アクチュアリー総合スレその6
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>838
単年度の合格率だけではなくて、合格率推移も載ってるか? >>842
受かりたいならそれくらいはやれよ…一体お前さんは何がしたいんだ >>843
単年度合格率から推移表を自分で作ればいいだろーがカス
その程度も出来ないからいつまでも試験に受からねーんだろ 300時間程度の勉強で弱音はいているゴミクズスギわろたwwww 7年以内で正会員になった人は人並み以上に努力した人なんだな
このスレの正会員は取得まで平均何年かな >>856
暇って事か?
有給とるか、アク会か金融庁のホームページ見て、時事ネタチェックじゃね? >>859
金融庁とか、決算の細かい数値の間違いにこだわりすぎなんだよ。
これも役人達が仕事を見つけた結果だろうな。 >>858
早退して図書館へ行くのが良いんじゃないか 残業しないですとか宣言して早く帰るくせに準会員どまりのゴミが社内にいて笑えるわw 試験勉強が進まず、仕事も大してできないと、アクチュアリーとしては微妙かもな。 >>862
宣言して早帰りしたら、結果出さんといかんな
受からなくても許されるのはイケメンだけ >>860
つまんない仕事とか、仕事の為の仕事みたいなの提案する人って、ヒマなのかなと思ってしまう H29の問題の模範解答っていつくらいに公開される? >>867
俺も知りたい
配点が明らかになり、合否を分けたポイントは何だったかが分かる デブなアクチュアリーは痩せてから入社した方が嫌われないよ vrpのアクペディアなかなか面白い
マークシート移行前後の合格率の推移も出てる。
一次試験は意外と移行前後で全体で合格率の傾向は大きくは変わらない
一方、何故か二次試験は移行前は合格率20%前後だが、移行後は10%から15%に低下してる。これは何故なんだ、、 周りでアクチュアリーからアクチュアリーと関係ない部署に異動させられた人いますか いるよ。そいつの人生はおしまい。仕事できないからね、しょうがないね。 >>874
そんなアクチュアリー部門って魅力なのか?
どこの部署でも会社員だから同じだと思うが
むしろ、アクチュアリー試験受けなくても良くなるから人生楽しくなるよ アクとしての適正を買われて採用されたのに、アクとして使えないんだから、会社から見たらただの穀潰し。あちこち飛ばされ自主退職。 >>772
今後の社会人生活を犠牲にしなくて済むから良いんじゃないか?
学生より若手社会人の方が楽しいだろ。金あるし。 >>811
一次試験は、合格率高くなるのを待つしかない
二次試験は地頭関係なしに、努力でカバーできるからすぐ正会員になれる >>844
言えてる。過去問たった10年でブツブツ言うとか、甘えてるな
そりゃ受からんわ
平成以降全部解く人だってザラにいる世界なのに >>876
アクとしとの適正がない奴を採用してしまった会社に落ち度がある >>774
正会員なら1,000万円もらえんの?笑 >>785
自分が上司だったら、仕事サボるけど試験はよく受かるヤツと、仕事ガンガンやってくれるけど試験落ちまくるヤツ、どっちを昇進させるか迷うところ。前者を優遇すれば皆仕事そっちのけで業務が滞るし、後者を優遇すれば合格者減って会社の威信に関わる。 300時間って言ったら2ヶ月前に出たモンハンのプレイ時間がすでにそれぐらい行ってる人居そうだ。
働いていても。 >>882
解は数年試験に集中させて、取らなきゃ飛ばす。
試験優先する奴は取れさえすれば大抵仕事しかやる事なくなる。 >>881
会社によるかな
正会員手当てが充実している会社なら余裕で超える >>875
アク部門の最大の魅力は金融機関特有の転勤がないこと >>885
手当を沢山出す会社って、その分激務だったりしない? 20代で一本貰えて、そこまで激務じゃないって羨ましいな。 >>878
そうなんか
一次試験の数学とか損保数理とか、難しい年度に当たっらマジで受かる気がしない。センスないと無理
対して、二次試験は努力で受かるってマジか?周囲には二次試験こそ、受かる気しないという人もいるが
地道に暗記勉強していけば、論述問題も書けるようになるんかな? 激務だよ。学生もこれ見てるなら考え直してほしい。経歴にキズがつく前に。 内資だけどうちの会社は正会員なれば20代で一本超えるよ >>891
正会員でも激務か?
どのくらいの残業時間と残業代なの? 正会員手当が出る会社はベースが薄い
ばあちゃんが言ってた >>898
4月になっから、忙殺されるから心配無用 >>899
妙に頭良かったり仕事できても、自分の考えを曲げない使いにくい若手は要らないという事かな?
