【総合】明治安田生命14件目【総合】
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>>576
子育て落ち着いたPC使えない主婦や結婚して子育て中に入社してくる人ってなんだろ?
いずれも2時間近くかけて通勤してる。
ボーナスなしで法人部系なら残業に波があってこき使われるのに入社してくるとかお金ないの?
妙に意地悪な人多くて本社戻りたい。 >>577多分ある程度年齢がいってて事務として雇ってもらえる会社がないんじゃないかな。一応福利厚生はちゃんとしてるし、交通費も出るし。うちにしがみつくしかないんじゃないのかな。 >>578
ある程度年齢がいってるのはあると思う。
あとスペック的に難ありだけど大手勤めたいとか。意地悪な子持ちで社員証の写真加工ばりに気合入ってる人がいて、それでもここの契約社員なんてよっぽどスペックないんだろうなと思ってる。 覚えること多いしシステム更改の流れについていく必要があるし割に合わないと思うことは多いけど、そういうことを覚えようせずに職員登用されない不満を言ったりするのは違うよなと思ってる。もちろん職員より有能な契約社員もいるけど立場に胡座をかいてる契約社員に対しては色々思うところがある。
ただ今年度は契約社員も営業所事務を一通り習得する必要があるみたいだから今のままではダメなはずだけどね。 正社員になっても事務担当でなかったら支社営業所内での異動だよね。気の強いADもいて小さい営業所で会計細かく管理したりキズナ活動するなら地元企業への就職でも良さそう。 お真面目さんね要領悪そう
登用されない人いなくない?むしろ試験資格得て来年度受けようとしていたのに職制3パターンに改悪されて迷惑に感じてる人多い。 >>582登用されなくて何度も受けてる人結構いない?10年位働いている人で2回受けて落ちた人いたよ。会社は契約社員を職員登用する気がないんだって言ってたけど。 >>583
本社部はむしろ受験できるようになったらすぐ受けなさいって面談でも言ってくれるよ?
だから東陽町や高田馬場、法人部がベテランぶってるのに万年契約みたいな人達がいて驚いてる。だらだら残業してるならボーナス欲しくないの?って。 50代の人達の会社員ぽくない妙にラフな人達は会社としても登用したくないと思う >>582
ね。事務担と新しい職制じゃ全然処遇違うよね >>586
違うね。
登用開始頃の間違えて登用された50過ぎで入社当時から今でも同じ事務してる無能をどうにかして欲しい。自分しか正社員いなくても、新卒からいるアラフォー以上の人みたいな責任感なく契約と同じ仕事してるし、定時で1人だけサクッと帰ったりしてる。そのくせ、トイレでネチネチ悪態つかれたわ。ホント、実名出してやりたい。
営業や遠いところへ異動させたらいいのに。 新卒以外って派遣から契約社員になってるよね?そもそも最低限の事務スキルを持っているか見極めて採用してほしいわ。業務知識以前に電話対応とか仕事の仕分け方とか教えないといけないんだよね。読解力がないから通達や事務要領の内容を誤読して不備出すし。 >>583営業所でも積極的に職員登用を勧めてはいると思う。私も入社時に説明されたし契約社員になってからも登用試験受ける前提で知識要件とか一通り業務出来るようになれって動いてくれたから。まぁ支社によって違うのかもだけど。 >>575
通報感謝
「マスクなしバージョン」だけで撮影した営業所もある
会社は人が嫌がること、危険にさらすことをするな!!!
クラスター発生がホントに心配 >>575
感染者居ても大した改善策せず営業再開⁉︎
致命的
協会長か…一旗上げたいとこだろうが他社よりやってること遅れてるからな。Jリーグ位しか取り柄がないな なんつーか人間って矛盾してるってか虚しいなぁ
定時で帰る人の愚痴をここに書く→君の契約も勤務は同じなんじゃないの?自分も自分自身の定時で帰ったら?
辞めてほしいけどあいつは他に行けない→嫌なら他の会社や仕事でも活躍できるあなたが辞めたらいいじゃない?
