ローパフォーマー等の単語を突如使用するのは、大体はコンサル指南の詐欺的退職勧奨が目的。自己都合退職に追い込むのは違法です。
入社試験で会社が評価して採用したので、低い評価をするのが限界で、一気に退職なんて乱暴な話はいくらなんでも飛躍しすぎで違法です。
しかしこのような違法なコンサル指南でやると、特に日本人は自責的なので受け入れがちです。気をつけて！