新・ソニー損保を語ろう part1 [転載禁止]©2ch.net
大分前に退職した者です。
人事だけでなく、中間管理職やトップ等全員、従業員を人材としか思ってないですよ？
人財ではなく、人材。
しかもその真意は『代わりはいくらでもいる』です。
理不尽な目に遭い、退職していった人たちは、退職時にいかにこの会社が使い捨て人事をしているかを知ります。
マスクの配布？そんなの「てめ〜らで探して買え」くらいにしか思ってないですよ？
皆さん、何をそんなにこの会社に夢見ているのですか？
『ソニーブランドある限り、いくらでも探せば末端従業員は確保できる』
そういう思考の企業ですよ、ここは。 私もだいぶ前に退職した者です。
とにかく、上司が酷かったです。
相談したことをベラベラ他の社員に喋ります。信用出来る尊敬出来る方は皆無でした。
あとは、女性社員の質も非常に悪い。
だいたい性格の悪い独身女か、バツがついてるシングルマザー。そして噂が大好きな人が多い。
転職組のマネージャーは大手損保の合併で迫害されて来た仕事のできない人。出世街道から外れた人。
新卒組は、大学名だけ良く見える他の大手の会社を落ちまくりソニー損保しか受からなかったカスばかり。
この会社に行くならば、イーデザイン損保を進めます。
本当に辞めて良かったと心から思う毎日です。 確かにこの会社の女性社員の質は非常に悪い。
性格の悪い噂が大好きな人ばかり。
そして若者より年寄りが特に性悪。 >>420
5年以上のババア、または出戻りババアが特に酷い。
あと、メガ損保からの転職組もあぶれて来ているだけだから、大した人材でもないw 新卒でまともで可愛い女の子はさっさっと結婚して寿退社。残る女性たちは４０過ぎて結婚も出来ない性悪おばさん笑。後はバツありのおばさん。普通に家庭持ってる幸せな女性はいない。厳しい環境。 社内結婚してGSなのに転勤逃れている旦那って多いよね 過去、友人が勤務してました。
「こんなに性格悪い人達ばかりを、よく集めたものだ。」と言ってました。
ロッカー内をいじられたり、持ち物がなくなったり、トラブルが常に絶えなかったそうです。 とにかく噂好きの評論家気取りおばさんばかり。別の場所では自分が言われてるのに、イタイよね。 虚言癖で噂好きのＳ田ってババア、良い人に見せて人に近寄って、色々聞き出し、あっちこっちで嘘ばっかり吹聴。みんな困ってましたよ。でもベテランだから上は見て見ぬふり。 出戻りもバツあり婆が目立つ。
>>425
いない人の悪口陰口、よく絶え間なく話せると思う。
しかも転職サイトには「わが社のよさは"人のよさ"」とキャッチコピー。
これだけ募集していたら、わかる人はわかりますよね？
ブラック企業だから、募集ばかりしているということが。 人を育てるという風土はなく、贔屓と甘やかせ環境。
敬語が使えない友達感覚のバカな子が多く、核となるべき中堅層が手薄で脆弱一途。 タメ口の人は3通りいる。
1つはきちんと学習してきていない敬語がわからないバカ型
1つはタメ口のほうがフレンドリーだと勘違いしている自意識過剰な自称フレンドリーバカ型
もう1つは自分のほうが立場が上、あるいは対等なのだと誇示しようとしているこれまたバカ型。
最悪なのはこの混合型で1番最悪なのは3通り全ｂﾄを備えた最強ャoカ型。
覧F達でない限り覧ｧ場が上の方にｂﾍちゃんと敬語ｂﾍちゃんと敬語ｂgうのが社会ｂﾌルール、最低血ﾀのマナーです＝B あんまり学歴とかで物を語りたくありませんが、低学歴な女に限って大体タメ口ですね。やっぱ教養が出るんですかね。ただ、こういうタイプは無駄にプライドが高いので取り扱い要注意です。 明治大学卒業したと言ってるバツ２のババア、短大からの編入ですから。でも絶対に編入だと言わない。別に誰も気にしないのに。５０過ぎのババアなんて笑。 募集ばかりしているのは離職率が高いから。
転職する時はよく考えてからにしてくださいね。 結婚しようとして借金持ちの男に逃げられた杉田っていうババアまだ居るの？ >>429
本当にここ、贔屓至上主義w
贔屓されてる人ばかり表彰とかなぜ？
苦笑いが止まらないw 仕事出来なくも、アホな上司が気にいった人だけが贔屓されて昇格するんだよなぁ >>431
敬語というものは改めて誰かに教えてもらうものではないと思います。
普通に生きていれば、目上の方に敬語が全く喋れないという人はいないはずなので、
親や教師などお手本となる人が全く近くにいなかったのか、本人が余程バカなのかでしょう。
痛い若者が確かに多いですねこの会社は。 それをきちんと指摘し指導出来る上司も先輩もいないのが最も恐ろしい組織絵ですがね。
タメ口＝親しみや好意を持ってくれてる
と勘違いしてるあなた！
単に舐められてるだけですから。
恥ずかしいと思いなさい。 それを間違いだと教育や指導出来る大人がいないよね。
完全にバカも中にはいますが、それを親しみの策だと勘違いしてるあの知恵足らずは誰にでもタメ口ではなくバカなりに選別しています。
タメ口をたたかれているのは舐められてる証なのに、その策に溺れて喜んでるバカな大人は余計に哀れです。 膝上ワンピース着て、常に男あさりをしていたN村はまだいるの？ Ｎ村って、デブで、豚みたいに鼻が上がってるブスの女？ 本当に優秀ならば、大手損保にずっといるでしょう。
出世から外れて大手損保で使いものにならなかったからここに来るんでしょ。わかってる？ジジババ。 >>441
独身でアラフォー
自分より知識があったり、キレイな同性には嫌がらせしてるババア。 性悪女がこれ程多い会社は他にはないのではないでしょうか この会社って、電話オペレーターも示談して支払いする人たちも代理店の資格ないみたいですね。大丈夫なのかなぁ。 >>449
「相手の方に変わりましょうか？」
だよね？CMの。
あれは代理店資格なきゃ、おそらくいけないかと？
更に言うなら、募集人資格すら持ってないのがいる。 敬語も使えないバカな若女もそうですが。
還暦過ぎたら余生を毎日穏やかに過ごしたいと思いますが、居残っいる還暦超えの婆さんは未だに噂好きの評論婆。ああいう風な年のとり方はしたくないです。 兎にも角にもこの会社は人生の敗北者ばかり。今の人生に満足できるしてる人は誰は1人いない。もう一度、同じ人生を歩みたいか？と聞けば間違いなく違う人生を歩みたいと言う人間ばかり。男性はまだしも、女性はそぬ変わり者はいないのでは？その程度の会社です。 あと、足の引っ張りあい？をする同僚がいたり、あることないことを告げ口して、それを鵜呑みにした上司がそのまま評価に反映させたり。
表彰制度も内容が変です。明らかにできない人が、なぜか何度も表彰されているw
募集要項も間違いだらけ、深夜帰宅の交通費負担もしないし。
おかしいですよ、ここ。 深夜帰宅の交通費もらえるのって札幌のチャットとかのチームだけかと思う >>456
チャットチームって、蒲田だけではないんですね。
電話オペレーターの面接で「深夜バス代もしくは、深夜バスが出ない地域ならばタクシー代は会社が負担」と話しているのです。
人が来ないから、テキトーに話して採用してしまうのでしょう。 バカ女な策に溺れているバカな上司も多くいますが、多面評価を気にし過ぎる臆病なダメ管理職も多数います。特に近頃のゆとり世代は、叱られることに不慣れで、社員によっては自分の為に指摘、注意、指導をしてくる上司の評価を良くないものにするので、低評価を未然に防止するため、自衛の策として、部下を厳しく教育しなくなっている人もかならいます。 >>458
贔屓(縁故入社など)がない人は、毎日パワハラやセクハラ盛り沢山です。
贔屓従業員を注意したくても、自衛策で注意を控えるならば、注意すればよいだけ。
逆に注意できない反動で、贔屓なしの従業員に対して更にパワハラが増すので、よいことないですね。
まぁ、にわ氏がこういう現実をきちんと見れないとダメでしょう。
彼はフロアを巡回してますが、なにを見ているのでしょうか？ セクハラもパワハラも見て見ぬふり、
影ではいくらでも言えても矢面に立てる人はいません。この会社は自分本位の人はかりです。 私は同期からの執拗な嫌がらせで、やむを得ず退職しました。
同期は私の生産性が低くなるように、毎日嫌がらせをし続けました。
午後、嫌がらせが影響し、眠気が発生するとニヤリと笑みを浮かべてみていた同期はアラフィフ独身でした。 世間話をしているとき、その場にいない人の悪口大会を切り出す人が特定います。
時に悪口は、人間関係を固く結びつけている錯覚になりがちですが、その悪口に同調してしまったら最後・・・明日は我が身です。その場しのぎで「そうだね」など口にしたら、悪口が好きなあの人はあなただけでなくいろいろな人に話しまるであなたが中心で言った悪口かのように言われているのに気がつかないのでしょうね。 >>462
悪口だけでなく、パワハラやセクハラを見てみぬフリしている人が多すぎ。
だから一向に職場環境がよくならない。何も変わらない悪循環。
40前にメガ損保に転職した方がよいと思う。
悪口の吹聴やちょっと同意しただけで、悪口を言った張本人にされるのが嫌ならば、>>302のやり方が１番。
要は群れなきゃいい。 >>463
本人気付いてないんだから指摘しちゃダメですお（藁） そもそもこの会社からメガ損保行くのは無理だよ。
契約社員ならば行けるだろうけど。 明らかにバカばかりが生き残りすぎ。
わかってないよね、頭足りない中間管理職から上は。
よりよい指導もせず、育てもせず、いくらでも末端契約社員なんて志願者いるさ的な横柄過ぎる態度。
それもそろそろ終末期かと。
理不尽な仕打ちに遭い、やむなく退職した人が、もし他社の同じ契約部署に行ったらどうなるか？
または現場対応するような、代理店業務についたらどうなるか？
わからなさ過ぎなんだってw
口コミほど、確実で末恐ろしい実態はないと思う。 この会社行かず後家か、バツあり問題ありババばかり、あとは一人で死ぬだけ。
何が楽しくて生きてんの？
他人の噂や批判してるならば、自分の心配しろよ。
孤独死するよ笑。 そう言えば、Ｓ田っていう虚言癖のバツ２のババアまだ居るの？
他人の噂と、悪口ばっかり言ってみんなに嫌われてるのに気がついてないのは自分だけ。
本当に、あーいう男に相手にされないゴミみたいなクソババアがいるから会社が良くならないんだよ。 だいぶ前に退職した者です。
とにかくここの女性は性悪が多かった。
３０過ぎて結婚してない人は要注意です。あと、バツあり女性も。
上司も酷かった。面談で相談した内容は、しばらくしたら課のみんなが知ってました。
本当に悲しい思いをしました。
この会社に居たことは思い出したくないです。
転職考えている方、テレビの宣伝に騙されないでください。よーく考えて転職してください。 テレビCMも上手く作っているよ。
「ソニー損保は事故で車が使えなくてもその日に帰れる！」
さも、"弊社だけの特約"みたいにナレーションしているが、
あんな特約、どこの損保もあるw
それからロードサービス！
ユーザーが指定した修理工場だと無料区間が100km。
遠出をよくされる人は、ロードサービスの無料区間が短めな損保(東京海上など)は止めた方がいい(笑) >>469
男性もいますよ。
バツありで、反社と繋がっている人。
なんでクビにしないかな？フシギ。 縁故か紹介入社なら、反社だろうがタトゥーはいってようが
クビにならないよ、ここw 今いる社員を引き留めるために必死だな、ソニー。
3000円で景品って(笑) 従業員へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。 徒党組むのが大好きだからw
無理無理w単独行動なんて。 単なる保険屋ではなく保険としてのトータルプランナーでありたいと考えております。 なんでこんなにも性格悪い女性ばかり集めたのかと思うような会社でした。残念です。 この会社、研修中のテストで社長のフルネーム書かせるんですね。
異常だwww メガ損保にくらべて10年以上遅れた会社です。
まずシステムが20年前のモノであり、各種帳票に自動反映せず全て手打ちのため
入力ミスの原因となる。この時代に考えられないローテクシステム。社員疲弊の原因
その1。
社員数に対してコピー機の数が圧倒的に少ない。プリンターでの順番待ちと
いうムダな時間がかなり有る。そのコピー機も酷使されすぎてよく詰まるしデータ
がパンクしてよくストップする。信じられないオソマツな光景が毎日頻繁に起きる。
社員疲弊の原因その2。
メガ損保ではAIによる過失判定や事故原因調査、示談交渉補助がすでにスタート
しているが、ソニー損保ではパートのミセスやおじちゃんおばちゃんが各自の
少ない経験に基づいてヒーヒー言いながら頑張るという前時代的手法にて
事故対応をしている。考えられないオソマツさである。社員疲弊の原因その3。
上層部も新卒プロパーが一番エラくて中途採用の他社からの流れモノは立場が
弱いため上にモノを言えない雰囲気が強い。よって使えないイエスマンばかり
が取り巻きとして集まり社内はカオス状態と化している。社員疲弊の原因その4。
ソニー損保の実情は、安いDELLのPCとよく詰まる数台しかないコピー機、
事故対応するのはパートのおじちゃんおばちゃん。
20年前のシステムに１から手入力していくという疲れる作業。間違いのモト。
ごく少数の新卒プロパーはいても社内に蓄積されている経験やノウハウが無いため
改革の方法が分からないので全く進展せず。取り巻きの他社からの流れモノは
極悪の富士火災出身だったりするためよけいに混乱を大きくしている。
先が思いやられます。 損害サービスはこれほどまでにブラックだったとは！
現代のタコ部屋、女郎部屋だぜ。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ きちんとした仕事をしたい人は考えた方がいいです。とにかく、社員の質が悪い。人間性も悪い方が多いです。良い子は結婚したら辞めて行きます。残っている方は問題ある方ばかり。システムも使いにくく、本当に酷い。宣伝しているから大手の損保かと思うかもしれませんが、大手とは全く違います。 事故対応、社内鑑定ともに限界以上にコキ使われます。
イヤになって辞める人が続出中。
人材をこんなに使い捨てしてたらだれも応募しなくなる。
働きやすい会社なら口コミで人も集まるが、これではね・・・ 「ソニーブランドある限り、どんな事があっても人材不足はない」
って豪語している企業だからね（笑）
辞めてる人たち、正解。 社内鑑定の求人また出したわね
でも徹底的にコキ使われてまた数か月で辞めてしまうのでは？
完全に使い捨ての方針がミエミエだわ どの部署も使い捨てだね。
今、別会社にいるが。
糞ニーから変えたい客が来たら、どんどん変える様に勧めてる。 ソニーブランドといってもねぇ（笑）
看板が仕事してくれるわけではないですからね。２０年前の古いソフトでやりくりして、
ＰＣはソニーのＶＡＩＯではなく安いＤＥＬＬを使用しているし
プリンターは数も少なくてフル稼働しているからしょっちゅう詰まるし。 ＡＩ導入なんてほど遠い世界ですよこの会社は。
オッサン、オバサンが無い知恵絞ってやってるが
ソニーブランドも東芝やSANYO同様に地に落ちたブランドだね。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ >>498
いつの情報言ってんだよ
今はもう環境変わってるよ >>500
金融でまぁまぁ御の字は、生命と銀行だけw
ま、買ってくれる保険会社あるかね？
>>502
変わってないから、年中募集w
某所じゃ有名だよ「またソニー損保？」ってwww 技術アジャ（社内鑑定）また求人募集出してるが月間件数２００〜２２０件？
ウソコケ！ 月間５００件やらされるって聞いてるぞ
しかも保障も無いから使い捨てだって聞いてるぞ 技術アジャ（社内鑑定）は社内委託であり社員扱いでは無い。
よって完全なる使い捨て、タコ部屋、女郎部屋状態である。
委託だから進言や言い訳は一切許されない。 覚悟して応募してね。 >>505
社内鑑定が月５００件なんてウソだろ？ 出来っこねえじゃん
印鑑押すだけのポンポン作業なんだろ？
あるいはソニーの最新システムAIで超お手軽に自動協定できるとか 損保本体の正社員としての学歴とかないのに正社員雇用してもらえるだけでありがたいと思ってる。 >>507
AIなんかねえよ 社内鑑定のオッサンたちがヒーヒー言いながら一件一件手作業で
協定してる 資料も何も無いしやってられんとボヤいている
PCもDELLの安モノだしプリンターなんて皆で共用してるからフル稼働ですぐ詰まるし
ハイテクとは程遠いレベルだぞ >>505
月に５００件協定なんてできるわけないだろ！ バカも休み休み言えよ
もしかしたらソニーのAI技術でサクサク協定してるか ハンコ押すだけの
ポンポン協定なんじゃないか？ >>505
技術アジャスターの社内鑑定さんには求人広告に記載のように月間２００〜２２０件を
担当していただきます。一日あたり１０〜１１件です。月間５００件などという非常識
な件数は発注しませんので御安心下さい。一日あたり１０〜１１件を超えた場合は
労使協定に反するため拒否していただいてかまいません。
どうぞ安心して御応募下さい。 新井 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ >>514
損保ジャパン批判して何が言いたいの？
3メガどこもそれなりに悪質だよ。
コピペ邪魔 社内鑑定、技術アジャスター募集に関しては業界内でンニー損保は完全ブラックで黒光りしているとの情報がスミズミまで知れ渡っている。
よって応募するヤツは借金で首が回らないヤツやケツに火が付いたヤツしかいないわけだ。
ンニー損保もそれを知ってて採用するから社員契約ではなく社内委託としているんだとさ。 社外鑑定人でさえもンニー損保の仕事は受けたくないと言う鑑定人さんが多数います。請求している調査給もガツンとレスされるためやる気が起きないとみんなボヤいてます。 >>511
騙して採用するからウラまれるんじゃないか？
正直に毎日３０件弱、月平均５００件の協定ですと求人に出したらどうだ？
社内鑑定はみんな年寄りなのにトイレに行く時間も無いと困っているぞ。 社内鑑定の応募をするなら新井さんに
「月間新規件数は２００〜２２０件で間違いないですね？」って聞いてみればよいのでは？
求人広告にも２００〜２２０件ってハッキリ明記されてるし。
まさかダマシってことは無いと思うよ。 >>519
社内鑑定に応募をお考えの技術アジャスターの皆さまへ。
月間２２０件以上は絶対に発注しません。
私を信じて下さい。クックック！ 新井 ンニー損保だと委託扱いだから健康保険、労災、雇用保険などなにも無い。
通勤災害も失業保険も何も無いから非常に不安定だ。移転のウワサもあるしな。
どうしても画像協定希望ならチューリッヒかSBIの方がまだマシだぞ。
協定も大アマだからかなりラクだしな。 ンニー損保の社内鑑定に応募するヤツはどうせ借金でケツに火のついたヤツらなんだから
件数など気にしてないぞ。 借金やローンの返済でピーピーしているわけだから
５００件だろうが１０００件だろうが全く気にしないのが本音だ。
今月末の支払いをどうするか！だけしか考えられないわけだ。
要するに借金のし過ぎだな。ンニー損保もそれを知ってて採用している。 社内鑑定の募集にあたり担当件数は月間２００〜２２０件で間違いないです。
月間５００件などという非常識な件数は発注しません。
安心してどしどし御応募下さい。 保障します。 クックック・・・ 新井 >>524
そうだそうだ。月間２２０件だなんてホラ吹くんじゃねえよ、５００件だろ！ > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ 社内鑑定に内定して勤務スタートしたら一ヶ月あたりの新規担当件数は２００〜２２０件
ではなく実際には倍の件数をやらされることに驚愕することでしょう。
すぐにダマされたことに気が付きますよ あのさ
他の業務もそうなんだけれど、この会社は物凄くホラ吹きだよ。
転職サイト側も苦情多くて手を焼いているからね。 >>530
事故受付のアルバイトも安い時給のくせに１５分で１件の受付をやりとげることを
強制されます。もちろんブラインドタッチでテキパキやらないとダメです。
目標件数を達成できない人は更新を拒否されてクビになります。
外資系以上に冷たい会社です。 ソニー生命はCMの最後にソニーブランドのロゴ画面が出るけれど、
損保はな〜んにも出ないねwww
で、売却はいつよw 当方、某転職サイトに勤務しています。
ンニー損保の求人も扱っていますが、終業後にクレームとなる件数が多くて困ってます。
求人広告と現場での実際の就業条件にかなり乖離があるため苦情が舞い込んできます。
結局みんな辞めていって、そしてまた求人広告出すの繰り返し状態です。
ヒドイもんです。 >>533
ならお前の会社は儲かってんだろ
お前は何を言ってるんだ >>533
クレーム件数多いなら、なぜ出禁にしない？
他より多めに掲載料金もらってるの？
そこが知りたい。 ンニー損保の事故対応勤務でヘトヘトに疲れ切っている皆さんへ。
弊社でしたら今現在の収入の１．５倍にて優遇いたします。
担当件数もンニー損保さんのような非常識な件数ということはありません。
日々の新規件数は３〜５件です。 求人サイト又は弊社ホームページより
御応募下さい。SBI損保 山崎 ンニー損保の事故対応勤務でヘトヘトに疲れ切っている皆さんへ。
弊社の方が、より良い給与、件数も少ない、示談内容の承認も緩やか、
さらに７０歳まで正社員雇用有り、最寄り駅は渋谷駅、といいことずくめです。
ンニー損保には早いとこ見切りをつけた方が良いですよ。SBI損保 山崎 CMで役所広司が、ロードサービス無料だと自慢げに語っているが
どこも無料だよ？
バカな広報w唐田えりか起用していた頃と変わらず、進歩0なんだねw SONYとは無縁の類似社名「ンニー」を名乗り無知な人を騙して成り立っている会社です 事故対応忙しすぎて女子はみんな生理が上がってます！ ひどすぎます！ 事故対応忙しすぎてストレスのため男子もみな朝立ちしません。 損保勤務なんかどこ行っても大変だからヤメた方がいいわよ
私は今FAstyleで働いています。損保勤務では月手取り２０だったけど
今では月手取り６０です。 ノルマやペナルティは無いし客層はいいし
毎日お仕事が楽しいです。損保でイヤな仕事して毎日ガマンしてたったの２０じゃ
ばからしいわ。蒲田や五反田で体売るなんてサイテーよ。 デリヘルで偶然出くわしたンニー損保の女は毛ジラミで困っているそうだ。
事故対応中にマムコをボリボリ掻いてたらそいつがデリヘル女ということだ。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ 最近、芸人渡部ネタを出す芸人多いけど
事務所の依頼
それとも本人の依頼かな
不倫はともかく、多目的トイレ買春は犯罪ですから
この人の話題は聞きたく有りませんし
気持ち悪くて蕁麻疹がでます。 １５分で一件事故対応しろなんてムリに決まってるわ。機械にやらせたら？
ソニーといってもハイテクなんか何にも導入されてないのよ。
全て人手に頼ってるローテク会社なのがわかったわ。 TVコマーシャルで事故対応満足度がどうのこうのと宣伝してるが
実際にはフリーターや主婦のパートさんが事故対応しています。
実情知ったら怖くて契約できまシェーン。 >>547
パソコンはDELLかhpだものね。
テレビはシャープだしwww いつも求人出ているがそんなに定着率悪いんですか？
事故対応の件数多過ぎで皆んな辞めてしまっているんではないか？
自社で使用するPCをなんでSONY製にしないんですか？
入力作業専門のパートを大量に雇っているようだがそんなに遅れたシステムなんですか？ >>550
働きたいの？オススメしない。
人間扱いしないよ、使い捨て扱いされるよ。 >>549
そもそもSONYはパソコン作っていない。
頭悪いの晒すのやめなよ。 契約募集のコールセンターの給与や評判教えてください。正社員採用ですか？ コールセンターはハケン、パート、フリーター、などの寄せ集めです。
正社員にはなれません。 厳しい身分制度があります。
正社員以外はトイレにも自由にいけません。席に座りっぱなしでずっと電話対応です。
SONYのPCでVAIOがありますよ。高いので社内では使用してません。
もっぱら安いDELLです。夕方に必ず画面が固まります。ショボイです。 >>555
助かる。コールセンターの給与は高いのか？人間関係はどうなんだ？ >>556
残業目一杯いれて、手取り27くらい。
但し、急に事務に異動になると手取り16に墜ちるよw
SVは1日6回とかトイレ行くけど、オペレーターは自由にトイレなんて行かれないよ。 コールセンター、事故対応共に自由にトイレは行けません。
勝手に行くのは禁止されてます。
必ず上司の許可を得てから午前か午後に１回だけ行けます。
トイレが近い人はムリだと思います。 >>557
助かる、助かる。きつそうだな。一旦考えてみるわ。 > 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ トイレに行くのが制限されているのは契約系のコールセンターだけでしょ。
休憩は午前中に1回15分、午後も昼休み以外に15分で、いつ取るかも上司が決めてると思う。
損害サービスはそういうのはなく、自分の都合でコンビニとか自販機に買い物行ったりできると聞いたよ。
CP社員みたいなカスタマーセンター専門職に貴重な新卒カードは切っちゃダメだと思う。
損害サービスのSC社員とは比べ物にならないほど待遇が悪い。
損害サービスのSC社員は入社まもなくてもボーナス夏冬で6ヶ月分近く出るけど、カスタマーセンターのCP社員は非正規雇用かよというレベル。
それとVAIOはとっくの昔からはSONY製じゃないよ。
いつの時代の話？年齢バレるよ。 今相手が10:0の相手がソニー損保で話し合ってるが対応酷いわ、ネタかと思ってたが当事者になってわかったよ >>568
フリーター、風俗上がり、在日、生活保護等の人員でやりくりしているため事故解決のノウハウが
整っていないのです。悪気があってやっているわけではないのでカンベンしてやって下さい。
なんせ蒲田にセンターがあるため蒲田、糀谷、川崎等のアレな人員しか集まらないのです。
とりあえずアタマ数そろえるのが精いっぱいで対応品質までは手が回ってないのが実情です。 知り合いが火災のコールセンター募集に応募するか迷ってます。 火災も自動車も研修やマニュアルは無いから初心者だとムリかもよ
かといって経験者なら他社でもっとマトモなところがあるだろうし
なんでわざわざンニーを選ぶかね >>574
助かる、サンキュー。
お前のアドバイスわかりやすな。 虚しいね。ここで、ブラックだと言う事はすなわち十分な待遇が得られていないということだろ？つまり、その人間が十分な実績を出せてないと言うことの表れでもある。
自分の無能さと怠惰を嘆く言葉をあたかもシステムのせいにして愚痴ってる、そんなたまらなく悲しい存在であるとアピールしてるってことだ。
もしくは部外者のやっかみだね。 >>575
もしウソだと思うなら一度体験入社してみな。
５６９，５７４のアドバイスが本当だったと実感できるぞ。
実感して失敗と挫折を味わうのが良いか？
君子危うきに近寄らず。触らぬ神に祟りなし。として見送るのが良いか？
あとはキミが決めてくれたまえ。キミの人生だ！ 忠告はしておいたからな。 >>567
追伸 損害サービスだと自分の都合でトイレは自由にいける・・・
それはムリです。被害者、契約者、修理工場、リサーチ会社、レンタカー会社、などなど
から電話や書類がジャンジャン来ますし毎日新規事案の対応もこれでもかと来ますので
みんなトイレ行く時間も惜しんで電話対応や書類作成に追われています。
各自どのくらいトイレがまんしているのかがわかるメーター表示がもしあるとしたら
おそらく全員がメーターを振り切っているくらいだと思います。
だから腹いっぱい食事したり水分たくさんとると悲惨なメに合います。
年配者は特にムリな職場だと思います。 >>576
あのな
トイレに行く自由がない＝ブラック。
募集要項に記載されている内容が虚偽＝ブラック。
実績ややっかみは関係ない。
刑務所だって作業時間内にトイレ休憩あるし、トイレ行けるよ。
第一、そんなに待遇よいならば、人が定着するだろ？
離職が多いのは、ブラックの証。 コピー機だって数台をみんなで使っているからフル稼働ですぐに詰まるし
操作パネルを指で触るのだっていちいち消毒なんかしていられないから
もうそのまま平気でみんな触ってます。
コロナまたぶり返してるから操作パネルで広まるわよ。 LINE登録しろてメールが来たんだがラインで事故や故障の連絡できるのかな？
電話回線の無い格安シムなんでフリーダイヤルかけられないのよ >>581
多分、出来るのでは？
ただ、事故後の対応はLINEやめた方がいい。
損保ジャパンがそれを率先してやっているらしいが、連絡が来るときと来ない時の差がすごいらしいよ。 >>582
なるへそサンクス
でも韓国に全データ保管されちゃあなあ >>580
社内の年配者は書類をめくる時に指にツバ付けてめくる癖がある。
そしてその指でコピー機のタッチパネルを触っているからウィルスが
あっという間に広まってしまったのではないか？ 芸人渡部は多目的トイレで複数女性に
1万渡し性行為していた。
・婚前だったって事に口裏合わせ
・世間に明るみになっても直接本人謝罪なし
(事実上半年間逃亡)
・シレッと番組にて謝罪、復帰を目論んで
いた
・違約金は所属事務所が払ったのに自身で支払ったと嘘をついたらしい。
女性の敵。 昨晩は蒲田のデリヘル大繁盛。蒲田のラブホも満室でした。 ソニーブランドに憧れてます。
就職希望だけど競走厳しそう >>590
全く心配いりません。
京浜地区の在日朝鮮人、風俗上がり（掛け持ちも）、〇クザくずれ、〇和、ヘビメタ風超ロン毛、
アトピーで顔面マッカッカでカユクていつも顔面ボリボリ掻きまくっている人、等々の方々も
働いています。まあまあフツーぽい会話ができてPC入力ができれば採用になってます。
専門知識は不要です。とりあえずはじめは「払えません」とだけ言っていれば良いとされてます。 小室家婚約者の男性は18年の朝日新聞の取材に、佳代さんから「ヘルプしてください」と頼まれ、具体的な金額を示されたと主張。「あげるとは一言もいってなくて、貸与のつもりだった」と話していた。
19年からは小室さんの代理人弁護士と、男性の代理人である週刊誌記者の間で話し合いが続いたが、小室さんは文書で「『認識の食い違いの整理』段階で話し合いが頓挫している」と明かし、昨年11月からは話し合いが途絶えたという。
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小室家婚約者の男性は18年の朝日新聞の取材に、佳代さんから「ヘルプしてください」と頼まれ、具体的な金額を示されたと主張。「あげるとは一言もいってなくて、貸与のつもりだった」と話していた。
19年からは小室さんの代理人弁護士と、男性の代理人である週刊誌記者の間で話し合いが続いたが、小室さんは文書で「『認識の食い違いの整理』段階で話し合いが頓挫している」と明かし、昨年11月からは話し合いが途絶えた。
税務署申告してなさそう。 五反田の男性機能鍛錬道場にンニー勤務の女子がいた。 役所広司なんか使わずに坂道起用してればよかったのに 情報求む
九州で大事件起きたみたいですがご存知の方いますか？ −
【新型コロナ】
★「《専門家》 中国の『新型コロナ専門病院（1000床）』、日本でも10日で建設可能 」（「日本経済新聞：2020年3月27日 2:00」）
<出典> https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57092530T20C20A3000000/
「中国の湖北省武漢市で『新型コロナウイルス専門病院として、整備開始から10日後に稼働した「火神山医院」』。
『延べ床面積3万3900平方メートル、ベッド数1000床の巨大施設』が瞬く間に出来上がった様子は、世界を驚かせた。
技術的な側面からこのプロジェクトを分析した場合、日本でも同様の施設を建てることは可能なのだろうか？
数多くの病院整備で建設コンサルタントを務めてきたプラスＰＭ（大阪市）に取材を行った。」
＊「建設自体は日本でも可能」
「プラスＰＭコンストラクション・マネジメント（ＣＭ）部のＡ氏によると、「火神山医院の建設過程を写真や映像で検証すると、日本でも同じような医療施設を突貫工事で建てることは、技術的に可能だ」と言う。
Ａ氏は、「火神山医院の構造は、建設現場で作業員の休憩所などに利用される《ユニットハウス》を組み合わせたつくりだ」と説明する。
市場に在庫の多い一般的な部材を用いるため、『もし用地取得や人員確保、法的条件をクリアできれば、施設の建設そのものは難しくない』という。」
＊「それでも日本で実現難しい理由」
「『物理的には日本でも火神山医院の建設は可能』だが、プロジェクトに求められる要件を考えた場合、『超法規的な措置が必要となる』。」
「例えば『用地取得』。電気や水道などの『インフラが必要なため、比較的都市部に近い土地の確保が必要だ』。
しかし、『感染症の専用施設となると近隣住民の反発は必至』。『交渉に長い時間がかかる。』」
「同社のマネージャーＢ氏によると、「物資調達や運送ルートの確保など、膨大な要件をまとめて《絵を描ける担当者》が欠かせない。現場に建機や部材さえ入ればプロジェクトの半分以上は終わっている。国の強権を発動してヒトやモノを動かせる中国だからこそできた」と言う。」
− 170億円、勝手に送金できんのかSony Fの子会社は >>600
１割の社員が休職してる異常事態らしいよ。
労基発表の指数では連続1か月以上休業した労働者の割合、つまり休職率平均は0.4％、仮に500人の社員がいる会社で2人。
耐え忍ぶまともな社員も連鎖反応起こすよね。
可哀想。 −
【小田急線車両内の刺傷事件（2021/8/6）】
「凄惨な事件が発生した。容疑者の凶行は決して許されるものではない。どんな境遇で生きてきたかなんて関係ない。」（「ツルミョンチョル」氏）
「ところで話は変わるが、主に東京（首都圏）の住民に対して強く批判したいことがある！
あんた達、過去８年以上、東京都内の公共の場で、俺に対して『極めて卑劣な集団ストーカー行為（誹謗中傷、つきまとい等）』を執拗に行い続けてきたよな！
（→実行者は、数万人〜数10万人以上いると思われる。非常に凶悪な犯行だ！）
当時、俺は、これらの被害を連日受け、生き地獄のように苦しみながら、毎日通勤・就業しており、まさに命がけの日々を過ごしてきた。」
（※場所の例．都内の各路線（JR、地下鉄、各私鉄（小田急線等））の各駅（例．新宿駅・池袋駅・渋谷駅・四谷駅等）の構内や車両内等）
「現在、ＰＴＳＤのような状態になっている。度々夢に出てくることもある。」
「さらに許せないのは、依然として誰一人として、この行為に対して俺に対して一切謝罪せず、しかも、誰一人として、都内等で俺とすれ違っても、その事実が無かったかのようにして毎日平然と生活していることだ！
あんた達は、極めて凶悪な加害者なのに、全く無関係であるかのように生活しているが、本当に許せない！ 心底から反省していただきたい！」
（キーワード）#誰でもよかった #フェミサイド
＊＊＊
<出典１> https://twitter.com/documentappjp/status/1423836030357049345?s=21
（※Twitterアカウント：「イチタロウ」（@DocumentAppJP））
<出典２> https://twitter.com/lvm3rdzwigu2vyr/status/1423833569697271815?s=21
＞（※Twitterアカウント：「ツルミョンチョル」（@lvm3rDZwIGu2Vyr））
＞「こういう事件を起きると、格差ガーとか生い立ちガーとか犯人を庇う論調も出てくる。どんな境遇で生きてきたかなんて関係ない。人を無差別に命を奪い傷つけ苦しめた者は地獄に落ちろ。と言いたい。」
<出典３>「「誰でもよかった」「幸せそうな女性殺したい」 小田急刃物男」（産経新聞）
https://news.yahoo.co.jp/articles/b45148e011c3862f6b116c2f75ec9023b26ce669
−
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ＝＝＝
【日報（8/7（土））】
・本日23:30頃、ＪＲ品川駅構内（具体的には、品川駅構内の「中央改札口」の手前付近）を歩いていたところ、『20歳くらいの男４名のグループ（※外見は大学生のようだった）が、数分間、異常な大声（奇声）を上げて悪ふざけをしていた。他の客に迷惑をかけていた』。
→（緊急事態宣言中及び東京五輪の開催中（テロ警戒中）であるのに）新型コロナの感染拡大や治安悪化につながり兼ねない、言語道断の迷惑行為だった。
→極めて遺憾な状況だったので、その場で、彼ら４人に対して厳しく叱責しておいた。
＝＝＝ 他人のメールアドレスを登録できるの、なんとかしてくれないかな > XXXX XXXX様
> ...
> 現在ご契約いただいているXXXXXXXXの自動車保険の満期日まであと「30日」となりました。
> ご継続のお手続きはもうお済みでしょうか。
とか
> このたびは、ソニー損保の自動車保険をご継続いただき誠にありがとうございます。
> 引続き１年間よろしくお願いいたします。
とか届いて困る >>609
それ、苦情だした方がいい。
おそらく見積とかで、あなたの個人情報が無断使用されてない？ 昔働いていた者です。
可愛い良い子はみんな結婚して辞めていきます。
残っているのは未婚の婆ちゃんとバツのある方ばかり。総合職もどこも他の会社受からなかった可哀想な方ばかりでした。今は違う会社で幸せです。
あの会社にいた時間はなんだったろうと思う日々ですwww > 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ 菅内閣総理大臣が出勤者の7割削減を言ってる中で、コロナ感染者が出ても平然と出社人数が足りないから在宅から出社に切り替えてくれって言ってくる社員の健康や安全はどうでもいい 怖い会社です。 感染者の唾液から感染します。
精子や腟分泌液からは検出されません。
一番安全なセックス相手は、自分自身です。手はよく洗いましょう。
その次に安全なセックス相手は、一緒に住んでいるパートナーです。
一緒に住んでるパートナー以外とセックスをするのは今は控えましょう。仕方なくする場合は、キスで感染するので、キスはせずにいきなり挿入するようにしましょう。
糞便中にウイルスが排出されることがわかっていますのでフェラチオは許しますがリミング(アナルをなめる行為)もやめましょう。
オーラルセックス、アナルセックスをするときは必ずコンドームを使用しましょう。 >>618
ゴム尺反対！
だって全然気持ちよくないんし > 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁 損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ 交通事故の示談を代行していただいた
おかげで、当方の過失割合を
大きく下げることができました。
弁護士法に抵触することを承知の上で、
法律屋の先生にもリスクのある仕事で
あったでしょうに、
本当に感謝感激です。
＿
／ ￣＼._
／ ) ＼
/ / ヽ
/ / ＼ ﾊ
i ／/／ ヽ. |
｜ ／⌒ .⌒ Ｖ !
Y / ノ●> (｜ ￣ ￣ .｜) ＿,,../⌒i
ヽ ノ (__ ヽ .ﾉ ／ {_ｿ'_ヲ,
∧ ) ――( / ./ '(_t＿,__〕
ﾚ '＼ ￣ ノ ﾉ i (_i＿,__〕
＿)` ー イ__ ／ ノ (_!＿_〉
./ |ﾟ ｡｡ ﾟ| ヽ ／ ＿ ,.-'"
i | |￣￣| | 丶 ／ ／ >>611
年中、募集してるよね？コルセン。
>>632
唐田みたいに不倫しない事を祈るw ソニー損保に1年間払いで保険に加入して、
車が不要な都会に転勤になったから
解約連絡したら、たった2ヶ月しか加入してないのに
保険料は半分しか返還しませんウチは。なんて
言われて悔しいんだけど。くそやなソニー損保。
イーデザインで違う車を保険かけてたけどちゃんと残り日数分を全額返還してくれたぞ！
SONY損保ぼったくりやん！
ネットで書かれてて事前に知ってたけど
まじでほんの数日しか加入してなくても
半分しか返さないボッタクリバーやん！
コールセンターの人も
うちは一括で払うと損なので
月々分割払いじゃないと損しますって言ってて
クソって内部の人間まで思ってますやん！
ここはダメな会社だな。 たった60日しか加入してないのに180日分の保険料を払わせられたのか…ぼったくりバーより酷いなソニー損保
逆に考えると180日分の保険料を2ヶ月で払ったって事は1ヵ月分の保険料が3倍の3ヶ月分払ってるってことだよね高すぎ！昭和末期の詐欺会社みたいなやり方やな。 >>634
手放してから4ヶ月後に慌てて連絡したんやろw
バカは死ななきゃ治らないらしいぞw >>637
まだ手放す前の話だぞ
現在進行形
勝手に嘘つくなよ ソニーは還付率が一律55%しかないからコスパ考えると入るのはオススメ出来ない
というか年払いで加入してはいけない保険会社No. 1だからもっと安くていいところあるからクソみたいなCMに流されないようにしないといけないよ
クソバカニートがここには住み着いてるから他で話した方がいいよ こいつバカしか言えないガイジだからね つ〜かさ
これから契約しようって人に言いたい
・セコム駆けつけサービスは1回いくらか調べなさい
・CMでは、外出先から新幹線で帰宅してるが、どこの損保もあるよ。
・ネット型保険は、事故対応どこも悪い
・ロードサービスの距離は最大何キロか調べとくといい。特に遠出する人はね。 短期率使ってるから2カ月過ぎると55%くらいしか戻らないかも。
ここは解約保険料を日割りや月割にしない悪徳会社。 それなら東京海上や三井住友も長期契約の中途解約は悪かった様な？
損ジャは日割り計算してたな、確か。 イーデザインは年払いの途中解約でもちゃんとその余った分は返してくれた経験が2年前にある
ソニーは短期間の契約でも年支払いの半分しか返さないってボッタくりすぎて怖いな
年払いにしても特に大きく安くなるわけじゃないからソニーで契約する場合は月払いにしないと損になる可能性あるわけだな。勉強になったわ。 >>644
イーデザインはバックが東海だから、そこまで悪徳な事はしないよね。 知り合いがここの従業員。
よほど会社が大好きなのか、ベタ褒め。
いつもドン引きしながら聞いてるよw 事故対応のためにドライブレコーダーのSDカードの原本を送れと言われて送った。
数日後、担当から「シュレッダーにかけました」と連絡が来た...しにたい... お客様相談室
0120-101-656
9:00〜17:30
(土・日・休日はお休みです)
社外の相談窓口
一般社団法人日本損害保険協会 そんぽADRセンター（損害保険相談・紛争解決サポートセンター）
0570-022808
9:15〜17:00（ナビダイヤル）
（月〜金） >>647
最低だな
相変わらずクオリティ低いソニーw 求人業界では超ブラックと評判のンニー損保でっす。
入ってビックリ！ 最新機器などございません。
事故対応はすべて人海戦術でやってる超ローテク会社です。
試しに入ってみればわかります。それでみんなすぐに辞めていきます。 >>650
だって1番経費が低いのだから、仕方がない。
生命や銀行に持っていかれてるw 転職サービス会社にいますけどダイレクト損保の離職率の高い順に申し上げますと
ソニーがダントツ→アクサ→ズリック→SBIとなっています。
ソニーというとハイテク満載で仕事の効率がバツグンなのでは？と勝手にイメージ
しますが実態は最悪で完全なローテク手作業、社内PCもよくフリーズするし何より
仕事量がハンパなく上役も完全丸投げで面倒見ナシのため入ったそばからすぐ辞めて
行きます。紹介する側としても恨まれたくないためホントのことを言って説明してます。 転職サイト側も広告料金跳ね上げすりゃよいかと？
離職率トップ＝社内システム環境が劣悪なだけじゃないからw
横暴＆横柄な管理者がかなりいるし、低賃金で奴隷扱いしているから、
皆さんより良い所を探して辞めるのでは？
ソニーはね、ブランド力が強すぎて、労基やユニオンは動けないから。 ＞＞６５５
横暴＆横柄な管理者⇒ アライのオッサンのこと？
システムやAIのことが全く分かってないハゲ・メガネ
キンキン声でヒステリーな安っぽいオッサン まだセックスキャンペーンだかセックスカーバニルだかやってるの？ ソニー女子でソコソコキレイなのは蒲田か五反田の風俗で働いているケースが
多いよな。金のために働くというわけではなく、たぶん仕事でのうっぷんを
晴らすためにやっているのだと思うぞ。 >>661
カネだよ、金。
契約社員の給与知らないの？ ソニー損保の事故対応ではなぜ紙FAXがいまだに使用されているのか？
アライのおじちゃんが新システムにまるでトンチンカンなため他社に２０年以上
遅れてしまっているわけなんです。アライのおじちゃんはAIの活用などにも全く
うといため社内の業務は他社と比べて２０年以上の差を付けられてしまっています。
アライのおじちゃんは自分のキャパシティーを超える発言が出ると き〜ィ〜と
いきなりキレてしまうため会議で事案を練るとか意見を出し合うなどがニガテであるため
社内のミンナもこりゃ話してもムダだ！と分かってますのでそこで止まってしまうのです。 この会社で働いてる人が言ってたよ
「どの部署もマンパワーに頼りすぎ」だって。
だから、システム開発なんてしない。
あと、然程実力もない総合職多過ぎ。
人事部を見直しな。 「三井住友海上にAIのこと聞いたけど教えてくれないんだよ〜」と
アライのオッサン（ハゲ＆メガネ)が言ってました。
自社の開発したシステムをタダで他社に教えるわけねえだろうが。
バカじゃねえの？自分で開発しろや！アライのオッサンよ！ 転職サービス会社のモノですが、ダイレクト損保の離職率の高い順に申し上げますと
ソニーがダントツ→アクサ→SBI→ズリックとなっています。
ソニーというとハイテク満載で仕事の効率がバツグンなのでは？と勝手にイメージ
しますが実態は最悪で完全なローテク手作業、社内PCもよくフリーズするし何より
仕事量がハンパなく上役も完全丸投げで面倒見ナシのため入ったそばからすぐ辞めて
行きます。紹介する側としても恨まれたくないためホントのことを言って説明してます >>666
真実を伝えて、辞退するかしないかは、本人の意思に任せるのが1番。
>>665
その人、かなりヤバいね。
AIの事を聞くなら、東海でしょう。
MS＆ADグループに聞いて、どうしたいのやらw ンニー損保での事故対応はいまだに人海戦術です。
入力もパートのオバサンたちが手入力してるし、事故解決もAIではなくパートさんが
やってます。紙FAXでのやりとりもしているし２０年〜３０年は遅れてます。
管理職がシステムを理解していないためハイテク機材は全くありません。
入社してビックリしました。
アライのオッサン（ハゲ＆メガネ）はすぐにキレるため社内ではみんなスルーしてます。
結局他社にどんどん差を付けられていってます。入社してみればすぐにわかります。 >>665
「三井住友海上にAIのこと聞いたけど教えてくれないんだよ〜」と
アライのオッサン（ハゲ＆メガネ)が言ってました。
自社の開発したシステムをタダで他社に教えるわけねえだろうが。
バカじゃねえの？自分で開発しろや！アライのオッサンよ！
→すぐにキレるため社内のみんなはスルーしてます。 >>669
ちょっと聞きたい
3Rも3Sもバージョンアップしてないの？ アライのオッサン（ハゲ＆メガネ）がAIの事は全労済に聞いた方がいいのかな〜
ってトンチンカンなことを言ってたそうです。
自分で開発する気が無いようです。 蒲田ンニーの社内FAX機はなんでよく紙詰まりするのか？
→多人数で数台のFAX機に集中するため加熱してすぐに詰まります。
修理業者が来るまでは仕事はいつも中断です。 FAX不要の最新システムをなぜ導入しないのですか？
SBIもアクサもとっくに電子化してFAX不要ですよ！
→アライのおじちゃん（ハゲ＆メガネ）が電子化やAIに不慣れなためです。
あと予算が無いんだって。今後もずっと紙ベースでやるそうです。
これじゃ在宅勤務も実現しないわけだわ。 >>673
東海も損ジャもFAX大活躍ですよ。
別にFAXを使う事自体、然程悪くはないかと。
問題は、使い物にならないシステムや機器を買い替えない。
そして、末端の人件費のみ激安にしている。
つまりさ、ホントは使えない総合職に人件費使い過ぎなんだって。
ニワさん、い〜い車乗ってるね〜 しかしいずれはＡI導入になるだろう。
AI導入となれば事故対応担当者も契約部署のコールセンターも不要となるため
人件費はガバッと削減することが可能になるよな。そのころには全員職を失うってわけだ。
ローテクなンニーだからこそ職にありつけているのだからローテクに感謝しなきゃな！ ンニーではAI導入は経費的にムリなのでインコか九官鳥を導入するらしい。
ヒナの時から喋るの教えれば３か月でペラペラに喋るからな。
ただタマにキズなのは、もしもしカメよ亀さんよ〜♪と全く関係ないことを喋ったり
するのが困りものらしいがその位は経費が安いのでガマンしてチョ！ しかしいずれはＡI導入になるだろう。
AI導入となれば事故対応担当者も契約部署のコールセンターも不要となるため
人件費はガバッと削減することが可能になるよな。そのころには全員職を失うってわけだ。
ローテクなンニーだからこそ職にありつけているのだからローテクに感謝しなきゃな！ AIなどまるでムリです。ハゲ＆メガネのアライのおじちゃんがドライブレコーダーの
動画を活用して事故解決に積極的なンニーをアピールしようと息巻いているが
２０年遅いんでねえの？ほかにもっといい案はねえのか、あのおっさんは。
キンキン声でヒステリー起こしているしか能がねえからな。ダメだこりゃ。 >>678
そいつだけじゃねえよw
全体的に管理職、総合職がダメすぎるの！！！ 毎年春になるとこじらせてるのがわいてくるのはなぜ？ 事故対応部門から退職者が続出してます。
求人サイトに募集出しまくりですがまともな応募者が無いため
事故対応がマヒしてます。
GW明けが怖いです。 >>682
事故だけじゃないだろ？
契約も人足りねえだろ～がwww 金曜日の午後五時ごろ縁石に乗り上げてパンク。
原因は逆走してきた車を避けるためハンドルを右に切ったのが原因。修理工場に運ばれてタイヤの交換費用が18500円の見積もり。ソニー損保に事故の経緯を説明したいのだが事故の担当者が土日休みだそうだ。大きな事故だったら保険対応が土日休みとかあり得ない。旅先の事故なので保険会社の変更も考えている。 >>684
代理店がある保険会社に変えたら？
あれだけ安い＝対応最悪って事。
保険はね、保険料で対応が決まる。
年間、2～3万の保険料でフル対応するわけねえだろ？
慈善団体じゃねえし >>685
車両保険入れて年85000円支払ってるが？
ソニー損保はかなり高い方だよ。 >>684
タイヤ単独の損害は車両保険で支払われません。ここに限らず。
土日も受付はやってるだろうし、緊急案件は初期対応はしてると思うよ。 >>687
解決したからもういいです。土日は事故対応の職員が休みなので対応できないと何度も聞きました。
車の保険は毎年見直さないと失敗する可能性があります。ソニーの看板に胡座をかいて舐め切った商売をしている会社は潰れて欲しいです。 >>686
そりゃ高過ぎ
糞ニー損保のクセに85000円？！
高いよ！それは
損ジャで見積してみたら？ >>689
去年は10万払ってた。等級が上がって今年は85000円。5月は自動車税もあるしホンマに車は金食い過ぎ。 >>690
メガ損保と変わらないかと。
ネット型保険にする意味、ないよね？ >>688
夜間や休日は社内外注のパートさんが対応してます。
よって、支払いできます・支払いできません、などの決定権が無いため単なる留守番対応です。
「平日に担当者が判断して決めさせていただきます」としか答えてはいけないのです。
主婦、失業者、チンピラくずれ、いい年したヘビメタ風ロン毛オジサン、同和、朝鮮部落出身、
など寄せ集めの人員でやりくりしてます。なんせ会社が蒲田にありますからわかるでしょ。 シロウトのバイト君やパートさんに事故受け・初期対応させるのはヤメにするべきだと思う。
大したアドバイスもできないようでは自動音声による事故受付の方がマシだ。 事故対応担当者の応募面接に行ってきた。
「当社はネット保険の中では保険料が高めに設定されています。よって事故対応も高品質な対応が
求められています」とのたまってきた。そのくせ担当者の給料は低めに設定されているじゃねえかよ！
とは面接時には言えなたった。SBI損保、アクサ、チューリッヒとこのあと面接があるので
一番雰囲気が良くて、一番給料の良いところにするつもりだ。ソニーは雰囲気サイアクだったので
まず行かないつもりだ。 ソニーの蒲田オフィスですが午後は西陽で暑くてたまりません。
この暑さでFAX機がよく故障してストップするから仕事になりましぇーん。
FAX機の数も少ないからみんな困ってましゅ〜。 前職のネット損保では各自一台づつプリンターマシンがあったんだけど
ンニーではホントにマシンが少ししか置いてないのでビックリ！
イメージと違ってすんごいローテクって感じ。 入社して初めて分かったハイテクの全く無いンニー損保です。
SBIやチューの方がシステム関係は進んでたな。 ンニーはダメだ。 ンニー蒲田オフィスでは猛暑と西日でビル全体が石焼ビビンバ状態となっており
蒸し風呂サウナ状態です。社内では各自デスクファンを複数個回していますが気休めです。
社内にいながら熱中症で倒れて救急搬送されたり廊下でゲロ吐いてる人がいます。
トイレまでもたなかったらしい。FAX機も熱持ってオーバーヒートで止まり仕事になりません。
SBIでもアクサでもいいから助けて下さい。もうやってられません。集団で転職したいです。
十名以上います >>701
アクサは募集してるか？
SBIは渋谷なら募集してる。 アクサもSBIも年中募集してるぞ。
なんでこんなに毎日募集出てるんだ？
そんなに定着率悪くて採用してすぐに辞めてくのか？ ンニーはSONYとは無関係なの知ってましたか？
よってSONYのロゴは使ってはいけないことになってます。
みなさん勘違いしていますよね。 ンニー損保に事故連絡したらどうみてもシロウトさんみたいなオペレーターが電話に出て
アドバイスも何も無くて早く電話を切りたいそぶりがミエミエでした。
的を得ないやり取りで終わった後に今度はンニー損保から電話がかかってきて今度はベテラン
さんかな？と思ったのですが別のシロウトさんからの電話で、再度同じ説明をさせられて
最終的には、週明けに担当者が電話しますのでそれまでお待ちくださいとのことでした。
役に立たないシロウトさんに二度説明してさらに週明けに担当者に三度目の説明をすることに
なるとは・・・ まさかのためのシロウト保険じゃあ困りますよ！ おかしい、売れないタレントとゲーム機の穴埋めに金使ってんのに計算が合わない。消えた十一兆って何 社内がジャングルなみに蒸し暑くって仕事できる環境では無い！
離職者が多発している理由がよく分かった。 ンニー蒲田ですが、残業して帰るころには売春目的のオンナどもが道端でオイデオイデ
してくるのでストレス発散！スペルマハッサンしてスッキリサワヤカな気分で帰宅してます。
蒲田っていう立地がビミョーでクセになります。
もちろん女子社員達も趣味と実益を兼ねて道端で客引きに余念がありません。 離職してから何年経つかな？
二度と蒲田へは、行きたくないね。
湘南新宿ラインで通過すら、イヤだ。 ンニー損保蒲田内でコロナ蔓延中！ オフィスの窓が開けられないのと休憩室が超過密なのが原因。
黙食なんかおかまいなしに女子どもがキャーキャーワイワイ大声でしゃべりまくってツバ飛ばし
まくっているから今後もますます蔓延すると思われる。 ますます人手不足だねえ～
頼みの綱は、ベル＆りらいあw 蒲田にワンコイン風俗出現！
おそらく日本一安いのでわ？ ソニー損保に入っているんですが判らないことがあるので教えて下さい
3か月くらい前に雹が降りまして、ほんの少し何か所かがへこみました
自動車保険に入ったのが初めてで雹害は保険適応になるかを聞いてみました
質問すると保険で直せると言うので一度考えさせてと言って電話を切ったんです
それからこちらからもあソニー損保からもなーんにも連絡が来ない状態だったのに
1週間くらい前に等級が落ちて保険料が上がるみたいな内容のハガキが来ました
忙しかったんで直ぐに電話しないで4日くらい前に電話したらもう直す方向で話が進んでいて
今からではその直すとういうのは取り消しできないと最初の電話で応対した担当さんが言ってききません
何時直すと私が言いましたか？と問いかけても良く判らない別の説明を始めて有耶無耶回答に終始するばかり
自分には出来る出来ないをお伝えする権限が無いのでと言う割に、既に直すことで進んでいる話は取り消しできないと
言って来る所を見ると、この人じゃ話にならないと感じました
しかも、後の話は後日別の部署の専門チームとやらが電話を掛けてくるのでそちらと詳しい話をしてくれと言うばかりなんですが、
来るといった電話もかれこれ4日過ぎても未だ来ずでどうしたらよいものかと
この辺のことに詳しい人に聞きたいのは、こちらの了解を取らずに薦められた話って
どうやっても無しにすることは出来ないものでしょうか？
初めて入った保険なんで自分でも調べているんだが、こんな事例は調べても出て来なくて
もしその辺詳しい人が居れば教えて下さい >>713
お気の毒様です。ンニー損保はシロウトで頭数をそろえています。アルバイト・ハケンが
ほとんどで正社員はわずかしかいません。これは人件費を削るためそうなっています。
正社員もいままでさんざんクレーム仕事に関わってきてイヤ気がさしているので、下の者
の面倒なんて見てくれません。顧客と接するアルバイト・ハケンは知識やノウハウが全く
ありませのでイヤになってすぐにヤメていきます。求人情報で検索すれば毎日出ている
のがわかります。ダイレクト損保はどこもそうです。フルサービスを求める方には向いて
いません。ある程度知識があって自分で判断や手配ができる方でないと泣きをみます。
これでコリたらちゃんとどこかのカーディーラーで保険に入りましょう。二倍や三倍
になるわけではありませんのでわずかな金額をケチるとこうなるという勉強代と考えた
方が良いです。大事故だった場合にはもっと大変なメに合いますよ。
今回の件は遡っての修正は可能です。シロウト担当者の知識不足・説明不足が原因の
良くあるトラブルです。上の方もすぐにフォローしてあげればいいのに。
ダイレクト損保はこんなもんですよ。気を付けましょう！ 消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
消費者の笑顔守るためネット掲示板で闘っています！
私たち消費者は浪花の法律屋集団を応援しましょう！
／ ￣＼._
／ ) ＼
/ / ヽ
/ / ＼ ﾊ
i ／/／ ヽ. |
｜ ／⌒ .⌒ Ｖ ! -, -──‐-､
Y / ノ●> (｜ ￣ ￣ ｜) ／ ' ＿__: : : : : : : : : ヽ
ヽ ノ (__ ヽ .ﾉ ／ /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
∧ ) ――( / ／ |::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|
ﾚ '＼ ￣ ノr‐'了 |:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
に￣｀＼` ー イ､|::::::| ∨:::::::: '´￣: : : : : : : :/
／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿ ＼'´ : : : : : : : : : : ／
{ i ＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_, '´
ヽ| ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./ .二＼
'.＼ ﾝ／人 } |/ -‐､ 業務中のＰCフリーズは毎日必ず１５時頃に起きる。
FAX機は台数がわずかしかしかないためナント行列ができます。
今の時代紙ベースで送信していること、さらにFAX順番待ちの行列ができるとは・・・
ハイテクイメージのンニーなはずなのに、現実は寂しすぎる。
事故対応にＡIr利用なんか全く手つかずだしな。人海戦術で３０年前のレベルでやってます。 >>717
【スポーツ団体の "闇" 】(1)
★「《スポーツ庁》「バドミントン協会」が不祥事を隠蔽した問題を巡り、行政処分（補助金の削減）を決定！ 」
<出典> 「 NHK：2022年10月17日 」
( http■://www■.nh■.o■.j■/new■/html/20221017/k10013861771000.html )
「JOCに加盟している『日本バドミントン協会』は今年3月25日、『同協会の元職員の計680万円の横領などの不祥事を今まで隠蔽していたこと』を公表した！（←★）
この問題を巡り第三者委員会が設置され、その調査の結果が9月13日までに纏められた。
この調査結果を受けて、スポーツ庁は10月17日、『同協会の幹部の関与や意図的な隠蔽があった』と認定。そして、行政処分として『来年度、国から支給する強化費を20％削減する処分を決めた！』（←★）
−
日本バドミントン協会によると、今年3月25日までに、以下の２つの不祥事を隠蔽していた。
(1)元職員が、日本代表の合宿費など『総額約680万円を横領していた事実が同協会内部で2018年に発覚したが、当時の理事が私的に補填することで、この横領事件を隠蔽した！』
(2)2019年度にJOCに申請した『国庫補助金：約23万円が不正な申請だとJOCから指摘されていたが、この事実を隠蔽した！』 」
− >>720
【★（市町村）「外国人比率」ランキング （2010年）】
*****
<出典> 「 個人ブログ（『日本☆地域番付』） 」
( htt■://area-inf■.jp■.or■/FornPerPopAll.html )
＜外国人総数は、約213万4000人(2010年)＞
【自治体名】 【外国人比率】 【外国人人数】
01位＊「(大阪)大阪市生野区」＊「20.3％」 （27,260人)（←★）
02位＊「(長野)川上村」 ＊「15.7％」 （ 783人)
03位＊「(群馬)大泉町」 ＊「13.0％」 （ 5,223人)
04位＊「(長野)南牧村」 ＊「11.4％」 （ 402人)
05位＊「(東京)新宿区」 ＊「 7.9％」 （25,742人)（←★）
06位＊「(岐阜)美濃加茂市」 ＊「 7.7％」 （ 4,189人)
07位＊「(大阪)大阪市東成区」＊「 7.4％」 （ 5,931人)
08位＊「(兵庫)神戸市中央区」＊「 6.7％」 （ 8,455人)
09位＊「(大阪)大阪市浪速区」＊「 6.5％」 （ 4,002人)
10位＊「(岐阜)坂祝町」 ＊「 6.4％」 （ 535人)
11位＊「(東京)港区」 ＊「 6.3％」 （12,999人)（←★）
12位＊「(東京)豊島区」 ＊「 6.3％」 （17,888人)（←★）
13位＊「(兵庫)神戸市長田区」＊「 6.1％」 （ 6,167人)
