【総合】明治安田生命10件目【総合】
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>>468です
嘘とは?ボーナスの額なら本当です
自由な時間と言うのは参観日だったり子供の関係で学校に行ったり、持病のために中抜けして病院に行ける事です
他の仕事ならなかなか難しいので辞めにくいなと書いただけです >>481
勤務時間中に離席というか所用が認められてるのか?いい会社だな
営業マンでもパチンコまで。
授業参観まではいけないからな ここの自動車保険ってどう?
職場に営業が回って来るから
ネットで金額だけは比較してみる 水商売みたいなもんだから同じものならキレイな子からお酌受けたいよね お客様感謝の集いっていうのに誘われたんだけどどうなの? 某サイトで顔見知りになった、ここのセールスレディがしつこいです。一緒に働こうと。断ったんですが。
LINEも交換するんじゃなかった。心配を装って連絡してきます。
近所なのでブロックも出来ず困ってます。 コロナで死んでも保険金出るんですか?
いまのうち未検査で死んだ方がいい? 脂肪診断書に死因を新型コロナと書かないように石に頼め やはりコロナは保険金出ないんですね
検査しだすと昔みたいに保険金出さなくなりますよね 代理店で現時点では出ないと言ってるところがあったけど変わったか
今契約してすぐコロナ死亡だとどうなるんですかね
症状軽いと検査してくれないみたいだし 代理店で現時点では出ないと言ってるところがあったけど変わったか
今契約してすぐコロナ死亡だとどうなるんですかね
症状軽いと検査してくれないみたいだし 町田がやられたようだな…。
東陽町だけど明日も出勤すっぞ!
仕事すっぞ! >>501
各社でる
安心してコロナになってよろしい でも、この業界は感染者出てもフロアー閉鎖とか聞かないね? 東陽町行ったけどだらしのなさそうなやつ多いな。
ロン毛
茶髪
超デブ
黒いTシャツ 男か?女か?
女は事務系の図々しいbbばかり
男は下請けの下請けがみすぼらしいjjばかり
比較的若いチャラチャラしたやつとか男でヒゲ生やしてたりとかは下請けシステム 参与とか呼ばれてるババァは偉いの?
新人の顧客を横取りして抗議されたら平手打ちビンタ!
老眼パワー爆烈!
湘南地区って当たり前なの? 東陽町のビルにロン毛や不潔そうなやつ多いけどあんなん職員なの? > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ >>522
同じ
結局、ずーっとやらされ続く
チャレンジ月間終わったら、一息つく間も無く あれ、チャレ月あったの?コロナで成績求めないんじゃなかったっけ?
8月に辞めたから知らないのだ。 震災だの地方公共機関に協力する時の費用や支援金は従業員に何も言わず勝手に寄付してるんだよね?
募金はほぼ強制で、前のトピで募金せずに変わり者と言われた人がいるとあったけど、募金の有無が上長に連携されてるの?
ロクに福利厚生ないくせに搾り取るシステムだけは確立されてますね? アベそりゃ落ちるわ
何が特別な事務だから素人に難しいだ?
40半ば後半過ぎて入社したクソババアに会社がそんな仕事頼むかよ 30年以上前に掛けたかなりお得な保険、もうすぐ満期で数千万
途中解約させようと、静岡西の松井がしつこく騙しで迫ってくる
嘘つかれて営業所まで出向いてしまったこともあったが
絶対解約しなかった
こちらもしつこく苦情電話いれて黙らせた 契約者ですが、
一年ちょっと前に当地に引越して来たところ、地域担当者から電話(番号がわかっているので出ない)、「近くに来ましたのでマスク入れときます」「担当者電話番号、ラインの登録をお願いします」等のメモやチラシの集合ポスト投函、日中から20時くらいまで自宅訪問もしているようです(ドア上から撮影のモニターに顔までははっきりしないが雰囲気的に中年女性の姿。集合ポスト投函と同じ日もあったので担当者の可能性)、
など最近は毎月何かしらの行動をしています
用件があるならSMSやメールで送ってくればいいのに、直接話したがっているような感じがして、煩わしいので一切対応していません
さらなる保険契約の勧誘目的でしょうか?
