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女しか居ないから。
現代版の大奥と思えば分かりやすいと思う。
旧態依然とした会社。一般常識より先輩、所長の支持が絶対。
それで失敗しても部下本人のせい。
お客様にも馬鹿にされてるけど、分かって無い。
視野が狭すぎる。
友人が居無い人ばかりですから、解る訳無いけど。 所長なんて基本2人採用(友達でも娘でも)連れてくればなれるよw
部下0になっても所長という肩書が残ってる人もいるしねw
所長の査定がヤバくなるとトレーナーになるんだよねw そーなんですね。勤務年数関係なく2人採用で大丈夫なんですか? 一人採用して所長補佐
二人採用して自爆契約・家族契約・友達契約だして所長一丁上がりっ(笑) 自民党の中川雅治参院議員(東京)が、自身の公式ウェブサイトに載せた中学時代の体験に「いじめを正当化している」などとネット上で批判が広がり、当該記事を削除していたことが分かった。
さらに同党の熊田裕通衆院議員(愛知)も自身のサイトに載せた学校時代の思い出の記事を批判され、削除した。
中川氏は自身のサイトで、義家弘介衆院議員、橋本聖子参院議員(ともに自民)との対談記事を5年ほど前から載せていた。
●●●中川雅治 熊田裕通
拉致監禁 婦女暴行 猥褻 暴行 傷害 軽犯罪 条例違反
●●●中川雅治 熊田裕通
2人の記事(要約)は以下の通り
●中川雅治の記事
中学時代、クラスの悪ガキを中心に皆いつもふざけていて、小さくて可愛い同級生を全部脱がして、着ていた服を教室の窓から投げるようなことをよくやっていました。
脱がされた子は素っ裸で走って服を取りに行く。皆でおなかやおちんちんにマジックで落書きしたりしました。
やられた方は怒っていましたが、周りはこれをいじめだと思っていませんでしたね。今なら完全ないじめになり、ノイローゼになったりするケースもあるのかなあと思います。
●熊田裕通の記事
ある時、産休補助でみえた若い女性教師が生意気だということになって、いつかギャフンと言わせようと仲間とチャンスをうかがっていたんです。
放課後、先生がトイレ掃除の点検にやってきました。好機到来です。中に入ったところで外からドアを押さえて閉じ込めたんです。
そして、天窓を開け、用意していた爆竹を次々に投げ込んだんですよ。
はじめは「開けなさい」と命令していた先生も、そのうち「開けてください」とお願い調になり、最後は涙声で「開けて〜」と絶叫調に変わってきた。「やった〜」と快感でしたね。
なお我々は、過去に金銭物品を要求してきた 金融庁・財務省(大蔵省)の役人を公表し糾弾する予定である
0120 817 024 〔問合せ 新井 寺島 井本 〕 本社検査の検査官の目は節穴かw
名義借り、保険料立替サービス何一つ見抜けないw
まして枕営業も知らんふり?見た目お水・愛人風たくさんいるのにw
使用期限切れのチラシ・資料探すよりも、もっと見つけなければならないこともあるでしょうにww 意味不明なんだけど。使用期限切れのチラシ・資料のほうがやばいって。 “やばい”ねぇ(笑)
正しい日本語を知らない育ちの悪いヲンナの集まりなんだな(笑) 企業の社長とすぐ愛人になって契約もらってたなぁ〜笑
あれは真似出来ん…笑 いるいるwそうゆうおばさんw
社長さんじゃなくてもお金持ってそうなおじさんつかまえて愛人になって
契約だけではなくて資金援助受けているおばさんいるw
旦那なし&子持ちの営業員は要注意w 若くてきれいだと支社長・部長の妾になってる所長いたな 他人名義の通帳あったのにわからなかったみたいだわ
検査甘いね(笑)
金融庁検査だったらニュースもんだわ(笑) 嘘ばかりで営業してるウツで給付金がでるなんて
自社の商品の知識もないのか
知らないで説明してるのか、、
どちらにしても最低だわ。
住友生命の保障内容をまちがって受けとめていたお客様多いよ、、。
怖いわ >>26
うつ病で給付金が降りると言われて契約したんですが、本当ですか?… 明○支部の○本所長が保険契約したらやらせてくれた。いきなり豹変した。でぶなくせに。笑 検査なんてうわべだけ
女支部長のパワハラも見て見ぬふり
挙績あがれば何でもありの世界なのです
採用してくれれば地元有名ヤンキー売春婦でもなんでも採用 支社検査はあってないようなもの
監査もテキトーだよ
名義借りを見抜けないようでは監査もあってないようなもの
所長が教えてくれたからね名義借り
支部内で不正が蔓延してるから笑える 新人の募集方法は所長次第
所長がお色気タイプなら女をウリにするし
所長がまともなら部下もまとも
類は友を呼ぶだね
雑魚の集まりは支部も雑魚の集まりとなるしね 「総合職・一般職用」と「営業職用」にスレを分けて欲しいよね
なんかレベル低すぎて・・・・www
例えば、新聞業界なんて
エリート記者と、販売員が同列に語られることなんてないのにね 相談窓口の一覧からないんですけど、
今年度から支社支部閉めちゃったんでしょうか?? 別にスレ立てればいいのに。お好きな様に。
毎朝、ヒステリー起こしてる所長さんが隣の支部に居て迷惑なんですが。
別室で部下呼び出してやってよ。
士気が下がって朝から気分悪い。
周りの状況判断が出来無いとは頭悪すぎる。 ベテラン程酷い。コンプラ違反は朝飯前。就業規則、商品内容は自分の都合のいい様に解釈し、間違いを指摘しても譲らない。
会社に取っては癌でしか無いと思うんだけど。回りに悪影響しか及ぼさないし。
放置しているのは何故?
支部長の弱みでも握っているのか? 枕営業してる人の名前書き込んで下さいね
連絡先もよろしく 美穂
また、頼みます。
今月と来月は契約がいっぱい欲しいみたいだよ
皆、美穂に契約してあげてね
美穂と契約すればいいことがあるよ 10年前ぐらいに幹部候補だったかディレクターだったかはっきり覚えてないけど、中途入社して3ヶ月で辞めたった。
10年経って生き残ってるんだろうか?
まだいるなら大変な支部長さんしてるんだろな。 所長自体が愛人やってるからねww
愛人やって繁栄契約もらってるからねww
夜な夜な出歩いてたから家族崩壊しちゃったけどねww
お金お金だと人生狂っちゃうっていう見本だよw マイクロマネジメント上司が多いね。
また、傷病送りですか。 バツイチ子持ちは不倫契約とってる例が多い
旦那いないと気楽だし
旦那いても不倫契約して離婚したり旦那が心を病んだり
不倫契約営業員の旦那は長生きできない 屑だよなー
いい人ぶって親娘で保険屋
人の生き血をすする奴等
こんなとこの保険入る必要ないよな 枕契約して担当が辞めて別の担当がやって来た
新担当者、俺の極プライベート情報を細部まで知っていた
引き継ぎの際にはそんな事まで情報流すのか?と怖くなったよ 個人情報ダダ漏れだよな
保険のお婆がファミレスでの声が大きくてね
誰々ががんだの脳梗塞だの話してた
大きなかばんの口が開いていてエイタがみえたから住友確定!
ドリンクバーに行くときは個人情報のたくさん入っていると思われるかばんは置き去りだったyo 部下のやる気を無くす事に関しては、天才的な素質があるようです。
病原は、
分かりますよねw
分からないから居るのか うちの会社に一年以上も金魚の糞のように先輩の後を付いてくる住友レディ()が来るんだが、こういうやつって仕事できないやつなの?
それとも先輩から楽して成績貰おうとしてる計算高い女なの? 6月戦って何なの?
5月1件で6月C2とは ただ目立ちたいだけなのかな
くだらない景品ほしさにがんばるの?
買えばいいじゃん施策の景品なんて
頑張った成果がタオルとかってマジありえなーい >>57
そんなあなたは保険とれてない人でしょ?
人の成績に文句言う暇あるのは自力で保険すらとれない無能な営業マン。。。
文句と愚痴だけは一人前。。。
人は人でしょ!
タオル嫌だったらそれこそ買えばいいじゃない? 保険とれてない人→貧績者
もう少しまともな日本語使えよ低能な↑↑さんよww 読解力ないんだねぇ(笑)
勝手に憶測で決めつけてアホちゃう?
ちなみにタオルは買ったことないよ(笑)施策でもらってるからぁ(笑) 人を利用して見下して排除し続ける奴は脳腫瘍なって苦しめ 会社の昼休みに来る今の担当者がガツガツしすぎでウザい
前の担当者はかわいくて常識のある控えめな人やったのに
小○まい 自分勝手な欲まみれのアトピー女
顔みたないわー 担当者変えてくれへんかな 58っておもいっきり人を見下してるよね
MDRTにでも入ってるのかなw?
58のような低能女子はなれないかww >>63
うちの所長がそのタイプ
出入り先からも嫌われてる >>66
苦しむ病気になって絶望しながら死んでいく様を妄想してやろう ちなみにリアル脳腫瘍で手術受けてたわ
ザマー
生き残ったが再発恐れあり
障害残ってる
天誅だよ天誅 やっぱりブーメランってあるよな。
気を付けよう。見下されたお客さんは気付いているから。 >>62
つべこべ言ってないで働きな、目先のことにカチンと来てつまらないプライドで
事を荒立てるのはあんたの悪い癖だよ キャンペーンクリアで賞金ゲット。
新規のみの契約だから、見直しで生きてる所長には無理。
妬みがハンパ無いんだけど。本当思考回路疑うわ。
あなたは、アドバイスも適当でしたから。
相談時に、友人のリフォームは無理等決めつけましたよね?
他の所長にプランのアドバイス等を朝のロープレで貰って、私がアポ取って着座で話して決めたんですけど。
最低限の所長の仕事も出来ないなら、出勤してもらわなくて構いません。
さようなら。 ここに住友生命に勤めてる方がいらっしゃるなら教えてもらいたいのですが...
この会社って飲み会どのくらいあるのでしょうか
大人数での飲み会が多いなら内定辞退しようかと考えています... 見直しで生きてる所長なら、まだかわいいほうだよ
退職した部下のG扱いを見直ししたり
退職しそうな人に媚び売って勝手にG扱いにしたり退職者の損保を勝手に引き継いだり
そんな所長もいるんだよ
自力で新規主力募集なんて無理無理ww出来たとしても親兄弟親戚だよw友人もいないからね >>74
怖ええ…
でも、その手の話は聞いた事あるなぁ。
しかし、コンプラに引っかかりそうだ。 良かった!
SMAP解散しない!
仕事のやる気が俄然出た!
頑張るぞ! 大学を今年卒業なんですが同じ大学の友人がここにすでに内定貰ってて就職の意志も決定してます
友人は営業と聞いたんですが保険の勧誘ってされますか?
俺は保険とか嫌いなので絶対入る気はないんですが今仲良くしてる友人が来年しつこく勧誘
してきたら強く突っぱねないといけないと思うとなんか落ち込みます… 所長制度を見直ししないと全体のレベルアップは難しいよ
所長査定が通らないとトレーナーになるしね(笑)
そんなトレーナーに教わる新人も気の毒
トレーナーの間に婚活して再婚が続いてるよね○○支社(笑)
支部に着地するときには名字が変わってるんだもん(笑) 所長制度w
そもそも制度というのは名ばかりで、所詮はネズミ講。採用でバックマージンも入るし、査定も通るしキープも出来る。採用さまさま。
所長って、仕事が出来る実力者がなるもの。
この制度では、馬鹿大量量産。
新人を放置する上司なんて初めてだったから最初ビックリしたけど、指導出来るスキルが無いから嫌味しか言えない。
所長制度の見直ししないと先が無い。
適性検査と一般常識テスト、保険のスキルチェック、提案ロープレで平均以下は、一営業員に戻ってよ。 しほさんもお母さんを見習ってネズミ講頑張ろって思ったんですね☆素敵 ここの人たち
名義貸しで契約させるの日常茶飯事なの? ここの人たち
名義貸しで契約させるの日常茶飯事なの? 施策に参加したくない。職場以外で人間関係に気を使いたくない。
イベント参加かキャッシュか選べる様にして欲しい! ↑
禿同
部下がやれば所長も行けるってアホちゃう?
指導してもらってないですけどw
ホンマ所長制度腐ってるよw
棒にも箸にもひっかからないようなカス採用して1年ないし2年で退社させるの繰り返してるよね 制度が腐ってるんじゃない、75のように組織力、団結力の社風を理解して
ないがのさばってるからだろ 上手く機能しているところもある 家系の因縁は怖いよね
ウチの家系、霊能者さんいわく「脳の病気持ちが多い家系」だとか
確かにうつ病持ちや双極性障害持ちが親戚に何人かいるし、曽祖父や叔母は脳溢血で亡くなってる そういう頭の因縁は集団によるイジメや追い込みが原因で亡くなったり
絶えた家系による事が多いらしいね
ご先祖にいたかも 知り合いが、ここのトレーナーになったと自慢げに話してたけど給料とかいいの? その人によるよ。前6ヶ月の給料がいい人だったらそのまま良いし
新人の面倒まったく見ないけど嘘が上手い所長がいてさ、新人が不信感募らせて一気に辞めてトレーナーになったけど
高給取りのままだもん
あんだけ新人に嫌われてたのに、なにも知らない新入社員はすごいいい人キャラで騙せてるみたい
それだけでも笑えるのに、そのトレーナーは新人の指導者と所長にゴマすることだけ考えてるのがさらに笑える
バカはなにやってもバカなままなんだよ うちの支部はいい人ばっかだし枕やら名義借りなんて考えられないな。
ここ見てる人が無駄に住友生命嫌いになったり、生保レディやりたくなくなったり嫌いになったりして欲しくないな。私はこの仕事好きだよ。愛想笑いだとしても、毎日笑顔にはなるでしょ。精神衛生上、事務職より全然マシ >>97
突然会社にやってきて、社員やお客さんがいる前で勝手に説明しくるような無神経なやつを好きになれるはずがねーわ 枕営業のバカおんなに保険解約したいと告げたら
あんた辞める言うなら、あんたが浮気してた事奥さんに話すからと
脅してきやがった
ここの女はやくざより酷いよ、最悪! トレーナもピンキリ(笑)
支部の厄介者でトレーナーになった人いたね
今も支社トレーナー3年目だけど戻ってこなくていいからね(笑)
誘致者も退職したしあなたの居場所ないよ(笑) いるいるw
営業員でタトゥー入れてる人いるいるw
若い人採用するときは全身診査必要
ヤンキー上がりは見えないところに入れてる
特に高校中退の中卒に多い気がする
ゴキブリと一緒で一匹いると支部内にウヨウヨいる >>103
ありえへん。
ただ、分からないと言えば分からない。
知らなかったですぅ〜で済むし。
契約時、告知時にコンプライアンスで確認何ですがとマル付けさせる位しないと。営業員の一部は、数字取れれば手段選ばない奴は居るし。
聞いてみるのも有りじゃん。タトゥーNGなの知らない人多いよ。 生命保険の労働条件は、大企業で社員だし、福利厚生も充実してて女性に優しいんでしょ?
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
草生え
誰も利用できねえんだよ。 アチーヴのやつに見積もりしてもらったんだけど、全然来ねーんだけど、やる気ねーの?www 有給の代わりの休みが任意の日に年4回とれるけど有給は取らせようとしないぞ
総合職ならまだわかるが契約かなんかの雇用なら普通の会社行った方がいい たった1日の有給取るのにも嫌味をタラタラ長期間言われて、こっちは殺意を押さえるのが大変だよ。
甘々なストレスチェック。子供騙しみたいな結果w ここで働く人は人に甘い言葉で迎合するフリして馬鹿にし見下すクズばかりです。
不倫好きの短足女の母親は
枕で支部長にまで登りつめたそうです。
自分の身内にもうまいこと言って親切にするふりをするだけの鬼畜
天罰が下り脳腫瘍wザマー 営業は本当に大変。
土日祝祭日は休みと言われてても、アポが入れば仕事をし、アポがなくてもアポを取るためにテレ活をし、お客と連絡がついたら着いたで『担当とか言われても知らない。職場に来てる人が担当でしょ?は?職場と個別で担当が違う??』と投げやりに言われ。
では、今後 フロア担当に…と言えば『顔も見たことがない自称担当に、こっちの心配されてもねえ…』と嫌みを言われ。
G担だから、顔も知らないのはこっちも一緒。
お客だから言い返すこともできないし。
フロア担当さん、お願いです。
自宅G扱いは、とっとと団体扱いに変えてください。つか、FS収集したら担当確認しろ!!
お客さんも、担当をフロアに一本化しますって言ってんだから、せめてフロア担当の名前くらい教えてくださいよ(ノД`)
こっちは無理矢理あれこれしようなんざ思っちゃいないよ!あんたみたいな面倒なお客を、早いとこフロア担当に押しつけたいだけだよ!
未来応援活動、会社は必ず面談しろっつーけど、9人テレ活で対応良くても、最後の一人でこの有様だと本当に精神的にキツい。
でも、お客さんも辛いんだろうなぁ。休日に保険屋からいきなり電話かかってくるんだもの。
快く対応してくれるほうが奇跡なのかも。
営業側からの愚痴と反省でした。愚痴るところがなかったもので…。
ここを覘いてる職員さん、頑張ろうね。でも、頑張りすぎないで。
スレ汚し、失礼しました。 所長って、いつまでくっついてくんの?
正直、足引っ張られてるとしか思えない。私のお客様に嫌われてます。
時間潰しなら本来の所長の仕事、採用活動を1日していてよって感じです。
無理なのは分かってるけど、頑張って下さい。 私の所長は今日もお昼時は自宅に帰って昼食食べてた
たまにはランチくらいごちそうしてよね
ケチだから無理かww
自分の給料のことしか考えてない○○所長w
だから新人が育たないんだよw あなたが嫌いでみんな辞めていくんだよ この会社の一般職に転職しようか悩んでいます。地方の営業部勤務の場合、残業はどのぐらいありますか?その他、気にするべきことはありますか? >>113
浅ましいんだよ、可愛げの欠片もない部下と喰ったらまずいだけ 引き継いだという担当者から電話があった。
書き損じの年賀状は毎年届くが、
なんと、保険会社から11年ぶりの電話。
新既契約しない客には冷たい保険会社だねw
by 福岡 >>91
組織力、団結力…。
所長が全く持ち合わせてないものだな。所長同士が仲悪いからフォローはおろか、隙あらば潰す感じ。他の出張所は蹴落とし対象。
そんな会社に勤めるのが初めてだし、そんな人が上司…。昼ドラみたいだよ。実在したよ。
人格、育ってきた環境を疑ったよ。日本人の感覚と根本が違う。
最近は、人では無いんだと認識してる。
自滅してしまえ。 馬鹿に付ける薬は無い。
自分のせいで、部下が駄目なんだとは微塵も思わない。
放っておけ。表面だけ合わせておけ。
ただ、いつでも一人で出来るよう自分のスキルは磨いておけ。
会社もそんなに馬鹿じゃない。 だって所長バカだもん
fp2級すらもってない
自分より上の所長は蹴落とすようなことするし
副支部長になった所長の悪口を言いまくりww
あなたのようなオツムでは所長止まりですよ
所詮愛人止まりってことw あのくせぇCM止めてくんないかな?
同じ名字なので、腹立つんたわ
その前に面白いとか思ってんのかよ ☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が3分の2を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。国民投票実施の
ためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆ 性格悪い自己中女ばっかり。
役付上がるほどw
天罰まだ? 性格悪い自己中女ばっかり。
役付上がるほどw
天罰まだ? そんな血も涙も無い奴らにコキ使われるだけ使われる私達って一体。。。 あほ所長大杉w
暑い日は昼までずっと支部にいて涼んでる
所長のお仕事採用活動は部下に頼りっぱなし
働いてよ○○所長!!
勉強してよ○○所長!!
やることないのに夜遅くまで支部にいるのは待っている家族がいないから?
暇だから・・?友達いないから・・? 連休をまともに取って冷静に考える事が出来ると、会社の異常性が分かるね〜。休ませない訳だわ。
現代の奴隷制度みたいな仕組み。
皆んな異常なのに自分だけは違うと思ってる。
神経病んでるのに気付いて無いのも多い。
コワイわぁ。
固定給の内に考えなきゃ。 所長もアポーン
トレーナーもアポーン
支部長は某有名大学出てるけどモロアスペ
所長・トレーナーになるための試験ないの?
アポーン集団・バツイチ集団の中にいるとメンヘラになっても仕方ないわ 長になるための試験ねえ…。
実施した所で、誰も該当者が居ないのが分かってる。
でも、居なくても困らない。逆に新人、支部の士気に害を及ぼす人に給料を支払う会社w
漫画だよねw
内の支部の長は、一件上がれば後は適当に部下の指導してる振り。携帯で忙しい振りしながらゲームと私用LINE。
一件の内容を、3ヶ月毎の新規か新保5千以上とか内容を重視しないと、この先共倒れ。
長のスキルって重要。
オリンピックを見ててよりそう思った。
個々の特徴に合わせた的確な指導、目標設定が大事。
そんな人を、ここでは見たことが無い。
他社で指導を受けた事が有るので、それが私のモチベーションの元になってる。
優れた長が一人居れば全て解決。
人数だけ揃えた今の長制度は不要。
経費もかなり抑えられるのに、何故しないのか疑問。 同感ですw
忙しい振りしながらスマホいじってる所長ってww支部内にいるいるw
ラインにゲームにポケモンやってるんだよwいい年こいてw
アホ所長は全国どこにでもいるのねw
人数だけそろえた所長制度不要にも同感w
優れた所長が一人いれば・・その一人がなかなかいないのよねw 熱中症の症状が出てるって言ってんのに、さっさと営業に行けと言われた。頭が割れそうに痛く吐き気もしたが、意地で1日外回り。
夕方、ヤツは報告も聞かず早々直帰した。
こっちは、夜になって症状悪化。
炎天下に倒れて救急車で運ばれればよかった。
お前だけは許さねえ。 >>131
他社で指導受けてて、ここまで長に不満あるのに、なぜいるの?
他社で通用できなかった人?
言うこと立派なあなたが優れた長になれば解決では! ↑不満があっても在籍している理由。私の場合はお客様がいるからです。
自分が指導者向きか営業向きか、131さんはわかっているからならないんだと思いますよ。
134さんも、通用できないなんて変な日本語使わないで、幅広くお勉強しなおしたほうがよいですよ。 やめない理由お客様がいるからです。。。
いるいる。。。
こんなところでボヤいている暇な担当者より、客いっぱいかかえて忙しい担当者のほうが客としては安心だけどね!
気にせず辞めればいいのに。 おー暑い暑い
かなり熱中症で死んでるな
無理があるんだよな この猛暑日に
乱痴気騒ぎも大概にしろよ
死んだら終わりだよーw
本当短足で使えないドブスだな
四條畷じゃあまり
寝てられないね ここの(自称)所長だったBBA国内他社で通用せず外資移籍するも作成お願いに来たわw 辞めない理由の一つは、苦労して契約貰った大事なお客様を、所長や先輩には引き継いで欲しくないから。
以前は理解出来なかったけど、身内(娘や嫁、姉妹)を入れて引き継がせる気持ちが分かる様になったわ。 ↑
ろくでもない上司の事だから、上に立ったら足引っ張られるか、妬みと嫉妬で仕事やりづらくなるだろう。
そんな上司の下では、必要な知識も付いて無いだろうに。
職場の空気が悪く、良くなる仕組みも無いなら転職も視野に。 身内採用は自分の査定のための場合でもあったりする
身内採用は自分が所長になるための場合もある
妹採用して所長資格維持したり
娘採用して所長に出たら退社者がでて今は娘と二人きりの所長もいるw
優績者の娘採用は引き継ぎも兼ねてるけど
TLD主任の身内採用は自分の査定のことしか考えてない銭ゲバ採用ばかりw 働いてみようかと思うけど、保険屋勤務を友達や知り合い140人にまず連絡して言われビックリ。
5人くらいしか居ないよ、言える知り合い。。 >>145
そんなんだったら今すぐ退職したほうがいいよ。
絶対にパワハラされるから。 自己基盤100名書き出せといわれ、びっくり仰天!!
まるでネズミ講! 最低でも40人書けないと採用すらしない方針。
身内や、知人は簡単にアポがとれる&契約がとりやすい。
入社して三ヶ月は研修期間だが、二ヶ月目から知人へハガキを書いたり、アポイントをとらされる。プラス、度胸試しのため一日三十件、企業のインターフォン鳴らしまくる飛び込み。訪問許可もらえたらラッキー。
四ヶ月目からは拠点に戻り、三ヶ月の間の成績で訪問可能な企業を会社から与えるかどうかの査定時期。
知人からとれた契約の成績で、上位者から順にランク高い企業を割り振る。
契約はとれなくても別に構わないが、あとでまた知人にあたって契約をとるか
地道に商店などに飛び込み、従業員などから契約をとるしかない。
企業に行って、他社を解約させて契約する提案をするか既契約者の転換契約をする方が査定的にも評価されるし楽。
フルコミッションじゃないからまあ楽な方かな。 >>145
どれだけ今まで凝り固まって、引きこもって交流を増やさなかったんだよ? >>149
145だけどさ。ひきこもってなくてw普通にフルタイムで服屋販売員してるけど友達やママ友に保険屋と言うのが嫌なのよ。 セレクトショップじゃなくて服屋か変な服しかないとこかw
友達やママ友も使えないやつしかないってことだよなwww >>151
笑 セレショ?あなた保険屋さん?勤務歴何年?
働くとそんなんなっちゃうの? >>150
服屋のスキルじゃあ保険業界はムリだ。
頭悪いとムリ。
そりゃースキルないし友達に言うのは恥ずかしいね。
販売に戻りな いつも、ニコニコ顔で毒吐き乙
とうとう脳がスカスカになったか
うん、やっぱそうだよねw
かなりいろんな人間に憎まれてるから
よほど善行ない限り、また脳腫瘍再発
これは間違いないよw
しばらくは余生楽しめよ
ね?w 頭悪いと無理?
頭悪い人が所長やってるけど。
確かに数字出来てないけど。
と言うか、仕事にやる気が無いんだよね。
暗いし愚痴が多いし、口開けば後ろ向き発言。部下のやる気を削ぎまくり。
いい迷惑だし、士気が下がるから傷病か、辞めて欲しいんだよ。
早期退職制度無いの? 153様
頭悪いと無理→→地元底辺高校の集団が営業員という支部がある事実
まだ高卒ならいいが中卒も採用しているという事実
頭悪くても愛人やりながら所長やっている人がいる事実
>>153
スキルも何も初仕事就くなら何でもスキル無しからでは… 頭悪くてコネもなく希望内定取れなかったカスが嫌々入る保険業界 保険業界なんて
どこにも行くところがない奴が集まる掃き溜めw さすがに中卒の所長はいないでしょw
中卒は営業員まででしょw バカ「新卒で入って10年以上勤務してます」
俺「営業ですか?」
バカ「コールセンターです」
俺「はぁ?」 内は先輩達が、しょーも無い。
周りがメイワクしてるの気付いてない。
たち悪い。 いまいちよくわからんのだが
父さんとは別居してる 母親
馬面のあのクソサンヨー勤めてた
しがないジジイ
ほんと腐ったオッサン
歯が臭いよね歯が。w
立場上あまり好ましくないが こ
んかいは見逃してやるわ
それでも、ぜったい追い出してやる
糞ババアにヨロシクw @ハワイー >>107
いい案件優先してると思われる。
アチーヴは、もらえそうなお客様優先する。
相談レベルは今じゃないってスタンス 中卒で朝から晩まで支部にいるアポーン所長補佐
ネグレクトで子供も夫も放置
ぶくぶく太ってフグみたいな所長補佐
見た目も中身もアポーン ↑
支部のお荷物人材であればある程、本人の
自覚が無い。 継続率・二回目振替率悪すぎだよぉ
何を新人に教えるか・・・・・とりあえず数字を挙げること=自己基盤成果
生保がだめなら損保で修正稼げと言う補佐
元営業員からの契約を書類上もらって、支払いは補佐が払ってるぅ あほかw >>147
どこ? うちは30名だったよ。
無理ですって言ったら15名でも勘弁してくれた(笑) >>147
どこ? うちは30名だったよ。
無理ですって言ったら15名でも勘弁してくれた(笑) ここの元所長してたと言うババアに作成頼まれたんだけど?^^ 所長補佐=中卒
所長=DQN高卒
そんなのばっかり(笑)
>>182
そんなんばっかでも年収500万とか普通にいるもんね〜。
年4回海外旅行行ってたり。羨ましい。 私がいた支部は夫なし子持ちばっかりだった
部下の成績で稼いでいても海外旅行行く余裕のある人いなかったわ
持ち家率少なかったしね
確かに中卒〜高卒しかいなかったw 大学卒は支部長だけだわw
入社してすぐ妊娠して産休率も高かったわw 再婚→妊娠→育休→復帰→査定が通らなくなったら退職
妊娠を隠して入社→産休育休→復帰してしばらくしたら退職
お客様の保険料が、クズ職員の給料となって消えてゆく・・・ ホントBBAの膝上スカート勘弁だねw
ジャケットの下が変な柄のTシャツ、ダークカラーのスーツに白のパンプス、センスなさすぎw
品がなく育ちの悪いBBAの集団
目じりにニワトリの足跡があるのにピンクの口紅辞めてよねw 馬鹿ばっかりのカキコになってきたな。
今時、中卒駄目でしょ。使い物にならないでしょ。
地方は、そんなんばっかなの?
大卒多数勤務している支部ですが。 金融機関のくせに借金地獄の支部長さん。
入社する時はあれこれ調べるくせに
入社したら人にお金かりまくって返さなくていいんかい?
返してほしいと連絡しても無視して、そんな事するやつがいても
許してる会社はすごい根性ですな。
しょーもない事でコンプラ、コンプラ連発する前に
そんなヤツの対処しろって感じ。
みなさん、どー思いますかぁ? ご主人が鬱になったり 自殺したり
住友の営業員は非常識浮気女ばかりなの?
住民税滞納して給料差し押さえされた営業員もいたねw ニッセイのBBAにアンタのとこの株価上がって大変ですねて言うたらそうですね〜ってアンタんとこ相互会社だろに^^ 底辺の巣窟は、サービス業、販売業辺りじゃない?
福利厚生は名ばかり、退職金無し、労災案件なのに会社は無視、二週間連続勤務、有給にしてくれない等で、転職してきた人が居ますが。 ブラック渡り歩いてるゴミカスでも大歓迎な底辺の巣窟 総合的に適正が無いと厳しいね。
後は、上司の当たり外れ。 明☆支部の話は本当ですか?
本当だとしたら黙認されているのでしょうか… >>212
枕営業、名義借り、作成契約等。
初めの方に書かれている >>212
すみません、途中で送信してしまいました。
始めの方に書き込まれている事は噂なのか、事実なのか気になってしまって… 毎年本社検査が入検してる支部は
作成契約・名義借りがあった支部
どこまで枕というかはわからないが
愛人やっている営業員は実在する
繁栄契約が多くて見た目が並以上だとほぼ愛人契約アリだねw >>214
人は人!
お客様の為にと、がんばってるいい営業職員さんもたくさんいるよ!
いい職員さんになればいいと思いますよ! 元営業員(営業職経験者)への名義借り、あるあるっ(笑)
本社も元営業員の索引紹介して担当者紹介したら不正がボロボロでてくるのに
わざわざ検査に来るまでもないよね
早期失効解約の多いのも、元営業員名義だったりする
2年(25月)だけやってって言われたことあるから(笑)
もちろん保険料は払ってもらったけどね ババア「わたし負けず嫌いだから〜」
保険屋なんかやってる時点で負け組だからー >>220
シンプルに結果が欲しい(必要)からだよ。
あと支部長様から叩かれてやむ無しみたいな。
アチーヴは当たり前な行為だから、早期解約も多いとか。 継続率悪い=不正契約多し
実働とらないと所長の査定が通らない
だから営業職員経験退職者に名義を借りて契約挙げろと元営業職員の
個人情報を横流し
所長自ら元営業職員に名義借りに出向くこともww 私は今の出張所で仕事できてよかったと思ってる。
いい会社だと思うのに一部の変な事する人達のせいで悪く書かれるのは残念、、、
入社前に見たときはひいたけど、入社して出張所がいい人達ばかりだから楽しいよ。
いい事も書けばいいのに。。
自分達の会社でしょ?? 出張所長に恵まれたんですね〜 うらやましい
支部長にも恵まれたんですね〜 これまたうらやましい
自分自身の仕事だけど、上司の程度・レベルによって左右されるんだよね
批判でもなんでもこうしてスミセイの掲示板に来て意見を述べてくれるってことは光栄なこと。全く人気もなく社会への影響力の無い会社はこうもいかないからね。
俺はこの会社に入れて本当に良かったと思っている。この前の内定者懇親会でもそれを再確認できた。
さて、就活が始まってからというもの、この掲示板でいつかこれを言うのが夢だったんだ。誇りを持って言わせてもらおう。
我々は住友生命です!!!
色々不祥事があったりして多大なご迷惑をおかけしていますが、世界一のGood Companyを作ってみせるので見ていてください。 >>230
頑張ってください。影ながら応援してます。
私も未来を夢見て頑張っています。
今日より明日、日々進化を目指し。
一部の誹謗中傷は、どこの会社にもある。逆に全く無いのは異常だと思う。
支部の異常な常識の中で燻っているのは可哀想だが、そんな狭い世界抜け出せ。
出過ぎた杭になって日本一、世界一を目指そう!
正直、前向いて頑張っている人が最後は勝つ。 仕事もできないのにそこらのパートの方がまだマシでしょ?^^ お金が下りる(受取れる)条件
・24時間の酸素療法が必要かつ施行しており、軽労働や事務などの座業ができない状態
・永続的な人工透析療法を開始
・がんの治療を目的として、継続して180日以上入院
・片腕または片足をほとんど動かすことができず回復の見込が無い
・松葉杖や手すりで支えなければ歩行ができない。
・食事や着替え、身体を洗う際に、介護者に一部手伝ってもらう必要がある。
お金が下りない(受取れない)ケース
・医師から働けないと診断されたときや休業等の事実のみではダメです。
・精神障害を原因として公的年金制度の障害年金1・2級に認定された場合はダメです。
・精神障害を原因として公的年金制度の障害年金1・2級に認定された場合、
・医師から働けないと診断された場合や休業等の事実のみではダメです。
お金が下りる(受取れる)ケースなど
・所定の要介護状態に該当した場合、その状態が30日継続するごとに150日目まで受取れます。
・就労不能・介護年金を受取った以後の保障がなくなります。
・就労不能・介護年金は生存している限り、所定の期間(最低保証期間5年)受取れます。
・生活障害収入保障特約(逓減型)の年金受取回数は毎年1回ずつ逓減し、最低5回保証されています。
・「責任開始日から90日以内に診断されたがん(悪性新生物)」、狭心症等は
・受取りおよび保険料払込免除はできません。
・特定重度生活習慣病保険金のお支払いは1回のみです。
・「脳卒中により所定の状態が60日以上続いたとき、もしくは治療を目的として定められた所定の
・手術を受けたとき」、または「その他の生活習慣病により所定の条件に該当したとき」
・特定重度生活習慣病保険金をお支払いします。
・それは、公的医療保険制度における医科診療報酬点数表に定められた手術に限ります。
・傷害や疾病、手術の種類によっては対象外のものがあります。
・「創傷処理」等、手術給付金をお支払いできない手術があります。
・入院保障充実給付金は継続した1回の入院につき1回分です。
・なお、入院を2回以上されたときでも、継続した1回の入院とみなされるときは、1回分になります。
・手術給付金は公的医療保険制度における医科診療報酬点数表に基づき判断され、対象の場合です。 伊藤 必ず不幸になる
今よりもっと地獄見る
自分のやってきたことを悔やみながら
タヒね
絶望の中タヒね ねえなんでここの出身者ってレベル低いの
しかもおかしい人多いし >>233
支部の異常な常識。。。。
直談判しても、なぜ上の人は見て見ぬ振りをするんですか。。。抜け出す前に潰されます。。 ヤリマンばっかりなのは 枕営業してるから
セックスして契約なんて幸せ過ぎるやろw 見て見ぬふりならまだ良い方ですな
もみ消しちゃう上司もいるからな〜
潰れてしまう前に欝になっちゃうよ
傷病目的のインチキ欝もいるけど
マジ欝になったら人生損しちゃうよ アホ部長大杉w
営業員の言い分をそのまま鵜呑みにするアポーン部長w いざ入社。
凄い人が一部で、意外と馬鹿が居る。
所長のレベルの差と同じで先輩のレベルの差もある。馬鹿は馬鹿を呼ぶみたい。
指導されたく無いのは、支部長の指示を伝えるだけの伝達所長。指導力無し。部下の数字はほったらかし。
先輩も自分の事で精一杯の人は、数字出来てないし、まわりに迷惑掛けてる。
格好悪過ぎ。
自分はそうならない。 >>243
だね。
ウチの支部は明日も出勤。。。
土曜日行かないと支部長から非国民扱い。。。
祭日もない
土曜日もない
休みほしい
長がこれだからみんな、休み返上してスーツ着てわざわざ出勤。。
休日する事ない暇人に付き合ってるこっちの身にもなってほしいよ。
みんな迷惑してるのに。
家族とすごしたいのに。 245に禿同!! バカはバカを呼ぶwまさしくその通り!!
出張所もそうだけど、支部も共通項がある人が集まるよねw
シンママ多い出張所・ダンナなし出張所・訳アリダンナもち出張所ww
近くの事務所の出張所は普通の家庭の人ばかりなのにw
入社早々辞めたくなってしまいましたw 支部はもちろん出張所ランクで運命決まる〜。
今回の締め日は、ボーナス査定が有るから必死なんですね。
自分も部下の査定に必死になってくれる人の元で働きたいよ〜。 >>249
普通の家庭の人はこんな仕事しないよ?w だって人数が多い支部っていうのが自慢になるんだから、誰でもいいから入社させたいのよ。
入社できましたって喜んでる新人が、いつ気が付くのかなって見てるけど。
とにかくその辺で声かけて面接して入社させないと!っていう感じ。
面接は通ります。誰でも(笑)
研修後辞めたい人が続出する。 所長とかいう生き物
完全サイコパスだと思うんだけど。 12日に、「また電話します」、と携帯電話の留守電にメッセージを残していたが、
2週間経っても電話してこない。
これって、住友スタイル? 所長次第だね。
聞けるんだったら、所長(出張所)自身の継続率・所員の勤続年数(5年以下ばかりだったら危険出張所)
所長の保有件数(自己扱い保有件数、G扱など除いたもの)、活動基盤の有無(入社後行き先がなくて困る)
所員に身内がいたらその時点で厳しいね(娘や姉妹だけでなく、元所員の娘なども)
入社前に所長のレベルを見極めてから入社したほうがよいね これから勉強なんですね 勉強中は所長よりもトレーナーの影響が大きいですね
トレーナーもレベルがまちまちです
クズトレーナーに当たらないといいですね 住友のパワハラホットラインの電話番号知ってる人います? S県の住友生命のセールスレディーに、子供捨てて男に走って、離婚された女いるよね。 S県の住友生命のセールスレディーに、子供捨てて男に走って、離婚された女いるよね。 >>260
パワハラの窓口は無いかも。あったらパンクするんじゃw
健康ダイヤルかな。面談、メール相談も出来る。 突然担当に電話繋がらなくなったぞ
仕方ないから所長呼んで対応させた
なんだここ >>260
入社時の渡された資料に書いてあるけどここに書けない
同期に聞いてみたら?
相談したらどんなだったか身バレしない程度にまた書いてよ ウチの会社、保険のセールスとかに出入りさせている今時珍しい会社で住生も出入りしてるんだけどセールスに捕まって無駄な時間喰っちまったよ。
告知で引っかかる所があって正式な契約に至っていなかったのが不幸中の幸いだったが、その間リクルートの
ナースフルってサイト読んでいたら今時保険(特に国内系大手の)なんて入るだけ割に合わないと思ったから断った。
独身でお金を残す相手なんていないし、シンプルで掛け金が安い保険に健保組合や厚生年金で出している保障、
高額療養費制度とか併せればそれなりに食えるとそのサイトであったからそういう方向で考え直すわ。 パワハラねw よくあるよねw
パワハラというより嫌がらせに近いものもあるw
部長から支部長・所長
支部長・所長から営業員
酷いときは部長から営業員・事務員にもあるよ パワハラに関して電話出来るとこあるよ。わ
うちの同期はそこに電話して傷病から辞めた。
番号はリーフから組合のホームページ見な >>268
支部長がひどいパワハラ三昧。
いい加減気付けばいいのに。。
自分が友達もいない上に予定無いからって休みでも出勤させるしね。。
明日も出勤。。。。はぁ。。。 >>272
支部長の機嫌取り
休日出勤しないとやる気ない職員=パワハラ開始
仕事なんかしてないよ。。。フリだけ。。。
そして出勤してない人の悪口。。。
ムダだわ。。。 そうやって宗教みたいに洗脳するしかできないBBAども^^ >>273
ありがとうございます。会社内にいるんですね?
休みは日曜祝日だけ? スミセイの生命保険面接士って、どんな感じですか?
求人出てるから興味あって。
主婦のパート的な感じでは無理ですかね? >>277
ちょっとぐらい答えてやれよ。自分本位で底意地が悪すぎなんだよ。 2チャンネルで、判断するのは、バカだよ。
自分できちんと決めなさい。
そうじゃないと、いざ働いたら人のせいにするでしょう。 >>279
あはは
あたり過ぎ〜。
女子特有のグループ行動から始まって、仕事中どうでもいい私語ばっか。いつ仕事の話するんだ???
それに、人のあげ足ばっかり取る人って、満たされない寂しい人らしいじゃん。
平成なのに昭和の匂いを引きずるんですね。 ググって過去ログ読んでみたけどやたら評判悪いなここ。
最近ここのレディが営業に来たんだけど、話聞いてておかしいと思う事もあったし、やんわりとお断りしたけど入らなくて正解だったわ。 ここの営業員来るけど常に腕に包帯巻いてて不衛生
りすか?お絵かき?隠してるんじゃってもっぱらの評判 タトゥー入っている人いるよ(笑)
入社時健診でも定期健診でも下着まで脱がないからね
大きめのスポーツブラで隠した達人もいるし(笑) 最初に作ってきた設計書から客の要望で変更、告知チェックもやる前に且つ告知で引っかかる箇所があったら
加入できるかどうかもすぐ分からないのに、真っ先に契約書書かせて引き落とし口座登録と初月分引き落としさせる手法は問題あるんじゃないの?
初月分引き落とした後に告知チェックやって引っかかる所があったのと、引き落としされてから数日経って営業員が
やってきて「正式なプランニングと保険料も確定した物ではないので一旦返金させて頂きます。」と来たけど
「え?それなら俺が要望出した段階で、告知チェックもやる前にお金取ったらまずいって常識で分かる事なんじゃないの?」と
営業員の言ってる事とやってる事がちぐはぐしてて不信感植え付けられたし、結局断る方向で考えた。 >>287
初回保険料取ってて書類さえあれば朝礼で拍手されるからだね^^ スミセイレディが配っている冊子が欲しいのですが加入すれば必ず貰えますか?
すでに他社の生保に加入済みなので一番安いプランを教えてください 客は意外とあんたら営業員の事、厳しい目で見てるよ。
本音と建前は別。
特に男性客に愛想振りまいて媚びて、最終兵器にお色気も使って契約ゲット楽勝なんて思わない方がいいよ。 >>286
ヤバイ会社だな
コールセンターコールセンターwww あるトレーナーのプロフィール
キャリアママ。 夫のモラハラに悩まされてきたが、頑張るのをやめたら、 夫の態度が激変、今はラブラブに。 会社でも、あえて仕事を早く切り上げるなど「頑張ら ない」を実践したら、かえって人間関係もうまくいくように。
入社5年ちょっとでキャリアママだってw しかもトレーナーでw マジうけるw 無断でひとの会社のトイレ使ってんじゃねーぞ。スミセイレディ 前に来たここの営業の女
手の甲に根性焼きの痕だらけ。
田舎のヤンキーかよ。 契約取れるまでは執拗に愛想振りまいて、契約取れたor金にならない客だと分かるとTELやメールがパッタリ途絶えるとか分かりやすい生き物だなこいつらwww それが保険屋なんだよな〜なにを期待してるんか知らんが他あたってくれ 担当者がムカつく場合解約したらダメージになりますか?
ダメージにならないなら今まで払い続けた分損だから止めておきます >>299
ムカつくんだったらさっさと解約してその営業員にダメージ与えてやればいいじゃん。
なんで躊躇してんの? あのぅ。。。
入社するまでは、是非一緒に働きましょう!
大歓迎です!心配無いよ!と言われました。
入社後、歓迎会は無し。自己基盤にあたれ!
電話した?何回も掛けて!足りないよ!
私を何だと思ってるんですか?
所長!! >>307
支部もしくは出張所が悪かったね。
当たり外れが激しいからね。
私のところは所長がフォローしてくれるから、がんばれる。
隣の出張所は足りない!どーするの?あぽは?っていつもピリピリ。怒鳴るだけの上司って悲惨。同じ同期でも天国と地獄。
入社する時は誘う人で当たり外れあるから気をつけて。 アポは?アポは?って馬鹿の一つ覚えか?
アポを切らせるトークを教えろや。
あっ
レパートリーが無いから教えられないか。 所長の性格が悪過ぎてもう付き合いきれない。
ブチ切れ寸前。 >>312
言えばいい。
ま、ビビって言えないかw
どうせ会社ではごますってんでしょw
まわりに所長のせいにして愚痴って、自分は正当化。
保険取れないのも所長のせい。
才がないだけ気づいて、辞めればいいのに。 >>313
あんたみたいな所長が居るから部下が育たないんだよ。
あんたが辞めたら?
ま、他の業界じゃ通用しないかw
自分の査定の為だけに採用してるだけだし
最後まで面倒なんか見れる程の才は無いもんね >>314
面倒見てもらおうと思ってる時点で人のせい。
残ってる人は自分で努力してる。
自分で勉強して育てばいい。
反面教師は無視。
ダメな所長の部下でも優秀な人はたくさんいる。
まずは自分の努力が必要だとおもいますよ。
人のせいにして、逃げるのは簡単。
ぜひ、自分のスキルを伸ばす事だけを考えてみてはいかがですか? “ゲスな女ランチ会” に出てるんだけど・・・トレーナー
自分をゲスと認めてるなんて偉いわww >>315
駄目な所長の下の優秀な部下?
見た事無いですけど。当事者の意見とは思え無い。
大概は所長以下の育ち方。教え方がDQNの親並みに下手くそか、メンタルやられた教え方。
所長の適性も商品知識も無いし。
入社時優秀な子も潰されるてるし。
マイペースな子は生き残ってるかな。
社外の人との交流やセミナーに積極的に出て自分のスキル等を上げるしか無い。
馬鹿は自分で自覚しないと治らない。本当の馬鹿は自覚が無いから期待しても無駄だよ。 >>320
バカ呼ばわりしてる所長に査定挙げてもらってるからうけるw
今入れるのは誰のおかげかな? 男でも入れますか?
中途入社が男性でも可能なら外交員になりたいのですが
年齢制限もありますか? >>321
所長自らカキコw
必死ですね。
自信が無いのに上から目線の物の言い方。
伝統なんですか? ここの所長てレベル低いから
何十年もやっててようやく専門だけとか終わってる 妬みじゃなくて、恨みじゃない?
私は、所長に身内を馬鹿にされた。言われた暴言は一生忘れない。
底意地の悪さに耳を疑った。人間の発想じゃ無いよ。
どんな育ち方をしたんだか。 母親に引っ張られて新卒で入社して母娘で働いてる基地外とかゾッとする >>331
それ母子家庭?
まともな家庭なら親子でこんな仕事絶対にしない。 可愛くてスタイル良くて
肉弾営業できる子なら大歓迎 母親が優績者で引き継ぐために娘採用はよいと思うw
母親が自分の査定のため、所長になるために娘採用は貧績者のやることw 新卒で保険会社なんかに入る時点で…
こんな誰でも入れる会社しか内定取れないなんて恥ずかしい 辞めるから支部の悪事を相談するのってどこがいいですか?
パワハラに不正。
残る人の為にも。 スミセイのノベルティが欲しいのですが一番安い商品は何ですか?何でもいいから一番安いのでも契約すれば貰えるんですよね ていうかノベルティ目当てでも一番安い商品でもお客が契約したいっつってんのに門前払いするの?スミセイは!?
あなたの顧客にならなきゃ意味ないとしてもあなたの担当地区の可能性も0.0001%くらいあるのに! ここのレディって客に失礼な態度取ってまで自己保身が大事な奴しかいないの? >>349
ピンキリです。
ハズレに当たったら出禁か、他の担当者に変えてくださいと伝えてください。 支部の事務員もピンキリなのかな?
定年間近のBBAで、まだ更年期続いてるの?っていうくらい気分のムラ激しいんだけど
大声で営業員イビリしてストレス発散してるんだもん
銀行に行くといっては1時間近く戻らないんだけど何やってんのぉ〜(笑) 採用ありきの所長システム。廃止にしてください。新人共々潰れそうです。
明らかに適性無い人の下で働く身にもなってください。 そうだよね 353に禿同!
2名採用したら所長になれるシステムおかしいよね
支部の8割が適性のない人です
所長が1年のほとんどが1件なのに部下にマル活を要求できないよねw
所長が支部にいりびたりなのに、活動指標達成なんて言えないでしょw ヤリまんのバカ女雇って恥ずかしくないのかねこの会社 >>354
ほんとヒステリックババァ。
あー、今日の締めもうざかった。
支部長に捕まる所長。
かわいそう。
言うだけごちゃごちゃうるせー。
いい加減裸の王様ってきづけばいいのに。
いない時天国だ。
空気読めないって幸せだ。 ここBBAとデブばっかでちんちんがピクリともしない バツイチボッシーが多い支部は
旦那がいても低レベル(低学歴・低収入)
旦那がいても愛人からの援助を受けてる
日本の少子化に貢献しているしw子供3人はいるよねw
しかも父親が違う子供w そんなのばっかりw >>362
あと、支部長がプライベートスカスカも最悪w
ずーと帰らず支部にいるから迷惑。
土曜日も出勤しないといけないし、夜わざわざ戻ってあんたのおもり。うざいわー。
留守番してる子供の身になれよ!
ま、言ったらいじめ始まるしね。
あんたがみんなの悪口ばっかり言ってるのひくわー。
心配してるフリもわざとらしくて吐き気がする。直接言ったら?
ま、でも外ではみんな仲良しw
そして、みんながあんたの破滅を望むだけ。
辞めたら採用伸びるよ! >>364
ブラック支部ですなぁ。
転勤までガマンだな。 >>365
残念ながら移動なし。。
冴えない主婦の成り上りBBA。
権力ふりかざし慕われてると勘違い。
人徳無し。
寄ってくる部長達も無し。
リーダーの素質も資格も無し。
定年までいる気満々。
タチ悪いよ。 所長って2人採用したらなれるの?
研修の時はそんな話聞いたけど、上司から2人採用だけじゃなれないって言われたんだけど
成績がないとなれないって言われた
誰が正しくて誰が間違ってんだがマジでわからん
とりあえず、新人に対して頭おかしいとしか思えない指標は止めたほうが良いと思う
行く場所ないって言ってて開拓したいって言ってんのに、まずは〆切〆切〆切数字数字数字…バカの一つ覚えか?まじで >>367
真性の馬鹿なんです。
付ける薬も治る見込みもございません。 嫌味と指導は違いますけど。。
上からの指示をそのまま伝えるだけなら、伝達ですから指導と違いますよ。
間違えていません?
そもそも大丈夫ですか? 支部長は総合職の移動型の方がいいよね
定地型の営業員からのなりあがり支部長は勘違い女が多い
所長は移動がないから質が悪い
2人採用して自己基盤から契約挙げてとりあえず所長になれる
継続率は悪いけどね なったもん勝ちな世界
中卒でも所長になれるからw
会社も高校中退の理由まで調べないからねw
どんなアホでもなれるってことw 最悪だ……記帳して気が付いたけれども契約解除したのにずっとお金が引き落とされていた
問い合わせても、家に来て契約解除の手続きをしたのに契約が解除された痕跡がないと言い出した
今まで謝罪と返金の話は無し
今度来るけれども対応次第では弁護士への相談も考えなければならないと思っている >>370
先輩の質もひどいもんですよ。
人が集中してプランを打ってる側で、キャーキャー
バタバタバタバタ
ウルサイんだよーーーっ!!
打ち合わせは、場所移動して他でやってよ。
話が長すぎるんだよ!まとまってから話せよ。
っつうか!
黙って仕事出来ないのかよ! >>370
勘違いBBAのイベントに巻き込まれるかわいそうな職員さん達。
今日も遅くまでご苦労様。
長々と前説腹立つわ。 >>361
マジで子供もろともポイ捨てされたカスBBAと
男に相手にされないゴミBBAばかりw 気持ちいい事して契約貰えるんだから
幸せ過ぎて 辞められないだろw >>373
イベントどーにか辞めさせろって。
毎回来いってウザい。
一回行ったけど引いたわ。
スカウトしたいのって支部長名乗るおばさんが手首ジャラジャラ下品で品もなし、初対面になに言ってんの?
不愉快。
性格悪そうなババァのとこに行くわけないし。
友達もウザいって言ってたのに誘うなよ!
手紙とかハガキとか家にまで送ってきて家族みんなでドン引き。
誰が行くかよ!
いい加減迷惑に気づけよ! >>373
イベントどーにか辞めさせろって。
毎回来いってウザい。
一回行ったけど引いたわ。
スカウトしたいのって支部長名乗るおばさんが手首ジャラジャラ下品で品もなし、初対面になに言ってんの?
不愉快。
性格悪そうなババァのとこに行くわけないし。
友達もウザいって言ってたのに誘うなよ!
手紙とかハガキとか家にまで送ってきて家族みんなでドン引き。
誰が行くかよ!
いい加減迷惑に気づけよ! >>373
イベントどーにか辞めさせろって。
毎回来いってウザい。
一回行ったけど引いたわ。
スカウトしたいのって支部長名乗るおばさんが手首ジャラジャラ下品で品もなし、初対面になに言ってんの?
不愉快。
性格悪そうなババァのとこに行くわけないし。
友達もウザいって言ってたのに誘うなよ!
手紙とかハガキとか家にまで送ってきて家族みんなでドン引き。
誰が行くかよ!
いい加減迷惑に気づけよ! まだまだアナログだなと。
パソコン一人一台あるのに有効利用出来てない。日々の業務を入力したのを、また紙で出す意味が??
二度手間だし上司はオンラインで見れんじゃん。
コピーの無駄。
ワード、エクセル機能が付いてないのも使い勝手悪い。 トレーナーもピンキリ
ナルシストトレーナー
名前で検索すると
出てくる出てくる(笑)
自己愛・妄想癖アラフォーでキモイんですけど(笑) そもそも能力もないのになんでもかんでも採用して外交させてることこそが問題
まあ戦後からBBAどものための制度だから仕方ないんだろうが、今時情弱でも買わねえよ(笑) >>370
成り上がり支部長でも成績あげて給料いんでしょ? 信頼関係は大事よ。
人のことバカにしないでね。
親切で言ってんのよって…
あんたの性根
バレてますから。
えこひいきもね。
誰も付いて来ないのは、自分のせいだよ。
哀れだね。 >>386
成績なんてとらずに、腹痛めてるの部下だけ。
職員追い込んで、土曜祝日休んだら責任感ないって陰湿な悪口を言い続ける勘違いなヤツ。
どんな事しても契約持ってこいってほざく。そしてそんな上司の部下だから身動き取れずに家庭崩壊する所長。
お前が契約持ってこいよ!
部下の手当てパクってんなよ!
経費私物化の貧乏人がえらそーに!
成績の責任も所長がとらされ、あんたは何の責任もとらない。ただみんなを精神的にも、金銭的にも追い詰めるだけ。
ここの所長にだけは絶対になりたくないね。早朝から遅くまで、毎日ご苦労さんやね。騙されて所長になっていったおバカさんたち行き着く先は家庭崩壊。
御愁傷様。
利口な人はあえて、みんな採用しないのに気づけばいいのに。
なんで動員、採用出来ないの?って
本気で聞いてんの?
お前が支部長だからだよ。
陰でみんなの悪口言ってるくせに、みんな家族と思ってる。って平気で言ってる神経が腐ってる。ま、みんな知ってるけど。会話合わせてるだけあんたより上手かなw
あれもこれも、お前が暇だからって仕事ばっか増やすなよ!
会社の為を思うなら60待たずに辞めてくれ!
同じビルでも天国と地獄。
いいなぁ、、他の支部。 >>333
それが保険屋クオリティ。
身内を大事にしない奴等がお客さんを大事に出来る訳が無い。 >>355
所長が支部に入り浸り
先輩も入り浸り
一体いつ仕事に出てるんですか?
だから数字も採用も出来ないですよね
光熱費が無駄です
エアコン切りますよ >>390
今日も数字もってこいって、ギャーギャー叫んでたキチガイ。
育ち悪いヒステリックBBA全開。
悪口か自爆の強要しか能がないアホ。
一件も契約取らずに偉そうに。
あんたも取ってこれば?
ま、ムリか。
人徳も無ければ行くところもないか。
そもそも自爆の成り上がりのあんたには指導する資格ナシ!
他の支部長見習えよ!
月曜日にでも電話するか! 契約者だけど
住友生命の担当者が毎年変わる理由がわかるわ >>394
そんな組織の癌は排除しな!
不正知ってるなら金融庁にも電話したら? >>395
通常は変わらない。
担当では無く、その支部自体に問題が有る。 商品も良いと思うし、仕事の内容も好きなほう
だけど、
職場がストレスの温床!!
愚痴や嫌味や足の引っ張り合い、時間通りに始まらないミーティング等々に長時間付き合う日々。。。
女の職場の嫌な所全開。
数字を作る時間が無いよ。
強制的に朝の外出時間を決めてしまえばいいのに!
椅子を無くすのが一番ですけど。 >>398
まったくだね!
朝礼も時間のムダ。
設計書作ってすぐ活動行った方がよっぽど仕事できる。
毎日毎日1時間半も拷問だ。
暇人のパフォーマンスに朝からウンザリだ。
契約、契約ってゆーならムダな朝礼なくせよ! >>399
同期の支部がそこと同んなじ。
聞いてたらワンマン支部長で色々大変みたい。
ウソまみれのウザい集団っていってた。
私の支部は朝礼30分も無くて自由でいいよ!同期でも支部と上司で当たり外れあるから気をつけて! 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカムを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切って新しい始まりを迎える方法はないんだろうか この程度で所長?上級?
の謎が解けました。
採用システムがあったんですね。
査定を通す、キープの為の採用、数字出来ない人には超ラッキーシステム。
ただ、採用された方は最悪。
採用は人事部じゃ無いの?
営業が採用ってさぁ。専門外でしょ。
数字出来た事無い人の下で働くって
何を学ぶの?
マジで。 岡村 お前も脳腫瘍になって苦しめw
野蛮人のDNAなんか子孫残すなよ 話を聞いたけど結局生保は入らない方向で断ったけど、今度は個人年金とか売りつけられそうになった。
「運用利回りが良いのでオススメですよ〜」
とか言われたが、マイナス金利で金融商品の運用が厳しいご時世にどゆこと? って思ったし、生保の売り込みの
時点でもいい加減な売り方で真っ先に初回保険料取ろうとしてたから、こんなレディから保険や年金買うの嫌だなぁ〜と思ったよ。
本気で売り込むなら新聞読んで社会情勢知ってからマシな理由考えろよwww クズ採用して
クズごと分離すれば分離貢献で
しばらく安泰w
クズはクズしか採用していないから継続率悪くて消滅可能性大
茶番にしか思えないわw >>409
いや、住友生命が利率高いのは事実ですよ(笑)ネットで調べても個人年金第1位です(笑)年金払うの嫌だなぁ〜って、会社の為に払うわけじゃなくて将来の自分に返ってくるものですよ年金って、、、(笑) >>409
たのしみワンダフルは掛け方によっては返戻率130%近くなる
こんな個人年金は少なくともあと10年は出ないじゃないか?
今年いっぱいで売り止めだから寝かせてる金があるなら
よく考えた方がいいよマジで >>409
あなたがもう少し頭が良ければ良かったんですけど、断るなんて残念ですね
三流企業の捨て駒みたいな方なんでしょうか?
それとも不安定だらけな職種かしら? 営業員必死だな
客から何も買ってもらえず馬鹿にされるのが悔しいんだね笑 個人年金も決して良いものだとは限らないんだけどね
皆さん返戻率に惑わされ過ぎ >>418
イギリス離脱で先行き不透明なユーロ?資源だけはあるオーストラリアドル?
トランプになってドルはダダ下がり。
外貨もダメだわ。
年内はマイナス金利に左右されない円建ての個人年金が1番かな。
ただ、今年一杯持つか?トランプショックで売り止め入るらしいね。
資産運用は不動産に移行かな。東京オリンピック迄は安泰みたいだから売り逃げる。 返戻率だけでは入らんよ
年金控除を受けるメリットを考えて入るんよ
受けられるもんは受けた方がよいんでは? 「今日何時頃お電話差し上げてよろしいですかぁ〜?」
で鬼留守電・鬼メールの嵐。
入りたくないからシカトしてるの察せよKY。
しかも土日とか人が休みの日でも鬼留守電・鬼メール入れられるとイラっとする。 >>424
メリットが無いでしょ。
国内は飽和、供給過剰気味。
これからは、海外。
その土地に強い外資と組むのが自然じゃないか? 率直に言えば生保レディとセックスしたい
お菓子やらテレビファンやらはいらない
その辺をあの若い担当者はわかってるんだろうか? それがわかってるからやらせずにいらないものをくばるのだ
やらせたら契約しないだろ
契約してもすぐにはやらせず、その気にさせて紹介させたり増額させるのがやつらの手口 30歳から13年間日本生命に加入していましたが日本生命を解約して
今から三井住友生命の同等のプランに鞍替えしたら日本生命に加入していた13年間が無駄になってしまうんでしょうか? >>431
ん?三井住友?三井住友あいおい生命スレじゃないです。 ごめんなさい
クレカスレと同時に書き込みしてたから混じった おいタコ
海外旅行とかしてんじゃねー
ムラムラしすぎw ふ
らん死体で発見
しげき!しげき!w
本気でやらなきゃヤラれるよ
短足ババアw
まつげパーマとか無駄!お前の顔じゃ無駄!w w w 降格人事申請をしたいです。
部下の評価も大切だと思います。
と言うのも役職のある先輩が一人でクロージングが出来ません。有り得ないと思っています。
私はまだ新人です。一人で提案とクロージング迄するのは自信が無いです。
なのに新人の私が一人で提案に行って、先輩が上司と提案に行くのが信じられないんです!
提案内容もそんなに変わらないのに!
査定なのか知らないですが、無理して査定を通しても実力が無いんじゃ、この先継続は出来ないですよね?
正直、降格すればいいと思っています。
長い目で見たら、その人の為だし、この程度でこの役付?みたいな目でも見られないと思います。
私が思うんですから、お客さんも思うと思います。
本当に嫌です。 >>435
システム的に出来ません
選ばれて昇格したのではなく、2名採用して(支部長又はその上の所長が分離手当欲しくて付ける)
誰でも所長になれるシステムなのですから。
別に仕事が出来なくても、自分で採用してなくても、分離目的に動く所長や支部長がが採用したりも多々。
しかも一度なってしまえば、所員が辞めても降格せず1人所長で給料は所長保証給。
結構1人所長いるよ。 >>436
発展新鋭がいなければ、査定落ちて個人になりますよ!
申請で免除されたとしても、部下がいなければ、個人の給与と同じです。 今までお前らが作成ばっかりしたからじゃねーか!(笑) >>438
アメリカでもアフリカでも行って営業してこいよ >>436
詳しい説明有難うございます。
薄々は気付いていましたが、変なシステムですね。
本当に自分勝手、自己中なやり方だと思います。
いくらそういうやり方があっても、顧客目線やその人の今後を考えたら私には出来ません。 こんなのを普通の会社だと思ってる世間知らずでバカでなにもできないBBAども^^ 会社の緊張感が無い〜
組織がゆるゆる。
雪の時も前もって分かってるのに当然のように遅刻してくる。
でも、何も言われない。
今迄の職場だと許されなかったし、上司に怒られた。
バイトの集まりみたい。
モチベーション下がる。 ここもフィギヤアの宣伝やってないで、陸上部でも作って
弛んでる女を走らせろや 442さん、クズ所長はどこにでもいますよ
自分一人ではまともなクロージングができない所長、掃いて捨てるほどいる
こちらの支部のクズ所長はクロージングの場所が支部店頭でお客様に支部に呼んで
支部長に同席してもらいクロージングとための説明をしてもらう、クズ所長は隣に座って“そうそう”など同意してるだけww
電話で話している内容も、あほ丸出しw
住友の商品・特約内容、まして他社の商品知識や税制などの知識はほぼゼロw
所長になるなら、せめてもfp2級合格するだけの知識はほしいですね
最近は中卒所長もいるからねw 学歴・商品知識は関係ないのよw2人採用すればなれる所長制度廃止してほしいですねw ノベルティ目当てに直接営業所に来店して資料を貰って(ノベルティも貰って)帰っていったら迷惑ですか? >>447
あら‼うちのお馬鹿の事かしら(笑)
もっとも彼女の事を所長なんて思ってもないけどね。 悪口に聞こえてしまうでしょうが
本当にバカでブスでデブで態度だけがでかいネグレクト所長
朝早くから夜遅くまで未就学の子供をホッタラカシw
人として親としても営業職員としても何一つまともにできないヲンナw
痩せるか美容整形したらどう?ww >>451
前電話で「ノベルティ(冊子)が欲しいので資料をもらいに行くという名目で来店していいか」って聞いたらなんか断られたんですが
スミセイレディが直接お宅訪問するならばいいみたいなこと言われたけど「家族に怒られるから困る」って言ったら「彼女達も営業でやっているので…」って言われた 冊子なんて原価大したことないし
今は客じゃなくても欲しいって言ってる奴に今サービスで冊子あげて恩を着せとけば将来客になる可能性もあるって上のもんに伝えといて >>453
営業所にもよるかもー。私ならいくらでもあげたいけど。別に将来お客さんにならなくても、ノベルティーに喜んでもらえるなら嬉しいし。そういう営業も多いと思うけどなぁ。
でも実際問題、営業所は入り辛いかも(T0T) >>455
自宅近隣の営業所は全滅だった
仕方ないからスミセイのお問い合わせ総合窓口みたいなとこに電話したら思い切り断られた テレビファンがどーーーしても欲しかったんですけどね… >>457
今月の?うちの所にゴミ箱行きが沢山あるわ。 今年の初め頃と夏頃の号
次からは全国の営業所に1本1本電話して「廃棄する冊子が出たらなら下さい!代金送料払いますから!」と粘ればいいかな
欲しい人死ぬ程いるのに捨てられるなんて悲しい ごめんなさい。今日、ゴミ箱行きはテレビライフだったわ テレビファン下さい!
次欲しい号出たら全国に電話するから>>455さんの営業所にも電話することになると思うのでその時はお願いします
お金は1万円までなら払いますから! テレビファンですね。
了解です。ちなみに関東です。次号手に入れるまでに良い方法考えるわ。送料で充分よ。 ありがとうございます!
私も関東なのでよろしくお願いします ミーテレじゃないんだ?
地域によって冊子違うのか... フェラ美は今日も枕営業活動中w
お客さんに金貸して言うの止めようねw おちんちん舐めて名義借りるのも止めなさい
あんた継続率悪いのはその場しのぎの営業してるからだわ
中年ばばーのやりまんが 継続率の悪さは自己基盤から挙げているからよ
名義借りも兄弟身内知り合いから挙げているからよ
新人の早期退社が多いのは上記のような募集している所長が多いからw
指導なんかできないもんねw 沖縄宮古支部の人に枕営業された。全額返して欲しいです 上記の場合、理由を話せば全額返してくれますか?電話してみます。 年齢がかなり入ってますが、エロむき出しのロングヘアの女性です。調べてください。支店長ー >>474
マジか!舐めたが、剛毛でした。しかもAV女優のようにカットしてた。マ○ダの赤い車で連れまわされ。野外プレイ。他もヤラレた人いたら連絡ください。必ずいます。被害者の会を結成します。 いるいる ○ども2人いるさ しかも仕事着で、浜で若い男とイチャイチャしてたさ なんだと思ったけど、ツレが教えてくれたさ 有名人だって ヤリで。 このことか
↓
住友のバツイチの子持ちさん二人、趣味で男あさりしてる
保険加入しなくてもホテルいってくれるとか
隣のテナントが住友なんだけど困ったことに喫煙室が共用でその二人が毎朝いて昨晩の成績と趣味の男の釣果を報告しあってる
うちの会社の若い男つまみ食いしないでください 彼女が凸してきたり騒ぎになって廊下がうるさいです これか
↓
うちの夫が埼玉県の竹〇由〇子さんとの枕営業に乗りました。
夫がよく夜に居なくなるし、メールはなるし、電話もなるし。
調べたら日本〇命のこの人でした。
酔っぱらった甘えた声で誘い出したり、助けて!と言ってきたり。
そして呼び出す。でも、若い訳でもなく45過ぎたオバハン。
子供は有名な大学の野球部で夫も健在。
自分はバレずに幸せに暮らし、客さえ取れたら
人の家庭はおかまいなし。
不倫の斡旋もしてる。
既婚者から誰か紹介してくれと頼まれれば
紹介している。バツイチの女とかを。
こういうやつがいて、泣かされる私。
情けなくて悔しい。
何故、夫にバレないのだろう。 >>471
宮古島にも支部あるの?枕営業?狭いからバレちゃうじゃん ここの営業、ほんと仕事しねえな
失効してから、しれっとその事言いやがるのは会社の方針か? 担当次第だね
すべて担当次第
ボンビー担当だとカレンダーすら持ってこない
ずぼら担当だと定期コンタクトすら電話で済まして客のマイルがたまらない
残念ながらすべて担当次第
担当が3回も変わってるんだけど今の担当はカレンダーとタオルは持ってくる
まだマシかw 住友生命別府やまなみ後藤さん(-.-)y-., o O 所長が底辺の人間ばかり
フツーの会社に就職したことがない人が多いから
すべてが低レベルw
アラサーで安物スーツやめてw
40歳過ぎて、流通センターの靴やめてww
アラフィフで、しまむらのブラウスやめてw
そういえば、支社のアラフォートレーナーもしまむらのジャケットだったわw 12年前に10年近く勤めた会社を寿退社して以来ずっと専業主婦だったんですけど今から面接受けて採用されますか? 門戸は広いからね
犯罪歴や自己破産歴がなければ大丈夫w
親がどんな親でも結婚していて別姓だったら採用されてたよw
結局誰でもオッケーってことw ちなみに学歴不問ですか?
2005年に退職するまでずっと子梨専業主婦でパートすらしていない専業主婦という名のニートでしたけど
あとコミュ力は皆無です ×2005年に退職するまで 〜専業主婦という名のニート
○2005年に退職してからずっと〜現在まで専業主婦という名のニート >>493
しまむらって見てわかるの?タグで?脱いだジャケをチラ見してるの?
タグなら、あなたもしまむら行ってるからわかるんだね。 ↑
マジレス(笑)
しまむら=安物ってことじゃないの?(笑) 所長って必要ですか?
仕事もしないどころか、マジ構ってちゃんなんで、仕事に支障が出てます。
私達のこと、家政婦か嫁と間違えてません?
結局、所長業が暇過ぎるんじゃないかと思う。
研修、スキルチェックをし直して!
現在、転職も視野に入れてます。 禿同!
所長として機能していないどころか部下の足引っ張っる所長いるよね
マジ迷惑
まともに指導できない、同行頼むと文字通り同行するだけしかできないw
だから同行はトレーナーに丸投げw
スマホおたくでポケモンGOやっているようじゃw
どこの支部でも使えない所長いるから排除してほしいわ ママ友に声をかけられ半年という約束で研修に参加しました
こんな事に保険料が使われているのかと思うと腹が立つことが多かったです
営業員のバカ騒ぎのために&「これだけやったら○○あげるよ」という餌のために
保険料が使われてる(怒)
研修中のトレーナーも無駄に多い 人件費を考えているのかこの会社は・・・と不信感が増す
かつレベルが低い
一番の無駄は私のお給料
半年で辞める人間にこれだけのお給料を出すとは・・・
バカげてますね >>506
半年で退職するまでに契約何件とったの?三カ月研修頑張ったんだね!いま眠気と戦ってる新人コンフォート生です 契約はとってませんよ
入社前から契約者だったからさらに加入する必要なかったし
成績は所長みたいな人が勝手につけてくれてましたよ
とにかく所長になるために採用が必要だったみたいです
所長になるために身内(親・娘・いとこにいたるまで)を採用する人もいましたよ
バカげてます(笑) >>511
はい!今年もよろしくお願いいたします。 加入してないですがよろしくです!
欲しい冊子があるのですが営業所には何て言って電話したら良いでしょう? >>513
高橋一生くんのかな?
契約は必要ありません、と言って信じてくれるかわかりませんが。電話だと誰が出るかわからないのよね。。。 高卒40代半ばで職歴は高卒後10年間のみですが採用されますか?
面接以外に筆記試験などはありますか?
あとある程度のコミュニケーション能力が無いと採用は難しいでしょうか? お金に困っていて正規の社員になりたいのですがこの歳だとさすがに難しくて…
生保業界はその点はどうなのでしょう? バカでも採用されてます
ヤリマン枕営業で活躍してるよw
飲み屋でも使物ならんような下衆ね 枕営業って私は40代半ばなんですが
(若くてもする気はありませんが) 実際やってるよ、締日まえに追い込まれて
体使ってお願いしていますって
会社の体質でしょ
スカートはけだの言ってる上司は暗黙の了解
法人保険なんて社長の遊び道具
タイプの女来たら好き者社長はすぐ誘ってくる 保険の営業舐めすぎ
死ぬ気で勉強する覚悟が無いなら止めときな 死ぬ気で勉強する気はあるけど、ある程度地頭良く無いと無理?
学校卒業して10数年経ってるからもう基礎学力すらないし >>525
基礎学力と保健の勉強は別だけど基礎学力あるなら心強いね。まずテスト受かるために保健の勉強は暗記、ひたすら覚えてく感じだよ ごめん素で勘違いした
基礎学力+保険だよね?
"生命"保険だから保健体育の知識も必須なのかと
変換ミスを煽ったんじゃなくてマジで勘違いした
ちょっと私には外交員は無理だなボケ過ぎた 股開けば仕事は取れる
バカでも取れるもん取れれば上司がホローするよ
エロいのが得だよ女はw オマタ開いて取った契約なんか間違いなく失効するからもうやらないわよ 採用は誰でも(犯罪歴などない限り)採用されてますよw
ただ、自己基盤といって知人友人親戚ねずみ講式に名前の書きだしさせられますよw
研修といっても洗脳に感じてしまい1年もしないで退職しました
退職するときも簡単には辞めさせてもらえない覚悟してね 友人知人少なくて家族とも疎遠な人脈少ないタイプは採用されないの? 旦那がいたら、旦那の兄弟姉妹その親→旦那の会社の同僚後輩→その奥様・彼女
父親がいたら、その兄弟・子(いとこ)・その配偶者・その親兄弟
とエンドレスです
根掘り葉掘り聞かれます
100名台帳なるものもありましたよ
ホントねずみ講w ミスった
どこの会社でも同じ事するからこの会社に限らずだと思うけど。
グダグタ言ってる人は成績残せないし査定落ちした奴らばっかでしょw
この業界入る時に覚悟決めて入っておけば辞めるなんて考えにはならないけどね。ま、合わなかったんだな^^ 覚悟を決めて入るだって〜(笑) マジうけるっ
所長が成績つけてくれたから約束通り半年在籍してやめましたぁ(笑)
ちなみに査定は大丈夫だったから支部長に退職止められたけどぉ
半年のお給料で家族旅行行かせてもらいました(感謝w) 自分で「私、仕事出来ない低脳ちゃん!」って晒け出してるけど、その事に気づいたかな?笑 本来、保険の営業は専門知識を必要とする専門職なんだけどね
誰でもすぐに出来る仕事じゃないのに
なんでこういうやる気のない人を断る勇気がないのだろう 断る勇気がないどころか積極採用してるからな
ゴミを採用する金があるなら保険料安くしろよ このたった半年、楽して稼いだ?お金の為に卑しい人生を送る事になる。 >>542
告知やる前にしかも見積りで出した仮の保険料で早々に初回保険料差っ引かせて数日経ってから
返金というやり口も問題あるだろ。
朝礼だか上司への報告で自分の株を上げる為にやってるんだろうけど。
返金しに来た時の理由も聞いてるこっちは「ナニイッテンノコイツ?」状態だったから、
こんないいかげんな奴から保険なんか買えないと思ってその後バックれました。 採用にも要請だすからね
支部長面接数から支社長面接数・内定人数まで施策の対象
出張所全員面接なんてアホのような要請まである
年齢オーバーのおばばから金パの元ヤンまでなんでもござれ 断る勇気がないどころか積極採用してるからな
ゴミを採用する金があるなら保険料安くしろよ コンフォート生になると髪染めてきて言われるからみんな黒くなるね。 ┏━━━━━┓
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https://powerbi.microsoft.com/ja-jp/what-is-power-bi/ Class action against Qlik and its Board of Directors
http://securities.stanford.edu/filings-documents/1058/QTI00_01/2016713_f01c_16CV03800.pdf
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http://securities.stanford.edu/filings-documents/1058/QTI00_01/2016713_f01c_16CV03800.pdf
This is a class action brought on behalf of the public stockholders of Qlik
Technologies, Inc. (“Qlik” or the “Company”) against Qlik and its Board of Directors (the
“Board” or the “Individual Defendants”) for their violations of Sections 14(a) and 20(a) of the
Securities Exchange Act of 1934 (the “Exchange Act”) and Rule 14a-9. ┏━━━━━┓
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https://powerbi.microsoft.com/ja-jp/what-is-power-bi/ 知ってる人教えてほしいです!
所長補佐って基本給とかライフデザイナーと違うの???
上司に聞いたけど、教えてくれんかった
もし、高くなるんなら採用でもなんでも頑張る >>524
バカは自滅するよ。
年数に合わせた試験とスキルアップの資格を取っていかないと、クビだし。 >>542
当支部は、断らせて頂いております。
職員の士気、顧客にも迷惑をかける事になるので。 所長補佐は1万円プラスだったと思います
1名採用すれば所長補佐になれたかと どう考えても必要以上の保障を売りつけるのが嫌過ぎる〜
勉強すればするほどこんなに必要ないってわかってしまってお客さんに勧められなくなったわ
そして自分の売ってる物を理解してない人の多い事…新人よりわかってない指導者ってどうなの?辞めまーす >>563
良心がある営業員もいるんだね。
客側からの意見と質問なんだけど、ここの営業員に捕まって入らされそうになったけど、初回保険料引き落とし後に
告知をやらされてそこで引っかかったのと数日経ってから営業員が返金の手続きにやってきたけど
告知で引っかかって見積もりで確定した金額じゃないので〜と悪びれる様子もなくヘラヘラ謝りに来られた。
告知や医師の診察とか受けさせる前に確定した保険料が出る前に初回保険料引き落としさせるのは営業のやり方
として問題あるんじゃないでしょうか?
返金された後、保障内容に疑問を思ったのとこちらも色々知識を仕入れていく内に今の時代に生命・医療保険は
入るのに割が合わないから入らなくていいという事がわかりその営業員からバックれました。 >>565
保険の責任開始の関係で、先に保険料を収めて頂く事が多いです。
「申込・告知・入金」の3つが整った日から保険の責任開始となり、保険会社から承諾が来るのが遅くなったとしても責任開始に遡って保障される仕組みになっています。
例えば1月1日に「申込・告知・入金」をして、10日に承諾が来たとします。この人が承諾が来る前の2日に突如入院した場合、承諾が来たのは10日ですが1日に責任開始しているので保険金が出るという事です。
なので私もこういった仕組みをお話しして基本入金は早目にお願いしていますね。ただお客様の都合や考え方もありますので、承諾が来てから入金された方ももちろんいらっしゃいます。
お話しを拝見させて頂きましたが、本社で診査の結果承諾頂けない場合や保険料の変更がある可能性をきちんと説明してないようにお見受け致しました。
質の悪い営業員に当たってしまわれたようで…同じ職員として申し訳ないです >>566
いえいえ。こちらこそ丁寧にご説明ありがとうございました。
保険の契約フローでの御社の都合も理解致しました。
確かにその営業員ですが、引き落とし後の告知で引っかかる箇所があったと分かった途端、承諾についてや
保険料の変更がある可能性の事を話してきましたね。商品説明時にはそういった話は一切出てきませんでした。
あと、商品説明が終わった途端、煽るように契約を急かす雰囲気を出していたのも違和感がありました。 締め切り前には強引な勧誘が横行するよね
自爆契約も頻出するしw
未稼働で平気な面の皮の厚い所長もいるけどねw
新人の指導しないで平常月1件所長も面の皮が厚すぎるw 【社会】スーツを脱ぐのは盆と正月だけ。20代、大手生保営業マンを苦しめる長時間労働の闇
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485213874/
1顧客ですが男性の外交員っているんですね 自爆契約するだけマシだわ
未稼働はありえないという認識があるということでしょ
実働数数名おとす支部ってどうなんだ?支部長機能してない証拠だわ
退職月は未稼働OKの感覚なんだね >>568
>締め切り前には強引な勧誘が横行するよね
ここのレディの売り込み方に違和感持ってたけど、やっぱりそういう売り込み方するんだねー。
商品説明する前からキャッシュカードかクレジットカード用意しといてくれみたいなメール貰ったけど、
クーリングオフ使う手もあるけどなんだかんだで面倒臭いのもあるし、その場で納得して契約する客が実際どれ位いるもんかね?
考える時間を与えさせて契約は後日改めさせてくれるなら客側には良心的に感じる。 本社は>>570の内容確認してるの?
住友でも同じこと起きてるとか考えないの?
それに対して手はうたないの?
人事面接や内部監査で本当の実態把握できてるの?
最近は病む人も多くなってるよね?
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https://powerbi.microsoft.com/en-us/desktop/ 他社営業を経て事務をやっていた事がありますが、最悪でした。
営業さんが知識が無さすぎる。
事務員だけが知識を持っている状態なので、それまで唯一居た事務員は女帝状態、営業さんを呼び捨て、面接に来た営業候補のお客様に「ちゃん」付け。
恫喝パワハラ当たり前。
支部長は言いなり。
あまりにクソなのですぐ辞めました。 お局(50代)事務員のパワハラはまかり通ってる
支部長も母やと同世代だから何も言えない(笑)
どこも一緒なんだね〜
総務部長も見ないふり聞かないふり
営業員の知識の低さはピンキリだけどね〜
大卒〜中卒の幅があるからぁ ┏━━━━━┓
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Microsoft Power BI は、会社のデータを豊かな視覚情報に変換して
収集と整理を助け、重要な問題に取り組めるようにします。 明治安田、第一辺りの国内系大手生保と比較して、住生って営業員のイメージが悪いように思う。 >>537
ブラックじゃない?その営業方式。
身内からしたら、成績を取れる営業研修も無く、ひとりで苦労して可哀想!
身内、友人に声を掛け出したら営業として終わりと言われてるのに、変な会社に就職してしまって、、、
としか思えない。 身内友人親戚からの成果を、自己基盤成果なーんて呼んでますっ(笑)
営業の醍醐味を知らずに、成果発表「友達の旦那様からいただきましたぁ〜」
なんて発表して、トレーナーから拍手喝采(笑)
アホかぁって思うけど、これが現実っ!
ブラックねずみ講方式かなぁ(笑) ネズミ講研修今日も疲れたぁ。紹介者にいま電話して下さいなんて言えないよー 同じ所長の下に、私ともう一人同期で入ったんですが、私は自力でマル活。同期は成績がないので、所長の付績でマル活。という状況が続いています
所長は「あなたは自力で取れるんだから良いじゃない」と言っていますが、納得できません
無面接での付績のようなんですが、どこかに通報することは出来ないでしょうか? >>587
そーゆう場合もあるんですね、なんかズルイ。
月三件やって研修中の給与21万になると言われたけど月三件て普通にできるのか不安しかない。まだ研修中だけど。 >>588
修正sが高いの三件じゃないと無理
新規1up三件ならワンチャンくらい >>589
レスありがとうございます。1UP成約だと薔薇の色違うんですね。研修中なのにすごく焦ります。
自己基盤からs探して人数書くのですが25人で少な過ぎ言われました。ロープレもまだまだあるし大変な仕事と実感してます。 >>572
念のためにハンコウを持ってきてと言われた事あったわ。まだ何の説明も受けてないのに、契約ありきで考えてる。自分勝手な考え方に、興ざめして入る気を無くした。営業スタイルがマルチ商法なんだよ。 所長のクレームをフォローをしている営業員を見ちゃいました。
びっくりと同時に怖すぎる。
所長って何のために居るんですかね? >>591
それ無くすために三ヶ月箱詰め勉強して実践研修テスト繰り返してるって教えられてますが… >>593
たかだか3ヶ月の実践研修だけで保険を販売しているとは知りませんでした。
その期間に、テストだけで無く実践で100件程度の訪問提案していたら別ですが。
自分は、そんな営業員からは契約しようとは思わないです。 >>594
そうなんですよー三ヶ月箱詰め研修中でも先ずは自己基盤から実践始りますよー150人。 無知な所長が多いこと多いことw
身だしなみからして、これからどこにいくんだよって突っ込みたくなる輩もいるw
まともな社会人経験がない所長もいるからねw
10代でデキ婚、パート・バイト経験しかない、両親もまともな仕事についていない所長もいるしw
アホ率高いよ、所長ってw 総合職ってそんなに給料いいの?知り合いが大卒9年目ですごい羽振りいいんだけど、嫁さん専業で子供もそれなりの人数いて、年に数回は海外国内旅行、趣味も習い事も金かかるものばかり、子供も英才教育で、本当にすげー。羨ましい限りだわ >>572>>591
今お決めになられた方が契約がスムーズに進みますよ〜
話聞いた後に即決できるような売り物じゃないのに、上に書いたような謳い文句で契約煽らされた。
つか、他人の人生を左右するような売り物で考えさせる時間与えさせない事があり得ないし、
契約ガーとかそれはおたくの勝手な都合だろ。
客側の都合とか無視で強引に契約進めさせようとする売り込み方が引くわここ。 / \
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/ ∩ノ ⊃ / Busting 5 myths about QlikView
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Busting 5 myths about QlikView
Myth1 #1: QlikView is extremely fast
Myth #2: Rollout time for QV is weeks not months
Myth #3: With QlikView you don't need a Data Warehouse
Myth #4: QlikView is an enterprise BI platform
Myth #5: QlikView is inexpensive 2月は特別月だからノルマ要請が厳しいんだよね
全員マル活して研鑽会参加すること なんていうけれど
特別月だけ頑張って 平常月は1件の所長どのように思いますか〜?
やれやれ言う前に 所長にマル活スーパーマル活やって手本を示すよう言ってよね支部長さん
1up1upいうなら所長自身1up複数件挙げなさ〜いw 研鑽会の事をTwitterに書いちゃう様なバカも勤めてるんだね 見るからにギャルでビックリした Facebookにリア充公開しまくりのトレーナーもいるよw
アラフォーで旦那とラブラブとか旦那子供を放置して友達と充実wって
矛盾だらけで突っ込みどころ満載w
新人指導のトレーナーがこれじゃぁねぇww >>602
部下には新規を強制要請するくせにね。
女の上司の下って、ホント精神病むわ。
毎日毎日ネチネチ言われ過ぎてタヒぬんだけど。
自分のメンツばかり気にしやがって、部下は奴隷じゃねーんだよ!
望む通りには動けねえよ。
っつーか。お前が見本示せよ。
出来ないのわかってるけど。
地獄に落ちないなら落とすか。 >>596
採用すれば、結局所長になれる。
人さえ連れて来ればいいので、無知でも所長w
馬鹿増産制度です。
会社は、馬鹿に指示される新人の事考えてない。指示は的外れだし支離滅裂。昔のやり方強引に指示してきますが結果出ません。
こっちは精神病んできました。
やる気ゼロです。 ┏━━━━━┓
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┃ (゚) (゚)ミ ┃ Straight Talk: Review of QlikView, the Pros and Cons
┃ 丿 ミ ┃
┃ つ ( ┃ https://www.yurbi.com/blog/straight-talk-review-qlikview-pros-cons/
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Qlik Cons
; Requires trained developer
; Prohibitive cost
; No centralized security
; Challenging to embed analytics
; Aggressive salesforce
; Low customer support ratings
; Outdated interface >>608
で退社したの?なに言われようと嫌われようと高級取りが勝ち組だよね女性営業職員は。 住友生命の外交に勉強不足を指摘したらキレられた。あと、別の女でやっぱり住友生命が頼んでもいないのに風呂入ってる写メ送ってきた。 所長になれる基準がアマアマw
学歴がすべてではないけれど高校中退(中卒)でもOK!
中退理由まで調べないから採用もアマアマw
元水商売女も水商売の客を保険勧誘しながら所長w
春闘で所長になる基準を厳しくしてほしいゎw
所長試験と称した一般常識テストしたらどうかしらぁ?
そうすれば英単語がわからない・漢字の読み書きができない所長はいなくなるゎw
マジ所長のアホ率高しぃっw 北九州支部でも枕営業ありますか?
山〇さんと〇口って親子揃って枕営業できるって聞きました。親子揃って枕営業って >>612
所長になるには、ただ長く勤めて何でも採用すればOKなので、テストなんてしたら9割の所長居なくなるよw
知っての通り居なくても困らないけどね。
腹立つのは、成績上げた場合は所長にも手当が付く!!
何もしてないのに〜。やってる事は部下のパワハラ、モチベーション下げに職場の雰囲気悪化に終日人の悪口。
部下のマルカツ手当でガッポリ。成績付けて上げたとかほざいてるけど手当目当てだもんね。
これホントやる気無くすわ。 >>615
だね!
知ってる所長は今10人抱えてて、さらにその所長から分離した所長二人はそれぞれ部下もってる。まだ30代やり手〜ネズミ講すげーわ www
部下に休日しっかり取らせないと、辞めちゃうのにね。
部下の休日奪う上司は無能。振替休日も取らせないでしょうね。
数字が取れないから自分の時間を使わないといけないと言われるだろうが、その指示も古い。
コーチングが悪い。
ネズミ講体制も変わらない。
会社の利益にはなるしね。職員の士気を落とし世間の評判も落としてるけど。口コミの恐ろしさを知らない。
私は、いいタイミングで辞めれた。人が切れ目なく入社して来ないと辞めれないからね。
皆さん、自分の体と心の声に素直にね。
相談するなら専用ダイヤルか、前職の上司、先輩、友人に。
所長に相談しても時間の無駄。何の権限も無いし、アドバイスも頭おかしいから。
社員である事はメリット。
皆が良い結果になる様お祈りしてます。 ここは客の休日も拘束するのか?
何処へクレーム出せば良いのか? 休日に会うの嫌だったら営業員本人に言えばいいだろ?
こんな所で騒いでんなよw
直接言えない何かがあるのか? この前若い営業の子、来たけど仕事をしてるじゃなくてやらされてるって感じがすごかった
なんかお金もってなさそうで可哀相に思えたから契約しちゃったらあ >>614
なにか、そう言う噂があると同じ職場でやりにくくて >>614
なにか、そう言う噂があると同じ職場でやりにくくて 重要月。どうせ無理だよと所長に言われました。
物凄いショックを受けました。うつ状態が悪化しました。
やる気も全くなくなったので、素直にその通りにする事にしました。
私なりの仕返しです。 営業から事務になることはできますか?
事務は一般職なんですかね? >>626
事務は最初から事務で入社なのかね〜
支社や事業部にいるトレーナーは成績やらで話きて手前3カ月の給料らしいよ。 >>625
なにその所長、糞じゃん。
自分の給料気にしないんだったら仕返しに徹すれば?痛い目みないとそーゆー糞所長はわからないよ。
名ばかり所長ほんと多すぎ
しっかり考えてる人なんてほんの一握りしか居ない。 ┏━━━━━┓
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収集と整理を助け、重要な問題に取り組めるようにします。 所長→トレーナー 査定落ち防止のための救済措置
支社のすみれい室に通って トレーナーになりたいっ と言い続けてトレーナーになった女もいたな
所長→トレーナー ?そーゆーパティーンもあんだ!
まわりは 営業職員→トレーナー(2.3年)→営業職員。
営業職員一年目で事業部のトレーナーなった人いるけどガキ。 >>627
まさに所長コメント。
どうせ無理だよねと支部長に言われたら、あなたは頑張れますか? ここって給料どのくらいなの?
例えば、主力商品で20代が15000円のプラン入ったらどのくらい次の月加算されるの? >>635
営業所によって違う。
ざっと言うと、月に最低三件、M1、F1層から契約を取らないと加算もない。
甘く無いので面接時に詳細を聞き込む事。 営業職員からトレーナーパターン
私を採用した人は、ぶりっ子ゴマスリがベテラン層の反感を買い支部に居辛くなったみたい
支部の先輩にいじめられてるだの何も教えてくれないだのぼやいてトレーナーになったのよね(笑)
研鑽会の受付をやっていたときもベテラン層は挨拶もしないでシカト・・
トレーナーから挨拶してもシカトされていてみじめでかわいそうだったわ・・
その後支部に着地できたのかしら? >>637
どこ支部誰さんよ?
神奈◯千◯事業部の太った偉い方なにが楽しいのか…気持ち悪すぎ。 所長は不要だと思います。
正直言うと、トレーナーにずっと教わりたい。
せっかく憶えたことなのに、全部ケチつけられた。
ありえない。やり方古くさいし!くだらないことに細かいし! へーかなり大変そうな会社だねー他社に決めたー
給料悪そう 639さんは、よいトレーナーに恵まれたんだね、羨ましいわ
募集力もなく女を売りにしてたトレーナーだったから最悪だったわ
できるトレーナーとできないトレーナーの力の差ありすぎw
せめてトレーナーは高卒以上にしてほしいわ
国語力、一般常識のないトレーナー大杉っw 茶髪のトレーナーだった
身だしなみがどうのこうのといいながら
トレーナーは茶髪ww この会社に入社したけど、いい事って何も無い。
自爆で借金出来ただけだな。 私は心を病んだ
トレーナーはカスだし所長はお金しか頭にない人
家族や周囲の人を不幸にしてもこの仕事にこだわる理由はなんですか?
あ、お金でしたね〜(笑) 親友無し、表面だけの友人、知人、親子関係も変だから、頼りになるのはお金だけ。
お金の為には手段を選ばない。
人を蹴落とし、イジメ倒し、自分の我を通すだけ。
人としておしまい。
妖怪だよ。 お客に過剰に不安を煽らせて商品説明が終わったら考える隙も与えさせずに、その場で強引にいらん保障が付いたクソ高い保険を契約させるんだもの。
そりゃ美味しいだろうからやめられないだろうね〜(笑) 所長ね・・・肩書だけは立派よね・・・"(-""-)"
所長=バツイチで子持ち 未亡人 独女 訳アリダンナ 訳アリ子供
旦那がいないから好き放題なのね( ´艸`)
>>649
そんなやり方でハンコもらえるんだ!いいなぁ契約欲しい。選抜行かなきゃだから、、 新規に加入しようと思って、当時出入りしていた4つの保険会社に話をしたらとたんに頻繁に職場に来るようになったが、
ためしにやめましたと言ったとたんに来なくなった会社だったなあ。やめただけでどこにも加入していないのに。保険の条件は
4社とも一長一短だったからどこでもよかったのだけど、やめましたと言った後も顔見せに毎週来てくれた会社に結局
加入した。 >>653
いい担当者じゃねーか。
たつ◯!見てるか? 変な所長、補佐が多い。
結局、支部長が悪いってコトじゃね?
任命責任があるし。 業務の山中のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?
http://lightube365.com/archives/1176 >>656
よく読みましょう。
よく投稿されてる所長批判ではなく、支部長批判ですよ。
ある意味、解決策無しw 出張所長輩出して出張所の数増やすと支部長支社長にとっていいんでしょw
誰でも構わず輩出w申請してまでも輩出するんだもんw
アポーンw ┏━━━━━┓
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┃ (゚) (゚)ミ ┃ 「これは標準的で使いやすそうだ。」
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Power BI は、データを分析し、洞察を共有するビジネス分析ツールの
スイートです。 Power BI ダッシュボードを使うと、どのデバイスからでも、
リアルタイムで更新される重要な指標を 1 か所で確認できるので、
ビジネス ユーザーはビジネスの全体像をすぐに把握することができます。
1 クリックで、ダッシュボードの背後にあるデータを探索できます。
直感的に操作できるツールなので、簡単に答えを見つけられます。
ダッシュボードの作成は簡単です。人気のあるビジネス アプリケーションとの
50 を超える連携があり、すぐに実際の活用を始められるようにエキスパート
によって作成済みのダッシュボードが用意されています。
また、Power BI Mobile アプリでどこからでもデータとレポートに
アクセスできます。データに変更があれば、アプリにも自動的に更新が
反映されます。
https://powerbi.microsoft.com/ja-jp/what-is-power-bi/ 発達障害としか思えない先輩…
病院に行って欲しいんですが…
我慢が限界です!!!!! >>546
全員面接w
支部のお荷物がスカウトした所で、お荷物人員を更に増やすだけじゃね?
類は友を呼ぶんだから。 まともな人は去って図太いDQNだけが必死で会社にしがみ付いてる
掃き溜めそのもの No more QlikView!
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タイムカードが無いって、ブラック確定じゃないですか! No more QlikView
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それに加え頭も口も育ちも悪い三拍子!
常識も知らないしね。 育ちが悪い人が集まる出張所
その出張所の集まる支部は自爆契約が多いのが特徴
元営業職員に名義借りは日常茶飯事
本社検査が入ってもわからないんだもんね・・
所長は最低限高校卒業していてほしいものだわ
常識もなく(一般常識も育ちが悪すぎてわからない)
言葉遣いもわからないんだもんw マジアホだわ アホに何を言っても無駄じゃ。
転職じゃ。
保険料アップするのに、Sは下がるし、これからキツイで。 保険料上がるからダメだと言ってる人は何言ってもダメだね
転職した方がいいよ そんなこと言ったら、うちの人員半分減るわw
でも、キツイのは正論だろう。
打開案、策も出てないし。
気合だとかいう根性論は要らないよ。 >>671
あり過ぎて1日では語れない。
殺意しかうかばない。 No more QlikView
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いろいろと面倒くさくなり支部内に入るのさえ嫌になり2月頭に辞めたいと言ったら3月いっぱいまでと言われ、2月と3月は実働したが3月頭にに成績が足りない後1300万やれと言われた。
辞めた後、アフター出来なくなるなら自己基盤契約取りたくない。 No more QlikView
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Quickly discover patterns as you explore a single unified view of
linked, interactive visualizations.
https://powerbi.microsoft.com/en-us/desktop/ :: .|ミ|
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ヽ、 __,,.. --------------i-'" :: アメリカで大規模な集団訴訟
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http://www.businesswire.com/news/home/20160603005798/en/QLIK-TECHNOLOGIES-SHAREHOLDER-ALERT-SEC-Attorney-Willie
QLIK TECHNOLOGIES INC. SHAREHOLDER ALERT: Former SEC Attorney Willie Briscoe and Powers Taylor LLP Investigate Sale to Thoma Bravo, LLC
June 03, 2016 01:46 PM Eastern Daylight Time >>681
えらいね
私辞めるって言ってからお客さん増やしたくなくて実働さえつけなかったよ!7月入社だけど最初の頃に自己基盤いれたこと後悔してる ここで働いてみようかと思って調べたら軍隊研修があるとかで迷う.. >>687
辞める言ってから何カ月出社したの?結局朝は出社するの? >>610
精神病んでるって言ってんだろ、、、
あなたみたいな上司が部下をパワハラで追い込む。
後ろに注意してくださいね〜
勝ち組ね。いつの時代に流行った言葉だか知りません。
見る限り嫌われて成功している人はいませんが
、そこの都市伝説ですか? >>681
自己基盤にあたれとうるさいのは、アポが取りやすく契約迄簡単だと所長が思っているから。
言われるままに電話を掛けまくり、それでかなりの友人を無くしたが、所長は屁とも思わないよ。 >>691
で仕事は続けてるの?
自分、自己基盤で今週成契予定だけど辞めたいから憂鬱。 入社して丸一年過ぎた。
貯金している予定が、自爆多数で借金生活。
借金も返せず利子で残高増え。
返せないの上司は分かっていても無視してる。
自爆をまた言ってくる。
本当に怖い会社だ。。 それだけ保険なんて入るメリットが無いと世間の人は思っているんだよ >>689
最初に自己基盤いれてると辞めにくいからw朝の出社はようわからんけど1年続ける約束で働いてるよ >>696
家族契約って年2件までだけど自爆って名前借りて払ってあげてるって意味? 住友生命の保険で、おすすめは何ですか?
生命保険?
がん保険?
がん治療保険?
生活障害収入保険? 採用採用うるさいんだけど。
強制連行しなけりゃ入社しないような所に
友人呼べるわけないだろ。
現状をよく見て言ってよ。 使い慣れた Excel で全社員がビッグ データ分析! Power BI for Office 365
http://www.microsoft.com/ja-jp/office/2013/business/powerbi/pricing/default.aspx
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使い慣れた Excel で全社員がビッグ データ分析! Power BI for Office 365
http://www.microsoft.com/ja-jp/office/2013/business/powerbi/pricing/default.aspxA: [0.092419 sec.]B: [0.096196 sec.] 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) / /:::::::::::::::::::::::::`'::::::::::::::::::::\ \
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/ ヽ | -'⌒ヽ〉 / | / QlikViewの古いバージョンで作成したデータファイルを、Qlik社一押しの
QlikSenseで使用することは可能でしょうか?
もしQlikSenseで使用できないとなると、何かの事情でいずれQlikViewの使用
を停止した途端にそれらのデータファイルは読み込みも加工もできない、
ただの瓦礫と化すのでしょうか? >>706
残念ながら、そのとおりです。
それを承知のうえでQlikViewを使ってるんだろ。 >>708
別に大したことないよ。ただファンドがなくなるだけ。 会社の売り上げに貢献しているのに営業交通が自腹。
新人でも無いのに所長に同行頼んで契約してもらい平気な顔してるセンパイの神経を疑う。
後輩に譲らないのは何故ですか?私も生活があるんです。お金が必要です。
普通に仕事してる人がバカを見るのはおかしい! :: .|ミ|
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June 03, 2016 01:46 PM Eastern Daylight Time 先輩達を見てると先が見えない。
オーバーエイジの独女、既婚だけど幸薄い人、いつみても顔が虚ろの人。
ノルマの為残業、休日出勤で婚期も逃してるのがもう。
思ったより給与ももらえないみたいだし。
旅行や趣味にお金や時間も使えない環境。
入社しないと分からない。
こわいっ。 >>718
個人年金スレ見てきな?
ワンダフルより某共済系でもっと優れている商品あるよ。 >>718
年金ランキングサイト見るといいよ。
好みで選べる。 その整形のためにお前らが残業・休日出勤するんやで? 特定基盤の認可証紛失してしまった…
どうなるか知ってる方いますか?
I.D.と一緒にしてたのにない…恐らく子どもにやられた 1ミリもやる気が出ないので辞めたい。
ここの会社の魅力が全く無いというか分からない。
将来的には所長にという流れだけど、見渡して見れば見るほどあんな風にはなりたくない…。
辞表出そう。 >>728
相当やばいよそれ…
出禁は必須だと思う。
気づいた時点で所長・支部長へ即時報告だけど、ちゃんと言った? >>729
いま言ったら月末退職なの?それまで出勤すんのかな… http://www.nikkei.com/article/DGXLASGC26H1M_W6A920C1MM8000/
メットライフが希望退職募集 低金利で運用難
2016/9/27 1:31日本経済新聞 電子版
米系のメットライフ生命保険は10月から希望退職を募る。
対象は営業職を除く事務職で、全体の約半数にあたる4800人。
募集人数は定めていないが、最終的に数百人規模となる可能性がある。
希望退職の募集は前身のアリコジャパンが1973年に日本市場に進出してから
初めて。低金利による運用難で事業環境が厳しさを増す中、スリム化で収益力を高める。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGC26H1M_W6A920C1MM8000/ 外資系の日本進出が 10分で判ります
最大のリスクは‘撤退’
http://www.smooth600.net/2008/09/post_16.html
外資系で最大のリスクは‘撤退’です。
日本法人にいる社員は真っ先にクビになります。
意外に思われるかもしれませんが。
日本法人の収益が黒でも、撤退することがあります。
毎日のようにCMを流している大手外資もそうです。 Japan's Sumitomo Life to buy U.S. insurer Symetra for $3.8 billion
| Tue Aug 11, 2015 | 8:59am EDT
http://www.reuters.com/article/us-symetra-fincl-m-a-sumitomo-life-idUSKCN0QG16E20150811
By Taiga Uranaka | TOKYO
Japan's Sumitomo Life has agreed to buy U.S insurer Symetra Financial Corp SYA.N for about $3.8 billion, the latest multi-billion deal in the world's largest insurance market by acquisitive Japanese companies. 住友生命、アリコと提携
商品相互供給や共同開発
http://www.geocities.co.jp/Bookend-Ohgai/4578/lifesupport/kininarunews.html#sumitomoarico
住友生命は、ニーズが高まっている医療保障分野の保険商品の品ぞろえを充実させることができる。アリコの顧客基盤を取り込むことで、死亡保障型の商品なども、新規の顧客獲得につなげる効果が期待できる。
住友生命がアリコからの供給を受けて販売を開始するのは、
がんと診断された場合や手術、入院・通院などに対して保険金が支払われる、
終身型と10年満期型のがん保険だ。
がん保険や医療保険など生命保険と損害保険の中間的な存在である
「第三分野」と呼ばれる保険商品は、2001年に国内の大手生損保に
解禁されるまで、外資系保険会社などに限って取り扱いが認められていた
こともあり、伝統的に外資系が強い。住友生命は、第3分野で知名度の高い
アリコと提携することで、他の大手生損保との販売競争での優位に立ちたい
考えだ。 アリコは住友生命と提携して6年後にメットライフに喰われた。
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| | i | >>738
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGC26H1M_W6A920C1MM8000/
メットライフが希望退職募集 低金利で運用難
2016/9/27 1:31日本経済新聞 電子版
米系のメットライフ生命保険は10月から希望退職を募る。
対象は営業職を除く事務職で、全体の約半数にあたる4800人。
募集人数は定めていないが、最終的に数百人規模となる可能性がある。
希望退職の募集は前身のアリコジャパンが1973年に日本市場に進出してから
初めて。低金利による運用難で事業環境が厳しさを増す中、スリム化で収益力を高める。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGC26H1M_W6A920C1MM8000/ >>738
>>739
アリコは住友生命と提携して6年後にメットライフに喰われた。
そして、メットライフは希望退職者を募っている。ああ、スミセイはサイコーの国士だ。
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| | i | 絶対どこかに落としたとかはあり得なくて落としたなら社員証ごとなくなってるはず…鞄を子どもの手の届がないところに置いて置いたけど2歳の子が知恵ついてピアノの椅子を使って仕事の鞄をめちゃくちゃにされたことが数週間前にあって唯一心当たりあるのはその時くらい…
支部長に報告したらもう一度家さがしてみてなかったら今日報告するって… 上司も上司で部下も部下
久美ちゃん、ちゃんと説明できるようになった?
適当な説明して客に迷惑かけるんじゃねーよ? >>665
本当そう。
性格いい人は辞めていく。
もしくは飼い殺しにされる。 早期希望退職制度に応募すべきかどうかの判断基準を
他の外資系生保プロレタリアート達に示すことだ。 所長〜、出張所に賞金出てますよね。
いつ貰えます?
だいぶ時間たったので、そろそろ下さい。 個人にくれた賞金、所長に渡すんだけど普通なの?
アメ玉一個くれない所長に、、 お金の事は、皆生活かかってるから必死だよ。
給与安いし。
金銭は全て給与振込にして欲しいね。 そんなに金に困ってるんだったら、水商売とかあかんのか? ウチは、配ってるアメ玉とかをくれとか言われます。自分のお客さんの分を部下に出させる。
ゲス過ぎて引いた。 >>754
まじで?所長職は給料違うんだからさぁ…頭おかしいね ウチもです。
配る備品、アメ玉、食べてるお菓子等々をたかる。
部下の物は自分の所有物だと思ってる。
だからコンプラも守れないのさ。 今日も今帰宅…。
それでも仕事が終わらない。アンタノセイデネ! 何か、もう疲れたな。
上司、先輩がしっかりしてる支部で働きたいよーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 支部長のお気に入りだけが昇格しますよね。
え?この先輩が?みたいな。 >>760
アチーブの小島って支部長が全社で1位で名誉会長なんだよね?
と、聞いたことがある ここの会社どうなの?
研修で募集人受からないとクビなんでしょ?
リスクでかいんだけど(笑) 募集人受からない人なんか見たことない
よっぽどのおバカなら知らんけど 100点中90点って誰でも取れるもんなの?
あとFP3級も取らないと研修強制終了なんだよね?
そんな簡単なもん?家庭持ちだから危険な橋は渡りたくないんだが >>766
会社の研修中と寝る前30分位問題解いたくらいかな。
ってか、バカでもできる仕事とか思ってるならテストくらい受かってね〜 FP2.3級も楽なの?
入社したら将来的に安泰そう? >>769
楽かどうかはその方の能力に寄ると思うけど、 >>765
まじ?同期45人中2人不合格!ちょっと先輩の期63人中20人不合格。 ホントに誰でもいいから採用した結果だな。
まぁ最後の振るいが募集人テストだという事で。
FP3級なら大概1回で受かる。 ここ一年で担当者が2回も変わって
しかも全然こちらの家庭の事情とか引き継ぎされてないんだけど
こんなもんなの? 家庭持ちには募集人落ちたらヤバいなー。
職なくすわけだもんね?
ここそんなにしょっちゅう募集してるの?離職率やばいのかな?
年間休日120日に朝9時出勤の18時に帰るとかホワイト企業ではない?むしろブラック? 勤める前に、ゴチャゴチャ言うのに限って使えないし、長続きしない。
上司も一緒。部下の成績が良い所は、部下を信頼して任せてるから、ゴチャゴチャ言わないし部下も精神が安定して安心して動けるから、ミスも無い。
部下が使えないのは上司の教え方が下手か、上司がその器じゃ無い。元から使えない訳じゃない。要は、使い方。 所長と個人、どっちがいいんだろ
個人の時、丸カツ落としたことないし、重要月は修正2500万〜3000万やってこれてて、支部長のプッシュで所長を経験してみようと思ったけど、今所長職やっててストレスでハゲそう。
このご時世、新規売っていくの大変だし、丸カツ出来る人の方が少ない。指導力不足だろうけど… >>763
所長がマルカツ手当欲しいから付けたりするよ。
自分でマルカツするより、部下に付けた方が
バックがデカイし。 離職率や定着率、年間休日と一日の出勤から退社までの時間教えて! テストテストって、心配なら本屋で立ち読みでFPのテキストや問題集見てみれば?
全員が同じ能力じゃないんだし(笑) 先輩がまた査定ダメだったみたい。
上がれず本人も落ち込んでいるだろうに、それを所長が大きい声で皆に分かるように言ってた。もう、何回目?とか。恥ずかしいとか。
人でなし。パワハラ。通報レベル。
私もそのうち言われるんだろうな。
所長…
コロしてたらごめんねw 妖怪所長がわいてますね。春ですから頭がわいてます。パワー全快です。
人間と容姿、話す言葉は似てますが下品です。奴らは妖怪です。言っても分かりません。
言っても、、、 ほんとここどうなの?
給料は生活困らないだけ貰えるの? >>785
あなたは入社しない方が良いと思いますよ。
実際の人となりはわかりませんが何となく。 実際月で何日休んでるの?
休み返上して仕事しまくり? わざとそんなQlikの製品を使わせて、どうする?
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仕事が出来なきゃもらえない
そんなの保険会社なら住友だけじゃない
営業ならどこも一緒だよ >>785
面接受けましたよね?
提示された給料は、保証期間内は支給です。
規定がありますが。
その後は、営業なので数字をやらなければ基本給だけです。
安定した給料、休みを求めるなら他業種へ。 >>790
支部長候補で年収450万からだが、基本給が15万にいろんな手当がついて30万位になる。
数年後にこれ以上下がる可能性もあんのかな? >>791
(笑)(笑)
みんなに言うよ。支部長候補や所長候補。
なりたいなら部下になる人を何人も採用するのが条件。
自分で二人採用して所長、更なる採用して20人近く揃えて推薦されたら支部長。
そんな単純簡単な事じゃない。
それまでに毎月何人もの契約を挙げて数字を出してね。 ハローワークや駅前で「素敵な人だったので声かけました。一緒に仕事しませんか?」っていっぱい声かけて採用してね(笑) ここの会社はずっとはたらいていける?
休みはしっかり取れんのかな?
郵便局の保険営業と住友の支部長候補受かってるならどっちいくべきかな。 資格の取れる能力と、犠牲に出来る人脈と営業力があればどっちでもいいんじゃない >>794
どっちも駄目だろw
郵便局は、負債額半端ないし。
生命保険は、飽和状態でシェアの奪い合いだし。 生保会社って、まだまだアナログなんですね。
紙媒体が多すぎ。提出物も紙、紙、紙。
個人端末は飾りですか?メール機能も付いてるだけ。活用してる人見たこと無い。
体制も古い〜。
もっと、イマドキかと思ってました。
ちなみに、皆さん20時位まで普通に残業してますし、土日も会社やお客様の所に訪問してます。
申請して無いみたいですけどね〜。
IDで出退勤チェックするシステムにしたら即アウトです。 どっちもダメなのかー。
マヂどこに転職するかほんと悩むなー。 なんで保険会社にしたいの?
誰でも採用してくれるとこしか受からないの? 保証給料中のスーパー丸カツです。実働0や1の人と同じ給料かと思うとムカつく。
いつから違いが出るのか… 住友の支部長候補って倍率高くないの?
受かったらマヂすげーってなるレベルではないの?
郵政は中途倍率10倍はあるらしい。
あとはプロミスやアコムの金融関係も内定もらってるけど、どれがいいのかなー。 >>801
誰でも支部長候補やって前出してるやん。
採用して部下増やさななれないよ。
てか、ほんま誰でも採用な金融しか受けないんだね。
証券とか銀行ならまだすごーい!って思うけど そっかー。
誰でも受かるとこなのか。
人集められなかった場合は年収450万もいかないのかな?仕事は何してるんだろ? ノベルティで配っている冊子が欲しいと上の方で騒いでいた者ですが
住友生命さんにどうしても読みたい記事がある事と送料と冊子の代金は譲ってくださる営業の方にお支払いしますのでどうかお願いしますと伝えたら無料でくださいました
でも第一生命は10ヶ所以上に電話して必死でお願いしても断られました
冊子一冊で将来の顧客に繋がるのに、その点住友生命さんは賢いですね
将来保険に入る時は親切な対応してくださった住友生命さんに加入すると思います >>805
そうなんですね。いつでもあげるのに、と書き込みした者なのに、良い案が見つからず気になっておりましたので良かったです。
第一さんでも気楽に下さる営業さんもいるのでは?とは思いますがね。 上層部以外異動がないのは何故?
トレーナー、他の営業所、関連会社に研修等、何でもいいです。
3ヶ月でもいいので所長を異動して。
新人が入社してきても、一部の所長のせいで空気が重苦しいまま。やる気も何もかも吸い取られる。
最近は、嫌悪感を感じるようになってしまった。 できないよ(笑)
保険会社は社員という名の個人事業主で、本当の真の正社員とは違うのだから。
営業職員という名の個人事業主が、そこに(自分が入職した営業部や支社)居させてもらってるわけだから。
辞めて他支部・他支社に入職(入社という扱いと意味合いが違うらしい)するしかない。
旦那の転勤とかで、転勤先(引越し先)でやらせてもらうとかそういう措置はあるよ。
その所長はあなたを部下にした事で収入を得てるわけだから、切り離すことは出来ない 福岡市のたかぎ○○こは毎日仕事中に天神こboomに入り浸りパチンコしてる 所長に手当が付くのって、要するにネズミ講ですよね。問題多いシステム。 転職のイベントで入社しました。
居たっけ?な人が所長。なのでロクな指導されてない。
先輩達に開拓はフォローしてもらいました。
そんな奴に手当が付いてるとかギャグでしょ。
会社も無駄な出費してるよね。 大卒は来てはダメ。
精神病んで潰されました。
馬鹿が圧倒的な権力を握っていて、思考回路が普通の人とは違うので全く正論が通じない。
井の中の蛙な事に、本人達は全く気付いていない。
気に食わないとヒステリーを起こし、弱者を虐める。
その皺寄せが、お客様にも行く。
あの上司は二度と連れて来ないでと言われる事が多かった。
同行提案で言葉に詰まった私を放置。
あからさまに見下した態度と言葉…
足を踏まれたり、蹴られたり。
上司は余裕を持って座り、極端に私のスペースが狭かったり。決まらなかった提案後は、立つ時に私を押し飛ばしましたよね。
お客様は、異常だと思われたそうです。
長い付き合いはしたくないとお客様は心変わりしました。通ってもらってたのに悪いねと言われました。何件もありましたね。
その他、パワハラ、モラハラ。
日常会話は下品そのもの。
ホットラインに何度電話しようとしたか…。
今、思うと何故電話しなかったのか…。
情熱が消えて行ったのと、こんな人種が高給取りで我儘放題、、、
体力精神疲れ果て頑張る気力失いました。
女だけの職場は、もう二度と
二度と勤務したくないです。
転職の際は、よくお考えください。 イジメとしか思えない上司の指導。
先輩たちがやられといるのを見ると、自分が言われているようでツライ、 生活出来ない!
保証給期間過ぎたら退職が正解なんだわ。 >>816
仕事が出来ないから給料もらえないんだよ。
そもそも営業って契約もらってナンボ。
ここの会社だけの問題じゃないよ〜
営業能力がないのに、営業の仕事して稼げないのは自己責任 住友生命を愛する皆さんにお知らせ
日産自動車栃木工場上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
ブラック企業。
また、日産の期間工が看護師を殺害する事件もあった危険企業。
期間工に不審な攻撃を加えたとされる悪の一味。
主な悪人は日産栃木工場塗装課の長谷川、宮崎、瀬尾、照井、中野、手塚、柏倉、直井。
これになぜか元鹿島サポーター「押川定和」が関与。
押川がどんな人物かは検索すれば無数に出てくる。 >>817
自爆なんです…
上司の半端ない圧力で自己契約6本
給与が保険料に消えていく…
何の為に働いているのか分からない。 >>819
有り得ないー 何で辞めないの?
うちらは初期実践から新規開拓で100件200件回って新規FS20枚取るまで、戻れなかったよ(内アポ最低5件以上)
上の圧力でやるんじゃなくて営業って自分で動いて取ってくるもんじゃないの? 相談にパワハラで返す性格の悪さ。
さすが保険外交員!w
弱ってる人を更に詰め、傷病にさせるって言ってたけど本当なんだ。
友人がここの元外交員。
色々聞いたけど、パワハラは日常茶飯事だって言ってた。
自爆しないと別室で何時間も詰められるって。
頑張っても出来ない人をフォローせず放置じゃ
上司の意味無いし、そもそも人として終わり。 全部解約しちゃえば?
コールセンターに電話して。
所長達大騒ぎすると思うけど、辞めるなら今までのパワハラ分は、お返してあげないとね。 上司に保険料の事を相談しましたが、全力で阻止されました。マイナス来るし契約件数が減るだなんだと。そんな事は知ってます。
自分の保身の事ばかり考えてて呆れました。 加入者が決めた解約を全力で阻止しようとする場面は結構目にする。社内的になんか事情でもあるのかな。 >>813
営業成績が良い事と人間性の良さは必ずしも一致しない。保険会社の人事は成績を重視するから、人間性は二の次。
一般的な企業に比べると、管理職になってはいけないタイプの人が管理職になるケースは多い。学もなく、個人的経験から導き出した精神論を押し付けるしかできない。その精神論に従わない人には苛ついて攻撃し始める。タチが悪いよ。 住友だけじゃなくてどこの国内生保も同じだね。
美味しい思いしてるのはいい時期に職員になって今たんまり給料もらってる婆だけ。 後、要領いい奴もタチ悪い。
権力だけは有る先輩や所長に媚びを売り、もう駄目ですぅ…と言い契約は所長にいつも付けてもらう。
それで昇格www
何しに会社に来てるんですかぁ〜? >>827
2人採用で所長になれる、適性を完全に無視した制度を改善しない限り変わらない。
前途ある新人、何人潰したんだろ。 悔しかったら2名採用して所長になりな♡ 二人採用で所長w
不幸な部下量産ですか?
自爆させまくりで最後は傷病送りのお決まりパターンですか?
思考が止まってますね。
会社を良くしていこうとは、全く思わないんですね。
悪しき制度をゴリ押し。
営業、提案スタイルと同じですねw
糞制度と決別する気ないんですね。
今迄、甘い汁吸いすぎましたね。
何人の部下が去っていったのか・・・
夜道や階段に気を付けてくださいねw >>813
うちの支部もかなり凄くホットライン連絡した人居ましたがなにもしてくれません。
ホットラインは営業員の愚痴を聞いてくれるだけの場所。 >>835
所長は仕事せずランチに数時間。食ったら駐車場で爆睡。パチンコしてると平気で言う奴居るし、コンプラ違反しても表彰とか昇格とかしちゃう会社。
マジ、ブラック! 飲酒して運転した所長の車に乗ったって言っても会社がもみ消してるしな。 本当にいい上司とは
「本当の戦略」を持って仕事をして、部下の個々能力・意識をアップさせるとともに組織の中のノルマも達成のできる上司です。
仮にノルマを達成できない場合は、自分自身の力不足を謙虚に反省して、部下に対してもその力不足を申し訳ないという気持ちを持てる人です。
本質を考えれば、上司自身のリード通りに部下が動いて、その結果として目標数字が未達成の場合の責任は上司にあるのです。
その自覚があるのなら目標未達分の穴埋めは上司自身がするもので、部下にそのしわ寄せを与えるなんて言語道断。
仮に部下に協力を仰ぐのなら、下手にお願いするのが本道でしょう。
「本当の戦略」とは
・朝礼等で部下に指示をした時に部下の7割以上か「あっ、そうかそれなら今日は3件当たるとこがある!それだったら今日は何とかそれでやってみよう」「わたしも頑張れそう」と思わせられるか、気づきを職員に与えられるか、またモチベーションを高められるか!なのです。
戦略のなき拠点長は数字を達成するために、「小手先の戦略」で職員を生保の常識に染め込んで行くのです。
つまり「本当の戦略」(基盤からの職員に契約を取れる実力をつけさせる事等)ではリードできず、「小手先の戦略」でしか職員をリードできない上司は、仮にその場しのぎの生保職員に対する締め付けで、
・数字を達成していたとしても
・遂行率がNo.1でも
「駄目上司」なのですよ。 同期でバンバン成績あげてる人の特徴は、キャバ嬢(掛け持ち)、底辺高卒の子沢山ママ(ママ友多数)だな。
ただ専門すら受からない人でも会社からしたら契約取ってこれば会社に貢献してるからどんな人種でもいいんだとは思う。 >>838
うちの上司には全くあてまはらない。あいつはなにも出来ないのに周りにカバーされてる。アスペルガー障害みたいなのを上司にもつ下のみになってみて。迷惑。
M支部長あんたのことだよ! >>841
あの人を昇格させ会社も疑うわ。神奈川県内の支社だけどな! >>837
ちょっw
分かってて乗ったあなたも犯罪者 新人なんて所詮は自己基盤あるだけ出してもらって、無くなったら辞めて頂く。そしてまた採用の繰返し。そんなシステムじゃないの? >>843
駅で待ち合わせして、お客様のとこに行くのに車で迎えに来た所長。マスクはしてたが、車の中はぷんぷん酒臭い。朝まで飲んでたんだろうなー。乗ってから気づいた私も犯罪者?
被害者でしょ! >>842
夕方パチパチ〜。ガハハハ〜と喜ぶM支部長。 先輩、所長も世間の常識からズレてるけど、一番ズレてんのは支部長。 >>848
育休中の豚女。母親似のブサイクな子どもの写真インスタにあげまくり。
よくもあんなブサ顔世間に晒すわw昔浮気した旦那への当てつけが怖いww 上司に相談することがあった。
馬鹿だから嫌だった。
結果、1から10まで全てのやり取りを話すか書いてくれないと分からないときたw
あの〜、バイトの店長でもさわりを話せばお客様対応の指示もらえたんですけど。
マジ新人に相談してるのかと思った。 コンテストって、もっと嬉しがる人が多いと思っていました。嬉しがるのは自分の実力だけで成績が出来た人。
支社や支部、所長、強制契約、自爆契約では、真顔になりますよね… メディケアのやつかなりいいよね
上皮内でも払込って
その分少し高いけど 出勤したくないー
朝からパワハラ、モラハラ聞くのも不機嫌な顔もうつろで無表情な先輩を目にするのもウンザリだー。
やる気を吸い取られる。 朝礼長すぎ。無駄な恫喝、洗脳でやる気、生気が削ぎ落とされるから毎日直行がいいわ。 支部長次第だけど、成績が悪い支部は大概そんなもん。
特に採用でのし上がった支部長の所は酷いね。上司に営業力も指導力もないから朝からワーワー叫んでるだけw。女だと依怙贔屓も酷くお気に入りの職員には支部の数字のために成績をつけるため支部の空気も悪い。
本来新人の期間の内にアポを取れる技術、提案できる技術を上司が指導して1人でも契約を取れる用に育成するのが上司の役目だが、上司自体にスキルがないから教えられないし指導もできない。
大体こういう上司は「アポは?」「行き先は?」「職域はどうなってるの?」とまともに指導もしないで職員を詰めてくだけ。
こんなアホ上司ではダメだと見切りをつけた賢い部下はさっさと辞めるか、自分で営業スキルを作り上げて着実に契約を取れるようになるがそんな職員はほんの一握り。 うちも酷いです。
三ヶ月研修後に、若干の期待と不安で降りた現場。
期待は打ち砕かれ、不安は不満に変わり、熱意は失意に変わり、月日が流れ。
詰めるのは、将棋だけにしろよと言っても分からない頭脳と思考回路。
指導は、的外れで論点も何も無い。
直行、直帰にし活動内容は日々日報で本部配信、研修だけ出勤かオンライン動画配信にした方が無駄な恫喝を聞かず精神も安定し成績も上がると思う。 旦那の友達が働いてるから契約したみたいだけど、既婚者なのに飲みの誘い軽くおk、頻繁にライン、ウチの旦那もバカだけど営業のビッチ友達もありえない。友達かもしれないけど契約した時点で顧客なんだから考えて欲しい。 うちにきてる営業ビッチもそうよ。今育休でいないけど!一歳になったけど復帰してないから辞めたのかしら >>846
あ〜あのM支部長か…
50過ぎでノースリーブ&ミニスカートで他支部なら批判を浴びてるあの人。 >>866
ノースリミニスカはおっとり支部?ガーッハハは真っ黒ワンレンw 豚女と息子そ○た、支援センターでも嫌われすぎ。復帰後枕営業再開かな アポアポってうるせーんだよ!
そんなにアポ取れるまで電話かけるから相手が逃げてくんだっつーの。
そんなことも分からずよく所長なんかやってられるわ。
成績悪い支部は根本もおかしいし上司も一般常識すらない奴等の集まり。 3年以上のどこにも就職ないようなおばさん先輩達の内から滲み出る性格の悪い顔を毎朝見るだけでこんな風に成りたくないと精神やられるのでさっさと辞めさせて下さいw
騙されて前職辞めてきたけど、まともな社員経験のある人なんて皆無。
まともな人間は上記のような意地悪婆に嫌がらせやある事ない事の噂流される女の醜い園。 >>871
前職やめてきたとかバカすぎw(笑)早く辞めろよ! ■6/14.ニューズ・オブエド■
#708 小沢一郎さん&大貫康雄さん
★https://youtu.be/sbr9AkLlZio >>871
何処の支部にも居るよ、そんな婆。
朝、鏡見て来てねーだろみたいな。見てたら普通恐ろしくて出勤出来ないからw
スッピン見せられるこっちの精神的ダメージ考えてない。
反面教師として認識するしかない。しぶとさだけは雑草以上で半端ないから。
妬みと嫉妬と憎悪とゲスな足の引っ張り合いw
その負のエネルギーを、本来の仕事に回せばいいのにと思うが実力が伴わないから無理だし。
僅かに居るまともな社員の行動を真似するに限る。
馬鹿は適当にあしらっとけばいい。たまにお菓子でも回したりして。但し、距離は縮めてはいけない。引きずり込まれるから。行ける所無くて暇を持て余してる人達。
仕事に精進し、自分で契約し成績を出してれば何にも言ってこない。
会社にいる時間を少なくしな。 ■6/16.ニューズ・オブエド■
#710 波頭亮さん
★https://youtu.be/_gz-URkYceI
. >>878
877のかわ○しさんは反対に超絶厚塗りの化粧でみるに耐えない面構えで見せられるこっちがダメージ大。
無理せずてきとーにがんばれ! 暇さえあれば、上司・部下・先輩・同僚に始まり顧客の悪口、会社を辞めたいが口癖の奴も気を付けよう。奴らは辞めない。一種の病気。心配されて自分の存在価値や状況を確かめてるだけだから。 >>882
それ間違いない。かまってちゃんてきな。 所長の度重なるパワハラ、モラハラ発言、夜まで続くラインに爆発寸前です。
悪夢まで見る様になってきてしまって。
業務時間外のライン報告、深夜、土日って就業規則違反ですよね?
訴えたら勝てますよね? ラインだったら証拠が残ってるじゃん!
念の為に、ラインキープや他のメールに送ったり証拠固め! 不要な人ほど会社にしがみついてるw
いつ見ても会社に居るし。
仕事いつしてるんですか?
愚痴や陰口は職場の空気、士気をさげんだろ!
マジ糞だよ >>870
アポ取って!が口癖の所長。オウムでも言える。取り方を教えてください。
指示じゃなくて指導をしてください! >>890
アホな指示もいらないけど、うちの所長は「誰かいない?」だわ。
上司が部下に相談すんなよ。
始めからA見込みの客なんて殆どいるわけがない。
B見込みの客をクロージングできるように正しい指示をして且つ職員にも指導してかなければいけないのに。
こんな奴等が採用で能力もなく所長なんかになれるから組織が腐ってくんだわ。 まともに指導できる指導者もいないでただ「動け!」としか言わない。
支部長は支部の成績に追われまともに職員の指導もせず(できず)、その場しのぎの成績を付けて己の出世の事しか考えていない。
こんなんで仕事に対する情熱なんか持てるわけがない。
自分より成績がよい職員が本当に実力があるなら納得いくが、媚び売って上司にせずをつけてもらってるものが優績者じゃやる気も何もあったもんじゃない。
FP取ったけどここで活かされる気がしないしとっとと辞める事にするわ。 >>895
三重県の南部。ペンキのようにファンデ塗ってる。支援センターでもほんとウザい。親が親なら子も子だわ。 >>896
お疲れ様!!早くストレスから解放されるといいね! >>899
別にどこでも使えなくてもいいよ。知識がついた事は便利かなくらいだわ。
アポはと聞くから報告すれば間違った指示。
お客とはこっちが密にコンタクトとってるんだから今はクロージングするタイミングではないのに押せ押せしか言わないクソ上司。
間違った指示に従ってどんだけダメにされたか。謝罪くらいしろ。
あんな人間達はいつか天罰くらえばいい。 >>901
わかるわ。長い人は査定査定で給料アップして実感して人間変わってくのかね、、
誘致者が1年目初ボーナス30弱。 リーフってGPS機能付いてるの?
この前支部長にGPSで見張ってるからって脅されたんだけど笑 リーフを使ったら(外部で接続したら?)わかるって聞いたよ
日報とかどこから打ち込んでるかわかるから、提案数とかの数字を家で水増し入力してた同期がトレーナーに注意されてた >>891
所長補佐の先輩。
名前だけだよ。私より何にも分かってないw 保険会社あるある。
優績者ほど早く帰る。
着座アポを取るから、スケジュールが見える。準備に時間をかけられるので成契率が高い。
貧績者ほど遅く帰る。
アポが取れない。取れてもバイトや外国人。空虚なプランを作りまくり仕事をした気でいる。コピー用紙、会社の光熱費の無駄使い。
もっと言えば、会社の人件費の無駄。
事務が帰ったらクレームの元になる営業に電話を取らせずに留守電、最終退館時間には一斉消灯してしまえばいいのにと思う。 >>906
それホント?ホップ、ステップ生は新規is、提案、設計書、満期月情報、など指標すごいから、水増し当たり前だよ。
水増しって単語は言われないけど水増ししてでも指標達成するって指導だよ支社トレーナーから。 >>911
そうそう、数すごいよね。でもうちの支社では水増し厳禁で疑惑ある人は指摘される。日中は忙しいので夜一気に入力しましたーって言い訳したりしてたら、「リーフ入力は極力その場でしてください」とまで言われたよ >>911
無意味〜w
だから契約上がらないんだよ。 >>912
そーなんだ。入力は夜ギリまでやるけど言われた事ない。 >>913
無意味だよ入力の指標。無意味ってわかりつつ普通三個の指標なのに、うちの支社9個指標クリアこだわりだから支社トレーナーもかわいそう。無意味だけどわりとみんな選抜行き多いよ。 水増し入力なんて時間の無駄じゃね?
選抜も自己基盤廃止にすれば、一気に減るよな。 >>910
うちの旦那と私と同期だからって公私ともにやたら絡んでくるんだけど、ほんと生理的に無理。この人に個人年金入らされたけど、どーなのその商品。 >>917
個人年金 3月までに契約したなら 金利的にお宝商品だから良いと思うよ。その人は別として。 >>916
無駄無駄。自分は夜自宅入力だけどね。支部によっては入力時間とってる支部あるよ >>918
そんないい商品なら自分も持ってるのかと思ったら持ってないとか言い出すし。あの豚ちゃん。ノルマのかもにしてるのバレバレ。 嫌われるの覚悟してやってんの?友達失うよね。K西○り、もう我が家に関わらないで。支援センターでも絡みたくありません!! >>904
私のお客さんの知り合いがこいつと関係持って性病になったよ!気を付けて! そうたガイジ〜旦那はそうたがお腹の中にいるときから浮気!昔から浮気症なんだよなー。 〜所長の〜実力の無さが〜
こんな人の元で私は実力がつくとは思えない。
出張所の雰囲気が全然違う。同じ支部とは思えない。 >>932
w
通報したい所を我慢してやってんだよ
限界越えとるわ
BBAで他に行くとこないから我慢してやってる OBです。
所長が支部にとって必要な人か?
お荷物の場合、意見を聞いて動いても無駄です。
後は、新人がコンスタントに入社している事。人数が所長のキャリアに対して極端に少なかったり、一年以上採用が無い所はブラック問題出張所。 奈良県出身、2005年3月育英西高校卒業、2009年3月京都女子大学文学部史学科卒業、2009年四月住友生命保険入社の伊藤絵理子って三十路不細工まだ在職しているのかな?
指定暴力団6代目山口組弘道会と指定暴力団稲川会三本杉一家傘下の団体と裏取引して、鬱陶しい迷惑行為で保証人の判子押させて金せびれると思い込んでいるから投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザとつるむ女がよく生命保険会社に入社出来るよな。 コンプラ違反!!
お客様の通帳を借りて残高確認して来いと言われたらしい。保険料が本当に支払えないのか確認するため。
貸すわけ無いし、そもそもその発想ってw
ヤクザかよw 生保もなかなか悪なのね。
ぶっちゃけこの商品はやめとけってのあれば教えて。ちなみに三年ほど前に個人年金契約しました。 お役所出身の人なの?
残高確認ってwww
税金と違うんだからw >>941
終身保険系
若くて結婚してないなら介護のやつには入っとけ 高齢になると保険料の振込みにも営業職員が付いてくるみたいだね。
変な意味ではなく本当に心配してのこと。
本人は「まだ、頭は大丈夫よ」と笑ってましたがw 奈良県出身、2005年3月育英西高校卒業、2009年3月京都女子大学文学部史学科卒業、2009年四月住友生命保険入社の伊藤絵理子って三十路不細工まだ在職しているのかな?
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が工面させる慰謝料踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
幼稚園児みたいなくだらねえ脅迫で保証人の判子押させて金せびろうとして失敗こいたら、
今度は「強姦未遂やったことがあるだろ!」とか、脅迫のレベルを上げてきたけど、やりたきゃやり返すだけだということを分からせてやるか。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも、鵺の刺青入れるだけなのにな。
頭悪いあんな馬鹿な女がよく住友生命保険に入社出来るよな。 住友生命さんの大きな事務所が入ってるビルの近くに住んでる者ですが
毎朝通勤時間にすれ違う綺麗なお姉さん方にはついドキドキしてしまいます
休日などでも近くの喫茶店に寄るとよく保険の話をしているお姉さんを見かけるのですが
やはり皆綺麗で可愛い人ばかりでつい見てしまいますね >>948
都会?田舎だとほんとよくほんな顔さらせるなってかんじのBBA、しかもバツイチ、アイプチでサイボーグみたいなのも多くて驚く。 支社の内務員ですかね。
営業の婆とは学歴、頭も違う。
それかここも正社員の営業職員いるの?
自社ビル内掲示のポスターに、正社員だから安心w
って営業の婆どもが信用できないの会社もわかってるんじゃん。 >>938
今宵もブサイク親子炸裂しててワロタw
化粧ブスえり >>941 1人1人必要な保障は違うんでなんとも言えないですし、それを判断するために私たちがいるんですよ
でも確かに>>943には賛成ですね
話変わるけど、お客さんの満足度とかで給料決まればいいのにと最近思いますね
客のこと考えないで売りつけてる人が私より稼いでると真面目にやってるのがバカみたい 確かに自分の給料だけ考えて客を食い物にして成績あげて表彰されてるの見るとバカらしくなる。
あとは支部長の贔屓が酷い支部とかもダメだね。
支部の数字を達成する為に贔屓の職員には客つけて成績とらせて職員は自分の力で取ってないのにデカイ顔。
そういう支部長は自分の出世しか考えてなく、職員なんて駒くらいにしか思ってないのに支部長にゴマ擦ってる職員見るとよくやるわと又バカらしくなる。 すみれいって可愛い、美人な子しかいないイメージ
どう? >>952
それ保険屋もそうなんだ。証券銀行も同じだよ。販売成績よければいいってもんじゃないよね。 山本 まゆみって言う人まだいるの?
八女か久留米だったかなぁ? >>952だけど、同じような意見を持ってる人がわりといるようで嬉しいです
特に生保ってその人の人生全体を左右するものだからその人に合ったものを勧めるべきだし、それに満足度を上げた方が友人・知人紹介もしてもらいやすくなりますよね
なんとなく励まされました 初心ね汚いとこみて初心に戻れたらすごいヤリ手になれそう。 >>951
そうたの全裸をインスタに晒してアホすぎワロタ >>964
スーツじゃない人もいるけどね、オフィスカジュアル 手取りが少な過ぎるのが問題。最低賃金下回ってるんじゃ無いかと思う。
生活の為には、無理しないと満足な給料がもらえない。性格も歪んでくる。
周りも歪んでるから目立たないんだけど、性格が一気に変わったというか変わらざる得なかった。
会社の採用システムもおかしい。
少数精鋭の方が、上手く運ぶのに
人数確保だけに採用したゆとりや、社員になれるから来ただけみたいな人が多いこと。
研修時間、経費、あらゆる事が無駄だ。 >>966
わかる。私も旧人のようながめついブタになりたくないから辞めたいが、顧客になった人の事を思うと中々辞めれない。
旧人はがっぽり給料もらってるくせにドケチでがめつい。
あと人数確保だけの為に中卒やら底辺高卒の大量採用で、まともな社員経験ある人間も客からは同じように見られるのも屈辱。
上記の様な奴等のおかげで職域では関わりたくないオッさん連中に下ネタ振られてもニコニコしとかないといけない。
「昼間のホステス」と言われる由縁がわかったわ。
これは国内漢字生保ならどこも同じだけど、本当こんな底辺仕事ってわかってたら入らなかったわ。 奈良県出身、2005年3月育英西高校卒業、2009年3月京都女子大学文学部史学科卒業の伊藤絵理子って三十路不細工が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
よく住友生命保険に入社出来るよな。 ここの書き込みで被害を受けた人を知ってる。
最近、SNSで名誉棄損で逮捕される人が出てきている。
そいつももうじきだな。 ここは実名出してもアボーンされないんだね。
実在する人物か確かめようないけど。 保証給も査定通らないと満額もらえないとか聞いてないし。記念月とかこっちは個人事業主だから関係ないわ。 見込みが居なくて開拓して探してこいと言われた。
暑くてめまいがしたけど頑張って取ってきた。
結果、
全部使え無いと言われた・・・
てめえで取って来いや!
マジ殺意 保険会社に魔が差して就職しようと思っている人に。
パワハラ、モラハラで性格はゆがむ。
無駄に長い勤務時間、振替を取る事の許されない休日出勤。長期休暇も提案ノルマ。福利厚生は冊子の中だけで、実際使え無い。年中無休勤務のような圧があり精神が安まらない。
ほとんどが低賃金。
ごく稀に高給。えこひいきの恩恵を受ける奴か
完全放置者。下手に所長が関わらないので成功する。
私はそんなの平気だと思える人以外は、来ては駄目だと思う。
辞めた私が言うのも何ですがw >>979
他社だけどうちの事かと思ったwどこも同じだね。
うちも入る時に聞いてない事出るわ出るわ。
さっさと辞めて正解。 >>981
うらやま。
未実だし生活出来ないから辞めたいのに引き止められた。
やる気もずっと無い。居る意味無い。
あんたらの都合で引きのばすの止めてよ。 ひき止められても嫌なら辞めてしまえば良いだけの話
そしたらスッキリ 職員あがりの支部長でも実力があってまともな社会人経験がある人の支部ならまだマシ。
元ヤンで採用で上がってきたような支部長のいるとこは地獄だよ。
>保険会社に魔が差して就職しようと思っている人に。
>パワハラ、モラハラで性格はゆがむ。
>無駄に長い勤務時間、振替を取る事の許されない休日出勤。長期休暇も提案ノルマ。福利厚生は冊子の中だけで、実際使え無い。年中無休勤務のような圧があり精神が安まらない。
>ほとんどが低賃金。
>ごく稀に高給。えこひいきの恩恵を受ける奴か
>完全放置者。下手に所長が関わらないので成功する。
>私はそんなの平気だと思える人以外は、来ては駄目だと思う。
ホントこのまんま。
高給取りにはまともな漢字もかけないような底辺高卒の工場くらいしか職がないような人間。
そういう人間はプライドもないから常人が考えつかないような事してでもこんな仕事に残りたがるから怖い世界だよ。 住友生命さんはどうして、こんなに内輪で罵り合うのでしょうか。 スミセイの人々がお互いに罵り合うのは、次のどれが理由ですか?
1.スミセイ特有の企業文化が原因。
2.生命保険の営業が一般論としてきついだけで、別にスミセイだけの問題ではない。
どっちですか。 2ちゃんが好きで書き込んでるだよ
内勤も営業職員も書き込みしない会社もあるじゃん
どこも同じだよ そもそも家庭に問題なければセールスレディなんかやらない。バツイチ、旦那と不仲、貧困どれか。
腐敗女の集まり。 そのために保険のおばちゃん制度作ったんでしょ?
働く女性を応援 合法売春制度 貯蓄で金があると分かった途端、目の色変えて妖気漂わせて付きまとってくる、おたくのコミュ障レディなんとかしてくれ。
そもそも保険に費やす為に貯めている金じゃないと言っても話聞かないし、「そのお金、ウチの貯蓄商品で運用しませんか?返戻率も高いですよ〜」って
TELもメールも無視してもしつこく付きまとわれて迷惑しているところ。 あら、もうすぐ1000じゃない
住友生命これが最後のスレね
次はなしね このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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