14位＊「(神奈川)横浜市中区」＊「 5.8％」 （ 8,528人)（←★）
15位＊「(東京)荒川区」 ＊「 5.7％」 （11,625人)（←★）
16位＊「(大阪)大阪市中央区」＊「 5.4％」 （ 4,261人)
17位＊「(静岡)菊川市」 ＊「 5.1％」 （ 2,413人)
18位＊「(愛知)知立市」 ＊「 5.1％」 （ 3,466人)
19位＊「(愛知)名古屋市中区」＊「 4.9％」 （ 3,803人)
20位＊「(神奈川)愛川町」 ＊「 4.7％」 （ 1,998人)（←★）
***** >>721
【事件（5月）】
★「《大阪》ミナミで暴力団幹部(48)の遺体が発見された事件を巡り、『ペルー国籍の男３人を逮捕』。」
<出典> 「 産経新聞：2022/9/20 」
( http■://ww■.sanke■.co■/article/20220920-2WRHKHU34NO2NBVLXBUV2GXAOU/ )
「大阪市中央区の雑居ビルの敷地内で5月13日、暴力団・山口組系の幹部：Ａさん(48)の遺体が見つかった。
この事件を巡り『Ａさんの死亡直前に暴行を加えた』などとして、大阪府警は5月20日、『加害目的略取の容疑で、ペルー国籍の工場作業員：ヤマシロ■■■容疑者（44歳、大阪市浪速区大国）らペルー国籍の男２人を逮捕した』。（←★）
２人の逮捕容疑は『共謀して、5月8日14時頃、ビル内の飲食店でＡさんにヘッドロックをして、店外に連れ出した』などの疑い。
さらに、府警は、別のペルー国籍の男１人も『同じ日に同店内でＡさんに暴行を加えた容疑で、逮捕した』。（←★）
−
府警によると、Ａさんは『8日未明からこの店で酒を飲んでおり、３人の容疑者とトラブルになった』という。
Ａさんは『同日のうちに死亡したとみられる』という。 」
− >>722
【報道されない「日本の治安」 】
★「『団地』と外国人 」
<出典> 「 訪日ラボ：2020年01月21日 」
( http■://honich■.co■/news/2020/01/21/aichibrazil/ )
「法務省によると2018年時点で、全国で『ブラジル人は約20万2000人』在住しており、そのうち『愛知県が最も多く、約5万9000人（29％）』。
豊田市保見ヶ丘の「保見団地（ほみだんち）」には2018年時点で、合計約7000人が居住しているが、そのうち『ブラジル人は約3000人で、約43％を占める』。
ブラジル人が多数住むようになった背景は、1990年(平成2年）の入管法改正により『日系３世までの日系外国人の就業が認められた』ことで、『自動車関連の製造業などが日系外国人を大量に雇用するようになった』ためだ。（←★）
−
「保見団地」ではブラジル人の入居数が増えるにつれて、『日本人の入居者との間でトラブル（例えばごみの分別、夜間の騒音など）が頻発し、両者の対立は次第に激化した』。（←★）
『1999年5月には、右翼関係者が「保見団地」に押し寄せたり、暴走族が団地内を走り回るなど、ブラジル人居住者とにらみ合いを起こし』、警察が駆けつける騒ぎが発生。
さらに同年6月には、右翼団体関係者が数十人集まり、ブラジル人居住者と一触即発の状態となり、『警察の機動隊が出動する事態となった！』（←★） 」
− >>723
【事件】
★「《群馬》不法滞在の外国人を工場に派遣した容疑で、『ブラジル人の会社社長(61)ら２人を逮捕』。」
<出典> 「 上毛新聞：2022/10/12 」
( http■://ww■.jomo-new■.c■.j■/articles/-/187425 )
「『不法滞在と知りながら外国人を働かせた』として、群馬県警（生活環境課と伊勢崎署）は10月12日、入管難民法違反（不法就労助長）の容疑で、『人材派遣会社の社長で、ブラジル国籍の男:Ａ容疑者（61歳、群馬県伊勢崎市）を逮捕した』。
他に逮捕されたのは、『同社の社員で、フィリピン国籍の女:Ｂ容疑者（39歳、同市）』。
さらに、県警は、法人としての "人材派遣会社"（同市上諏訪町）を前橋地検に書類送検した。
−
２人の逮捕容疑は『2019年10月〜22年8月、同市に住む外国人計6人（ベトナム国籍の30代男女、フィリピン国籍の40代〜50代男女）が不法滞在者だと知りながら派遣労働者として雇い、同市の食品製造工場で働かせた疑い』。（←★）
なお、この6人は、『8月の家宅捜索の際などに同法違反（不法残留）容疑ですでに逮捕され、起訴されている』。（←★）
この6人は「会社側は不法滞在だと知っていた」という趣旨の供述をしているという。
−
県警は、Ａ容疑者が『他にも県内の複数の企業に派遣していた』とみて、実態を調べている。 」
− >>724
【報道されない「日本の家計」 】
★「住宅ローンの融資残高が膨張を続け、220兆円を超える！ 」
<出典> 「 日本経済新聞：2022年11月6日 」
( http■://ww■.nikke■.co■/article/DGXZQOUD06AGM0W2A001C2000000/ )
「日本の『住宅ローンの融資残高が膨張を続け、6月末に220兆円を超え、史上最大となった』。
しかも、日本では、金利変動のリスクがある『 "変動型" を選ぶ人が "7割" を超えている』。（←★）
もし『金利が0.1％上昇すれば、利息負担が国内全体で約1100億円増える』という試算もある。
一方で、『住宅の資産価値は伸び悩んでいる』。（←★）
このため、『もし返済に行き詰まった場合、住宅を売っても借金が残り続け、家計が破綻する恐れがある』。（←★）
−
家計調査をみると、特に『30代以下の住宅ローン残高が右肩上がりだ』（※現在、30代で約2500万円、20代で約1500万円）。
しかも、『変動型の住宅ローンを選ぶ人ほど、住宅価格に対して高額なローンを組む』という矛盾が目に付く。
『変動型を選ぶ人の半数近くは、住宅価格のほとんど全額（90％超）の融資を組んでいる』という。（←★） 」
− >>725
【刑事訴訟】
★「《名古屋地裁》自衛隊岐阜基地の工事を巡る談合事件で、『防衛省の元課長(61)と、受注側の企業の幹部ら計４名に有罪判決』。」
<出典> 「 毎日新聞：11月7日 16:43 」
( http■://mainich■.j■/articles/20221107/k00/00m/040/129000c )
「航空自衛隊・岐阜基地の施設工事を巡る官製談合事件で、官製談合防止法違反などの罪に問われた『防衛省の元課長：稲垣■■被告（61）など４人の被告』に対する判決公判が11月7日、名古屋地裁であった。
裁判長は、(発注側の)稲垣被告に対して『懲役2年、執行猶予4年の有罪判決』を出した。（←★）
また、受注側の "アイサワ工業" （岡山市）の幹部ら３被告に対して、それぞれ『懲役1年6月、執行猶予3年の有罪判決』を出した。（←★）
この３名は、(a)同社の元顧問で、防衛省OBの村上■■被告(65)、(b)同社の元支店長：米田■■被告(62)、(c)同社とJV(共同企業体)を組んだ "銭高組" の元支店長：伊藤■■被告(63) 』。
−
判決理由として、裁判長は、防衛省の稲垣被告が『定年退職後の再就職先を確保するために入札情報を漏らした』と認定。「動機は身勝手で安易だ」と批判した。
また、受注側の村上被告らに対して『稲垣被告の再就職先を示した』と認定。「OBの立場を利用し、甘い餌で誘っており責任は重い」と批判した。 」
− >>726
【五輪汚職】
★「《東京地検》ADK・ぬいぐるみルートで、高橋容疑者を４回目の起訴へ。《11/9が拘留期限》」
<出典> 「 サンスポ：2022/11/08 」
( http■://ww■.sansp■.co■/article/20221108-3KUMJTM5SBL3JJTC3XTISKDKMY/ )
「東京五輪の汚職事件で、『広告大手「ADK」と、ぬいぐるみ会社「サン・アロー」からそれぞれ賄賂を受領した』として、東京地検特捜部は、受託収賄罪で大会組織委の元理事：高橋■■容疑者(78)を、勾留期限の11月9日に追起訴する方針であることが、8日分かった。（←★）
これで計５ルートでの立件で、起訴は４回目となる。
また、特捜部は、『贈賄の罪で「ADK」の前社長：植野■■容疑者(68)らも起訴する方針だ』。
現在、特捜部は、２社からの資金の受け皿となった『休眠状態のコンサルタント会社（解散）の元代表の男性や「サン・アロー」の幹部らについても在宅で捜査しており、立件を検討している』。（←★）
−
関係者によると、高橋容疑者は2013年以降、植野容疑者と15回ほど面会していたという。
2015年には『組織委会長だった森喜朗元首相(85)らも交えて食事をした』。（←★）
特捜部は『これらの会合の趣旨を調べている』という。 」
− >>727
【新型コロナ】
★「《最新》世界の感染者数ランキング 《日本は9位！》」
*****
<出典> 「 NHK NEWS WEB： 11月10日 0:00 」
( http■://www■.nh■.o■.j■/news/special/coronavirus/world-data/ )
【順位】【国】 【累計感染者数】 【死者数】
01位＊「アメリカ」＊約9780万人＊約107万3000人
02位＊「インド 」＊約4466万人＊約 53万0000人
03位＊「フランス」＊約3602万人＊約 15万4000人
04位＊「ドイツ 」＊約3593万人＊約 15万5000人
05位＊「ブラジル」＊約3486万人＊約 68万8000人
06位＊「韓国 」＊約2598万人＊約 2万9000人（←★）
07位＊「イギリス」＊約2393万人＊約 21万0000人
08位＊「イタリア」＊約2364万人＊約 18万0000人
09位＊「日本 」＊約2282万人＊約 4万7000人（←★）
10位＊「ロシア 」＊約2117万人＊約 38万3000人
11位＊「トルコ 」＊約1692万人＊約 10万1000人
***** やぁ 消費者諸君！
ワテら浪花の法律屋集団は法律の勉強の習慣があって
キャッチアップが速いやし、
法律にどう落とし込んでいくのかっちゅう
細かい予防保険法務議論がインターネット掲示板で
できるのが強いねんな
,. -ー冖'⌒'ー-、
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢、 ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
γ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j==く
（ヽ-〈＿ュ`ー‐' リ,イ}_ ／ }ー┐ r┐ ＼
ヽ;；∵r;==、、∴'∵; シ { ノヽ / ＿＿ ヽ / |/ }
. ＼ こ¨｀ ノ ｀ ＼ ツ ／ ､_／ Ｏ ／
. , -‐ ´ 个-、＿_,,.. ‐'´ 〃｀ -､
/ __ ∧ | ∧
. 〃 ,. --ミヽ /∧ i |/ハ
ji／ ￣｀//, ..__､〃 , ___!＿_j＿＿＿＿＿__
. {{ '/ // '‐-､ ′ | ｉ´￣￣￣￣￣￣￣ ｀ｉ
ﾚ, / , ∨ | | |
//7//―ｧ/‐/7/￣{ iっ | | ┌―――┐ |
/! 〃 // （' //} ｉ | | | |┌―― ､| |
. | 〃 ￣ jﾉｲ | | |::l::i::::::::::::::| |
. | ､__ﾉ{__,.ｲ , | | |_j::l::::::::::::::| |
｜ ） ﾚ／_＿__ー‐――┤:::::::::: |――┘
￣￣￣￣￣￣〔丁￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ::::::::::::|￣￣￣￣
｀￣￣￣￣￣｛二二二二l_＿＿_|二二 >>728
【五輪汚職】
★「《東京地裁》高橋被告の保釈請求を『却下』。《勾留が継続》」
<出典> 「 読売新聞オンライン：11/10(木) 19:10 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/7beafef2787ea8cc039198737ccf1810cc92ba32 )
「東京五輪の汚職事件で、起訴された大会組織委の元理事：高橋治之被告(78)について、東京地裁は11月10日、『保釈請求を却下する決定をした』。（←★）
また、贈賄側で起訴された広告大手「ADK」の前社長・植野■■被告(68)についても『保釈を認めなかった』。
−
一方で、贈賄側で起訴された「ADK」の元専務：久松■■被告(63)については "保釈金1200万円" 、「ADK」の元担当本部長：多田■■(60)被告については "保釈金2000万円" で、それぞれ保釈を認める決定をした。 」
− >>731
【報道されない「日本の家計」 】(2)
−
●「小説『ニュータウンは黄昏れて』 」
→（著者：垣谷美雨、出版：新潮文庫（2015年7月））
<出典1> http■://ww■.shinchosh■.c■.j■/book/126951/
＊「あらすじ」
「（主人公）織部頼子は、バブル崩壊前夜に分譲団地を買ってしまった。
20年近く経つ現在もローンを抱え、節約に必死だ。
その上、老朽化による建替え問題に振り回される日々。
一方、娘の琴里（ことり）は27歳フリーター。
ある日、琴里は、イケメン資産家の彼氏を友人から紹介される。
織部家、まさかの人生大逆転か?!
一気読み必至の社会派エンタメ小説。 」
−
<出典2> http■://j■.wikipedi■.or■/wiki/垣谷美雨
− >>732
【ロシア情勢】
●「長引く侵攻で、ロシア国民の精神圧迫。 《抗うつ剤が売り切れ》」
<出典> 「 AFP BB News：11/12(土) 5:44 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/9c6fa9bec24e04aa246631c91cb1423df08324e3?page=1 )
「現在、ロシアでは、戦争の長期化で先が見えない状態が続き、『不安やうつ症状に見舞われる人の数が増えている』。
その結果、国内では『心理カウンセリングの依頼が急増したり、抗うつ剤が不足し始めるなど、精神衛生上の危機が進行している』と関係者は指摘する。
神経科医のオレク氏によると、『多くの人が抗うつ剤の買いだめに走っている』という。
『首都モスクワの薬局では、最もよく処方される抗うつ剤の一つであるゾロフト（Zoloft）が売り切れになった』。
−
モスクワの私立診療所メンタルヘルス・センターの医師は、紛争が終わっても「帰還兵たちがPTSD（心的外傷後ストレス障害）やアルコール依存症に苦しむことは避けられない」と指摘。
影響は長期間続くと見られ、「国全体がこのトラウマに対処することになる」と述べた。 」
− >>733
【報道されない「中国の公安」 】 《 "集団ストーカー" 》
★「《2019年》全土で『脳内音声送信技術を用いて、一般市民の "思考・言動" を監視可能な体制にある』と公表！ 」
<出典> http■://tiinjapa■.wordpres■.co■/202■/1■/1■/エレクトロニック・ハラスメント報道中国/
「江西省に住む汪海榜さんは2015年、「2008年以降から毎日24時間、脳内音声送信（マイクロ波聴覚効果）の被害を受けている」として、北京市の中央政府に陳情活動を行った。
汪さんは「飛行機や地下鉄に乗っている時も常に遠隔操作で脳内音声を送られる」と主張した。
これに対して、『2019年、中国・公安部（省）の陳情担当者は、汪さんに対して「全国の県レベルの警察機関は、人間の脳の観察と思考を盗聴する設備を配置しており、マイクロ波を対象者に照射し "脳内音声送信" が可能な監視体制にある」と正式に回答した！』（←★）
同担当者は「事件などの容疑者に対して、各種の電磁波（レーザー、マイクロ波など）を使って、容疑者の大脳活動を監視し、脳波を制御して言動を監視している」と明らかにした！（←★）
−
また、2019年、中国メディアは『中国国内で被害者は数万人に上る』と報じた。
複数の被害者たちは「24時間、頭の中で人の声が聞こえる」と訴えているという。（←★）
中には、苦痛に耐えきれず自殺した人もいる。 」
− >>734
【報道されない「コロナ対策」 】
★「《ゼロゼロ融資》融資実績は、なんと『42兆円』！ 《焦げ付けば国民負担に》」
<出典> 「 朝日新聞：2022年10月10日 」
( http■://ww■.asah■.co■/articles/ASQB961K0Q9DULFA00S.html )
「新型コロナ対策として政府が始めた『ゼロゼロ融資』の受け付けが9月末で終了した。
『融資実績は約42兆円で、巨額の公費を投じた』。
返済は来春から始まるが、『返済の見通しは暗く、国民負担が増える恐れがある』。（←★）
−
『ゼロゼロ融資』は、コロナ禍で売り上げが減少した中小企業を対象に、『実質無利子・無担保で、金融機関から融資を受けられる特例の制度』。
具体的には、中小企業が金融機関から融資を受ける際に、『本来支払うべき利子を、国や都道府県が3年間肩代わりし、しかも、返済できない場合の保証もつく！』（←★）
政府は、『（この利子の）予算として約1.8兆円を計上しており、3月末までに約4千億円を支出した！』（←★）
−
『ゼロゼロ融資』では、企業からの返済が焦げ付くと、公的機関の「信用保証協会」が返済の一部を肩代わりする。
同協会によると、『ゼロゼロ融資』を含む8月の肩代わり額は、前年同月より26％多い『266億円』だ。
同協会が『融資金を回収できない場合、損失の一部は公費で穴埋めされ、国民負担になる』。（←★） 」
− >>735
【報道されない「日本の学校」 】
★「《横浜市》小中学校の『いじめ、不登校』が大幅増に。 」
<出典> 「 タウンニュース（横浜）：2022年11月3日 」
( http■://ww■.townnew■.c■.j■/0104/2022/11/03/649350.html )
「横浜市教育委員会は10月27日、市内の小中学校に関する2021年度「暴力行為・いじめ・長期欠席」の調査の結果を発表した。
いずれも前年度よりも増加した。特に「いじめ」は『前年度よりも36.7％増え、過去5年で最多だった（7556件）』。
−
(1) 暴力行為について、小学校では『前年比で1件減少し、4112件』。
一方、中学校では『前年比で22.7％増加し、898件』。（←★）
中学校では『対教師への暴力』は前年比で11.9％減少したが、『生徒間での暴力』は34.4％増加した。
−
(2)「いじめ」は小学校で『前年比で36.2％増加し、6168件』。『過去5年で最多を記録した』。（←★）
中学校では『前年比で38.7％増加し、1388件』。
−
(3)「不登校」は、小・中学校ともに『過去5年で最多を記録した』。（←★）
小学校では『前年比で22.0％増加し、2635人』。
中学校では『前年比で12.9％増加し、3981人』。 」
− >>736
【 業界雑誌 】
★『IPジャーナル（第5号）特集「知的財産管理技能検定10周年」 』
(a)発行日：2018年6月15日（冊子版）、(b)定価：2,000円（税込）
−
<出典> 「一般財団法人「知的財産研究教育財団」ホームページ 」
( htt■://fdn-i■.o■.j■/ipjournal/vol.5.php )
●「目次」
・・・
＊「知的財産管理技能士座談会 」
「ここでは、広告、音楽、総合電機、宇宙など様々な分野でご自身のスキルを発揮して活躍されている知財技能士の方4名による……生の声を紹介します。
『一級知的財産管理技能士（コンテンツ専門業務）：芦澤 慎一氏』
（ソフトバンク株式会社 法人事業戦略本部 デジタルマーケティング事業統括部 営業部 営業3課 課長）
『二級知的財産管理技能士（管理業務）：城田 晴栄氏』
（株式会社ループホール 代表取締役）
『一級知的財産管理技能士（特許専門業務）：冨重 弘氏』
（パナソニックIPマネジメント株式会社 AIS知財2部 ポートフォリオ強化総括担当主幹）
『二級知的財産管理技能士（管理業務）：三保 和之氏』
（国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 宇宙科学研究所 宇宙科学プログラム室 室長） 」
＝《略》＝
− >>736
【報道されない「日本の学校」 】(2)
★「《全国》小中高の『いじめ』過去最多に。 《小中の『不登校』も過去最多。》」
<出典> 「ReseEd：2022年10月28日 」
( http■://resee■.resemo■.j■/article/2022/10/28/4941.html )
「文部科学省は10月27日、2021年度の全国の学校でのいじめ等の調査結果を公表した。
(a)全国の小・中・高校、特別支援学校における『いじめ』の件数は、『前年度比で19.0％（9万8188件）増え、61万5351件』。『過去最多となった』。（←★）
この内、『重大ないじめ』の件数は『705件』。コロナ前の2019年度をわずかに下回ったが、『前年度比で191件増えた』。
−
(b)『ネットいじめ』（→タブレット、パソコン、スマートフォン等による誹謗中傷など）の件数は『前年度比で3030件増え、2万1900件』。『過去最多となった』。（←★）
−
(c)『長期欠席者』の数は、小・中学校では『前年度比で12万6003人増え、41万3750人』。
このうち『不登校』の人数は、『前年度比で4万8813人増え、24万4940人』。『9年連続で増加しており、過去最多となった』。（←★）
高校における『長期欠席者』は、『前年度比で3万7705人増え、11万8232人』。
このうち『不登校』の人数は、『前年度比で7934人増え、5万985人』。
−
(d)小中高校から報告のあった『自殺』した生徒数は、『前年度比で47人減り、368人』。
『過去最多となった前年度』からは減少したが、小中学生では増加傾向にある。（←★） 」
− >>738
【★『いじめ』の原因は何か？ 】
−
「なぜ学校で『いじめ』が増えているのか？
理由は様々あるだろう。
但し、一番大きな要因は、『子どもの親同士の人間関係（※社会での力関係）が、そのまま子ども同士の人間関係に反映するから』だと思う！（←★）
−
例えば、同じ会社に勤めてる上司の子どもと、部下の子どもが、同級生で、同じ学校に通っているとする。
この場合、(親同士の力関係が反映されるので)上司の子は、部下の子よりも立場が強くなるはずだ！ →なので、イジメが起きる可能性が高いはずだ。 」
− >>739
【刑事訴訟】《クズだらけの国》
−
★「《福岡地裁》5歳男児の餓死事件を巡り、母親を支配していた「ママ友」の女(49)に『懲役15年の実刑判決』！ 」
<出典> 「 NHK NEWS WEB：2022年09月21日 」
( http■://www■.nh■.o■.j■/fukuoka-news/20220921/5010017492.html )
「2020年に福岡県篠栗町で当時5歳だった男児が餓死した事件を巡り、『食事を与えないように、男児の母親（40歳)に指示した』として、保護責任者遺棄致死などの罪に問われた『いわゆる「ママ友」の赤堀■子被告(49)に対する判決公判が9月21日、福岡地裁であった』。
裁判長は、赤堀被告に対して、求刑どおり『懲役15年の実刑判決を出した』。（←★）
一連の事件では、赤堀被告は『生活保護費や児童手当など合計約200万円を、男児の母親から詐取した』などとして、詐欺や窃盗の罪にも問われ、併合審理された。
−
裁判長は、判決理由として「赤堀被告は様々な嘘を重ねるなどして、男児の母親（碇被告）の生活全般を支配していた。保護責任者ではないが巧妙かつ悪質な手口で、事件を主導したのは他ならぬ"赤堀被告"であり、これだけの罪を犯しながら不合理な弁解を繰り返し自らの責任に全く向き合っていない」と批判した。（←★） 」
− >>739
【横浜市教育委員会】
★「《令和4年4月》横浜市立学校・教員の異動名簿 」
−
<出典> 「 横浜市役所ホームページ（『広報 > 記者発表 > 教育委員会事務局』） 」
( http■://ww■.cit■.yokoham■.l■.j■/city-info/koho-kocho/press/kyoiku/2021/2021injiidou.files/0005_20220325.pdf )
＊「横浜市立学校：人事異動名簿（小学校長の異動）」
・矢向小学校：沼田■■氏
・幸ケ谷小学校：本庄■■氏
・稲荷台小学校：中山■■氏
・宮谷小学校：鳥山■■氏
・元街小学校：工藤■■氏
・中村小学校：原田■■氏
・永田台小学校：松本■■氏
・永野小学校：鵜飼■■氏
・港南台第二小学校：菅原■■氏
・川島小学校：石塚■■氏
… …
＝《以下、略》＝ >>741
【★ことわざ （教育関係）】
−
(1)『 親の背を見て子は育つ 』
→（意味）「子供は、親のやっていることを見て、それが当たり前のことと思って、自分の常識にしてしまう、という意味。（→子供は、親のよい面、悪い面すべてを自分の常識にしてしまう。）」
(2)『 子は親を映す鏡 』
→（意味）「子供に対する親のしつけや愛情は、すべて子供に反映するから、"その子を見れば親がどんな人物かを想像することができる"、という意味。」
(3)『 親の顔が見たい 』
→（意味）「 "しつけの悪い子ども" の行動を見た大人が呆れて言う言葉。（→ "そんな子" を育てた両親への批判も含まれている。）」
− >>742
【事件】
★「女子学生の部屋に侵入した容疑で、『慶応大学４年の学生(22)』を逮捕・起訴。 」
<出典> 「 フジテレビ：11/16(水) 17:31 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/d8abeda8cecb795860cf0fa7c62cf294ffd60adf )
「『2022年9月22日に、慶応大学の学生寮（横浜市港北区）で、鍵のかかっていない窓から女子学生の部屋に侵入した』として、警察は10月26日、住居侵入の容疑で『慶応大学４年で、野球部員の田中■■容疑者（22）を逮捕した』。
さらに『横浜地検は11月15日、田中容疑者を、住居侵入の罪で起訴した』。（←★）
この学生寮には、田中容疑者も入居していたという。
−
慶応大学の担当者は「本学の学生が逮捕、起訴されたことは大変遺憾です。今後、大学としても事実関係を確認し、厳正に対処してまいります」とコメントした。 」
− >>743
【民事訴訟】
★「《東京地裁》ひきこもりの男性を無認可で「強制入院」させた『病院』に対して「損害賠償」を命じる判決。」
<出典> 「 時事通信：11/16(水) 17:54 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/5a4da93f622f486acbdff612a37bd45f99c12c95 )
「関東地方の30代男性（原告）が、『「引きこもり支援」をうたう業者に自宅から連れ出され、精神病棟に強制入院させられた』として、入院先の「成仁病院」（東京都足立区）を相手取り、損害賠償を求めた民事訴訟の判決が11月16日、東京地裁であった。
裁判長は、『強制入院に必要な "精神保健指定医" の診断がなかった事実を踏まえ、入院は「違法」と判断』。病院側に『308万円の損害賠償を命じた』。（←★）
判決などによると、『原告の男性は2018年5月、父親が依頼した "引きこもり支援業者（破産済み）" によって無理やり車に押し込まれ、その後、（被告の）「成仁病院」に連れられて診察を受けさせられた上、同病院で50日間の保護入院を強制された』という。
−
裁判長は、判決理由として、『同病院では、指定医の資格がない医師が男性を診察したことを「違法」と認定』。（←★）
その上で、同男性に精神障害があったとする "診断" の結果も「無効」と認定した。（←★）
さらに、『病院が、同男性の同意なく業者に診察内容を勝手に提供した』と指摘し、『プライバシー権の侵害も認定した』。 」
− >>743
【民事訴訟】
★「《東京地裁》ひきこもりの男性を無認可で「強制入院」させた『病院』に対して「損害賠償」を命じる判決。」
<出典> 「 時事通信：11/16(水) 17:54 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/5a4da93f622f486acbdff612a37bd45f99c12c95 )
「関東地方の30代男性（原告）が、『「引きこもり支援」をうたう業者に自宅から連れ出され、精神病棟に強制入院させられた』として、入院先の「成仁病院」（東京都足立区）を相手取り、損害賠償を求めた民事訴訟の判決が11月16日、東京地裁であった。
裁判長は、『強制入院に必要な "精神保健指定医" の診断がなかった事実を踏まえ、入院は「違法」と判断』。病院側に『308万円の損害賠償を命じた』。（←★）
判決などによると、『原告の男性は2018年5月、父親が依頼した "引きこもり支援業者（破産済み）" によって無理やり車に押し込まれ、その後、（被告の）「成仁病院」に連れられて診察を受けさせられた上、同病院で50日間の保護入院を強制された』という。
−
裁判長は、判決理由として、『同病院では、指定医の資格がない医師が男性を診察したことを「違法」と認定』。（←★）
その上で、同男性に精神障害があったとする "診断" の結果も「無効」と認定した。（←★）
さらに、『病院が、同男性の同意なく業者に診察内容を勝手に提供した』と指摘し、『プライバシー権の侵害も認定した』。 」
− >>745
【日本の会社】
「学校と同じで、『腕っぷし』が強い人間ばかりが出世し、ヒエラルキー（縄張り）を作る世界。
オフィス（密室）の中では日常的に、威圧的言動で溢れて生じて、まるで暴力団抗争が行われてるような、恐ろしい■■ばかり。
定年まで生き続けられるかどうかは運次第であり、コロされかねない！ 」
ー >>746
【速報！（事件）】
★「《東京地検特捜部》「スクウェア・エニックス」の元従業員ら2人を午前中に逮捕。《インサイダー取引の容疑》」
<出典> 「 フジテレビ：11/17(木) 11:46 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/df828b26f730ad32dbc7815f57dbb442e93071f4 )
「『スマホ向けの新作ゲームの開発情報を知り、インサイダー取引を行った』として、東京地検特捜部は17日午前、「スクウェア・エニックス」の元従業員の男2人を、『金融商品取引法違反の容疑で逮捕した』。（←★）
逮捕されたのは、(a)『スクウェア・エニックスの元従業員（※現：東京・西東京市の事務作業員）の佐崎■■容疑者（38）と、(b)知人で、足立区の会社員の鈴木■■容疑者（40）の2人』。
佐崎容疑者の逮捕容疑は、『スマホ向けの新作ゲームの開発情報を知り、発表される前にゲーム制作会社の株式を合計約4,720万円買い付けた「インサイダー取引」の疑い』。（←★）
」
− >>747
【経済】
★「《パナソニック》マツダ「CX-60」に採用されたフルディスプレイメーターについて解説 」
<出典> 「 Car Watch：2022年10月14日 」
( http■://ca■.watc■.impres■.c■.j■/doc■/news/1447561.html )
「パナソニックオートモーティブシステムズは10月13日、マツダ「CX-60」に採用されたフルディスプレイメーターについてプレスセミナーを実施した。
セミナーではまず、『パナソニックオートモーティブシステムズ・HMIシステムズ事業部・ディスプレイビジネスユニット・ビジネスユニット長：池田修一氏』が登壇。
メーター事業の概要について説明した。
同社では従来カーナビなどカーマルチメディアを主力としていたが、安全運転支援の充実やクルマの電動化に伴い、コクピット領域とマルチメディア領域が統合されつつあることから、そのキーデバイスとなるメーターは不可欠のピースとなると判断。 」
− >>748
【大人のイジメ（事件）】
★「『アート引越センター』で社員いじめ。《パンツ脱がせて撮影》《同僚ら4人を逮捕。》」
<出典> 「 週刊女性PRIME：2022/11/13(日) 」
（ http■://ww■.jprim■.j■/articles/-/25808 )
「同僚の20代男性Ａに対して『わいせつな行為をした上、ケガをさせた』として、警視庁は11月9日、『アート引越センター』の社員：岩倉■■容疑者（27）、同社のアルバイト：森本■■容疑者（52）、同社の社員Ｘ(19)、同社の社員Ｙ(19)の計4人を逮捕した。（←★）
−
捜査関係者などによると、今年4月30日、岩倉容疑者と男性Ａを含む計４人が、岩倉容疑者の自宅で談笑していたところ、午後10時頃、酒に酔った森本容疑者が合流。
その後、森本容疑者が『男性Ａに対して服を脱ぐように指示し、男性Ａは渋々服を脱ぎ、パンツ１枚の姿に』。（←★）
そこに『同じ職場の女性社員Ｚが合流した際、森本容疑者は、“パンツも脱げ”とさらに指示』。
最終的に、『複数人で男性Ａを押さえつけて、パンツを破って脱がせた上、男性Ａの頭部や腹部などに暴行を加えた』という。
その際、『森本容疑者は、その一部始終をスマートフォンで撮影していた』という。（←★）
−
この事件で、被害男性Ａは、全治3週間のケガを負った上、その後『"適応障害" と医師に診断され、職場を退職するまで追い込まれた』という。 」
− >>750
【刑事訴訟】
★「《東京高裁》ジャパンライフの巨額詐欺事件で「山口元会長(80)」の控訴を棄却。 《「懲役8年」を維持》」
<出典> 「 毎日新聞：11/18(金) 20:12 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/1e92a0805cc9af73745b053de62ae283d8823203 )
「『販売預託商法で顧客から現金をだまし取った』として、詐欺の罪に問われた「ジャパンライフ」（東京都）の元会長、山口隆祥被告（80）の控訴審判決が11月18日、東京高裁であった。
裁判長は、『懲役8年を命じた地裁判決（今年1月）を支持し、控訴を棄却した』。（←★）
山口被告の容疑は、『2017年7〜12月、元本保証や配当金支払いを継続できないと認識しながら、顧客延べ23人から計約1億6500万円をだまし取った疑い』。
−
控訴審で、山口被告側は「一審の量刑は重すぎる」と主張した。
これに対して、東京高裁は「被告は会社の業務全般を統括していた。一審の量刑に不合理な点はない」と断じた。（←★） 」
− >>751
【民事訴訟（2018年）】《パワハラ問題》
★「《横浜地裁》従業員２名に対して『産業医』が復職不可とした判断は『合理的根拠無し』と判決。《「退職無効」と判決》 」
<出典> 「 日本経済新聞：2018年5月11日 」
( http■://ww■.nikke■.co■/article/DGXMZO30353580R10C18A5CR0000/ )
「『職場でのパワハラで休職した後、復職を認めずに退職扱いとしたのは不当だ』として、「神奈川SR経営労務センター」（横浜市）で勤務していた元職員の女性Ａ（44）と元職員の男性Ｂ（41）が、『職員としての地位確認を求めた民事訴訟』の判決が（2018年5月）横浜地裁であった。
裁判長は、原告２名の退職をいずれも『無効』と認定。さらに『未払い賃金の支払いを同社に命じた』。（←★）
判決理由として、裁判長は、『（内科の専門医である）産業医が原告２名に対して「統合失調症」,「自閉症」と判断し『復職不可』と判断したのは、「合理的根拠がなく、信用できない」と指摘。その上で、『原告２名の健康状態は回復しており、復職可能だった』と認定した。（←★）
−
判決によると、女性Ａはうつ病と診断されて2014年から休職、男性Ｂも精神的な不調で同年から休職したが、2015年に原告2人のそれぞれの主治医は『復職可能と診断していた』。
しかし、同社は『（同社の）産業医に判断させ、その意見を基に、原告2人の復帰を認めず、2人は失職扱いになった』という。（←★）
−
この問題を巡っては、男性Ｂは同社に在職中に、上司のパワハラ被害を訴えて同社を提訴した。
2015年8月に二審の東京高裁で逆転勝訴し、2016年2月に『最高裁で（高裁判決が）確定した』。（←★）
また、女性Ａも同社に在職中に、パワハラ被害を訴えて同社を提訴し、2012年に和解した。
しかし、その後もパワハラは改善されなかったとして、新たに損害賠償を求めて同社を提訴している。 」
− >>752
【所感】
「『痛み』に耐えて、よく頑張った。
感動した！ 」
（#小泉語録）
− >>752
【報道されない『山一證券の実態』 】
−
★（TVドラマ）『 しんがり 〜山一證券、最後の12人〜 』
→（・原作：清武英利氏、・放送：WOWOW（2015年9月 / 全6回））
<URL> http■://vide■.unex■.j■/?td=SID0028953
−
●「あらすじ」
「1997年11月、四大証券の一つ『山一證券』が自主廃業を発表した。要因となった約2600億円の簿外債務はなぜ生まれたのか？
その真相究明と、顧客への清算業務を続けた社員たちがいた。彼らは社内から「場末」と呼ばれ、煙たがられた部署の人間だった。」
＊（第１話）
「1997年4月。『山一證券』の常務・梶井は、業務監理本部本部長に就任する。『ギョウカン』は、社内監査を行なう部署だが、左遷社員なども多い "場末" と呼ばれていた。そんな中、『大蔵省SESC』の調査が入る。」
＊（第２話）
「大蔵省SESCに続き、『地検特捜部』の捜査が入り、山一證券にはますます不穏な空気が流れ始めていた。梶井は、聴取を受けた幹部の精神的ケアをしようという前代未聞の提案を、瀧本らギョウカンメンバーにし、社員の声に耳を傾ける場として "アジト" を設立した。」
＊（第３話）
「有原会長ら旧経営陣は重大な秘密を抱えたまま、突然辞任した。この事態に憤りを隠せない梶井。さらに、山一の幹部たちが次々と地検に呼ばれ、逮捕者が出る可能性が出てきた。」
＊（第４話）
「2600億円の不良債権の存在を知り、愕然とする梶井たち。さらに不良債権の存在を口外しないよう命じた能見社長の態度に不信感を抱く。」
＊（第５話）
「山一證券が自主廃業を発表した後、巨額の債務隠しの真相を暴くため、梶井を代表とする7名の社員たちは『社内調査委員』として立ち上がった。事業法人本部に対し、正式な調査に取り掛かる。」
＊（最終話）
「山一ファイナンス社長の谷口への事情聴取の際、破綻の原因が、有原元会長を出世させるための "まつりごと" だったという衝撃的な事実を知らされる。社内調査委員の面々は憤りを隠せないでいた。」
− >>754
【行政の "不正" 】
★「《長野県・監査委》定期監査で見付かった "22件" の不正な事務処理』を県知事に報告・追及。」
（→例.「災害復旧工事」の際に、県議会の議決を経ずに5億円の契約を締結した事案など）
<出典> 「 SBC信越放送：11/21(月) 19:01 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/8659b747ae658ff20afc37ecd43bd0f8f82e09e1 )
「『今年度の定期監査をしたところ、"22件" の不適正な事務処理が見付かった』として、長野県の監査委員は11月21日、『県知事に報告・追及し、改善を求めた』。
これらの事案の内訳は、(a)最も重大な「指摘事項」が『3件』、(b)次に重い「指導事項」が『17件』、(c)「検討事項」が『2件』だった。（←★）
−
「指摘事項」の中では、(1)『■■建設事務所が川上村で行った "台風19号災害の復旧工事" において、経費が "5億円" 以上に増えたにも関わらず、本来必要な議会の承認を経ずに契約を結んだ不正問題』が追及された。
(2) また、『県・森林づくり推進課において、本来 "補助の対象者" が作成すべき申請書などを、職員が作っていた不正問題』が指摘された。
監査委員からの指摘に対して、阿部県知事は「組織内で教えあう風土が欠如しており、深刻に受け止めている」と回答した。 」
− >>755
【事件】
★「《京都・労基署》労災隠しの容疑で、『京都の建設会社と、社長の男(55)』を書類送検。」
<出典> 「 京都新聞：2022年11月11日 」
( http■://ww■.kyoto-n■.c■.j■/articles/-/917105 )
「『2020年8月に京都府の河川工事中に発生した労災事故の報告書を、所轄の労基署に提出しなかった』として、京都南労基署は11月11日、『労災隠し（労働安全衛生法違反）の容疑で、京都府の建設会社Ａ（京田辺市）と、Ａ社の男性社長 (55)の両者を書類送検した』。（←★）
同労基署によると、Ａ社の40代の男性社員が『部材の受け渡し作業中に足場から誤って河床に転落し、左手首を骨折して４日以上休業した』。
この事故を巡り、Ａ社は、休業中の給与を肩代わりする名目で『同社員に金銭を渡し、労基署に報告していなかった疑いがある』。
−
発覚した契機は、『今年、同社員が同労基署に相談したこと』だという。 」
− >>756
【事件】
★「《東京・神田》暴力団の幹部に "みかじめ料" を払った容疑で、『３店舗を摘発』。」
<出典> 「 朝日新聞デジタル：2022年8月17日 」
( http■://ww■.asah■.co■/article■/ASQ8J7VMDQ88UTIL03F.html )
「『東京・神田の繁華街を「縄張り」とする暴力団・住吉会系の組の幹部Ａに "みかじめ料" を支払った』として、警視庁（神田署）は今年7月までに、計3店舗（飲食店、風俗店）の経営者ら計3人を、暴力団排除条例違反の容疑で書類送検した』。（←★）
3人の送検容疑は、『2019年10月〜今年1月、この幹部Ａに計72万円を "みかじめ料" として支払った疑い』。
この幹部Ａは、それぞれの店からみかじめ料を受け取ったとして、同条例違反の罪で、すでに起訴されている。（←★）
−
警視庁は今年3月、『別の居酒屋を脅し、約5年にわたって "みかじめ料" を支払わせた』として、『この幹部Ａと、同じ組の暴力団関係者ら3人を、恐喝の容疑で逮捕していた』。
警視庁によると、その後の捜査で、この組は『10年以上前から、JR神田駅周辺の少なくとも十数店舗（居酒屋やキャバクラなど）から "みかじめ料" を徴収していたことが分かった』という。（←★） 」
− >>757
【会社と法律】 《暴排条例》
★「『暴力団関係者』の定義とは？ 」
<出典> 「警視庁ホームページ ＞ 東京都暴力団排除条例 」
( http■://ww■.keishich■.metr■.toky■.l■.j■/kurash■/anze■/tsuih■/haijo_seite■/haijo_q_a.html )
(Ｑ1)「条例で規定されている『暴力団関係者』(第2条第4号)とは、どのような人が該当するか？」
→(回答)「例えば、
・暴力団員が実質的に経営を支配する『法人に所属する者』（←★）
・暴力団員を『雇用』している者（←★）
・暴力団員を『不当に利用している』と認められる者（←★）
・暴力団員と『社会的に非難されるべき関係を有している』と認められる者（←★）、など。」
(Ｑ2)「『社会的に非難されるべき関係』とは、どのような場合か？ 」
→(回答)「例えば、
・相手方が『暴力団員』だと知っていながら、その主催する『ゴルフ・コンペ』に参加する場合（←★）
・相手方が『暴力団員』だと知っていながら、『頻繁に飲食を共にする場合』（←★）
・誕生日会、結婚式、還暦祝い、などの名目で『多数の暴力団員が集まる行事』に出席する場合（←★）
・暴力団員が関与する『賭博』等に参加する場合 、など。」
(Ｑ3)「相手方が「暴力団関係者」であった場合、何らかの規制を受けるか？」
→(回答)「例えば、
・地方自治体（東京都など）や他の事業者と各種契約を締結したくても、相手方の意向次第で（契約の）排除の対象となる。（←★） 」
(Ｑ4）「『暴力団排除特別強化地域』では、どのような行為が禁止されるのか？」
→(回答)「例えば、
(1) 事業者が、暴力団員から『用心棒の役務』の提供を受けること。（←★）
（※）『用心棒の役務』とは、業務を円滑に行う目的で『顧客、従業員、その他の関係者との紛争の解決を行うこと』をいう。
→（例．風俗店が客とトラブルになった時、『暴力団員に紛争の解決を依頼すること』、など）
(2) 事業者が、暴力団員に対し、『用心棒の役務』の提供を受けることの『対償』として利益供与をすること。（例．"みかじめ料" の支払い） （←★）
など。 」
− >>758
【報道されない『商社（伊藤忠 ?）の実態』 】
★（TVドラマ）『 不毛地帯 』
→（・原作：山崎豊子、・放送：フジテレビ（2009年−2010年、全19話））
<URL> http■//fo■.fujit■.c■.j■/title/4137/
−
＊（第1話）
「大本営の参謀:『壹岐正』(主人公）は、終戦工作に赴いて満州でソ連軍に抑留される。
壹岐は、酷寒のシベリアで、飢餓と強制労働に11年にわたって耐え抜き、ついに昭和31年、帰還を果たす。
その経歴に目を付けた『近畿商事』の社長:『大門』の熱心な誘いに応え、第２の人生を商社マンとして歩むことを決意する。 」
＊（第2話〜第4話）
「『壹岐』は、防衛庁の次期戦闘機選定に伴う商社、メーカーの熾烈な受注合戦に巻き込まれる。
国防のため、優れた機を採用させようと奔走するが、背後には次期総裁選をめぐる暗闘が横たわっていた。
政界や防衛庁内の利害が複雑に絡み合う「黒い商戦」で水際立った手腕を発揮する。 」
＊（第5話〜第13話）
「次期戦闘機商戦に勝利した『壹岐』は、社の経営方針転換を提唱。
経営不振の千代田自動車への関与を深めようとした矢先、米巨大自動車企業フォークの社長が突如来日する。
虎視眈々と日本市場を窺うフォーク社に対し、『壹岐』はアメリカ近畿商事の社長となって千代田自動車との提携交渉を進めるが…。 」
＊（第14話〜第16話）
「フォーク社との交渉の裏で、『壹岐』は資源に乏しい日本の将来を見据え、原油確保の手段を模索していた。
腹心の部下『兵頭』はイランやリビアに飛び、油田開発の可能性を探る。
一方、フォーク社との交渉は最終段階に至って、ライバル:『東京商事』の暗躍で思いもかけない展開に…。
近畿商事ナンバー3となった『壹岐』の戦いは続く。 」
＊（第17話〜第19話）
「油田開発を最後の仕事と思い定めた『壹岐』は、社内の反対を押し切り、イランのサルベスタン鉱区に賭けた。
政官界からの逆風をかわし見事採掘権の落札に成功するが、灼熱の大地からは一向に原油の噴き出す兆しはなかった……。
一方、社長『大門』が綿花相場で巨額の損失を出したことで、『壹岐』は『大門』に退任を迫るが…。 」
− >>759
【 訃報 】
●「映画監督の崔洋一さん(73)が亡くなる。 《在日コリアン作品で著名》」
<出典> 「 共同通信：11/27(日) 18:01 」
( https://news.yahoo.co.jp/articles/88db6bac1e163f5ee0b53c1a4519928b7cbfbc5d )
「映画監督の崔洋一（さい・よういち）さん(73歳)が11月26日深夜、がんのため自宅で死去したことが分かった。
崔さんは「月はどっちに出ている」(1993年)や「血と骨」(2004年、日本アカデミー最優秀監督賞)など、『在日コリアンの人生をリアルに描いた映画作品を多数製作した』。（←★）
−
在日朝鮮人の父と日本人の母の間に生まれた。大島渚監督の「愛のコリーダ」などの助監督を経て、1983年に監督デビューした。 」
− >>760
【事件】
★「男性の遺体がＯＢＰに遺棄された事件で、証拠隠滅の容疑で、『主犯の容疑者の元妻(39)』を逮捕。」
<出典> 「 読売テレビ：11/25(金) 」
( http■://www.ytv.co.jp/press/kansai/176110.html )
「『知人の中国籍の男性：李星さん(当時44歳)を殺害し、遺体をＯＢＰ（大阪ビジネスパーク）の路上に遺棄した』として、自営業の橋本■■容疑者(45)が逮捕された事件。
この事件を巡り、大阪府警は11月25日、『李さんの遺体を運んだ車を売却し、証拠隠滅した』として、橋本容疑者の元妻で、中国籍の朴■■容疑者(39)を逮捕した。（←★）
−
警察によると、この車は『朴容疑者が経営する会社の名義のもので、事件後、オークション会場に展示されていた』。
また、李さんが殺害されたとみられる倉庫（生野区）まで、朴容疑者が橋本容疑者を送り届けていたという。
朴容疑者は容疑を否認しているが、警察は、『李さんの遺体の遺棄に、この車が使われた』ことを朴容疑者が知っていたとみて調べている。 」
− ンニー損保では事故受付をシロウト集団である社内外注に丸投げしてます。
自転車で通勤してくる近所のおばさん、年金受給者のお爺さん、ヘビメタ崩れのロッカー、
京浜地帯に多い在日、同和、などなど。アトピー性皮膚炎で顔がマッカッカでいつも
顔中コナふいててボリボリ掻きまくっている不潔なオバサンなど。近くに座りたくネエし
PCのキーボードやヘッドセットにそのコナが飛んで来たらイヤなので遠くの方に座ります。
これが実情です。来たらわかります。 >>761
【 暴力団 】
★「《山口組と稲川会》両最高幹部が「浜松」で面会。 《主要拠点化か？》」
<出典> 「 静岡新聞：12/1(水) 21:27 」
( http■://www.at-s.com/news/article/shizuoka/1158520.html )
「指定暴力団『山口組』（神戸市）と指定暴力団『稲川会』（東京都）のそれぞれの最高幹部が12月1日、『浜松市内の山口組・国領屋一家本部の事務所（中区）で面会した』。
捜査関係者によると、『今回の会合は、年末のあいさつとみられる』という。（←★）
1日午前、同事務所前では、山口組関係者が周囲を警戒する中、『山口組トップの篠田組長とナンバー２の高山清司若頭を乗せた乗用車が敷地内に入った』。
同事務所には『稲川会の内堀和雄会長ら、関東地方の暴力団関係者も訪れた』。
当日は、静岡県警をはじめ、愛知・兵庫県警の捜査員計約60人が、同事務所周辺やＪＲ浜松駅で警戒に当たった。
−
近年、同事務所は、『山口組の篠田組長ら最高幹部が行事や会合のために定期的に集まっており、山口組の活動の主要拠点になりつつある』。（←★）
静岡県警は警戒を強めている。 」
− >>763
【某メーカーの窓際社員】
「いま（仕事と並行して）弁理士試験の勉強を半強制させられてるんだが、こんなこと誰もしたくねーわ。
でも、40代になって毎週リストラ勧奨されるようになったから、転職のために勉強せざるをえない。
異常に難しいし、独立なんかしたら破産するから、こんな勉強したくねーわ。
−
ところで、40代のリストラ勧奨って、他の業種でも同じだよな？
なんで日本社会って、こんなに過酷なんだ…（泣）。 」
− ンニー損保では事故受付をシロウト集団である社内外注に丸投げしてます。
自転車で通勤してくる近所のおばさん、年金受給者のお爺さん、ヘビメタ崩れのロッカー、
京浜地帯に多い在日、同和、などなど。アトピー性皮膚炎で顔がマッカッカでいつも
顔中コナふいててボリボリ掻きまくっている不潔なオバサンなど。近くに座りたくネエし
PCのキーボードやヘッドセットにそのコナが飛んで来たらイヤなので遠くの方に座ります。
これが実情です。来たらわかります。 「求人 事故対応 蒲田」で検索するとンニー損保が多数出てくるが時給がたったの１２００円。
こんな安っすい時給でまともなヤツがくるわけネエぞ。
京浜地区に多く住み着いている、在日・同和・風俗崩れ・片親世帯・身体障害者・精神障害者、
・生活保護家庭・喘息持ち、などしか応募してこないというのが良く分かる。
だから終業後に蒲田の激安風俗店で夜のお仕事にも手を出しているわけだ。 0207 見ろ！名無しがゴミのようだ！ 2018/11/27(火) 03:03:19.58
ソニー損保のナビゲーター同士でレスバトル始める
I
0208 見ろ！名無しがゴミのようだ！ 2018/11/29(木) 04:57:22.59
スタンドバトルかよ
本人どおし闘え
0210 見ろ！名無しがゴミのようだ！ 2018/12/05(水) 19:14:42.66
三葉「出しな…お前のソニー損保を」 俺はSONY損保に入ってる車にぶつけられた。俺は車を停めて荷物を下ろしてる最中に俺の目の前でぶつけられた。
警察を呼び俺はSONY損保から連絡もらったが俺が悪い？昨年の12/8に車ぶつけられて何もしない！弁償もない！
ムカついて俺は弁護士を立てて交渉させてる。駐禁ではない会社の前で荷物を納品してる最中にぶつけられた俺が過失あると言う。警察は俺には過失ないと言い相手にお前車ぶつけて文句言うなと文句言ってくれた。まだ修理できない！
SONYはクソやな！ 糞二ーは、何が理由で対応しないの？
あなたの車両が駐禁以外の路上で停止していたなら、過失ゼロでは？
なんで賠償しないんだろ？
理由が気になるな >>771
頭の不自由な方はお断りしております
bってなん？ 俺は昨年12月にSONY損保に入ってるオッサンに車擦られて警察呼んで事故として処理したが相手とSONY損保が俺の車を修理拒否してる。
俺は車を停めた所に当てられて俺が悪いと難癖着けてくる。
裁判に持ち込む為に俺は弁護士を動かしてる。SONY損保に対しても大きく裁判するつもりだ。気分悪い！警察に事故として番号まであるにも関わらず俺の虚偽だとSONY損保は言い出してる。
警察10人きて俺に当てたオッサンに過失あることを言われても俺が悪い？？？？？大声で喚き倒す反社のオッサン！ 俺はこの会社に加入してるオッサンに俺が停めてる車にぶつけられた。
警察を呼び事故証明までしたが俺が虚偽してSONY損保から修理代を上乗せて請求してると言い俺は弁護士まで雇い徹底的に裁判までした。
車の修理は日本を代表するメーカーの全国にあるディラーの見積りと修理だが虚偽偽装らしい。 俺はこの会社に加入してるオッサンに俺が停めてる車にぶつけられた。
警察を呼び事故証明までしたが俺が虚偽してSONY損保から修理代を上乗せて請求してると言い俺は弁護士まで雇い徹底的に裁判までした。
車の修理は日本を代表するメーカーの全国にあるディラーの見積りと修理だが虚偽偽装らしい。 耳寄りな話じゃねーよ。
テレビもラジオもCMキモ過ぎだろ。
担当がキモオタなのが透けて見えるわ さすがソニーだわ
あの役所広司をCMに使ってるからな
先見の明があるわ 割引割引割引！
そろそろ店じまいじゃねえか？www 交通事故の示談で、電話口での示談成立の後いつ振り込まれるんですかね 中途採用で入るとすれば、ソニーとズリックとどっちがいいですか？どっちも外資系なのでよさげだけど。 ソニー損保の事故対応はアルバイトがやってるようだな。示談交渉の時に電話を保留にされていちいち上司に確認していたし、しまいには私には権限がないので確認してましたとのたまった！
権限無いヤツに事故対応させるなよ！ >>786
大丈夫か？
糞ニー損保は殆どがバイトか非正規雇用ですが？
コールセンター業務なんて、プライドばかり高い糞ニーの総合職輩が、やるわけないだろ。 ンニー損保は大手損保でついていけない人達が再就職先として選ぶというのは本当ですか？ >>788
そうだよ。
あと、リストラされた人の再就職先。 ンニー損保の実態→ 事故受付、初期対応は社内外注の2社に丸投げポイ！しかも蒲田は場所柄在日、生活保護、ヤクザ、風俗上がり、アトピー皮膚炎などの人員が多い。FAXを多用するなど時代遅れ。しかもFAX機が頻繁に故障するため業務がそのたびにストップする。西陽がモロに当たり社内が石焼きビビンバ状態となり暑くて仕事どころではない。空調設備がほとんど効いていない。休憩室に女子（オバハンだが）が密集しキャーキャー言いながらメシ食うためすぐコロナが蔓延する。お試し入社すれば事実とわかるよ。 ソニー損保火災保険満期の連絡来たんだけど
中止する場合は電話しろ
特に連絡のない場合は勝手にカードから引き落とします
だと
これって違法だろ
自動車保険も入ってるのだけどもうやめるわ >>793
違法って？どの法律に違反しているの？具体的に教えて。 盲目的にソニー損保に加入する人って、やっぱリテラシーが低いのかな。
対応も別に良くないし、保険料も安くない。中途半端なのに何故か人気。大量出稿してるテレビCM見てもうここでいいやってなるのかな ズリックスレッドで事案放置自慢が行われているが、おまえらはどのくらいの期間にわたって放置しましたか？ 「アプコ防犯パトロール隊」と
車の横面にペイントした車
５４−２６
シルバーのハッチバック
豊津変電所（大阪府吹田市豊津町4-12）付近の、
人目に付きにくい場所に出没
「連立与党創カル党」による集団嫌がらせ
（いわゆる集 団ストーカー/犯罪行為含む）加担車 及び 実行犯
家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮 「アプコ防犯パトロール隊」と
車の横面にペイントした車
５４−２６
シルバーのハッチバック
豊津変電所（大阪府吹田市豊津町4-12）付近の、人目に付きにくい場所に出没
「連立与党創カル党」による集団嫌がらせ
（いわゆる集 団ストーカー/犯罪行為含む）加担車 及び 実行犯
家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮 転職先としてソニー、ズリック、SBI、アクサだったらどれを選ぶべきですか？
三井ダイレクトからの転職です。 >>809
1位SBI 2位ズリック
アクサは方向変換が激しいから、やめた方がいい。
ソニーは広告費だけをふんだんに使う企業w 別名、糞ニー損保。 >>811
ない！
割引三昧で１年だけ契約なら、ありかもね。
事故はできないけどw 安全運転特約つけてみましたよ～
普通に運転していたら簡単に１００点とれましたので、このまま完走できそう。
キャッシュバックが楽しみ(^o^) おとなは、内容的には良いけどビッグモーター案件がちらつくのよな >>814
BMはメガ損保全部やらかしてる。
だから、ｅデザや三井ダイレクトも紹介してたよ。 >>815
ありがとう
長い間おとな使ってきたけど次はソニーかなと思ってました >>817
・蒲田なら立地のよさ（駅チカ)
・社保がネット型損保内では、やや安い。
それくらいか？ 毎回思うが、大袈裟なCMだよね。
「レッカーの後、新幹線で帰れた～」とか言ってるが、
そんなの当たり前じゃない？
どこの損保も付帯されてるよwww 過去にソニー損保と契約していましたが、対応の悪さに加え、ほぼ相手の損保ジャパンの言いなりで交渉力は皆無。止まっている時にぶつけられたにも係わらず、何故か過失3割も此方に押し付けられ、此方の話をまともに聞こうともしない。大した金額じゃ無かったので面倒になって和解書書いて、即座に解約して全労済に切り替えました。 それ以来CM見るたびに嫌な気分になるので、金を集めるだけが目的で嘘八百並べ立てたコマーシャルは消滅して欲しい。ネット割引やロードサービスなんかどこでもやっているのにソニー損保だけのものみたいな言い方にも腹立つ。 内田有紀や役所広司は多分ソニー損保とは契約していないのでは？ >>788
過去にソニー損保と契約していましたが、対応の悪さに加え、ほぼ相手の損保ジャパンの言いなりで交渉力は皆無。止まっている時にぶつけられたにも係わらず、何故か過失3割も此方に押し付けられ、此方の話をまともに聞こうともしない。大した金額じゃ無かったので面倒になって和解書書いて、即座に解約して全労済に切り替えました。 それ以来CM見るたびに嫌な気分になるので、金を集めるだけが目的で嘘八百並べ立てたコマーシャルは消滅して欲しい。ネット割引やロードサービスなんかどこでもやっているのにソニー損保だけのものみたいな言い方にも腹立つ。 内田有紀や役所広司は多分ソニー損保とは契約していないのでは？ >>799
過去にソニー損保と契約していましたが、対応の悪さに加え、ほぼ相手の損保ジャパンの言いなりで交渉力は皆無。止まっている時にぶつけられたにも係わらず、何故か過失3割も此方に押し付けられ、此方の話をまともに聞こうともしない。大した金額じゃ無かったので面倒になって和解書書いて、即座に解約して全労済に切り替えました。 それ以来CM見るたびに嫌な気分になるので、金を集めるだけが目的で嘘八百並べ立てたコマーシャルは消滅して欲しい。ネット割引やロードサービスなんかどこでもやっているのにソニー損保だけのものみたいな言い方にも腹立つ。 内田有紀や役所広司は多分ソニー損保とは契約していないのでは？ >>819
過去にソニー損保と契約していましたが、対応の悪さに加え、ほぼ相手の損保ジャパンの言いなりで交渉力は皆無。止まっている時にぶつけられたにも係わらず、何故か過失3割も此方に押し付けられ、此方の話をまともに聞こうともしない。大した金額じゃ無かったので面倒になって和解書書いて、即座に解約して全労済に切り替えました。 それ以来CM見るたびに嫌な気分になるので、金を集めるだけが目的で嘘八百並べ立てたコマーシャルは消滅して欲しい。ネット割引やロードサービスなんかどこでもやっているのにソニー損保だけのものみたいな言い方にも腹立つ。 内田有紀や役所広司は多分ソニー損保とは契約していないのでは？ >>770
過去にソニー損保と契約していましたが、対応の悪さに加え、ほぼ相手の損保ジャパンの言いなりで交渉力は皆無。止まっている時にぶつけられたにも係わらず、何故か過失3割も此方に押し付けられ、此方の話をまともに聞こうともしない。大した金額じゃ無かったので面倒になって和解書書いて、即座に解約して全労済に切り替えました。 それ以来CM見るたびに嫌な気分になるので、金を集めるだけが目的で嘘八百並べ立てたコマーシャルは消滅して欲しい。ネット割引やロードサービスなんかどこでもやっているのにソニー損保だけのものみたいな言い方にも腹立つ。 内田有紀や役所広司は多分ソニー損保とは契約していないのでは？ 好感度のありそうなタレントを採用して、深夜日中問わずにCM垂れ流し。
確かにネット型損保は、タレント使ったCM多いよ、おとなや三井ダイレクト、ｅデザとかさ。
でも、上記３社はメガ損保がバックだからね。ソニーとは違うよw
で、その広告費をバカバカ使った代償が人件費削減。
正社員採用を極力やめて、期限つきの契約社員で社内をまわすやり方。
こんなブラック企業体質な所の保険なんて、誰が契約するかよw >>825
人材を大事にしないから、大事にすべき人材が集まらなくなり、今の惨状を招いた。 ソニー損保は「大手中堅各社の落ちこぼれの再就職先だ」といった人がいます。
自分は信じられないのですが、本当にそんな状態なんでしょうか？
高校の先輩で優秀だった人（一浪して早稲田商）があいおい火災をやめてソニー損保に入りました。
だから優秀な人が集まる会社だと思っていたんですが。 >>827
うん、だから大手中堅のあいおい辞めてソニーへ行ったんでしょ？
メガ損保でダメだった人達の受け皿そのものだよね？ >>826
でもさ、転職サイトには「我が社の特徴は人がよい」「人の良さに定評あり」等と記載がある。
人使いが荒い糞ニーで、よい人が残る訳がないw
性格や人柄に難アリ人材しか残らないだろーよ。
そんな企業の保険によく入るよ、ユーザーもwww
金をやたらと掛けてるのは広告だけ。
補償は他社と何ら変わらないw ロードサービスをバッテリー上がりで使用したんだけど工賃込みの２７０００円だって。これって高くねぇ？愛知県だけど。 もち、バッテリー交換よ。１０年ぐらい前は１５０００円だったぞ。物価高の影響もあるのか？それにしても
手間がさほど掛からない位置なんでどうみても工賃ボリ過ぎじゃん。素人目から見てもこれは疑問な値段だな。 >>832
そう思うなら自分で換装しなよ
毎年この時期になると出てくる自演厨
今年も生暖かい見物させてもらうわw 派遣社員や契約社員メインで回してるもんな、ココ。
郵便局と何ら変わらない、ブラック企業w 「事故受付やロードサービスが２４時間対応！」
と、内田有紀が自信満々に語るあのCM、コーヒー吹くわw
どこの保険会社もやってるよ! 次の損保会社を転職先としてランク付けするとどうなりますか？
ソニー チューリッヒ アクサ 三井ダイレクト SBI AIG 日新 共栄 セコム 楽天 ロードサービスも来る業者に当り外れがあるね。プレミアアシストは値段設定がやや高めだけど上質で文句なし。ヤ〇イチは役立たずで時間の無駄。 ズリックは入社即200件引き継ぎがデフォ
しかも放置事案が半分くらい ンニー損保はFAX機が少ししかなく皆で使いまわししているからすぐに紙詰まり起こして業者が修理に来るまで仕事がストップするから✖だね。 アクサ、SBI、チューリッヒ、ンニー、などはどれも、まともな担当者は１割しかいない。
９割はアルバイトや派遣で専門知識の無いヤツばっかり。事故対応も上司にその都度聞きながらでないと進行できない。
そして少しでもクレームを言われるとすぐにイヤになって辞めてしまう。
セゾンなんか寄せ集めの会社のシステムだから日々使用するシステムがこれらの会社の中でサイテーラインの使いづらさだった。
入社してみれば分かる。システムについて、しいていえばまあまあまともだったのは三井ダイレクトだったな。
しかし働いている連中の人間性が腐っているため新しい人員はみんなそれがイヤになって辞めていってしまう。 大手中堅損保で通用しない人達が流れ着くのがダイレクト系ｗ 車両保険使う予定で直さないですが、見積もり満額でよろしいでしょうか？
カスタマーで聞いたら満額って言ってたけど（免責は引かれる）
ネット記事だと消費税やらいろいろ引かれるって書いてあったので・・・ >>843
＞アクサ、SBI、チューリッヒ、ンニー、などはどれも、まともな担当者は１割しかいない。
はぁ？１割もいるか？ この会社終わってるね。
労基署に通報だね
早く手を打った方が良いよ。 >>849
通報してもムダ
糞ニーグループは、労基とズブズブたからねw
募集要項が虚偽なのわかっていて、リクルートやデューダも転職サイトに載せてるしね。 去年入社した人で足が非常にくさい人がいる。職場で迷惑している。 まともな人はサッサと離れるでしょw
管理職だけ正社員置いて、あとは全部派遣社員にすりゃあ、もっとCMガンガン流せるよ。 
