ＡＸＡ　アクサ　金融法人を語ろう

**もしもの為の名無しさん** · 2011/01/04(火) 10:54:28

皆さん語りましょう

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/18(火) 22:07:43.70

後見人？認知症でもない限り成年後見人の認定など届け出てないでしょう？

保険証券記載の指定代理請求人が電話すれば解決ですよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/18(火) 23:18:57.99

指定代理人請求って最近でしょ

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/23(日) 09:24:26.82

腐りきってる
人も
組織も

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/23(日) 13:09:13.74

失効役員をなんとかせい！

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/23(日) 15:04:05.83

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か公正証書で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/24(月) 02:21:19.32

とのいけ酒飲んでセクハラパワハラやめろ
お前はアクサの恥
ＩＮＧではセクハラパワハラ通用したが
アクサでは通用しないぞ
普通の会社ならとっくに首だ
なぜセクハラパワハラ前科者が会社に残れるんだ？
お前の新しいセクハラパワハラをアクサ本社に直訴もしくは弁護士に訴訟にする
こんなセクハラパハワラなやつが何故のこれるんだ？
誰が許したのか？
⇒こうもとだな

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/24(月) 12:06:51.18

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

①示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

②示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。

④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/31(月) 01:34:58.50

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/31(月) 13:03:17.57

２ちゃんねる上で禁止薬物の売買を誘う書き込みを放置したとして、
麻薬特例法違反（あおり・唆〈そそのか〉し）幇助（ほうじょ）の疑いで
警視庁に書類送検　公安全件調査中

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/02(水) 01:00:50.15

とのいけ酒飲んでセクハラパワハラやめろ
お前はアクサの恥
ＩＮＧではセクハラパワハラ通用したが
アクサでは通用しないぞ
普通の会社ならとっくに首だ
なぜセクハラパワハラ前科者が会社に残れるんだ？
お前の新しいセクハラパワハラをアクサ本社に直訴もしくは弁護士に訴訟にする
こんなセクハラパハワラなやつが何故のこれるんだ？
誰が許したのか？
⇒こうもとだな

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/02(水) 10:14:20.19

刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス（5万円～10万円）を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

匠 · 2013/01/03(木) 21:56:59.85

今年はどうしようかな？

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/18(金) 23:39:56.54

前々職の証券会社でMBAをとり、現職の外資系生保企画部門に転職したのですが、年俸にも業務にもいかせていません。
こちらでは、正当に評価してもらえますか？

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/19(土) 05:19:37.46

とのいけ酒飲んでセクハラパワハラやめろ
お前はアクサの恥
ＩＮＧではセクハラパワハラ通用したが
アクサでは通用しないぞ
普通の会社ならとっくに首だ
なぜセクハラパワハラ前科者が会社に残れるんだ？
お前の新しいセクハラパワハラをアクサ本社に直訴もしくは弁護士に訴訟にする
こんなセクハラパハワラなやつが何故のこれるんだ？
誰が許したのか？
⇒こうもとだな

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/27(日) 23:54:17.30

ＦＩはクズの集まり

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/28(月) 13:49:37.05

FIはFinancial Institutionの略称だよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/02/03(日) 08:07:36.96

みじめだね

**もしもの為の名無しさん** · 2013/02/03(日) 08:40:40.22

※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/02/03(日) 21:19:11.25

とのいけ酒飲んでセクハラパワハラやめろ
お前はアクサの恥
ＩＮＧではセクハラパワハラ通用したが
アクサでは通用しないぞ
普通の会社ならとっくに首だ
なぜセクハラパワハラ前科者が会社に残れるんだ？
お前の新しいセクハラパワハラをアクサ本社に直訴もしくは弁護士に訴訟にする
こんなセクハラパハワラなやつが何故のこれるんだ？
誰が許したのか？
⇒こうもとだな

**もしもの為の名無しさん** · 2013/02/04(月) 21:09:11.25

ついでに、ジョンソンコントロールズの人事本部長A岩も葬ってください。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/02/16(土) 04:40:30.55

とのいけ酒飲んでセクハラパワハラやめろ
お前はアクサの恥
ＩＮＧではセクハラパワハラ通用したが
アクサでは通用しないぞ
普通の会社ならとっくに首だ
なぜセクハラパワハラ前科者が会社に残れるんだ？
お前の新しいセクハラパワハラをアクサ本社に直訴もしくは弁護士に訴訟にする
こんなセクハラパハワラなやつが何故のこれるんだ？
誰が許したのか？
⇒こうもとだな

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/01(金) 06:46:24.57

腐ったみかんは誰だ？

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/03(日) 13:13:48.40

ソトイケ、はよ辞めれ。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/03(日) 22:45:57.06

腐ったみかんは禿げだろ

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/03(日) 22:52:26.39

この件は「アクサの弁護士が対応します」って言っといていつまで待たすんだよ

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/03(日) 23:44:18.93

弁護士に何の用だよ

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/04(月) 06:50:07.06

イトシマに聞いてみれ

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/07(木) 18:58:32.08

オワッタナ！！

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/08(金) 22:48:10.56

始まるんだよ

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/22(金) 11:44:29.43

ソトイケは本当に頭がわるいな！！

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/24(日) 17:56:48.92

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/27(水) 01:17:45.52

覚悟は出来たか？

**もしもの為の名無しさん** · 2013/04/06(土) 00:44:09.09

４月だ。そろそろ医療売れ。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/04/06(土) 18:04:51.18

サヨナラ！サヨナラ！
金法さよなら！！
もうすぐ、そこは白い冬！！
サヨナラ！サヨナラ！
キミダケ！！ナンタラ～～！！

**もしもの為の名無しさん** · 2013/04/07(日) 01:13:51.86

>>553
３つの条件がクリヤされんと難しいだろ。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/04/07(日) 11:46:26.34

消えろ！
アクサの金食い部署！

**もしもの為の名無しさん** · 2013/04/13(土) 23:52:08.41

臭い

**もしもの為の名無しさん** · 2013/05/20(月) 11:47:36.15

さあ～　担当役員交代の季節だ！
どうなることか！！
こうもとさんはかなりのお怒りときいてるが！！！

**もしもの為の名無しさん** · 2013/06/11(火) 19:03:21.43

　　　　いがみあいの続く四国だが
　　　　　　香　　(ﾟдﾟ)　　川
　　　　　　　＼／|　y |＼／

**もしもの為の名無しさん** · 2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN

FIから異動は地獄だ

**西村耕平** · 2013/11/11(月) 08:50:26.37

北九州市小倉のに○むら耕平、現在37歳。
FX投資等の投資話を持ちかけ詐欺を働きます。
警察への相談件数だけでも数十人、
約10億円の被害があります。
異常なまでの虚言癖があり、
今もどこかで詐欺を働いている可能性が非常に高いです。
被害にあわれた方は警察に相談に行ってください。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/11/27(水) 15:25:52.32

まんまん

**もしもの為の名無しさん** · 2013/12/19(木) 21:45:05.97

保守

**もしもの為の名無しさん** · 2014/02/14(金) 21:49:55.69

こんな部署早く解体しろよ

**もしもの為の名無しさん** · 2014/02/19(水) 22:38:02.13

定年まで残れる会社？

**もしもの為の名無しさん** · 2014/02/19(水) 23:17:32.67

おちこぼれ

**もしもの為の名無しさん** · 2014/02/21(金) 01:08:54.65

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/05/04(日) 06:48:18.64

今後、当社のWSがそちらに行きたいとアプローチしてくるものと思われます。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/05/14(水) 21:56:12.53

新宿FAに元メットの安位まだいる？詐欺師の

**もしもの為の名無しさん** · 2014/05/14(水) 22:43:37.30

カスだよここは。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/05/16(金) 15:23:55.34

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/05/16(金) 23:24:01.42

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/05/18(日) 19:51:11.01

※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/09/09(火) 23:10:19.99

福○県・須賀川支店の我○浩○てなんなん。

会社の内情わかります的な話ぷり、思いっきりうざいんですけど。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/09/15(月) 22:05:31.92

乱心？さよなら

**もしもの為の名無しさん** · 2014/09/27(土) 20:32:31.31

ＦＩはクズの集まり

**もしもの為の名無しさん** · 2014/09/27(土) 20:33:57.29

委託募集人問題・社会保険付保問題・管理監督教育問題によって保険会社が
複数の人間による合併代理店との委託に敏感となっているのは事実ですが
全ての生損保会社が全く同じ基準にて代理店を判断している訳ではありません。

特に中小保険会社・外資系保険会社は、管理・監督・教育体制・社保がＯＫで
事務所らしい事務所を持ち事務員のいる法人代理店を歓迎します。
私は、これから始める合併代理店が保険会社に敬遠されやすい事務所として、
アパートの一室とかではない・明らかに募集人全員が仕事出来ない位狭い
机・ＰＣが一つしかないなどの事務所は保険会社が委託を断わる判断だと考えます。
もちろん保険会社によっていろんな判断基準があると思います。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/09/27(土) 20:35:18.43

アクサ金法は間もなく消滅です

**もしもの為の名無しさん** · 2014/09/27(土) 20:36:22.06

アクサ金法は間もなく消滅です

**もしもの為の名無しさん** · 2014/09/27(土) 20:36:54.54

ＦＩはクズの集まり

**もしもの為の名無しさん** · 2014/09/27(土) 20:38:07.75

もうだめだ

**もしもの為の名無しさん** · 2014/09/29(月) 19:28:42.62

商工会経由でネズミ講。

嗚呼哀れネズミ講。

こんなうんこみたいな会社で働いてはいけない。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/10/09(木) 15:53:00.26

【詐欺は許さない】あなたを騙した詐欺師の居所データベース

他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。

【犯人氏名】（兄）染谷拓志、（弟）染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資（新興株、未公開株等）を持ちかけ金を騙し集める。
　　　　　　犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも１５００万円以上。

**もしもの為の名無しさん** · 2014/11/30(日) 13:58:58.89

そろそろ尾張のとき

**サンタ・クロース** · 2014/12/03(水) 04:32:55.60

50匹のなまはげに圧巻！！
https://www.youtube.com/watch?v=4nMK3svAmzc

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/04(木) 02:47:42.25

あー臭っ…

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/04(木) 17:39:54.68

在日特権

・生活保護優遇・月額最低１７万円無償で支給
・在日朝鮮人６４万人中４６万人が無職
・なお仕事を持っていても給付対象から外されることはない
・国民年金全額免除(“掛け金無し”で年金『受給』が可能)
・保険診療内の医療費は全額タダ(通院費も全額支給)
・市営交通無料乗車券給与・仮名口座可(脱税の温床)
・上下水道基本料金免除
・ＪＲの定期券割引
・ＮＨＫ全額免除
・特別永住資格(外国籍のまま子々孫々とも日本に永住できる)
・公文書への通名使用可(在日隠蔽権獲得)
・公務員就職の一般職制限撤廃
・永住資格所有者の優先帰化
・公営住宅への優先入居権
・外国籍のまま公務員就職
・犯罪防止指紋捺印廃止
・朝鮮学校、韓国学校の保護者へ年間数十万円の補助金援助(所得に関係なく全額補助)
・大学センター試験へ韓国語の導入(毎回異常な高平均点、点数調整なし)
・民族学校卒業者の無審査公私高校受験資格付与
・競争率の低い帰国子女枠で有利に進学可能
・朝鮮大学校卒業者の司法試験一次試験免除
・民族学校卒業者の大検免除

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/06(土) 14:11:31.66

我ら日本人はこの動画を見て、根性を入れ直そう！

坂の上の雲　日本海海戦　 Turning Point Full HD

https://www.youtube.com/watch?v=P5ze4-iFEL4

明治天皇陛下
「今回の戦は朕が志にあらず、しかれども事既にここに至る、これを如何ともすべからざるなり」

東郷元帥
「バルチック艦隊が来ましたならば、誓ってこれを撃滅いたします」

**もしもの為の名無しさん** · 2014/12/06(土) 21:41:50.02

他部門に行っても頑張れ！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/01/03(土) 00:02:49.96

えっ、本当に今年オレらってコーポレートに吸収されちゃうの？？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/14(土) 16:01:17.14

リダツなのかゲダツたのか脱北なのか

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/18(水) 14:41:30.82

流出流出さよなら

**もしもの為の名無しさん** · 2015/02/28(土) 17:14:28.78

そうだ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/01(日) 16:59:06.79

うえっこない？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/07(土) 17:48:00.50

雪蜜、部長って、、、あり得ねェ。。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/03/13(金) 21:42:47.19

おばちゃん大威張りでウゼーな

**もしもの為の名無しさん** · 2015/04/29(水) 23:30:36.40

高給取りO塚は姥捨て山へ。
それで若い女が二人採れる。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/02(土) 13:41:40.62

在日特権

・生活保護優遇・月額最低１７万円無償で支給
・在日朝鮮人６４万人中４６万人が無職
・なお仕事を持っていても給付対象から外されることはない
・国民年金全額免除(“掛け金無し”で年金『受給』が可能)
・保険診療内の医療費は全額タダ(通院費も全額支給)
・市営交通無料乗車券給与・仮名口座可(脱税の温床)
・上下水道基本料金免除
・ＪＲの定期券割引
・ＮＨＫ全額免除
・特別永住資格(外国籍のまま子々孫々とも日本に永住できる)
・公文書への通名使用可(在日隠蔽権獲得)
・公務員就職の一般職制限撤廃
・永住資格所有者の優先帰化
・公営住宅への優先入居権
・外国籍のまま公務員就職
・犯罪防止指紋捺印廃止
・朝鮮学校、韓国学校の保護者へ年間数十万円の補助金援助(所得に関係なく全額補助)
・大学センター試験へ韓国語の導入(毎回異常な高平均点、点数調整なし)
・民族学校卒業者の無審査公私高校受験資格付与
・競争率の低い帰国子女枠で有利に進学可能
・朝鮮大学校卒業者の司法試験一次試験免除
・民族学校卒業者の大検免除

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/13(水) 21:09:13.03

幸せに一番遠い部門

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/13(水) 22:19:03.18

>>599
エージェントのが地獄だと思うが？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/18(月) 20:40:26.86

バカと怠け者

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/22(金) 18:30:42.13

解散、解散。
会社にも銀行にも迷惑掛けるんだったら全員クビにしよう。転職できる者は転職するさ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/05/22(金) 19:54:08.18

くそ垂れ流し

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 08:36:01.76

どこに聞けば分からないので
教えて欲しいのですが
一部の乗合代理店が無知な若年層を
相手にセミナーを行い
カタカナ系保険会社の養老保険を
保険料二年払済前提の提案で販売し
数字を挙げているのですが
何も問題無いのでしょうか？
お客様にとって不利だと思うのですが？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/09(日) 12:54:58.60

>>604
知らねぇよバカ！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/03(火) 06:36:01.99

終わりました

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/03(火) 06:44:43.52

みんなどこへいくの

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/04(水) 05:59:00.93

まだいける！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/04(水) 21:08:25.07

助からないの？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/05(木) 00:19:04.87

残る！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/05(木) 20:33:53.10

クビ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/06(金) 23:48:48.17

クビにはならない
守られる

**もしもの為の名無しさん** · 2015/11/09(月) 06:33:39.89

みんなどうする？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/12/01(火) 18:21:44.75

怠慢

**もしもの為の名無しさん** · 2016/01/03(日) 10:45:59.46

オワコン決定ライン。
ざまぁｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2016/01/04(月) 19:55:10.88

惨め

**もしもの為の名無しさん** · 2016/01/07(木) 21:08:07.46

自動車保険
いつ電話しても繋がらない
乗り換えやめよう

**もしもの為の名無しさん** · 2016/01/09(土) 16:28:10.85

徹底的にリストラしろや
FIの連中は全く使えないぞ

**もしもの為の名無しさん** · 2016/01/15(金) 17:36:36.10

若林と永田の戦犯コンビからだろ

**もしもの為の名無しさん** · 2016/04/07(木) 00:53:15.32

【コンプラ違反注意】

内部告発！（元アメリカ国家安全保障局）『３１１大震災はアメリカとイスラエルの裏権力が核兵器を使った！』

https://www.youtube.com/watch?v=ZCEmFIMrRVE

**もしもの為の名無しさん** · 2016/10/07(金) 07:39:59.11

まだまだいける！