こんなに文句ばっかりなのに、そんなにここにいたいの?
思うことがあるなら、組織を変えられるくらいまで出世してやりなさいよ >>592
どこにいっても不満出るのは当たり前じゃね?何一つ言わず生きる人はロボットみたいで逆にこわい。 不満を書き込むヤツは辞める辞める詐欺が多い
ほんとに辞めるヤツはグダグダ書き込んでないでさっと辞める >>592
どちら様目線でここで偉そうな事を言うあなたがやれば? ごちゃごちゃ文句ばっか書いてるやつがどちら様目線だな
ろくに仕事もしないお前がやめれば解決
一人くらいいてもいなくてもそこまで変わらん >>594
自身も不満書き込んでるっていう、、
ブーメランねw 定期的に荒らしてる奴て営業所長とか?
529は営業所のベテランAD?
いずれにしても気になってここにきてる時点で、会社に対して自分でも思うところがあるんだろうね。満足してたらこなくない? 5ch見るのに満足も不満も関係ないでしょ
なんとなくで悪いことするやつらが沢山いる世の中よ >>597
ブーメランって使ってみたかったのかいw >>575
阿炎が会食で休場
明日の会議後の社内慰労会
多くの支社で予定されているだろう
三蜜、マスクなし会話、ケータリング料理のつつきあい→コロナ会食
業務部に、寺尾親方のような能力があれば、朝一中止指令だが・・・ 3〜4年前に合併の話なかったですか?
シロシロ作戦 >>594
ここでだいぶ不満言ったけどめでたく辞めることになりましたw >>603
ケータリング好きだよね
あのまだファミレスで頼んだ方がマシなのね
この会社で初めてだよ
中高年はコロナ重症化するだろうにいいのかね? >>611
ADの仕事って風俗嬢と紙一重であんま驚かんけど
働いているババアも一般企業で勤めるだけのスキルもないからADやってんだしね
だから風俗嬢と変わらん コロナ理由に全然出社してこなかった人いる?
久々に出てきて腫れ物で周囲から色々言われてても私は別に関係ないと思ってほっといてたけど、そいつの担当押し付けられたのに嫌味言われたから陥れたい。 人権110番で通報された人って人事査定に響くの?響くのであれば通報しようと思ってる。 詳しい方教えて下さい。
保険を解約したいのですが、2年経てば外交員さんにペナルティ(減給)発生しませんか?
種類によります? 外交員さんがお金出すから入って!みたいな流れ?
コールセンターに通報するんだ! コールセンターに電話したら、
営業所長みたいなのがお詫びと説得に自宅に来るかもよ。 来年契約社員から正社員に切り替わるやつ、賞与が多少ある代わりに手取り下がるのかなあ 真面目な話
本社部の営業はこのデスクワークばかり間一体何やってんの? 派遣で数日平気で休む人いるけど、コロナ期になんで切られないの? 担当外す様なことになってる様だけど、あらぬ噂流すし元々お前の担当するつもりもないわ ゴラァー!なんや!しばくど!ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人!保険業法の鬼!
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や!
ワテが浪花の法律屋集団のプリンセスや!
派遣で数日平気で休む人いるけど、コロナ期になんで切られなへんの?
/メ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kl::::::::::::i
Ki:::::::::::じ:/,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::l
ゞハ::::::::::/ノ ,二、ヽ ' ,二,ゝヽ:::::::::::::ノ
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}ヾ. 二´ノ ヽ `二 リイ
lノ /r.、_n丶 しj /⌒) _ i⌒ーヽ f_ヽ、,、 /7
ひ i _,,,,,,_ i ト'┌-`‐  ̄ノノ /7. 〉 {, ヽj/ ! r--┐r‐‐┐ / /
ヽ、 .|lF-―-ヵl| :/ └ー7 ./ ̄ し"/ / `/ / r三 |└‐┘/_/
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_ ハ ヾ┴┴'ソ イ _
/ヽ\ヽヽ ` ニ ´ ノ ノ ) \ >>609
この期に及んで、社内懇親会を禁止しない、
保険会社らしくないリスクリテラシーの低さに失望 >>624
そんな会社はコロナが解決しても人が誰もこないから潰れる 昔からいる人て特に力んで働く気がない人って感じだけど、いい年してから派遣で入ってくる人キツいんだけど今まで何してきたのか。書簡バッグ奪い取ってまで張り切って痛い。
あれが契約になるんだ >>620
知り合いの付き合いで入ったのですが、別件でいきなり上司連れてきて、他の案件の営業かけられたて縁を切りたくなりました。 >>621
コールセンターに電話したら、担当に会わなくてもすぐ解約出来ると言われましたが、元々知り合いなので検討です。上司と二人係で営業掛けられて気分悪いです。保険屋が友達失くす意味分かりました(^_^;) >>632
ねずみ講みたいだね
ADはもちろん世間の保険会社に対するイメージて悪いけど、男性の営業て妙に偉そうなのなんで?ずっと座っててホント何してんの? 王道とは主流、正統派、本流という意味ではありません。
1 儒教で理想とした、有徳の君主が仁義に基づいて国を治める政道。⇔覇道(はどう)。
2 《royal roadの訳語》安易な方法。近道。「学問に王道無し」 >>632
既に揃って来てたのか。
恐ろしい。
やっぱり生保会社の常識は世間の非常識。 銀行証券ほどの熱意もないし保険てやっぱりやる気出ないもの?お役所仕事みたいな営業多い しかし採用採用ってうるさい会社だけど増やして会社は本当に利益になるのだろうか?新人さん何人も入ってるがライトだけでずっと給料もらえるって、、、全く利益がないようにしか思えないですが。。 新宿にあるMYRAの拠点、コロナ感染者出たのに、階が違う人は営業OK。
お客さん相手の仕事だって、わかってるのか。 >>638
マジか、危機管理もできない会社
トップがダメなんだろーな
PCRもさせず全国に都心から出張バンバン行かせて感染テロやらせてるんだから
地方住民は近づかない方がいいよ 上層部が結局トップダウンの運営してるから現場はコロナで不安を抱えながらお客さまのもとに必死に行っていて、このままだといずれ問題が起きるのは目に見えているような。ノルマをなくすとマスコミにも言っているし、給与保障した上で非対面アフターフォロー特化したほうが長期的には良いと思うけど。 >>639
自分はこの会社1年居ないが、中の人になって相当アホ会社だと実感したので、そろそろ退職する
大企業ってだけで中身が無い
危機管理も無い、パワハラも多い
あるんだな、そんな会社 >>631
うちなんか家まで上司と押し掛けて来たわ
さすがに鳥肌たった。 新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。 昔ながらの生保って未来あるの?
もって何年??
現代人は生保非加入かネット生命でしょ 男は外回りさせた方がいいね。
もちろんこの時期は出来ないにしても、そもそも外回りしない様な営業は暇だから事務の女見てはネチネチうるさい。その程度のスペックでその面で、一体どの面下げてもの言ってんだよw
頑張って就活した結果が保険会社なんてダサ過ぎるw待遇面が悪いから事務員への八つ当たりがすごいね。貧乏喧嘩するの典型。 男は外回りさせた方がいいね。
もちろんこの時期は出来ないにしても、そもそも外回りしない様な営業は暇だから事務の女見てはネチネチうるさい。その程度のスペックでその面で、一体どの面下げてもの言ってんだよw
頑張って就活した結果が保険会社なんてダサ過ぎるw待遇面が悪いから事務員への八つ当たりがすごいね。貧乏喧嘩するの典型。 こんな派遣よりも安い給与で普通に仕事してると文句言われるとかないわー
お前ら安定的な団体担当してふわふわ仕事してんじゃんw腰掛けOLみたいなスタンスでボーナスも退職金もその他女には出ない手当でてすごいよね、会社自体が保険は生保レディが稼ぐ物だという認識強いのかな?