実力は中くらいの従順な若手が一番良い? 自分より頭良くて仕事のできる若手なんていらない
自分よりちょっと頼りなくて、かつ上司や先輩を立てて上手に頼れる対人能力の高い若手が欲しいわ >>905
気持ちわかるな
自分より出来る社員は面倒
自分を立ててくれる若手ならok牧場 >>906
その通り
サラリーマンだから純粋に実力だけではないかもな
生意気な社員は昇進できないのか、、
従順なら万年受験者でも良いのか? 暇なら、アク試験勉強か経営の勉強したら良い
いつかどエライ事になる >>911
普通の会社員と同じ
スポーツ刈りが推奨されるが、ロン毛も可
黒髪が推奨されるが、茶髪も可
イケメン茶髪ロン毛アクチュアリーの誕生が期待されている事は言うまでもない ここ 狭い業界内の話に終始してるな
アクチュアリなんて民間資格 いまどき誰も見向きしてないんだが アクチュアリー正会員になってからも、一次試験二次試験のような新たな試験勉強を始めないといけないのでしょうか? >>908
頭がいいのか知らないけど、教科書的な理屈に固執して、チームワーク乱したり、プロジェクト遅延させたりするヤツは優秀でもなんでもないよ。
周りが気持ちよく働ける環境を作るところまで含めて実力だからね。自分のアウトプットを最大化して、ストレスを周りに押し付けるようなヤツはOUT!>>908 >>918
正会員はゴールでなくスタートだからね
学び続けないと落ちぶれれていくよ
CERA、SOA、CMA、CFA・・・いろいろある
何を選ぶかは本人の意思や会社に依存する
アク試験のような強制はないのは気が楽 英語やITスキルも重要かな
あとは基本的なサラリーマンスキル アクぺディアで書いてることうわべばかりで中身がない。
とても勉強してる人からしたら、わかってないなって思う部分が
多々ある。 >>922
確かに文章は深みはない
しかし、平成10年代の合格率推移がグラフで出てるので参考になる >>921
サラリーマンスキルとは、サラリーマン以外(自営業など)とは異なるスキルなのでしょうか? >>923
代表自体が口だけで中身がないからね。グラフなどアクチュアリーなら誰でも作れるし。 >>923
試験に合格してない奴がごちゃごちゃどうでもいいこと書いていい迷惑。別に受かりさえすればやり方なんてなんでもいい。前提知識も人によって違うし。グラフ以外全部削除した方がいい。 >>923
代表自体が口だけで中身がないからね。グラフなどアクチュアリーなら誰でも作れるし。 >>924
コミュ力、マネジメント能力等サラリーマンに限ったものではない
専門性以外の幅広い能力を一括りにしてるだけ >>926
グラフだけは役に立つから使うわ
確かに、受かれば良し
二次試験は、過去20年近くの過去問出題箇所のみガッチリ暗記して、その他は基本的に捨てる戦略で受かるか?
過去問に出てない箇所や新しい時事問題の対策はしないでも受かる事はあるか? >>930
二次試験の勉強は暗記の側面が強いからおそらく似通った勉強の仕方になるけど、一次は本人の数学力でかなり変わるよね。アクペディアのサイトってゆとりアクチュアリーでも作りたいのかって感じるくらい幼い。 >>930
捨てる作戦で受かるかはなんとも言えないよね。一部と二部でそれぞれ何点狙いにいくかに依存するから。一部で過去問だけで6割を確実に超えるか点数を過去問でだしてみるとよいかと。 >>931
じゃその勉強法でまずあなたが受かっていただきたい。 >>931
あなた=代表。社長も合格する人いるくらいですからね。まずはあなたが結果を出さないと。 >>932
一次試験は受験年度の難易度という運の要素と数学的センスや計算速度などの才能の要素が強い。センスなければ、かなり勉強してもビッグウェーブ来るまで何度も落ちるケースもあり得る。
一方、二次試験は試験範囲が広いため、暗記と根気の要素が強く、市販の問題集は皆無な為、最適な勉強方法や受験戦略の発見という、戦略・アプローチの要素により、何年でクリア出来るかが決まると予想する。
まとめると、一次試験は運・才能、二次試験は根気・戦略が試されると考える。
正会員の方々、正しいか? >>933
一部だけなら、過去問出題箇所暗記のみで6割なら行くはず
問題は、論述の二部だが、こちらも過去問解答のみ丸暗記作戦で6割近く行くか? 試験は厳しい
合格不合格がはっきりと分かれる
アク試験は人生の縮図 >>939
合格する人コースに限らず一部40、2部で足切りの20狙うって意見ばっかり。 >>941
自分で不合格になって実感を沸かせるしかないような気がする。 >>939
一部の8割までどうやったらたどり着けるか見えない中で勉強してる感じ。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。