ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.19
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
YAC札幌
YAC新川崎
YAC千葉 ⇦NEW
YAC宇都宮⇦NEW ※移転予定
YAC桑名
YAC六甲
YAC博多 倉庫
扇風機じゃなくてスポットクーラーでも置いて欲しいな。 >>4
スポットクーラーは大量の水が必要だし大変だよ フォークの募集がいっぱい出てるけどYAC六甲(多摩)大量脱走者出た? ダーシーはYACに移れや、貴様なんかまじアキバから消えろ、岸田文雄の代わりに襲撃されちまえ 新人入ってきたな!
あれ先輩辞めるんですか?
あれ最近あの新人見ないな
えっもう辞めたの?
新人入って来たな!
あれ先輩辞めるんですか?
あれ新人辞めたの?
の繰り返し 店舗もYACも
悪評広まりすぎて人が入ってこないのはどこも同じか 辞めるって話をしてからいいことない
遅刻するわ給料発生してる時間に書いて余計に怒られるわご指摘受けるわで散々 ダーシー、まじ斎藤洋介みたいに体罰してまで殺すからなカス >>15
てめえがいけよゴミ
なんの生産性もない糞の生産期が
さっさと死に去らせカス ダーシーの悪業について
どなたか具体的に教えて下さい >>19
うるせえぞ貴様
貴様の悪行も暴いてやろうか?白痴が YAC辞めてよかった
クーラー効いたオフィスでデスクワーク
来週夏のボーナス120万円 >>29
大丈夫。そうなったらいいなぁっていう誇大妄想だから。 お前みたいなのが働けるのはYACしかない。
だから戻ってこい! 付加価値が高い商品は社販での値引率が高くなるってほんと? 会計時にプラスカードの暗証番号忘れた客に用紙渡して暗証番号の再設定を求めたら
「VISAタッチ決済に対応してから、こういうとするのが筋だろ!なんでVISAタッチの機能が他の店で使えてヨドバシでは使えないんだ!お前らは客を馬鹿にしてるのか!!」
と大叱責を受けまして、危うく
「その通りでございます~」
っ返事するところだったわw 戦争始まったら倉庫作業員やショップ店員なんて真っ先に前線送りだな 弾薬をピッキング して梱包してヨドバシエクストリームで兵士に届けろ 社販って戻ってきた用紙(社販価格が書いてある紙)に必要事項書いて事務所メンバーに渡せばいいの? こないだ退職の手続きしてきたんですが、3年以上働いてるのに退職金の話とか無かったんですが自分から言わないと出ないんですか? YACはまだ灼熱地獄のままですかね?
体調管理には十分気をつけて下さい 学生の頃ちゃんと勉強すれば都心の涼しいオフィスで座り仕事で土日休みの勝ち組人生だったのにね 六甲の派遣求人いっぱいでてますけど職場環境はどうなんですか? まじで時間の無駄だと思うけど、無思慮に辞めてしまうとそれはそれで苦労するから慎重に
元々ヨドバシしか入れなかった人が、すぐに他にいい転職先の会社見つけられる例も多くはないと思うし 川崎の話はいっぱいでてくるのに六甲、桑名の話は全く聞かないのはなぜ? >>59
(ハゲのお気に入りの周りだけ)笑顔があふれる素敵な職場です
お仕事内容はとっても簡単、商品を手に取りスキャナーでピッ!これだけでもりもり稼げちゃう!
最近運動不足でお肉がついちゃった人は更に大チャンス!働いてお金をもらいながらダイエットが出来ちゃう
2ヶ月で必ず10kg痩せれます!さあ君もお金と美ボディどっちも手に入れちゃお!! >>60
辛抱強くはなる。
だから無駄とは言わないけど10年以上いてもJ職だと永遠にボーナス40ちょいくらいから上がらないよー。
月はS1-9と大して変わらない。
結局は上に媚び売って推薦されるかどうかだし、はっきり言ってスキルも何も身につかないから身体壊す前に考えな! .com コンドーム販売ページなくなったけどこれってバグ? 行動三原則をテンプレに掲げないとはなんと不謹慎なスレッドなんだ!君たちに愛社精神というものはないのかね! 行動三原則
一つ
全ての行動に顧客満足 法令順守
地に足をつけて 念には念を入れ 自分の立場をわきまえ 考え行動
一つ
お客様 取引先あってのヨドバシカメラ
どんなに小さな事でも人の意見にしっかり耳をかたむけ
よく考え行動
一つ
何事も思い込みは禁物 確認には確認
どんな時でも創意工夫 謙虚心を忘れず 誠心誠意をつくす
以上 yac川崎
派遣で行こうと思ってる方へ。
人らしい生活を捨て、40時間も強制残業すればそこそこ稼げます。
21時退社。鮨詰めのバス。疲労感。睡魔。
余暇を楽しむ。スキルアップの勉強。帰りに友達と一杯。スーパーに買い出し。ジム通い。ここじゃそんなの、ありえません。
家事やら野暮用やらは休みの日にまとめてこなす感じです。
連休なんてよほどでなければ取れないので休んだ気がしません。(平日で人が少ないのはメリットでした)
そこそこ稼げると言いましたが、僕はストレスから散財してしまい貯まりませんでした。
赤腕章や黄色腕章といった管理者、歴の長い派遣にクセ者が多くモヤモヤさせられる事が多かったです。
どこかカルトチックで、愛社精神が行き過ぎてるように思えました。
そんな僕(ゲイ)の唯一の楽しみは、T村マネージャーをコッソリ見る事でした(笑)色黒で堀が深く、フォークを運転している姿が男らしくて素敵でした。元気でいてくれるといいなあ…
皆さん熱中症にはお気をつけて >>78
残業40時間やって年収300万ちょいがそこそこ稼げるのか…?
日本人平均が443万だぞ 4FのY山って元3階で糸目の癇癪持ちでしょ?
あと、本や文具の部署にヘルプで行ったことあるけど、バイトリーダーのブ●とベテラン派遣の●ソデ●がウザかった。
社員のカマホモIZMもネチネチしてて、3階には行きたくなかったな。 ダーシー貴様だよ、マジで貴様はアキバから消えろ、YAC早く移れや マルチメディア横浜は最近どうよ?モテる社員の方々は派遣で来てる女子に手出してるかい? 猛暑扇風機しかないフロアで汗だく
ダイエットには向いてるよ。 >>92
部署ってたくさんあるの?
在籍人数1000人ぐらいらしいけどそんだけ人いたら熱気でムンムンなんじゃない? 自分でも知らない部署たくさん有る。
熱気ムンムンと言うか庫内デカいからね。 実は移転前の川崎で働いてたけど、ピッキングのやり方とか流れって昔変わらない?今でもリスト使ってピッキングしてんの? 旧働いたことないからわからん。
端末持ってロケ行ってピッピするだけよ 似合わせ作業とかある?
旧倉庫の時は紙の右上にバーコードがあって、それを端末で読み込んだ後にピッキングスタートって流れやったけど
ピッキングが終わった後はピッキングした商品をお客さんごとに仕分けてオリコンに分けてたけど 今は違うのかな? リニューアルがこの先控えてるから
新しくなったら新旧合体するんだったかな。
ピッキングロボ大量に導入するらしいから
また変わるぞ >>101
やっぱりやり方自体は昔と変わってなかったんだね
旧倉庫と新倉庫合体してから 自動ピッキング?システムみたいなの導入するんだな
なんかちょっと興味湧いてきたから出戻りしてみようかな YACからの電話聞き取りづらすぎ。
聞き返すと半ギレするし。 >>103
EC関係で何回か電話したことあるけど確かに周りうるさすぎて何言ってるのかわかんなかったな >>103
EC関係で何回か電話したことあるけど確かに周りうるさすぎて何言ってるのかわかんなかったな >>78
YACは長時間強制残業させられるから働いた分収入が増えるってだけ
給与自体が良くもないから拘束時間考えたら全然稼げてない
強制残業+通勤時間で睡眠ちゃんととったらまともな生活できない
家庭あるなら崩壊するし独身なら社会から孤立する
社会の為にならん悪徳企業だよね 人生をまともに考えるならこの仕事は不向き&人生の時間の無駄
毎日単純作業の繰り返しそれ以上は何も望まれないし永遠同じ作業
他人との会話もあまり許されないと言うかあまりしない。
モクモク作業
ピッキングや梱包のスキルなんてスキルの内に入らん!
約10時間シール貼りなんて飽きるのが当たり前
キャリアアップもヘッタクレも無い。1週間で辞めて正解よ
世の中ね~他人のビジネスのお手伝いをした時点で負け
ビジネスを持ってて自分で動かして稼ぎ切ったもん勝ち。
YACは有る意味監獄w 前シフトで辞めたんだけど、制服返す前にクリーニングに出すべきなん? 前シフトで辞めたんだけど、制服返す前にクリーニングに出すべきなん? ビジネスメールすら書けない大人なんて誰も雇ってくれないぞ >>108
必要ない
脱いだのそのまま店長に叩きつけろ 倉庫どうなん?
家電量販店なんで将来性無いけど悩んでる >>113
派遣からでもリーダーになって管理側になるルートはちゃんとある
ただ、社員目指すならはじめから派遣じゃなくヨドバシが募集してる契約社員に募集したほうが良い
給料もいいし昇進有り前提で扱ってくれるから
物流自体は無くならないし、この先転職先もある
ただし勤務体制改善されなきゃYACにいる限りまともな生活は捨てることになる そもそも倉庫自体人手が少なすぎるから明らかにヤバいやつ以外は基本採用してるはず 派遣リーダー職って約1000人居る内の数十人~100人ちょっとしかないんだぞ。昼夜五分五分だとしても。
競争率高いリーダー予備軍沢山居るサブリーダー的な
ポストがなかなか空かない
最短で3年くらいは勤務必須
給料月1万円くらいしか変わらない。
やってる事バイトリーダー程度
シフト作成
金額に見合わない。
自分の派遣のお給料よりエフオーのリーダーの給料が低いとか訳解らん事が起きる。
経由する派遣会社はマジで給料を決める重要な要素 マスクががんめんから噴き出す汗で呼吸困難に成りそうだった。
口呼吸せんと死ぬレベルw >>120
先日シフト切れ目で振り切って綺麗に転職したけど、今リーダー3年かからんじゃろ
人いなくてシフト埋まらん
黃の仕事、日夜切り替え時以外は無腕お願いが当り前
赤もなんでそんなことしてんの、ってとこに入ってる状況
エフオーで頑張れる人なら転職したらかなり待遇良くなる >>115
いやYACが人手足りんのは明らかにヤバイのを切るから
入ったのをすぐならガンガンヤメさせるのもその方針で、ほんとヤバイのいないから働きやすくやすくはある
ただ、その癖、給料特別良くないから人がいない
人がいないと無茶な労働になって人間が壊れるわな 赤腕章って給料どれくらい変わるんやろ?
一応正社員らしいけど詳しいことは知らないから誰かおせーて 青でやっとその辺のOLさんレベルだからな
普通に就活したほうが早いぞ >>124
本当に働きやすい環境なら年中大量募集出てないって、現実見ようよw 管理する側は楽だろうな
基本従順な人しかいないから 結婚までの腰掛けでやろうと思ってるけど、やめた方がいいかな >>38
俺も同じ理由で猛烈にレジで怒鳴られたわ
やる事がいつもおかしいんだよな、この会社…
https://i.imgur.com/fcADpND.jpg 日経MJに今年の新卒入社数が出てたけど
600人も採ってるんだねww >>131
他倉庫と違って一応社会性要求してて真にヤバイの採用しない方針なのは単なる事実だよ
年中大量募集は普通に強制残業で拘束長いくせに給料が良くないからでしょ >>136
なあに3年後に残るのは6人ぐらいだから何の問題も無い YACは少なくとも無資格者フォークに乗せたりは絶対せん ノーギャラでいいからYAC遊びに行きたい
副業禁止だからスポットでも入れないんだわ >>145
YACはあなたに向いてる職場だよ
今の状況だとガンガン離職する一方だから、離脱者済み気にするより人のいやすい職場にして上に行きなよ YACの最大の悪い所を上げるなら、カフェが従業員軽視で全力で殴ってくる
最安値の業務用食品でマズ飯を普通の社食価格で出す
空調不自由なくせに自販アクエリアスさえ定価、カップラーメン等の軽食定価で平気で売る
己等が今出荷してるヨドバシエクストリームではその価格で売ってねーだろって価格で社食売る
普通に嫌いになるよね 今アクエリアスとかスポドリ売り切れすぎてタイミング悪いと全然買えない。
まいばすでバス乗る前に用意するのが安い。 飯不味いのは間違い無い
けど喰うもの無いからって毎日カップラーメン喰ってる奴見てるとみみっちいな。
あと毎回菓子パン総菜パンの奴も。
飲み物は決まってレッドブルかコーラw
栄養足りてなさそう。 ちらほら見る求人に
「モクモク一人で作業!煩わしい人間関係一切無し!」
とか嘘っぱち書いてるけど、
人間関係で辞めていく奴が大半 ニュースで突然昭和が出てきビックりしたわwwなんか池袋に新出目論んでるけどヤマダやビックが黙ってないやろな。てかさ息子だって60前なんだからいい加減引退しろよ。
ヨドバシ新出に反対していた前池袋区長が亡くなったけど、なんか裏があるんか? >>151
人の食ってるもん一々チェックして馬鹿にする奴ってなんかすごくみっともないな それ以前にカフェの飯がマズいから
貧相なモンばかり喰う事に成る。
もっと美味いご飯とおかず味噌汁とかリーズナブルな定食とかにしてくれれば、
自宅からわざわざ弁当持参しなくても済む。 YACの裏事情を知ると店舗はまだ優しいんだなって思える >>158
強制残業で12時間いるから弁当一食じゃたりないんだよなあ
冷蔵スペース狭いから全員分は保管できんし
たっかい自販さえ売り切れるし
ほんと働く人馬鹿にしてるわ 暑い夏にこそかき氷でも無料で振る舞えよ!w
原料水とシロップだけなんだし 転職すりゃいいだろ
ツイッターで声を上げるLGBTかよ 変則勤務は仕方ないにしろ
閉店後残処理で22時半までとか廃止してほしい
翌日早番は地獄でしかない
後輩が入っても1.2年で辞めて行くし
本社側はこの現実に疑問を感じないのかな 正直退勤時間は今のでいいんだけどさ
21時閉店して、22時ぐらいまでかけてプライスやら改装やら集中してやってれば残業したがりマンの残業も変わらず店のクオリティも上がってwin-winだろうに
と思う 家電量販店どこも21時なんだから
足並み合わせりゃいいのに
休んだ分来月出勤時間上乗せもやめろ
あきらかにパワハラ >>170
スレざっと見たら創作扱いしてる奴が結構いてワロタw
こいつら全員7〜9月のYACにぶち込みてぇwww ダーシーはさっさとYAC移れ、ゴータ、山糞、アホクラ、飯田、朝倉、偽黒川明人と >>163
わざわざ5chなんぞみなきゃいいだろ
ツイフェミかよ やっぱり非上場、同族って怖いな
そういうのに課税とかできないのかな
無理か、頑張ってる家族経営とか老舗経営とかあるからな ビッグモーターぐらいに
ブラックとして話題にならないかな 店のトイレが暑いのと臭いのなんとかならんの?
従業員用なら100歩譲ってわからんでもないが客用トイレも暑いし臭い 5年くらい前に札幌店にBBで入店してました〜
当時家電コーナーでお世話になった庄○マネージャーや西海○店長とかも退職されていると聞いてショック… 転職するとして具体的に何のスキルで戦えばいいの?
やる気?リーダーシップ?コミュニケーション能力? YAC
夏(6月〜9月)はメチャクチャ暑い中での労働になるから割に合わないと思う
冬は寒いけど着込めば大丈夫。夏はどうにもならない スポットクーラー導入してくれ〜…
40度近い気温になってきてるのに、このままだと本当に死ぬ人が現れてもおかしくない スポットクーラー導入してくれ〜…
40度近い気温になってきてるのに、このままだと本当に死ぬ人が現れてもおかしくない 夏は30℃以上ある環境で10時間労働
通勤にも時間かかるし体がガタガタになる
人手が足りないからかシフトは5勤2休以上のペースで組まれる
(23勤8休の月はマジできつかった)
連休は基本なくて休日は体力を回復させるので終わる
1回でも連休があるとその月は他がずっと3勤1休になってむしろキツイ
それでいて涼しい環境で仕事できる夏以外と同じ給料だからメンタル的にも厳しい ここで文句言っても誰も助けてくれないぞ
嫌なら辞めな
代わりはいくらでもいる 自分は去年の夏に少し入ったところでやめてるよ
情報提供のために書いた 代わりはいくらでもいるのに年中人手不足で年中求人募集しています! 冬場でも汗ダラダラだったのに、
この夏出戻りしました。
休憩のたびにビシャビシャになったパンツとTシャツを着替えタオルも交換
10〜11時間働いたあとはツナギが白く模様のように塩吹いてますよ汗
なので毎日洗濯の2着ローテです
あと1着あればいいのに。
何故出戻り復帰したかって?
フル残業で稼ぐ為です。
月に45万以上稼げるから我慢です 技術的ハードルは低いから代わりはいくらでもいるけど
来ないから常に人が足りてないね スポットクーラー導入してくれ〜…
40度近い気温になってきてるのに、このままだと本当に死ぬ人が現れてもおかしくない スポットクーラー導入してくれ〜…
40度近い気温になってきてるのに、このままだと本当に死ぬ人が現れてもおかしくない スポットクーラー導入してくれ〜…
40度近い気温になってきてるのに、このままだと本当に死ぬ人が現れてもおかしくない スポットクーラー導入してくれ〜…
40度近い気温になってきてるのに、このままだと本当に死ぬ人が現れてもおかしくない >>192
冬と夏では全然違いますよね
その交換したり洗濯したりっていう手間も冬ならしなくていいし スポットクーラー導入してくれ〜…
40度近い気温になってきてるのに、このままだと本当に死ぬ人が現れてもおかしくない スポットクーラー導入してくれ〜…
40度近い気温になってきてるのに、このままだと本当に死ぬ人が現れてもおかしくない >>198
全然違いました汗
あの暑さは想定外でした
ただまだ夜勤なので。。。
日勤はさらに悪環境と耳にしました 暑さにやられておかしくなっちゃったんだろうな可哀想に 灼熱の倉庫でバカみたいに残業して平均年収以下
お前の人生それでいいの? >>202
日勤と夜勤では4℃は違うので夏は夜勤の方が絶対いいと思います
夜勤4か月と日勤5カ月の給料が同じですし 日勤はほんとにヤバイ
絶対に死人出る勢い
忙しい時は水分取るタイミングが難しい
今月だけで3キロ減りました >>211
大丈夫だよ!
俺の友達は昨年の夏で30キロ落ちてスリムになって大変身していたから
頭は禿げだけど は?天候不順の中、来てくださるお客様は購買意欲が高いんだぞ?
死ぬ気で出勤して、死ぬ気で開店して、死ぬ気で売れや
無理なら死ね 六甲アイランドの派遣求人、最近よく見かけるけど
ここも結局、生産性重視で遅かったら目付けられるん? YAC六甲は特に厳しいって聞いたことあるけどどうなんやろね みんなー
元気に時計&カメラ売ってるかーい!
おれらは有給とって
日焼けシマクリニングス!!!ニコ
そして置き土産の
ヨドバシカメラ虎の巻読んでくれたカイ?
役に立ったろぉ!
みんなが転職した先で待ってるズェ!! 奴隷は奴隷なりにそのままの条件で働けw
たかが倉庫に時給上げる意味はない。
経営者なら人件費抑える努力しかしないよな?
オマケはカキ氷で満足しろと。 横浜人足りなさすぎ
すでに辞めた新人もおるし
本社やマネージャーリーダーは
この状況をどう思っているんだろう
いいかげん21時閉店にしろや 俺ももう辞めようと思います。
パワハラ体質がキツ過ぎる アキバオーディオはどうなってんだよ、今は、ダーシーをYACにブチ込ませたるか おまえらお盆なのに働いてるの?
前世でどんな悪い事したの? >>233
カメラは壊滅。家電はゴータ、薔薇が共犯で圧力かけた負の遺産 読んでると相変わらずな会社感w
ゴータってのはYGYさんのことなのかな?? 川崎と横浜の人メインのスレなん?
関西の人、居てない? >>239
店舗、年代を跨いで内情に詳しいね
身内にしても一社員じゃなさそうだ >>232
今年中に辞める計画立てているやつ
まだまだいるぞ
こんなところにいたらメンタルおかしくなるわ YGYクソゴータ、ダーシーを葬りたい、マジ殺してやりたい いい産業医、精神保健福祉士や公認心理師教えてあげようか 10月までに転職すれば来年の夏のボーナス間に合うぞ 早く辞める奴は産業医、公認心理師や精神保健福祉士に不満話せよ、労働監督署に行け 大型店舗だけど飲みに連れてった新人軒並み「ここに入って失敗しました…」と言ってて笑える 変則勤務は仕方ないにしろ
一日10〜11時間は長すぎる
一日中レジだけ一日中品出しだけとか
もうアホかと
しかもヨドバシは
年間休日100ちょいしかないんだよね
やっぱ120日ある企業がいいな 2年で離職率50パーってやばすぎ
パートや派遣でもできる仕事なのに
なんで雇わないんだろう >>259
正社員採用にこだわっています!(ドヤッ 5年くらい前に辞めて転職したが、すぐ決まったぞ!
今は休日120日、残業は平均15時間くらいかな?
年収は600万程!
ゴータみたいに人格否定してくる人もいなく仕事は楽しいよ!
ゴリゴリ販売してる分みんなコミュ力はそれなりにあるだろ?
きっと転職活動をする体力がないんだろうが、そこは奮起して今すぐ動くべき!
エージェント転職がオススメ! 人手不足による
倒産は正しい社会の流れなんやでぇ!
みんな気兼ねなく自分自身の為にやめようや!!
ドケチクソブラック藤沢会社が
60時間超過を防ごうとしてるのも
また、人員が少ないコーナーのクビをしめてる
という、裏事情があるんだよねぇ
てか台風で
梅田の人間は早出をしいられてるのかねぇ 関西の方、
明日の営業状況について
リアルタイムで伝えて下さい >>247
次は嫌われものと同じ名前の
223~にケテーイ プレミアムウォーター?
背の高い男の人
いろいろ詳しく親切でした! 今日は懐中電灯や電池が売れるから
大阪神戸の電気屋は忙しいぞ >>267
普通に営業するし、電車止まって出勤できなくなったら次の休み削って出勤しないといけない^^; 現場は店長室の直属心理カウンセラーを置けや。
精神保健福祉士と公認心理師のダブルライセンス所持してる人間から辞めたい奴の聞き取りを。
辞めたい奴はダブルライセンス所持してる精神保健福祉士、公認心理師と話せ、産業医も勧めるわ 253から見た産業医、精神保健福祉士がいたら頼むわ。
パワハラに遭ったり、辞めたい奴がいたりと不満を漏らせ 中国軍やロシア軍が侵攻してきても、核ミサイルを撃たれても通常通り営業します! >>270
まあ公休ずらしで
なんでも出来ちゃう糞会社だから
ばーろーばーろー
しゃーねーしゃーねーだな!
残業さえ翌月の公休を
持って来られて相殺させちまうのは
本当にくそだな タダシヨウヘイよう?
つか、榊原の嫁も
のうのうと本部にいやがるの
なんとかしてくれよ? ブラックなことは間違いないけど犯罪行為と一緒にするのはさすがに…
店ぐるみ、チームぐるみでなにかそういうネタがあるならやってほしいけど個人レベルならそいつだけが悪いから会社にはあんま効かないし 辞めたい若手多くて全体のモチベだだ下がりだよ。
現状を分かってないのか上だけが実績達成!BB!プラプレ!とか騒いでるけどな 横浜はオーディオ2年目全員辞めた
終わっているなこの会社
何故若手が辞めたがっているか
会社全体で考えるべきなのに
見てみぬふりだもんな
労組に言ったところでどうにもならんのかね 横浜はオーディオ2年目全員辞めた
終わっているなこの会社
何故若手が辞めたがっているか
会社全体で考えるべきなのに
見てみぬふりだもんな
労組に言ったところでどうにもならんのかね 横浜のカメラ、AV壊滅。何なら他店の一部から応援呼べ。
労基介入しろ 早う辞めたい奴は労働基準監督署、産業医、公認心理師や精神保健福祉士へ言えよ >>287
307番台の
リーダーとか
辛くてすぐ辞めちゃうんじゃね
まあ善人っぽいから頑張りすぎて
真っ白にならなきゃいいが。 >>283
ヨドバシカメラ採用担当です。
この度は弊社求人に、ご興味頂きありがとうございます。
お問い合わせいただいたお休みに関してですが、
体調不良時は状況に応じて有給休暇とする場合がございます。
この他ご質問がある場合は、ご応募いただき書類選考合格しましたら面接にてお話しできればと存じます。
ご検討をよろしくお願いいたします。
※このメールの内容に覚えがない場合は、
その旨をお書き添えの上、このままご返信ください。
………………………………………………
株式会社ヨドバシカメラ
販売本部 採用・教育部
〒160-8486 東京都新宿区新宿5-3-1
TEL:03-6380-5381
FAX:03-6380-5468
E-mail:ty_saiyo@yodobashi.co.jp
……………………………………………… アキバ4Fのオーディオはどうなってるか、ダーシーの今は >>285
誰とは言わないけど「やっぱりZ世代は根性がない、軟弱者はうちにはいらない」ってキレてたよ
永遠に改善されないと思う
ビッグモーターと同じですぐに逃げ出した人のほうが賢い >>293
いい人たちもいるのにこんなキチガイのせいで退職者続出だもんな
人手不足にして自分たちの首を絞めている事に気づかない
横浜は退職者祭り 六甲にあるヨドバシの倉庫で働くことになったのですが、働きやすいですか? デビューおめ~
物流倉庫は需要が高いしコロナで他仕事が失職しても
倉庫作業員は安泰(アマゾン倉庫はシフト大幅カットとか平気である。)
個々のYACで差が有るのかは判らない。
ピッキング梱包シール貼りなんてスキルには一切成らない誰でも出来るシンプルワーク
飽きたら辞める人続出
質より量をこなす作業 >>297
あなたがまともな知識と常識あるひとなら、非常にレアな体験ができると思うw 俺も来月で最後
1000人近くも男女が居るのに出会いが全くなし。
喋ろうともしない。
カフェは全員黙食。
10時間働いて帰ったら汗だくツナギを洗濯
干して寝る。
起きたら出勤
それ以外は公休に成らないと自分の時間はない。
マジで人生時間の無駄 >>303
お前が誰だかわかったよ
今までお疲れ様
エクストリームは過酷なのに給料安いもんな
どんどん辞めてるよ
ありがとう 社員がボコボコ辞めてるのに池袋出店とか無理ゲーだろ
頭数足りねーよ 本部はなにやってんの?
現場の調査すらしないの?
たまに会長を送り込むだけ? 百貨店様のプライド高そうな奴隷共がYAC送りになる日が楽しみで13番中しか眠れません
楽しみすぎて総合スレに誤爆してしまいました >>293
ビッグモーターは良心とプライベート捨ててパワハラに耐えて結果出せば少なくともそれに見合う金は貰ってたようだが
ここでは同じことをしてもなんの見返りもない YAC川崎、人手が足りなさすぎ…
もうあと1000人ぐらい人が欲しいぐらいだわ
FOもTRも足りないし終わってんな なぁに>>188がすぐに集めてくれるさ
いくらでもいるんだから こういう時こそストライキなりみんなで辞めるなりすれば賃上げなるのにな
日本人の悪いとこだよ
売り手市場なんだしどんどん強気で行った方がいいぞ 人増やすより時給2000円くらいにしろ。
そっちの方がええわ 悪評が広まり過ぎてまともな奴は入ってこない
入って来てもちょっとしたら辞めていく 川崎に在庫置きすぎ
関東地方にもっとYAC作って分散して在庫置けばまだマシになるとは思うけど ヤクザが集まる新宿に
哀しいブラックの店がある〜🎵
パワハラモラハラ揃ってる >>326
そんな面倒臭い事するなら
仕事変えるわ ストするってことはその仕事が好きで今後も続けたいと思ってる前提だもんな
殆どの人が早く辞めたいとしか思わない仕事では成立しない >>331
これな
本社勤務連中の不正垂れ込みしてほしい 札◯店 主に今年度
今年は空調壊れて常に38度前後でご指摘祭り(一時期治ったがまた壊れたのか暑い)
一部責任者がサビ残(噂)
店舗が全体的に古くて汚いと感じる、明日で移転するビッグの方が床や什器が綺麗。ラベラーや駐車券の機械の数が不足している為レジによっては隣のレジまで毎回走る。新店舗になるまであと6年
休憩室はセコマ(コンビニ)のみ、あとは一階のマック
メーカーの社員は基本倉庫に入れない為上り下りは階段、人手不足により担当ではない接客や入荷を手伝わされる。
サボって話してばかりのチーム、責任者が怖く忙しい為人が抜けてばかりのチーム(補充はされない為人手不足で穴埋めは新人の残業)など。 >>335
高齢者がコロナに罹って回復しないまま死んだ はあ?奴隷人足どもが調子くれてんじゃねえぞ
てめえらの代わりなんざいくらでもいるんだよ、嫌ならとっとと辞めろ
何がストだ、何が時給2000円だ
くだらない夢見てる暇あったら黄色コンテナでも畳んどけ 小島新田 ピッキングで検索するとエフオーで時給1938円とか出てくるけどこれマ? >>341
それ就業先がYAC川崎の案件な
あと時給1938円は1ヶ月のみ+夜勤の高時給な >>337
S職とかいう
糞制度があるから
クソ責任者がへばり付いて
離れない(笑)
また札幌は粛清が行われないのかなぁ♪ >>337
S職とかいう
糞制度があるから
クソ責任者がへばり付いて
離れない(笑)
また札幌は粛清が行われないのかなぁ♪ >>325
確かに確かに!集めてくれるハズぅ!
てか採用チームも無能だよな
補充全くないし。水間なんて組み込んでる時点でお察し(笑)
俺の工作も功を奏して
たくさん辞めてくれてるぜぇ!
これで閃いた方書き込みよろん!
『一緒にピッキングしようずぇ』 そごう・西武の高飛車でプライドの高い連中が入ってくるわけだが覚悟はいいか スト張ったUAゼンセン同盟の組合員は問答無用で指名解雇 数年後・・・
2㌧「3000億円無駄遣いしたから死ぬ気で働けや、奴隷共^^」 嫌なら辞めろは正論だけどもう少し辞めやすい環境を作ってほしかった
バックレ覚悟で退職願突っぱねる管理職多すぎだろ
口頭で退職意思を伝えてから1か月後に出社拒否したら有給も使って辞められたけど現場のシフトは組みなおすことになるのでは?
まるで俺がバックレたみたいな空気になるじゃねーか 辞めたい奴は辞めれば良い
再就職先があるかは知らんが笑笑 「辞めるときは30日前に必ずお知らせ下さい」
スパって辞めさせては貰えない。
有給が残ってる奴は、使い切った方が良いぞ。
病気で休んだら必ず医者行け!領収証持って来い!
って、何だかな~。
マジで自由のない奴隷社畜会社 >>358
FOって他の派遣に比べてかなり優遇されてるよね
なんで? 全派遣のエフオーが母体で他はエフオーが集めた傘下
優遇って言うか事務所が庫内に無いと2重派遣で違法に成るでしょ?
知らんけどw 将来のこと考えるなら20代のうちに早く抜け出した方がいいぞ
若いうちなら再就職先はいくらでもあるがやる気だけで他業種受け入れてもらえるのは20代のうちだけ
まあ年取って採用されなくなったらいっそ起業もアリだと思うが 英語なり簿記なりプログラミングなりスキルを付けるって考えは無いのか? どうせ意識だけが高い社会人セミナーみたいなのに影響されてるんだろうけど
実務経験積まずに独学だけで身に着けられるスキルってたかが知れてるぞ
スキル欲しいならさっさと転職して実務に打ち込むのが近道
そもそも若さを活かして転職する選択肢がある中、わざわざヨドバシに残りながら仕事で疲れて帰った後に勉強して申し訳程度のスキルを身に着ける意味が分からない
ヨドバシを気に入ってるなら残れば良いけど転職することが自分の中で確定してるなら早く動いた方がいいぞ 倉庫はマジで忙殺されるわ。
週休2日も寝て終わる。
大してスキル要らない身に付かないシール貼りなんてスキルじゃないw >>362
残業地獄でスキルを身につける余裕なんてないだろ >>366
出来る出来ないじゃない、するんだよ!!! >>368
>>369
無事ラストまで仕事してきたで 何も流れてこねーから待機してるとキレてくるベテランどうにかならん?
持ち場の仕事はちゃんとこなしてるんだから十分だろ
そもそも時給制なんだから頑張ろうがサボろうが一緒だろ
経営者の犬になっちゃって知能低いんだろうなこのオッサンって思ってしまうわ
そんなんだから40過ぎても派遣なんだよ 売り場で自分の好きなユーチューブ動画流して馬鹿笑いするの辞めて貰っていいですかね? >>378
中卒や元ヤンがゴロゴロ働いてるからな
そらそうよ 1000人近く働いてるんだから
変な奴の1人や2人余裕で居るわ。
それより、変な奴に対応出来るだけのメンタルは備えておけ。 >>381
どこもそうなのかな?多摩地域って、可笑しいのが1人2人3人4人…10人…いすぎて、どうしようもない。 今日から派遣で働くんだけど髪がセミショートでポニテじゃ結べんくてツインなら結べる場合ってツインあり??
説明会の時はポニテかおだんごの話しかしてなかった この会社の頭髪の厳しさは異常だからな
ツーブロ禁止、パーマ禁止 刈り上げ禁止 髪染め禁止
店舗だけじゃなくて倉庫にも同じ頭髪の基準が適用されるっていうね 川崎フォーク行く予定なんですけど(リーチ5年ほど経験あり)
知っとくと良いことあります?
Google Mapで評価最悪なのと
ライトハウスでバスがメッチャ混むってのはわかった >>362
簿記2級とって経理応募したんだが全然採用されなくて諦めてフォークで働くことにした俺が通りますよ 家電量販店はオワコンって言われてるけど、今ある中で力があって生き残ることが出来るのは何処だろうな... >>387
YAC内を日本と思うな、多摩の奴を日本人だと思うな
何を言われても我慢するって決意か、何をどこまで言われたら辞めるかのライン決めとけ
あと派遣が物壊したら1000円くらいの物から「始末書始末書始末書始末書弁金弁金弁金弁金弁金」って言われるけど
社員が物壊したら「ヨドさぁんこれ…壊しちゃってぇ…なんとかなりませんかねぇ〜…」ヘコヘコ
が当たり前だからな忍耐力は必須だぞ モノ壊してもスルーでしょーw
正直に言った人がバカです そそw392で言ったとおりだから物壊しても知らんぷりが当たり前になるんだよね 始めっから壊れてました~って言えば大体スルー
壊した瞬間見られたらさすがに厳しいけど。 >>388
新卒でも事務希望の9割が営業に回されるからな
事務は狭き門だよ 店頭でもiPhoneの予約始まったけど携帯コーナーどうよ いっぱい有り過ぎて、
わからないし人それぞれ気に入った気に入らないが有るし、
1日中歩き回ってピッキングする人やじっと突っ立って小物梱包する人も居れば、
梱包仕上がった荷物を1日中仕分けたりする人もいれば、
自分だけじゃ知らない部署沢山あるし。
腰弱い人に不向きな場所も有るし。 六甲で働く予定なんですけど、口コミ最悪で不安です。 1F2Fは基本は単純作業だよね
3Fはワッショイワッショイ
4Fはアットホームな職場です(悪い意味で)
俺は1F引渡しが一番嫌いで3Fオーダーが一番好きかな 丸い緑の山手線♪
真ん中通るは中央線♪
新宿西口駅前と♪
池袋のヨドバシカメラ♪ ネット上でこれだけアマゾンに比べてダメな部分を言われてるのに一向に改善しないよね
・サーバーが重すぎてストレス。ここで買い物するのは不可能
・商品説明が無いからまずアマゾンで商品探してヨドバシにもあってかつ安かったら買う流れ
・検索がクソすぎてグーグルから飛ばないとヒットしない
・アプリで毎回ログイン求められるのうざい
・良くも悪くも送料無料とポイントだけがメリット
・リードタイムなんて誰も求めてない
・箱モノを箱に入れるな個口数を減らすとか客側はゴミが増えるだけのストレス要因 部下にパワハラ三昧 マネージャー職へしがみ付く
早くアキバから小島新田移れ くたばれダーシー >>387
一般常識がある人なら
ここでは働かないよ ショップ店員も倉庫作業員も大差ないやろ
世間から見たらバイト君や AKIBA店が多摩流通使って翌日配送じゃないエアコンやらテレビを無理やり翌日配送にして強制出庫させて売上実績作ってるけどヤバない? AKIBA店が多摩流通使って翌日配送じゃないエアコンやらテレビを無理やり翌日配送にして強制出庫させて売上実績作ってるけどヤバない? 先月くらいに入ったバイトなんだけどここの給料日って何日?もうつらすぎて給料のみを頼りにしてるんだけど >>421
ヨドは今バイトとってないと思うけど
エフオーか? >>421
ヨドは今バイトとってないと思うけど
エフオーか? 居座り続けててなかなかポストも空かないし
下っ端は永遠に平で定年迎えて終わる。
永年出世は見込めない。給料も上がらない。 くたばって死んじまえ 地獄へ墜ちろダーシー
KOKOダーシー KOKOダーシー PayPay使えないんですか?なんで使えないんですか?って毎日聞かれるんだけど、ゴールドポイントカードプラスの使用率が下がるからです。って正直に答えていいの、これ GPCもタッチ決済対応してほしいな
端末操作の手間が減る 川崎増築するらしいけど人集まるんか?
噂の自動ピッキング ロボ導入で逆に人がいらなくなるのか? 客が暗証番号入力してる間何もせずに横向いてるとかアホらしいんよな 多摩流通 撤退さして
全てFOに作業さした方が
作業効率が良いと思う
ヨドバシとFOと多摩
3社でやるより
2社に絞ってやるべき >>432
どんな良いツールも使う奴がダメならただのゴミだぞw
それに自動ピックマシンってYACの格納箱みたいな、1箱にごちゃごちゃっと十数種詰め込んでる箱からはピックできないだろ >>437
自問自答か?スパ銭でも行って休んでこいよ >>437
自問自答か?スパ銭でも行って休んでこいよ >>436
箱を5メートルくらい積んでロボットは箱をピックしてコンベア流す、ピッカーは流れてきた箱からピックするだけ歩く必要なしって感じじゃね
他の倉庫では普通に導入されてるよ >>387
ここで働くなら
他で働いた方が良いよ
フォーク募集だと
多摩流通で働く事だと思うから
絶対にヤメな!!
過去記事で派遣イジメの
事が載ってたから あと夏場は激アツでウォーターサーバーは有るけど、
ぶっ倒れるよ。 空調設備なし+マテハン機器からの熱+風通しの悪いツナギの三連コンボ 天井の熱い空気を外へ逃がすくらいの空調欲しいよね。 ツナギはYACで働いてる以上は強制です
ヨドもFOもTRもみんな仲良くツナギ強制ですよ〜! どうせつなぎに着替えるのにスーツで出勤してる人達は何者ですか >>448
モテたいけど、
モテないから一生毒男w 梅田店4階のS村は、京都から梅田に左遷異動。
ちなみに勤続年数15年でいまだに平社員。
仕事ができない上に、お客様や従業員に
横柄な態度をとるトラベルメーカー。
なのに自分が仕事ができると思い込んで
自分に酔ってる痛い奴。
事務所からも売り場からも嫌われ、
みんな辞めるのを待っている。 >>449
ちなみに女癖も最悪。
梅田一の嫌われ者。 ただのショップ店員のくせに平社員どうとか正社員ごっこしてるの笑える
スキルじゃ109のアパレル店員と変わらんぞ 現実を見るのですYACは既に・・・
ってか、こいつ定年まで居るんだろうなって奴が全員アレな奴ばっかだから
まじでどんだけ時給上げようが意味ない >>462
良い言葉だ!
このまま定年迎えてもスキル無し無能で老人浦島太郎w ノジマで不良品を売りつけられた挙句、
返金、謝罪を拒否され、クレームの電話をかけたら
「法的措置でもなんでもしろ」と逆ギレ居直り対応をされました。
怒り通り越して、この会社ヤバーwとビックリしました。
「クレーム対応は一円にもならないから嫌」と責任者がはっきり言いました。
とりあえずyoutubeに実名でアップします。 ゴータが横浜で4年前にDeNA応援セールをやった件思い出したわ、ノジマに失礼な真似をしたり、阪神相手にクライマックス敗退して大恥をかいたしな tk_tk (不要な方のN.G登録用)
家族等などにも紹介して更に¥4000をゲットできる
https://i.imgur.com/ACqGkin.jpg さっき松岡修造が高速道路をハンドルだけ持って走ってた 在庫照合って毎月何日にやるとか決まってるんですか? アキバ店のテレビコーナーくんまだ多摩流通使って翌日配送じゃないやつを翌日配送にして強制出庫させてんのバレてるからな 伝票摘要にakbつけなくしてバレてないと思ったら大間違いやで エフオー総動員しても人が足りないのにどうすんだよ
店舗はペッパー君みたいなロボットが担当して他全員物流に回すのか? 運送、配達業なのに給料激安
天候など過酷な環境なのに酷い労働環境
新人、ベテラン、責任者が次々と退職
これで4倍に規模拡大? 後から入ってきた奴が高給で雇われてお前らは薄給で使い倒されるってことよ 間違いなくエクストリーム行きになるやつはでるだろうな 小島新田に住むならyac倉庫ありか?求人応募しようか迷ってるちなfo経由 フリーターでいいならいいんじゃね
近場なら10時間労働でもありだと思うわ アマゾン倉庫の契約社員募集してたが日給1万円
そら人集まらんわ… FOPのYAC求人夜勤もやれば月29万らしいんだがどうにも信じれない・・・皆リアルなとこ教えてくれ 29万(みなし残業44時間)だからな
毎月45時間は強制残業みたいなものだからな 29万(みなし残業44時間)だからな
毎月45時間は強制残業みたいなものだからな 倉庫で毎月45時間残業ってきつそうだよなあ・・・情報あざす アマゾン倉庫も月24時間ほぼほぼ強制残業なんだけど割増とか全然無いぞw さあ、3連休が近づいてきた
ダーシーでも見にいこうかな さあ、3連休が近づいてきた
ダーシーでも見に行こうかな 池島、対馬をくっ付けたいわ、阪神コレ出来ないならYACに行けや。 >>527
そう。本部にいったあとどっかの店長だかを打診されて拒否して辞めたって聞いたけど。 GPCプラスのメリットが無さすぎて、嘘でも勧めづらい 阪神、アレの次のコレ出来ないなら、佐村と対馬を更迭するのは池島に言うからな 副業禁止の会社なんですが、ここで土日バイトしたらバレますかね? ゴータは売場現場連中の悪口、陰口が嫌で逃げて辞めたんだよ じゃあ
ダーシーはなぜ居座ってるの?
同様に周りからの不満が溢れていそうだが じゃあ
ダーシーはなぜ居座ってるの?
同様に周りからの不満が溢れていそうだが ダーシーは223が来る前からパワハラばかり、こんなクソをマジで安倍晋三、岸田文雄の代わりに襲撃されて死ねばマシ >>50
会社は手続きしてきたものを受理する
逆に3年以上働いてるのに、退職手続きを自分で出来ないって、、、 コストコ「時給1500円。でも無能はすぐクビ」
ヨドバシ「時給1200円。腕章の気分でクビ」
お前らどうすんの? エフオーだろ?
ならしょうがない
いやなら他のところで正社員になるべき そろそろ横浜が楽しいことに
なりそうだ(笑)
223 が来てから
崩壊が始まった♪ 札幌のヨドバシタワー計画ほんと失敗する未来しか見えないな... SAMUらくん、まじでいなくなったの?
評判悪かったのは確かだけど >>550
まじですか?
女性社員へセクハラが原因とか? SAMUらくん本当に退職したんですか?
懲戒解雇とかですかね?
もし本当なら、今まできつく当たられてた人や、
セクハラまがいなことをされた女性社員は
助かりましたね。
どんな理由であれ、パワハラやセクハラは
人として、してはいけないので。
自己都合が会社都合か、
なんで辞めたんですかねw Tiktok LiteでPayPayやAmazonギフトなどに交換可能な4000円分のポイントをプレゼント中!
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3.ダウンロード完了後、もう一度上記アドレスのリンクからアプリへ
4.アプリ内でTiktokで使用してない電話番号かメールアドレスから登禄
5.10日間連続チェックインで合計で4000円分のポイントゲット
ポイントはPayPayやAmazonギフト券に交換できます。
家族・友人に紹介したり、通常タスクをこなせば更にポイントを追加でゲットできます なんかヨドバシの件でネットが荒れてるな
もっと別の方で炎上して欲しいんだがな ヨドバシリテイルデザインで働きたいんだけど、どうすればいいですか? ネトウヨがヨドバシを攻撃してるのか
共倒れになったら最高だな YACで働くことを考えているのですが夜勤って食堂があったりするんですか?
かなり時給が高いみたいなので派遣を考えています。 ナカバーによる武田に対するパワハラ
タムラーによる4Fメンバーに対するパワハラ
さてどこの店舗でしょう?\(^o^)/ >>564
国会議員や地方議員ならびにマスゴミ、労働基準監督署へゴータの悪事をバラ撒いたのがいるしな アキバ4階の大掃除ならびに事業仕分け、更にはダーシー排除しろよ、ダーシーを小島新田にブチ込ませろ 川崎の物流倉庫って夜勤の場合は何人ぐらい働いているんですか?
40代だと浮いてしまいますか? 500人ぐらい働いてる
30~40代が一番多いから安心しな >>567
うーん
甲府だろ!!間違いない!
GはゴータのG 受け皿w
その氷河期世代ですら大急ぎで逃げ出すのがここだろw 「タダより高いものなんて無い」
https://i.imgur.com/gAAMgSo.jpg
そんな寂しい事は言わないでください︎︎👍
受け取れるものは素直に受け取ってください
今、ある怪しすぎるアプリに11月20日までに登録してチェックインすると1500円貰える🎁
ここからぜひ
https://note.com/nukafall/n/nfbb66b3b3d3e
証拠
https://i.imgur.com/cSbkNz5.jpg 派遣の求人みても時給高くて毎日2時間とか残業あるんだったら額面で18000円以上稼げて
生活も楽になりそうな気がしますがどうしてここのYACって定着しないんですか?
川崎で働こうと考えています。 ヨドバシ独特のルールが合わなくて辞めたり、人間関係が原因で辞めたりとかいろいろあるよ 1日10時間も肉体労働やらされて年収400万円だからですよ
10年後にはびっこ引いて歩くようになるよ ゴータ退職、S村クビの次は櫛、ダーシー貴様らを小島新田だからな ピッキング担当になったら1日10時間歩きっぱなし
クッション性もない指定の安全靴で腰への負担が半端ない
長い目で見たら腰悪くするよ それそれw
安全靴支給してくれるのは良いんだけどあれって大量仕入れで1個500円とかの安全靴だろwクッション性0w
試しにホムセンの安全靴コーナー見に行ったことあるけど2000円くらいの一番の安物でもはるかに
クッション利いてたし たまに10年以上いても、とんでしまう社員いるけど、とんだ場合や解雇になった場合って、退職金は貰えるのかな。 奴隷が贅沢言ってんじゃねえよ
有り難くも藤沢会長が支給してくださる御品に文句つけるとか世が世なら死罪だからな? 解雇になったS村、おそらく
子供1人じゃない、奥さん専業主婦だよ。
これからどうするんだろ。
まぁ10年以上いたし、退職金(解雇でも出るのか?)が出るなら、しばらくは大丈夫だろうけど。
10年以上いて解雇ってなにしたんだろうw >>591
野沢菜漬けとミカンごっそさんです
…他に何かあったっけ? 名札が名字だけの人とフルネームの人いるけどなんで? 仙台の初売り、二日からが正式なやり方なのに伝統にも時代にも逆行してる >>600
奥さんの立場なら離婚案件よね。
しかも奥さんも元ヨドバシの社員らしいw 辞めてから店渡しちょこちょこ利用してるわ
ヨドバシは社員目線だとゴミだけど客目線なら便利だよな >>604
店渡し定期的に名前チェックしてて
知った名前だから
入荷連絡してやったらw
着信拒否されてた
302098 >>608
階が違うから、絡んでたかは分からないけど、綺麗な子とは言ってたよ。
地味じゃない女子にだけ優しくする感じ。
ご指摘メールも多かったみたいだし、店長にも嫌われてたみたいだね。 >>608
階が違うから、絡んでたかは分からないけど、綺麗な子とは言ってたよ。
地味じゃない女子にだけ優しくする感じ。
ご指摘メールも多かったみたいだし、店長にも嫌われてたみたいだね。 >>611
仕方ないだろ
上司がアホで家庭が上手くいってなあから仕事に逃げている。それをこっちまで巻き込んで迷惑 今年の仙台応援の供給元は
アキバからお願いします♫ >>613
アキバ以外に西口、横浜からもな。
仙台、新潟、宇都宮もキツいと言うのに 1F黄色腕章女退職ありがとう仕事がなければまたいつでも戻ってこいよ 黄色腕章なん非正規肉体労働、社会的には下の下の下だよ。コンビニバイトより下
戻るやつおらんやろ エフオーからヨドの社員になった人とかいないのかな? 男より強い仕事ができると勘違いして腕章つけたんだろ実際仕事ができて男より強い女性はいるがそいつは中途半端なヘタレだったな。 梅田のS村なんで10年以上もいて解雇になったん?
物かお金とったか、痴漢かセクハラしたかしか、考えられんよねw
店長に呼び出された次の日に飛んだかクビ宣告されたらしいけどw 10数年前にYACにいたけど、CMCの人たち元気にしてるかな?
今はほとんどうちの社員が回してるの? エクストリーム興味あるんだけど誰でも受かるの?
面接どんな感じ? ダーシーもそのうち安倍派の田吾作以下の松野、西村康稔や世耕、塩谷、八角親方みたいにお役所から呼ばれるぞ 家電の設置ってエクストリームもするんですか?
ただ配送するだけですか? 警察によりますと、監禁や不同意性交などの疑いで逮捕されたのは、奈良市に住む家電量販店「上新電機」の社員・大石哲也容疑者(56)です。大石容疑者は通勤中だった12月13日朝、京都府内の電車内で、女子高校生(当時17)の体を触るなどしたうえ、女子高校生が電車から降りた後も追いかけて駅の多目的トイレに連れ込み、性的暴行を加えた疑いがもたれています。2人に面識はなかったということです。
女子高校生の保護者から相談を受けた警察が防犯カメラなどを捜査したところ、大石容疑者の関与が浮上。警察の調べに対し大石容疑者は「間違いありません」と容疑を認めているということです。 八角親方へ労働基準監督署から勧告を突き付けたがアキバ4Fも待ったなしだからな。
特にダーシー、貴様だ。早く小島新田行けよ、癌細胞め 仙台2日3日6時からとかキモすぎだろw
まあ、頑張ってくれや… 正月手当てとかあるんですか?エッ!無い!?
とんでもないブラックですなあ…w 元旦暇だし初参り行った後ヨドバシ寄ってお前らの頑張りを見届けるとするか
辞めた人間の特権や >>644
こらこら
しょっちゅうくるなよ
定期的に視界に入ってくるw 野沢菜箸で取ってトレイレットペーパーの上に置いて食べる
まあまあおいしかった 野沢菜箸で取ってトレイレットペーパーの上に置いて食べる
まあまあおいしかった あけましておめでとう、今年はダーシーを小島新田送りを あけましておめでとう、今年はダーシーを小島新田送りを >>657
当たり前かな?
Twitterでも営業報告あるし
はよ皆過労死するまえに
逃げろやー ゴータが辞めるのわかったのって
、辞めるやつに事業部の大事な商談を任せられない&機密を知られたくないって理由で店舗で晩年を過ごすという儀式的なやつでアキバで過ごしてたから?!
ゴータがイチ社員として売り場に立っていた姿を見たかったな〜 ゴータが辞めるのわかったのって
、辞めるやつに事業部の大事な商談を任せられない&機密を知られたくないって理由で店舗で晩年を過ごすという儀式的なやつでアキバで過ごしてたから?!
ゴータがイチ社員として売り場に立っていた姿を見たかったな〜 ゴータから嫌な目に遭わされた西口、川崎、横浜、町田の面子は産業医、精神保健福祉士、公認心理師や労働基準監督署に話せよ
売り場に立っていたらゴータへ客が叱責するだろうな。
後はダーシー、テメエは早く小島新田に移れや 何言ってんだ?この日本のゴクツブシ共!
店舗もドットコムと同じことをやれって言えよ
電気製品なんかいらねー糞ボケが 後、ダーシーから嫌な目に遭わされた人間も産業医、精神保健福祉士、公認心理師や労働基準監督署に話せや 今のヨドバシって店長か本社に証拠の告発文を送ると、解雇に出来るよ。
(その内容が事実であれば)
実際に女性社員がそれをして、解雇にできたよ。 >>670
店長と本社宛に告白文と証拠の音声か写真を送ると、その加害者は解雇になったよ。 じゃあ役員の223も
辞めさせられるかなぁ?
本部にクレーム入れただけじゃ
少し大人しくなっただけだわ(笑) 近々、川崎のYACの方で梱包のアルバイトする予定ですけど、どんな感じですかね?
口コミなどを見ると正直不安です… 梱包はひたすら以下の繰り返し※8時間+残業2時間
@ダンボールに商品を入れる
A(必要なら)梱包材を入れる
Bガムテープする
C配達のラベルを貼る
誰でもできる作業だけど頭を使わない作業だから単調で時間がたつのが遅く感じる
ただこの時期なら常時30℃以上の夏よりははるかに環境は楽
アルバイトで少しやるだけなら、数日で解放される分、終わりが見えて精神的にも楽だと思う
1年〜数年やり続けるのは自分には厳しいと感じた 半年くらい前に辞めたけど、毎度お馴染みの年始の人事異動で店長変わったりした? 「これを毎日チェックするんだよ」って、すぐにフリーズするボロッボロのR3を見せた時の新人の青ざめた表情を見るのだ~い好きw Hinoせんむ元気?
大雪の対応で一年目に何人ほど見限られた? 出庫の時に9301と9031を間違えてイライラしてるアホおる?w >>683
でも店舗よりナリ○まエキスプレスぅぅぅぅのホタル暮らしの
ほうが楽ちゃうん?既にS職だしな(笑) 神戸の倉庫。
ありとあらゆる派遣会社が高時給で毎週募集してますが、高時給で毎週求人雑誌に載ってる時点で
お察しですか?
あと男はやはりピッキングではなくて仕分けとかになりますか 川崎倉庫勤務だけど、
配属はガチャ
どこ行くかは行ってみないと分からない。 倉庫はエアコンないって聞きましたけど、それが普通なんですかね? 派遣会社の求人にはピッキングと書いていても、仕分けとか行く可能性はあるということ? エアコンは一部有るけど無いに等しい。
冬は着込めば何とか成る。
夏昼は地獄。夏夜勤はちょいマシ
仕事内容はお客様から注文を受けてピッキング→梱包→出庫→出荷→配送するまでの過程のどこかの作業全般。
つまりはピッキングも有り梱包も有り納品した品物を格納する作業も有り、数えたことはないが多分30くらいの部署がある。
薬剤師の資格が有れば、時給アップ→薬の注文が絡んだ部署に優遇される。
ピックした薬類の確認のみで調合などはない。
ひたすらピッキングするチーム
倉庫→各店舗またはYAC↔他YAC同士へ配送するためのピッキング。
大型家電を扱う部署
高額商品扱う部署
小物専門の部署
自動梱包機へダンボールをひたすら補充するポジション
大量発注を専門に扱う部署
自転車を扱う部署←レアなおかつ時給アップ!?らしい
ラッピングだけする部署
書籍科(エロ本含む)
文房具科
入荷商品の格納部署
梱包済みの商品を引き渡す→トラックへ積み込み部署
他自分も知らない部署が多数派
ヨドバシエクストリーム便のドライバーもどこかで募集してる。
フォークオペ作業は外注会社の公式から。
川崎は多摩流通(暇なときはピッキングもする。)
配属ガチャでイマイチだった場合別の部署へ行きたい旨を相談する。
ピッキングで募集は有っても、いずれ複数~多数の種類の仕事を任されることに成るから慣れれば何でも出来る様に成る。作業内容はちゃんと教えてもらえるし、どれも簡単
他フロアや部署が急に忙しくなった場合はヘルプへ行く場合も有る。ピッキングに配属されたからってピッキング専用員では無い。
当然、人不足の部署に補充したいと思われるのでどこへ飛ばされるかは1~2週間くらいは作業しないとわからない。
1ヶ月は新人扱い
デビューから間もない頃は基本の梱包から。
ここで大体は評価され妥当な配属先へ行く可能性。
非力な女性でも出来る作業が沢山有るので、楽な部署も沢山有る。
川崎の場合なので他倉庫の事は知らないが大体同じと予想
ヨド社員に成りたい人はヨドバシ公式から求人参照
今は派遣社員で週5で固定勤務が主流だが、
日々単発で入れるスポット勤務も有る。
ただし枠に限りが有る為エントリーしても入れない場合が有るが、勤務態度次第で優遇して沢山入れて貰えたりする。
各派遣会社に要問い合わせ。
更に気に入られたら、固定勤務しませんか?と、オファーも来たりする。
固定勤務は勤務日数にカットは無いが、
スポットは毎日入れる保証はない。
けど、スポット優秀者はカット無しの週5で稼げてる人は居る。(月収で30は超える)
派遣会社は沢山参入してる6つくらい?
派遣元がFOLエフオーエル(庫内に事務所があるので2重派遣ではないので勘違いしないように。) >>692
従業員人数も1000人以上居るから、
沢山入れても沢山辞めていく人もいる。
小さい会社で数人程度の募集規模とは訳が違う。
物量も増えてるからそれだけ人数が必要って事。
注文が捌ききれなければ、オーダーを一時ストップするだけ。
数人集まったからって募集終わりではない。
派遣会社は人を送って儲けるのが商売なので、
仕事の案件はいくらでも有る。
特にヨドバシは枠がたくさん有るから稼ぎやすいのでは?
そのための常に募集してるかと? 概ね上に書いてある通りやな
仕事内容は他の倉庫の作業に比べて楽だと思う
だけど残業はかなり多い、基本定時で上がれることはない
そのぶん給料はかなり貰えるけどね 繁忙期は総支給40超えたこともあったし あとは身だしなみとか色々細かいルールがあるのも他の倉庫内作業とは違うところやな
FOLに委託してるとはいえヨドバシさんの倉庫だから そこらへんはかなり厳しいよ 夜勤
深夜手当無いと
昼勤24万円程度に落ち着くよ 何の資格もない何のスキルもない奴らの集まりあるのは普通免許だけ中学生でもできる仕事だから思いきって入社してこいちなみに夜勤は若くて美人が多くて楽しいぞいっしょに働こう待ってるぞ俺は今社労士の資格目指しながら仕事してる 何の資格もない何のスキルもない奴らの集まりあるのは普通免許だけ中学生でもできる仕事だから思いきって入社してこいちなみに夜勤は若くて美人が多くて楽しいぞいっしょに働こう待ってるぞ俺は今社労士の資格目指しながら仕事してる 法律の上限まで残業して深夜手当てまで含めてやっと年収400だからな
日本人平均にすら満たない 4.5年前に梅田店のフィットネスコーナーに小さいパーマの目くりくりの可愛い女の人いたんだけど、まだいるのかなぁ? 金稼ぎながらダイエットしたいやつ
倉庫集合!
夏は汗だくに成れて痩せるぞ!
喰ったら意味ないけど ここ夏そんなに大変なのか?60過ぎのふっとたじいさんや骨と皮しかないガリガリ女とか在籍してるけどなバスの中は夏臭いだろうけどな FOからヨドバシになる人って自分から交渉してるのか?それともヨドバシの方から声かけられるのか? >>709
着込めば何とかなる冬
快適な春秋
暑くてどうしようもない夏
季節によってだいぶ違うよ
夏はかなりきついけど
そういう体力なさそうな人は梱包とか負荷が少ないとこに配置されるから大丈夫 >>670
横浜の4Fタムタムは
お客様SC送りかぁ
男尊女卑だねぇ >>182
札幌は定期的に粛清やら
補充人事で飛ぶからなぁ、、、 倉庫では
FO社員が主導権握ってるが
ヨドバシよりも偉いのか? もちろんヨド社員の方が立場上うえ
だけどFOに運営を委託してるという建前があるから基本的にはエフオー主体
基本的にはな バイクと軽バンの割合って何対何ぐらいですか?
希望通りますか? VISAタッチもバーコード決済も出来ない家電量販店ってここだけだよな YACで働いてたけど
あんな劣悪環境で
働いてる人マジで尊敬 「キオクシアのSDメモリカードはこれしかありません」と大嘘を言った秋葉原店3階の店員に告ぐ!
お前さんの名札、しっかりメモさせて頂いているので覚悟しとけ! 配達員も倉庫もまだマスク着用必須だったりしますか? 配達員は知らんよ~
警備員のゲート通過時はマスクはまだ必須だね。
今はインフルエンザも流行ってて懸念材料してるから結局マスク着用
無マスクの人はごく僅か。 エフオーでしょ?
エフオーでなら出戻りした人結構いるよ ヨドバシの配達員って充分にいるの?やっぱ人手不足なん? 人手が足りないからエフオーにもお願いしてる
それでも人手が足りないがな >>736
めちゃくちゃ人手不足
過酷な配達なのに安い給料厳しいルール Amazon然り、配達員の月給平均の相場30万ぐらいだろ?
低めに設定されてるなヨドバシは 年間休日少ない
残業(月45時間)ありきで初めて平均に並ぶ年収
休みの決定権が自身にほぼない
有給も5日が限界
体調が悪いと気合いが足りない
これ、人はいってくるの? >>739
とにかく厳しい
失敗すると散々説教!怒号!
始末書に給料減額 >>740
激安!普通のサラリーマンのいや低めの給料のサラリーマンで過酷な肉体労働やらせてる >>741
エクスプレスサービス本部の2年で50%
みんな安月給に過酷な勤務、奴隷のような扱いにベテランも新人も辞めていく >>742
毎週募集して入ってきた人はソッコー辞めてる
10人雇って1人残ればいい
そもそも10人も入らない5人ぐらい入って1人残ればいい
研修で辞めたく人も居る >>747
働いてみると解るが辞めたくなるほど劣悪な環境なんだろうな >>748
どんどんして欲しい
荷物量が多すぎてはけられない >>746
意味不明に怒鳴られた記憶あるわ
10年近く前の話だけど >>753
怒鳴っても何も解決しないのにな…本当に酷いよ >>740
は?ヨドバシの配送員って30万いかないの?嘘でしょ? >>755
行くわけ無いよ
安いサラリーマンの給料で働かせてるわけだし
基本給21万スタートだよ
一応2万円だけ運転手当がつくだけ NEC、工場作業員がサボってないか解析できるAIを開発 >>756
「月給」は30いくだろ
エクストリーム残業ないの? エクストリームの平社員だけど残業40hで総支給35の手取り28ぐらい 多摩ですが月給30万手取り24万です。(夜勤、残業44時間) エフオーとヨドバシの配送員の仕事内容は同じですか? >>759
残業40時間行く事無いし手取りは25〜22万ぐらい エクストリームってエフオーだからって差別されたりとかないの? 拠点にもよるだろうね、うちのとこは残業30〜45hぐらい。
>>767
総支給50ちょいの手取り40ちょいぐらい。 >>770
最近はボーナス4ヶ月分ぐらいでるようになってる。
ただし3年以上働かないと満額はでないけどね >>771赤腕章より年収よくない?ここのフォークマン下手だから俺もやろかな? 転職関連の口コミ、一時期は
「お客様に喜んで頂く事が嬉しい」
「残業代は1分単位で出る」
ポジティブな意見と言えばこの二つだけなんだかど、
給料は基本残業40-45時間ありきで設定されてて、管理職でさえ仮に月間残業なしなら
45時間×1600円=約70000円マイナス
手取り19万みたいなことになる。コロナの時とかマジでこういう事が発生した。
残業が1分単位で出る良い会社じゃなくて
月40時間近い残業と、年間110日の休みで働いて
やっと人並みに近い給料が出る。そんな会社。 >>775
まじそれ
新人来ても安い給料にめちゃくちゃ大変な業務に
辞めて行く。気がつくとベテランも辞めて行く >>777
赤腕になるとエフオーロジスティクスって呼ばれる別会社に転籍になる。
そっちの方は基本給21万円ほど。これに固定残業代47200円がついて(固定残業30時間)25万7700円。
さらにそこから役職手当もつけると27~8万円くらい。
夜勤勤務になると 夜勤手当4万円ほどつくらしいから人によっては30万を超える。
ボーナスは基本給1ヶ月分が 年2回支給されるらしいけど、エフオープランニングとは違ってボーナス支給前に面談があるらしいから 査定の結果で額が変動するらしい 赤思ってたより安いな。
年収ベースでいくらか知りたいけど。 >>789
黄色はバイトリーダー もしくは派遣リーダー
サブリーダーで月5000円の手当、リーダーで1万円の手当がもらえる 転職してボーナス7ヶ月だわ。中小でも普通は4ヶ月は出るよな 旧川崎壊を解体して新川崎を増築するって言われてたけどいつ工事はじまるんだよ 千葉と宇都宮YACのお陰で
物量が分散してるからね。
必要無くなったとか? >>801
あとは桑名に新しく自動倉庫ができたのもでかいんじゃないか
なんか最新の設備導入したらしいじゃんあそこ >>802
実力に自信があるなら、皆がやりたがらない所で希望すれば。1F赤腕とか。 ここは同業他社の中でも随一の闇の深さを誇る会社だよね 次スレ建てる時YACスレと店舗スレで分けた方がいいんじゃないか >>816
大体1250~1300円ぐらい
時給はそこまで高いわけじゃないけど、ほぼ強制残業だからそれでみんな稼いでる感じやな まいばす前のYAC川崎行きの送迎バス乗ってるんだけどめっちゃ体臭キツい外人と独り言多くて洗剤臭いデブと同乗させられて苦しいんだけど何とかならんか? >JR川崎駅付近より、シャトルバスで15分!
バスは勤務開始45分前に出発だし、川崎駅にその15分前には着いていないといけないのがきつい 自転車では通えるよ
バス通勤で通勤時間取られる人よりはここは働きやすいと思う YACの近くに住んでいて自転車or徒歩で通勤できるならだいぶ楽だね
そうじゃない場合、9:00勤務開始だったら
バス停に8:15集合(川崎駅に8:00到着)になって
YACには8:40くらいに着く
要は
川崎に住んでいてバス停まで家から徒歩15分なら通勤時間60分
川崎以外に住んでいて川崎駅まで家から30分なら通勤時間90分
となる。これが通勤退勤で2倍かかる
電車で川崎駅に行く場合、たまに電車が遅延してバスの出発時刻に間に合わなくなる
この場合は自腹で小島新田駅まで行って、そこから徒歩or走りでYACまで行かないといけない >>822
時給は判らないが、FOL本体(将来性を考えたらここが一番かも? 常勤ツナギを着て勤務と私服スポット両方有る。)
にアタックしてみ?但し、面接厳しい印象。黒髪以外は落とされると思うように!
FOLが他派遣会社に仕事振ってるのだから
FOLを超える時給の派遣会社は無いと予測
FOLがダメならタウンワークなどで川崎倉庫のバイトを探してみよう。
エフオーロジスティクス
エフオープランニングも有るので間違いないように。
募集枠も限られてる。
時給良いところで自分は勤務してるけど人数増えると困るから教えられない(汗) なぜかYシャツで仕事してる人は私服スポットの人なのか エフオーロジスティクス直のバイトっていないだろ
大体他派遣かエフオープランニング経由してYACで働いてるでしょ
昔エフオーロジスティクス直雇用の事務員を募集してたのみたことあるけど、雇用形態がバイトだったな。
もう8年ぐらい前の話だけど 従業員スレばかりムキになっている自演
現役の社員や派遣など従業員がここ見るわけないじゃん
書いている内容が時代に追いついていないもん 草 アキバ4Fのオーディオの連中やダーシーはどうなったかだな >>794
バーコード決済に対応してないから売り上げで思いっ切り対抗店舗に水を開けられてるな
問い合わせもスゲー多くて、特に新生活の若年層の顧客をかなり逃してるって実感がある
まあ、もう手遅れだけど >>833
だがそれでいい
ほどよくまともな客が
来てくれれば
若年層なんてイランイラン(笑) つか働き方改革(ヨド独自)
全然効能ないんだけど
2トンが言い出したの? >>834
ジジババにも「今どきペイペイ使えないの?」って聞かれまくってるんだけど なになに2tの働き方改革って?
給料増やさない、休みそのまま、残業依存で何にを改革するの?
お前がやめろって話だよなぁ。 >>794
説明するのがお前の仕事だろ
嫌ならAIに変えてやろうか?
どうせ接客業か肉体労働しかできねえくせに 何年か前に川崎のFO面接行った時、横山ノックみてーなハゲが面接官だったんだけど、残業の有無聞かれたから出来ねーって言ったら落とされたわ
その後別経由で入ったけどそっちの方が時給良くてよかった思い出
残業無しの部署もあるから正直に言えとか言ってたけど残業無しの部署とかあるん?それとも篩にかける為のモンなん? 周りの全員が残業している中で同調出来ない奴はイラネって事だよ。 ヨドバシが倉庫作業で
多摩流通を使うのが
よくわからない
あんなに仕事も出来ない・しない会社を何時迄使用するのか >>853
安いからでしょ
後は多摩がいなかったら配送できないところとかあるから 持ちつ持たれつの関係だわね じゃあエフオーは?
YACはエフオーが請負ってるけどエフオーこそいらんだろ >>857
FOPが淀とどういう関係か知ってて言ってるだろ 物流問題あるのに簡単に物流会社切れるような環境じゃないだろ >>846
残業ねー部署もあるから遠慮なく言ってくれって言ったのはそのハゲだぞ?w ヨドでさえ人たりてないのに多摩もエフオーも切ったら終わるよこの会社 >>861
面接する時ほかになんか注文つけた?
たとえばシフトはこの日はだめだ とか言ってたらおそらく落とされるぞ 絶対ここで働きたい!って思うんならエフオー以外の派遣会社で入り直すのもあり 特に資格とか経験とかいらないだれでもできる仕事だから
めんどくさい奴と思われたら落ちるだろうね
逆に従順で言うこと聞く人は絶対受かる ダーシーガイジとは?
いつまでも特定の人物に誹謗中傷を繰り返すガイジ
10年近くスレに齧り付いている
YAC関連の話を出すと都合が悪くなるのか自演自演と連呼するガイジ
ありもしないオープンチャットの掲示板に誘導しようとする 最近の川崎倉庫は新人大量入荷して
安定に向かってるっぽいよ。 なんで夏日近くにまで気温上がってんのに暖房いれてんの?
アホなの? 近年は冬が終わるとすぐに夏が来るでしゅねえ(^▽^) >>872
大量採用はいつものことじゃん
大量に入った人が誰も残ってくれない、残りたいって思う環境じゃないってのが問題なんだって
残る奴なんて借金抱えてて辞めるに辞められないって奴くらいだろ >>857
エフオー自体ヨド資本で作られた派遣会社でしょ
専ら派遣を回避するためにメーカーに派遣させて売り場に送り込んだりFOL作って請負させたりしてるけど ようは子会社みたいなもんよ 対馬さんは元気にしてるか阪神の勝ち負け問わず相変わらずか おいおい、2年弱の介護離職からいま再就業先探しててヨドバシからオファーもらってラッキーと思ったのに、ドブラックやないかい >>883
うんドブラックじゃ無い
超絶ブラックだ 某中古車販売企業のコンプライアンスやガバナンスについて大問題になったのに、ヨドバシは旧態依然というか売上至上主義というか。
就業環境を改善する気配は会社としてあったりしないの?
非常上とはいえ大手並みの母体で年休とか残業とかさ、そらみんな逃げ出すよ。 全然考えてないと思う
ここに何年かいればそんなことは
すぐにわかる >>881
石の上にも3年。
年数×10万もらえると聞く >>888
三年って長いしえっ基本給✖年数じゃ無いの?セコ >>888
三年って長いしえっ基本給✖年数じゃ無いの?セコ >>890
というか純粋な退職金ではなくイデコのような物 >>880
桑名と千葉できてから川崎結構楽になった気がする >>880
桑名と千葉できてから川崎結構楽になった気がする >>891
イデコなんて聞いて無いだけどほんとの話? 退職金の話はマジ。ただの積立金。
普通に退社希望しても返さない手段を取ろうとしてくる。
給料は残業依存
45時間で大体7万円くらい。それ前提で
月25万くらいの手取り。残業なければ手取り17万。
転職口コミサイトとかに
「お客様に喜んで頂くことはやりがい」
「残業代は1円からでる」
これを良い点として書き込むのを本当にやめてほしい。 本部及び物流本部さ〜〜〜〜〜〜〜ん
AKIBAのテレビコーナーと家電コーナーが店長指示で多摩流通の翌日配送キャパ使用→FAXで多摩流通に日付変更の指示をして売り上げ誤魔化してますよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
平日は数件 休日は20-30件ぐらいやってるのも知ってるからな〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
日付変更のFAX持ってるから今度本部及び物流本部に告発するね☆ そんな犯罪でも何でもないしょぼいローカルネタ告発してなんか意味あるんか 今現在、日本は帰化系を通して大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている。
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ?
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう。
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が帰化朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう。
戦おう、もう差別を隠れ蓑に隣国侵略を許すな
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が帰化朝鮮人に支配されるのは国際的にもどう考えてもおかしい。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。