だから契約にも驚くほどこき使うキズナも強制て何?営業がやってろよ、アプリまともにしなかったわw
別に正社員でも待遇たかが知れてるし、さっさとやめようと思う ただのベテランで粋がってるババ本当うざい
その変なおかっぱ和田アキ子にしか見えんわ テレワークは本体は皆稼働中
関連会社は1/5しかテレワークさせない
これ、政策やってる風の外面だけで
実態は政府に従ってないって企業だよな テレワークの台数足りないのなんで?
こういう時のためにテレワークするのに情シスは何考えてたの。ケチったの 8月4日に一気に4名陽性者発覚。
一回一回発表してられないからまとめて発表しだしたか。
https://www.meijiyasuda.co.jp/profile/news/topics/information21.html
生命保険会社とは?健活とは?
> 当社はお客さまと従業員の安全を最優先に考え
は?(笑)
もうさ、当社の新型コロナ陽性者発覚コーナーみたいなの作ったら?お知らせが全部コロナで埋まるよ(笑) 契約社員で来年から正社員になる人たちのボーナス少なすぎて草 まさに名ばかりの社員って感じ 女性職員の管理職増やしました!→男性職員の昇格枠激減、
しかも女性職員はほぼ地域型なので全国型の男性職員を昇格させないことによるコストカットにも
男性育休推進してます!→1日しか取っていなくてもカウント
テレワーク推進してます!→機材が少なく部署毎3人いればいい方
他にも色々あるだろ、ほんと外面だけだよな。 ウォーキングにしても、仕事中動いてるやつまで含めて何歩頑張ってます!とかそんなんウォーキングでも健活でもなんでもないやろ >>659
健活、響きはいいが
実態が査定に関わるから体裁だけやる
だから健診データ改善なんてしてない
結果出てんだからトップは目を背けるな うちの会社は何を目指しているのだろうか
いい事もしているのに無駄な事も多い
もったいない >>661
何にも目指してないよ
いかに従業員にお金を使わず対外的に良い会社アピールするかしか考えてない 40手前で一千万貰えんでしょ?
もっと仕事しろよ、クズ営業どもめ 現地に何求めてるんだよw
企画とか本社部の奴らがなんとかしないといつまで経っても原始的なことしかできないぞ 2,3年前に辞めた子も同じようなこと言ってたからすでにそういう感じなところに気づいて辟易していたのかも
仕事じゃなくて会社がいやになった、みたいなこと言ってたのはそういうことなんだろうなあ 自治体との包括協定
ぶっちゃけ、自治体からは献金と自治体からのお知らせチラシ配布をやるだけでいいってw
ズカズカ入ってきても営業し出すから邪魔だってさ
だよな…体裁だけでやっているから足元みるわ 自治体包括協定
自治体スタッフからは献金以外用はないとさ ライフプランセンターとか関係会社の派遣社員が一番まともという現実 https://www.meijiyasuda.co.jp/profile/news/topics/index.html
アホでしょこれ。
当社従業員の新型コロナウイルス発生状況コーナーになってるw
絶対営業に来て欲しくないよね。そしてお客さまが望んでもやめるべきだよね。
ついでにAD依存の営業もやめたら?
危機管理能力ゼロだよね。
そんな会社が保険とかどんなギャグですか。 他生保も同じくらい感染者を出してるので、連発してるのは異常ではない様子
変なのは丸の内で感染者出てないことと、世間一般では過去の感染者を累積して一目で分かるようにしてるのに隠蔽してるかのようにわかりづらくしてる
5月とかどこかで会った気がするけど削除されてるねw 感染者爆増…でも同フロアでければ検査もさせず
時差もリモートもなく
全国出張させてる会社ってテロだな このままだと本当にお知らせがコロナ祭りになりますね。会社として対策しないと本当に世間の迷惑にしかならないような気がしますが。政府と同じく何もしないのでしょうか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています