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新・ソニー損保を語ろう part1 [転載禁止]©2ch.net
0001もしもの為の名無しさん
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2015/07/22(水) 17:24:16.41
建てたったわ
0216もしもの為の名無しさん
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2019/12/18(水) 08:22:41.71
ソニーいいよ
事故 バッテリー上がりとかやったけど
0219もしもの為の名無しさん
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2020/01/15(水) 22:35:52.39
今日の人事の説明会聞いた人いない?
あれって、簡単にまとめると、若年層のリストラだよなあ。
モロ直撃で、おしっこ漏らしそうになった。
就活生は気をつけた方が良いよ。
0220もしもの為の名無しさん
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2020/01/15(水) 22:57:03.77
「そこまでやる」
0221もしもの為の名無しさん
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2020/01/17(金) 19:43:29.25
>>219
若年層のリストラの話について詳しくお願いします。
0222もしもの為の名無しさん
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2020/01/22(水) 19:38:07.40
過疎ってるから誰も読んでないと思ったけど。

推測を含めて。

現行59、69の約梨は、3年後に大部分が79水準になってしまう。
なお、自動降格制度。

なお、79の人は、当面昇格できない仕組みのため当面79水準維持。
猶予期間を含めて。5年は上がれないとみた。

昇格はかなり厳格になる模様。上がれないんじゃないかな。

昇格を長引かせることによって、若年層の退職を待つ。


っていう感じました。

補足お願いします。
0223名無し
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2020/01/23(木) 07:04:53.71
何?何?
それって、ソニー損保の話?損保ジャパンの話?
混ざっててわかんないよー
0224もしもの為の名無しさん
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2020/01/25(土) 14:08:38.77
セクハラ
パワハラ
すれ違い無視
表彰対象はマネージャー贔屓者のみ
今年こそ頼むから転勤してくれセクハラヤロー
0225もしもの為の名無しさん
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2020/01/26(日) 13:00:33.92
10年以上任意保険はソニー損保だけど
テレビで楽天保険で楽天ポイントが付く保険の宣伝やってたから
変えようと思うけどどう?
0226もしもの為の名無しさん
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2020/01/26(日) 13:56:19.57
>>224
どこのセクハラヤローですか?
西?
0227もしもの為の名無しさん
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2020/01/27(月) 10:38:55.38
彼ははセクハラとパワハラのMIXなのでタチが悪いよね。
0228もしもの為の名無しさん
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2020/01/27(月) 13:32:45.44
どっち?ハラました方?アイドルの方?
0230もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/27(月) 22:18:15.17
セクハラヤローは異動かな
0231もしもの為の名無しさん
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2020/01/27(月) 22:51:33.45
さすがに今年こそは異動でしょ
0232もしもの為の名無しさん
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2020/01/28(火) 07:08:15.22
受け入れ先あるのかな
0233もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 07:53:48.22
何?何?
どこ?どこ?
0234もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 10:57:30.34
なんか 受け入れ先がなく異動させられなくて残留してる人いるらしいね。
0235もしもの為の名無しさん
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2020/01/28(火) 11:00:28.39
だって問題ある人がいなくなっても 別なとこでまた同じことを繰り返すでしょ
0236もしもの為の名無しさん
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2020/01/28(火) 11:48:20.81
新卒で入って5、6年続いたらしいよ

本人談-人生で一番辛く悲しい思い出
0237もしもの為の名無しさん
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2020/01/28(火) 11:49:50.10
新卒で入って5、6年続いたらしいよ
0238もしもの為の名無しさん
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2020/01/28(火) 12:53:35.50
マジですか
長いですね。そっかぁ 異動しないからねー
0239もしもの為の名無しさん
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2020/01/28(火) 13:15:25.46
どこのこと?
0240もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 15:18:29.25
札、東京、熊??って

熊はないでしょ、熊は

ちゅーか、SCは異動ないでしょ
0241もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 15:25:52.71
そっちじゃないよ
0242もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 17:40:45.41
どっち?何?どこ?
0243もしもの為の名無しさん
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2020/01/28(火) 18:35:17.99
通報センター
0244もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 19:14:38.19
通報や内部告発って普通はわからないんじゃないの?
0246もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 21:04:59.12
>>244
内部告発があったと公表されるみたいよ
通報者、告発者探しネタで持ちきりみたい
0247もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 21:44:08.40
情報は駄々漏れ

隣近所は敵だらけ

疑心暗鬼
0248もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 22:01:54.39
通報センター
座布団三昧!
昨年一年で内部通報6件あったらしいよ。
異常だよね
0249もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 22:22:48.57
休日に頻繁に会ったり、同じバスや電車に乗ってると気持ち悪いよね
0250もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 22:36:13.44
そんなことまでしてたの???
気持ち悪いよねー
性欲強そうだから男だけのところに異動だね
0251もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 22:50:12.37
コソ泥までしてパンツ盗んだらしい
エロエロ〜
0252もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/28(火) 23:20:25.14
前にもそんなヤローいなかったっけ?
男ばかりの部署に行っても御痛して結局辞めちゃったよな
0253もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/29(水) 08:13:01.98
通報って 何処から?
回数まで何でわかるの?
何処からの情報?
0254もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/29(水) 08:17:33.06
イオンミニストップ を許すな!
悪の業界を許すな!

https://www.legal119.../detail?id=507166829
コンビニのFC契約問題について。
無断発注、強制立ち退き。
ミニストップを地域密着を掲げ10年やってきて震災後も2週間で店をあけ復興、地域の為に頑張ってきました。
その結果がこのような形になってしまいました。
全国で私たちみたいに本部に怯えているオーナーがいると思い裁判に踏み切りました。
裁判費用、実費負担金が思ってたよりかかり私たちの貯金、生活費からだす形になってしまいこちらに支援をお願いする形になりました。
0255もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/29(水) 13:51:04.89
内部告発者は誰だ?
ランチタイムや井戸端会議はそのネタで餅切りさ
0256もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/29(水) 14:54:44.63
損サの話?カスタマーの話?
0257もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/29(水) 20:53:47.76
>>252
切らないと治らないよな
0258もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 08:16:15.16
確かに
元を断つしかないですね
0259もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 08:28:44.30
この度内部告発がありましたので皆さんくれぐれも気をつけましょう。
0260もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 09:29:06.28
性欲全開なんですね。
ってことは薄毛?
0261もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 11:08:37.46
性欲絶倫はハゲ
食欲絶倫はデブ
それは間違い無い
0262もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 14:12:23.29
大本命 ミュータントタートル
対抗 公衆爆弾 彦摩呂組長
穴 芸能学園 小木矢作
0263もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 17:40:06.80
全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
全労済 ブラック企業
こくみん共済 ブラック企業
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0264もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 18:33:16.76
前にもそんなヤローいなかったっけ?
0265もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 18:43:12.63
中州でチンピラしばいて川に蹴り落としたヤローは元気か!?
0266もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 19:52:04.02
パワハラ降格
セクハラ異動
0267もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 20:02:18.75
どこの話?
中洲ということは9周?
もう少しヒント教えて!
0268もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 20:26:44.31
札、東京、熊??って
熊はないでしょ、熊は 。
内部告発、社内通報が一番多いのはどーこだ!?
0269もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 20:31:58.33
わかったぞ
チンコハンターもいるとこだな
0270もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 20:38:00.86
わぁ〜かったっ!
そのセクハラって異動のないおじさんがしてたんじゃないの?

それも気になるが、ちんこハンターも気になるわあ〜
0271もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 21:40:22.70
バックキックリサーチ
バックキックローヤー
バックキックレンタ
バックキック整骨院

お寿司焼肉贅沢三昧
0272もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/30(木) 22:50:44.83
それ  キックバック?
0273もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/31(金) 07:46:32.71
SC社員は転居伴う異動はないでしょ
0274もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/31(金) 07:50:57.63
転勤ありの薄毛のおじさん?
0275もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/31(金) 07:58:06.40
SFHとかの通報窓口に捨てメアド(gmailなど)やワンタイムメールで匿名通報した方がいいね
0276もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/31(金) 11:02:06.63
薄毛なの?
0277もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/31(金) 12:04:49.73
そのセクハラって異動のない薄毛のおじさんがしてたんじゃないの?
0278もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/31(金) 12:04:50.29
そのセクハラって異動のない薄毛のおじさんがしてたんじゃないの?
0279もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/31(金) 12:07:20.86
ハゲ?
0280もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/01/31(金) 20:54:30.06
今宵もキックバックローヤーと討論会♬
0281もしもの為の名無しさん
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2020/01/31(金) 22:04:30.87
おじさんは脈なしだったがそのおじさんには嫌悪感はなかったらしいよ。
0282もしもの為の名無しさん
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2020/01/31(金) 22:46:29.12
じゃーやはりガソリンスタンドなの?
もしかしておじさんが唯一信頼出来ると言ってるガソリンスタンドがまさかの恋敵なの!?それ、やばくない!?
0283もしもの為の名無しさん
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2020/02/01(土) 10:03:19.77
おじさんかわいそう
0284もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/01(土) 10:34:32.50
おじさんは気づいてないの?
かわいそうだね。
0286もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/01(土) 11:28:20.65
職場で我慢できない私の10ケ条

・贔屓目で差別をする上司の下で働くこと
・挨拶が出来ない上司の下で働くこと
・礼儀を欠く上司の下で働くこと
・言動が伴わない上司の下で働くこと
・取り巻きをYESマンで固める上司の下で働くこと
・自分に甘く部下に厳しい上司の下で働くこと
・毎日キャパオーバーな上司の下で働くこと
・話す部下によって声色が全く違う上司の下で働くこと
・机まわりが汚い上司の下で働くこと
・物音、特に足音が異常に大きい上司の下で働くこと

みなさんはどうでしょうか?
0287もしもの為の名無しさん
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2020/02/01(土) 18:12:07.45
ソニー生命の高橋洋子は2011年に社内規定に違反して懲戒免職。
0288もしもの為の名無しさん
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2020/02/01(土) 18:43:56.54
どの社内規定??
0289もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/01(土) 19:17:03.33
ダメな上司は、部下は勝手に育つ、あるいは自分の仕事はあくまでもマネージメントだから、育てるのは部下の誰かだと思う。良い上司は、指導教育げ一番の役割だと認識し、率先して部下は自分が育てるものだと思い、責任をもって育成する。

あなたの上司はどっち?
0290もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/01(土) 20:37:13.43
広島カープの選手とやった女性って誰?
0291もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/01(土) 22:37:42.94
えーーー
誰?誰?
全国区で有名な人?
0292もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/02(日) 10:10:12.31
現地センターの人?
0293もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/02(日) 17:39:59.95
女松方弘樹と呼ばれてるらしいよ
0294もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/02(日) 19:54:52.30
MGが事細かに贔屓者に話すらしいよ
そこから情報が尾ひれつき
0295もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/02(日) 20:31:02.35
評論家と情報収集家が多いらしいね
0296もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/02(日) 21:00:20.96
一体感など全くなく疑心暗鬼と軋轢充満
0297もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/03(月) 07:54:36.11
この春は転勤しそうだけどあそこだけはイヤだなあ
0298もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/03(月) 11:20:06.75
そんなとこ いやですよね。
0299もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/03(月) 12:02:20.00
損サは大変そうだね。
カスタマーはそれに比べるとまともかも。
0300もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/03(月) 22:35:13.87
馬並みのイチモツを持っている♂
仕事中に溢れる精欲を持て余して1日6回各40分トイレにこもってピコシコ自慰
腹立たしいが羨ましくもある
0301もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/03(月) 23:01:10.21
カスタマー?
損サ?
どっちの話し?
0302もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/04(火) 07:48:02.88
絶対に、頑なに プライベートな事を話さない。
どこに住んでいるのか
彼氏彼女がいるのかいないのか
独身なのか既婚なのか
子がいるのかいないのか
飲み会も絶対行かない。
休憩時間も群れずに単独。
そう出来ればいいよね。
0303もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/04(火) 09:46:25.72
謎の人  秘密の多い人で 話題になるかもね
0305もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/04(火) 11:54:45.50
それ賢いですよね。有る事無い事噂されたり、仕事の愚痴や人の批判ばかりで嫌になりますが、離れると自分が何を言われるか恐ろしくて離れる勇気がない。職場は働く場で友達を作る場ではないので、変に仲良くなったら面倒なのはわかってるけど。
0306もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/06(木) 20:28:20.62
座った状隊で後ろに立って何度も教える素振りで離れ際に「髪の毛いい匂いだね。シャンプー何?」と言われると気持ち悪いよね。
0307もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/06(木) 21:05:58.18
沙悟浄?やつは確かに気持ち悪いよね。
0308もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/07(金) 12:15:42.92
1時間に15分以上必ず離席をし、トイレにこもっている人と2時間に5分程しか離席をしない人がいた場合、8時間労働で1日に1時間から2時間もの勤務時間差がでます。日常的に離席の多い従業員に対しては会社としても何らかの対策をしっかりと講じて欲しいです。
0309もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/07(金) 12:29:38.48
>>308
しないって、そんなの。
私、在籍中何度も言ったけれど、ベテランと縁故に注意はしないよ。
内部通報も一切使えない。

会社側の思考は「ソニーブランドがあれば、いつでも応募者は絶えない、常に入りたい希望者で街は溢れている。なので気に入らなきゃ離職どうぞw」
という思考w
残念だけど、他の損保探した方がいいよ。
0310もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/07(金) 13:33:23.59
>>309
情報管理が脆弱だからすぐ漏れて通報者探しが始まり通報してない人にも疑惑の目が向けられる。そんな状態でチームワークなど期待出来るわけがなく社員満足度が低い中で顧客満足など獲得など出来るはずなどない。
0311もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/07(金) 13:33:24.53
>>309
情報管理が脆弱だからすぐ漏れて通報者探しが始まり通報してない人にも疑惑の目が向けられる。そんな状態でチームワークなど期待出来るわけがなく社員満足度が低い中で顧客満足など獲得など出来るはずなどない。
0312もしもの為の名無しさん
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2020/02/07(金) 17:02:00.43
席を離れている時や出勤前退社後に席に座られている形跡を感じると気持ち悪いよな。
0313もしもの為の名無しさん
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2020/02/08(土) 09:18:21.58
いるよねー、ターゲットのいない所で愚痴や不平不満を口外し、あることないこと噂を流し、陰口や悪口を言いまわって上司や同僚を追い込み会社や職場を危機へと陥れる不満拡散型の嫉妬社員
0314もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/08(土) 10:16:53.73
管理者側の情報管理がなっちゃないからマジな情報とやっかみ社員の尾ひれをつけた情報が交錯して落ち着いて仕事できる環境じゃないし、じゃ声を挙げてもちょっと偉い人が来て面談して終了。
なーんにも変わりませんし、変わる兆しもありません。
0315もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/08(土) 10:23:19.00
不満拡散型社員は他のスタッフへの口撃や、不平不満が多すぎ、一人で思うぶんは勝手だけど、大体そういう人って自分一人では何も出来ないので、あることないことをつくりあげ、拡散することで不満分子を集めて社内に悪影響をもたらす。そんなに嫌なら辞めれば?と思うよね。
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