以前は支社から数分のところに長年住んでいましたが、数年に一度担当者が集合ポストにチラシを入れて行くくらいで、現在のあまりの頻繁さに困惑しています >530
担当者としてまずは挨拶をしたくてだとは思うけど。
自分が担当者になった場合はお客様への挨拶が重要になってくるので。もちろん新しい商品の提案とかもあるとは思うけど、ただそれだけではないと思うよ。
面倒かもしれないけど名刺あるなら営業所に連絡して何時なら話せるとか電話はしないでとか言えば担当者に繋いでくれると思うよ。
それかフリーダイヤルのお客様相談窓口とか。
何もしないとひたすら訪問、電話や投函攻撃が続いちゃうと思う。 アンカツの担当引き継ぎ挨拶とか長期未接触とかあるから、お客さんにはウザイとか警戒されてもやらざるを得ないよね。 >>531-532
なるほど
ありがとうございます >>517
偉くないよ、やりたい放題に勧誘できた時代に億万長者になっただけ。
そのコネで入社する人多いけど、品もないしキズナの発表なんて本部内でビリなのに何故かその総元締めの部署にいったよ。
すごいよね、コネパワー 私も530さんと同じく契約者で、新担当者からのしつこい電話勧誘に困っています
新たな契約や契約の変更を全く考えていない旨伝えているのに、
この非常事態宣言下に訪問させろと言ってきて、とても気持ち悪いです
担当が変わっても、挨拶等の電話連絡をしてこないよう、顧客データベースに
申し送り事項を記載してもらうことはできますか? >535
コールセンターやホームページ経由ならしっかりと記録されると思いますよ。 >>536
535です
ありがとう。コールセンターで記録してもらえるなら、電話してみます。 ちょっと前までは必死に仕事することが美徳のような時代もあったけど今は違う。
変化に敏感な人は気がついていたと思うけど、コロナで変わったわけではなくコロナ前から変わりつつあった。
ライフワークバランスで言えばライフを優先で緩く働く時代、必死に汗水垂らして働けば評価される時代はとっくに終わっている。 こうなたら解雇
息苦しさや体の痛み、脱毛、抑うつ症状―。新型コロナウイルス感染が急拡大する中、後遺症の問題が深刻化している。多様な症状が続くのが特徴で、体調悪化から寝たきりとなり職場を解雇されるケースも。後遺症に苦しむ人たちは「退院しても終わらないのがコロナの怖さ」「後遺症治療にも支援を」と訴える。(
◆感染半年…「今も感覚が狂い、自分でないみたい」
昨年7月にコロナの陽性が判明した東京都内の20代男性会社員は、微熱や頭痛が11月まで続いた。半年近くたった今も味覚や嗅覚がなく、「感覚が狂い、自分が自分でないみたい」と
話す。大好きだったカップ焼きそばも「味がなくて麺はまるでゴムのよう」。友達に感染の事実すら打ち明けられず、外食も楽しめなくなった。
◆1カ月後、頭髪の脱毛が突然始まる
都内の40代女性は昨年10月中旬に発症し、11月下旬に突然、頭髪の脱毛が始まった。毎日抜ける毛の量は集めるとゴルフボール大に。髪の量は半分ほどに減った。「頭を洗うたび、ドライヤーをかけるたび、髪の毛が抜けていくのを見ると絶望的。お風呂の時間が恐怖でたまらない」
◇
国立国際医療研究センター(東京)の研究班が昨年10月に発表した論文によると、63人の退院患者から回答を得た結果から、呼吸苦や嗅覚障害、倦怠感などの症状は、発症から120日たっても続いていることが分かった。脱毛のように発症から時間を置いて出現する症状もある。
◆40代が最多、女性患者が男性の1.5倍に
800人近い後遺症患者を診てきた「ヒラハタクリニック」(東京都渋谷区)の平畑光一院長(42)によると、95%の患者に倦怠感がみられ、気分の落ち込みや思考力の低下を訴える人も多い。年代では40代が最多で女性患者の数は男性の1.5倍に上った。「臓器を侵すウイルスに抗体が過剰に反応し、自らの身体を攻撃する。いわば『免疫の暴走』が後遺症を起こしているのではないか」と話す。
倦怠感があるのに無理に働いた結果、後遺症の悪化で寝たきりとなり解雇された人や、散歩しただけで悪化したケースもあったという。悪化を防ぐには、コロナ療養後も運動を控えることが重要とみる。
東京新聞 2021年01月15日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/79927 緊急事態下に新商品いかがですかとか電話してくる神経を疑う。会社の方針か?
しつこいから今入ってるのも解約しようと思う >>537
よこですが、フリーダイヤルのコールなら中立的に全社的に対応させますよ。
苦情です、と最初に伝えても良いと思う。 給与クソ安いけど、残業無しで丸の内の本社で異動と基本なしと聞いたから就業したのにころころ毎年体制変わって大丈夫?この会社。
組織の改悪で法人系の事務員達と出会ったら「PCスキルないからOA事務は出来ないし、入社フィルターないから入れた」人ばかりで、底意地の悪さもスーパーのバックヤードみたいな小汚いおばさんばかり。
給与も正社員の事務員は劇的な安さ。月々が激やばで契約社員に小遣い足した様な年収で「ほらほら、大手だからナスは4ヶ月分でしょ?」と形だけ。 自爆営業、枕営業 してまでとる契約はいらないって上は言うけど、現場知らない人達(笑) >>544
好んでは枕はしないけど
結果的になってしまう時がある
締め間近の時に…
早く辞めたいな > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ >>542
親切にありがとうございます
コミュニケーションセンターに苦情だとは伝えられなかったけど、
営業電話と、このご時世なので訪問は今後一切しないでほしい旨は
伝えました
全社的に対応してもらえるなら安心です >>546
言葉ではお客様からだけど
雰囲気は私からも出しています
だから自業自得なんですけど 緊急事態宣言中にチャレンジ月間する会社 頭悪いとしか思えないわ どんどん苦情いれてくれ 会社の上層部は目くら
屍者では「人格否定」するよう指導 全てADのせい
客からセクハラされるお前に問題があるって(笑)
解約されるのは人間関係つくれないADだけ(笑) 客に言われたら関係持っちゃうとかそんな事するから他のADが客に変な目で見られてセクハラされるのでは?無意味な防犯ブザー持たされたりね。仕事でそんな事強要されたら普通病みますよ?
本社部の事務だけど、そういう人って所長とも簡単に関係持ってませんか?入社してから50前後のジジイ(採用は本社配属だけど中堅の時まで所長してる)ばかりの部署なのに、飲み会で執拗に酔い潰そうと酒飲ませてこようとされたり、帰りについてきて体触られたり会社とは思えない事されてます。会社にセクハラ訴えるとまさか言われるとは思っていない様で、放心状態で後日嫌がらせされたり。 総合職の方が上層部の人とトラブルって退職に追い込まれたのはよくある話し❗️
この会社は転職の邪魔したり人使って嫌がらせをするそうです。(車のナンバー統一させてストーキング)
*20年位前に被害者の書き込み見ました。そんな事されたら病みますよ > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ 保険料をメインでは口座から振替ているのでたまに(年に一回くらい)入金忘れするんだが、その度に担当者から郵便や電話で翌月再振替の連絡が来る
保険料未納だと担当者の成績に響くのかね >>562
未納そのものでというよりは、未納が続いて失効や解約になると響くよ テレワークとか言いながら、社食でやっている
この会社、不払いしても何も変わらないな >>558
車のナンバー統一って証拠残してますよね?
馬鹿なんですかね? ラクダのゾンビみたいなツラした40過ぎのジジイがどこが痛いだの大声でワーワーでかまってちゃんしてんじゃねえよ!
体調不良でも普通のフリして仕事するのが社会人なんだよ。てめーのかまって仮病と一緒にすんなクズ! > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣(2週間の業務停止)
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為(1か月の業務停止)
> 個人情報が駄々洩れ 保険契約者です
担当者変更を依頼したのですが
新宿支社の渋谷営業所の責任者と名乗る方が
3か月以上放置されています
対処方法を教えて下さいます❗ 1卓上カレンダーくれなかったから
2対応が上から目線だから
3後2年契約があるのに新しく契約させようとする
4職場に出入りしたさいに業務を妨害された
5コロナ禍なのに会おうとする
以上が、しのみやなおこを担当からか外してもらいたい理由です 3と5は当然の仕事、と会社の見解なのでしょう。そうでなければ担当変更していると思います。 カレンダーもタダじゃねんだぞ。もらえて当然な感覚なのは草。 カレンダーが数千数万円もするものなのですか、保険料でカレンダー代ペイ出来ませんか 担当者からのラインで動画見てキーワードを送ってってのが毎回来るんだけど、こっちも暇じゃないし担当者はノルマあるのか必死
あと手紙を残しませんか?ってのも余計なお世話
それさえなければ別に問題ないのに最近うんざりしてきた
感謝の押し売りみたいなのが気持ち悪い
誰も喜ばないような事を毎回提供してくるけど、誰が考えてんだ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています