士はあなたの味方です(^▽^) >>515
通報しても改善されている確実なものが見えないと不安ですね
加害者が異動とかされないと根本改善には先ずならないし、会社がそこまで責任感じているとは思えない
被害者が病気以上にならないと動かないんだろうな…加害者と会社は殺人手前の罪はあるだろ >>515
通報後の報復も勿論待ってますよ
加害者だけでなく周りからのもあるし
孤立させて追い込んだり 最近アドバイザーネタないのかな?やたらアドバイザー増やしてマネージャー増やしてるよな。。何か意味あるの? >>512
支社や営業所でなく本社部でも多いよね?
知恵袋で社名検索しただけでセクハラされた契約社員の相談でてくるし。
手ぐせ悪いジジイて本当に見た目も気持ち悪くて性格も歪んでる。あんなナリで飲み会の帰り道にいきなり手を恋人繋ぎで繋いできたり、路線違うのにホームいて家までついてこようと電車乗り込んできたり。
地方転勤時代に軽いADがそんな簡単にお相手してくれたのかな? 支社長経験者て本社部配属てやっぱり嫌なのかな?というか、空気感違うからずっと定年まで支社長すればいいのに。 歩数対決
集団でウォーキング募ってやり出してるけど
これ感染予防でNG言われてるやつだよな
ヤバイな能力ない集団は >>516
何を言っているの、《弁護士》はお金を払えば動いてくれますよ!
先ずは、【あなた】の本気を上司に言って、しっぺ返しされたら内部・外部窓口に相談して、報復されたら、弁護士に警告文を本社に内容証明で送ってもらいましょう。
👛弁護士費用は相談で1万+内容証明5〜10万で👛 明治安田生命に限っらない話し
犯人者(身内、本人)でも、高校中退でも、簡単な入社テストで入社できる。 >>527
ここの男さ、契約社員なんかに何期待してんの?給与知ってんでしょ?
あんな終日デスクで何やってんだよ!
「まー、普通に頑張ってんじゃん⁈」て、ア?20万ぽっちの給与でテメーと違って無駄口も叩かず普通に仕事していて何が悪いんだよ?
どー見てもヒョロヒョロのくせに「あと、もう少し絞ろうかなと思って」とか事務側にきて気色悪い無駄口叩くな、クズ。 >>528
あんた、自分が長野県のADだって言っているのね。 >>532
業績目標撤廃?うそだねw
それに「非正社員への依存度が高い」500社ランキングに入ってなくて衝撃だったわ。 >>534
それですそれです。
信用が大切な保険会社なくせに、堂々と嘘をつくあたり、理解できない。
倒産させようとしてるのかっていう。 >>535
支社や営業所なんて露骨なのにね。
保険会社って女性ADに頼る文化なのかヒモ気質な男性多いよね。強制的な飲み会でも派遣より給与安い契約社員からもがっつり会費取るし。
男性の給与水準の割に酷いって銀行の人すら驚いてた。 オンライン販売に切り替えが進むんだろうね
アドバイザーはごく優秀な人だけが残ってライフプラザ形態になるのかな >>538
AD如きを味方に出来たところで出来る男?
は?
所詮、生保…そんな所で働いている男なんて
世の中の企業では通用しないよ
役立たずも良いとこ 【井の中のかわず】
ADのBBAせっせっと契約とって男にしてやるさぁー
明治安田生命の腐ったみかんにならなきゃね kizuna運動、今年度は動いていないところが多いと思うけど
誰か困ってる?本社のkizunaを推進するどこかの部署くらいか?
もう辞めたら?w 会社が朝礼風景を全員マスクを取らせて撮影したとのこと。
なんとこの時期に。
「明治生命の常識 世間の非常識」
合併後も変わらず!? ヨシコお前さぁー
同僚だけじゃなく所長や支部Mの陰口も言って周りの人洗脳しているけど
オマエ何様〜?
洗脳される奴小学校からやり直せ >>516
不確かなモノより証拠(記録 日記 音声 動画)をもって弁護士に
労働法により働きやすい環境提供違反で >>544
広報部署名まで変えたのにね。
失敗したね。
しなくても全く困らない。
むしろ面倒事がなくなって良かった。健康アプリなんて不健康そうな人が高得点で全然アテにならないよ。 >>549
なくても全く困らないこの現実をどう説明するんだろうね。
だからダメなんだよこの会社。 ダメな会社にいい社員は来ない。よってもっとダメになる ダメな会社にいい社員は来ない。よってもっとダメになる >>545
同じようなこと指示された
恐怖感じて逃げたが
医師の友人に事を話したら激怒してた >>549
そもそもKIZUNAなんて
根本できていれば、いちいち声上げてやるような大掛かりなことじゃねーし
会社KIZUNA無いですわーって宣伝してるよーなもん >>556
会社の幹部が指示していたなら、責任問題になる。
その撮影が原因でクラスターが発生したら、世間の笑いものになる。
証拠が明確だろうから、会社はすぐ確認するべきで、
今後の撮影ではノーマスクは中止させるべきだ。 >>556
なんでズレてるのかな、この会社。
どこの業界も大手は大分古き良きな旧体制でなくなってきてるのに。商社はもちろんメーカーなんて自席決まってなかったり今は完全リモートだしでITベンチャーみたいだよね。
解除後に、新年度の挨拶で数人で押しかけ様として先方から断られたらしいよ。
あのさ、断られる前になんで異常な発想だと思わないのかな? >>559
マスコミにコロナ対策で先手を打ってる様な報道させてるから、それマスコミに言えば? マイリンクナビでうちの営業所はこんな取り組みで歩数稼いでます!好事例!
みたいな記事見たときこの会社マジかよと思ったね。 >>561
何のために朝礼を撮影しているか知らないが、
全員マスクをつけない朝礼風景など、全社に配信したら、
間違いなくマスコミに漏れるだろうね。
生命の危険を顧みず撮影に協力したADには悪いが、
制作した部署は陳謝したうえで、撮りなおすべきだ。 >>563
なんでだろ?
これと言って賢い人に会った事ない
転職前、この本社取引してたがケチだし何言ってるか分からない会社だねーって先輩言ってたな
きちんと聞いておけばよかった >>562
今はもう歩数だけをウダウダやっているのは時代錯誤だしな ヨシコお前辞めちまえ!
お前がいると空気悪くなるwww >>565
そんな変な取引先とどうして転職したの?
私は他社で250万も年収高い所を蹴ってきて心から公開してる。 狩野英孝みたいなキモい営業が髪切ってますますキモくなった
よくあれで女ディスるよな、自分の粗末な顔に自覚ないのか? 入社フィルターないから契約社員の民度の差がすごいよね。
ここの契約社員て、お金に困ってない身綺麗な母親世代や独身女性が働くイメージだったから「結婚後に苦労してまで働かないとお金がなくて、人に当たり散らしたくなるほど育った環境が大変だったんだな」と思う様にしてる。 >>545
>>556
簡単に書かれているので、不正確な部分があります。
撮影業者は朝礼のマスクありバージョンとマスクなしバージョンを撮りました。
所長も2回も繰り返して朝礼をして大変だったと思いますが、
マスクなしバージョンでは恐怖を覚えました。
ちなみに撮影業者は常にマスクをしていました。
撮影の目的は、延期(中止)の大阪大会の代わりの盛り上げDVDだそうです。
コロナの大爆発で、マスクなしバージョンは没になると思いますが、
ADと所長の健康を軽視する本社のバカ幹部に怒りを感じます。 >>574
LINEのコロナの体調確認メールの最後の備考欄で通報した。発症者でた営業所でもすぐ再開していてあり得ないよ。
協会の会長になってる場合ではないよ。 >>573契約社員はマジでピンきりだよ。酷いのはほんと酷い。人手不足だから酷いの平気で入れるし契約社員になったら切れないから社歴だけ長いだけのなんも出来ない奴とかいるし。ろくに電話対応も出来ないし。逆ももちろんあるけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています