【総合】明治安田生命8件目【総合】 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
ttp://egg.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1493593913 >>365
まあそんな感じです。辞めた同期と解約のタイミングが同じになったのもあってS1000万×4本で計4000万。 私もそれは計画中。
辞めたら家族契約迫られて入った分全部即解約してやる。 こんなもん 辞めてまで続けるバカいない
もっと営業員を大事にしろ!
ある意味客みたいなもんや! そうよね ほんとこの会社アドバイザー大事にしないよね 今時こんな給料下げる会社ある❓ みんな労基に駆け込んでよ
普通に活動してて給与削られるなら、せめて残業代だけでもちゃんともらえるようにしよう
労務管理が会社のトップリスクに挙げられてる現状を利用しないともったいないと感じる
関西あたりのADが労基に駆け込んでから、すぐに時間外や休日活動申請の適正管理に関する資料が所長たちに配られてたでしょ?
職員の不適切な勤務管理でも支社の部長クラスが重い処分受けたりしてる
訴える人の数が多ければ多いほど有利だと思う 給料が下がっただの
ある意味レベル相応じゃないの?
馬鹿な人間はいつまでも文句や愚痴を言いながら会社にしがみつくだろうし…
結局、何処も使ってくれないからMYにいるんだらうしね
文句言わずに会社従い感謝した方が良いよ 確かに契約者貸付してる客は単に連絡しただけで憤慨したり
感じ悪いのは多い
年代的にはそんなに年取ってる訳でもない30代40代で契約者貸付してるようなのは
金借りてるくせに傲慢な態度取ったりバカにした態度をとるのは多い気がする
大したこともないくせによくもまあそんな傲慢な酷い態度をとれるなと驚くのもいる
女性の場合は看護婦や美容師なんかは感じ悪いのが多い
底辺職のくせに生保の営業というとバカにしてるんだろうな
看護婦なんざ生保の営業以上に底辺職で昔はまともな家系なら娘を看護婦にするなんざ
忌み嫌った職だろうに 看護婦も美容師も生保営業も中卒でもなれるよな仕事だよね
頭悪くても手に職つけたい人がやる仕事が看護婦や美容師で
頭悪くても高卒程度ならどんな酷い人間でも誰でも入れる仕事が生保営業
目くそ鼻くそレベルだけど、目くそが鼻くそをバカにするのはムカつくやねw >>372
底辺職・くせに
特に『くせに』はさらりと使っていますが
癖なのか習慣なのかは知らなけど絶対に使わない方が良いですよ
貴方みたいな人は人間性に直ぐにボロが出て
まともな人は貴方とは付き合わなくなりますから!
恐らく今の貴方の精神状態では噛み付いて来るとは思いますけど >頭悪くても高卒程度ならどんな酷い人間でも誰でも入れる仕事が生保営業
その生保営業に食わせてもらってる高給取りの内勤と総合職らは何?
最低な鬼畜人種やな >>375
そこまで分かっていて何故働きかける続けるの?
何故なら辞めないの?
そこが不思議でならない
ひょっとしてドMの奴隷が趣味なの? ぷぷっww
また頭の悪いなりきりさん現れたww
だ〜か〜ら〜、こんなところに書き込んでる暇があったら
一般常識勉強しなさい!おばかさん!ww >>377
底辺職の低所得者が怒っています
ぷぷっWW 総合職や内勤様はFP1級とかCFPとか持ってるのかな?
偉そうにできるのはそれなりの資格も持ってるはずだよねえ?w なんと低次元な会社なんだろう・・
やっぱり早く辞めよう。 みなさんの営業所ではJリーグファンクラブの加入は強制ですか?
うちは強制です。私はサッカーに興味はないので一度も払っていませんが。
何と言われようと絶対に振り込みません。
支社に聞いたら強制ではないとの回答だったにもかかわらず
営業所の方針で必ず加入すること!といわれてます。
周りの人に聞いたら結構拒否してる人多かったですが。 >>281
は?
土日働くのは、労基違反だし、上司のパワハラにもなります。
馬鹿すぎる。
付き合いきれない。
今度言われたら、労基に訴えると言ったれ。 >>357
適正試験やらない支社なの?
その試験で落ちた人も数人いるよ、同期で。同期になるはずだった。
一般課程の授業の途中で呼ばれてて、次の日から来なくなった。
適正試験→健康診断→一般課程の順だけど、健康診断で落ちた人もいるし。
誰でも合格ではないよ。一般課程でさえ落ちた人もいる。
N社95点以上。当社90点以上。89点でも入社お断り。1年間、入社はリトライお断りだし。一般課程試験そのものは60点以上で合格なので、生命保険の販売資格だけ欲しい業種の人は60点以上で入社できるけどね。 今まで大した仕事もせず温いMYにいて給料をもらい
新制度のルールに乗る事が出来なかった人達が騒いでる。
とくにベテラン層。滑稽 その滑稽なベテランさん達が、業務停止食らったとき既契約者まわりしてフォローし、新人のエリア付与、職域確保したんだよ
貴方が今保有している期契約者は自取だけじゃないでしょう?
継続してくださっている契約は貴方のおかげではありません >>386
その通り!
その時代があって、その時に歯をくいしばって頑張ってくれた人たちがいるから、今、会社が大きい顔していられる。 新人でイニシャルばっかり新規とってチヤホヤされて仕事した気になってんだよね 新人の給料どこから出てると思ってんだよ ベテラン層の下げた給料からだろよ 新人に当たるの間違ってるよ。
そういう制度をつくった会社が悪い。 >>390
そんな考えだからアンタの下には人が付かないし人は育たないのよ
だからいつまで経っても一兵卒(笑) 大した仕事してないなんてよく言いますね。必死で仕事してきたベテランだっているんです。貴方の知らないベテランだっているんです。人くくりに判断しないで下さい。解らずにバカにするんじゃない。 >そういう制度を作った会社が悪い
そういう制度を作るにあたって、全国のADの総意なく発足させ、組合を飼いならした挙句が、AD同志の揚げ足取りをさせている
人に優しい生命保険会社、人って誰のこと?私達ADは人じゃないのか? この会社もうダメかもしれんね
内輪で揉めてグチャグチャだし
ここはまともな会社ではない事が分かった
ここ普通じゃないよ ホントにそう思う この制度になるって決まって必ず新人とベテランの派閥ができると思ってたが 新人には新人の苦労もあるだろうが ベテラン層バカにするのが許せない ベテラン層、どうせ辞めないだろうと足元見られてるんだろうね。 何なんですかね。新人がそんなに凄いの?ベテランはいい加減なの?
みんなそれぞれでしょう❗
この会社はそんな事で、区別して給料も下げて…何も分からない。みんな辞め時を待ってるだけです。 辞め時を待ってる、会社にとっては好都合だよね。
在籍してる間はとりあえず成績入れてくれるし
家族契約、友人・知人契約も解約はされない。
会社の思う壺だよ。さっさと辞めたほうが身のため。 会社の都合ではなく、自分の都合ですよ。会社なんてどうでも良いし、家族契約や親戚なんかの契約なんこ無いから関係無いし、貴方は何を言いたいのかしら? 多分、ボーナスの後に沢山のADが決断するんじゃないですか。この会社もう終わってるから。 待ってるというのはボーナスまで待ってるって事だよね?
ボーナスを貰って辞めたら当然家族、親戚、知人の契約は即解約するさ。 勤続3年以上ならみんな最低30万はありますよね?? 私は後期研修ADのときから30万以上あったけど・・ みなさん、早期送信は出来ましたか?
私は全滅で明日行きたくないので無断欠勤します >>401
ボーナスのあとに辞める人は多いと思いますね 半年先輩に、後研からガンガン契約取りまくって、1年半で足真似。2年目でマネ。
でも、その前に他社に居たからその時の顧客をC販しただけでつないでた。その間にうちでアンカツやりながら見込みを探して契約してるけど、ど素人と同じ土俵で勝負しても飛び出ていい成績なのでみんな無視してる。
この業界が初めてでも大丈夫ですとか言いながら、こんな人が評価されるので私も新人の頃からモチベ無かった。
今ではベテランにも食ってかかる勢いでの発言するし、成績を残すことが全てなんだと思うとやる気無い。
何が5年間はサポートしますだよ!コツコツとやっても結果が出ない時だってあるのに。
サボりまくってた方が給料がいいとか嫌になる。 早期送信は知り合いが入ってくれると言っているといって
朝早くからでて家に帰って寝た。
夜遅くに「やっぱりやめると断られました」とラインで報告しといた。 10月の締め切りが25日で、月内送信3営業日で全員送信って、
作成契約かなりの数ありそうだよね。 うちの営業部の新人達は白白ライトばかり…
というか、それだけ…確かに今は良いが…
評Sが無くて、この先支給成績も無く、どうするのだろう〜
しかもイニシャルにお願いして入ってもらいました。とマイク使い朝礼で言うと部長は大きな拍手でたたえてる。
うちの会社は何をやらせたいのだろう〜 つぶれる前の会社のやることなんだよ。
とりあえず利回りのいい貯蓄タイプでお金を集める。
崩壊へまっしぐらだね。 会社命令だと言われ親から国民年金基金に
入るように言われました
学生なのに月4万も払わなければならず
死にたいです
未納ができてしまいました
これでは明治ヤクザ生命じゃないですか
なぜ大学生が国民年金基金に会社命令で加入を強制するのですか もう疲れた。進発研修会なんか行きたくない。会社にも行きたくない。 国民年金基金に力を入れてる支社もあるんだ。
研修は行きたくないときは無断欠席してるよ。
上ももう何も言ってこない。
普通の会社ならクビになるようなこといっぱいしてるのに。
変な会社だね! 何が愛をつなげようだよ。
憎しみがつながってるよ。 >>427
憎しみしか今はないから、愛はつながらないよ。
愛をつなぎたいなら、アンタがこの制度とこの状況をどうにかしてよ。 国民年金基金が4万するはずなくない?
うちの支社はそれの専門の部隊がやってるから関係ない。 皆さんに聞きたいのですが、私は業務ポイントが70%しかありませんでた。
100%あった方は新制度前とお給料は変わらなかったですか?
数人の方に聞いたら、100%でも5〜10万減ったと言ってましたが本当ですか? 私は100%でしたが10万円ほど減った。
馬鹿にしてるのかと腹立たしかったわ。 100%って事は採用したの?
新規もやって採用しても下がるの?
ちなみに今日50歳からの終身保険の勉強会したけど、契約者貸付制度ないし魅力ない。終身なのに低金利のせい?
11月戦だというのに、もう来月のこの新商品の予約しろとかアホらし。 会社は去年と同じ数字してクオリティクリアしてたら給料上がると言いきってますが、、、上がってると思えない あたしたちは会社に騙されてる。
あたしたちは会社に鴨にされている。 継続率で引っかかってるからいくら100%やってても給料増えない。 うちの営業部の方も100%(採用、白白)やって継続率も引っかかって無くても、支部マネで10万ちょっと減ったと…聞きました。
会社は嘘つきですよ!
何をした人がお給料あがったんですかね?
あがった人っているんですかね? 私の周りにもお給料上がったって言う人一人もいませんよ。
上がった人は言わないだけかもしれませんが。 上がったのは継続率のない新人だけじゃね?
イニシャルで白白ライトだけでいいなんてクソ喰らえだわな。物資持って行って何回も足しげく通ってやっと転換しても評価低いし。
保全やったり、交通費や切手代と経費かさんで、やっとの転換なのにね。 月平均の基準成績が200万未満?の人に月1万円の上乗せが有るって聞いた。
400万未満かも?? 対万が付かないランクの人に10000円の手当が半年だけ付くって言ってたような 対万が付かないランクって、超新人?
AD- Aとかの? 準1級以下の人って聞いたよ
給料激減してクレームが多かったから経過措置としてだって
焼け石に水だが。 準1級以下の人って、前の補って事?
だったら、うちの営業所の人達は何人かは
最低賃金もらってたよ。
今も給料明細見せてくれたけど、手取りで10万
あったよ。
下手に成績入らない方が、最賃で儲かってるじゃんって思った。 >>458
そうそう
0.1ライトだと最賃ついて、働かないのに10万の手取りがあると喜んでた。 >>460
10万って時給換算したらパート以下って事だよ
もう辞めて普通の仕事しなよ
駐車場代やガソリン代なんてそこから経費が掛かるんだよ
全て経費を引いたら手残り幾らって考えないの?
会社の愚痴言う前に貴方の思考回路が問題じゃない? いや、週3日は朝礼後すぐ帰ってるしそれで10万はボロいよ。
社会保険にも入れてるし。
スーパーのレジ週4日入るくらいなら今の方が楽。 そのボロいお給料はどこから
出てると思ってんの
ナメとんか 診療所本当腹立つ
保険証なくて本当に具合悪いから受診したのに
熱ないな、むしろ平熱だな、とかよく言えんな?平熱より1度以上高かったら十分微熱だわ!
平熱きいてから言えよ!
受付のババアもこそこそ言っててすごい不愉快
まともな病院勤務できなかった医者看護師崩れと言われてるの知らないの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています