【総合】明治安田生命8件目【総合】 [無断転載禁止]©2ch.net

**もしもの為の名無しさん** · 2017/09/26(火) 21:08:47.82

前スレ
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1493593913

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/01(水) 12:50:24.03

緩和策って何？

全国？そこの支社だけ？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/01(水) 14:05:43.27

月平均の基準成績が２００万未満？の人に月１万円の上乗せが有るって聞いた。
４００万未満かも？？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/01(水) 14:15:38.09

>>450
たった10000
ゼロがたりない！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/01(水) 14:59:23.72

全然ちゃうよ

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/01(水) 18:58:12.99

>>448
ボーナスに緩和策はないよ

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/01(水) 21:08:20.24

対万が付かないランクの人に10000円の手当が半年だけ付くって言ってたような

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/01(水) 22:26:46.07

対万が付かないランクって、超新人？
AD- Aとかの？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/01(水) 23:07:41.91

Sの準1級もかな？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/01(水) 23:32:10.61

準１級以下の人って聞いたよ
給料激減してクレームが多かったから経過措置としてだって
焼け石に水だが。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 01:24:55.04

準1級以下の人って、前の補って事？
だったら、うちの営業所の人達は何人かは
最低賃金もらってたよ。

今も給料明細見せてくれたけど、手取りで10万
あったよ。
下手に成績入らない方が、最賃で儲かってるじゃんって思った。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 04:29:41.78

死にたい
こんなの詐欺だ

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 08:10:38.19

>>458
そうそう
0.1ライトだと最賃ついて、働かないのに10万の手取りがあると喜んでた。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 08:31:33.32

>>460
10万って時給換算したらパート以下って事だよ
もう辞めて普通の仕事しなよ
駐車場代やガソリン代なんてそこから経費が掛かるんだよ
全て経費を引いたら手残り幾らって考えないの？
会社の愚痴言う前に貴方の思考回路が問題じゃない？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 08:59:28.44

いや、週３日は朝礼後すぐ帰ってるしそれで１０万はボロいよ。
社会保険にも入れてるし。
スーパーのレジ週４日入るくらいなら今の方が楽。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 10:16:07.14

は？
底辺過ぎて会話無理

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 10:52:14.45

そのボロいお給料はどこから
出てると思ってんの

ナメとんか

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 11:48:37.48

診療所本当腹立つ
保険証なくて本当に具合悪いから受診したのに
熱ないな、むしろ平熱だな、とかよく言えんな？平熱より1度以上高かったら十分微熱だわ！
平熱きいてから言えよ！
受付のババアもこそこそ言っててすごい不愉快
まともな病院勤務できなかった医者看護師崩れと言われてるの知らないの？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 12:25:48.57

ここの人達ってほんと言葉遣いが下品
育ちが分かるし今の生活状況が滲み出ている
底辺の低空飛行
こんな女輩連中とは絶対に仕事したくない

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 12:50:40.16

早速診療所の方ですか？
業務態度悪い人に育ち語られてもね
育ち良いのに底意地悪く、ココにいるなんて不思議ですね？
医療職の底辺で威張って痛くないですか？
ここの人達は業務はきちんとこなしてますよ

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 12:50:45.42

>>466みたいなのがいる職場って
ここに限らず殺伐としてそうだね

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 13:35:27.58

専課落ちまくってるアホな若い子、3級FP受かったし米ドル建売ってる。なんか割に合わないわ。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 15:22:13.87

働かない人の方が手取りが多い給与体系。
いずれこの会社は崩壊するよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 15:54:41.98

必ず営業所に一人や二人いるんだよね～私は辞めたいって言ってるのに辞めさせてくれないから来てやってる、だから無理矢理契約しません！って開き直ってる人が、、、今時こんな会社あるんだろうか。平気でゼロ出しても給料出すんだからびっくりよね

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 16:53:07.33

11月～のシュミレーションが出てビックリ…また5万も下がる😱
毎月700やってるのに継続率悪いけど、あまりの酷さにやる気無くした！いつまで続くのかな…。アフターフォローなんか出来ないよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 18:06:08.85

シュミレーションw
シュミレーションw

マジで言ってるのシュミレーション？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 18:09:02.88

マジです～💦
給料の所に…昨日までと違いますよ～😭

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 18:30:11.16

マジで？？
連休中仕事する気ないからマイスター置いてきたよ。
継続率１００％なら変わらないのかな？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 19:43:09.56

>>472>>474

絵文字使ってる？文字化けして後ろが読めない。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 20:54:35.04

Sの準1級だけど対万45って書いてある。
移行する前は、後研の補だった。

未挙績は怒られるから、黒ライトだけでも17万あって、社会保険料引かれて14ぐらい。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 21:19:34.49

あら～沢山有るのねぇ！凄く仕事してきても3年前の契約がクリア出来ないからってガタガタのお給料もらって、良くなるまで頑張れって言われても借金や貸し金しか増えない。年末のカレンダーや法人に持って行く経費を会社が出して下さいよ！
バカにするのもいい加減にしてほしい。業界１って…どういう事ですか？教えてくださいよ！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 21:20:41.65

労基に告発された営業所は大仏と鹿で有名な所だと聞いた。振休の事後申請が出来ないのはおかしい。とも言ったんだって。
支社長が「ADの勘違い。知らなかった。失念だ。」と揉み消しに行ったそう。
そして朝礼で「勘違いしてた。知らなかった。
失念していた。とかないように！これが本社に知れたらどうするんだ！」
とキレてたんだって。
確かにモバイルにも事前申請しかないし、うちの所長や真似にも申請なければ活動しても振休取れないと言われた。
これうちも告発していいっすかね？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 21:26:06.06

前々から事後申請できないのはおかしいと思ってた。
でもシステム上跡から入力出来ないよね？？
会社自体が事後申請許してないってことない？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 21:26:33.20

たとえ揉み消せたとしても、
わたきんや録音されて提出されたらヤベェんじゃねー？
以前、弁護士に相談したら社外禁の制度書いてる冊子や録音でいけますよー！
って教えてもらったー！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 21:29:21.02

死にたい
こんな仕打ちありえん

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 21:38:26.70

そう！事後申請許してないのに、労基に指摘されたら、ADが知らなかっただけ。言うて揉み消したんやー！サイテーや！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 21:40:22.77

今どき勤務の適正が出来て無いのでしょうか？電通や過労死などで世間問題化してるのに、何をやってるんだMYは？こんな事でまた会社の質を落として、真面目に働いてるADの給料を下げて！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 21:56:42.76

そもそも
PC代・FAX・カレンダー・粗品等負担させて給料天引だなんて有り得ない
これ企業・まともな会社がやる事じゃないよね

聞くところによると
所長から聞いたけど来年辺りから支社の電気使用料＆トイレの水道代も各ADに負担させる話が出ている
この会社ほんと大丈夫？
どれだけ貧乏会社なの？
まぁ私は今月で退社するからどうでも良いけど

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 22:47:07.96

給料払えないのは
会社自体が保険金使い込みしてるとか
だったらどうしよう

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 22:49:50.74

で、結局、働かないほうが手取りが多い
　　　　　　　　　　　↓
毎月黒ライト0.1件だけ売って手取り１０万ちょっともらって
バイトをしよう！

となる。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 23:21:15.43

>>485
経費を了解なく給料から引くなんて、
それこそ労基だろ！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 23:22:12.94

本当にやめたくなってきた

ここにいるメリットがわからない

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/02(木) 23:57:20.70

>>489
保険会社なんてどこもそう。
クズ程のさばり給与がいい。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/03(金) 00:03:30.13

なーんにもしないで給料だけもらったらいいじゃん

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/03(金) 00:29:55.74

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**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/03(金) 00:45:58.28

しょーもないリンク貼るな

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/03(金) 01:21:37.04

こういうリンク踏むと個人特定できる

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/03(金) 20:32:40.45

この会社は糞です。
総合職が糞すぎます。
支社スタッフなんてダメ人間の巣窟ですよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/03(金) 21:44:54.92

>>495
そうね
友人や知り合いに生保で働いてあるなんて言えないしね
飲み屋やキャバクラ嬢以下としか見てないし恥ずかしくて言えないわ

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/03(金) 22:01:15.94

営業員の話じゃないでしょw

総合職の話じゃんw

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/03(金) 22:22:28.00

死にたい

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/03(金) 23:30:11.77

うちの支社のスタッフもいいかげんで頭に来るよ。
あいつらクズだわ。
あいつらの考える研修も何の役にも立たないし。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 00:40:32.55

>>499
そのクズの言いなりになって会社にしがみついている貴方はクズ以下の糞？？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 01:30:02.00

お！頭の悪い自称マネージャー登場！
待ってたよ！お勉強してる？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 01:46:24.08

死にたい
ひどすぎる

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 03:10:50.36

>>502
もうめんどくさい奴だな
こんな所でグダグダしてないでサッサとしね

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 07:59:20.65

この会社おかしくないですか？
コツコツ昔から頑張ってきた人が損する給与システムって。

～民衆の敵風に言ってみました～

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 08:59:40.86

本当におかしい！
自分ですら忘れてしまっている３年前の成績が引っ掛かってダウンさせて、普通に仕事してるのに点数つけられて、そんなんで人が続くとは思えない。
組合も、もちっと機能しろよ！
その為に金も取ってるだろ！
あんた達はダウンしてないから気持ち無いのよね。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 09:52:51.50

>>505
3年前までで持ち出す辺り、会社が長くないことを暗に物語っている…

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 09:57:46.45

次は4年と5年前までのクオリティまでの予定だそう。
毎回、ポイントゲットは難しい。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 10:05:57.12

マジか。
終わったな…

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 10:21:29.01

もうなんの未練もないw

みなさんお先に失礼します＼(__)

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 11:07:46.26

>>469
知り合いの話だと、某他社はランク最下位以外は専門不合格でも外貨売れる一方で
ランク最下位だと専門以上＋FP持ってても売れないらしい
ランキ最下位はとっとと辞めて下さい扱いらしい

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 11:53:49.12

成績なんか入れなきゃいい。
毎月ゼロで最賃もらっといてクビになれば
会社都合退職になるから失業保険はすぐに貰えて
給付期間も自己都合に比べてかなり長くなるし。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 12:26:53.94

>>503
総合職の人？
ありがとう。会社命令ですね。
総合職の給与は上げ
Jリーグその他に大量に広告は出し
末端には実質的な賃下げ
その意味は早く死んでくださいなんですね
教えてくれてありがとう

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 13:58:53.87

きもい奴・・

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 15:08:29.86

ネギノミクス効果なし！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 16:25:46.07

もうこの会社ダメかもしれんね

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 17:52:26.26

成績ゼロでクビって新制度では無くなったのでは？
そう聞いたけど。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 20:21:50.49

ゼロでも最悪最低賃金くれる会社ってすばらしいじゃないですか！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 20:57:09.67

成績ゼロの人が生き残るなんて変な会社。そのうち業績もゼロ、営業員もゼロって事ですねぇ。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 21:58:13.67

こんな会社に引き込んだマネージャーが今は憎くて憎くてしかたない。
ばちが当たればいい！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 23:12:49.55

この年末で退社が1000名を超えて、入社が300人くらいなら、会社も考えるでしょう。

新制度で緩和策とか特別対応出すなら、最初から制度変えなければ良かったのに！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/04(土) 23:33:20.01

この８月から等級ダウンになった人にもお金返してくれるんだろうか、、

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 01:59:30.93

いつ辞めるの？

今でしょ！！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 11:40:07.09

訳ありで本社の人達が支社内入ってたんやけど
新制度の体制今のままではないって
思ってたよりも悪くて、だから踏ん張れ
みたいな事言ってましたよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 14:25:00.37

今減った分後で補填しないとみんな納得しないよ。
今踏ん張れない人多いんじゃないかな。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 14:40:11.27

>>523
マジですか？
いつからか変わるんですかね？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 14:54:48.03

>>524
ですよねー！
減った分、一気に補充支払いなら最高なのに！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 15:50:16.79

準1級が全国的に多いらしいので
会社もこのままではダメだ
みたいには思ってる様ですよ。

いつからどうなる、なんて話まではわかりませんけど。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 16:05:26.77

>>527
今回の緩和策は準1が対象でしたっけ？
このままではダメだから元に戻すことがあれば最高なのに。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 17:59:59.41

>>528
たしかそうだったかと思います。
会社もきちんとしないと良い人材こそ
いなくなりますよね

低い給料でもとりあえず満足するという人だけが残っていく悪循環。
早目に手を打った方がいいのではと5年未満の
わたしでさえ思いますよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 19:16:59.56

自己保有に対する評価欲しいな。
前と同じ感覚で。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 19:17:24.66

>>527
うちも準特ばかり

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 19:23:16.21

MMで給与シュミレーション見てみた！
成績明細に、4率明細、7率明細、13率、以下25、37、49、61まである。

3年前の成績で云々って話してた人は、アフターフォロー成績給の前1年間49月、61月と前3年間総合6月目ってのに引っかかってしまったようですね。

こんなのおかしい話。日々保険は進化するだの、お客様のライフスタイルも進化するだの言うけど、そのライフスタイルの都合で解約する人もいるのに！

年取るたびに年収アップするとは限らない人だっている事を本社は知らないのか？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 19:27:54.76

間違えた。

前3年間総合61月目です。S建、%って書いてある。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 19:41:29.71

>>532>>533です。

シュミレーションじゃなくて、シミュレーションね。m(_ _)m

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 21:01:14.67

早く何とかしてほしい。顧客も沢山有るのに、できれば元に戻して欲しいね。こんなだと借金まみれになってしまいます。仕事してこんな事無いでしょ！本当に仕事して来てこんな仕打ち無い！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 21:04:33.67

ははっww
ちょっと前に「シュミレーション」を鬼の首でも取ったように
馬鹿にしてた人いたねww

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 21:21:26.81

ボーナス

一年前と比べて、多い方を支給しますとかならかいもんかね

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 21:33:09.41

下がる人っていったいどれくらい下がってるの？
勤続１年ちょっとの私には想像できないけど。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 22:40:39.63

>>538
軽く15は下がった

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 23:16:30.78

ボーナスは保有がある人は、間違いなく下がる件数やってた人60億以上の保有者は間違いなく下がる。そこだけでもかなり下がる

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 23:27:02.97

なるほど。
新人ばかりが優遇されるっていうのはそういうことね。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 23:27:51.36

>>538
毎月、15万以上もらってたの？
かなりの優績者さんですね。毎月新規BSとか？保有もかなりありそう。

私はまだ5年未満なのでそんなに無いですけど、下がりました。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 23:41:51.37

そりゃ保有があれば保全も多いだから会社が顧客数がどうとか証券がどうとかそんな事より保全が大事なぜ新人と同じプロセスやらないといけなんだかなぜ保有があるのに給料下げる‼

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/05(日) 23:55:42.80

>>538
私は4年目ですが給料あまり大差ないですよ。
新規BS取れなかった月は流石にちょっと少ないけど。

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/06(月) 01:57:06.68

>>536
馬鹿にされて当然

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/06(月) 07:47:21.31

>>540
月々もね
自己保有に対するお金がなくなったじゃん！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/06(月) 08:14:23.36

ベテランはチョットどころではないから！

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/06(月) 11:24:25.37

緩和策って全国で同じもの？内容違う？

**もしもの為の名無しさん** · 2017/11/06(月) 12:13:32.20

じぶんの積立の解約が相次ぎ、今後の取り扱いができなくなる
こんなキャップ、いらねー
解約申し出は若い人で、一人が解約申し出たらオレもオレもで困った